辭退通知書(shū)（精選20篇）
在當今社會(huì )生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的辭退通知書(shū)(精選20篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辭退通知書(shū) 篇1
XXX先生女士：
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于20xx年XX月XX日離開(kāi)本公司。
多謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫忙。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XXX規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
XXX有限職責公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書(shū) 篇2
xxx先生女士：
經(jīng)公司研究，由于XXXXXXXX原因，從XXXX日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規定，在接此通知書(shū)后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。
XXXX公司人力資源部
XXXX公司
辭退通知書(shū) 篇3
經(jīng)人事部門(mén)考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于年月日到財務(wù)部結算試用期內工資。
北京中駿投資基金
20xx年xx月xx日
辭退通知書(shū) 篇4
xxx先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過(guò)多次教育批評和調崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關(guān)法律法規和公司管理制度的規定，經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于xx20xx年11x月24日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知。
xxx科技發(fā)展有限公司
20xx年x月x日
辭退通知書(shū) 篇5
XX先生小姐：
因你試用期未經(jīng)過(guò)考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請于xx年xx月xx日xx點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續。
XXXX公司人力資源部
辭退通知書(shū) 篇6
XX先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于XXXX年XX月XX日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XXXXXXXX規定和勞動(dòng)合同的'約定處理。
XX有限責任公司
XXXX年XX月XX日
辭退通知書(shū) 篇7
xxx:
我校與你于20xx年3月31日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，現合同已到期，考慮到你在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，學(xué)校發(fā)現你不能勝任本職工作，本校決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系，請你接到本辭退通知后，到學(xué)校辦理離職手續。同時(shí)接到本辭退通知后，你不得以學(xué)校名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致！
藤縣藤州中學(xué)
20xx年四月七日
辭退通知書(shū) 篇8
XXX先生/女士：
由于XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，經(jīng)部門(mén)主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請您于20xx年XXXX月XXXX日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知。
XX公司
20xx年X月X日
辭退通知書(shū) 篇9
物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：xxxxxxxxxx)：
鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20xx年xx月xx日
辭退通知書(shū) 篇10
XXXXXXXX先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XXXX條第XXXX款的規定,決定終止合同,請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照XXXXXXXX規定辦理。
XXXXXXXX有限責任公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書(shū) 篇11
xx女士/先生：
感謝你入職以來(lái)對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動(dòng)合同約定，我們在你的試用期內(時(shí)間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請于20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著(zhù)我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數天信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
辭退通知書(shū) 篇12
XXX先生女士：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XXX條第XXX款的規定，決定終止合同，請您于XXXX年XX月XX日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照XXX規定辦理。
XXX有限職責公司
XXXX年XX月XX日
辭退通知書(shū) 篇13
XXX先生/女士：
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，由于：
1、XXXXXX（辭退原因）
以下空白為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門(mén)辦理相關(guān)離職手續。
同時(shí)，也十分感激你一向以來(lái)辛勤的工作，并承諾在任職的最終一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。
特此通知!
20xx年09月21日
員工確認書(shū)：
本人已知曉《員工辭退通知書(shū)》，并將在規定的時(shí)光內辦理離職手續。
員工簽名：xxx
20xx年X月X日
辭退通知書(shū) 篇14
xxx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xxxx規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以除名。
請您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書(shū) 篇15
xxxx：
你已經(jīng)連續曠工3天，嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定，應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
xxxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
辭退通知書(shū) 篇16
舒均(身份證號碼：5125011974xxxxxx)：
根據《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭退規定(試行)》，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退，現將有關(guān)事項告知如下：
1、請按照規定協(xié)助轉遞檔案。
2、請在檔案轉出十五日后持本通知到四川省宜賓市國家稅務(wù)局稽查局領(lǐng)取辭退費。
3、如對辭退決定不服，可以自即日起三十日內申請復核或者申訴。
xxX
20xx年X月xx日
辭退通知書(shū) 篇17
xxx先生/女士：
根據《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規定》第xxX條第xxX款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退�？蓱{此通知到xx領(lǐng)取失業(yè)保險金或辭退費和到xx登記申請就業(yè)。
審批機關(guān)(蓋章)
xx年xx月xx日
辭退通知書(shū) 篇18
xxx先生/女士：
你于xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規定：因xxxxxx對單位造成極大影響的，給予辭退。
你自xx年xx月xx日起，公車(chē)私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經(jīng)違反上述規定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于xx月xx日之前來(lái)公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔。
xxX公司人力資源行政部
xx年xx月xx日
辭退通知書(shū) 篇19
XX先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過(guò)多次教育批評和調崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關(guān)法律法規和公司管理制度的規定，經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于XXXX年xx月xx日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知。
XXx科技發(fā)展有限公司
20XX年xx月xx日
辭退通知書(shū) 篇20
車(chē)間員工XX：
于XXXX年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規定，公司決定：開(kāi)除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自XXXX年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
XXXXXXX公司
20XX年x月x日
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