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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2020-08-12 16:16:49 述職報告 我要投稿

【推薦】個(gè)人述職報告范文十篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們使用報告的情況越來(lái)越多,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的個(gè)人述職報告10篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】個(gè)人述職報告范文十篇

個(gè)人述職報告 篇1

  三年來(lái)我的各項工作能夠順利開(kāi)展,得益于領(lǐng)導和全體教職工對我工作的鼓勵、支持,得益于家長(cháng)和社會(huì )對學(xué)校的關(guān)注,在此感謝大家三年來(lái)對我的信任、關(guān)心與支持。

  下面就本人三年來(lái)德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況向大家回報如下:

  一、自律能?chē)酪稽c(diǎn),學(xué)習能實(shí)一點(diǎn)

  本人樹(shù)立為學(xué)生、為教師、為學(xué)校服務(wù)的思想,能用《中學(xué)教師職業(yè)道德規范》規范自己的工作行為和日常行為,恪守職業(yè)操守。為人低調,待人誠懇,能顧全大局,團結、關(guān)心同事,主動(dòng)聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)和建議,在自己能力范圍內為大家排憂(yōu)解難。平時(shí)做到自重、自警、自律,踏實(shí)做好本職工作,工作有責任性,多謀事、做實(shí)事,講實(shí)效,不搞浮夸,無(wú)不良嗜好。

  在工作實(shí)踐中,我深深感到學(xué)習是開(kāi)展工作的前提條件。能及時(shí)參加各級各類(lèi)培訓活動(dòng)(校長(cháng)工作培訓、心理保健培訓、衛生保健工作培訓等),主動(dòng)完成各項培訓學(xué)習任務(wù);平時(shí)愛(ài)好看書(shū)學(xué)習,能利用空閑時(shí)間自覺(jué)撰寫(xiě)教育心得體會(huì )文章,探討教育得失,促使自己逐步更新教育理念,提高工作水平;在學(xué)校各項創(chuàng )建活動(dòng)中也學(xué)到了許多知識,明白了許多道理。與在座同仁的工作生活中進(jìn)一步理解了團結、實(shí)干、精心、敬業(yè)的精神內涵。

  本人在三年中,被評為鎮優(yōu)秀黨員一次,獲年度考核優(yōu)秀一次。

  二、工作能勤一點(diǎn),成績(jì)也有一點(diǎn)

  本人分管學(xué)校的工會(huì )、德育、體衛藝工作;負責學(xué)校紀檢監察、宣傳、創(chuàng )優(yōu)評先等管理工作;擔任《生命教育》校本課程教學(xué)實(shí)踐工作。

  能根據學(xué)?傮w工作目標,對自己分管的各項工作提出具體的努力目標和合理要求(如德育方面的具體工作思路和要求:落實(shí)常規抓細節,培養習慣勤努力,培育特色求發(fā)展,學(xué)習反思有動(dòng)力),發(fā)揮

  導向性作用;及時(shí)了解條線(xiàn)情況,做好組織協(xié)調工作,確保分管工作管道暢通;相信教職工的工作才干,注意保護教師工作積極性;在工作過(guò)程中注意發(fā)揮骨干教師、專(zhuān)長(cháng)教師的骨干作用、特長(cháng)作用,扶持青年教師共同進(jìn)步;分管工作有思路、有措施、重細節,有成效。

  工會(huì )工作有序開(kāi)展:充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì )的參與職能、維護職能、建設職能、教育職能。堅持依法治校,推行校務(wù)公開(kāi),促進(jìn)民主管理,按時(shí)召開(kāi)教代會(huì ),維護師生正當權益,開(kāi)展多種形式活動(dòng),促進(jìn)員工身心健康,創(chuàng )新形式,積極開(kāi)展“五五”普法活動(dòng)。我校被評為常州市依法治校先進(jìn)單位、市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位和區先進(jìn)教工之家。

  德育管理有效實(shí)施:明確德育工作目標,加強班主任常規管理,養成教育堅持不懈,各項活動(dòng)精心組織,文明創(chuàng )建有效推進(jìn),三結合教育全面開(kāi)展,重視心理健康教育,積極營(yíng)造綠色校園,充分發(fā)揮德育效能。

  整合資源彰顯亮點(diǎn)---整合、挖掘社區教育資源,構建了“村校結對幫扶平臺”、“單位共建平臺”、“依托家長(cháng)學(xué);(dòng)平臺”, 形成了以學(xué)校為主體、社區為平臺、家庭為基礎的“三結合”教育網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)村校結對幫扶、社區實(shí)踐活動(dòng)、軍營(yíng)一日行等系列活動(dòng)的有效實(shí)施,促進(jìn)了學(xué)生健康成長(cháng)。我校也被評為江蘇省關(guān)心下一代先進(jìn)集體和區優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校。

  大賽活動(dòng)可圈可點(diǎn)---如我校有300多名學(xué)生踴躍參加了江蘇省第六屆少年兒童書(shū)信寫(xiě)作大賽活動(dòng),經(jīng)過(guò)指導老師精心組織指導,取得了令人可喜的成績(jì)。我校獲江蘇省團體獎一等獎,有三位同學(xué)分別獲省一、二、三等獎,二位老師獲優(yōu)秀輔導員獎。

  生命教育有聲有色---我校是常州市生命教育項目實(shí)驗學(xué)校,在生命教育周活動(dòng)中,圍繞主題主動(dòng)有效開(kāi)展了“班級黑板報和手抄報評比、主題班會(huì )、觀(guān)看錄像、專(zhuān)家講座、防震防火大演練、班級道德講堂”等系列活動(dòng),20xx年我校生命教育周活動(dòng)獲常州市優(yōu)秀活動(dòng)獎。初中民防知識與技能競賽獲區二等獎。

  體藝科技教育穩步發(fā)展:學(xué)?萍脊、體育節活動(dòng)有序開(kāi)展。同學(xué)們主動(dòng)參與電腦制作活動(dòng)、科技知識手抄報評比、科普專(zhuān)題黑板報

  主題活動(dòng)、全國中小學(xué)生金鑰匙科技競賽、科普專(zhuān)題教育活動(dòng)和各類(lèi)體育競技等一系列活動(dòng),推進(jìn)了學(xué)校素質(zhì)教育的有效實(shí)施。有多名學(xué)生在全國中小學(xué)生美術(shù)書(shū)法作品大賽和常州市“星星火炬”青少年藝術(shù)英才推選比賽活動(dòng)中獲獎;邵海英同學(xué)獲第23屆國際科學(xué)與和平周全國中小學(xué)生金鑰匙科技競賽省一等獎;學(xué)校體育競技在區多項比賽中都能獲得較好的成績(jì)。

  這些成績(jì)的取得,無(wú)疑凝聚了廣大教師的心血與智慧,也是廣大教職工對工作高度責任性的體現。

  本人擔任七年級《生命教育》校本課程教學(xué)工作,自編教材,完成《初中生生命教育讀本》上冊的編寫(xiě)工作。通過(guò)課堂講解、課內討論、觀(guān)看錄象、制作手抄報、撰寫(xiě)實(shí)踐調查小報告等多種形式開(kāi)展《生命教育》校本課程教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生受到了應有的教育。

  平時(shí),本人能主動(dòng)深入教學(xué)第一線(xiàn)聽(tīng)課、評課,關(guān)心青年教師成長(cháng),現在每學(xué)期聽(tīng)課在40節以上。在區評課考核中獲優(yōu)秀等次(90分),有一篇教學(xué)論文在省專(zhuān)業(yè)核心期刊上發(fā)表。

  三、存在問(wèn)題反思

  自己對本職工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之處,有待于今后進(jìn)一步改進(jìn)。

  1、工作態(tài)度上,創(chuàng )新精神不夠,德育工作形式還要進(jìn)一步創(chuàng )新,工作內容還要進(jìn)一步拓展,德育特色還需進(jìn)一步培育。

  2、工作方法上,工作細節考慮不夠周全,管理藝術(shù)還需進(jìn)一步提升。

  3、工作作風(fēng)上, 協(xié)同、協(xié)調工作的親和力還需進(jìn)一步增強。

  今后要進(jìn)一步加強學(xué)習,勤奮工作,深入探索教育教學(xué)規律,努力做好本職工作。

個(gè)人述職報告 篇2

  兒科是一支充滿(mǎn)活力、愛(ài)心、刻苦鉆研的年輕隊伍,隨著(zhù)新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年。全科始終不忘"一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心"的宗旨,用自己的愛(ài)心、誠心滿(mǎn)足每一位住院病人的需求,把"救死扶傷"的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過(guò)程。在醫院和護理部的領(lǐng)導下,根據半年前制定的工作目標,全科護理人員認真實(shí)施不懈努力基本完成了各項任務(wù),贏(yíng)得了大部分住院病人的滿(mǎn)意。

  一、科室基本情況

  1、全科護理人員共9人,其中聘用護士5人,主管護師1人,護師4人,護士4人,大專(zhuān)2人,在讀本科2人,中專(zhuān)5人。共有40張床位,全年收住院病人1313人,上半年總數489人,下半年總數824人,下半年比上半年病人總數增加了25。5%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9%。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血人,導尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),對于內、兒傳染綜合科室無(wú)院內交叉感染,無(wú)差錯事故發(fā)生。

  二、科室設備、物資運行及相關(guān)制度情況

  1、科室擁有搶救設備:洗胃機2臺,嬰兒溫箱1臺,除顫儀1臺,成人吸痰器1臺,幼兒吸痰器1臺,運行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設備由責任班楊冬芝專(zhuān)人管理,每周定期檢查運行情況、保養、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專(zhuān)人管理,定期檢查,如出現缺藥、漏藥現象,予即時(shí)補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時(shí)更換,專(zhuān)人治療班負責,主班每天檢查1次,出現問(wèn)題應立即報告并即時(shí)解決。

  2、科室執行嚴格的查時(shí)制度,班班查每周五大查,環(huán)環(huán)相扣。半年來(lái)堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫囑5例,已及時(shí)填補,未造成不良后果,各班分工明確各負其責,協(xié)調合作,未出現明顯拖班造成人員的過(guò)度疲勞現象。

  三、科室護理工作完成情況

  半年來(lái)我科護理工作完成情況:基礎護理平均93分,危重一級護理95分,護理表格書(shū)寫(xiě)94分,急救物品平均89分,病區消毒合格率95分,滿(mǎn)意度調查87,5分科室管理86分。嚴格了一次性醫療用品(一次性無(wú)菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無(wú)菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無(wú)一例輸液、輸血反應。

  四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習及引進(jìn)新技術(shù)開(kāi)展情況

  1、在吳院長(cháng)、熊主任的指導下,經(jīng)過(guò)多次學(xué)習,我們科每位醫生都能使用心電圖機,每位護士都能看懂臨床常見(jiàn)異常的心電圖?剖覍γ坷劳霾±、疑難病例都進(jìn)行討論,從中總結不足,制定出完整的治療方案并上墻,備工作參考,F已上墻的治療方案有:腦出血血壓調控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉型室性心動(dòng)過(guò)速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護理,贏(yíng)得了老百姓的信賴(lài),留住了很多病人。今年還在我科開(kāi)展了有史以來(lái)的第一例氣管插管,使用呼吸機呼吸的先例,在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,并整理裝訂成冊。

  2、護理人員還學(xué)習了從省醫引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現已在我科運用。同時(shí)我們還學(xué)習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現及護理,能夠即時(shí)、準確的為醫生提供診療依據。

  五、內部管理

  1、一年來(lái),科室每月定期召開(kāi)二次會(huì )議,將這段時(shí)間出現的問(wèn)題及患者、患者家屬提出的意見(jiàn)、建議在會(huì )上相互溝通,進(jìn)行疏理,針對存在的問(wèn)題采取相應的措施:

  1)向患者家屬發(fā)滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷,收集意見(jiàn)、建議,使我們及時(shí)掌握和了解部分病人對我們醫生、護士、病房管理的滿(mǎn)意程度。

  2)為了提高醫護人員尊重和維護患者權益意識,通過(guò)學(xué)習,大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,促進(jìn)了醫患、醫護之間的關(guān)系和諧,增進(jìn)了感情,讓病人相信我們,愿意留在我們科。

  3)為了給病人一個(gè)溫馨的就醫環(huán)境,我們圍繞了"樹(shù)行業(yè)新風(fēng),創(chuàng )一流服務(wù)"的活動(dòng)主題,從細小環(huán)節入手,要求醫護人員做到"四輕"、"七聲"服務(wù),對一些無(wú)法解決最基本的生活及住院費的患者,我們全科人員慷慨解囊,伸出援助之手,切實(shí)讓病人感受到溫馨、耐心、細心愛(ài)心的四心服務(wù),感受到家的溫暖。

  4)經(jīng)過(guò)今年"醫療質(zhì)量管理"大檢查后,使我們認識到了我們的管理不夠完善,主要問(wèn)題出現在對醫療安全入手不足:病歷書(shū)寫(xiě)不及時(shí)、不規范,對各種疾病的治療原則不規范,濫用抗生素,收費不透明,對各種記錄不完整。

  5)為了實(shí)現人性化的管理,科室學(xué)習了護理部制定的"護理人員量化考核評分制度",但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,我們科并沒(méi)完全按照制度扣分罰款,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,出現問(wèn)題立即糾正幫助填補、循環(huán)進(jìn)行,未得到即時(shí)糾正的,上下兩班共同受罰,半年來(lái)只是在環(huán)境衛生、上崗形象及協(xié)調問(wèn)題上個(gè)別被罰。

  六、護理工作獲得的社會(huì )效益

  我科護理人員對于常規技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作準確、嫻熟、一針見(jiàn)血率高,兩位責任班護士都有很強的主動(dòng)性和責任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪(fǎng),在搬遷的第一季度滿(mǎn)意度調查獲得100%的好成績(jì),獲得病人送來(lái)感謝信3封,第二季度獲得病人送來(lái)錦旗一張、感謝信一封,但是滿(mǎn)意度調查下跌到75%,說(shuō)明了我們責任班的工作沒(méi)有做到持之以恒,忽視了心理治療與回訪(fǎng)。如果每一次的回訪(fǎng)都能讓病人覺(jué)得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感,就會(huì )使我們得到很好社會(huì )效益。

  七、存在的不足

  1、護理人員輪換太快,不好管理;

  2、護理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差;

  3、護理人員缺乏與外界交流,服務(wù)意識不強;

  20xx年內科護理工作計劃

  1、嚴格按《醫院管理評價(jià)指南》及院內相關(guān)制度開(kāi)展工作;

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高護理技術(shù)水平;

  3、選派護理骨干到省級醫院進(jìn)修心內科、新生兒科臨床護理;

  4、加強行風(fēng)建設,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

個(gè)人述職報告 篇3

  尊敬的領(lǐng)導:

  轉眼間**年已經(jīng)過(guò)去了,我進(jìn)入xx已經(jīng)整整兩年了,雖然中途曾離開(kāi)過(guò)兩個(gè)月,但我將珍惜我的選擇——做一名合格的收銀員領(lǐng)班。

  記得曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“越是艱苦的地方,越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實(shí)!眮(lái)到xx工作之后更能感到這句話(huà)的意義。每天基本上在同一個(gè)收銀臺工作幾個(gè)小時(shí),面對的是數不清的顧客,其中的艱辛是不言而喻的。但我并沒(méi)有因此而放棄過(guò),特別是在我們一店,每次都會(huì )輪流著(zhù)到后門(mén)上班,現在是冬天,我們所受的冷更是能夠想象得到的。每次去后門(mén)上班,手、腳全部都凍腫了,夏天太陽(yáng)直射著(zhù)我們,但我并沒(méi)有因此而放棄過(guò)堅持!邦櫩途褪巧系邸钡淖谥,在收銀員領(lǐng)班這平凡的崗位上,肩上的擔子卻不輕:每天重復著(zhù)相同的工作,還要對顧客解釋他們所有的疑問(wèn),而且不管顧客說(shuō)了多么刻薄的話(huà),都必須學(xué)會(huì )忍耐,把所有的委屈壓在心底。

  在過(guò)去的工作中,我們總會(huì )遇到一些問(wèn)題,比如商品標價(jià)與電腦不符時(shí),我們應及時(shí)通知課組人員進(jìn)行核實(shí),并要請顧客耐心等待,還有就是一定要運用微笑服務(wù),當你對顧客微笑時(shí),不管顧客對我們有多么不滿(mǎn),此時(shí)他的心情一定會(huì )隨之晴朗。微笑是最迷人的表情,一個(gè)微笑不費分文卻給予甚多,懂得對生活微笑的人,將會(huì )擁有美麗的人生,當你微笑時(shí)世界也在對你微笑。再就是要講究語(yǔ)言藝術(shù):“溫語(yǔ)慰心三冬暖,惡語(yǔ)傷人七月寒!辈灰c顧客發(fā)生爭執,不侮辱、挖苦、諷刺顧客。

  以上就是我在工作中所感觸最深的,希望自己以后能夠在工作中努力做到這些。我相信,只要我們所有的員工齊心協(xié)力,xx明天會(huì )更加輝煌!

個(gè)人述職報告 篇4

  本人自從衛生工作以來(lái),在縣衛生局的`領(lǐng)導下,緊緊圍繞衛生發(fā)展大局,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務(wù),全面履行了醫生崗位職責。

  xx年參加醫療工作,以預防保健,醫療工作,宣傳衛生知識為主,提高廣大群眾預防知識,增強自我保護能力,在醫療工作的同時(shí),參加了省,縣的醫生培訓和考核,并能積極響應國家號召,認真落實(shí)各項方針,使廣大免疫規劃工作及時(shí)有效地落到實(shí)處。

  20xx年開(kāi)展合作醫療,本人能積極協(xié)助干部做好宣傳工作,主動(dòng)向患者介紹新型合作內容及補償辦法,從根本上解決廣大患者看病難,看病貴的問(wèn)題,并能認真做好門(mén)診病志及處方管理,詳細填寫(xiě)門(mén)診補償登記表及時(shí)上報。

  本人能夠認真負責地做好醫療工作,深切的認識到一個(gè)合格的衛生人員應具備的素質(zhì)和條件,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷加強理論學(xué)習。20xx年自費就讀婁底衛生學(xué)校中醫班,發(fā)揚祖國傳統醫學(xué),結合群眾實(shí)際工作特點(diǎn),著(zhù)重學(xué)習腦血管疾病,消化系統疾病,及疼痛科的診斷及治療。能熟練掌握衛生室的常見(jiàn)病,多發(fā)病診治技術(shù),能熟練處理一些常見(jiàn)病,多發(fā)病。在工作中,嚴格執行各種工作制度。診療常規和操作規程。一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,至今本人認認真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一起,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

  多年來(lái),在各級領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,無(wú)論在思想方面還是業(yè)務(wù)方面都取得了一定的成績(jì),并得到廣大患者的一致好評,但與其他同道相比還有一定的差距,自己須進(jìn)一步加強理論學(xué)習,并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,學(xué)習致用,用有所成。在今后的工作,我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學(xué)習一絲不拘,對待患者熱情周到,盡自己最大努力,更加扎實(shí)地做一名合格的醫生。

個(gè)人述職報告 篇5

  “教育好幼兒,服務(wù)好家長(cháng)!笔俏覉@的辦學(xué)宗旨。多年來(lái),在園長(cháng)的正確領(lǐng)導下。在前輩的教育影響以及同事們的幫助下,自己對幼兒的培養教育照顧等各方面都有很大的提高。雖然嘗到了酸苦,但更多地品出了甘甜,品出了清香。這項工作我越干越感到愉快,感到幸福。因為我們播下的是愛(ài)的種子,所以就有幸福的收獲。多年來(lái)照顧幼兒雖然沒(méi)有什么問(wèn)題,但是不足之處還很多,具體如下:

  1、對待幼兒的教育耐心不夠,愛(ài)心不足,不像是對待自己的孩子。有時(shí)對幼兒發(fā)脾氣,使高腔,不耐心說(shuō)教,導致幼兒不敢說(shuō),不敢動(dòng),使幼小的心靈受到傷害,從心里不服氣。

  2、管教幼兒方法不科學(xué),不靈活。幼兒稍有不對就恐嚇,比如在幼兒看電視時(shí)打鬧,睡覺(jué)時(shí)說(shuō)話(huà),我就高聲訓斥。導致幼兒的心里有一種壓抑感,自己也很煩惱。

  3、有些幼兒剛進(jìn)園,對園的環(huán)境不熟,對園里的花花草草以及各種玩具都很新奇。都想親自去摸一摸、玩一玩,但是有時(shí)怕出現安全問(wèn)題,怕這怕那,就不讓孩子們亂動(dòng),這就不能滿(mǎn)足幼兒的好奇心。

  不足之處還很多,呈請領(lǐng)導以各種方式提出,我虛心接受。為了今后更好地教育好幼兒,使家長(cháng)更放心,幼兒更認可。我還要更加努力地學(xué)習,更近一步地掌握幼兒的心理,時(shí)刻不忘自己的職責。給幼兒按時(shí)洗臉、洗腳、洗屁股。衣服、鞋襪、床單、被子,勤換勤洗勤曬?从變和嫠R芯,不在一塊敘話(huà)。和同事搞好團結,互幫互助。對家長(cháng)多說(shuō)幼兒的優(yōu)點(diǎn),少說(shuō)幼兒的缺點(diǎn)或不說(shuō)。對幼兒堅決不說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)、惱話(huà),不使高腔。不嚇唬幼兒,讓幼兒樂(lè )于接近自己。用我們的上進(jìn)心去激發(fā)幼兒的好奇心,用我們的愛(ài)心去溫暖幼兒的童心,用我們的耐心去呵護幼兒的心靈。讓每個(gè)幼兒都能夠開(kāi)開(kāi)心心地玩耍,舒舒服服地休息,健健康康地成長(cháng)。

個(gè)人述職報告 篇6

  時(shí)間如白駒過(guò)隙般飛快流逝,轉眼就到了XX年年底,作為急診科的一名普通護士,回首過(guò)去的一年,實(shí)在收獲頗多、感慨頗多。

  作為新時(shí)代的急診科護士,我努力順應時(shí)代的要求,積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)知識的學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為能更好地服務(wù)于病人打下堅實(shí)的基礎。

  做為急診科護士,我們肩負著(zhù)“120”院前急救、“”轉運、院內急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫療服務(wù),充分保障了轄區內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開(kāi)展,確!120”急救站 “綠色生命通道”的暢通,保證了門(mén)急診工作的正常進(jìn)行。在我們的共同努力下,急診科全年門(mén)急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著(zhù)增長(cháng),為醫院各病區及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進(jìn)了醫院各科室的“兩個(gè)效益”的增長(cháng),提高了全院醫務(wù)人員的工作積極性。

  一、思想政治教育上

  認真學(xué)習各種醫療法律法規,自覺(jué)遵守醫院和科室的各項規章制度,牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養,力爭文明行醫,優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風(fēng)格,大事講原則。工作中與同事互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務(wù)實(shí)、和諧相處,順利圓滿(mǎn)的完成了醫院的各項工作任務(wù)。

  二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)上

  以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫療萬(wàn)里行”檢查標準為準繩,加強急診科的醫療護理質(zhì)量建設,以醫療護理核心制度為重點(diǎn),認真執行了各項操作規程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發(fā)生。按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃,定期參加業(yè)務(wù)學(xué)習及急救技術(shù)的培訓,認真鉆研業(yè)務(wù),與同事互相交流、互相促進(jìn),從而熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動(dòng)洗胃術(shù)、心電監護等操作技術(shù),進(jìn)一步提高了急診急救能力。

  三、 服務(wù)病患上

  “三分治療,七分護理”,老師曾這樣對我們講到:同學(xué)們,“從這句話(huà)你們應該看出護理工作在整個(gè)醫療工作中的重要性了吧,拉開(kāi)人生帷幕的人是你們,拉上人生帷幕的人也是你們,病人需要你們細致關(guān)心和悉心照顧,不要吝嗇你們的微笑,用你們的愛(ài)心,耐心,細心和責任心去護理病人,用你們的熱情去溫暖病人”。本人牢記老師的教誨,用一顆真誠熱情的心投身于衛生事業(yè),用笑容讓病患感受到醫者對他們的關(guān)心,感受到尊重,用愿意工作的雙手為他們解除病痛,用無(wú)私的奉獻托起他們生命的太陽(yáng),讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭重現歡聲笑語(yǔ)。

  作為一名急診科護士,本人以自己的工作為榮,深深感受到作為一名急診科護士,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)對一名面臨生死的病患有多么重要。今后,本人一定會(huì )發(fā)揮成績(jì),克服不足,以對黨和人民負責的態(tài)度,在維護醫院大的利益前提下,進(jìn)一步解放思想,保持高昂的斗志,旺盛的工作熱情,努力拼搏,為發(fā)展壯大盡心盡力,做出更大貢獻,團結同志,尊重患者,不為名,不為利,當一個(gè)默默無(wú)聞的好配角,我為自己是一名急診科護士而自豪。

個(gè)人述職報告 篇7

  本人自去年11月進(jìn)入xxx公司以來(lái),經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的了解,已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,本著(zhù)在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項。

  個(gè)人心態(tài)的快速轉變與定位:來(lái)到xxx一廠(chǎng),因為廠(chǎng)情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時(shí)間過(guò)渡。如何引導,是一個(gè)技巧問(wèn)題,弄不好會(huì )適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,并給予機會(huì )讓我擔負(銀碳、綠油、車(chē)。┕ば蛑鞴苓@一重擔,相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規劃和考驗,所以我會(huì )用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對現在的工作,只要我努力,一定會(huì )在xxx公司做出成績(jì)。

  xxx公司的認知:主要體現在:

 、 人員狀態(tài)良好,但沖勁不足,對公司缺乏歸屬感。

 、诨鶎庸芾韱T渴望認知新鮮事物,但浮于表面。

 、勐氊煵磺,不勇于承擔責任,本職工作未做好。

 、軝C械設備良好,主力做單雙面板不成問(wèn)題。

 、 生產(chǎn)技術(shù)和方法沒(méi)有與產(chǎn)品難度的增大相配套,人員的流失就會(huì )失去技術(shù)力量。

 、蕲h(huán)境管理、設計不到位,當生產(chǎn)難度高的板子時(shí),環(huán)境因素影響凸顯。

  生產(chǎn)設備具有一定的規模,這是我們工廠(chǎng)在深圳生產(chǎn)PCB的優(yōu)勢,但我們要充分利用現有的設備資源、新舊兩個(gè)廠(chǎng)之間資源共享,才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的“瓶頸”,相互取長(cháng)補短,使xxx公司成為PCB行業(yè)的佼佼者。

  管理方法的認知和理解:

 、。首要為安全生產(chǎn),要加強巡拉及有力督促各當班領(lǐng)班、組長(cháng)搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn);

 、 看緊出數與貨期,按公司月目標計劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數和交貨期,以達到每天出數的達成率準時(shí)交貨率;

 、蹖⒏鳟惓G闆r進(jìn)行科學(xué)的、嚴謹地調查與采集,并用E-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;

 、茏⒅貍(gè)人形象,以自身為榜樣,嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,且員工紀律長(cháng)期嚴抓不懈;

  入職半年來(lái)的工作成績(jì):

  1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團隊,并已適應了相應的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現出統籌與推動(dòng)的作用,形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制;

  2.通過(guò)學(xué)習,已由原來(lái)不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,并能推動(dòng)銀碳、綠油、車(chē)啤的生產(chǎn)出數和品質(zhì)改善;

  3.與其它部門(mén),如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通,生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決;

  4.通過(guò)不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規范及改變部分人紀律觀(guān)念的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

  5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(cháng)、領(lǐng)班加強車(chē)間的“5S”活動(dòng),有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,維持了廠(chǎng)房所應有的新形象;

  6.在工作中善于發(fā)現問(wèn)題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,并有力推動(dòng)改善;

  7.剛入職時(shí)發(fā)現生產(chǎn)線(xiàn)上員工操作不規范,在我強烈的反映和制訂了詳細規范下,現生產(chǎn)工序員工都已能按操作規范作業(yè)。

  8、主導成立擦花小組,每?jì)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

  工作中的不足之處和需要加強改善的事項:

  1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,末能及時(shí)通知維修處理及末能調配好員工工作,有著(zhù)相當的不可推卸的責任;2.協(xié)調能力和推動(dòng)能力有待提高,對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒(méi)有達標有一定責任。

  以后工作的初步計劃:

  1.應生產(chǎn)形勢要求,下月對生產(chǎn)部所有組長(cháng)進(jìn)行一次培訓,目前培訓教材我已初步完成,下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會(huì )盡最大的熱忱和精力來(lái)挑戰我的工作;

  2.工作中努力學(xué)習PCB生產(chǎn)制程技術(shù),

  3.繼續在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數據呈報經(jīng)理,如可采用,將盡最大力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);

  4、主導推行成立擦花改善小組,監督各工序的PCB板操作規范的方法,提升員工品質(zhì)意識。

  5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃,力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。

  6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。

  讓xxx電路板廠(chǎng)在安靜與詳和中迎來(lái)新的一頁(yè),并祝愿xxx電路板廠(chǎng)在末來(lái)日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jì)。

個(gè)人述職報告 篇8

  強化經(jīng)濟調查監測,全力提高統計調查水平

  始終堅持獨立調查,獨立上報的原則,充分發(fā)揮統計調查在經(jīng)濟監測預警方面的優(yōu)勢,為各級黨政領(lǐng)導決策和有關(guān)部門(mén)提供了高質(zhì)量的統計調查服務(wù)。

  (一)圓滿(mǎn)完成了各項制度性調查工作

  按照國家調查方法制度的要求,從新余實(shí)際出發(fā),積極部署,周密安排,確保了各項制度性調查工作有序推進(jìn),做到了工作進(jìn)度與時(shí)間完美對接。

  1. 扎實(shí)開(kāi)展城鎮住戶(hù)調查工作。

  上半年,在圓滿(mǎn)完成城鎮居民生活狀況和收支調查工作的同時(shí),按照國家局和總隊的統一部署,全面啟動(dòng)新一輪全市城鄉抽樣調查樣本輪換工作。抽取19個(gè)社區居委會(huì )577戶(hù)居民家庭為抽樣點(diǎn);編制完成了一、二級樣本抽樣表,匯制完成小區圖,對輔調員的培訓工作和入戶(hù)前的宣傳工作已全面展開(kāi)。

  2. 規范做好農村住戶(hù)調查工作。

  一是按要求完成了一季度全市140戶(hù)農村住戶(hù)季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩妥、有序地組織和指導轄區內縣級調查隊開(kāi)展農村住戶(hù)抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執行總隊實(shí)施方案的基礎上,結合新余實(shí)際情況,制定市級實(shí)施方案,明確了職責和工作目標,落實(shí)了人員,細化工作任務(wù),優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農村住戶(hù)處。

  3.全面加強價(jià)格統計調查工作。

  繼續做好居民消費、商品零售價(jià)格指數、城鎮居民基本生活費用價(jià)格指數編制工作。認真執行工業(yè)品出廠(chǎng)價(jià)格和原材料、燃料、動(dòng)力購進(jìn)價(jià)格調查、固定資產(chǎn)投資價(jià)格、房地產(chǎn)價(jià)格三個(gè)專(zhuān)業(yè)調查方案,不斷完善調查樣本,進(jìn)一步保證了樣本代表性,對由于各種原因失去代表性或非主導產(chǎn)品進(jìn)行適時(shí)調整。新增1家固定資產(chǎn)投資價(jià)格調查樣本企業(yè),新增1家開(kāi)發(fā)量大的公司作為其它費用填報單位,剔除10家無(wú)項目、無(wú)地、無(wú)交易的房地產(chǎn)價(jià)格調查樣本企業(yè),新增15家經(jīng)營(yíng)穩定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場(chǎng)影響大、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價(jià)格調查企業(yè)由去年的51家增至78家。

  4.積極推進(jìn)規模以下工業(yè)統計調查工作。

  利用一個(gè)月時(shí)間完成了新一輪規模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作,詳細解讀了定期報表中的變動(dòng)指標;加強對縣區的檢查、指導,及時(shí)、高效、準確地完成了XX年報、XX年一季度和上半年報表收集、數據匯總、進(jìn)度分析、報表說(shuō)明等任務(wù);繪制適合我市的《規模以下抽樣調查工作流程圖》,編印、使用《規模以下工業(yè)調查回訪(fǎng)(查詢(xún))記錄》和《規模以下工業(yè)調查報表核查清單》,確保了推算數據的真實(shí)可靠。

  5.不斷強化服務(wù)業(yè)統計調查工作。

  一是強化樣本維護。為確保有效樣本,對被納入調查樣本的54家企業(yè)的基本信息進(jìn)行全面核對,確保企業(yè)有效樣本的上報率;二是強化數據評估、審核。加強現場(chǎng)登記數據與歷史數據的對比,保證數據的連貫性和一致性,對上報數據采取三審措施,做到企業(yè)調查員初審、專(zhuān)業(yè)負責人二審、分管領(lǐng)導三審,確保源頭數據真實(shí)可信。三是強化現場(chǎng)調查。6月初,對部分已上報報表企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調查,重點(diǎn)核實(shí)企業(yè)人均月工資情況,利潤總額小于營(yíng)業(yè)利潤情況,固定資產(chǎn)原價(jià)減少情況。經(jīng)核查,更正了部分數據,保證了上報數據能真實(shí)反映企業(yè)的實(shí)際運行狀況;

  (二)充分發(fā)揮統計調查的監測預警職能

  1.加強了對價(jià)格變化情況的調查監測。

  為掌握新余市商品零售價(jià)格變動(dòng)情況,每5日對農貿市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行一次定點(diǎn)、定時(shí)、定人直接調查,每月10、20日對商店(場(chǎng))的商品價(jià)格進(jìn)行采集,分析價(jià)格變動(dòng)趨勢,及時(shí)報送價(jià)格熱點(diǎn)問(wèn)題,如食品價(jià)格變動(dòng)、旅游價(jià)格節日變動(dòng)情況、教育收費等,為黨委政府及有關(guān)部門(mén)穩定物價(jià)提供了決策依據。同時(shí),堅持按時(shí)、保質(zhì)上報居民消費價(jià)格、商品零售價(jià)格、房地產(chǎn)價(jià)格、工業(yè)品出廠(chǎng)價(jià)格和原材料、燃料、動(dòng)力購進(jìn)價(jià)格調查月報。

  2.加強了對三農情況的監測預警。

  一是加強對水稻等主要農產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的跟蹤反映工作,開(kāi)展了洪澇災害對農產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專(zhuān)項調查,形成了災情報告;二是組織開(kāi)展了新余市企業(yè)用工需求情況調查,對農民工勞動(dòng)力轉移情況實(shí)施監測,撰寫(xiě)了《當前新余部分企業(yè)出現用工荒原因分析及對策建議》調查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長(cháng)批示:這篇調查報告反映的企業(yè)用工荒問(wèn)題很及時(shí),分析的比較到位,對黨政領(lǐng)導有參考價(jià)值。請綜合處在《江西調查》中轉載三是加強對農民收入形成過(guò)程的跟蹤反映。

  3.加強了對民計民生改善情況的監測預警。

  圍繞中央關(guān)于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求,緊跟社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,突出重點(diǎn),及時(shí)反映民計民民生,為各級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)決策提供服務(wù)。組織開(kāi)展了建材下鄉對新余農民建房推動(dòng)作用的專(zhuān)項調查,形成了調查報告《加大建材下鄉宣傳力度,讓惠農政策走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)》,該報告受到了地方黨政領(lǐng)導的高度重視,市委常委、常務(wù)副市長(cháng)何萍高批示強調:此調查對我市建材下鄉政策在農村的落實(shí)情況進(jìn)行了較全面地了解,為我市進(jìn)一步貫徹落實(shí)建材下鄉這一惠農政策提出了很好的建議。

個(gè)人述職報告 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!我叫XX,20xx年12月30日成為公司的試用員工。作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,初入職場(chǎng),初來(lái)公司時(shí)曾經(jīng)有很多的疑慮:該怎么與人共處,該如何更好地工作。是公司寬松融洽的工作氛圍,團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奉獻的企業(yè)文化,讓我較快的完成了從學(xué)生到職員的轉變。我接觸了許多以前從未接觸過(guò)的新事物,豐富了自己的知識;各部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。在此,我要特地感謝宣傳辦和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)中心的領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和幫助,對我工作中出現的失誤提醒和指正,F對我試用期的工作做一個(gè)小結,敬請領(lǐng)導予以審查指正。

  一、工作完成情況

  我在網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)中心的主要工作是:網(wǎng)站建設與維護、博客、論壇。

  1. 網(wǎng)站改版:在春季招生前期1月份里對網(wǎng)站進(jìn)行改版設計10余種整改方案,通過(guò)多次調整完善,為公司品牌網(wǎng)絡(luò )展示和推廣奠定了較好的基礎;

  2. 新聞更新:每天都有一到兩個(gè)新聞上傳,網(wǎng)站信息更新提高了網(wǎng)站的可讀性,更會(huì )帶來(lái)大量的流量;

  3. 數據庫備份:每周一進(jìn)行數據庫備份,數據庫備份可以在網(wǎng)站出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)恢復網(wǎng)站的正常運行;

  4. 秒殺活動(dòng): 2月份到3月份的秒殺活動(dòng)的頁(yè)面設計及活動(dòng)過(guò)程的維護;

  5.網(wǎng)站整改:集團網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)中心給我們的網(wǎng)站頁(yè)面提出指導意見(jiàn),在經(jīng)過(guò)多次的修改后,和教務(wù)的領(lǐng)導進(jìn)行多次溝通,把最準確的信息展示給用戶(hù);

  6. 專(zhuān)題頁(yè)面設計:每月設計一個(gè)專(zhuān)題頁(yè)面,2月份漲工資專(zhuān)題頁(yè)面設計及制作,3月份國家補助金專(zhuān)題頁(yè)面的設計及制作;

  7.免費推廣:每天在博客里發(fā)一到兩篇文章,論壇一到兩篇,厚學(xué)網(wǎng)上每天發(fā)一到兩篇文章。

  來(lái)到公司這幾個(gè)月來(lái)我的專(zhuān)業(yè)知識提升了不少,博客的流量也上去了,論壇也有了不少的點(diǎn)擊量,文章在百度的收錄量也在逐漸的增多。這些讓我感覺(jué)很好。在做頁(yè)面的時(shí)候我會(huì )遇到這樣或那樣的問(wèn)題,但每當我解決一個(gè)問(wèn)題后,我都覺(jué)得是一種進(jìn)步,我渴望這總在實(shí)踐中的進(jìn)步,這也是我的經(jīng)驗。這期間在工作上領(lǐng)導和同事們也給我不少的幫助和鼓勵,我也學(xué)會(huì )了在工作上要細致認真負責,要有不怕苦不怕累的奉獻精神,要有團結協(xié)作的團隊精神等等這都是我學(xué)到的。

  二、 工作中存在的不足

  1. 感覺(jué)自己有時(shí)候在工作的時(shí)候會(huì )只求速度而忽略了質(zhì)量,網(wǎng)站建設每做出一個(gè)頁(yè)面都要有很強的用戶(hù)體驗;

  2. 網(wǎng)站后臺和服務(wù)器還不是太熟悉;

  3. 在網(wǎng)站SEO這一塊做的還不夠到位;

  4. 網(wǎng)站前臺頁(yè)面設計的還不夠好,在今后的工作中我會(huì )學(xué)習這方面的知識;

  5.自己的專(zhuān)業(yè)知識還不是那么的豐富有時(shí)會(huì )出現各種問(wèn)題;

  6.在工作中沒(méi)有很好的去計劃自己的工作,使自己很被動(dòng),今后會(huì )把每天的工作先計劃好爭取做得更好。

  三、 轉正后工作計劃

  1. 切實(shí)做好每天的工作,更好的去完善我每天的工作;

  2. 繼續發(fā)揚前期工作的激情,把專(zhuān)題頁(yè)面做的更好更出色;

  3. 服從公司的安排,網(wǎng)站建設這一塊我會(huì )再不斷的去完善它,在做每個(gè)頁(yè)面都會(huì )去從一個(gè)瀏覽者的角度去看這個(gè)網(wǎng)頁(yè),做網(wǎng)站建設最主要的是要細心。我個(gè)人非常喜歡這句話(huà):設計源于生活,細節成就品質(zhì)。我會(huì )在接下來(lái)的工作中更多更好的去做好每一個(gè)細節。

  4. 我會(huì )在我的業(yè)余時(shí)間里去學(xué)習網(wǎng)站后臺及服務(wù)器把我所不擅長(cháng)的都認真學(xué)好,以便今后更好的開(kāi)展工作。

  5. 我還要在業(yè)余時(shí)間里去學(xué)asp、php、js等知識,可以幫助我更好的完善網(wǎng)站建設這一塊的工作。

  6. 在SEO方面會(huì )多加學(xué)習,使我們的網(wǎng)站可以更好的被搜索引擎收錄。

  做出上述工作小結與檢討,以便幫忙自己不斷發(fā)現自己存在的不足,并以此為動(dòng)力去完善自己。在此懇請領(lǐng)導讓我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己的夢(mèng)想。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值。

  此致

  敬禮

  總結報告人:XX

  20xx年3月22日

個(gè)人述職報告 篇10

  各位戰友們,大家好,我叫x,x人,年月出生,年月入伍,現任一班副班長(cháng),轉眼之間年的工作已接近尾聲,在今年的工作生活中學(xué)會(huì )了很多東西,尤其是在管理方面,經(jīng)歷了班長(cháng),副班長(cháng)以及值班員身份接觸和鍛煉,讓我認識到一名骨干的責任,就是中隊的靈魂所在,真正體會(huì )到什么是兵頭將尾,自己又經(jīng)常找老班長(cháng)老士官請教,在于他們的聊天過(guò)程中,也看到了自身的不足,下面我結合一年的工作述職如下:

  一思想方面,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,思想是行為的主動(dòng),只有不斷增強自己思想認識和文化水平,才能提高自己的思想覺(jué)悟,在今年自身思想端正,積極參加中隊的思想教育課,認真做好政治筆記,確保學(xué)習質(zhì)量,積極配合完成黨支部自己職責內的工作,保障中隊秩序正規。

  二,工作方面,高標準完成上級交代 述職人的各項工作,在今年自己曾擔任中隊值班員和班長(cháng)等職務(wù),無(wú)論自己深處何崗位,都是盡職盡責,為中隊的正規盡微博之力,為下面的戰友做好表率,對待每一份工作積極主動(dòng),絕不討價(jià)還價(jià)降低工作標準。

  三在作風(fēng)紀律方面,無(wú)規矩不成方圓,部隊作風(fēng)紀律和各項制度規定,是約束和塑造軍人良好形象的基本要求,在今年嚴格要求自己,嚴謹自己的作風(fēng),無(wú)論是訓練生活始終提醒自己,不違反各項紀律,不給黨支部添麻煩,不給中隊帶來(lái)負面影響,傳承中隊好的風(fēng)氣。

  下面結合一年的工作也存在以下不足,以及未來(lái)旅途中需要彌補的幾點(diǎn)要求。

  一在日常生活工作中,對自身要求還不夠嚴格,在下步要嚴格要求,加強養成,作為一名黨員士官,我深知,今天對自己的放任,只會(huì )給明天的工作,事業(yè)帶來(lái)沒(méi)有必要的麻煩和障礙。

  二在學(xué)習中,對政治教育學(xué)習還不夠主動(dòng),時(shí)有心不在焉,對了解各項記錄還不夠,在下步刻苦學(xué)習,豐富自己的知識。

  以上是我的述職報告,不足之處,我會(huì )在以后的工作中改正,杜絕類(lèi)似問(wèn)題出現,在今后的工作中我會(huì )再接再厲,在黨支部的領(lǐng)導下干好各方面工作,用自己優(yōu)異的成績(jì)回報組織的培養,為中隊建設貢獻自己的一份微博力量。

  述職人:XX

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