單位通知模板匯總5篇

　　在學(xué)習、工作生活中，我們都可能會(huì )用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家收集的單位通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位通知 篇1

　　致 ：

　　我項目部接公司通知，貴單位可以進(jìn)場(chǎng)實(shí)施我公司 工程項目建設，為了該項目工程建設的順利進(jìn)行，完善雙方溝通機制，特提請貴方進(jìn)場(chǎng)注意如下事宜：

　　一、應提交的文件資料

　　1. 我公司發(fā)給貴單位的項目工程建設施工中標通知書(shū)； 2. 工程建設項目質(zhì)量保證體系審查表；

　　3. 貴單位的企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執照副本、工程中標通知書(shū)的復印件；

　　4. 本工程建設項目的施工管理人員（包括資質(zhì)管理的特殊工種的工作人員）的資質(zhì)證書(shū)的原件及復印件（核對后原件即刻返還）；

　　5. 貴單位給項目主要負責人的任命書(shū)及項目組織組建的組織文件； 6. 工程建設項目負責人簽名、蓋章（法人或項目章）的質(zhì)量責任書(shū)； 7. 工程建設項目施工管理人員簽名、蓋章（法人或項目章）的質(zhì)量責任書(shū)； 8. 工程建設項目的施工管理組織及施工組織設計（方案）；

　　9. 工程施工管理、施工人員需要持證上崗的，應提交相關(guān)原證件及復印件，審核后我方僅留復印件備查；

　　10. 項目主要管理人員聯(lián)系方式（以表格形式）；

　　二、所提供的文件資料必須真實(shí)有效，在其提供的不需要原件的各種復印件上，除需在各自的復印件上簽章確認外，在審核其原件的基礎上亦應有其真實(shí)性的文字說(shuō)明，并注明原件存放在何處，簽章確認。

　　三、貴方所提供的文件資料，我項目工作人員將根據工作需要，在工程建設全過(guò)程中抽查、核對有關(guān)內容。如有不實(shí)之處，我方將會(huì )采取停止相關(guān)人員工作、工程停工及勸退施工場(chǎng)地等保證措施；

　　四、提交質(zhì)量行為主體法人代表給項目負責人的委托授權書(shū)以及本工程所要啟用的有關(guān)簽章的證明(附戳記)。

　　五、資料用A4紙報送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書(shū)寫(xiě)、簽名。

　　工程建設項目質(zhì)量保證體系審查表

　　注：1. 項目組織架構及管理人員職務(wù)名稱(chēng)有出入時(shí)，施工單位可以修改表中職務(wù)名稱(chēng)。

　　2. 表中人員名單需要補充時(shí)，可以參照本表做附表。

　　3. 本表是供我項目工程技術(shù)部管理工作使用的表格，不替代工程監理方的管理內容。

　　工程建設項目施工人員質(zhì)量責任書(shū)

　　注：1.本表內容必須由當事人使用不易褪色筆墨親筆書(shū)寫(xiě)、簽名。

單位通知 篇2

　　各鄉鎮黨委、人民政府，縣直有關(guān)單位：

　　經(jīng)研究，決定召開(kāi)xx縣政府機構改革動(dòng)員會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間：5月5日下午3:00

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：xx五樓多功能廳

　　三、參會(huì )人員：縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部全體領(lǐng)導成員，縣委、縣政府督查組正副組長(cháng)，擔任過(guò)縣級正職領(lǐng)導職務(wù)的離退休老同志和近5年來(lái)退休的副縣級干部，縣法院院長(cháng)，縣檢察院檢察長(cháng)，其他縣級干部，縣直正科級黨政群機關(guān)、縣委縣政府直屬正科級事業(yè)單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責人，縣人大駐會(huì )常委、各工委主任，縣政協(xié)駐會(huì )常委、各專(zhuān)委會(huì )主任，各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)。

　　四、其他事項：

　　(一)各參會(huì )人員請于5月5日下午2:50前，直接到會(huì )場(chǎng)報到參會(huì )。

　　(二)嚴格執行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴肅紀律轉變作風(fēng)有關(guān)事項的通知》，各參會(huì )人員因特殊情況無(wú)法參會(huì )的'應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時(shí)書(shū)面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒(méi)有書(shū)面請假手續，無(wú)故缺席會(huì )議的，將按《通知》要求進(jìn)行通報批評。

　　(三)請縣效能辦安排人員做好會(huì )風(fēng)會(huì )紀的監督。

　　(四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務(wù)信息中心、xx網(wǎng)派員做好會(huì )議宣傳報道工作。

　　中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室

　　20xx年5月4日

單位通知 篇3

XXX先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司XXX職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：20xx年X月XX日(星期X)XX時(shí)XX分正。

　　地點(diǎn)：廣州市XXXXXX

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū)；

　　(二)居民身份證；

　　(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件；

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證)；

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；

　　(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證)；

　　(七)一寸相片三張；

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用X個(gè)月，試用期薪資XXXX。

　　四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

　　聯(lián)系人：XXX

　　電話(huà)：XXXXXXXX

　　20xx年X月XX日

單位通知 篇4

各市、地、縣人事局（勞動(dòng)人事局），省級各單位：

　　為加強機關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理，提高工作效率，促進(jìn)勤政建設，激勵工作人員勤奮工作，現對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)，請按照執行。

　　一、機關(guān)、事業(yè)單位對工作人員的事假應加強管理，嚴格控制。鑒于實(shí)行了年休假和新的工時(shí)制，工作人員一般不應再請事假。需要處理私事的，應安排到假期中進(jìn)行，也可以用年休假（或探親假）沖抵事假天數。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，經(jīng)單位領(lǐng)導（或上級領(lǐng)導）批準。未經(jīng)批準而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發(fā)工資。

　　二、機關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執行：

　�。ㄒ唬┦录倨陂g的工資按下列規定扣發(fā)；

　　當年事假累計在30天以下（含30天）的，每天扣發(fā)本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）；當年事假累計超過(guò)30天以上的，從第31天起停發(fā)本人基本工資。

　　事假期間如遇國家規定的周休息日和節假日不予扣發(fā)。

　�。ǘ�）機關(guān)各類(lèi)工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：

　　1．機關(guān)實(shí)行職級工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和；

　　2．機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資與按國家規定比例計算的獎金三項之和。

　　3．機關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金二項之和。

　　三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關(guān)的規定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規定或單位經(jīng)批準實(shí)際執行工資構成活工資（津貼）比例部分組成。

　　事業(yè)單位已制定事假工資待遇規定的，也可按本單位的規定執行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規定的，應按本規定執行。

　　四、機關(guān)事業(yè)單位工作人員當月請事假在半個(gè)月以上的，工改保留部分中的職務(wù)（崗位）津貼停止發(fā)放。

　　五、機關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規定執行。

單位通知 篇5

　　因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職責

　　1.招聘崗位：

　　科技和經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)改崗、統計崗各1名(為聘用合同制)。

　　2.主要職責：

　　發(fā)改崗：負責發(fā)改項目申報和備案、公車(chē)改革、循環(huán)化改造等工作。統計崗：負責統計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規范，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);

　　2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;

　　3.年齡要求：35周歲以下;

　　4.能夠熟練操作計算機系統，具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;

　　5.專(zhuān)業(yè)不限，男性?xún)?yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時(shí)間：20xx年7月26日-8月11日。

　　報名方式：現場(chǎng)報名

　　報名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話(huà)：0701-6319389， 18807018365。

　　報名須知：

　　1.符合報考條件現場(chǎng)報名的，在規定的報名時(shí)間內到指定的地點(diǎn)報名;

　　2.現場(chǎng)報名時(shí)須填寫(xiě)報名登記表，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口原件及復印件各一份;

　　3.報名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;

　　4.報考者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所填寫(xiě)信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準確、合法、有效。

　　(二)資格審查

　　報考單位對報考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格。

　　(三)面試

　　面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項另行通知。

　　(四)聘用及待遇

　　1.面試合格者需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無(wú)犯罪證明)及體檢報告;

　　2.被聘用者試用期3個(gè)月，試用期工資2247元/月;

　　3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區同類(lèi)人員的同等工資待遇;

　　4.工作日免費提供早、中餐;

　　5.試用期考察不合格的不予聘用。

　　附件：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

【單位通知模板匯總5篇】相關(guān)文章：

1.單位錄用通知書(shū)模板

2.單位通知模板合集7篇

3.單位通知模板匯編6篇

4.單位通知模板匯編10篇

5.單位通知模板集錦九篇

6.機關(guān)單位會(huì )議通知

7.交房通知模板匯總9篇

8.防汛通知模板匯總8篇

9.教學(xué)通知模板匯總10篇