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罰款通知匯總七篇
在當今社會(huì )生活中,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家整理的罰款通知7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
罰款通知 篇1
編號:xx
日期:xx年04月21日
姓名:*****
所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失:中國國際醫療器械展覽會(huì )期間,公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展,并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高,為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無(wú)視公司紀律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會(huì )展一天,這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn),根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書(shū)面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準:
被處罰員工:
罰款通知 篇2
xx:
我局20xx年11月30日對你下發(fā)的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書(shū),作出罰款五萬(wàn)元的行政處罰,你應當自收到行政處罰決定書(shū)十五日內,攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款,現在已經(jīng)超出法定的繳款期限,經(jīng)多次電話(huà)催繳,但你至今尚未依法繳納罰款,本局將依據《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規定,每日按罰款數額的.百分之三加處罰款,F要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過(guò)法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本局將申請人民法院強制執行。
三亞市工商行政管理局
20xx年5月2日
罰款通知 篇3
號:XXX 日期:XXXX年XX月XX日
姓名:XXX 所屬部門(mén)職位:XXX
所犯過(guò)失:(打鉤)
□擅自曠工 □不按規定著(zhù)裝
□代打考勤卡 □個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事
□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作
□工作時(shí)間內運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用
□無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準,在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□不檢點(diǎn)行為: □其它不良行為:
處分:(打鉤)
□譴責(口頭警告)
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據:根據第公司X條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人: 罰單簽署人:
備注:
1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
罰款通知 篇4
受罰單位(個(gè)人):逆作區地混凝土班組
編號:30
罰款原因(事由):逆作區B1板3區混凝土澆筑后經(jīng)檢查平整度較差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此問(wèn)題已多次提醒該班組,仍未引起重視,經(jīng)項目部決定給予逆作區混凝土班組罰款500元整,大寫(xiě)伍佰元整,如此問(wèn)題再發(fā)生將給予加倍重罰。
金額:(小寫(xiě))500元簽發(fā)單位:(大寫(xiě))伍佰元整
受罰單位(個(gè)人):注:此通知單一式二份,第一聯(lián)被罰班組保存
日期:20xx年5月26日
罰款通知 篇5
編號:
日期:
姓名:
所屬部門(mén)職位:
所犯過(guò)失:
□擅自曠工□不按規定著(zhù)裝
□代打考勤卡□個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌□工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事
□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□工作時(shí)間內運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用
□無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準,在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據:根據第條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:
罰單簽署人:
罰款通知 篇6
各部門(mén):
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關(guān)事宜如下:
1、遲到:遲到1-10分鐘內罰款10元,在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
2、早退:早退1-30分鐘以?xún)让看瘟P款30元,在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
3、曠工:未經(jīng)提前請假,私自不來(lái)上班者按曠工處理,曠工一次罰款100元。
4、請假:?jiǎn)T工請假須提前通知上級主管,并出示請假單。未經(jīng)批準,擅自離崗,以曠工處理,罰款100元。事假不得超過(guò)1天,3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導批準,方可離崗。事假期間扣除當天工資。
5、外出:?jiǎn)T工外出辦理與工作相關(guān)事宜,須向上級領(lǐng)導請示,獲得批準后方可外出,并應在辦完事情后,立即返回,不
得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜,未經(jīng)批準私自外出按曠工處理。
6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。以上制度會(huì )于20xx年10月份正式實(shí)施,所有考勤由行政部門(mén)直接登記監管,每月月底將實(shí)際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門(mén)進(jìn)行核對,罰款會(huì )在工資內直接扣除。
請各位務(wù)必認真執行,自覺(jué)遵守制度!
行政部
罰款通知 篇7
( )安監管催字〔 〕第( )號
當事人的個(gè)人姓名或者單位全稱(chēng) :
本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出( )安監管罰字〔 〕第( )號行政處罰決定書(shū),要求你(單位)于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現要求你(單位)立即繳納罰款,并每日按罰款數額的3%加處罰款。加處的罰款由代帳機構直接收繳。
安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)(公章)
年 月 日
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