公司領(lǐng)導推薦信（通用15篇）
在學(xué)習、工作生活中，用到推薦信的地方越來(lái)越多，依照標準來(lái)書(shū)寫(xiě)推薦信會(huì )更加事半功倍。你所見(jiàn)過(guò)的推薦信是什么樣的呢？下面是小編整理的公司領(lǐng)導推薦信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司領(lǐng)導推薦信 篇1
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生）。
現在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
公司領(lǐng)導推薦信 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生XX想要進(jìn)貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無(wú)比欣慰，在我看來(lái)，這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)，因此，我很榮幸地向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
XX于XX年XX月來(lái)我公司實(shí)習，是這批實(shí)習生中的佼佼者，我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她做出客觀(guān)真實(shí)適當的評價(jià)，以期待您能對她有更全面、更深入的認識。
她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實(shí)的好員工。XX在暑期實(shí)習過(guò)程中，幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人；她勤奮，實(shí)干，一心為公，在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事；她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解，給很多老員工留下比較深刻的印象，公認她是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。
她樂(lè )觀(guān)積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實(shí)習的第一天，她在實(shí)習生民主選舉中獲勝，成為這批實(shí)習生中的主要負責人，之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐�，做起事�?lái)總是能夠信心十足，從容冷靜；在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局，調節氣氛；更加難能可貴的是，她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情！
她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。XX善于自我反思，總結經(jīng)驗，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與上級領(lǐng)導，同事以及客戶(hù)等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷(xiāo)售與推廣緊密結合起來(lái)，增強了團隊凝聚力。
她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。XX組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進(jìn)退，在這次暑期實(shí)習中，她勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，成功地策劃組織了三次促銷(xiāo)活動(dòng)，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績(jì)，得到老員工的一致好評！
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展，真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個(gè)提升自己，實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司領(lǐng)導推薦信 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為XXX在XX工作期間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
XXX性格開(kāi)朗、為人誠懇、樂(lè )觀(guān)向上。在我司任職期間，主要負責公司與XX的合作交流；產(chǎn)品的市場(chǎng)調研并尋求新的市場(chǎng)機遇；大型市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃及指導實(shí)施等。
XXX在工作中正直忠誠、勇于擔當，不推卸責任；有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢；樂(lè )于學(xué)習，虛心待人，對待問(wèn)題不逃避；樂(lè )觀(guān)且抗壓能力強，敢于迎接挑戰；具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通。
XXX在項目商務(wù)公關(guān)、項目方案制作、市場(chǎng)推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗及職業(yè)素養；能夠在工作實(shí)踐過(guò)程中快速學(xué)習與不斷總結、進(jìn)步，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的相關(guān)拓展性、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，其善于將所學(xué)的知識在實(shí)踐中加以運用，并不斷嘗試和突破！
我個(gè)人非常欣賞XXX的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給他一個(gè)施展才華、貢獻力量的機會(huì )。
如果需要更多信息，可與我聯(lián)系。
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司領(lǐng)導推薦信 篇4
尊敬的xxxx公司領(lǐng)導：
您好，我謹作為xxxx先生在xxxx集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的xxxx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在公司所作出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將把我對他所了解的作出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的`溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
作為xxxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后,加以考慮xxxx,他肯定是一棵好苗子,會(huì )成為一名棟梁之才!
推薦人：xxxx
公司領(lǐng)導推薦信 篇5
包先生：
馬漢先生1984年畢業(yè)于復旦大學(xué)中文系文學(xué)專(zhuān)業(yè)。在校學(xué)習期間各科成績(jì)優(yōu)良，曾先后發(fā)表過(guò)小說(shuō)《×××》、劇本《×××》等十多部作品，還翻譯過(guò)外國文學(xué)劇本《×××》。
馬漢先生有較強的研究能力，社會(huì )知識比較豐富，富有鉆研精神。近聞貴廠(chǎng)想請他參加系列片的編寫(xiě)工作，我深信他是可以勝任的，順頌近安。
福建大學(xué)中文系教授公孫
×年×月×日
公司領(lǐng)導推薦信 篇6
尊敬的xxx：
今天的xxx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在xx分廠(chǎng)所作出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他作出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程當中對學(xué)習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心!更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂(lè )于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。
作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
xx集團行政部經(jīng)理：xxx
xxxx年xx月xx日
公司領(lǐng)導推薦信 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我謹作為XX先生在集團工作多年的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的XX與一開(kāi)始的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化，作為獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這幾年來(lái)在分廠(chǎng)所作的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續被評為集團優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他做出適當評價(jià)，以期待您能對他有更全面、更深入的認識。
他是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，主動(dòng)改善溝通方式，加強與職工、管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者，作為一名基礎管理者，他這幾年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓中學(xué)習。他把所學(xué)的知識在實(shí)踐中加以運用，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習上的謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂(lè )于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士，這正是真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新等等，我欣賞他表現出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友，我期望XX先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司領(lǐng)導推薦信 篇8
尊敬的貴單位領(lǐng)導：
茲有我院xxx專(zhuān)業(yè)的XXX學(xué)生去貴單位進(jìn)行實(shí)習(專(zhuān)業(yè)實(shí)習或畢業(yè)實(shí)習)，實(shí)習期為 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習是我院教學(xué)工作的重要環(huán)節，是學(xué)生獲得實(shí)踐經(jīng)驗,適應社會(huì )的有效途徑，學(xué)院高度重視學(xué)生實(shí)習工作。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學(xué)生切實(shí)圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)。同時(shí)，在實(shí)習過(guò)程中，請按照貴單位規章制度的要求，對學(xué)生嚴格教育管理，并在實(shí)習結束時(shí)對學(xué)生的實(shí)習情況給予鑒定。
衷心感謝貴單位對我院教學(xué)工作的大力支持。
此致
敬禮!
xxx學(xué)院 系(院)
2014年11月2日
公司領(lǐng)導推薦信 篇9
尊敬的先生/女士：
我謹作為xxx在xxx工作期間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
ta性格開(kāi)朗、為人誠懇、樂(lè )觀(guān)向上。在我司任職期間，主要負責公司與xxxxxxx的合作交流;產(chǎn)品的市場(chǎng)調研并尋求新的市場(chǎng)機遇;大型市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃及指導實(shí)施等。
xxx在工作中正直忠誠、勇于擔當，不推卸責任;有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢;樂(lè )于學(xué)習，虛心以待，對問(wèn)題不逃避;樂(lè )觀(guān)且抗壓能力強，敢于迎接挑戰;具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面求職信。
xxx在項目商務(wù)公關(guān)、項目方案制作、市場(chǎng)推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗及職業(yè)素養;能夠在工作實(shí)踐過(guò)程中快速學(xué)習與不斷總結、進(jìn)步，充分顯示了ta在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的相關(guān)拓展性、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心!更為難能可貴的是，其善于將所學(xué)的知識在實(shí)踐中加以運用，并不斷嘗試和突破!
我個(gè)人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給ta一個(gè)施展才華、貢獻力量的機會(huì )。如果需要更多信息，可與我聯(lián)系。
xxx
20xx年xx月xx日
公司領(lǐng)導推薦信 篇10
我謹作為xxx先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
xxx先生自1992年加盟公司以來(lái)，歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監、供應鏈與售后服務(wù)總監、及發(fā)展中心總監職務(wù)。
xxx先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與表現出來(lái)的卓越管理能力，使其逐步成長(cháng)為公司核心高管之一。公司見(jiàn)證了xxxx先生的成長(cháng)歷程，同時(shí)xxxxx先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
以下謹列舉xxx先生近年來(lái)獲得的榮譽(yù)，以此說(shuō)xxx先生的優(yōu)秀業(yè)績(jì)以及達成業(yè)績(jì)的卓越能力：xxx先生榮獲xx年度“特殊貢獻獎”、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團隊榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻獎”。
我們尊重xxx先生由于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開(kāi)公司的決定，雖然這對公司而言是不愿看到的，也是公司的重大損失。但作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來(lái)能通過(guò)不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰! 順頌
商祺!
公司領(lǐng)導推薦信 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好，得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生XX想要進(jìn)貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)，這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸地向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
XX，于XX年XX月來(lái)我公司實(shí)習。她是這批實(shí)習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她做出客觀(guān)真實(shí)適當的評價(jià)，以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實(shí)的好員工。XX在暑期實(shí)習過(guò)程中，幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。她勤奮，實(shí)干，一心為公，在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。
其次，她樂(lè )觀(guān)積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實(shí)習的第一天，她在實(shí)習生民主選舉中獲勝，成為這批實(shí)習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐�，做起事�?lái)總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情！
再次，她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。XX善于自我反思，總結經(jīng)驗，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與上級領(lǐng)導，同事以及客戶(hù)等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷(xiāo)售與推廣緊密結合起來(lái)，增強了團隊凝聚力。
最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。XX組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習中，她勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，成功地策劃組織了三次促銷(xiāo)活動(dòng)，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績(jì)，得到老員工的一致好評！
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個(gè)提升自己，實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。
推薦人：XXX
XX年XX月XX日
公司領(lǐng)導推薦信 篇12
我謹作為先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
先生自1992年加盟公司以來(lái)，歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監、供應鏈與售后服務(wù)總監、及發(fā)展中心總監職務(wù)。
先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與表現出來(lái)的卓越管理能力，使其逐步成長(cháng)為公司核心高管之一。公司見(jiàn)證了先生的成長(cháng)歷程，同時(shí)先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
以下謹列舉先生近年來(lái)獲得的榮譽(yù)，以此說(shuō)先生的優(yōu)秀業(yè)績(jì)以及達成業(yè)績(jì)的卓越能力：先生榮獲xx年度“特殊貢獻獎”、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團隊榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻獎”。
我們尊重先生由于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開(kāi)公司的決定，雖然這對公司而言是不愿看到的，也是公司的重大損失。但作為先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友，我期望先生在將來(lái)能通過(guò)不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司領(lǐng)導推薦信 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
XXX先生在本單位工作期間，表現出了其獨特的思維模式及工作水平。他具有極強的素質(zhì)，工作清晰明確、嚴格規范，行政工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其他部門(mén)的協(xié)調和溝通，使行政工作正常有序，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的條件。他工作積極主動(dòng)，工作有計劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，對各事項都做到了及時(shí)處理反饋。他同時(shí)具有業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，積極配合公司提高員工素質(zhì)，使公司形成了良好的學(xué)習氛圍。
他的努力給公司發(fā)展做出了很大的貢獻，為公司樹(shù)立了良好的形象，起到了窗口作用。該同志能夠勝任所負責的任何工作。
希望我以上所言能夠幫助您更多的了解XXX先生。如果您還有什么疑問(wèn)，請與我聯(lián)系，我很樂(lè )意回答您的任何問(wèn)題。
此致
敬禮！
推薦人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
公司領(lǐng)導推薦信 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我謹作為XXX先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
XXX先生自XXXX年加盟公司以來(lái)，歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監、供應鏈與售后服務(wù)總監、及發(fā)展中心總監職務(wù)。
XXX先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與表現出來(lái)的卓越管理能力，使其逐步成長(cháng)為公司核心高管之一。公司見(jiàn)證了他的成長(cháng)歷程，同時(shí)XXX先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
以下謹列舉XXX先生近年來(lái)獲得的榮譽(yù)，以此說(shuō)XXX先生的優(yōu)秀業(yè)績(jì)以及達成業(yè)績(jì)的卓越能力：XXX先生榮獲XX年度“特殊貢獻獎”、XX年度“總裁特別獎”、XX年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團隊榮獲得XX年度“發(fā)展貢獻獎”。
我們尊重XXX先生由于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開(kāi)公司的決定，雖然這對公司而言是不愿看到的，也是公司的重大損失。但作為XXX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友，我期望XXX先生在將來(lái)能通過(guò)不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
推薦人：
日期：
公司領(lǐng)導推薦信 篇15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦書(shū)。我叫xx，今年xx歲，競聘的職位是xxxxx信息科科長(cháng)。下面簡(jiǎn)要談一下我的個(gè)人經(jīng)歷與求職優(yōu)勢。
20xx年7月，畢業(yè)于xxxxx專(zhuān)業(yè)，獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位。20xx年8月，成功應聘到xx中學(xué)，一直在教務(wù)處就職，主要從事辦公室文秘相關(guān)工作，負責起草文件、講話(huà)稿、匯報材料的文字性工作。20xx年9月，因工作需要，有幸來(lái)到xxx工作，承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，一直從事《簡(jiǎn)報》的編寫(xiě)以及文件、領(lǐng)導講話(huà)稿、匯報材料的撰寫(xiě)等文字性工作。四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，使我有了較強的文字底蘊；近六年的文筆工作經(jīng)歷，使我的文字綜合能力得到了進(jìn)一步的鞏固。再加上，各位領(lǐng)導對我的加壓和培養，邀請業(yè)界強將為我指點(diǎn)，給我幫助，使我兼備文字方面的能力和優(yōu)勢，使我更加堅信我有能力勝任這份工作。
誠請領(lǐng)導給我一次展現自我才華的機會(huì )，我將用我飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，扎實(shí)的工作，交給您一份滿(mǎn)意的“答卷”，為考核工作盡全力！
此致
敬禮
xxx
日期
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