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工會(huì )年終工作述職報告（通用14篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，述職報告也應跟上時(shí)間的腳步了。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢？下面是小編為大家整理的工會(huì )年終工作述職報告，歡迎大家分享。
工會(huì )年終工作述職報告 1
各位領(lǐng)導，同事們：
時(shí)光荏苒，我們在忙碌的工作中又迎來(lái)了嶄新的一年。一年來(lái)，我始終以黨的十八大會(huì )議精神和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和中國工會(huì )十六大會(huì )議精神為指導，進(jìn)一步強化政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。在領(lǐng)導，同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面也取得了新的進(jìn)步�，F總結如下：
一、加強學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，充實(shí)自己思想，提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì).要做好工會(huì )工作，首先就得通過(guò)理論關(guān)，則必須學(xué)習和掌握相關(guān)的法律法規，如：《中國工會(huì )章程》，《工會(huì )法》、《女職工勞動(dòng)保護辦法》《工資集體協(xié)商和集體合同》等法規和有關(guān)工會(huì )工作方面的書(shū)籍，并積極參加各種政治學(xué)習活動(dòng)，逐漸熟悉本職工作的相關(guān)法規政策，通過(guò)學(xué)習，在對比中找差距，在學(xué)習中求發(fā)展。提高了自身對政策的理解能力，在工作中也能夠較好的體現，正確的`理解和執行。
二、腳踏實(shí)地，盡職盡責做好本職工作。積極組織開(kāi)展 “干部職工乒乓球，籃球賽”等文化體育活動(dòng)。聯(lián)合縣委統戰部，衛生局，教育局，采油廠(chǎng)開(kāi)展了“責任與擔當演講比賽”，“婦幼健康技能競賽”，“教學(xué)能手大賽”，“注水業(yè)務(wù)技能大賽” 營(yíng)造出廣大職工敢于創(chuàng )新的精神，更加強了職工職業(yè)技術(shù)教育的培訓。堅持面向職工開(kāi)展困難職工幫扶救助：夏送清涼，冬送溫暖，金秋助學(xué)等活動(dòng)，在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )中實(shí)現幫扶救助工作的新突破。堅持發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，維護職工群眾合法權益。
三、遵紀守法，廉潔自律，敢于擔當。在日常工作中，按照十八大精神嚴格要求自己，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦。嚴格遵守規章制度，做到不違章、不違紀、不違法。同時(shí)，在廉政方面還是從自身做起，加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養，加強培養誠實(shí)正直、廉潔奉公，忠于職守的工作態(tài)度。以改革創(chuàng )新精神加強自身建設。
四、團結同志，和衷共濟。我始終認為要做好任何一項工作僅靠個(gè)人的努力是不夠的，需要得到領(lǐng)導以及周邊同志幫助指導。工會(huì )組織是群眾的組織，凡事都要站在職工群眾的立場(chǎng)上，才能使大家滿(mǎn)意。同時(shí)只有充分發(fā)揮群眾的積極性，尤其是要注意發(fā)揮工會(huì )骨干分子的作用，才能使工會(huì )工作實(shí)踐中總結有效經(jīng)驗，全面體現工會(huì )組織工人階級的團結友愛(ài)精神。
回顧近一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較低，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后，我一定發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，努力提高自身綜合素質(zhì)，盡職盡責做好本質(zhì)工作。全心全意為職工群眾服務(wù)。
工會(huì )年終工作述職報告 2
各位領(lǐng)導，各位代表:
大家好!現就我近一年來(lái)負責的工會(huì )工作向大家作個(gè)匯報。
首先要感謝我校工會(huì )委員一班人，他們牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì )工作能受到上級工會(huì )組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下:
1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)。去年同期的師德教育開(kāi)展得有聲有色，在全校掀起了“樹(shù)良好師德形象”的高潮，開(kāi)展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“這天我怎樣當老師”的征文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事跡報告�！敖處煿潯北碚昧耸麕煹聵吮�，并將事跡在學(xué)校事跡專(zhuān)欄上、校報廣泛進(jìn)行宣傳，同時(shí)在全體教職工中簽訂了師德承諾書(shū)。通過(guò)系列師德教育活動(dòng)，使全體教職工受到深刻教育，充分認識到教書(shū)育人是教師的天職。
2、認真履行工會(huì )各項職能，用心帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會(huì )制度，認真組織和籌備教代會(huì )工會(huì )，廣泛在教職工中征集提案。用心維護教職工的合法權益，同時(shí)大力支持校長(cháng)依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、在計劃地開(kāi)展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工持續精力充沛，充滿(mǎn)活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節舉辦聯(lián)歡會(huì )，每年都組織教職工開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動(dòng)的.開(kāi)展，增強了學(xué)校向心力和凝聚力。
4、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說(shuō)話(huà)辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領(lǐng)導的關(guān)心，教職工的熱心，愛(ài)心的涌動(dòng)，無(wú)不體現了實(shí)驗中學(xué)大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為學(xué)校的在次振興做貢獻。
工會(huì )年終工作述職報告 3
自擔任工會(huì )主席以來(lái)，我一直牢記“勤政為民，全心全意為民服務(wù)”的宗旨。20xx年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，在分管各部門(mén)的密切配合下，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞工作目標，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，充分發(fā)揮出工會(huì )的橋梁紐帶作用�，F將我今年的履職情況作如下匯報：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身理論修養
理論學(xué)習，提高個(gè)人修養是領(lǐng)導人員的立身之本和成事之基。工會(huì )工作是直接面對單位，服務(wù)職工的工作。因此，工作做得好不好直接影響著(zhù)職工群眾對我們工作的印象，而且還大大影響著(zhù)單位的長(cháng)遠發(fā)展。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平。堅持做到一切以職工為主，時(shí)刻關(guān)心職工群眾，相信職工群眾、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二、注重積累，夯實(shí)工作基礎
我是一個(gè)愛(ài)學(xué)習的人，認為不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的發(fā)展。加上工會(huì )工作牽涉的范圍廣，任務(wù)重，要做好是一件十分不易的事情。因此，我十分注重工作的日常積累。堅持每天學(xué)習，提高個(gè)人工作水平。同時(shí)，還常常利用空余時(shí)間到基層了解情況，與職工交流，摸清他們的需求和問(wèn)題，做好記錄。對于工作中碰到的難題，積極向身邊的.同事請教，總結經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練，現在我能夠比較從容地處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
三、突出成績(jì)及工作亮點(diǎn)
�。ㄒ唬┐蛟鞙剀啊奥毠ぶ摇�，突出維護職能
著(zhù)力加強“職工之家“建設，努力將院工會(huì )打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會(huì )制度“。進(jìn)一步拓寬民主渠道，調動(dòng)職工參與單位管理的積極性。在上級領(lǐng)導的指導下，組織召開(kāi)了工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，進(jìn)一步加強職代會(huì )的制度化、規范化建設。二是做到院務(wù)公開(kāi)，確保各項涉及職工利益的重大事項職工都能了解到，加大對院務(wù)管理的監督和督促作用。三是加強民主管理，實(shí)行職工代表聯(lián)系制度。積極處理信訪(fǎng)矛盾，維護單位和職工的合法權益。
�。ǘ╅_(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)
組織各項文娛活動(dòng)，不僅能增強職工隊伍的凝聚力和向心力，還能鼓舞職工士氣，促進(jìn)企業(yè)文化建設。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展送溫暖、扶貧幫困活動(dòng)
始終堅持以服務(wù)職工為中心，切實(shí)履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責任人”的職能。一是利用重大節假日慰問(wèn)單位退休職工。春節期間曾走訪(fǎng)慰問(wèn)4名生活困難的離退休老同志，送去慰問(wèn)金2400元。二是關(guān)心職工健康，完成了一年一度的職工健康體檢工作，并于8月份為我院職工集體購買(mǎi)“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院，工會(huì )都會(huì )派人看望。近期到醫院看望過(guò)黃副書(shū)記、王青、高滇生等同志。四是積極開(kāi)展“獻愛(ài)心”活動(dòng)。
(四)加強工會(huì )建設，提升整體工作水平
為更好地突出工會(huì )的服務(wù)職能，大力加強工會(huì )建設，確保工作水平上臺階。一是建立健全相關(guān)規章制度，保證工會(huì )工作更規范、科學(xué)、合理。二是加強對工會(huì )干部的教學(xué)培訓工作。從思想素養、業(yè)務(wù)水平、法律法規等各方面加以重點(diǎn)培訓，積極組織他們到友鄰單位學(xué)習，努力打造一支“專(zhuān)業(yè)強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好”的工會(huì )干部隊伍。三是工會(huì )積極響應院黨委號召，組織開(kāi)展各類(lèi)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，調動(dòng)廣大職工提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。同時(shí)，以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng )新能手”，爭創(chuàng )“創(chuàng )新型班組”、“文明班組”，激發(fā)廣大職工的競爭意識和學(xué)習意識，更好地提升整體工作水平，促進(jìn)單位的長(cháng)遠發(fā)展。
四、工作中的不足和下一步打算
雖然通過(guò)努力，個(gè)人工作取得了一定的成績(jì)，但還是存在著(zhù)許多不足：一是工會(huì )組織建設有待加強。二是工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠。三是維護職能還沒(méi)有從根本上凸顯，職工之家還需加強建設。四是個(gè)人業(yè)務(wù)水平不夠扎實(shí)。
圍繞上述問(wèn)題，今后，我會(huì )繼續加強學(xué)習，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，努力把工會(huì )工作提高到一個(gè)新的水平。
工會(huì )年終工作述職報告 4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人從20xx年6月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；
一年以來(lái)，我不斷的學(xué)習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報，以接受公司領(lǐng)導的考核：
一、通過(guò)努力學(xué)習，提升自身素質(zhì)
人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的`更新知識和提升素質(zhì)，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會(huì )議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò )中學(xué)習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的好評；
在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )很多，從中感受到了多位領(lǐng)導的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率
自從8月份正式入職以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波，為在人才市場(chǎng)爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進(jìn)行當中，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
三、盡心履職，全心全意做工作
在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當中，對領(lǐng)導交辦的工作從不計價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到；
在與其他部門(mén)文員與統計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學(xué)習同事的長(cháng)處，精益求精。
總之，總結一年來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習，也希望公司領(lǐng)導給予我中肯的評價(jià)與鼓勵，我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量。
工會(huì )年終工作述職報告 5
工會(huì )是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說(shuō)話(huà)，并把引導與服務(wù)緊密地結合起來(lái)，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺(jué)自愿地關(guān)心工會(huì )工作，參與工會(huì )活動(dòng)，因此，我校工會(huì )委員會(huì )長(cháng)期以來(lái)本著(zhù)從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導職工開(kāi)展學(xué)習、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀(guān)念，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )建兩個(gè)文明做貢獻。在教育工會(huì )及學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現從以下方面進(jìn)行總結：
一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時(shí)，聘請學(xué)校法制副校長(cháng)給師生進(jìn)行法制教育，加強安全意識和責任心；對全校教職工進(jìn)行“三項教育”活動(dòng)，社會(huì )主義榮辱觀(guān)的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動(dòng)。對全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時(shí)代應該具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
二、工會(huì )常規工作
按區教育工會(huì )的要求，配合學(xué)校黨支部對教職工進(jìn)行思想教育，積極開(kāi)展“三項教育”活動(dòng)，積極實(shí)施“構建和諧校園”行動(dòng)計劃，組織學(xué)校教職工開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，配合學(xué)校教導處開(kāi)展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。
三、校務(wù)公開(kāi)工作。
為了進(jìn)一步加強學(xué)校作風(fēng)建設，密切黨群關(guān)系，根據《關(guān)于加強教育工會(huì )工作若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長(cháng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績(jì)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由學(xué)校統一領(lǐng)導，行政負責，工會(huì )實(shí)施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作。
20xx年度，我校全體教師繼續對谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對一幫扶活動(dòng)，共計金額：8400余元；學(xué)校對生病教師定時(shí)探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問(wèn)金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問(wèn)金500元)；為退休教職工報銷(xiāo)互助醫療保險共計1000余元；20xx年度，在每位教師的生日，工會(huì )對教師們送上賀卡及禮物；節假日對職工進(jìn)行慰問(wèn)；20xx年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應政府號召，共計捐款6500余元；在敬老節來(lái)臨之際，我校響應區教育工會(huì )的號召，各班級開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)老人構建和諧”的主題隊會(huì )，動(dòng)員全校師生為貧困老人捐一元錢(qián)，共計捐款1100余元，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)；12月，我校進(jìn)行“送溫暖獻愛(ài)心”捐款活動(dòng)，全校師生共捐款1000余元。
五、做好宣傳工作。
對工會(huì )工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會(huì )園地”專(zhuān)欄和“職工之家”及“工會(huì )小家”做好宣傳工作，讓大家都主動(dòng)的參與，都來(lái)關(guān)心自己的小家庭。
六、組織開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)。
在緊張的`工作之余，工會(huì )在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節”當天，組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會(huì )后，組織全體教師聚餐，此次活動(dòng)得到了全體教師的一致好評；每周四下午工會(huì )活動(dòng)，在黨支部蘇書(shū)記的指導下，帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力，增進(jìn)團結，為構建和諧校園，和諧社會(huì )貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區教工運動(dòng)會(huì )，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過(guò)河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績(jì)。在這里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導以及全體教師對工會(huì )活動(dòng)的大力支持。
八、合理使用經(jīng)費。
經(jīng)費由財務(wù)委員專(zhuān)人專(zhuān)管，為學(xué)校領(lǐng)導排憂(yōu)解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔，按時(shí)上繳會(huì )費，填寫(xiě)報表并進(jìn)行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會(huì )。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習以適應新時(shí)代對教師的要求，并取得了良好的成績(jì)；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會(huì )班子成員，我們還要總結經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會(huì )工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長(cháng)助理以來(lái)，臨時(shí)性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時(shí)調課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學(xué)校的公事，都毫無(wú)怨言的和我調課，我很感動(dòng)，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開(kāi)的，在這里，我要衷心的向大家說(shuō)聲：謝謝!
工會(huì )年終工作述職報告 6
這一年來(lái)主要是分管工會(huì )和后勤總務(wù)管理工作，在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養和提高，團結協(xié)作，尊重同事，教書(shū)育人，切實(shí)維護了廣大教職工的合法權益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構建和諧校園而積極努力工作。
作為工會(huì )主席，學(xué)校工會(huì )工作突出了“三個(gè)維權”，加強了“三個(gè)工程”，為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
一、突出“三個(gè)維權”，積極履行工會(huì )基本職責
1、努力維護廣大教工的政治民主權益。
教代會(huì )是學(xué)校民主管理的基本形式，是實(shí)施民主監督的重要途徑，堅持和完善了教代會(huì )制度。結合學(xué)校內部管理體制改革和校長(cháng)負責制，加強和發(fā)揮教代會(huì )民主監督作用。一年中主持召開(kāi)了教代會(huì )，通過(guò)了《學(xué)校四年三年發(fā)展規劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻血辦法的規定》等方案，促進(jìn)高素質(zhì)教工隊伍的建設和穩定。并落實(shí)教代會(huì )提案，做到件件有答復落實(shí)。
2、努力維護廣大教工的經(jīng)濟權益。主要做了四項工作：
1）參與改革方案制定，合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。
2）參加補充保險，豐富維權內容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來(lái)從不間斷，費用由校行政和工會(huì )支出，既豐富了維權內容，又促進(jìn)了職工養老及醫保改革進(jìn)程。
3）積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養工作。今年共組織教工家屬分四條線(xiàn)路休養，安排工作總是精心到位，確保安全。
4）主動(dòng)配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節、重陽(yáng)節登門(mén)探望和慰問(wèn)高齡、困難患病老人，組織好重陽(yáng)節活動(dòng)，春節邀請到學(xué)校共度新春，切實(shí)維護了退休教工的合法權益。
3、努力維護廣大教工的`活動(dòng)參與權。
1）去年組織教工參加鄉二屆教師運動(dòng)會(huì )的所有比賽項目，協(xié)助搞好開(kāi)幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，展現xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎。
2）去年11月組織教工品茶、美食交流活動(dòng)，達到休閑、娛樂(lè )、放松目的。
3）開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，召開(kāi)校十一屆趣味運動(dòng)會(huì )，以年級組為單位參與4個(gè)團體項目比賽，大家團結協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現了教工參與強身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個(gè)年級組都進(jìn)行獎勵。還組織好教師節慶�；顒�(dòng)，春節團拜聯(lián)歡會(huì )等。體現快樂(lè )共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動(dòng)。
二、突出“三個(gè)工程”，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。
1、努力實(shí)施以校務(wù)公開(kāi)為標志的陽(yáng)光工程。校務(wù)公開(kāi)工作被譽(yù)為“陽(yáng)光工程”。校務(wù)公開(kāi)能做到經(jīng)�；�、制度化，將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過(guò)不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)。
2、努力實(shí)施以師德建設為核心的素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設為核心，出臺方案，開(kāi)展文明組室創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展校的師德標兵評選工作。樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣，激勵大家不斷奮進(jìn)。
3、努力實(shí)施以關(guān)愛(ài)和保障為主題的“送溫暖工程”。工會(huì )建立了“有困難必訪(fǎng)”、“生病住院必訪(fǎng)”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問(wèn)金，更是一份關(guān)愛(ài)。每年春節對暫時(shí)有困難教工的送溫暖活動(dòng)，一定有我的身影。一年來(lái)共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動(dòng)。
教工會(huì )為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，強化后勤內部各環(huán)節的管理，強化安全衛生工作，發(fā)揚“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，通力合作，責任到人，不斷增強服務(wù)意識，使后勤工作保證了教育教學(xué)的正常進(jìn)行。
三、落實(shí)各項安全防范措施，創(chuàng )建安全文明校園
1、牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的觀(guān)念，克服“說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)次要”的消極理念，保證每月一次的安全大檢查并有臺帳記錄，把安全工作始終放在后勤工作的第一位。一旦發(fā)現有安全隱患，及時(shí)上報解決。
2、明確保安門(mén)衛崗位責任，認真落實(shí)對外來(lái)人員登記、核查、匯報、追蹤制度，加強學(xué)校財產(chǎn)保衛和學(xué)生保衛工作，積極和上級部門(mén)配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系，全覆蓋校園每個(gè)角落。
3、積極配合市區教育局對校舍安全風(fēng)險的勘查，及時(shí)反映校舍、電力設施的安全隱患，爭取上級支持。
4、重視食堂衛生工作，雖然托管給了教育局配菜中心，但安全管理責任還在學(xué)校，建立一套管理機制和預案，提高食品衛生安全工作的防患意識。下功夫保證師生吃好吃足。
四、 嚴肅收費紀律，規范財務(wù)資產(chǎn)管理。
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，根據上級要求，在學(xué)校公示欄醒目位置公示了我校各項收費標準，并按上級規定向學(xué)生收費，對代辦服務(wù)性項目，向教育局進(jìn)行備案，對學(xué)生公示后再收費。嚴格按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，增強了收費透明度。維護廣大學(xué)生家長(cháng)的合法利益。
2、堅持開(kāi)源節流，勤儉辦學(xué)的原則，合理地安排使用資金，搞好經(jīng)費的預算，執行和決算。堅持全盤(pán)考慮，統籌兼顧、量入為出的原則，確保教育教學(xué)一線(xiàn)的需要，對于水電、紙張等辦公經(jīng)費支出，均做了理性的分析，以全方位、多渠道地節儉費用。
3、根據教育教學(xué)和師生生活中的需求，及時(shí)購買(mǎi)教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行；把節約放到工作的首位，以低廉的價(jià)格購得高質(zhì)量物品，把節約每一分錢(qián)當作大事來(lái)抓；堅持合理開(kāi)支的原則，抓好對新買(mǎi)物品的登記和發(fā)放工作。做到有人專(zhuān)管，帳物相符。
4、加強固定資產(chǎn)管理，完善財產(chǎn)登記入庫手續。學(xué)校有專(zhuān)職財產(chǎn)管理員。對學(xué)校各處室、教室的財產(chǎn)采用專(zhuān)用電腦財產(chǎn)登記入庫工作，書(shū)籍資料在圖書(shū)室登記入庫后外借，電教器材在事務(wù)室登記入庫，然后外借，報銷(xiāo)發(fā)票必須有相關(guān)處室驗收人簽名。做到賬物、物物相符。
當然，我在工作中有許多缺點(diǎn)，希望各位在今后的工作中多提寶貴意見(jiàn)建議，彼此溝通，真誠相待，通力協(xié)作，把工作完成得更好更出色。
工會(huì )年終工作述職報告 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
不知不覺(jué)中一年的時(shí)光悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，20xx年即將告別它的光輝，20xx年從容而至�；仡欉^(guò)去，這是不平凡的一年，也是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。在這里，多年的質(zhì)量檢測工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷，讓我學(xué)會(huì )了很多東西，也讓我在不斷的審視中完善自己，受益匪淺。今年六月份我通過(guò)競聘調至質(zhì)量部統計一職，負責質(zhì)量事故統計和部門(mén)相關(guān)數據的統計工作。在新的崗位上，我接觸到了許多新事物、新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。對于這一切，我非常感謝領(lǐng)導的信任和認可。
回顧這一年來(lái)的工作，雖然可以說(shuō)是敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，條理不是很清晰，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；
做事循規蹈矩，不夠靈活，有些細節工作做得還是不夠好；
考慮問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單不夠周全，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識，在協(xié)調方面也有欠缺的地方。我會(huì )正視這些問(wèn)題的存在，認真地對待并及時(shí)改正，爭取高質(zhì)高效地完成本職工作，保證部門(mén)各項工作的順利進(jìn)行。
經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的努力，盡管現在已經(jīng)能夠順利地完成本職工作，不過(guò)我知道自己的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調能力離工作的實(shí)際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難，同時(shí)嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習，一如既往踏實(shí)、認真地做好本職工作。同時(shí)經(jīng)常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作，還要經(jīng)�；剡^(guò)頭看看，對工作的`每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，怎樣節約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化。
20xx是全新的一年，也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力并存的一年。在新的一年里，我一定克服弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，加強學(xué)習，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中。遇到問(wèn)題多動(dòng)腦多溝通，三思而后行，全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。多年來(lái)在xxx的每一次成長(cháng)和進(jìn)步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財富，非常感謝領(lǐng)導能夠提供給我這次工作機會(huì )，感謝很多人一直以來(lái)對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。未來(lái)的工作中我會(huì )繼續努力，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
工會(huì )年終工作述職報告 8
尊敬的領(lǐng)導，我是一個(gè)出生再農村的孩子。是甘肅省白銀市x縣人士。20xx年畢業(yè)于xxxxx學(xué)院，在校所學(xué)電子應用與維修�，F在從事的工作是東興公司汽車(chē)隊的一名正式員工，擔任的職務(wù)副班長(cháng)。
我現將一年來(lái)的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結，不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過(guò)自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、 思想方面
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)。努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全 ， 與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時(shí)，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車(chē)對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求，團結周?chē)耐�，大力抓好�?chē)隊的安全生產(chǎn)工作。
二、 態(tài)度方面
20xx年對我來(lái)說(shuō)具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就20xx年的工作情況總結如下：以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應企管部工作特點(diǎn) 企管部是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，以及規劃協(xié)調好公司各部門(mén)的.各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，但是每一天都很充實(shí)，我本著(zhù)為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點(diǎn)光和熱。盡心盡責，做好本職工作。
三、存在的不足以及改進(jìn)措施
20xx年已經(jīng)快結束了，回想自己在公司一年來(lái)的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過(guò)程中，由于對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性
在工作過(guò)程中，特別是項目開(kāi)發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過(guò)程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對車(chē)輛的維修以及其它專(zhuān)業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是車(chē)輛的保養與維護，限制了自身的發(fā)展和工作的展開(kāi)。在以后的工作過(guò)程中，我將加強學(xué)習，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會(huì )明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己， 糾正自己的缺點(diǎn). 認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn). 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績(jì)。
以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，20xx年取得更好的成績(jì)，全面提高自己。
工會(huì )年終工作述職報告 9
校區工會(huì )20xx-20xx年度在校工會(huì )和校區黨政的正確領(lǐng)導下，在校區各分工會(huì )和全體會(huì )員的共同努力下，堅持“以廣大教職工為本”、把平凡工作做好的原則，圍繞校區中心工作，在搞好自身建設的同時(shí)，努力做好各項工作，推進(jìn)和諧校園建設�，F將主要工作總結如下：
一、 加強工會(huì )自身建設 維護教工合法權益
在實(shí)際工作中注重培養和引導工會(huì )干部樹(shù)立為教職工服務(wù)的理念，注重提高工會(huì )干部的自身素質(zhì)。為此，校區工會(huì )經(jīng)常組織工會(huì )委員成員進(jìn)行學(xué)習和工作研究，結合校區工作的實(shí)際制定工作計劃，并組織實(shí)施。
1、完成改選組建濟南校區工會(huì )委員會(huì )，分別成立了財經(jīng)系和電氣信息系分工會(huì )，調整了機關(guān)和后勤兩個(gè)部門(mén)工會(huì )，健全了各級工會(huì )組織。制定了“活動(dòng)中心”的管理辦法和“消防安全”管理制度及應急預案等規章制度。
2、加強網(wǎng)絡(luò )建設和管理，及時(shí)發(fā)布最新信息，在校區和工會(huì )網(wǎng)站上發(fā)布的信息和報道近百篇，圖片50多幅。工會(huì )網(wǎng)站還設立了“民主管理，民主監督，維護教職工合法權益”熱線(xiàn)欄目，設有信箱地址和電話(huà)號碼便于和教職工溝通交流。
3、組織開(kāi)展為期一個(gè)月的 “向全體教職工征求對工會(huì )工作的意見(jiàn)、建議活動(dòng)”，印發(fā)了征求意見(jiàn)和建議調查表，就工會(huì )在圍繞中心服務(wù)大局維護教職工合法權益方面；工會(huì )自身建設方面；組織文體活動(dòng)方面；關(guān)心、服務(wù)教職工方面及對搞好工會(huì )工作有何意見(jiàn)建議等問(wèn)題進(jìn)行調查研究，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議，群策群力改進(jìn)工會(huì )工作。代表教職工對“濟南校區教工住宅維修養護管理辦法(草案)”的意見(jiàn)、建議，提出修改并提交校區有關(guān)部門(mén)給予以研究落實(shí)。
4、圓滿(mǎn)完成每年教代會(huì )濟南校區代表團的組織、學(xué)習、討論、文件收發(fā)等相關(guān)工作。
二、深入開(kāi)展師德教育 營(yíng)造良好育人環(huán)境
根據學(xué)校工會(huì )通知精神，每年開(kāi)展主題為“加強師德建設，樹(shù)立教師隊伍的良好形象”的師德建設教育月活動(dòng)。
1、按照學(xué)校規定和預定程序，完成選舉推薦各級先進(jìn)工作者候選人的.相關(guān)工作。
2、為適應中外合作辦學(xué)的需要，積極組織教職工開(kāi)展英語(yǔ)學(xué)習，針對加強口語(yǔ)對話(huà)能力，重在應用的原則。專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了“英語(yǔ)簡(jiǎn)單對話(huà)”資料，請“外教”老師，制作了錄音教程，在網(wǎng)上發(fā)布，供大家學(xué)習，并成功舉辦了“英語(yǔ)口語(yǔ)對話(huà)比賽”，參賽教職工人數占校區在職人員的80%以上。
3、組織校區教職工學(xué)習《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》并以“綱要”為主，編輯200道題，開(kāi)展了有獎知識問(wèn)答活動(dòng)，近99%的教職工參與了此項活動(dòng)。
3、組織舉辦了 “關(guān)愛(ài)學(xué)生 從我做起”為主旨的師德建設有獎?wù)魑幕顒?dòng)，共收到稿件17篇。
三、積極開(kāi)展文體活動(dòng) 豐富校園文化生活
工會(huì )一貫致力于營(yíng)造“扎實(shí)而愉悅”的工作和生活氛圍，根據廣大教職工的興趣愛(ài)好等開(kāi)展了各類(lèi)文體活動(dòng)。
(一)、文藝活動(dòng)
1、組織近50人的教職工合唱團參加了社區“歌唱祖國，情滿(mǎn)堤口”活動(dòng)，獲得最佳組織獎；組織參加堤口路街道組織轄區20家單位舉行“慶祝建黨九十周年”大型演講比賽，獲得一等獎，為我校爭得了榮譽(yù)，擴大了社會(huì )影響力。
2、成功組辦了“歌唱祖國”教職工合唱比賽，參加人數占校區教職工人數90%以上。
3、每年組織教工參加“元旦”師生聯(lián)歡晚會(huì )；參加紀念“五四”運動(dòng)、建黨90同年、建國60周年、建校60周年等文藝演出活動(dòng)。
4、組織主辦《歌唱藝術(shù)》講座，近300名師生聆聽(tīng)了講座，受益匪淺。
(二)體育活動(dòng)
1、每年組織教工參加校區運動(dòng)會(huì )，參賽人數均達95%以上；每年組織男、女排球、乒乓球比賽；分別組織校區男教工籃球隊、女教工排球隊與泰安校區男教工籃球隊、女教工排球隊進(jìn)行了友誼賽，增進(jìn)了校區間的交流和友誼。
2、組織舉辦了第九套大眾廣播體操的學(xué)習和表演，近200人參加了集體表演和團體表演；組織舉辦了8個(gè)項目的趣味運動(dòng)會(huì )，參加人員達85%。
3、組織舉辦了以“迎全運、促和諧”為主題的教職工攝影比賽，共收到作品95件，分A、B兩組評出一、二、三等獎共11名。
4、在工會(huì )的支持領(lǐng)導下，籃球協(xié)會(huì )、臺球協(xié)會(huì )各自舉辦了籃球比賽和臺球比賽。
四、用心為職工辦實(shí)事 服務(wù)和諧校園建設
工會(huì )始終堅持為職工辦實(shí)事、辦好事的工作理念和原則，懷著(zhù)細心、熱心、耐心溫暖人心去做工作。
1、改建了教職工活動(dòng)中心，增添新的運動(dòng)器械和設備，使活動(dòng)中心成為集乒乓球、臺球、器械健身、練功、舞蹈為一體的綜合性活動(dòng)場(chǎng)所；在校區南院宿舍區購置安裝了雙杠、漫步機和按摩器等室外健身器械；幫助部分教職工家庭安裝了寬帶。
2、妥善解決校區部分青年教職工因子女上學(xué)的交通問(wèn)題；連續四年幫助教職工組織聯(lián)系暑期自費旅游事宜；堅持看望困難職工、生病住院職工并給予力所能及的幫助；慰問(wèn)參加中、高考家庭，送上慰問(wèn)金和溫馨的祝福。
3、出資發(fā)放濟南校區風(fēng)光臺歷、食品安全相關(guān)資料等各人手一冊；出資安排車(chē)輛為40多名在青島校區有住房的教職工，前往辦理房產(chǎn)證；出資購置了廣場(chǎng)播放設備，發(fā)放給各部門(mén)工會(huì )，引導大家鍛煉身體。
4、組織成立了聲樂(lè )學(xué)習班、太極拳培訓班、古箏學(xué)習班、瑜伽學(xué)習班等并堅持不斷的開(kāi)展活動(dòng)。
五、女教工工作
改選健全了校區女教職工委員會(huì )，開(kāi)展了“幸福杯”女教職工權益保障知識答卷活動(dòng)，參加人數均達100%；舉辦女性保健知識講座；“三八”節組織校區女教職工開(kāi)展趣味體育比賽活動(dòng)；組織觀(guān)看專(zhuān)場(chǎng)電影；每年向全體女教職工發(fā)出慰問(wèn)信，發(fā)放節日紀念品。
六、其它工作
1、認真做好了計劃生育工作
2、連續幾年開(kāi)展 “愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，倡議每位老師捐出一天的工資，奉獻一份愛(ài)心。
3、隨時(shí)完成校工會(huì )交辦的與省級機關(guān)和各高校加強聯(lián)系等各項臨時(shí)工作。
七、存在的差距
工會(huì )的組織建設、思想道德教育、民主管理、師德師風(fēng)建設、工會(huì )工作的理論研究等均有待于提升。
工會(huì )年終工作述職報告 10
20xx年，工會(huì )在黨組織的正確領(lǐng)導和上級工會(huì )的指導下，立足公司實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì )自身的優(yōu)勢，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，團結、帶領(lǐng)全體職工群眾認真努力工作，立足崗位做貢獻，取得了一定成效。但是，在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，與迅速發(fā)展的形勢相比，與科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求相比，還是需要繼續努力和提高，要爭取百尺竿頭更進(jìn)一步，把工會(huì )工作搞得更好。按照總體要求，從工會(huì )工作全局出發(fā)，著(zhù)重做好了以下幾個(gè)幾方面的工作：
一、突出重點(diǎn)，加強“兩個(gè)普遍”的貫徹和落實(shí)
根據2013年7月全總執委會(huì )議上提出的要依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì )組織，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商的要求，是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì )組織，用法律手段約束企業(yè)工會(huì )履行其應有的`職責，讓工會(huì )真正成為維護工人利益、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定的強有力的推進(jìn)器。
面對職工群眾的新訴求、新期待，工會(huì )任務(wù)繁重而艱巨，必須堅持有所為有所不為，集中力量，扎實(shí)推行“兩個(gè)普遍”，一方面把廣大職工特別是農民工最廣泛地組織到工會(huì )中來(lái)，一方面推動(dòng)解決廣大職工最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，以起到“綱舉目張”的作用，有效帶動(dòng)工會(huì )各項工作的開(kāi)展
二、維護職工合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系
把加強推動(dòng)勞動(dòng)爭議調解聯(lián)動(dòng)機制建設、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重中之重，工會(huì )進(jìn)一步加強了勞動(dòng)爭議調解和預防工作，最大限度地維護勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系；最大限度地整合優(yōu)化社會(huì )資源，形成解決勞動(dòng)爭議的強大合力；最大限度地把勞動(dòng)爭議化解在基層和萌芽狀態(tài)，為實(shí)現公司科學(xué)發(fā)展創(chuàng )造和諧穩定的環(huán)境。并進(jìn)一步了完善勞動(dòng)爭議調解聯(lián)動(dòng)機制，創(chuàng )新工作方法，推進(jìn)了勞動(dòng)爭議調解工作。
三、深入開(kāi)展“獻愛(ài)心、送溫暖幫扶”活動(dòng)
為了引導職工建立團結互助、平等友愛(ài)、共同進(jìn)步的人際關(guān)系，我們積極組織參加助殘日捐助、白血病捐款等活動(dòng)，全年累計捐款元，幫助困難職工投入近，使廣大職工受到了集體主義、愛(ài)心教育，公司內部文明風(fēng)尚得到了持續發(fā)展。
四、對今后工作的計劃
在未來(lái)的工作中，我工會(huì )堅持深化管理，再接再厲把工會(huì )辦成職工群眾溫馨的家園。
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )自身建設
堅持把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和責任感，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使大家進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。
建立完善會(huì )務(wù)公開(kāi)，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，為了進(jìn)一步促進(jìn)民主化決策、法制化建設和科學(xué)化管理，把每年的會(huì )務(wù)公開(kāi)工作做慣例審議的一個(gè)內容，按照工會(huì )章程將工會(huì )代表大會(huì )行使工代會(huì )的權利公眾化，并將工會(huì )中的重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理公開(kāi)，增強職工的主人翁責任感。
�。ǘ┞男芯S權職能，加大送溫暖行動(dòng)
認真學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》，深入開(kāi)展送溫暖，努力做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困職工做一些力所能及的實(shí)事、好事。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展各項有益活動(dòng)，增強工會(huì )凝聚力
通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，增強他們的體質(zhì)。增進(jìn)大家的團結和友誼。豐富大家的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足大家的精神文化生活需求，增強工會(huì )的活力和凝聚力。
我們要不斷探索新的工作理念、工作機制和工作方法，凝聚和團結廣大職工的智慧和力量，為公司更好更快發(fā)展做出新的貢獻。
工會(huì )年終工作述職報告 11
公司工會(huì )自成立以來(lái)，始終以保證企業(yè)的健康發(fā)展，增強工會(huì )工作活力為工會(huì )工作目標�，F將工會(huì )20xx年工作情況總結如下：
一、大力開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力
工會(huì )活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設計載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導職工愛(ài)本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進(jìn)取意識，加強職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍。
1、公司工會(huì )組織根據這一思路，鼓勵職工提合理化建議，截止12月底員工共提出合理化建議98條，其中大部分都是來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議。通過(guò)提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問(wèn)題，并提高了員工的主人翁意識。
2、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì )凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會(huì )在2月份開(kāi)展了以“團結就是力量”為主題的“車(chē)輪滾滾”活動(dòng)；6月份開(kāi)展了以提高團隊合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng)；為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于11月組織全體職工外出旅游。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，大大增強了工會(huì )組織的凝聚力，為各項工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎。
3、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車(chē)間通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量標兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競賽，大大提高了員工的積極性，同時(shí)使產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高。
二、全心全意，落實(shí)職工權益
關(guān)心員工利益是工會(huì )工作的重要內容，要時(shí)刻把員工的工作生活記在心頭。
1、以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng )造良好的工作、生活環(huán)境，公司給員工建造了小區，以成本價(jià)格出售與職工，對于剛畢業(yè)買(mǎi)不起房的職工，工會(huì )向公司申請給員工在公司里借款購房。今年6月份交房后，由于職工平時(shí)工作忙，沒(méi)時(shí)間裝修，工會(huì )得知后，專(zhuān)門(mén)成立裝修檢查組給職工檢查把關(guān)。
公司給沒(méi)有購房的員工裝修起了65套員工宿舍并配備完善工會(huì )嚴抓滿(mǎn)意度調查，了解情況。根據職工建議改善用餐方式，并積極籌備相關(guān)設備的'安裝及用品的配備；為解決公司人員的增長(cháng)住宿緊張問(wèn)題，增加宿舍床鋪；為改善員工夏季防暑降溫的問(wèn)題，為每個(gè)車(chē)間安裝了果汁機，由專(zhuān)人負責管理，同時(shí)車(chē)間工長(cháng)隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩的度過(guò)夏季。
2、建立愛(ài)心基金并建立困難職工檔案，專(zhuān)款專(zhuān)用�！疤煊胁粶y風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸。通過(guò)職工愛(ài)心互助基金會(huì )的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難�，F已有多名員工申請并領(lǐng)取了“愛(ài)心基金”，感受到了公司大家庭的溫暖。
三、加強職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。
抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，我公司工會(huì )從抓職工的思想教育入手，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習
在學(xué)習的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國主義教育、法制教育、社會(huì )公德、職業(yè)道德教育。通過(guò)開(kāi)展一系列的競賽、文娛活動(dòng)，使全本職工明確了自己的職責和任務(wù)，擺正了集體、個(gè)人的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹(shù)立了大局意識，建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍。
總之，我們在工會(huì )工作中，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)，但離上級工會(huì )組織和企業(yè)管理部門(mén)對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作爭取有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權益而努力工作，請上級工會(huì )組織對我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，對我們今后的工作多作指導。
工會(huì )年終工作述職報告 12
20xx年，公司工會(huì )認真貫徹執行黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神，省總工會(huì )十二屆五次全委會(huì )及股份公司、公司“兩會(huì )”精神，緊緊圍繞公司戰略目標和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導、行政的大力支持以及各級工會(huì )的共同努力下，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現。具體工作開(kāi)展如下。
一、強化民主管理，認真履行職代會(huì )職責，2月23日，公司工會(huì )積極籌備和負責組織召開(kāi)了公司七屆十次職工代表大會(huì )。會(huì )議審議通過(guò)了行政工作報告、簽訂了《xxxx有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權益保護保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)責任目標書(shū)。同時(shí)，會(huì )議進(jìn)行了領(lǐng)導班子民主評議、后備干部推選，通過(guò)了大會(huì )決議，大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功，充分體現了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。
公司各基層單位均在預定時(shí)間內也圓滿(mǎn)完成了職代會(huì )和工作會(huì )議的召開(kāi)，認真傳達了公司職代會(huì )精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中予以積極貫徹執行。
二、搞好民主管理廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)
一年來(lái)，公司工會(huì )深入學(xué)習股份公司黨委關(guān)于深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作指導意見(jiàn)，結合公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則，對涉及公司重大經(jīng)營(yíng)決策，重大資金使用、班子建設，特別是一線(xiàn)職工收入等涉及職工切身利益等重大問(wèn)題都進(jìn)行了及時(shí)參與、跟蹤、公開(kāi)工作。全年，公司共召開(kāi)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)會(huì )議10次，主要涉及、企業(yè)職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案(草案)、職工工資調整及業(yè)績(jì)考核、擬聘領(lǐng)導干部的任免、先進(jìn)的評選與推薦、幫扶資金的使用等，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理標準化、科學(xué)化，使職工的知情權、參與權、表達權、監督權落到實(shí)處。
5月份，公司工會(huì )組織職工代表就各單位、項目貫徹職代會(huì )精神、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作執行情況，尤其“三項集體合同”的執行情況進(jìn)行了調研和巡查，總體情況較好。在檢查中發(fā)現個(gè)別項目還能創(chuàng )新的'開(kāi)展工作，如：六分局甲巖項目為保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利向前推進(jìn)，將項目重大情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況、食堂生活開(kāi)支情況都進(jìn)行上墻公示，職工滿(mǎn)意度很高。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各種競賽活動(dòng)
20xx年，公司工會(huì )借 “公司三年發(fā)展戰略目標”關(guān)鍵之年契機，深入開(kāi)展“圍繞中心建新功、服務(wù)基層樹(shù)榜樣、努力完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標” 勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引導動(dòng)員公司廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統一到公司三年發(fā)展規劃和戰略目標的要求上來(lái)，把智慧和力量凝聚到公司20xx年確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)上來(lái)，號召全體職工為全面完成公司20xx年各項目標，推進(jìn)公司加快“國際化強局建設進(jìn)程”。一是組織職工積極開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”競賽活動(dòng)；二是組織職工開(kāi)展了國家和省級重點(diǎn)工程項目的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，如：南水北調SG09標、湯陰I標、南陽(yáng)鎮平三標、四川桃巴高速I(mǎi)J8標、小井溝供水(應急)項目等。三是“安全活動(dòng)月”競賽和“安康懷”、安全知識競賽等活動(dòng)。
四、切實(shí)做好職工群眾工作，積極開(kāi)展“面心實(shí)“活動(dòng)。 為營(yíng)造和諧穩定局面，按照公司黨委要求，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會(huì )橋梁和紐帶作用，根據四川省總工會(huì )和股份公司工會(huì )關(guān)于開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)，服務(wù)職工在基層”活動(dòng)精神，結合公司具體情況，公司工會(huì )下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)，服務(wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施(試行)意見(jiàn)的通知。各基層和項目積極響應，公司工會(huì )組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項目、基礎分局,自貢市小井溝供水(應急)項目以召開(kāi)職工大會(huì )、個(gè)別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求。對項目普遍存在的“年青人找對象問(wèn)題、職工休假問(wèn)題及日常生活中的洗澡等問(wèn)題給予了重視和強調，從目前回訪(fǎng)看，大部分問(wèn)題項目都進(jìn)行了整改，并得到了職工認可和肯定。
五、搞好困難幫扶、積極推進(jìn)和諧穩定
為認真貫徹省總工會(huì )和股份公司工會(huì )關(guān)于做好元旦、春節及三、八節、五一節、六一節和建黨91周年等重大節日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩定工作的精神，公司工會(huì )在黨政的領(lǐng)導和支持下，一是做好元旦、春節前的送溫暖工作，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問(wèn)金；另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補助金；二是堅持幫扶長(cháng)效機制，對特別困難職工家庭，女職工單親家庭開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，如：二分局、三分局、六分局、基礎分局、機電安裝分局還專(zhuān)門(mén)組織人員看望困難職工家庭，對個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動(dòng)；三是積極協(xié)助黨委、行政做好信訪(fǎng)和穩定工作。
今年，時(shí)值5、12汶川特大地震四周年，公司工會(huì )積極配合行政針對原址重建戶(hù)對房屋配套設施不完善、要求退款呼聲較高，現住胥家板房區原住公房的職工和無(wú)房住戶(hù)要求近快置換公房問(wèn)題及個(gè)別歷史遺留等問(wèn)題進(jìn)行了解釋和疏導工作。同時(shí)認真開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，公司工會(huì )通過(guò)中央財政困難職工專(zhuān)項幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金，及時(shí)資助困難職工子女按時(shí)入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終，給予13名考入各類(lèi)大中專(zhuān)院校的困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金。并幫助解決xx職工家住紫坪鎮的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原xx學(xué)校)就讀工作。
六、選樹(shù)典型人物，宏揚勞模精神
結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng )先爭優(yōu)工作，組織各單位、項目開(kāi)展以爭創(chuàng )“工人先鋒號”、“五一勞動(dòng)獎?wù)�、獎狀”為契機的各種競賽活動(dòng)，通過(guò)競賽培養和造選樹(shù)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會(huì )、國家安監總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱(chēng)號；全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個(gè)；四川省“工人先鋒號”1個(gè)；股份公司表彰的勞模1人，先進(jìn)3人。在春節前夕，召開(kāi)了公司慶五一勞模、先進(jìn)個(gè)人座談會(huì )，開(kāi)展了勞模關(guān)愛(ài)周活動(dòng)，并于11月份完成了省勞模的認定工作。
七、加強工會(huì )自身建設，不斷提高自身能力
一年來(lái)，公司工會(huì )按照年初工作要點(diǎn)，確定工作目標，上半年派公司4名工會(huì )干部到省工會(huì )干校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，不斷提高工會(huì )專(zhuān)兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月份公司2名工會(huì )干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報告學(xué)習，進(jìn)一步提高了工會(huì )干咳嗽鋇睦礪鬯匱
公司工會(huì )及二級單位工會(huì )分別利用重大節假日開(kāi)展好各類(lèi)職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體娛樂(lè )活動(dòng)，深受職工群眾好評。同時(shí)，工會(huì )深入項目開(kāi)展勞動(dòng)競賽和工會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )，50多名工會(huì )專(zhuān)兼職干部參加了會(huì )議，并請省總干校老師給工會(huì )專(zhuān)兼職干部進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)授課；四是工會(huì )完成了對公司各基層工會(huì )20xx年度經(jīng)費收支情況的審計工作。
八、20xx年工作安排
一年來(lái)，公司工會(huì )和各基層工會(huì )在黨組織的領(lǐng)導下，行政的大力支持下，做了大量工作，但仍然存在不足，例如：各基層工會(huì )工作的開(kāi)展缺乏創(chuàng )新，合理化建議、勞動(dòng)競賽等工作開(kāi)展不理想，特別是組織一線(xiàn)工人開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新、合理化建議活動(dòng)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，深入職工家庭了解困難情況較少等情況。針對這些問(wèn)題，在20xx年中將做進(jìn)一步改進(jìn)，努力做好以下幾點(diǎn)：
一、認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的精神，全面貫徹股份公司、公司“兩會(huì )”精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好工會(huì )工作；
二、做好公司第八屆職代會(huì )、工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )的換屆改選的籌備組織工作；
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，著(zhù)力提高職工素質(zhì)。
四、繼續修訂完善公司民主管理制度，深入廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作。
五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮幫扶中心作用。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭議預防與調處機制建設。
六、加強工會(huì )自身建設，以工會(huì )創(chuàng )先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)深入開(kāi)展。進(jìn)一步加大各級工會(huì )干部培訓力度，提高工會(huì )干部職業(yè)素養。
七、進(jìn)一步做好女職工工作，發(fā)揮女職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢，立足崗位建功立業(yè)。
八、抓好工會(huì )宣傳工作。及時(shí)報道先進(jìn)人物事跡，鼓勵職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)。抓好職工娛樂(lè )活動(dòng)與企業(yè)文化結合起來(lái)，因時(shí)因地選擇職工喜愛(ài)的項目開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
工會(huì )年終工作述職報告 13
20xx年度，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的支持下，圍繞學(xué)校的總體目標，深入學(xué)習、堅定不移地貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以法治會(huì )，以《教師法》、《教育法》、《工會(huì )法》為契機和突破口，突顯維權職能和學(xué)校的民主管理，加強自身建設，組織全校教職工開(kāi)展團結互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng )新的各類(lèi)活動(dòng)，教工的合法權益得到了保護，主力軍作用得到了發(fā)揮，主人翁的地位得到了提高，工會(huì )組織的橋梁作用得到了體現。
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校行政開(kāi)展了一系列的學(xué)習教育活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論的指導下，在上級教育行政部門(mén)的工作部署下，今年，我校開(kāi)展了機關(guān)效能年活動(dòng)、創(chuàng )新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中，首先，我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。我們工會(huì )積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習黨的基礎知識、鄧小平理論、學(xué)習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線(xiàn)教育與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。工會(huì )組織教職工學(xué)習《教師法》《教育法》《工會(huì )法》等一系列的法律法規，并參加普法考試。用科學(xué)的思想指導自己的.行動(dòng)，用法律的知識維護自己的權利。在學(xué)法的基礎上，工會(huì )協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)制定各項規章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
同時(shí)，工會(huì )將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強化學(xué)校民主管理辦好維權好事實(shí)事、切實(shí)維護師生合法權益)結合起來(lái)開(kāi)展，繼續深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的上饒市級的課題組活動(dòng)中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級一等獎。嚴俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導的學(xué)生習作等都獲得了國家級獎項不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭先課精彩紛呈。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì )，會(huì )前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案，今天的代表會(huì )各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導并給予答復和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2.堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行上級工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，我們對教職工關(guān)心的問(wèn)題如評職、評先、兩免一補、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監督并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們群眾對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。年輕教師活動(dòng)能力強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，思想、情緒會(huì )不穩定。為了幫助新教師的成長(cháng)，做到認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，使他們盡快成長(cháng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì )深入實(shí)際，準確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報工作和貧困救濟幫扶。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
一如既往地做好對退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作。
四、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。
我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿(mǎn)了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì )組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。今年，校工會(huì )開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節歌詠活動(dòng)、暑期全體教職工參加的千島湖旅游活動(dòng)、教工趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)以及教師節慶�；顒�(dòng)和退休老教師歡度重陽(yáng)節活動(dòng)等。
總之，20xx年，我校工會(huì )在市教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
工會(huì )年終工作述職報告 14
20xx年，xx公司工會(huì )在公司黨委、公司工會(huì )及物流中心的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十七大、會(huì )議精神，緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益，促進(jìn)油庫民主管理，開(kāi)展形勢任務(wù)教育，做好困難職工幫扶等重點(diǎn)工作。通過(guò)進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工會(huì )工作有序推進(jìn)�，F將xx公司工會(huì )工作總結如下：
一、20xx年主要工作回顧
(一)加強工會(huì )自身建設，積極維護職工的合法利益。
1.加強民主管理，發(fā)揮工會(huì )組織的作用。
xx公司認真學(xué)習貫徹《工會(huì )法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規，增強依法治會(huì )和依法維權的自覺(jué)性。在xx公司的領(lǐng)導下，吸引團結職工，依法獨立自主地開(kāi)展各項工作。在堅持實(shí)施各項企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認真履行工會(huì )基本職責。并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調研。通過(guò)班子成員深入基層，與一線(xiàn)員工交談，設立意見(jiàn)與建議箱，發(fā)放意見(jiàn)與建議表，征集合理化意見(jiàn)若干條，積極推動(dòng)了xx公司科學(xué)管理水平的提升。
2.積極配合黨政，落實(shí)和健全企務(wù)公開(kāi)制度。
xx公司按照管理規范化的要求和企務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規定，完善了企務(wù)公開(kāi)內容。利用企務(wù)公開(kāi)欄將xx公司水電費用情況，吞吐情況、“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)的評選情況等公布于眾，使職工知庫情，提高職工民主參與的積極性，接受職工的監督，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)，真正把工作落實(shí)到實(shí)處。
(二)健全職代會(huì )制度，促進(jìn)民主管理。
健全職代會(huì )制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段。xx年，xx公司工會(huì )從加強制度化、規范化建設入手，充分發(fā)揮職代會(huì )民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會(huì )為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。年初，xx公司工會(huì )按照職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )規定的程序和要求，組織召開(kāi)了xx年度職工代表大會(huì )，審議通過(guò)了20xx年xx公司工作總結及20xx年工會(huì )經(jīng)費使用情況。通過(guò)健全職代會(huì )，進(jìn)一步增強了廣大職工參政議政的意識，積極主動(dòng)參與xx公司的民主管理，積極落實(shí)xx公司的民主建設。
(三)積極開(kāi)展形勢任務(wù)教育，促進(jìn)職工與時(shí)俱進(jìn)。
xx公司工會(huì )立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍。工會(huì )按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育。一是抓好“三會(huì )一課”制度環(huán)節，將黨的十七大、會(huì )議精神、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要內涵、重大意義等內容引入到中心組學(xué)習、黨支部學(xué)習中，使職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。二是開(kāi)展職業(yè)道德教育、法制教育，培養職工的法紀觀(guān)念。xx年，xx公司工會(huì )積極組織學(xué)習公司及中心下達的學(xué)習安排，學(xué)習了時(shí)事政治、公司職代會(huì )報告要點(diǎn)、黨委和行政年度工作會(huì )議精神以及HSE管理知識體系等，使職工的思想意識能夠跟上形式的.發(fā)展，有效地提高了職工的法紀觀(guān)念和思想政治水平。
(四)圍繞中心工作，開(kāi)展系列活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用。工會(huì )以建功立業(yè)為活動(dòng)主線(xiàn)，積極響應天津公司和物流中心工作安排和部署，結合自身特點(diǎn)，實(shí)行多個(gè)結合，注重實(shí)效，取得了較好的成績(jì)。
一是積極配合“比學(xué)趕幫超“活動(dòng)，開(kāi)展了以班組為單位的“比學(xué)趕幫超”流動(dòng)紅旗評比活動(dòng)，根據“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)細則，每月評選出一個(gè)先進(jìn)班組和一個(gè)優(yōu)秀質(zhì)檢員，并給予相應的物質(zhì)獎勵。
二是工會(huì )積極配合組織開(kāi)展了“我要安全”主題活動(dòng)。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，逐級簽訂《HSE責任狀》、《安全承諾書(shū)》。各班組建立了“我要安全”宣傳園地。xx公司定期組織專(zhuān)職、義務(wù)消防隊及在崗人員進(jìn)行各種預案演練�！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)期間，xx公司進(jìn)行了全庫防汛預案的演練，通過(guò)多種形式，有效提升了全員針對突發(fā)事件的處置能力。
三是通過(guò)技能競賽比武活動(dòng)，提高員工隊伍的整體素質(zhì)和綜合能力。xx公司職工積極參加xx年公司組織的xxx技能鑒定，xx人取得初級工技能考試，xx人取得中級工技能、xx人取得高級工技能，xx名員工取得電、焊工證書(shū)。
(五)積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強工會(huì )的凝聚力。
xx公司工會(huì )本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來(lái)抓。
一是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)。利用“元旦”、“三八”等傳統節日，積極組織員工開(kāi)展多項文體活動(dòng)。例如參觀(guān)海昌極地海洋館，象棋、跳棋等多項趣味活動(dòng)。形成了良好的企業(yè)文化氛圍，也豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情。
二是搞好職工的福利。定期召開(kāi)伙委會(huì )，征求意見(jiàn)與建議，不斷改善食堂伙食，提高伙食質(zhì)量。在此基礎上，伙食開(kāi)支做到精打細算，全年費用不超標。加強五小建設，完善了圖書(shū)屋、棋牌室、理發(fā)室、臺球室、乒乓球室等，盡心盡力為職工提供各種貼心的服務(wù)。
三是關(guān)心職工的疾苦，做好慰問(wèn)活動(dòng)。班子成員、工團負責人分片包干，春節慰問(wèn)走訪(fǎng)xx人次，共送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金xx元。全年共慰問(wèn)職工xx人次，慰問(wèn)金xx元，使職工切實(shí)感到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強了工會(huì )的凝聚力。
二、當前還存在的問(wèn)題
xx公司在工會(huì )工作中雖然取得一定成績(jì)，但也存在一些不足。
一是工會(huì )工作在維權方面還存在薄弱環(huán)節和短板，需要在強化檢查和持續改進(jìn)上下功夫。二是工會(huì )干部隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分工會(huì )干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應xx公司發(fā)展的要求，責任感和開(kāi)拓創(chuàng )新精神還有待進(jìn)一步增強。三是xx公司工會(huì )工作活力還有待加強，在日常勞動(dòng)保護監督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設和諧團隊等方面的作用發(fā)揮還不到位。這些問(wèn)題，需要我們在今年的工作中高度重視，并采取切實(shí)有效的措施，認真改進(jìn)和提高。
三、20xx年主要工作任務(wù)
面對新形勢和新要求，xx年工會(huì )工作總體思路是：深入貫徹黨的十八大精神，以經(jīng)營(yíng)保障為中心，以安全發(fā)展和人本理念為統攬。在指導思想上，突出“圍繞中心、服務(wù)大局、科學(xué)維權”；在工作內容上，突出提升民主管理水平，扎實(shí)推進(jìn)各項主題活動(dòng)的開(kāi)展，努力促進(jìn)和諧企業(yè)建設；在工作作風(fēng)上，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，求真務(wù)實(shí)，突出服務(wù)；在管理模式上，突出精細化管理，夯實(shí)基礎，提高工作質(zhì)量和效率；在工作方法上，注重發(fā)揮教育和宣傳職能，用企業(yè)文化團結、引導和凝聚廣大員工的智慧和力量，為企業(yè)建功立業(yè)。
重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
(一)加強自身建設，提高工會(huì )工作科學(xué)管理水平。認真貫徹公司和中心工會(huì )的要求，抓好工會(huì )組織制度化、規范化建設，構建長(cháng)效化工作機制。夯實(shí)工會(huì )工作基礎，充分發(fā)揮職代會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的職能作用，不斷增強工會(huì )組織自身活力及工會(huì )工作的內在吸引力、凝聚力。
(二)抓好“三大工程”建設，提升整體工作效果。
繼續深入推進(jìn)工會(huì )“目標工程”建設，不斷加強工會(huì )“亮點(diǎn)
工程”建設，大力開(kāi)展工會(huì )“形象工程”建設。為更好的推進(jìn)三大工程的開(kāi)展，xx公司采取兩點(diǎn)具體措施。一是結合x(chóng)x公司實(shí)際，抓好工作目標的確定、分解，推進(jìn)目標的落實(shí)，注重過(guò)程監督，確保工作實(shí)效。二是通過(guò)增強工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助員工解決實(shí)際困難，樹(shù)立工會(huì )組織、工會(huì )干部的良好形象。
(三)做好工會(huì )重點(diǎn)工作，提高工會(huì )工作實(shí)效性。
繼續深入開(kāi)展多項重點(diǎn)工作：合理化建議征集、員工勞動(dòng)安全互保等。完善相關(guān)激勵制度，逐步改進(jìn)合理化建議流程，提高合理化建議的質(zhì)量。加大勞動(dòng)保護工作的檢查力度，協(xié)調落實(shí)隱患的整改，督促解決發(fā)現的問(wèn)題，為員工營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
(四)健全民主管理制度，提升履職維權能力。
繼續推進(jìn)職代會(huì )和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)維權主渠道作用的發(fā)揮，不斷健全民主管理制度，依法維護員工合法權益，進(jìn)一步規范和完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的落實(shí)上下功夫，讓其成為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要載體。
(五)深入基層班組，切實(shí)為員工排憂(yōu)解難。
加強對困難員工的關(guān)心和關(guān)懷，把節日送溫暖與平時(shí)關(guān)心相結合，做員工的知心人、貼心人，幫助員工解決實(shí)際困難。深入一線(xiàn)，了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力改善員工的福利和各項生活保障，促進(jìn)xx公司和員工隊伍的穩定。
(六)豐富員工的文體生活，營(yíng)造和諧氛圍。
繼續把開(kāi)展豐富多彩的員工文體活動(dòng)作為凝聚員工、樹(shù)立形象、加強交流的重要載體，立足“統籌安排，動(dòng)態(tài)調整”，謀劃好全年的文體活動(dòng)，擬建消防隊圖書(shū)室。不斷完善xx公司活動(dòng)的基礎設施，為員工創(chuàng )造有利條件，積極開(kāi)展文體活動(dòng)。
xx年責任重大，任務(wù)艱巨，面對新形勢、新要求，xx公司工會(huì )要發(fā)揚攻堅克難的精神，團結全庫員工，為xx公司獻言獻策，不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面，為xx公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
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