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總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿（通用18篇）
發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。下面給大家分享了總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )的發(fā)言稿，歡迎借鑒！
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 1
各位同仁：
大家下午好。
充滿(mǎn)挑戰的20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的20xx年已經(jīng)到來(lái)。首先我代表公司領(lǐng)導向各位同仁、各位員工一年來(lái)的辛勤工作表示衷心的感謝!
20xx年是明麓公司全面總結以往的經(jīng)驗，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴峻的經(jīng)濟形勢下和建筑市場(chǎng)低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展”，為盡快實(shí)現走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來(lái)，在公司董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續深化和完善企業(yè)內部改革，強化施工現場(chǎng)項目管理，提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)核心競爭力;對外根據市場(chǎng)形勢的變化，積極調整經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，走多種經(jīng)營(yíng)化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個(gè)匯報：
一、全年完成指標情況：
截止20xx年12月底，公司累計完成產(chǎn)值19712.61萬(wàn)元(未包含海外分公司產(chǎn)值)，工程施工面積256134㎡，竣工面積43208㎡;新開(kāi)工程產(chǎn)值5.5億元，新開(kāi)工程面積155876㎡;其中南京地區完成產(chǎn)值14458.44萬(wàn)元，連云港公司完成產(chǎn)值2080萬(wàn)元，裝飾公司完成產(chǎn)值744萬(wàn)元，聯(lián)營(yíng)單位完成產(chǎn)值2430.17萬(wàn)元。
工程創(chuàng )優(yōu)方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎，南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過(guò)“揚子杯”的驗收，成為公司首個(gè)獲得“揚子杯”獎項的工程;創(chuàng )“南京市優(yōu)質(zhì)結構”3項;新興市政辦公樓、祖堂山社會(huì )福利院工程通過(guò)了南京市文明工地驗收，萬(wàn)裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個(gè)QC課題的申報工作;2人通過(guò)二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱(chēng);3人通過(guò)造價(jià)員考試。
二、全年開(kāi)展的主要工作
1、積極開(kāi)展資質(zhì)升級工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
20xx年上半年，在公司的積極努力下，在區建工局的大力幫助和扶持下，公司進(jìn)一步開(kāi)展資質(zhì)增項工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個(gè)專(zhuān)業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營(yíng)思路，強化經(jīng)營(yíng)工作。
20xx年，在國家大的經(jīng)濟蕭條和市場(chǎng)競爭日益激烈的形勢下，如何打開(kāi)對外經(jīng)營(yíng)局面，加強經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防范這一難題擺在了董事長(cháng)面前，董事長(cháng)堅持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，冷靜、客觀(guān)的分析市場(chǎng)，在確定公司自身實(shí)力和找準在市場(chǎng)中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先后承接了4S店、國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場(chǎng)復建房等工程，為歷年來(lái)承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為20xx年的工作創(chuàng )造了一個(gè)良好的基礎。同時(shí)，公司堅持拓展多元化經(jīng)營(yíng)，尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，在20xx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長(cháng)的直接關(guān)心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，并通過(guò)裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績(jì)和經(jīng)濟效益。
3、加強項目部和公司部門(mén)的管理工作、煉好“內功”。
20xx年，公司重點(diǎn)強化了項目部和公司部門(mén)的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃、有落實(shí)、有結果，并對項目部和公司部門(mén)每月工作情況進(jìn)行檢查與考評，通過(guò)自檢、互檢和考評，在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率，提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗;同時(shí)，通過(guò)“傳、幫、帶”以及相互交流的方式，使項目部和公司部門(mén)負責人的遇事分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及應變能力有了較大的提高。
同時(shí)，加強了工程質(zhì)量，安全管理工作，特別是加強了對20xx年新開(kāi)工程施工現場(chǎng)管理的過(guò)程控制，并多次組織項目部和公司部門(mén)相關(guān)人員學(xué)習與交流，推廣好得經(jīng)驗和作法，提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識，將質(zhì)量管理與創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)工程工作結合起來(lái)，將安全管理和創(chuàng )建文明工地相結合，增強了質(zhì)量、安全管理工作開(kāi)展的.針對性和實(shí)效性。技術(shù)人員也側重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導，把好質(zhì)量、安全關(guān)，基本做到了檢查、指導及時(shí)、認真、細致、準確，并對檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出書(shū)面整改要求，有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。
同時(shí)，重點(diǎn)抓好“突出”工程的建設，特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關(guān)領(lǐng)導及人員的共同努力拼搏下，通過(guò)精心組織與協(xié)調、精心施工，都圓滿(mǎn)地完成了奮斗目標。不僅為公司創(chuàng )了品牌，贏(yíng)得了信譽(yù)和誠信，拓展了企業(yè)生存空間，也為企業(yè)爭創(chuàng )了經(jīng)濟效益。值得大家學(xué)習，值得表彰。
4、注重人才隊伍建設，重視科技進(jìn)步創(chuàng )新在企業(yè)發(fā)展中的作用。
20xx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實(shí)用性人才和開(kāi)展員工培訓作為全年的工作重點(diǎn)之一，通過(guò)內部推薦、老職工回任，網(wǎng)上招聘，現場(chǎng)招聘等多種方式，共引進(jìn)各類(lèi)人員38人，充實(shí)了公司的人才力量，為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。
人才建設是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個(gè)環(huán)節都不能忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。
因此，公司成立以來(lái)一直著(zhù)力與創(chuàng )建一個(gè)良性的軟環(huán)境，從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，建設一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩定的工作環(huán)境。
20xx年公司的人才建設工作主要從兩個(gè)方面來(lái)考慮和開(kāi)展工作的：
一是從公司現有的有責任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現人才、培養人才。在培養人才過(guò)程中不僅著(zhù)重于專(zhuān)業(yè)技能培養教育，更注重素質(zhì)培養教育，同時(shí)，大膽發(fā)現，培養、啟用青年人，使之能夠成長(cháng)為適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，通過(guò)將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
二是加快對人才的引進(jìn)，培養和使用。采取“兩條腿”走路，首先以考察、磨合為主，引進(jìn)成熟人才，其次以培養為主，引進(jìn)畢業(yè)生。提倡“團結、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營(yíng)造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節之一，我們不僅要對人才的穩定工作做思想工作，更要強調各級業(yè)務(wù)骨干，各級領(lǐng)導的工作作風(fēng)和領(lǐng)導方法問(wèn)題，為人才的更快更好成長(cháng)搭建好舞臺，打造一個(gè)有戰斗力的管理團隊，構建合理的人才梯隊。
5、加大了對“老”工程的清債工作。20xx年，由公司財務(wù)部門(mén)牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開(kāi)多次協(xié)調會(huì )，分析和解決清債工作中存在的問(wèn)題，確立債權債務(wù)，歸整資料，逐一項目落實(shí)責任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據和條件。
三、雖然20xx年通過(guò)全體員工的辛勤努力
公司取得了可喜的成績(jì)，但是，我們要清醒地看到，公司還是一個(gè)年輕成長(cháng)的企業(yè)，還有許多工作需要完善和提高，還存在著(zhù)諸多需待解決的問(wèn)題和矛盾，我們必須要加以重視、認真對待、拿出措施，切實(shí)很好的解決。
下面我就公司20xx年存在的問(wèn)題簡(jiǎn)要匯報如下：
1、尚需調整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，建立施工總承包運作機制和相關(guān)企業(yè)，將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來(lái)，提高企業(yè)的綜合競爭力。同時(shí)，大力發(fā)展高技術(shù)含量，符合國家政策導向的企業(yè)，為企業(yè)做大做強提供有力的支撐。
2、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng )造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉。
3、資金流短缺。20xx年建筑市場(chǎng)材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業(yè)墊資情況越來(lái)越嚴重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問(wèn)題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展。
4、項目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監管不力、監督與檢查不及時(shí)、不到位，管理不嚴，交底不清。同時(shí)，沒(méi)有選擇好勞務(wù)班組和分包隊伍也是很大的因素，過(guò)多的注重了價(jià)格因素，忽略了勞務(wù)和分包隊伍的實(shí)力，能力和誠信。
5、項目經(jīng)理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機制不完善，不是先算后干，精打細算，過(guò)程控制，而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱環(huán)節。一方面由于資金短缺的原因，沒(méi)能很好地實(shí)行材料招標工作，進(jìn)行貨比三家，選擇有實(shí)力、有供貨能力、講誠信的供應商，增加了項目實(shí)際成本;另一方面沒(méi)能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關(guān)和使用關(guān)，施工現場(chǎng)材料浪費嚴重，大幅度增大了工程成本。
7、預算人員對項目工程實(shí)際造價(jià)不能及時(shí)、準確提供給項目決策層，以便及時(shí)、準確地做出決策。
四、20xx年工作計劃
一、改革內部機制，搭建集團平臺
20xx年，公司將在縱向組織結構方面實(shí)施扁平化管理，將管理的重點(diǎn)放在項目上，減少管理層次，提高管理實(shí)效，重在強化項目經(jīng)營(yíng)、項目管理、項目成本核算、項目過(guò)程管理、項目考核評估;橫向組織結構方面，將逐步實(shí)施綜合化管理，簡(jiǎn)化專(zhuān)業(yè)分工，突出團隊合作和綜合部門(mén)的協(xié)調能力和作用。
同時(shí)，公司將由單一的經(jīng)營(yíng)方式向集團化管理模式轉變，搭建集團平臺，實(shí)現優(yōu)勢互補，以提高公司的整體綜合實(shí)力和水平，謀求共同發(fā)展。
二、依據市場(chǎng)變化，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式
20xx年，公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點(diǎn)的項目，以規避風(fēng)險。也重點(diǎn)全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營(yíng)完成產(chǎn)值，創(chuàng )造品牌和效益的主“戰場(chǎng)”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接，即使承接公司將選擇有實(shí)力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進(jìn)行分包。公司將繼續實(shí)行和完善總承包、自營(yíng)、專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包，尋多種經(jīng)營(yíng)模式并存的方法，擴大市場(chǎng)份額和規模，提高項目資金，工程技術(shù)和工程管理的集成能力。
三、強化企業(yè)管理、創(chuàng )建公司品牌效益和經(jīng)濟效益雙豐收
20xx年，公司將在提高管理運行質(zhì)量，著(zhù)力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細化管理邁進(jìn)，不斷加強公司兩級領(lǐng)導班子建設，建立“高效、精干”的員工隊伍，切實(shí)加強內部管理，提升管理水平，提高執行力和工作效率，干好每個(gè)在建工程，從根本上提高公司抵御風(fēng)險的能力，更好地抓住機遇，促進(jìn)公司平穩健康的發(fā)展，推進(jìn)公司品牌效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
四、繼續抓好人才建設
20xx年，公司將進(jìn)一步突出以人為本的發(fā)展理念，通過(guò)各種渠道，引進(jìn)公司發(fā)展所需要的各類(lèi)人才，培養和儲備后續人才資源，增強公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力，有計劃地組織各專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格考前培訓和崗位培訓，將職工繼續教育和人才培訓有機結合，做好企業(yè)人力資源的管理、培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機制化實(shí)施措施，增強員工的發(fā)展觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、歸屬感，謀求人才開(kāi)發(fā)績(jì)效最大化。
五、積極推進(jìn)項目成本核算工作
搞好項目成本管理機制的建設，使項目管理制度化、規范化，保證項目成本管理責任制落到實(shí)處并有效地執行，實(shí)現成本管理目標，體現項目施工中責、權、利相結合的原則，體現項目部?jì)?yōu)化組合，多干多得、少干少得的原則，達到提高經(jīng)濟效益，降低成本，追求利潤最大化的目標。
六、強化各項創(chuàng )優(yōu)工作和科技創(chuàng )新工作。
設定創(chuàng )優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng )新的硬性指標，加大創(chuàng )優(yōu)和科技創(chuàng )新的激勵機制，調動(dòng)全員創(chuàng )優(yōu)和科技創(chuàng )新的主動(dòng)性。
七、建立能獨立運行的勞務(wù)公司。
以上是20xx年工作總結，不足之處請大家批評指正，謝謝大家。最后祝大家在新的一年身體健康，合家幸福，萬(wàn)事順意!
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 2
各位領(lǐng)導、各位同仁：
非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和灑滿(mǎn)汗水的道路上，我們腳踏實(shí)地的送走了20xx，在充滿(mǎn)希望和滿(mǎn)懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來(lái)了20xx�；仡欉^(guò)去的一年，是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場(chǎng)進(jìn)軍的一年。在這一年里，我們審時(shí)度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著(zhù)不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神，健全公司架構，提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時(shí)涌現出了一批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻著(zhù)自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。值此新年到來(lái)之際，我謹代表公司，向在一年來(lái)辛苦工作在各個(gè)崗位上的全體員工致以誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝！
20xx年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數出現滯增長(cháng)的大環(huán)境下，我們也在面對著(zhù)多個(gè)困難：朝陽(yáng)店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時(shí)競爭店的開(kāi)業(yè)也給一站之遙的興華店帶來(lái)了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線(xiàn)的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私無(wú)畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營(yíng)指標可喜的同比增長(cháng)。
為更好地提高單店盈利能力，我們根據商圈的變化重點(diǎn)對學(xué)府店進(jìn)行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時(shí)，還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動(dòng)漫游戲廳及兒童樂(lè )園等娛樂(lè )項目，與此同時(shí)，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區，使學(xué)府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂(lè )，互動(dòng)為一體的商業(yè)模式，使學(xué)府店成為該地區新興商圈的主體。
為了實(shí)現20xx年團購業(yè)績(jì)增長(cháng)60%的目標以及未來(lái)團購方面的長(cháng)遠發(fā)展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關(guān)制度，為未來(lái)公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎，同時(shí)也為公司的整體發(fā)展創(chuàng )造動(dòng)力；在對人才梯隊建設項目的完善過(guò)程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個(gè)員工都能在梯隊中有自己清晰的職場(chǎng)定位。同時(shí)我們從進(jìn)貨、庫存、陳列、銷(xiāo)售等方面出臺了一系列的管理、營(yíng)運、采購的標準。我們在大力度開(kāi)發(fā)新供應商的同時(shí)，也開(kāi)始專(zhuān)注于商品結構的優(yōu)化調整，重視并加強品類(lèi)管理工作，以單店為試點(diǎn)，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制；營(yíng)運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場(chǎng)監督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛生，從庫存管理到服務(wù)機制，從制度的完善到執行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細管理；同時(shí)，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定SOP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內部組織架構，讓我們在體系梳理過(guò)程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實(shí)現了內部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。在“綠色”、“有機”的消費觀(guān)念深入人心的時(shí)代，xx建立農業(yè)蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客提供物美價(jià)廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線(xiàn)。20xx年7月我們在晉中市壽陽(yáng)縣建立xxx有限公司壽陽(yáng)農業(yè)蔬果園基地，兩年多的時(shí)間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)生鮮的銷(xiāo)售在今年創(chuàng )造了百分之十增長(cháng)的驕人成績(jì)。
明年將是我們繼續經(jīng)受考驗的一年，我們會(huì )秉承董事長(cháng)所提出的“向精細管理要利潤”的'主導思想，研究向管理要增長(cháng)的策略，具體從開(kāi)源、節流兩方面展開(kāi)工作。開(kāi)源方面，我們固守定位，堅持做實(shí)社區，同時(shí)繼續加強品類(lèi)管理及商品結構的優(yōu)化調整，使商品符合各區域的消費特點(diǎn)，從更大程度上滿(mǎn)足顧客需求，此外，通過(guò)更有力的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，主打親情營(yíng)銷(xiāo)聚集人氣，深入優(yōu)化供應鏈管理，降低采購成本。通過(guò)各店個(gè)性化調整、改造，在確保在架商品動(dòng)銷(xiāo)率、有效益的情況下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會(huì )重點(diǎn)考慮通過(guò)大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營(yíng)成本。
我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源�！皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴�，合理引進(jìn)人才，注重員工的心態(tài)培養”是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業(yè)內部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個(gè)階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門(mén)店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。
“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執行力”，只有關(guān)注執行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學(xué)習過(guò)程中，細致研究，建立一種注重執行的企業(yè)文化，使戰略、人員與運營(yíng)的的每一個(gè)環(huán)節都能通過(guò)“執行”的精神來(lái)指導、落實(shí)。
即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場(chǎng)有壓力、有阻礙，但我們通過(guò)全員的共同努力，依然取得了較好的成績(jì)�！靶坳P(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿(mǎn)機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù)，我們一定要善于抓住機遇，一如既往的發(fā)揚敢于拼搏，銳勁進(jìn)去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責任感開(kāi)創(chuàng )xx發(fā)展的新局面！
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 3
尊敬的夏總，陳總及各位領(lǐng)導各位同仁;
大家好!
歲末年關(guān)大盤(pán)點(diǎn)，快馬加鞭又一年。值此新年到來(lái)之際，我們歡聚一堂，x圓通公司又獲得了江西省管委會(huì )授予的“年度突出貢獻獎”榮譽(yù)稱(chēng)號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個(gè)榮譽(yù)是江西省管理區對x圓通公司一年來(lái)工作的肯定，也是對x圓通公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個(gè)道理，孩子總離不開(kāi)媽媽的庇護，也離不開(kāi)兄弟的支持。x圓通有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開(kāi)江西區域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽(yù)，在此我代表x圓通公司向管理區夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導，各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂(lè )，圓通事業(yè)步步高升!
有責任敢擔當，同發(fā)展共進(jìn)步，x圓通公司始終嚴格貫徹落實(shí)總公司的各項有關(guān)規定，嚴格服從管理區的每項決定，領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng )新力”就是發(fā)展力，“執行力”就是生產(chǎn)力。記得20xx年4月8日夏總來(lái)x圓通公司第一次考察的時(shí)候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話(huà)務(wù)員接電話(huà)非常有禮貌，當時(shí)就情不自禁的講了一句話(huà)笑著(zhù)說(shuō)，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場(chǎng)地比較凌亂，衛生情況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長(cháng)的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，圓通的口號是“全網(wǎng)一體，贏(yíng)在執行”，要讓員工熱愛(ài)公司，首先領(lǐng)導關(guān)心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著(zhù)一份感情，帶著(zhù)一份熱情的心，來(lái)公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著(zhù)非常關(guān)鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進(jìn)，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!
于是x圓通著(zhù)手召開(kāi)負責人會(huì )議，在中心夏總經(jīng)理的指導下，在x圓通總經(jīng)理x的大力支持下，完善了很多相關(guān)的`工作，功夫不付有心人，圓通公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶(hù)都會(huì )在回訪(fǎng)的時(shí)候無(wú)意中表?yè)Px圓通的服務(wù)很好，引起了當地政府青云譜區人民政府的高度重視，在20xx年5月8日青云譜區委宣傳部趙主任來(lái)公司考察，趙主任說(shuō)x圓通是盛開(kāi)在快遞行業(yè)的文明之花，在同年7月被該區授予“文明單位”稱(chēng)號。
家逢喜事爽，春來(lái)百事新。各位領(lǐng)導，各位同仁，各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里，我們又會(huì )迎來(lái)新的挑戰，新的機會(huì )，新的人生。莊子說(shuō)的好：人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已!人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜現在，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，要在圓通發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績(jì)，“中國人的快遞”，圓通的成就和發(fā)展，是離不開(kāi)在座的每一個(gè)圓通人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時(shí)讓我們大家來(lái)唱響圓通之歌，圓相同的一個(gè)夢(mèng)，讓世界處處相通，讓未來(lái)的路，鋪滿(mǎn)彩虹，我們的生活隨著(zhù)圓通的不斷發(fā)展，我們的未來(lái)將更加美好!
謝謝大家!
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 4
各位來(lái)賓、各位同仁們：
在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回顧即將過(guò)去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司呈現出團結一心、主動(dòng)向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也慢慢提高。
雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司照舊獲得了健康、穩步、持續的進(jìn)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng)，尤其是近一個(gè)月，海外銷(xiāo)售量消逝一周就是xx萬(wàn)美金的佳績(jì)，這是全體xx公司員工共同努力的成果。
同時(shí)，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān)，公司的接單形勢也將喜人，并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的進(jìn)展帶來(lái)更多生氣，同時(shí)也更加穩固xx在國內行業(yè)中的.地位。所以我們要連續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)進(jìn)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而把握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我對我們納爾人布滿(mǎn)了信念！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實(shí)同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。xx作為一個(gè)在xx行業(yè)的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求，也要對慢慢建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我認為正確而不懷疑20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx確定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出xx的新篇章！
最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當、身體健康、合家幸福、新春快樂(lè )！感謝！
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 5
尊敬的嘉賓朋友們、同事們：
大家新年好！
在此，金耘百得公司年終慶典之際，我謹代表公司董事會(huì )和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負責人、公司全體職員，向你們在百忙中蒞臨參加此次年終慶典表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！因為是你們一直以來(lái)的鼓勵和支持，讓我們由衷的感動(dòng)和心懷敬意，由此開(kāi)始，才帶給金耘百得前行的動(dòng)力和真正存在的意義！
金耘百得在未來(lái)的日子里，將一如既往的按照建立初期的使命，實(shí)踐自己的戰略承諾：與其他同仁一道，促進(jìn)中國黃金市場(chǎng)健康發(fā)展，按照交易所和人行領(lǐng)導的文件要求，全力導航和扶持中國黃金市場(chǎng)的各同行朋友們從幼年期成長(cháng)為有能力回饋社會(huì )的健康企業(yè)！
在這里，我們歡迎各大財經(jīng)媒體、同行業(yè)公司，金融服務(wù)機構在新的20xx年里，與我們進(jìn)行廣泛聯(lián)系，從而建立全方位、長(cháng)遠性的戰略合作關(guān)系，共同推進(jìn)上海黃金交易所貴金屬業(yè)務(wù)和中國黃金市場(chǎng)的健康發(fā)展做出我們企業(yè)應有的社會(huì )貢獻！回顧我國黃金市場(chǎng)，過(guò)去的一切已經(jīng)成為了歷史，無(wú)論是成功的經(jīng)驗，還是挫折的教訓，都已成為我們的參照、沉淀與積累延續的財富，而現在的金耘百得，我們已有了自己的企業(yè)文化、發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、人才隊伍和有效的運行機制，即，金耘百得已有了健壯的靈魂和體魄，及一份自信。
今后，金耘百得的努力方向是：建成一個(gè)中國黃金市場(chǎng)中獨特的集團化公司，并完成那充滿(mǎn)各種潛能的、充滿(mǎn)未來(lái)的`金耘百得，以提升中國黃金行業(yè)的健康發(fā)展為己任，繼續完善我們企業(yè)的生命的長(cháng)度和厚度，使金耘百得有資格能為更多國人提供優(yōu)質(zhì)的黃金投資理財服務(wù)、法律導航、行業(yè)培訓工作！我們期待著(zhù)，在20xx年里，為你們創(chuàng )造更多價(jià)值、共建財富生活！
最后，再次感謝各位了領(lǐng)導、媒體、同仁和來(lái)賓朋友們的蒞臨光臨！長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海！新年伊始，我再次代表公司董事會(huì )和全體職員，祝愿你們在新的20xx年里，事業(yè)興旺！萬(wàn)事順意！事業(yè)如日中天！家庭幸福！也衷心的祝愿你們的家人和朋友們永遠生活在快樂(lè )、幸福、自信與成功之中！
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 6
尊敬的夏總，陳總及各位領(lǐng)導各位同仁：
大家好！
歲末年關(guān)大盤(pán)點(diǎn)，快馬加鞭又一年。值此新年到來(lái)之際，我們歡聚一堂，xx快遞公司又獲得了江西省管委會(huì )授予的“年度突出貢獻獎”榮譽(yù)稱(chēng)號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個(gè)榮譽(yù)是江西省管理區對xx快遞公司一年來(lái)工作的肯定，也是對xx快遞公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個(gè)道理，孩子總離不開(kāi)媽媽的庇護，也離不開(kāi)兄弟的支持。xx快遞有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開(kāi)江西區域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽(yù)，在此我代表xx快遞公司向管理區夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導，各位兄弟公司表示忠心的感謝！祝大家在新的一年里合家歡樂(lè )，xx快遞事業(yè)步步高升！
有責任敢擔當，同發(fā)展共進(jìn)步，xx快遞公司始終嚴格貫徹落實(shí)總公司的各項有關(guān)規定，嚴格服從管理區的每項決定，領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng )新力”就是發(fā)展力，“執行力”就是生產(chǎn)力。記得20xx年4月8日夏總來(lái)xx快遞公司第一次考察的時(shí)候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話(huà)務(wù)員接電話(huà)非常有禮貌，當時(shí)就情不自禁的講了一句話(huà)笑著(zhù)說(shuō)，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場(chǎng)地比較凌亂，衛生情況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長(cháng)的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，xx快遞的口號是“全網(wǎng)一體，贏(yíng)在執行”，要讓員工熱愛(ài)公司，首先領(lǐng)導關(guān)心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著(zhù)一份感情，帶著(zhù)一份熱情的心，來(lái)公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的.企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著(zhù)非常關(guān)鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進(jìn)，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！
于是xx快遞著(zhù)手召開(kāi)負責人會(huì )議，在中心夏總經(jīng)理的指導下，在xx快遞總經(jīng)理xx的大力支持下，完善了很多相關(guān)的工作，功夫不付有心人，xx快遞公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶(hù)都會(huì )在回訪(fǎng)的時(shí)候無(wú)意中表?yè)Pxx快遞的服務(wù)很好，引起了當地政府青云譜區人民政府的高度重視，在20xx年5月8日青云譜區委宣傳部趙主任來(lái)公司考察，趙主任說(shuō)xx快遞是盛開(kāi)在快遞行業(yè)的文明之花，在同年7月被該區授予“文明單位”稱(chēng)號。
家逢喜事爽，春來(lái)百事新。各位領(lǐng)導，各位同仁，各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了！在新的一年里，我們又會(huì )迎來(lái)新的挑戰，新的機會(huì )，新的人生。莊子說(shuō)的好：人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已！人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜現在，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，要在xx快遞發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績(jì)，“中國人的快遞”，xx快遞的成就和發(fā)展，是離不開(kāi)在座的每一個(gè)xx快遞人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時(shí)讓我們大家來(lái)唱響xx快遞之歌，圓相同的一個(gè)夢(mèng)，讓世界處處相通，讓未來(lái)的路，鋪滿(mǎn)彩虹，我們的生活隨著(zhù)xx快遞的不斷發(fā)展，我們的未來(lái)將更加美好！
謝謝大家！
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 7
尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友、各位同事：
大家新年好！
在這歡樂(lè )祥和、充滿(mǎn)希望的美好時(shí)刻，我謹代表xx環(huán)�？萍加邢薰�，向廣大新老客戶(hù)及公司全體員工致以誠摯的問(wèn)候和衷心的祝福！
20xx年，我們鴻杰利防滑公司在您及廣大朋友同仁的關(guān)心、理解、支持和幫助下，鴻杰利防滑公司跨越了一座又一座的高峰，成長(cháng)為今天國內地面防滑行業(yè)領(lǐng)域最專(zhuān)業(yè)的公司。讓我引以為自豪的是xx環(huán)�？萍加邢薰境闪⒁詠�(lái)，在全體員工的共同努力下取得了長(cháng)足的發(fā)展。這一切和廣大的客戶(hù)及朋友長(cháng)期的關(guān)注與支持是密不可分的！在這里我代表我們這個(gè)大家庭對廣大的客戶(hù)及朋友表示感謝。在公司的經(jīng)營(yíng)方針下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績(jì)，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。我們深知，這一切成績(jì)的取得都離不開(kāi)客戶(hù)的信任與支持，所以我們絲毫不敢懈怠，始終努力追求更好的服務(wù)品質(zhì)，努力承擔更多的社會(huì )責任，努力體現更大的社會(huì )價(jià)值。
回顧一年來(lái)的工作，我們有過(guò)艱辛，也有過(guò)坎坷，經(jīng)濟不確定的因素、物價(jià)上漲等影響導致項目盈利空間進(jìn)一步縮��；債權催討難度大，資金壓力加大。盡管我們歷經(jīng)風(fēng)雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了進(jìn)步與發(fā)展，取得了令人鼓舞的成績(jì)，這些成績(jì)的`取得凝聚著(zhù)公司每個(gè)員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結奮斗工作、盡心竭力拼搏的結果。機遇蘊含精彩，創(chuàng )新成就偉業(yè)，新的一年開(kāi)啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。20xx年，正是我們創(chuàng )造夢(mèng)想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密依托行業(yè)的優(yōu)勢，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng )新，力爭盡快實(shí)現運營(yíng)結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng )20xx事業(yè)輝煌！
新年的腳步臨近，我們xx環(huán)�？萍加邢薰疽矊⑦~入新的一年。在此，祝愿大家在20xx年，能夠與廣大客戶(hù)共同進(jìn)步、合作愉快，能夠與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼。祝所有的新老朋友們及同事們在20xx年，大展鴻圖！事業(yè)有成！身體健康！家庭幸福！
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 8
各位經(jīng)理，全體員工：
大家好！歡歌辭舊歲，笑語(yǔ)迎新春，不尋常的20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的20xx年已經(jīng)到來(lái)。面對發(fā)展的機遇和巨大的挑戰，我們必須統一思想，提高認識，認真總結經(jīng)驗教訓，合理安排部署20xx年度的全面工作，把鉆石時(shí)代推向跨越發(fā)展、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)的軌道。下面我就去年的工作和今年的安排講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、20xx年工作回顧
去年，為了完成年初確定的任務(wù)指標，我們全體員工發(fā)揚、團結奉獻的鉆石時(shí)代精神，恪盡職守、默默奉獻、奮力拼搏，敢為人先，取得了較為理想的業(yè)績(jì)，各項工作都再上一個(gè)新臺階：
第一、特色管理求發(fā)展
1、餐飲特色化。兩店餐飲去年任務(wù)完成較好，尤其是郁金香中餐廳，業(yè)績(jì)驕人，得益于兩個(gè)方面，一是餐飲趨于市場(chǎng)化。隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展，人們的消費水平與觀(guān)念發(fā)生改變，百姓宴請逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高，兩店都形成了各自的優(yōu)勢與固定客源。二是管理趨于精細化。鉆石時(shí)代憑借親情化的服務(wù)、地道實(shí)惠的本地菜系；郁金香特色化的經(jīng)營(yíng)方式、中高檔次宴請的準確定位吸引著(zhù)八方賓客，營(yíng)業(yè)額逐年攀升。中餐廣式宵夜是運城市唯一一家正宗宵夜，我們巧妙的將廣式宵夜與本地風(fēng)味完美結合，利用較為超前的硬件與細致周到的服務(wù)拉動(dòng)了人氣，引領(lǐng)了餐飲新潮流；鉆石餐飲部利用地理優(yōu)勢，準確定位，酒席宴請標準化、流程化，品牌逐步樹(shù)立，客源穩中有升。各項舉措，提高了鉆石時(shí)代和郁金香的知名度，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
2、客房個(gè)性化。我一直強調服務(wù)精細無(wú)止境，工作要做有心人，客房在這方面意識較強，注重細節服務(wù)，自制天氣預報、電視開(kāi)機提示、睡前問(wèn)候等溫馨提示卡，方便了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度評價(jià)。我們要時(shí)刻站在客人角度思考問(wèn)題，有針對性的為客人提供滿(mǎn)意加驚喜的服務(wù)。
第二、硬件升級增效益
20xx年，根據公司實(shí)際情況與市場(chǎng)需求，公司投資100多萬(wàn)改造了2個(gè)大會(huì )議室、西餐廳改造大型宴會(huì )廳、燃煤鍋爐改天然氣鍋爐、地溝暖氣管道更換、消防設施重新整修等，設備設施的完善，以硬件升級來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提升經(jīng)濟效益。
第三、制度改革添活力
全員參與績(jì)效管理，嘗試績(jì)效考核，業(yè)務(wù)銷(xiāo)售比例提成，這些舉措充分證明，收效顯著(zhù)，所有員工的銷(xiāo)售意識增強，盡管在實(shí)施中遇到了很多困難，但大家都能顧全大局，克服重重困難，保證了制度的有效實(shí)施；質(zhì)檢小組成立后，監督機制充分發(fā)揮了作用。酒店進(jìn)一步健全和完善，各項考核指標也逐步明確化、細致化，隨著(zhù)內部管理，調整步伐不斷加快，酒店控制力、協(xié)調能力明顯增強。
第四、生活聚人心
公司堅持舉行的技能比武大賽獲得圓滿(mǎn)成功，兩店前廳、客房、餐廳、后勤、后廚全部參與，使我們的服務(wù)技能從簡(jiǎn)單的機械操作過(guò)渡到用心、用情來(lái)演繹服務(wù)全過(guò)程，充分展示了我們酒店員工高超的技能和精湛的技藝；競聘上崗、酒會(huì )、中秋晚會(huì )的成功舉辦，都為豐富員工生活、加強團隊凝聚力和建設打下堅實(shí)基礎。
當新的一年來(lái)臨，歷史又翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)，我們又站在了新的起點(diǎn)，開(kāi)始新的`征程，明天，我們還要面臨更加殘酷的市場(chǎng)競爭，迎接各種困難和挑戰。在前進(jìn)的道路上，我們鉆石時(shí)代人永不言敗，成功，就在明天！
二、當前形勢和現存問(wèn)題
去年，金融危機余波震蕩，經(jīng)濟市場(chǎng)動(dòng)蕩不安，國家政策調整下達“禁酒令”；新康、米蘭、愛(ài)家等星級和連鎖酒店入駐運城，快捷連鎖和商務(wù)酒店紛紛開(kāi)張，使原本飽和的運城酒店市場(chǎng)競爭更加激烈；我們內部經(jīng)營(yíng)成本逐年攀升，水、電、煤的價(jià)格大幅上漲……各種變數交織在一起，使旅游
行業(yè)受到前所未有的沖擊。我公司20xx年度營(yíng)業(yè)收入實(shí)現萬(wàn)元，比計劃的萬(wàn)元少完成了萬(wàn)元，少完成%，比20xx年度減少萬(wàn)，減少%。我們在工作中還存在幾個(gè)方面有待加強和改進(jìn)：
1、營(yíng)銷(xiāo)意識淡薄，工作缺乏前瞻
首先是營(yíng)銷(xiāo)團隊缺少協(xié)作務(wù)實(shí)精神，各自為戰，一盤(pán)散沙，自?huà)唛T(mén)前雪，對部門(mén)其他的事情不聞不問(wèn)，愛(ài)理不理，使工作難以開(kāi)展。營(yíng)銷(xiāo)人員不能深入一線(xiàn)，發(fā)揚吃苦精神，關(guān)注顧客動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋信息；其次，營(yíng)銷(xiāo)意識淡薄，市場(chǎng)分析不明確、合約履行不完善、營(yíng)銷(xiāo)政策不到位，信息不暢通，多次讓其他同行搶了先機，占了客源。老客源流失，新客源難以為繼，人氣指數下降，循環(huán)往復的惡性循環(huán)，導致經(jīng)濟效益直接受損。
2、部分設施陳舊，難以滿(mǎn)足客戶(hù)
酒店行業(yè)的特殊性決定了硬件環(huán)境必須緊跟市場(chǎng)。20xx年，憑借較好的硬件資源和管理服務(wù)，發(fā)展態(tài)勢良好；而由于經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(cháng)，硬件過(guò)時(shí)陳舊，造成服務(wù)質(zhì)量下降，吸引不了客人，老客戶(hù)逐漸流失。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修，以嶄新的姿態(tài)順應潮流，迎接20xx年。
3、管理工作被動(dòng)，缺乏創(chuàng )新意識
經(jīng)過(guò)長(cháng)期發(fā)展，管理流程基本順暢，執行力與團隊凝聚力都是郁金香學(xué)習的榜樣，但長(cháng)期的積淀，形成了一些格式化、程序化的東西，老三板太多，阻礙企業(yè)發(fā)展，導致業(yè)績(jì)下滑。當務(wù)之急是輸入新鮮血液，管理上也要突破固有思維，不能一直按老套數出牌，包括對員工的管理，特殊情況要特殊對待，注重親情化與引導。近期就發(fā)生過(guò)兩起打架事件，釀成了嚴重的后果，影響極其惡劣，教訓也很深刻，從側面反映出一個(gè)問(wèn)題，日常監督與管理機制滯后，員工整體素質(zhì)亟待提高。在今后的管理上，人事部門(mén)招聘要嚴格把關(guān)，把好人員入口外調關(guān)，對于年齡小、資歷淺的要慎重對待，按程序錄用，逐步按照國家要求以相關(guān)的職業(yè)資格證錄用和使用。過(guò)去是特殊工種要求這樣做，現在幾乎所有的崗位都要求這樣，服務(wù)員、廚師、保安等都要經(jīng)過(guò)相關(guān)的正規培訓，拿到相應的資格證書(shū)才能上崗。部門(mén)也要加強員工管理，嚴格組織紀律性，尤其是后廚管理，菜品質(zhì)量要把關(guān)，其他的衛生、紀律也要緊抓不放，后廚本身就是危險地帶，員工操作上一定要嚴格按照規程來(lái)，為自己的安全負責任。
部分管理人員普遍存在一定惰性，思路不靈活，創(chuàng )新無(wú)活力，大多是憑經(jīng)驗辦事，小到一件裝飾品的擺設，大到酒店整體環(huán)境氛圍的營(yíng)造，我們管理人員都沒(méi)有去認真思考如何做才更完美，如何做才對酒店有利�，F在市場(chǎng)競爭日益激烈，一本皇歷念到底的方法是行不通了，我們必須從目前市場(chǎng)競爭的現狀和未來(lái)著(zhù)眼，進(jìn)一步增強生存危機感，加強市場(chǎng)競爭意識，努力在環(huán)境布置、服務(wù)質(zhì)量上多下功夫、多動(dòng)腦筋，這樣，我們的事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 9
尊敬的xx：
大家好！
一年又結束，大家應該都能感覺(jué)到時(shí)間的流逝是多年的快吧，我們公司在這一年的發(fā)展也是十分快速的，也獲得了很多的好成績(jì)的，結果也是不錯的。今天在這個(gè)年終總結的會(huì )上作此發(fā)言，也是十分激動(dòng)的。
作為公司的總經(jīng)理，我本年度帶領(lǐng)大家努力發(fā)展，為公司進(jìn)一步的'發(fā)展做出貢獻。本年度，我們公司因為規模擴大，所以搬了新址，這樣一來(lái)，公司的環(huán)境也更加好了，大家辦公的場(chǎng)地也變大了不少。公司規模變大了，所以也缺人才，因而在年初招了一批新員工就職，公司的人才力量也擴大起來(lái)了，在下半年的時(shí)候，又另招聘了員工進(jìn)來(lái)，那么現在來(lái)看，我們公司真的是人才濟濟啊。我很欣慰看到這樣的場(chǎng)面，公司有這么多的員工，所以在這一年我們公司才可以發(fā)展的這么好。
當然，公司擴大了規模，人員也多了起來(lái)，公司的制度也相應的做了調整，下達通知給人事部重新訂立管理制度和績(jì)效考核的制度，有效的去管理公司一眾人員，所有制定的制度在不斷的修正中慢慢的確認下來(lái)，形成了系統的管理制度。因為有了大家的參與，所以公司的一個(gè)一運轉也是很順利的，我因此特別的感謝大家。
在此我要感謝我的領(lǐng)導那么信任我，讓我擔任公司總經(jīng)理的職位，帶領(lǐng)大家前進(jìn)。我知道自己新上任，肯定是比不過(guò)之前的那幾位總經(jīng)理的，但是我也在努力的熟悉事務(wù)，努力去帶大家把公司建設起來(lái)。今年也談成了幾個(gè)大項目，為公司賺取了一些資金。當然，有成績(jì)的同時(shí)，我也有做的不對的地方，在這一年，我有些決策沒(méi)有做對，讓公司出現一點(diǎn)失誤，這讓我非常的愧疚，我覺(jué)得自己沒(méi)有做好總經(jīng)理的工作。但是在領(lǐng)導的鼓勵下，我又重新站起來(lái)，努力在原來(lái)跌倒的地方重新開(kāi)始。所以現在回顧我的工作，我才發(fā)現原來(lái)我的進(jìn)步是這么的大。
馬上新年就要到來(lái)，我希望未來(lái)的一年，我能夠把公司的發(fā)展的更好，與大家一起把公司建設起來(lái)。新一年我心中有很大的抱負，致力發(fā)展公司，做出自己最大的貢獻來(lái)，也讓領(lǐng)導看到我的成績(jì)。請大家相信我，也希望大家愿意跟著(zhù)我一起努力，讓我們迎接美好的明年吧。
謝謝大家！
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 10
尊敬的董事長(cháng)、各位領(lǐng)導和同事：
大家好!
20xx年是洪達xx起步的第一年，是各位同仁攜手開(kāi)拓，銳意進(jìn)取的一年，在這一年里我公司認真貫徹xx集團的經(jīng)營(yíng)管理思路，圍繞年度經(jīng)營(yíng)指標，努力推進(jìn)維修服務(wù)標準化、規范化。為把洪達xx打造成山西高檔車(chē)維修行業(yè)頂級品牌，為爭取在20xx年取得更大的經(jīng)營(yíng)成果，獲得長(cháng)足發(fā)展打下堅實(shí)基礎，一年來(lái)，在董事長(cháng)的正確指引下和集團的領(lǐng)導下，在公司各部門(mén)的協(xié)助下，通過(guò)全體員工的同心同德，真抓實(shí)干，公司的各項工作都有了一定的進(jìn)展，全年工作總結如下：
一、順利完成經(jīng)營(yíng)指標，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)平穩增長(cháng)。
從5月份正式營(yíng)業(yè)起，我們對主要崗位的員工進(jìn)行了調整，強調了工作責任落實(shí)到崗，同時(shí)制定了20xx年的各項經(jīng)營(yíng)指標，經(jīng)過(guò)多半年的努力，我公司基本實(shí)現了本年度的`經(jīng)營(yíng)指標，整體經(jīng)營(yíng)實(shí)現扭虧為盈。
二、狠抓細節管理，提高維修質(zhì)量。
秉承“質(zhì)量就是生命，產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念，我們通過(guò)提高檢驗標準、確保使用原廠(chǎng)配件、舊件回收、完善客戶(hù)回訪(fǎng)制度等方面，重品質(zhì)、抓落實(shí)，有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，拓展業(yè)務(wù)范圍
公司緊鄰武宿機場(chǎng)，地處市區邊緣，又是剛剛起步，這是擺在我們面前無(wú)法改變的事實(shí)狀況，但我們能改變的是自己，我們要讓自己走出去，把顧客請進(jìn)來(lái)，通過(guò)對周邊環(huán)境和市場(chǎng)的考量，我們采用了廣告宣傳、發(fā)放宣傳單頁(yè)、小區活動(dòng)和客戶(hù)轉介紹等方式讓開(kāi)業(yè)不到1年的我們，在短時(shí)間內獲得了更多被認知的覆蓋面，同時(shí)我們欣喜的看到，很多新顧客進(jìn)來(lái)了，很多老顧客也回來(lái)了。
四、強調制度規范，提高員工素質(zhì)。
在加入xx集團的大家庭以來(lái)，集團的規范化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發(fā)自?xún)刃牡恼J識到規范管理給我們帶來(lái)的變化。企業(yè)整體形象提升了，客戶(hù)對我們更信賴(lài)了，員工從工作習慣到生活習慣;從個(gè)人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風(fēng)到精神面貌，以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。
五、提倡“以人為本”，“貼心服務(wù)’。
對員工的管理上堅持“以人為本，人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平，提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規定的員工本著(zhù)“教育為主，處罰為輔”的原則，和員工交心，做朋友。使員工思想穩定，工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無(wú)一人流失，促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。
滿(mǎn)意的員工才能創(chuàng )造滿(mǎn)意的服務(wù)，為了得到客戶(hù)的認可，我們提供了機場(chǎng)接送服務(wù)，有的客戶(hù)半夜到達，我們的員工就半夜起床去接，送了客戶(hù)再回去睡覺(jué)，第二天還正點(diǎn)上班。我們的24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn)保持專(zhuān)人接聽(tīng)、時(shí)刻暢通，我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶(hù)救援的路上，為了節約客戶(hù)的時(shí)間維修車(chē)間的燈光總是亮到凌晨。
一次，客戶(hù)的車(chē)壞在了呼和浩特，為了不耽誤客戶(hù)的行程和生意，我們把公司最好的代步車(chē)連夜拖到呼市，讓客戶(hù)開(kāi)我們的車(chē)繼續辦事，我們把客戶(hù)的車(chē)拖回來(lái)維修。點(diǎn)點(diǎn)滴滴、歷歷在目，在這里，我代表公司，代表集團向我們這些最可愛(ài)的員工道一聲：你們辛苦了!感謝大家，我們的付出客戶(hù)感受到了，我們的辛苦正在獲得回報。
即將過(guò)去的一年里，我們雖然做了很多的工作，取得了一定的成績(jì)，但在我們的工作中仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題，例如：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的力度還不夠，對制度的理解和執行力還不足等。在即將來(lái)臨新的一年里，我們全體員工將繼續在集團的引領(lǐng)指導下，重點(diǎn)梳理，努力提升，勤奮自律，求變創(chuàng )新。為給集團創(chuàng )造更大的價(jià)值而努力，為把洪達xx打造成為受人尊敬的高端車(chē)維修龍頭企業(yè)努力!
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 11
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好！
當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20xx年的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹以公司董事長(cháng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問(wèn)候！今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里搞年會(huì )，齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿(mǎn)生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20xx年，是公司穩步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各員工逐步成長(cháng)的一年。大家工作的.勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的。所以，20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jì)屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理；不斷完善和規范內部運作管理，進(jìn)一步堅實(shí)基礎。所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿(mǎn)懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節快樂(lè )，狗年吉祥，萬(wàn)事如意！
請大家把酒倒滿(mǎn)，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 12
各位同仁們：
大家上午好!
策馬揚鞭辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。我們走過(guò)了忙碌多彩的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)生機的20xx年。在新春佳節即將來(lái)臨之際，我謹代表公司向這半年一年來(lái)無(wú)私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問(wèn)候。祝大家新年快樂(lè )!
一、總結與回望
20xx年雖已離我們而去，但回首而望，這一年母公司是聯(lián)營(yíng)公司迎難而上的一年，是公司目前迅速成長(cháng)的一年，無(wú)一不是公司面對不利形勢，勇于開(kāi)拓進(jìn)取的半年。通過(guò)公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷(xiāo)售總額1億7000萬(wàn)元的好成績(jì)，超額完成銷(xiāo)售主要指標4000萬(wàn)元。至此，我們由20xx年1億5000萬(wàn)，20xx年1億6000萬(wàn)發(fā)展至今，一年一個(gè)臺階，一步一個(gè)腳印地成功走向了一條健康逐年的發(fā)展之路。20xx年新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)收入較持續增長(cháng)上一年強勁增長(cháng)86%，較20xx年增長(cháng)363%，真正意義達至了跳躍式發(fā)展的良好勢頭!20xx我們在生產(chǎn)安全問(wèn)題上經(jīng)過(guò)了的幾年努力有了突破性的的提高。突發(fā)事件發(fā)生率較20xx、20xx年分別下降82%，56%，并且杜絕了重大火災事故
的發(fā)生。20xx年我們開(kāi)展了轟轟烈烈的降本增效，在全員的努力下，累計節約資金279萬(wàn)元，這其中飽含了每員工的努力和智慧!回首亞通5年的發(fā)展歷程，1800多個(gè)日日夜夜里，我們經(jīng)歷過(guò)困苦，面對過(guò)挫折;付出過(guò)汗水，當更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商，并開(kāi)始大批量供貨，這預示著(zhù)未來(lái)三年六年我們的產(chǎn)能將大幅度提高，所以，我想再一次感謝和亞通一路走來(lái)的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓亞通在不斷發(fā)展和前進(jìn)的道路上，能夠走的這樣昂首闊步!
二、夢(mèng)想與期望
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，不經(jīng)歷風(fēng)雨，如何見(jiàn)彩虹。而純粹支撐我走到現在的，正是我今天要所講的主題——光榮與夢(mèng)想，責任與擔當。
每個(gè)人都擁有夢(mèng)想，而我的夢(mèng)想就是將亞通打造成一個(gè)受人尊敬金融機構的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時(shí)，他們會(huì )望向你，并投以無(wú)比羨慕和無(wú)比崇敬的目光。這就是受人尊敬，被人敬仰。
那么，在這新的一年里，我也要對在座的所有亞通人提出我的期望：
作為一名亞通人，我希望每個(gè)人對教育工作都要充滿(mǎn)激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛(ài)。只有熱愛(ài)工作、對工作充滿(mǎn)激情的人，才會(huì )自動(dòng)自發(fā)地對工作產(chǎn)生責任感。
作為一名亞通人，我希望每個(gè)人都能品系信任，相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個(gè)人以誠相待，和諧團結的前提，更是發(fā)揮團隊力量的基礎。目前，我們部門(mén)間的合作與溝通暢順還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋�(gè)的夢(mèng)想走到了一起。那么，我希望，我們每個(gè)人、每個(gè)相關(guān)部門(mén)在合作時(shí)，都能站在一個(gè)的'立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。我希望，我們都能有一顆寬容心。
三、未來(lái)與展望
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰，希望大家繼續努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，以新的姿態(tài)、新的努力，譜寫(xiě)新的篇章!只有所有亞通人大力支持，齊心協(xié)力不斷艱苦奮斗，在全年的各項組織工作中努力勤奮工作貫徹實(shí)施，與集團公司一起“中流擊水”，我相信20xx年的亞通將會(huì )百尺竿頭更進(jìn)一步，在激烈的市場(chǎng)競爭中有望成為業(yè)界激烈黑馬，贏(yíng)得美好的未來(lái)!
最后，我在此謹代表公司再次全體向全體員工表示衷心的感謝，并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的，并給大家拜個(gè)早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!
謝謝!
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 13
尊敬的各位朋友，各位來(lái)賓，先生，女士們，親愛(ài)的各位公司員工及加盟商代表們：
大家晚上好！首先，我謹代表xx國際林業(yè)有限公司，xx國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會(huì )的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時(shí)，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問(wèn)候，及對大家一年來(lái)為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。
本來(lái)公司寫(xiě)字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話(huà)稿，但是我感覺(jué)，那并不足以表達我的內心，作為公司的.創(chuàng )始人及主要領(lǐng)導，那么多年一路走來(lái)，心中實(shí)在有太多的感慨，此時(shí)此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。
過(guò)去一年，是我創(chuàng )業(yè)以來(lái)感覺(jué)最艱難的一年，公司在零售業(yè)務(wù)上銷(xiāo)售額回落，多家新店擴張出師不利，批發(fā)業(yè)務(wù)也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營(yíng)上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無(wú)法入眠。
但是，如果你們問(wèn)我，我失去信心嗎？那么，我告訴大家，我從來(lái)沒(méi)有丟掉過(guò)信心！恰恰相反，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難，讓我們學(xué)會(huì )如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過(guò)程，讓我們學(xué)會(huì )了怎樣才不會(huì )出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗，讓我們學(xué)會(huì )了將來(lái)如何更成功。
從我19歲寫(xiě)出自己的第一個(gè)3年計劃以來(lái)，我經(jīng)歷了無(wú)數次的失敗，做了無(wú)數次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經(jīng)歷中學(xué)會(huì )自強不息，堅忍不拔，我們努力的把xx國際從當初的一個(gè)想法，變成了現在銷(xiāo)售額上億的公司。
所以，雖然經(jīng)歷金融危機，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們?yōu)樯鐣?huì )提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念還在，我們就沒(méi)有理由不相信，我們的明天會(huì )更美好。
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 14
尊敬的事業(yè)伙伴們、社會(huì )各界朋友們，親愛(ài)的華盛源家人們：
大家好！
金秋時(shí)節，疊翠流金，一年一度的中秋佳節剛剛過(guò)去，國慶假期招手迎來(lái)，雙節連慶，國之盛事，家之興事。在這舉國上下歡送中秋，喜迎國慶之際，我謹代表華盛源機電有限公司管理團隊向一直以來(lái)大力支持、鼎力相助的客戶(hù)朋友們、供應商朋友們致以節日祝福，向社會(huì )各界朋友、各單位團體同仁致以崇高的敬意和真誠的祝福，向在生產(chǎn)一線(xiàn)辛勤付出和努力工作的華盛源家人們致以節日的問(wèn)候！向節日期間依然堅守在工作崗位上的政府單位人士、合作伙伴們、華盛源家人們表示親切的問(wèn)候和真摯的感謝。
華盛源機電有限公司已經(jīng)走過(guò)了14個(gè)春秋。14年光輝歷程中，揮灑著(zhù)辛勤的汗水，凝聚著(zhù)各方團結的力量，度過(guò)了重重的難關(guān)，創(chuàng )造了無(wú)數奇跡。14歲的華盛源，歷經(jīng)磨難而愈加堅定，始終持堅“致力于成為全球散熱器行業(yè)第一名”的`企業(yè)愿景，務(wù)實(shí)拼博，在黨的正確領(lǐng)導下堅定不移地努力前行，付出了卓絕的艱辛，收獲了豐碩的成果。我們在風(fēng)雨兼程中成長(cháng)，不斷奮勇前行，從幾十人逐步發(fā)展為近千人的的專(zhuān)業(yè)團隊，3億的年產(chǎn)值已是過(guò)去的目標，我們懷揣光榮和夢(mèng)想，向著(zhù)更大的目標永攀高峰。擁有上百人的研發(fā)隊伍正在隨著(zhù)研發(fā)投資的逐年增長(cháng)而不斷壯大、不斷進(jìn)步，以雄厚的研發(fā)和創(chuàng )新能力，推動(dòng)著(zhù)企業(yè)飛速發(fā)展，并以驕人的成績(jì)獲取國家高新企業(yè)證書(shū)，我們要用更加寬厚的肩膀，更好地扛起“感恩奉獻，服務(wù)社會(huì )”的重任，以更加濃烈的情懷、飽滿(mǎn)的精神，創(chuàng )造更好的佳績(jì)。
無(wú)論是深圳，還是蘇州，所有的華盛源人精誠團結，在華盛源大家庭里不忘初心，砥礪前行，共創(chuàng )企業(yè)文化、共守企業(yè)理念，為企業(yè)愿景全力以赴，全面落實(shí)20xx年初即定的企業(yè)發(fā)展戰略，走好我們事業(yè)騰飛的偉大道路，為社會(huì )創(chuàng )造最大化的價(jià)值，為祖國的繁榮昌盛增磚添瓦！
年輕的時(shí)候，每逢國慶，我心潮澎湃，祖先們在這五千年的歷史文明大地上，鑄就了“中華魂”，生生不息，代代相傳，在盤(pán)古開(kāi)天辟地的神話(huà)中，迸發(fā)出神圣的光芒，無(wú)數先賢圣人的智慧結晶，帶領(lǐng)著(zhù)華夏兒女，一次次沖出滾滾的狼煙，雄偉的豐碑矗立在我們面前，又在我們心中。我們都在努力成為有志之士，做國家的棟梁之才，為祖國的強盛而奮斗終身。
如今，國富民強，和諧發(fā)展，是我們炎黃子孫之福，是舉國上下之喜，在普天同慶的時(shí)刻，我再次向大家送去節日祝福，衷心祝福大家節日快樂(lè )、身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意！祝福華盛源事業(yè)騰飛，越來(lái)越好！祝福我們偉大的祖國國泰民安、繁榮昌盛。
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 15
各位來(lái)賓、各位同仁們：
在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過(guò)去的20xx年，xxx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，x公司依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng)，尤其是近一個(gè)月，海外銷(xiāo)售量出現一周就是xxxx萬(wàn)美金的佳績(jì)，這是全體x公司員工共同努力的成果。
同時(shí)，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān)，公司的接單形勢也將喜人，并且xxx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的`發(fā)展帶來(lái)更多生機，同時(shí)也更加穩固x在國內行業(yè)中的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我對我們納爾人充滿(mǎn)了信心!
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實(shí)同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。x作為一個(gè)在x行業(yè)的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xxx一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出xx的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 16
尊敬的各位專(zhuān)家、各位領(lǐng)導、各位商企同仁：
大家上午好！
非常感謝國家紡織制品質(zhì)量監督檢驗中心所有工作人員提供了這樣一個(gè)很好的機會(huì )和平臺，讓大家每年都能夠歡聚在一起，共同學(xué)習服裝紡織領(lǐng)域最新的檢驗標準與信息，共同探討質(zhì)檢工作的經(jīng)驗和心得。
受張主任之托，要我代表企業(yè)在會(huì )上發(fā)個(gè)言，受寵若驚�；仡�6年來(lái)和中心的合作歷程，感慨頗多，在這里交流一下，希望能起到拋磚引玉的效果。
20xx年初，依文開(kāi)始與檢驗中心展開(kāi)合作，從此便一發(fā)而不可收，無(wú)可救藥的來(lái)了場(chǎng)長(cháng)達6年或者還會(huì )更長(cháng)時(shí)間的“戀愛(ài)馬拉松”。這就像兩個(gè)相互聞名卻并不熟識的兩個(gè)人，初始階段，你服務(wù)的周到熱情以及對每位送檢者的熱忱態(tài)度，一下拉近了雙方的距離，從相識變?yōu)橄嘀�；隨著(zhù)時(shí)間的延續，發(fā)現你不僅精益求精、對數據尤為負責，而且能急客戶(hù)所急，想客戶(hù)所想，甚為體貼，于是便從相知過(guò)度到信任與愛(ài)慕，開(kāi)始交往漸密；后來(lái)，雖然你身出名門(mén)，乃中國紡織科學(xué)研究院的大家閨秀，但你從不以權威的面孔自居，而是主動(dòng)走訪(fǎng)商企，積極發(fā)現客戶(hù)需求與自身不足，從不放松對自身的擴展與提高，加強對檢驗數據的正確性、及時(shí)性與高效性，不斷的'增強自身的內涵與核心競爭力，于是當我們回首細細品味個(gè)中滋味時(shí)，突然發(fā)現已經(jīng)深深的愛(ài)上了你，可以結為一體，可以無(wú)話(huà)不談，可以患難與共了；相處久了，小兩口也會(huì )有時(shí)常吵架的時(shí)候，雙方也會(huì )不可避免的發(fā)生一些小誤會(huì )、小摩擦，但是你很懂得矛盾化解之術(shù)，不會(huì )讓雙方陷入冷戰，而且還時(shí)不時(shí)的給這份愛(ài)情來(lái)點(diǎn)“保鮮”，打一場(chǎng)愛(ài)情保衛戰，比如每年都會(huì )組織一次像今天這樣的活動(dòng)，給大家一個(gè)交流的機會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。而也正是如此種種，你吸引了越來(lái)越多的傾慕者，一方面膨脹了我們的虛榮心，證明自己當初選擇的沒(méi)錯，另一方面增強了對你的信心和依賴(lài)感，讓你欲罷不能，不忍也不愿與她冷戰，更別提分手了。
調侃歸調侃，但以上說(shuō)的還都是大實(shí)話(huà)。概而言之，我認為國家紡織產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心和我們在座的商業(yè)企業(yè)、以及紡織服裝企業(yè)一樣，都在打造自己的品牌，一手抓研發(fā)與品質(zhì)，一手抓服務(wù)，兩手都要抓，兩手都要硬，而且常抓不懈。信賴(lài)源于品質(zhì)，服務(wù)成就品牌。這也是CTTC值得我們學(xué)習的地方，我就深深折服于張艷主任以及所有檢驗中心工作人員的熱忱而周到的服務(wù)，謝謝你們。
中心越來(lái)越壯大、高學(xué)歷高素質(zhì)人才越來(lái)越多，檢驗項目與服務(wù)項目也越來(lái)越豐富，這都讓我們越來(lái)越踏實(shí)。通過(guò)與中心的合作，依文這些年在質(zhì)量管理水平上也上了一個(gè)大臺階，不僅自覺(jué)地將每一款即將上市的產(chǎn)品材料主動(dòng)送檢，對為團購性質(zhì)的大客戶(hù)提供的非零售終端銷(xiāo)售產(chǎn)品，我們也主動(dòng)進(jìn)行檢驗，不讓任何一件不合格產(chǎn)品流轉到客戶(hù)手中，贏(yíng)得了客戶(hù)的高度認可。未來(lái)的合作，我想我們可以不局限于企業(yè)的送檢，我們也希望可以借助中心的力量，由中心對企業(yè)進(jìn)行“體檢服務(wù)”，不僅僅是標準的宣貫，也可以到我們企業(yè)中進(jìn)行抽檢與輔導，使問(wèn)題在惹禍之前得以解決。再者，希望中心可以以自己的技術(shù)力量與專(zhuān)家資源，幫助企業(yè)就一些新產(chǎn)品建立自己的企業(yè)標準，加強建立企業(yè)標準的通識培訓，提升企業(yè)在新標準制定的話(huà)語(yǔ)權與參與力度。另一方面，希望中心能夠如以前一樣，繼續為我們品牌企業(yè)保駕護航，提高警惕，不給一些不法分子以合法的名義對品牌進(jìn)行侵害的機會(huì )。
最后我再次感謝方總、王所以及中心所有人員給予我們提供了這樣一個(gè)深入交流的機會(huì )，也感謝張主任及所有中心成員這么多年來(lái)給予我們不厭其煩的熱情服務(wù)，謝謝，謝謝你們！我也希望我們之間的“戀愛(ài)馬拉松”不僅時(shí)間可以更加長(cháng)久，而且能夠歷久彌新。
謝謝大家寶貴的時(shí)間！
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 17
尊敬的揚子石化領(lǐng)導、各位來(lái)賓、公司的全體同仁：
大家上午好！孔子曰：有朋自遠方來(lái)，不亦樂(lè )乎。在這晴日暖風(fēng)生麥氣、綠蔭幽草勝花時(shí)的季節里，我們用火一樣真摯的心情，迎來(lái)了揚子石化的貴賓們。在這里我謹代表李晴董事長(cháng)以及公司的全體同仁，對揚子石化各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎，向不辭勞苦蒞臨我公司檢查指導工作的各位領(lǐng)導致以最崇高的敬意和最衷心的感謝：你們辛苦了！
我公司自成立以來(lái)，在社會(huì )各界的大力支持和幫助下，發(fā)展十分迅速，現已成為湖北有影響的重要的煤炭貿易公司之一。公司在各位同仁的團結努力下，積極拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng )建并保持了企業(yè)的核心競爭力。在新的歷史機遇下，永福人憑著(zhù)自己的聰明才智，在董事長(cháng)李晴的`英明決策下，搶抓機遇、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，在大力發(fā)展煤炭貿易的的同時(shí)，積極開(kāi)拓煤炭實(shí)業(yè)，形成“貿易與實(shí)業(yè)并舉”的新格局，開(kāi)創(chuàng )了永福發(fā)展的新篇章。目前公司已實(shí)現資產(chǎn)過(guò)億元，公司將繼續搶抓機遇、開(kāi)拓創(chuàng )新、迅速轉型，再攀事業(yè)新高峰。
近年來(lái)，我公司緊緊圍繞“貿易與實(shí)業(yè)并舉”的經(jīng)營(yíng)工作大局，在發(fā)展永福項目、拓展業(yè)務(wù)、打造永福品牌等方面做出了不懈的努力。這一年的發(fā)展可以說(shuō)充滿(mǎn)曲折，但最終公司上下同心同德，克服重重困難，度過(guò)了一道道難關(guān)，各項工作均取得了不少成績(jì)。
在發(fā)展實(shí)業(yè)方面，公司在貴州煤礦的資產(chǎn)具有巨大的升值和盈利空間。貴州項目是我公司從貿易向實(shí)業(yè)轉型過(guò)程中舉足輕重的一環(huán)，也是我公司目前經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的重要組成部分。煤礦將在今年步入正軌，產(chǎn)生效益。在煤炭貿易方面，雖然由于貴州煤礦的前期建設投入、市場(chǎng)形勢和國家政策的變化等原因，煤炭貿易一直處于運營(yíng)困難的境地，但通過(guò)公司的不懈努力，之前運營(yíng)中的問(wèn)題已全部得到解決：首先，公司目前擁有了開(kāi)展貿易的充足資金儲備；其次，公司打通和拓展了銷(xiāo)售渠道，目前已敲定了穩定的銷(xiāo)售合同，另外還有幾家穩定且有銷(xiāo)售空間的客戶(hù)正在洽談當中，并已達成初步合作意向。另外，煤炭采購方面形勢大好，煤炭供應穩定且煤質(zhì)適宜。相信在公司全體同仁的努力下，我公司的貿易業(yè)務(wù)會(huì )越做越壯大，越做越紅火！
回首我公司發(fā)展歷程，我們不會(huì )忘記的公司各級領(lǐng)導干部的正確領(lǐng)導和全體同仁的同舟共濟，也不會(huì )忘懷各位領(lǐng)導的關(guān)懷與支持。此次，各位領(lǐng)導百忙之余抽出時(shí)間蒞臨我公司檢查指導工作，我作為公司的總經(jīng)理深表榮幸，我們將以此為契機，加強交流與溝通，不斷優(yōu)化和完善公司的經(jīng)營(yíng)管理，向更高的目標邁進(jìn)。
最后，我提議再次向蒞臨我公司指導工作的揚子石化的各位領(lǐng)導表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問(wèn)候！謝謝大家！
總經(jīng)理年終總結暨表彰大會(huì )發(fā)言稿 18
親愛(ài)的各位朋友：
大家下午好！
在即將邁入新的一年之際，我代表公司領(lǐng)導班子向全體員工和家屬致以誠摯的問(wèn)候和慰問(wèn)。感謝各級領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對公司發(fā)展給予的關(guān)心和支持。祝愿大家在新的一年里快樂(lè )、健康、萬(wàn)事如意。
回顧過(guò)去的一年，我們經(jīng)歷了許多挑戰和困難。在國內外經(jīng)濟環(huán)境變化的大背景下，憑借全體員工的共同努力，公司取得了令人鼓舞的成績(jì)，公司形象得到了大幅提升，在行業(yè)內獲得了充分的認可。
在過(guò)去的一年中，公司成功研發(fā)了28種新產(chǎn)品，獲得了43項認證，為終端客戶(hù)提供了40多種優(yōu)質(zhì)照明方案。全年出口金額達到了1400萬(wàn)元左右，公司產(chǎn)品在美國終端客戶(hù)中的認可度不斷提高，大訂單不斷涌現，密度也在不斷加快。在國內市場(chǎng)，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后服務(wù)和靈活的運作模式，公司產(chǎn)品成功進(jìn)入了沃爾瑪供應商名錄，同時(shí)也成功實(shí)施了一些較大規模的政府工程項目，如國際會(huì )議中心和機場(chǎng)改造。
在集成熱板散熱技術(shù)方面，公司累計獲得了75項國內外專(zhuān)利證書(shū)，今年成功申請了7項專(zhuān)利。公司還獲得了國家、省市和開(kāi)發(fā)區的科技資助資金共計2500萬(wàn)元左右，已到賬資金超過(guò)1000萬(wàn)元。此外，公司還榮獲了省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權示范單位、技術(shù)發(fā)明獎和國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)獎項共計7項。
回顧過(guò)去的.一年，我們經(jīng)歷了許多困難和挑戰，受到了經(jīng)濟危機和物價(jià)上漲的影響，市場(chǎng)拓展速度減緩，資金壓力增大。但作為一家高新技術(shù)企業(yè)，我們有義務(wù)承擔更多的社會(huì )責任。隨著(zhù)國家啟動(dòng)節能減排政策，中小企業(yè)改制上市工作的推進(jìn)，我們又面臨著(zhù)新的機遇。機遇蘊藏著(zhù)無(wú)限精彩，創(chuàng )新鑄就輝煌，新的一年為我們帶來(lái)新的希望，新的歷程承載著(zhù)新的夢(mèng)想。
20xx年，對我們來(lái)說(shuō)是創(chuàng )造夢(mèng)想、揚帆啟航的關(guān)鍵一年。我們將緊密結合創(chuàng )業(yè)板對擬上市企業(yè)內部控制規范的基本要求，以提高經(jīng)濟效益為重點(diǎn)，以改革改制為動(dòng)力，勇往直前，銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng )新，力爭實(shí)現運營(yíng)結構的全面優(yōu)化，共同創(chuàng )造20xx年事業(yè)的輝煌！
再次向大家致以美好的祝愿，祝愿大家的家庭幸福美滿(mǎn)，身體健康，工作順利，吉祥如意！
謝謝！
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