【精華】高溫補貼通知3篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家整理的高溫補貼通知3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

高溫補貼通知 篇1

　　各部門(mén)、各項目部：

　　暑運將至，為切實(shí)做好公司一線(xiàn)員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的'正常運行，結合國家相關(guān)規定，參照集團辦發(fā)【xxx】12號文件，根據公司實(shí)際情況，發(fā)放201____年高溫補貼。具體如下：

　　一、發(fā)放人員范圍：

　　20____年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

　　二、發(fā)放崗位范圍及標準：

　　備注：1、二級部門(mén)干部高溫補貼按二類(lèi)標準執行;

　　2、一級部門(mén)干部不享受高溫補貼。

　　三、其他：

　　1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

　　2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補貼規定，從到崗次日起享受。

　　3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類(lèi)原因，根據崗位的實(shí)際天數享受高溫補貼。

　　特此通知。

　　____公司

　　二零____年____月____日

高溫補貼通知 篇2

　　致全體同事：

　　廣東又迎來(lái)了高溫季節，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下： 自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標準與每月工資一同發(fā)放。

　　請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛生。

高溫補貼通知 篇3

　　各部門(mén)、分廠(chǎng)：

　　高溫天氣來(lái)臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關(guān)愛(ài)。并根據公司相關(guān)管理規定，現決定從6月份開(kāi)始發(fā)放高溫補貼，具體通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工;

　　二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個(gè)月;

　　三、發(fā)放標準：100元/月/人;

　　四、發(fā)放細則：

　　1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發(fā)放;

　　2、當月實(shí)際出勤天數低于當月應出勤天數，按實(shí)際出勤天數發(fā)放：當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數)×當月實(shí)際出勤天數;

　　3、高溫補貼從工資中體現，從7月15日開(kāi)始執行。

　　特此通知!

　　管理部

　　20xx年6月18日

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