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有關(guān)休假通知4篇
在學(xué)習、工作生活中,我們都可能會(huì )用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆?下面是小編收集整理的休假通知4篇,歡迎閱讀與收藏。
休假通知 篇1
**年五一勞動(dòng)節即將來(lái)臨,根據國家放假規定和公司安排,假期時(shí)間安排如下:
一、 放假時(shí)間:**年5月1日—**年5月3日,5月4日開(kāi)始上班。
二、 放假期間客服部安排人員值班,其他部門(mén)放假休息。
客服值班時(shí)間:8:30-17:00
客服值班電話(huà):**
節日期間公司將不接待未預約而直接來(lái)公司參觀(guān)考察的人員,敬請諒解。
祝全體營(yíng)銷(xiāo)伙伴節日快樂(lè ),幸福生活力!
特此通知!
**有限公司
20xx年4月25日
休假通知 篇2
各位員工:
端午節假期將至,首先向全體員工致以節日的問(wèn)候,為了度過(guò)歡樂(lè )、祥和、平安的節日,20xx年端午節的放假時(shí)間:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農歷端午節當日)為國家法定節假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn):
一、各部門(mén)在節前要組織一次安全檢查,進(jìn)行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的`房間鎖好門(mén)窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專(zhuān)人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。
二、對值班人員開(kāi)會(huì )進(jìn)行一次安全性的教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全意識。
三、各部門(mén)在節前要加強對倉庫物品的管理,嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車(chē)輛安全管理工作,節日用車(chē)嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車(chē)安全。嚴禁酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、超速超載開(kāi)車(chē)行為。
五、所有員工端午節期間手機必須保持開(kāi)機,到外地的必須開(kāi)通漫游,以便保持聯(lián)絡(luò );外出回家探親的員工,注意路途安全,及時(shí)購買(mǎi)返程票,防止由于車(chē)票緊張而延誤節后上班。
六、端午節期間,大家要注意安全。
祝全體員工節日愉快,身體健康!
XX公司人力資源部
20xx年5月25日
休假通知 篇3
院領(lǐng)導、各科室:
根據《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》,對20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:
一、時(shí)間安排
自本月起,各科室可根據年度工作計劃,合理確定員工休假時(shí)間。
二、休假天數
員工累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;滿(mǎn)20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計入年休假。
三、計劃申報
各科室根據工作實(shí)際,征求員工本人意見(jiàn),制定本科室員工休假計劃,經(jīng)科室負責人簽字確認后,于3月25日下午下班前報辦公室審核備案,同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@163.com。
四、有關(guān)要求
1、各科室負責人要帶頭休假,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度的落實(shí)。
2、各科室要在保證工作正常運轉的前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對于超過(guò)規定的.事假、病假天數(詳見(jiàn)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》)的員工,不得安排年休假。
3、在廳機關(guān)處室幫助工作的員工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
休假通知 篇4
新春佳節漸近,為歡度中華民族傳統佳節,使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和20xx年春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:
公司定于1月11日起開(kāi)始放年假,年假共計XX天,截止時(shí)間為2月4日,2月5日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票,以免到時(shí)"一票難求",計算好返鄉行程安排,并做好回家理財準備;
同時(shí),公司要求所有的員工必須在2月8日到達深圳,確保2月5日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節,同時(shí)也方便公司在春節期間的'食宿安排和管理工作的開(kāi)展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記
4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng),不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng),違者將按廠(chǎng)規處理。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節,xx年平安!
某某有限責任公司
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