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2017年教師節表彰工作的通知
下面是小編整理的2017年教師節表彰工作的通知，歡迎閱讀參考!
2017年教師節表彰工作的通知一
各中小學(xué)、縣直教育單位、局各科室：
為激發(fā)教育活力，增強教育系統凝聚力，促進(jìn)教育事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展，表彰獎勵在我縣教育教學(xué)工作中貢獻突出的集體和教師，經(jīng)研究，決定于第33個(gè)教師節期間評選一批教育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人�，F將有關(guān)事項通知如下。
一、表彰類(lèi)型
(一)縣十佳教學(xué)團隊
(二)先進(jìn)個(gè)人：
1.縣十佳教師
2.縣十佳班主任
3.縣教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)
4.局教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)
二、評選條件
(一)縣十佳教學(xué)團隊
1.2016—2017學(xué)年度教學(xué)或管理服務(wù)等工作獲得縣級及以上表彰的單位;
2.本單位沒(méi)有發(fā)生嚴重違規違紀現象;
3.在全縣教育系統有亮點(diǎn)工作或課改、科研等創(chuàng )新工作受到縣級以上部門(mén)表彰或宣傳推薦。
(二)先進(jìn)個(gè)人
本獎分為縣十佳教師、縣十佳班主任、縣教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)、局教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)四類(lèi)。
1、評選條件
(1) 2016—2017學(xué)年度一直在教育教學(xué)一線(xiàn)的教師;任教本專(zhuān)業(yè)課或主科的教干、且本學(xué)期期末教學(xué)成績(jì)在單位居中等以上(沒(méi)有下降)或有明顯提高;其它崗位工作成績(jì)突出人員。
(2) 2016—2017學(xué)年度兩次師德考核成績(jì)合格及以上等次。
其中，“十佳教師”人選是單位教學(xué)實(shí)績(jì)最突出人員;“十佳班主任”人選必須是單位班級管理有特色，家長(cháng)和學(xué)生認可度最高，有自己管理辦法人員。
(3)校級干部不占用學(xué)校名額，每學(xué)�？缮蠄�1人，由局研究確定。
(4)各鄉鎮中心小學(xué)局表彰名額中要求上報1名幼兒園老師。
(5)局機關(guān)申報人員將根據科室負責人及分管領(lǐng)導意見(jiàn)，結合民主測評和政治學(xué)習情況，由局研究確定。
2、凡存在違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《連云港市教育局關(guān)于治理中小學(xué)教師有償家教的.若干規定》以及其他有違規違紀行為被通報的教師和教學(xué)質(zhì)量嚴重下滑的教師實(shí)行一票否決。
三、工作要求
1.各校要成立評選工作領(lǐng)導小組，高度重視，認真組織，要將評選范圍、條件及有關(guān)文件向教職工廣泛宣傳，嚴格執行評選程序�！笆呀處煛焙汀笆寻嘀魅巍睆膶W(xué)校推薦的優(yōu)秀教育工作者和局職能科室推薦、班子推薦、學(xué)生及職工聯(lián)名推薦、校長(cháng)推薦、被媒體宣傳推介的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。
2.評選和推薦工作要堅持實(shí)事求是、寧缺勿濫、好中選優(yōu)的原則。評選推薦向在艱苦環(huán)境工作并取得顯著(zhù)成績(jì)的一線(xiàn)教師(含聘用教師)傾斜。
3.各校要廣泛宣傳，嚴格執行文件規定，認真履行評選推薦程序，堅持評選標準嚴格評審，對確定推薦對象的上報材料要指定專(zhuān)人逐一審核，認真把關(guān)，保證質(zhì)量，做到不符合評選條件的不推薦，師德不過(guò)硬的不推薦(對從事有償家教、參與賭博、體罰或變相體罰學(xué)生、以非正常途徑表達訴求等違反師德十條戒律的行為一票否決)，在上報材料中有弄虛作假現象的不推薦。
4.保證學(xué)校評選推薦工作透明度。學(xué)校的評選、推薦和上報工作各環(huán)節都要堅持公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴禁弄虛作假。上報材料要在全校公示，接受群眾監督。在上報人選時(shí)，應說(shuō)明公示及群眾反映情況。對群眾反映的問(wèn)題，要認真調查核實(shí)，如認為不影響評選的，應附調查核實(shí)材料。
5.教育局評選工作領(lǐng)導小組將根據評選條件進(jìn)行全面考核，在嚴格考核的基礎上確定推薦人選。審批中如發(fā)現上報材料弄虛作假或違反有關(guān)規定要求的，將立即取消評選表彰資格，且學(xué)校的上報名額不予遞補，并追究校長(cháng)及相關(guān)人員責任。
四、申報材料和時(shí)限
為保證評選推薦和評審各項工作的順利進(jìn)行，請各單位要認真組織考核評選，確定各類(lèi)人選后上報。請各校于7月30日前將各類(lèi)申報表、匯總表(先進(jìn)個(gè)人匯總表按推薦先后順序排序)及相關(guān)材料(含書(shū)面和電子版)報局相關(guān)科室。逾期不報，視同放棄。
1.縣“十佳教學(xué)團隊”材料報教研室，聯(lián)系電話(huà)：87800735;
2.縣“十佳教師”“十佳班主任”和縣、局“教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)”相關(guān)材料報教育局人事科305室。上述材料均用A4紙打印(申報表正反面打印)，紙質(zhì)材料一式1份和電子文檔同時(shí)報送。聯(lián)系人：張寶;聯(lián)系電話(huà)：87800730，電子信箱：dhjyjrsk@126.com。
2017年教師節表彰工作的通知二
各中學(xué)、中心學(xué)校、中心小學(xué)、九年一貫制學(xué)校，市區各小學(xué)，育才學(xué)校，文昌幼兒園，河東幼兒園，教育局各直屬事業(yè)單位：
為在全社會(huì )弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，深入推進(jìn)教育事業(yè)改革和發(fā)展，在全市教育系統倡導為人師表、恪盡職守的精神，勤奮工作、潛心育人的工作作風(fēng)，提高廣大教育工作者師德修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。市教育局、市人力資源和社會(huì )保障局決定2017年教師節期間表彰一批“教育系統模范教師”、“教育系統先進(jìn)工作者”、“教育系統優(yōu)秀班主任”和“教育系統師德標兵”�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、表彰項目和名額
表彰“桐城市教育系統模范教師”110名;“桐城市教育系統先進(jìn)工作者”10名;“桐城市教育系統優(yōu)秀班主任”50名;“桐城市教育系統師德標兵”50名。
二、評選條件
先進(jìn)個(gè)人評選要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對于模范遵守國家法律法規，忠誠于人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真履行崗位職責，無(wú)私奉獻，師德高尚，能夠充分展現新時(shí)期人民教師和教育工作者的良好形象優(yōu)先參加評選。
(一)“教育系統模范教師”評選條件
評選對象：從事教育教學(xué)工作三年以上且在崗的教師。
評選條件：1.愛(ài)崗敬業(yè)。自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規范，工作盡職盡責、盡心盡力。
2.為人師表。自覺(jué)學(xué)習，遵紀守法，人格高尚，品格優(yōu)良;注重個(gè)人言行舉止，注重言傳身教，維護人民教師的崇高形象。
3.治學(xué)嚴謹�？炭嚆@研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識、新方法，努力探索教書(shū)育人的規律，有較強的教學(xué)能力。
4.關(guān)愛(ài)學(xué)生。善于做學(xué)生的思想教育工作，有親和力，影響力。樂(lè )于幫助困難學(xué)生，能有效地做好暫差生的思想轉化工作。
5.廉潔從教。拒絕學(xué)生及家長(cháng)的吃請，拒收學(xué)生及家長(cháng)的禮物，不要求學(xué)生及家長(cháng)為已辦私事，規范收費行為，無(wú)有償家教現象。
(二)“教育系統先進(jìn)工作者”評選條件
評選對象：全市中小學(xué)校未從事教學(xué)工作的管理、教輔及工勤技能人員。
評選條件：1.遵守國家法律法規，忠誠人民的教育事業(yè)，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，信念堅定，品德高尚，充分展現新時(shí)期教育工作者的良好形象，從事教育管理工作5年以上。
2.堅持改革創(chuàng )新，不斷探索新形勢下教育管理的新思路、新方法，在全面深化教育領(lǐng)域綜合改革方面做出重要貢獻。
3.工作作風(fēng)優(yōu)良，工作業(yè)績(jì)顯著(zhù)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻，在全心全意為師生服務(wù)等方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。
4.善于研究和把握教育規律，勤勉盡責，忠于職守，在學(xué)校建設、管理、服務(wù)、發(fā)展等方面具有顯著(zhù)成績(jì)。
5.廉潔從教。拒絕學(xué)生及家長(cháng)的吃請，拒收學(xué)生及家長(cháng)的禮物，不要求學(xué)生及家長(cháng)為已辦私事，規范收費行為，無(wú)有償家教現象。
(三)“桐城市教育系統優(yōu)秀班主任”評選條件
評選范圍：全市中小學(xué)�，F任班主任。
基本條件：1.政治堅定，為人師表。遵守國家法律法規，貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，職業(yè)道德高尚，模范踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《中小學(xué)班主任工作規定》。
2.關(guān)愛(ài)學(xué)生，甘于奉獻。具有強烈的事業(yè)心和責任感，現任班主任，且近三年一直從事班主任工作。關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，深受學(xué)生愛(ài)戴，得到家長(cháng)、群眾和社會(huì )公認，在當地有較大影響。
3.善于管理，經(jīng)驗豐富。組織管理能力強，善于創(chuàng )造教育時(shí)機、善于捕捉教育契機，在培養學(xué)生學(xué)習興趣、創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力、責任意識等方面經(jīng)驗豐富，成效顯著(zhù)。
4.精通教研，實(shí)績(jì)突出。教育教學(xué)研究能力強，有思路、有創(chuàng )新、有突出成績(jì)。所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、質(zhì)量高，在學(xué)校開(kāi)展的教學(xué)和文化活動(dòng)中表現突出。
5.作風(fēng)正派，廉潔從教。平等對待學(xué)生家長(cháng)，自覺(jué)抵制有償家教，不利用職責之便謀取私利。
其中，取得市教育局組織的骨干班主任暨心理健康輔導員培訓證書(shū)者優(yōu)先。
(四)“桐城市教育系統師德標兵”評選條件
評選范圍：全市中小學(xué)在職教職工及教育行政部門(mén)、研究機構從事教育教學(xué)管理人員
基本條件：1.熱愛(ài)祖國，堅持黨的基本路線(xiàn)，遵守教師職業(yè)規范，認真執行黨和國家的教育方針，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵守法律法規。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心，道德高尚、業(yè)務(wù)精湛，受到同行和社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。
3.教書(shū)育人，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，身體力行，建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系，廉潔從教，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。
4.銳意改革，勇于創(chuàng )新，積極投身學(xué)校改革創(chuàng )新，不斷探索新的教學(xué)方式、方法，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識結構，掌握并運用現代教育技能，在教學(xué)、科研中成績(jì)顯著(zhù)。
5.重點(diǎn)推薦長(cháng)期在艱苦邊遠地區從教的，關(guān)愛(ài)農村留守兒童、城市隨遷子女的典型。
推薦以上四類(lèi)表彰人選時(shí)，對有下列情況之一的實(shí)行一票否決：
1.體罰或變相體罰學(xué)生;
2.以教謀私，收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金;
3.從事有償家教;
4.所帶班級學(xué)生有違法犯罪等情況。
三、評選的程序和原則
(一)各學(xué)校要加強對評選工作的領(lǐng)導，成立評選工作領(lǐng)導小組，切實(shí)做好本校(轄區)的評選推薦工作。
(二)堅持群眾路線(xiàn)，充分發(fā)揚民主。評選推薦工作要嚴格履行規定程序，采取自下而上、逐級審核的方式進(jìn)行，要在民主推薦的基礎上，由學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究決定。
各校要向廣大教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件和有關(guān)規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，保證推薦工作的.公正性和透明度。
擬表彰對象要在所在單位進(jìn)行公示，公示內容包括擬推薦對象姓名、單位和簡(jiǎn)要事跡等，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(三)堅持評選條件，確保評選質(zhì)量。要結合平時(shí)的師德考核，堅決實(shí)行師德問(wèn)題“一票否決”。堅持以政治表現、工作實(shí)績(jì)和貢獻大小作為衡量標準，實(shí)事求是，確保優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。推薦的先進(jìn)個(gè)人要事跡突出，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。
(四)堅持面向基層，注重教學(xué)一線(xiàn)。學(xué)校和教育行政部門(mén)的管理人員，包括教學(xué)工作量未達到本校教師平均課時(shí)的校長(cháng)(副校長(cháng))及其他非專(zhuān)任教師，不得推薦評選模范教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵。
四、有關(guān)要求
(一)加強評選組織領(lǐng)導
市教育局、人社局聯(lián)合組成全市教育系統評選表彰工作領(lǐng)導小組，負責此次評選表彰的組織領(lǐng)導和評審工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局人事科，負責評選表彰的日常工作。
各校在做好全市性評選表彰推薦工作的同時(shí)，要根據實(shí)際情況，積極開(kāi)展不同層次的評選表彰活動(dòng)，把評選表彰工作與建設和諧校園、加強師德建設緊密結合起來(lái)，強化激勵導向，使評選表彰工作更好地為推進(jìn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)。
(二)嚴肅評選工作紀律
對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的單位和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后撤銷(xiāo)其評選資格。對在授予榮譽(yù)稱(chēng)號工作中有嚴重失職瀆職或弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀行為的，按照有關(guān)規定予以處理。
(三)按時(shí)報送評選材料
報送的材料包括：各學(xué)校開(kāi)展評選表彰工作報告(評選工作程序、評選結果、公示情況等)及推薦參加各種榮譽(yù)稱(chēng)號評選的《審批表》(附件2)(一式二份)和《一覽表》(附件3)(一份)。先進(jìn)事跡要求1500字以?xún)�，內容要真�?shí)、準確、生動(dòng)。
上述材料要求同時(shí)報送紙質(zhì)文檔和《一覽表》電子檔，請各校于6月23日前按照《表彰表格上報要求》(附件4)將《一覽表》(附件3)上報電子郵箱：tcsjyjrsk@126.com。
各學(xué)校推薦評選表彰的加蓋公章紙質(zhì)材料(附件2、附件3)務(wù)必于6月27日前報送至市教育局人事科。逾期不報，視為自動(dòng)放棄。
聯(lián)系人：吳瀾 聯(lián)系電話(huà)：6133927
xxx教 育 局
xxx人力資源和社會(huì )保障局
二Oxx年六月十三日
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