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員工錄用通知匯編6篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的員工錄用通知6篇，希望對大家有所幫助。
員工錄用通知 篇1
**** 先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(三個(gè)月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——****醫院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動(dòng)手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區****大廈****公司人力資源部
3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書(shū)模板n.com/zt/f新員工錄用通知書(shū)模板ngji新員工錄用通知書(shū)模板tongzhi/
試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個(gè)人需承擔宿舍的水電費)，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
員工錄用通知 篇2
尊敬的先生/小姐入職時(shí)間：
通過(guò)我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開(kāi)創(chuàng )我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信XXX公司會(huì )給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長(cháng)期發(fā)展和成長(cháng)的機會(huì )。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件;
3、勞動(dòng)手冊(上海戶(hù)口需提交);
4、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復印件(外地戶(hù)口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的`證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請提供教師資格證書(shū))
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱(chēng);
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績(jì)效薪資在內)
1)試用期薪資為，轉正薪資為：
員工錄用通知 篇3
尊敬的XX：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選�，F誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：
崗位名稱(chēng)：部門(mén)：報到日期：年日 勞動(dòng)合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試
用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
�、诳�(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交，復印件均需A4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。 戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復印件2份。 學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。 具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!
我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步!
人力資源部：聯(lián)系人： 電話(huà)：
備注：該錄用通知書(shū)應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。
有限公司
年 月 日
員工錄用通知 篇4
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來(lái)公司報到，公司需要您在來(lái)公司報到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
xxxx
年月日
員工錄用通知 篇5
尊敬的 ：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選�，F誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息： 崗位名稱(chēng)：_ 部門(mén)：_ _ 報到日期： _年_ 月_日
勞動(dòng)合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
�、诳�(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交，復印件均需新員工錄用通知書(shū)模板4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步!
人力資源部：聯(lián)系人： 電話(huà)：
備注：該錄用通知書(shū)應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。
員工錄用通知 篇6
尊敬的xxxxxx先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxxxxx部門(mén)xxxxxx崗位，請于20xxx年xxx月xxx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時(shí)間為xxx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月;
二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉正后工資為稅前xxx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門(mén)相關(guān)規定執行。
三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxx;
1.本通知;
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復印件;
3.戶(hù)口本(第一頁(yè)，戶(hù)主和本人頁(yè))復印件;
4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時(shí)間辦理報到手續!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報到手續，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時(shí)間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì )提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
xxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
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