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個(gè)人護士述職報告

時(shí)間:2021-10-08 12:39:18 述職報告 我要投稿

個(gè)人護士述職報告范文集合六篇

  在現在社會(huì ),我們都不可避免地要接觸到報告,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎?下面是小編收集整理的個(gè)人護士述職報告6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人護士述職報告范文集合六篇

個(gè)人護士述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  過(guò)去的這一年,作為護士,我也是盡責的去做好自己本職護理的一個(gè)工作,在工作里頭也是學(xué)到很多,有成長(cháng),同時(shí)也是更加的認識到自己的能力,清楚自己還有很多要去學(xué)習要去提升的一個(gè)護理知識,自己也是會(huì )在以后把護理做得更好,在此也是就過(guò)去自己的個(gè)人工作來(lái)向領(lǐng)導做述職的匯報。

  作為護士,我也是感受到這一次疫情危機帶給我們的影響,即使我們醫院并沒(méi)有疫情病人的入住,但是也是提高警惕,去做好了工作,同時(shí)也是自己積極的去做好防控,有很多自己了解的防控知識也是會(huì )去分享,會(huì )讓更多的人明白如何的來(lái)防控,同時(shí)也是不能慌張,在工作的崗位上,我也是積極的學(xué)習疫情的相關(guān)知識,同時(shí)也是去做好自己手頭的一個(gè)工作對于病人也是關(guān)心,時(shí)刻的了解他們的情況,做好護理,而醫院的培訓我也是積極的參與去讓自己有所得,并能用好,一年的時(shí)間自己有很多的一個(gè)成長(cháng),而這些也是能讓我的護理水平得到提升,同時(shí)也是感慨,的確隨著(zhù)工作的一個(gè)深入,對于護理了解越多也是感受到自己的一個(gè)無(wú)知,以前覺(jué)得很輕松的工作,而今也是更加的謹慎,也是避免由于自己護理不到位而導致病人的并發(fā)癥發(fā)生或者一些病情得不到好的護理而延遲出院的速度。

  工作上,積極的配合同事們一起來(lái)做好護理的工作,我知道作為護士,這不但是自己的工作,而是大家一起配合才能更好的來(lái)照顧病人,特別是輪班的時(shí)候,交接要清楚,只有如此才能讓病人得到最好的一個(gè)照顧,對于自己所要做的事情,我也是積極的完成,和同事交接的時(shí)候也是講清楚,并做好記錄,會(huì )按照規定來(lái)辦事情,同時(shí)不懂的方面也是積極的去請教,遇到一些緊急的事情,自己也是不會(huì )慌張,而是會(huì )坦然的去做好,同時(shí)也是通過(guò)這一年工作,我也是變得比以前更為的成熟了。當然依舊還有做的要去提升的方面,也是感謝同事們的幫助來(lái)讓我一年工作可以更好的做到位。

  時(shí)間過(guò)得是很快,而疫情也是還在繼續,我也是會(huì )繼續的把防控給做好,同時(shí)在工作里頭積極的來(lái)為病人而服務(wù),在來(lái)年工作里頭得到更多的肯定,同時(shí)也是會(huì )把自己所學(xué)去用好來(lái)讓病人更為滿(mǎn)意。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個(gè)人護士述職報告 篇2

  尊敬的院領(lǐng)導和各位同事:

  大家好!

  我從xx年9月份進(jìn)入xx鄉衛生院工作以來(lái),在同事們的幫助下,很快熟悉了醫院壞境,使自己迅速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時(shí)間里,認真學(xué)習掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務(wù)理念,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和臨床技能,將專(zhuān)業(yè)知識與臨床操作相結合。遵守各項規章制度,嚴格執行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習,提高醫護人員的道德內涵和精神素養。在業(yè)余時(shí)間內我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,提高護理隊伍素質(zhì)。

  九月份我們認真學(xué)習了護理文文書(shū)的書(shū)寫(xiě),在十月份我和醫院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長(cháng)的帶領(lǐng)下積極打掃衛生,整理院內壞境。

  當然在我的工作中仍有不足之處,需要進(jìn)一步熟練護理技術(shù),工作要更加認真仔細,對待病人要面帶微笑,學(xué)會(huì )換位思考,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評,同時(shí)也得到各位領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。

  我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為醫院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

  今年又是特別的一年我們既要準備等級醫院的評審工作又要進(jìn)行年終考核,所以在接下來(lái)的時(shí)間里,我會(huì )更加努力做好每一項工作。

個(gè)人護士述職報告 篇3

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!

  我被任命為病房護士長(cháng)至今已有半年,現在我將這期間的工作作個(gè)匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

  說(shuō)句實(shí)話(huà),剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,第一因為我從未參與過(guò)護理管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區環(huán)境的簡(jiǎn)陋,護患比例的失調等因素使我感到無(wú)所適從。

  有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在xx院長(cháng)及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力,分步制訂切實(shí)可行的方案。

  第一,首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn),匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進(jìn)行不定期考核;

  第二,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

  第三,對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充,進(jìn)行規范化管理;

  第四,針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范;對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制,落實(shí)到工友個(gè)人;

  第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節。精神障礙病人因受病情支配,?沙霈F沖動(dòng)、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理;

  第六,了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,強化三基本訓練,學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,我在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習,定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練;

  第七,加強護患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取患者及家屬的建議,以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時(shí)提出批評,必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會(huì )得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果,都是護士長(cháng)必須做到的。

  此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了xxxx年護理專(zhuān)升本考試,并被南醫大護理專(zhuān)業(yè)錄;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學(xué)習,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

  雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時(shí)間,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊,得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(cháng),“路遙知馬力”,我堅信只要通過(guò)不斷的努力,只要把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我就一定會(huì )把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。

個(gè)人護士述職報告 篇4

  在院領(lǐng)導、科護理部及科主任的正確領(lǐng)導下,我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認真嚴謹的態(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習和工作中。在獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導、的認可。順利完成 2x13年的工作任務(wù)。

  一、思想道德、政治品質(zhì)方面:

  能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,尊重領(lǐng)導,團結同事。遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)地學(xué)習婦產(chǎn)科護理專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。嚴格遵守醫院的各項規章制度,遵守醫德規范,積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)。

  二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面:

  認真接待每一位病人,把每一位 病人都當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。在醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)過(guò)程中做到認真負責,態(tài)度端正、頭腦清楚。認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)要求,規范書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護 理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴標準,每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,耐心的幫他們解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平,經(jīng)常組織、參加理論及操作考試。

  三、學(xué)習、生活方面:

  我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),做到理論聯(lián)系實(shí)際。在生活上堅持嚴謹的態(tài)度和良好的作風(fēng),養成良好的生活習慣。為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂(lè )于助人,能與同事 和睦相處,積極參加各項活動(dòng),不斷的豐富自己的.閱歷。

個(gè)人護士述職報告 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  你們好!

  在過(guò)去的一年里,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認真鉆研工作方法,總結工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設,在取得成績(jì)的同時(shí),也充分認識到了自身的不足。說(shuō)句實(shí)話(huà),護士長(cháng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺(jué)作為一項工作的帶頭人,必須擁有過(guò)硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力,一心投入到工作當中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。雖然有不足,但也取得了一定的成績(jì)。下面,我將本年度以來(lái)工作上的基本情況做一個(gè)述職,希望領(lǐng)導和同事們對我的工作提出寶貴的建議與意見(jiàn)。

  一、主要工作

  (一)作為一名護士長(cháng),我根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn),匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng),使他們都能夠在自己的崗位上得到最大的發(fā)揮。

  (二)定期查看和清理藥品,并對科室的基礎設施進(jìn)行合理的調整和完善,對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充,進(jìn)行規范化管理;使醫院工作能夠正常進(jìn)行,隨時(shí)以最好的狀態(tài)去對待每個(gè)生命。

  (三)針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范;對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制,落實(shí)到個(gè)人,使工作能夠有條不紊的進(jìn)行下午,杜絕發(fā)生問(wèn)題之后的推諉拖拉行為。

  (四)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎,更是所有成績(jì)取得的前提。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質(zhì)量。要求每一位在崗人員能夠以病人為先,密切關(guān)注病情,關(guān)心病人生理、心理的一切變化,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

  (五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,強化三基本訓練,學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,我在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習,定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練; 加強護患溝通,定期組織召開(kāi)員工休座談會(huì ),聽(tīng)取患者及家屬的建議改進(jìn)護理工作上的不足。

  (六)護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時(shí)提出批評,必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會(huì )得罪一些人,但是我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,雖然提倡節儉,但是每一筆必須要的支出也絕不節省,把每筆錢(qián)發(fā)揮出它最大的作用,講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果,都是護士長(cháng)必須做到的。

  (七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時(shí)對黨的先進(jìn)理論也是認真學(xué)習,深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。關(guān)注黨的新的指導思想,不斷提高自己,不固步自封,一直不斷的吸收,才能發(fā)揮出最大最好的能量。

  二、好的特點(diǎn)

  (一)責任心強,一心撲在工作上。自擔任護士長(cháng)一職以來(lái),我就沒(méi)完整休過(guò)一個(gè)周末,沒(méi)多請一次假。遲到、早退等現象更是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。大部分時(shí)間都是在科里,時(shí)刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時(shí)掌握科室發(fā)展的第一手資料。把工作放在第一位,把個(gè)人和工作關(guān)系處理的很好。

  (二)思維靈活,為單位建設出謀劃策。護士長(cháng)這一崗位,既是管理者,又是基層建設者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個(gè)護士長(cháng)都應該認真思考的問(wèn)題。今年以來(lái),本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調、勤于動(dòng)腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實(shí)到實(shí)際當中去,起到了較好的紐帶作用。在以后的日子里,我將繼續保持這樣的思想,讓上級一直能夠聽(tīng)到最基層的最真實(shí)的聲音。

  (三)工作標準高,樹(shù)牢爭第一的思想。我們的目標只有一個(gè),那就是最好。即使現在不是最好,我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上。所以在平時(shí)的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,嚴格把握工作標準,為科室的長(cháng)遠發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。讓科室的發(fā)展良性發(fā)展,關(guān)注科室的每一名員工,大家一起努力把科室的氛圍和水平做好最好。

  (四)嚴格管理,關(guān)心部署。我堅持嚴在格內,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。工作上一絲不茍,工作外和大家打成一片,讓大家深刻體會(huì )到我們的工作的神圣,更加熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)。

  三、存在問(wèn)題

  (一)個(gè)別護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個(gè)人平時(shí)對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標準要求低。所以以后我將會(huì )更加嚴厲的去落實(shí)每一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養。

  (二)整體護理的水平還不高,護理書(shū)寫(xiě)方面有差距。

  (三)病房管理方面尚不能盡如人意,個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規范、衛生部到位等現象。

  (四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建設上來(lái),是我下步主要應該思考的問(wèn)題。

  四、下步打算

  (一)繼續學(xué)習專(zhuān)業(yè)素質(zhì),明年爭取在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面有個(gè)質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動(dòng)部署,提高全科室的護理水平。

  (二)在管理的知識和技能上要有更多的進(jìn)步。這一點(diǎn)還是要通過(guò)不斷的學(xué)習才能達到。我要抱著(zhù)為單位負責,為自己負責的態(tài)度,積極向書(shū)本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導學(xué),學(xué)習先進(jìn)的方法和理論。

  (三)積極參加科研活動(dòng),加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹(shù)。

  (四)積極支持和參與護理部的各項工作。

  雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時(shí)間,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊,得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(cháng),“路遙知馬力”,我堅信只要通過(guò)不斷的努力,把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我就一定會(huì )把工作開(kāi)展的更好。在今后的工作中更加平衡工作與生活的關(guān)系。不只一心工作,也不松怠工作,我堅信只有把自己的小家過(guò)好,才能更好的為醫院服務(wù)。

個(gè)人護士述職報告 篇6

  本人陳丹,于20xx年8月由臨床科室調到行政組工作,擔任院務(wù)會(huì )成員、總護士長(cháng)職務(wù),20xx年6月?lián)卧号の。三年?lái),本人認真履行自己的職責,將“計劃-實(shí)施-效果評估-反饋”貫穿到每項工作中,較好地完成各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導、同事的肯定和好評。作為院務(wù)會(huì )成員,本人能正確認識、主動(dòng)承擔醫院穩定、平安、發(fā)展的責任,竭盡所能為醫院服務(wù);自擔任總護士長(cháng)、院女工委后,我充分認識到護理管理的重要性,在加強女工工作的同時(shí),重視制度建設,注重護理管理,將提高護理工作質(zhì)量、提升病人對護理服務(wù)的滿(mǎn)意度作為護理管理的中心任務(wù),以團隊協(xié)作、服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng )新建設作為工作主線(xiàn),全力開(kāi)展工作,F將三年來(lái)的工作運作情況總結報告如下:

  一、加強團隊協(xié)作,提高服務(wù)能力。

  隨著(zhù)群眾健康觀(guān)念的更新,對護理工作的要求越來(lái)越高,在治好病的同時(shí)還要求受尊重、被理解。為此,我們主要是通過(guò)加強管理,提升能力來(lái)贏(yíng)取病人的信任。

  一是完善工作制度,加強檢查考核。由于是基層醫院,很多護理工作還很不規范,沒(méi)有一個(gè)完整的管理體系。在任職的三年間,我努力完善了各類(lèi)資料、分類(lèi)歸檔。結合我院的實(shí)際情況,制訂了《護理制度》、《護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)》、《護理獎金分配辦法》、《護理缺陷如實(shí)登記報告》等制度,逐一分發(fā)到各科室,使工作有章可循;根據上級文件和院領(lǐng)導的指示精神,護理部、科二級每年年初都要制定《護理工作計劃》、《護理質(zhì)量管理目標》,在年終時(shí)進(jìn)行對照總結,使護理質(zhì)量管理有條不紊地進(jìn)行。同時(shí),根據區衛生局年終檢查標準,結合本院實(shí)際,制訂了護理質(zhì)量考核檢查標準,使護理質(zhì)量持續向良性、高質(zhì)、高效發(fā)展,每次檢查都受

  到區局的好評。

  二是履行管理職責,合理調配資源。認真履行總護士長(cháng)職責,每月不定期主持召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議,總結上階段的工作開(kāi)展情況,分析護理工作上存在的缺陷,及時(shí)調整思路并布置下一階段的工作內容,要求科護士長(cháng)做好科室各項工作并及時(shí)做好科室工作記錄,集中反饋并提出整改意見(jiàn),使臨床出現的問(wèn)題得到有效解決;統籌科室工作,合理安排人力資源,成立護理應急小組,統一各科急救車(chē)藥品排放順序與保管,啟用床頭卡、嬰兒手帶和溫脈儀。量化工作量,創(chuàng )新激勵機制“點(diǎn)子獎”,完善門(mén)診輸液告知、精神科探視告知等程序,購買(mǎi)護理書(shū)籍供大家學(xué)習,提高護理記錄內涵,提升了護理文書(shū)質(zhì)量。

  三是營(yíng)造學(xué)習氛圍,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對新護士進(jìn)行崗前培訓,幫助她們盡快熟悉各項工作制度和臨床業(yè)務(wù)。采取外派學(xué)習、邀請上級醫院護理專(zhuān)家到我院授課、組織護理人員進(jìn)行三基理論操作考核(考核結果存入個(gè)人技術(shù)檔案)、特殊病例討論等形式提高醫護人員的業(yè)務(wù)水平,提升了護理人員的整體素質(zhì)。

  四是發(fā)揮監控作用,規范護理行為。每季度組織護士長(cháng)進(jìn)行一次全面性的交叉質(zhì)量檢查、督促指導,并及時(shí)記錄、填寫(xiě)護理質(zhì)量結果反饋表,要求科室對存在問(wèn)題認真整改,列入下次檢查重點(diǎn)。堅持每周下病區2次以上,重視對重癥病人的護理,規范護理行為,嚴把護理質(zhì)量關(guān)。經(jīng)過(guò)全體護理人員的努力,護理質(zhì)量有了很大的提高,治療室、處置室、產(chǎn)房、手術(shù)室物品擺放整齊、管理規范、衛生符合要求,急救物品完好率達到100%。同時(shí)根據劇毒麻藥品管理制度,對該類(lèi)藥品進(jìn)行規范管理,做到專(zhuān)人管理、帳物相符、班班交接、記錄齊全。

  通過(guò)努力,我院的護理人員素質(zhì)進(jìn)一步提高,協(xié)作能力進(jìn)一步加強,護理質(zhì)量管理進(jìn)一步規范,正一步步向澄海人民醫院的工作水平靠近,每次汕頭、澄海有關(guān)部門(mén)到我院檢查、自查都能

  合格。

  二、倡導“關(guān)愛(ài)文化”,提高服務(wù)質(zhì)量。

  加強對病人的關(guān)懷、對同事的關(guān)心、對女工的關(guān)愛(ài),營(yíng)造輕松快樂(lè )的工作氛圍和護理環(huán)境,逐步形成本院特有的醫護文化。

  一是提倡對病人的關(guān)懷。護理工作與生命和健康密切相關(guān),護士不僅要有一定的專(zhuān)業(yè)知識、技能,更重要的是要具備尊重人、關(guān)愛(ài)人的職業(yè)道德素質(zhì)。為樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,今年護士節我根據自己的工作閱歷給大家講了“如何做個(gè)快樂(lè )合格的護士”,重點(diǎn)強調自身建設、職業(yè)道德、慎獨精神、護患溝通的技巧在臨床工作中的重要性,要求護理人員根據疾病種類(lèi)進(jìn)行必要的咨詢(xún)和告知,盡可能為患者提供健康知識、醫學(xué)常識,提高群眾的自我保健意識。我的切身感受贏(yíng)得了大家的共鳴和熱烈的掌聲。在臨床服務(wù)中,我要求醫護人員注意禮儀建設,尤其是儀表、言談、舉止,注重內強素質(zhì)、外樹(shù)形象,提升護理服務(wù)文化內涵。在每年發(fā)放住院病人的50份滿(mǎn)意度調查表中,病人的滿(mǎn)意度較高。

  二是提倡對同事的關(guān)心。平時(shí)通過(guò)和個(gè)別護士長(cháng)、護理人員談心等方式進(jìn)行思想交流,使護理人員的思想有了較大的改變,年輕護士對未來(lái)有信心,工作熱情有所提高。例如遇到患者無(wú)家屬在場(chǎng)的情況下,我們的護士都能熱情幫助患者協(xié)調解決困難;下病區巡查時(shí),不少患者及家屬還特別點(diǎn)名表?yè)P個(gè)別護士;遇到一個(gè)科室忙不過(guò)來(lái)的情況,其他科室護理人員都能及時(shí)、積極伸出援手……此類(lèi)好人好事不在少數,體現了良好的團隊精神和服務(wù)理念。

  三是提倡對女工的關(guān)愛(ài)。為活躍護理人員的精神生活,增強凝聚力,我平時(shí)都會(huì )鼓勵大家以科室為單位,多組織一些有意義的活動(dòng)。每年護士節之際,我們都會(huì )組織知識搶答、登蓮花山比賽、到大自然燒烤,以及操作比賽、座談會(huì )等活動(dòng),大家在活動(dòng)

  中熱情高漲、歡聲笑語(yǔ),快樂(lè )的氛圍進(jìn)一步提高了工作效率。

  三、堅持創(chuàng )新建設,提高醫療安全。

  一是嚴格醫療安全制度。由于本院沒(méi)有設立感染科,醫院把有關(guān)感染科的工作交給護理部,我根據工作要求,對園內感染、醫療廢物管理制定了各項工作制度,加強了醫院的安全管理。

  二是加強護理安全教育。定期對全體護士進(jìn)行護理安全教育,提高大家的法律意識和自我保護意識,針對存在問(wèn)題對薄弱環(huán)節進(jìn)行整改。例如增加出院病人的告知內容、門(mén)診輸液注意事項、病種的飲食禁忌告知、粘貼各類(lèi)溫馨提示等,以降低護理糾紛、差錯事故的發(fā)生率。

  三是抓好安全監管。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,抓好手術(shù)室、供應室、婦產(chǎn)科、急診室等重點(diǎn)科室消毒滅菌環(huán)節的監管,嚴格一次性醫療用品的管理,護理部每季度對全院各科室消毒液和紫外線(xiàn)燈管強度進(jìn)行監測記錄,努力降低醫源性感染。特別是對20xx-2013年的醫療廢物列入常態(tài)重點(diǎn)管理,并把廢物分類(lèi)與處理流程上墻公示。

  過(guò)去三年,我盡力做好本職工作,在工作中不斷學(xué)習,提升了自身素質(zhì),但仍存在一些不足。今后我將繼續學(xué)習,努力完善自身綜合素質(zhì),提高自己的管理能力,以更好適應新的工作崗位的要求。

  述職人:

  20xx年8月25日

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