公司發(fā)福利通知
通知的注意事項
一、通知一般都要有一個(gè)符合標題“三要素”(即發(fā)文機關(guān)、事由、文種)的標題，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關(guān)簡(jiǎn)單地使用“通知”作標題，這是不確切的，應盡量避免，更不應提倡。
二、被通知單位就是文件的主送單位，有的通知往往不寫(xiě)被通知單位，這是不妥當的。
三、如果所通知的事項需要被通知的單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見(jiàn)的“緊急通知”。
公司發(fā)福利通知（通用10篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的公司發(fā)福利通知（通用10篇），希望對大家有所幫助。
公司發(fā)福利通知1
公司全體員工：
公司為了感謝全體員工為公司的'發(fā)展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發(fā)放員工福利，具體如下：
1、發(fā)放范圍：依據20xx年xx月x日公司人力資源系統在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。
2、發(fā)放時(shí)間：20xx年xx月x日統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
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公司發(fā)福利通知2
公司全體員工：
在新春佳節來(lái)臨之際，為體現公司黨委、董事會(huì )“以人為本”的管理理念，公司為在職員工及退休人員工發(fā)放福利，以慰問(wèn)金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，退休人員200元/人，計算個(gè)人所得稅后，將在節前統一發(fā)放。
特此通知
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公司發(fā)福利通知3
公司各職能部門(mén)：
春節將至，為了感謝全體員工一年來(lái)的辛勤付出，讓大家過(guò)上一個(gè)愉快的春。x月x日，公司向每一位員工發(fā)放了春節福利品。福利捧在員工的手里卻暖在心里，公司上下洋溢著(zhù)一片溫馨和諧的氣氛。
春節福利是公司對員工及家屬的關(guān)心與祝福，從員工的笑語(yǔ)中，我們可以看出大家對既實(shí)惠又實(shí)用的福利的滿(mǎn)意以及對公司的感謝。最后公司向全體員工及家屬拜個(gè)早年：祝大家新年快樂(lè )，吉祥如意!
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公司發(fā)福利通知4
公司各部門(mén)：
春節即將來(lái)臨，為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發(fā)放春節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
公司全體在職員工
二、發(fā)放標準：
1、轉正員工發(fā)放500元的購物卡
2、試用期員工發(fā)放300元購物卡
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公司發(fā)福利通知5
公司全體員工：
一年一度的傳統節日——春節將至，為進(jìn)一步增強廣大員工對公司的.凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人
總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人
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公司發(fā)福利通知6
總公司各部門(mén)、各分公司：
20xx年中秋節將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現公司對員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節福利，具體如下：
一、 發(fā)放范圍：
1、 依據20xx年8月22日之前（包含8月22日當天）公司人事系統在冊在崗的員工名單為準 ，進(jìn)行發(fā)放。
2、 20xx年8月22日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、 發(fā)放標準
北京稻香村中秋月餅一盒
三、 發(fā)放時(shí)間
總公司會(huì )在9月4日統一發(fā)放（具體時(shí)間另行通知），請分公司接到通知時(shí)，通知本公司員工按標準有序領(lǐng)取。
祝全體員工及家人中秋節快樂(lè )！
特此通知！
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公司發(fā)福利通知7
公司各部門(mén)：
值此“三八”婦女節來(lái)臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門(mén)各崗位的女員工致以衷心的節日問(wèn)候！為了體現公司領(lǐng)導對廣大女員工的關(guān)愛(ài)，每位女員工給予發(fā)放過(guò)節100元福利，請女員工們于星期五上午到財務(wù)部領(lǐng)取。
根據國家法定節假日規定，三月八日下午女員工放假半天，請做好工作安排。
特此通知！
祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，更加健康美麗！
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公司發(fā)福利通知8
各基層工會(huì )：
20xx年春節將至，為體現公司對員工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，使廣大員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。經(jīng)集團工會(huì )研究，并報公司領(lǐng)導批準，現就20xx年春節工會(huì )會(huì )員福利發(fā)放事項通知如下。
一、 發(fā)放條件
�。ㄒ唬� 集團及股份公司本部、駐亳子公司全體工會(huì )會(huì )員；
�。ǘ┓彩�20xx年6月30日（含）前進(jìn)入公司工作（與公司簽訂正式勞動(dòng)合同）的現在冊在崗正式工會(huì )會(huì )員，發(fā)放瑞福祥面粉20kg/人、魯花牌一級壓榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；
�。ㄈ�20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘進(jìn)入的員工（與公司簽訂正式勞動(dòng)合同）的現在冊在崗正式員工（工會(huì )會(huì )員）給予照顧，發(fā)放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；
二、發(fā)放時(shí)間
發(fā)放時(shí)工會(huì )將提前通知各單位，請給予配合及時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。
特此通知。
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公司發(fā)福利通知9
各部門(mén)：
端午節將至，公司為表達對全體員工的節日慰問(wèn)，擬發(fā)放節日福利費，具體事項通知如下：
一、發(fā)放對象
20xx年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。
二、發(fā)放標準
1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值100元的節日禮包；
2、入職時(shí)間超過(guò)3個(gè)月不足6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值200元的節日禮包；
3、入職時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值500元的節日禮包。
三、在職時(shí)間計算截止到20xx年5月25日。
四、由人力資源部負責對員工福利費進(jìn)行核算，由財務(wù)部確認并統一發(fā)放。
五、請各部門(mén)委派代表于5月30日前往財務(wù)部領(lǐng)取節日禮包。
六、放假時(shí)間：6月25日—6月27日，6月28日（周日）全體員工正常上班。
祝公司全體員工及家人節日快樂(lè )！
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公司發(fā)福利通知10
全體員工：
值此“三八”婦女節來(lái)臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門(mén)各崗位上的女員工致以衷心的節日問(wèn)候！同時(shí)，為了切實(shí)體現對廣大女員工的關(guān)愛(ài)，公司將給每位女員工發(fā)放節日禮金，正式員工每人200元，試用期員工每人100元，隨2月份工資一同發(fā)放。已提出離職、即將離職及已離職員工均不享受。同時(shí)，在3月8日前女職工還可到人資部領(lǐng)取小禮品一份。
另根據國家法定節假日規定，三月八日給予女員工放假半天（當天上午或下午，由其直接上司安排），請各部門(mén)提前做好工作安排。
順祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，美麗健康！
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