- 任命通知 推薦度:
- 體檢通知 推薦度:
- 開(kāi)除通知 推薦度:
- 罰款通知 推薦度:
- 放假通知 推薦度:
- 相關(guān)推薦
單位通知模板匯編10篇
在現在的社會(huì )生活中,我們都可能會(huì )用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的單位通知10篇,希望能夠幫助到大家。
單位通知 篇1
工程中標通知書(shū) 公司:我單位的 ,經(jīng)評標委員會(huì )評定及中標公示,現確定貴單位中標。請收到本通知書(shū)后 天內,到我單位簽訂建設工程合同。
特此通知。
代理單位: (蓋章)
招標人(蓋章):
日期:20xx年 月 日
單位通知 篇2
10月是收獲時(shí)節,同樣,20xx年10月也是碧海藍天豐收季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司
董事長(cháng):
20xx-11-12
單位通知 篇3
關(guān)于切實(shí)做好各級文明單位評選工作的通知お
各鄉鎮(街道)黨(工)委,市直各黨組、黨(工)委,有關(guān)部門(mén):
為更好地發(fā)揮文明單位的示范帶動(dòng)作用,推動(dòng)全市群眾性精神文明建設工作不斷向縱深發(fā)展,根據省市文明委的統一部署,按照文明單位建設管理暫行辦法關(guān)于“文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,滿(mǎn)屆后,文明單位稱(chēng)號自動(dòng)解除,需重新參與評選”的要求,市文明委決定從現在開(kāi)始在全市組織開(kāi)展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作,F將有關(guān)事宜通知如下:
一、評選項目
1、20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位
2、20xx至20xx年度×市級文明單位
3、(上級市)市級文明單位標兵
4、×市級文明單位標兵
二、評選范圍
1、凡20xx年底以前命名表彰的省級文明單位和連續兩屆被評為(上級市)市級文明單位的,均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選;2、凡20xx至20xx年度命名表彰的(上級市)市級文明單位和連續兩屆被評為×市級文明單位的,均有資格參加20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位的評選;3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位,都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選;4、凡連續三屆以上(含三屆)被表彰為(上級市)市級文明單位的,均可申報(上級市)市級文明單位標兵;5、凡連續兩屆以上(含兩屆)被命名表彰為×市級文明單位的,均可申報×市級文明單位標兵;6、凡具備條件的各類(lèi)企業(yè)可優(yōu)先申報文明單位。
三、評選數量
1、20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位47個(gè)
2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個(gè)
3、(上級市)市級文明單位標兵8個(gè)
4、×市級文明單位標兵50個(gè)
四、評選條件
根據省市文明委的統一要求,結合我市實(shí)際,確定這次文明單位評選的基本條件,除嚴格執行全國文明單位的評選標準外,重點(diǎn)抓好“十有三統一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標準條件的落實(shí)。
“十有”即:有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的工作機構——文明辦(20人以上的基層單位都應設文明辦);有一支專(zhuān)職工作隊伍,即文明辦要有專(zhuān)職工作人員;有一套健全的工作制度,即精神文明建設系列制度;有一套創(chuàng )建文明單位的標準;有一個(gè)綜合性的活動(dòng)室(有圖書(shū)和各種文體活動(dòng)設施,也可陳設各種榮譽(yù)牌匾);有一個(gè)綜合性的宣傳欄(可與政務(wù)公開(kāi)欄合用);有一套健全的服務(wù)制度和設施(即聯(lián)動(dòng)服務(wù)系列制度和聯(lián)動(dòng)服務(wù)、車(chē)輛、專(zhuān)用微機及聯(lián)動(dòng)服務(wù)證、卡等);有一套精神文明建設的檔案簿冊;有一套精神文明建設的宣傳看牌;有一批永久性的宣傳口號!叭y一”即:統一精神文明建設宣傳看牌的制作發(fā)放,統一創(chuàng )建文明單位制度標準的印制發(fā)放,統一文明單位檔簿冊的制作發(fā)放。
“十化”即:一體化,建立精神文明建設領(lǐng)導小組,統一編制精神文明建設規劃;制度化,精神文明建設六大制度和文明單位創(chuàng )建標準制作版面上墻,其他各種內部制度入檔;規范化,精神文明建設宣傳看牌、創(chuàng )建文明單位的制度和標準以及各種檔簿冊的制作規范統一;標準化,各級文明單位制定相應的創(chuàng )建標準;特色化,各部門(mén)單位的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)方式有自己的.特點(diǎn),發(fā)揮職能的做法形成自己的特色;現代化,辦公設施實(shí)現現代化,配備微機或多媒體會(huì )議系統;同時(shí)單位達到綠化,美化,亮化,凈化!傲駴Q”即:凡具有下列情況之一者,不得參加各級文明單位的評選。單位領(lǐng)導班子違法亂紀受到處理的;發(fā)生重大經(jīng)濟、刑事案件或重大安全事故的;違反計劃生育規定的;嚴重違犯環(huán)保法律法規的;經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設不力、招商引資未能完成任務(wù)、經(jīng)濟效益滑坡的;精神文明建設和為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)不力的。
“五必須”即:申報20xx年度××省文明單位的,必須是(上級市)市文明單位標兵,下屬窗口單位中必須有兩個(gè)以上的單位達到(上級市)市級文明單位標準,必須有80%以上的單位達到×市級文明單位標準。申報20xx—20xx年度(上級市)市級文明單位的,必須是×市級文明單位標兵,下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達到×市級文明單位標準!耙坏轿弧奔矗簞(chuàng )建文明單位的軟硬件建設任務(wù)必須落實(shí)到位。
五、評選辦法
各單位在對照相應標準搞好自查、落實(shí)工作措施的基礎上,務(wù)于20xx年12月8日前向市文明辦提出書(shū)面申請,領(lǐng)取相應文明單位申報表格進(jìn)行填寫(xiě),報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量,采取聽(tīng)、問(wèn)、看、查、訪(fǎng)、議的辦法,統一進(jìn)行初步考核評選。省級和(上級市)市級文明單位由市文明委確定推薦對象,參加××省和(上級市)市的考核評選;×市級文明單位由市文明委審核把關(guān)后,報市委、市政府審批。
六、幾點(diǎn)要求
一是切實(shí)加強組織領(lǐng)導。文明單位是同級榮譽(yù)稱(chēng)號中綜合性的最高榮譽(yù)稱(chēng)號,各級各部門(mén)務(wù)必高度重視,加強領(lǐng)導,切實(shí)做好各項準備工作,以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接好考核評選。
二是努力提高創(chuàng )建水平。各級各部門(mén)要認真搞好摸底自查,對照考評標準,查不足找漏洞,及時(shí)整改彌補;要嚴格把關(guān),自我加壓,全面提高創(chuàng )建質(zhì)量,力求達到高標準,高檔次,奮力爭先創(chuàng )優(yōu)。
三是各級各部門(mén)在換屆評選過(guò)程中,有不明確或不好掌握的事情,要及時(shí)與市文明辦聯(lián)系;所呈報的書(shū)面申請報告、填寫(xiě)的申報表格中,單位名稱(chēng)一律使用全稱(chēng),并加蓋公章;初步選出的文明單位,要通過(guò)各種形式向社會(huì )公開(kāi),接受社會(huì )各界的監督,監督舉報電話(huà):6169999。おおお
×市精神文明建設委員會(huì )
單位通知 篇4
各市、地、縣人事局(勞動(dòng)人事局),省級各單位:
為加強機關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理,提高工作效率,促進(jìn)勤政建設,激勵工作人員勤奮工作,現對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn),請按照執行。
一、機關(guān)、事業(yè)單位對工作人員的事假應加強管理,嚴格控制。鑒于實(shí)行了年休假和新的工時(shí)制,工作人員一般不應再請事假。需要處理私事的,應安排到假期中進(jìn)行,也可以用年休假(或探親假)沖抵事假天數。確有特殊原因必須另請事假的,由本人事先提出申請,經(jīng)單位領(lǐng)導(或上級領(lǐng)導)批準。未經(jīng)批準而擅自不上班的作曠工處理,曠工期間停發(fā)工資。
二、機關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執行:
。ㄒ唬┦录倨陂g的工資按下列規定扣發(fā);
當年事假累計在30天以下(含30天)的,每天扣發(fā)本人日基本工資的50%(日基本工資=月基本工資÷21天,下同);當年事假累計超過(guò)30天以上的,從第31天起停發(fā)本人基本工資。
事假期間如遇國家規定的周休息日和節假日不予扣發(fā)。
。ǘC關(guān)各類(lèi)工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成:
1.機關(guān)實(shí)行職級工資制的人員,為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和;
2.機關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資與按國家規定比例計算的獎金三項之和。
3.機關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金二項之和。
三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關(guān)的規定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規定或單位經(jīng)批準實(shí)際執行工資構成活工資(津貼)比例部分組成。
事業(yè)單位已制定事假工資待遇規定的,也可按本單位的規定執行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規定的,應按本規定執行。
四、機關(guān)事業(yè)單位工作人員當月請事假在半個(gè)月以上的,工改保留部分中的職務(wù)(崗位)津貼停止發(fā)放。
五、機關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規定執行。
單位通知 篇5
院內各單位:
根據國務(wù)院辦公廳《20xx年部分節假日放假安排》,西南交通大學(xué) 20xx年“五一”勞動(dòng)節放假時(shí)間為:4月30日至5月2日放假調休,共3天,5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節高速免費時(shí)間為4月30日零時(shí)開(kāi)始,至5月2日24時(shí)結束。
另根據學(xué)校三校區運行管理實(shí)際,并結合工會(huì )、教代會(huì )征求意見(jiàn)有關(guān)情況,經(jīng)第十四屆黨委會(huì )第31次(擴大)會(huì )議研究決定,學(xué)校作息時(shí)間調整安排如下:
從20xx年5月1日起,學(xué)校作息時(shí)間(不含教學(xué)作息時(shí)間)全年統一調整為上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,全校三校區保持一致。外地各研究院等,應考慮當地實(shí)際情況,盡量與學(xué)校作息時(shí)間安排一致。學(xué)校要求各單位要嚴格執行新的作息時(shí)間安排,科學(xué)合理安排工作,確保學(xué)校各項工作平穩有序進(jìn)行和三校區高效協(xié)調運轉。
土木工程學(xué)院
20xx年4月29日
單位通知 篇6
“關(guān)于***的任命通知
“(或間接寫(xiě)“任命書(shū)“) 各部分: 經(jīng)董事會(huì )(總經(jīng)理辦公會(huì ))研討決議,現聘任***擔任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程項目總監理工程師任命書(shū)(格式) 經(jīng)公司決議,現任命 (國度級監理工程師注冊證號: )(北京市總監任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責.
特此任命. 聘用企業(yè)稱(chēng)號:(公章) 法定代表人:(簽字) 簽發(fā)工夫: 年 月 日
單位通知 篇7
仁懷市第二建筑工程公司:
我單位的仁懷市中樞城區興茅西路及興文巷道路建設工程的施工招標,于20xx年10月1日9:30開(kāi)標,經(jīng)評委委員會(huì )推薦,并經(jīng)公示和招標管理機構核準,先確定你單位為中標人。中標價(jià):人民幣4654萬(wàn)元(其中單列的安全防護、文明施工措施費1%元)。建設規模2800 米。工期280 天。質(zhì)量標準:合格。建造師:李劍。你單位接到中標通知書(shū)后,須在20xx年11月5日內與建設單位簽訂承發(fā)包合同。
建設單位:(簽章)
招標代理機構:(簽章)
招標投標管理機構意見(jiàn):
日期:20xx 年10 月5 日
單位通知 篇8
各位員工,青年朋友們:血,是生命的源泉;愛(ài),是生命的曙光。為響應政府號召,為社會(huì )獻上一份愛(ài)心,體現仙琚制藥“責任”的企業(yè)理念,公司團委聯(lián)合仙居縣衛生局獻血辦公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場(chǎng)進(jìn)行無(wú)償獻血活動(dòng),請志愿者屆時(shí)務(wù)必帶上本人身份證,縣衛生局憑身份證辦理無(wú)償獻血證明(有獻血證的請帶上獻血證)。獻血是愛(ài),是奉獻。請伸出您的手臂,獻出您的愛(ài)心!
公司團委
單位通知 篇9
各招聘單位,各應聘考生:
目前,我廳20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試已結束。根據《xx省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[20xx]22號),將開(kāi)展面試工作。
面試時(shí)間于20xx年x月xx日上午8:30開(kāi)始。地點(diǎn)定于廳機關(guān)九樓會(huì )議室。
請進(jìn)入面試的考生參加面試時(shí),攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)資格證等)尚未取得“畢業(yè)證”的畢業(yè)生憑所在院校證明。本篇文章來(lái)自資料管理下載。有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門(mén)出具的同意報名的證明。本人提交的報名申請材料要真實(shí)、準確。
20xx年x月xx日
單位通知 篇10
各鄉鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處),縣直各部門(mén),各企事業(yè)單位:
根據市政府辦公室通知精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定自3月1日起,縣黨政機關(guān)及有行政管理職能的事業(yè)單位下午工作時(shí)間調整為14:00至18:00,上午工作時(shí)間不變。各企業(yè)和其他事業(yè)單位(包括學(xué)校、幼兒園)可根據情況自行調整作息時(shí)間。
二○XX年二月二十三日
【單位通知模板匯編10篇】相關(guān)文章:
5.單位元旦放假通知