公司高溫補貼發(fā)放通知模板
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,用到通知的地方越來(lái)越多,通知的種類(lèi)比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎?以下是小編收集整理的公司高溫補貼發(fā)放通知模板,希望對大家有所幫助。
公司高溫補貼發(fā)放通知模板1
各基層供銷(xiāo)社、公司:
為加強企業(yè)費用管理,統一高溫補貼費發(fā)放標準,做好防暑降溫工作,保障職工身心健康,促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展,根據企業(yè)現有經(jīng)濟狀況及省人社廳《關(guān)于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文〔20xx〕239號)文件通知精神,現將20xx年高溫補貼費發(fā)放標準規定如下,希遵照執行。
一、發(fā)放標準:每人每天8至10元,按實(shí)際出勤天數發(fā)放,但每月最高不得超過(guò)200元。
二、發(fā)放高溫補貼費起止月份:每年5月1日至9月30日,計5個(gè)月。
三、發(fā)放辦法:采取逐月發(fā)放辦法,每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。
特此通知
公司高溫補貼發(fā)放通知模板2
公司各部門(mén)、下屬各子公司、各員工:
為體現公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現將有關(guān)事項通知如下:
一、高溫補貼的發(fā)放范圍:
公司各部門(mén)、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習生)
二、高溫補貼的發(fā)放標準分為:130元/月·人
三、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間:6-9月
四、高溫補貼的發(fā)放形式:以現金形式在8、9月份的工資中兌現
五、其他情況說(shuō)明:
1、新入職員工,當月高溫補貼按照實(shí)際工作天數給予;
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現,9月高溫補貼在9月工資中兌現;
3、當月請假(各類(lèi)假期)合計超過(guò)10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
xx年xx月xx日
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