公司三八婦女節福利發(fā)放通知（通用7篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家整理的公司三八婦女節福利發(fā)放通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司三八婦女節福利發(fā)放通知 篇1
借此“三八”婦女節來(lái)臨之際，謹向深圳市勵拓軟件有限公司全體女員工致以最衷心的節日祝福！為了體現公司對女員工的關(guān)愛(ài)，現給予每位女員工發(fā)放100元紅包福利。
根據國家法定節假日規定，現公司決定xxx年3月8日下午給予女員工放假半天，請各位做好工作安排。
特此通知！
最后，祝愿全體女員工生活幸福美滿(mǎn)，更加的健康美麗！
通知人：
日期：
公司三八婦女節福利發(fā)放通知 篇2
公司各部門(mén)、子公司：
值此“三八”婦女節來(lái)臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門(mén)各崗位的女員工致以衷心的節日問(wèn)候！為了體現公司領(lǐng)導對廣大女員工的關(guān)愛(ài)，每位女員工給予發(fā)放過(guò)節費100元，請女員工們于星期四上午到二樓財務(wù)部領(lǐng)取。
根據國家法定節假日規定，三月八日下午女員工放假半天，請做好工作安排，特此通知。
祝女員工們在新的'一年里工作順利，生活幸福，更加健康美麗！
通知人：
日期：
公司三八婦女節福利發(fā)放通知 篇3
全體員工：
為體現公司對女同志的關(guān)心和厚愛(ài)，在三八婦女節當天對本司在職女性同志發(fā)放節日禮物一份，特通知如下：
一、三八婦女節福利限定對象
本司在職女性
二、發(fā)放福利物品
節日紅包一份
三、發(fā)放時(shí)間
xxx
通知人：
日期：
公司三八婦女節福利發(fā)放通知 篇4
值此“三八”婦女節來(lái)臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門(mén)各崗位上的女員工致以衷心的節日問(wèn)候！同時(shí)，為了切實(shí)體現對廣大女員工的關(guān)愛(ài)，公司將給每位女員工發(fā)放節日禮金，正式員工每人200元，試用期員工每人100元，隨2月份工資一同發(fā)放。已提出離職、即將離職及已離職員工均不享受。同時(shí)，在3月8日前女職工還可到人資部領(lǐng)取小禮品一份。
另根據國家法定節假日規定，三月八日給予女員工放假半天（當天上午或下午，由其直接上司安排），請各部門(mén)提前做好工作安排。
順祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，美麗健康！
通知人：
日期：
公司三八婦女節福利發(fā)放通知 篇5
集團各部室、各所屬企業(yè)：
值此“三八”婦女節來(lái)臨之際，為表示對廣大女性員工的關(guān)愛(ài)，后勤服務(wù)中心定于20xx年3月8日免費向大樓女性員工提供小蛋糕及鮮花（每人一份），謹向辛勤工作在各部門(mén)各崗位的女員工致以衷心的節日問(wèn)候！
領(lǐng)取注意事項：
一、鮮花將由后勤人員于3月8日上午派送至大樓各辦公室；
二、蛋糕領(lǐng)取時(shí)間：20xx年3月8日中午10:30-12:00
蛋糕領(lǐng)取地點(diǎn)：食堂一樓入口處
特此通知！
謝謝配合。
通知人：
日期：
公司三八婦女節福利發(fā)放通知 篇6
集團各子（分）公司、直屬項目部、總部各部室：
20xx年“三八”婦女節來(lái)臨之際，為關(guān)懷女職工，讓女職工度過(guò)一個(gè)充實(shí)愉快的節日，經(jīng)集團領(lǐng)導研究，決定3月8日下午集團總部全體女職工放假半天，并給予每人200元的補助。
各子（分）公司、直屬項目部可參照集團標準執行。
預祝集團全體女職工節日快樂(lè )！
通知人：
日期：
公司三八婦女節福利發(fā)放通知 篇7
值此“三八”婦女節來(lái)臨之際，為感謝在公司各部門(mén)崗位辛苦工作的女職工，公司將于20xx年3月7日向全體在職女職工發(fā)放福利物品，同時(shí)向各崗位女職工送去節日的問(wèn)候�，F為組織好發(fā)放工作，將有關(guān)事項通知如下：
一、 發(fā)放物品種類(lèi)：
奧妙洗衣液+心心相印卷紙
二、發(fā)放時(shí)間：
20xx年3月7日10：00開(kāi)始
三、注意事項
1、請各部門(mén)領(lǐng)用負責人按時(shí)去指定地點(diǎn)領(lǐng)取福利。
2、發(fā)放時(shí)請當面點(diǎn)清，如各部門(mén)在發(fā)放過(guò)程中出現差缺由各部門(mén)工廠(chǎng)負責人及領(lǐng)用人承擔。
3、具體發(fā)放人數以3月1日在職檔案女職工人數為基準，實(shí)發(fā)以3月5日當天在職女職工人數為準。
通知人：
日期：
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