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離職的通告(15篇)
離職的通告1
尊敬的客戶(hù):
您好!
本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:
電話(huà):
特此通告!
X有限公司
離職的通告2
x先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職的.通告3
________先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的'調整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
xxxx
20xx年xx月xx日
離職的通告4
茲有本公司部門(mén)員工xx,姓名:xx,性別:x,身份證號碼:xx,由于下列原因離職:□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同:現本公司聲明:從年月日開(kāi)始,該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無(wú)關(guān)。
該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的.,單位將追究其法律責任。
特此聲明。
xx公司
日期:20xx年xx月xx日
離職的通告5
公司人員離職通告1 我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx,由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)xx山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的`服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話(huà):xxxxxxx
xx山東分公司負責人:xx
特此通告!
廣州市xx電子科技有限公司
xx年07月01日
離職的通告6
公司全體員工:
C組員工李,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的`行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款X元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。
請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度,一經(jīng)發(fā)現,將嚴懲不!特此通告!
深圳市X有限公司
20xx年6月10日
離職的通告7
尊敬的客戶(hù):
首先,由衷地感謝您長(cháng)期以來(lái)對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個(gè)人的原因,我公司原銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員:尹興松(男,常用業(yè)務(wù)手機號:1343073___91;)已于20___年11月10日離職離開(kāi)本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無(wú)關(guān),一切責任均由其本人負責,本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長(cháng)久的合作,其所有的'業(yè)務(wù)往來(lái)將由我公司:杜宏慧小姐接手,進(jìn)行管理跟進(jìn)(聯(lián)系方式:手機18925___7;qq號:22330___8、761___58;tel:0755-29405480___;fa___:0755-290303___;公司地址:___
我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的原則下,繼續保持健康、穩定、長(cháng)久的合作關(guān)系。
特此告知!!!
祝:商祺!
___工控科技有限公司
20___-1-10
離職的通告8
尊敬的客戶(hù):
您好!
本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:
電話(huà):
傳真:
特此通告!
扣具有限公司
20xx年3月20日
離職的通告9
公司全體員工:
C組員工xx,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。
請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度,一經(jīng)發(fā)現,將嚴懲不怠!
特此通告!
xx市xxxxxx有限公司
20xx年6月10日
離職的通告10
尊敬的客戶(hù):
您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起, 其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無(wú)關(guān)。.以前由姚增增負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便之處敬請諒解,在此感謝客戶(hù)對浙江深泰克電子有限公司一如既往的`大力支持!
如遇問(wèn)題請撥:0570-36633###10 ###
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
離職的通告11
公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的.任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系給您帶來(lái)不便,敬請諒解
xx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的通告12
公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便,敬請諒解
公司名稱(chēng)
20xx年x月x日
離職的.通告13
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的`服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話(huà):
宇聯(lián)山東分公司負責人:李世權
廣州市xx電子科技有限公司
7月01日
離職的通告14
尊敬的客戶(hù):
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
離職的通告15
我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。
特此通告。
青海生物科技股份有限公司
x年10月24日
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