工會(huì )主席年終述職報告（精選9篇）
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，回顧這段時(shí)間的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。那么好的述職報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工會(huì )主席年終述職報告，歡迎大家分享。
工會(huì )主席年終述職報告 1
我叫xx，教師黨員，大學(xué)學(xué)歷，高級職稱(chēng)，在校分管工作有：
1、全面負責學(xué)校工會(huì )工作。
2、負責學(xué)校校務(wù)公開(kāi)和扶貧幫困工作。
3、負責婦女兒童工作和計生工作。
4、完成上級和學(xué)校交辦的其它工作。
5、蹲抓藝體組教研工作，包抓三年級教學(xué)工作，包抓科目：音樂(lè )
一、主持包抓三級年級全面工作
根據學(xué)校的教學(xué)計劃，我深入各班了解教師各種信息，學(xué)生情況，在教育教學(xué)中起引領(lǐng)作用，監督和協(xié)助好三級年級各項工作，在平時(shí)的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作，在每一次月考時(shí)，詢(xún)問(wèn)學(xué)生學(xué)習進(jìn)度，精心安排教師監考、統計學(xué)生成績(jì)。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽(tīng)教師公開(kāi)課，自然課也是隨時(shí)進(jìn)行，聽(tīng)課后做到及時(shí)點(diǎn)評。隨時(shí)召開(kāi)年級組會(huì )議，安排教學(xué)研討會(huì )和各班家長(cháng)會(huì )，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩中有序。
二、婦女兒童，計劃生育工作。
1、激發(fā)女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時(shí)向縣婦聯(lián)報送學(xué)校婦女工作信息。在XX年“三八婦女節”專(zhuān)門(mén)邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關(guān)愛(ài)女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。 XX年三月召開(kāi)全縣婦女工作大會(huì )時(shí)被縣婦聯(lián)評為XX年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會(huì )評為“優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)�！�。
2、強化“國策”觀(guān)念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實(shí)做好長(cháng)效避孕節育措施工作，提高計劃生育工作的規范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀(guān)。
三、學(xué)校工會(huì )工作
一、一年來(lái)工作的回顧
學(xué)校工會(huì )在教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會(huì )工作得到了上級領(lǐng)導的肯定，主要做了以下工作：
(一)、領(lǐng)會(huì )文件精神，搞好工會(huì )制度建設
我校工會(huì )根據文件精神做到了新增補充了各類(lèi)檔案十多種、即文書(shū)檔案、單位基本情況檔案、工會(huì )干部和會(huì )員檔案、教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類(lèi)工會(huì )制度職責、計劃方案、工會(huì )臺賬、記錄資料100多份。
其中，校務(wù)公開(kāi)和教代會(huì )是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。結合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長(cháng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績(jì)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由學(xué)校統一領(lǐng)導，行政負責，工會(huì )實(shí)施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。
校務(wù)公開(kāi)采取多樣化的形式進(jìn)行，利用公開(kāi)欄，向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校整個(gè)工作情況。增強了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
(二)、把工會(huì )建成溫暖的職工之家
一年來(lái)，我校工會(huì )組織在學(xué)校與教師、校長(cháng)與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。一年來(lái)學(xué)校工會(huì )在協(xié)助校委會(huì )進(jìn)行學(xué)校內部管理的同時(shí)，始終參與學(xué)校的'重大決策。
一年來(lái)由職代會(huì )討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實(shí)施辦法》、《規范教師教學(xué)行為和加強教職工作風(fēng)建設的要求》、《“先學(xué)后教、當堂檢測”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評價(jià)》《紅領(lǐng)巾監督崗》以及學(xué)校各項規章制度。全體教職工滿(mǎn)意率達99%，工作積極性有所提高。
2、工會(huì )配合學(xué)校黨支部、教導處開(kāi)展系列活動(dòng)，切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
目前，我校教師中，無(wú)體罰學(xué)生現象，節假日教師學(xué)習的人增多了，教職工學(xué)歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽(yáng)同志在XX年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿(mǎn)意教師”，另外也有七名也在XX年教師節中被評為校級優(yōu)秀教師。XX年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問(wèn)題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。
為了把送溫暖工作做細、做實(shí)，各班班主任積極向學(xué)校工會(huì )全面匯報困難學(xué)生的情況，從去年10月份就開(kāi)始對特困學(xué)生進(jìn)行摸底調查，嚴格把關(guān)，把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實(shí)，針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學(xué)生的信息數據庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實(shí)的基礎資料。
4、關(guān)注了新興弱勢群體——留守兒童的學(xué)習生活。
工會(huì )還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學(xué)校、社會(huì )、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機制，全方位關(guān)愛(ài)留守學(xué)生。經(jīng)過(guò)各班全面摸底，學(xué)�，F有留守兒童11名，學(xué)校為他們建立了個(gè)人檔案，向全社會(huì )發(fā)出了關(guān)愛(ài)留守兒童的倡議書(shū)，提出了“三優(yōu)先”(學(xué)習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動(dòng)上優(yōu)先安排)的工作措施，要求班主任每學(xué)期對流動(dòng)留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪(fǎng)，另外，開(kāi)展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長(cháng)行動(dòng)。全校師生為他們傾注了更多的愛(ài)心，讓他們感受到集體的溫暖，學(xué)校流動(dòng)留守兒童健康成長(cháng)，快樂(lè )學(xué)習，幸福生活。
5、關(guān)愛(ài)困難家庭，工會(huì )關(guān)心教師的日常生活。
在教師的紅白喜事中，學(xué)校領(lǐng)導都會(huì )派德育處前去關(guān)心、慰問(wèn)。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫療互助合作計劃“互助會(huì )”，進(jìn)一步對特困教工的幫扶工作落到實(shí)處。
6、發(fā)揮職工特長(cháng)，組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)積極推進(jìn)了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設，擴大和提升了工會(huì )組織的影響。
四、下一年的工作思路
1、加強工會(huì )自身建設，進(jìn)一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時(shí)反映教職工的意見(jiàn)和建議。
3、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校務(wù)公開(kāi)，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開(kāi)。
5、繼續抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習，不斷提高教師的道德修養，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習以適應新時(shí)代對教師的要求，并取得了良好的成績(jì);在以后的日子里，我們還要總結經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會(huì )工作做得更好，更完善。
工會(huì )主席年終述職報告 2
這一年來(lái)主要是分管工會(huì )和后勤總務(wù)管理工作，在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養和提高，團結協(xié)作，尊重同事，教書(shū)育人，切實(shí)維護了廣大教職工的合法權益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構建和諧校園而積極努力工作。
作為工會(huì )主席，學(xué)校工會(huì )工作突出了“三個(gè)維權”，加強了“三個(gè)工程”，為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
一、突出“三個(gè)維權”，積極履行工會(huì )基本職責
1、努力維護廣大教工的政治民主權益。教代會(huì )是學(xué)校民主管理的基本形式，是實(shí)施民主監督的重要途徑，堅持和完善了教代會(huì )制度。結合學(xué)校內部管理體制改革和校長(cháng)負責制，加強和發(fā)揮教代會(huì )民主監督作用。一年中主持召開(kāi)了教代會(huì )，通過(guò)了《學(xué)校四年三年發(fā)展規劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻血辦法的規定》等方案，促進(jìn)高素質(zhì)教工隊伍的`建設和穩定。并落實(shí)教代會(huì )提案，做到件件有答復落實(shí)。
2、努力維護廣大教工的經(jīng)濟權益。主要做了四項工作：
1)參與改革方案制定，合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。
2)參加補充保險，豐富維權內容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來(lái)從不間斷，費用由校行政和工會(huì )支出，既豐富了維權內容，又促進(jìn)了職工養老及醫保改革進(jìn)程。
3)積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養工作。今年共組織教工家屬分四條線(xiàn)路休養。，安排工作總是精心到位，確保安全。
4)主動(dòng)配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節、重陽(yáng)節登門(mén)探望和慰問(wèn)高齡、困難患病老人，組織好重陽(yáng)節活動(dòng)，春節邀請到學(xué)校共度新春，切實(shí)維護了退休教工的合法權益。
3、努力維護廣大教工的活動(dòng)參與權。
1)去年組織教工參加鄉二屆教師運動(dòng)會(huì )的所有比賽項目，協(xié)助搞好開(kāi)幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，展現xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎。
2)去年11月組織教工品茶、美食交流活動(dòng)，達到休閑、娛樂(lè )、放松目的。
3)開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，召開(kāi)校十一屆趣味運動(dòng)會(huì )，以年級組為單位參與4個(gè)團體項目比賽，大家團結協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現了教工參與強身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個(gè)年級組都進(jìn)行獎勵。還組織好教師節慶�；顒�(dòng)，春節團拜聯(lián)歡會(huì )等。體現快樂(lè )共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動(dòng)。
二、突出“三個(gè)工程”，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。
1、努力實(shí)施以校務(wù)公開(kāi)為標志的陽(yáng)光工程。校務(wù)公開(kāi)工作被譽(yù)為“陽(yáng)光工程”。校務(wù)公開(kāi)能做到經(jīng)�；�、制度化，將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過(guò)不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)。
2、努力實(shí)施以師德建設為核心的素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設為核心，出臺方案，開(kāi)展文明組室創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展校的師德標兵評選工作。樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣，激勵大家不斷奮進(jìn)。
3、努力實(shí)施以關(guān)愛(ài)和保障為主題的“送溫暖工程”。工會(huì )建立了“有困難必訪(fǎng)”、“生病住院必訪(fǎng)”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問(wèn)金，更是一份關(guān)愛(ài)。每年春節對暫時(shí)有困難教工的送溫暖活動(dòng)，一定有我的身影。一年來(lái)共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動(dòng)。
工會(huì )主席年終述職報告 3
自擔任工會(huì )主席以來(lái)，我一直牢記“勤政為民，全心全意為民服務(wù)”的宗旨。20xx年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，在分管各部門(mén)的密切配合下，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞工作目標，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，充分發(fā)揮出工會(huì )的橋梁紐帶作用�，F將我今年的履職情況作如下匯報：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身理論修養
理論學(xué)習，提高個(gè)人修養是領(lǐng)導人員的立身之本和成事之基。工會(huì )工作是直接面對單位，服務(wù)職工的工作。因此，工作做得好不好直接影響著(zhù)職工群眾對我們工作的印象，而且還大大影響著(zhù)單位的長(cháng)遠發(fā)展。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平。堅持做到一切以職工為主，時(shí)刻關(guān)心職工群眾，相信職工群眾、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二、注重積累，夯實(shí)工作基礎
我是一個(gè)愛(ài)學(xué)習的人，認為不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的發(fā)展。加上工會(huì )工作牽涉的范圍廣，任務(wù)重，要做好是一件十分不易的事情。因此，我十分注重工作的日常積累。堅持每天學(xué)習，提高個(gè)人工作水平。同時(shí)，還常常利用空余時(shí)間到基層了解情況，與職工交流，摸清他們的需求和問(wèn)題，做好記錄。對于工作中碰到的難題，積極向身邊的同事請教，總結經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練，現在我能夠比較從容地處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
三、突出成績(jì)及工作亮點(diǎn)
�。ㄒ唬┐蛟鞙剀啊奥毠ぶ摇�，突出維護職能
著(zhù)力加強“職工之家“建設，努力將院工會(huì )打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會(huì )制度“。進(jìn)一步拓寬民主渠道，調動(dòng)職工參與單位管理的積極性。在上級領(lǐng)導的指導下，組織召開(kāi)了工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，進(jìn)一步加強職代會(huì )的制度化、規范化建設。二是做到院務(wù)公開(kāi)，確保各項涉及職工利益的重大事項職工都能了解到，加大對院務(wù)管理的監督和督促作用。三是加強民主管理，實(shí)行職工代表聯(lián)系制度。積極處理信訪(fǎng)矛盾，維護單位和職工的合法權益。
�。ǘ╅_(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)
組織各項文娛活動(dòng)，不僅能增強職工隊伍的凝聚力和向心力，還能鼓舞職工士氣，促進(jìn)企業(yè)文化建設。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展送溫暖、扶貧幫困活動(dòng)
始終堅持以服務(wù)職工為中心，切實(shí)履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責任人”的職能。一是利用重大節假日慰問(wèn)單位退休職工。春節期間曾走訪(fǎng)慰問(wèn)4名生活困難的離退休老同志，送去慰問(wèn)金2400元。二是關(guān)心職工健康，完成了一年一度的職工健康體檢工作，并于8月份為我院職工集體購買(mǎi)“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院，工會(huì )都會(huì )派人看望。近期到醫院看望過(guò)黃副書(shū)記、王青、高滇生等同志。四是積極開(kāi)展“獻愛(ài)心”活動(dòng)。
(四)加強工會(huì )建設，提升整體工作水平
為更好地突出工會(huì )的服務(wù)職能，大力加強工會(huì )建設，確保工作水平上臺階。一是建立健全相關(guān)規章制度，保證工會(huì )工作更規范、科學(xué)、合理。二是加強對工會(huì )干部的教學(xué)培訓工作。從思想素養、業(yè)務(wù)水平、法律法規等各方面加以重點(diǎn)培訓，積極組織他們到友鄰單位學(xué)習，努力打造一支“專(zhuān)業(yè)強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好”的工會(huì )干部隊伍。三是工會(huì )積極響應院黨委號召，組織開(kāi)展各類(lèi)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，調動(dòng)廣大職工提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。同時(shí)，以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng )新能手”，爭創(chuàng )“創(chuàng )新型班組”、“文明班組”，激發(fā)廣大職工的.競爭意識和學(xué)習意識，更好地提升整體工作水平，促進(jìn)單位的長(cháng)遠發(fā)展。
四、工作中的不足和下一步打算
雖然通過(guò)努力，個(gè)人工作取得了一定的成績(jì)，但還是存在著(zhù)許多不足：一是工會(huì )組織建設有待加強。二是工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠。三是維護職能還沒(méi)有從根本上凸顯，職工之家還需加強建設。四是個(gè)人業(yè)務(wù)水平不夠扎實(shí)。
圍繞上述問(wèn)題，今后，我會(huì )繼續加強學(xué)習，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，努力把工會(huì )工作提高到一個(gè)新的水平。
工會(huì )主席年終述職報告 4
20xx年度，綜采二隊黨政在礦黨政的正確指導和大力支持下，明確工作目標，理順工作思路，認清目前形勢，按照礦黨政的工作目標和總體要求，結合我對實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了個(gè)項工作。隊領(lǐng)導班子成員，默契配合，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，帶領(lǐng)全隊職工狠抓安全生產(chǎn)，現場(chǎng)管理，正規循環(huán)和質(zhì)量標準化建設。在戊8——19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下，仍然保質(zhì)保量超額完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)，下面將本人在本年度安全管理工作中的情況，向上級領(lǐng)導和同志們做出回報如下，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導給予批評和指正。
在安全生產(chǎn)方面，我認真貫徹落實(shí)“五個(gè)到位”和“三基三抓一追究”嚴格執行隊里制定的各項管理制度和考核辦法，強化現場(chǎng)管理，堅持正規循環(huán)作業(yè)，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現場(chǎng)積極排查存在的安全隱患，并認真落實(shí)整改，制止違章作業(yè)，糾正不規范作業(yè)行為，堅持做到不安全不生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。并將現場(chǎng)情況及時(shí)向隊里匯報，配合書(shū)記隊長(cháng)制定出相應管理辦法，并激發(fā)職工講安全，會(huì )安全，能安全的良好氛圍，實(shí)現了要我安全到我要安全的轉變。確保我隊的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達的下井指標，并嚴格執行隊里制定的各項管理制度和考核辦法，強化現場(chǎng)管理，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，在確保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
在政治思想方面，作為一名區隊的工會(huì )主席，共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻牢記黨的教誨，時(shí)刻把職工群眾利益放在第一位，經(jīng)常深入基層傾聽(tīng)職工群眾呼聲，并積極向領(lǐng)導反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，解決干群矛盾，積極參與工資的分配并起到了很好的監督作用。并認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )公司和礦黨政的指示精神，保持高度的統一。做到與時(shí)俱進(jìn)，團結群眾，立場(chǎng)堅定，是非分明并自覺(jué)接受各方面的監督，在職工中樹(shù)立良好的形象。
回顧一年的工作，有成績(jì)也有不足，比如：由于我隊施工的戊8——19090工作面過(guò)斷層時(shí)，每班都要組織打眼放震動(dòng)炮，由于現場(chǎng)管理不細，監管不嚴，巖石爆破效果不好，大矸石未能破碎，導致采煤機截齒消耗太大，造成資源浪費。學(xué)習上由于文化程度不高，一些高難的業(yè)務(wù)知識學(xué)習起來(lái)很難，這也是我業(yè)務(wù)水平不高的原因之一。特別是由原來(lái)的跟班副隊長(cháng)調到工會(huì )主席的轉變，讓我感覺(jué)很吃力，有很多不到位的地方，但我會(huì )繼續努力的，爭取早日成為一位合格工會(huì )主席，為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的'安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。
再次感謝領(lǐng)導和職工對我做出公正的評價(jià)，謝謝大家！
通過(guò)本次培訓，我們積累了可貴的教研員培訓經(jīng)驗：
1、領(lǐng)導高度重視是辦好本次培訓的關(guān)鍵�？h教育局領(lǐng)導對這次教研員培訓高度重視和大力支持，縣教育局業(yè)務(wù)副局長(cháng)親自抓這項培訓，綜教股全力抓參訓人員調訓，教研室全員全程參與培訓，為辦好這期培訓班創(chuàng )造了良好的條件。
2、計劃的科學(xué)性是辦好本次培訓的前提。清華偉新扶貧辦對培訓的安排部署很精細，很具體，具有很強的可操作性，因此，盡管是遠程培訓，教學(xué)站也能感到有章可循、有矩可依，使培訓工作有序進(jìn)行。尤
3、內容的高質(zhì)量是辦好本次培訓保證。本次培訓，共安排了十個(gè)講座，這些講座不但體現了學(xué)科特點(diǎn)，還突出了前沿信息，把全新的理念融會(huì )貫通于講學(xué)中，讓教研人員在潛移默化中加深對新課改的理解認識，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識。尤其是竇桂梅、王旭、賀林三位專(zhuān)家的講座，深受參訓教研員的歡迎。
4、組織服務(wù)工作到位是辦好本次培訓的保障。本次培訓自始至終嚴格按照培訓計劃認真組織實(shí)施，對每項培訓活動(dòng)和服務(wù)環(huán)節都作了具體的安排部署，內部分工明確，外部配合緊密。我們的工作人員投入了很大的心血，盡心盡責，讓教研人員在良好的氛圍中得到良好的培訓。
在培訓中也存在一些問(wèn)題，主要有：
1、在培訓時(shí)間的安排上未能充分考慮到參訓教師的實(shí)際情況。參訓的教研員絕大多數來(lái)自基層，很大一部分家在山區，路程較遠，交通不便，而下午的培訓要到5：30才結束，這對他們來(lái)說(shuō)是太晚了些，因此一過(guò)4：00，總會(huì )有不少教師請假趕路回家。
2、培訓內容未能完全滿(mǎn)足基層教研員的現實(shí)需求。少數教育專(zhuān)家的講座，學(xué)術(shù)性強，理論指導性強，但遠離教學(xué)實(shí)際，未能充分考慮基層教研員的接受水平與能力，使部分教研人員聽(tīng)課積極性不夠高，影響了參訓的實(shí)際效果。
3、培訓服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。由于學(xué)校辦學(xué)設施及經(jīng)費的限制，本次培訓未能安排參訓教師的食宿，給參訓教師的學(xué)習和生活帶來(lái)了不便。
4、培訓后的提高升華環(huán)節未能完成。本次培訓，正逢全縣各鄉鎮學(xué)校全面開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，不少參訓教師是教學(xué)活動(dòng)的骨干，因此，培訓中未能安排1—2天時(shí)間進(jìn)行討論，失掉了提高升華的大好時(shí)機。
工會(huì )主席年終述職報告 5
工會(huì )是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說(shuō)話(huà)，并把引導與服務(wù)緊密地結合起來(lái)，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺(jué)自愿地關(guān)心工會(huì )工作，參與工會(huì )活動(dòng)，因此，我校工會(huì )委員會(huì )長(cháng)期以來(lái)本著(zhù)從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導職工開(kāi)展學(xué)習、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀(guān)念，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )建兩個(gè)文明做貢獻。在教育工會(huì )及學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現從以下方面進(jìn)行總結：
一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時(shí)，聘請學(xué)校法制副校長(cháng)給師生進(jìn)行法制教育，加強安全意識和責任心;對全校教職工進(jìn)行“三項教育”活動(dòng)，社會(huì )主義榮辱觀(guān)的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動(dòng)。對全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時(shí)代應該具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
二、工會(huì )常規工作
按區教育工會(huì )的要求，配合學(xué)校黨支部對教職工進(jìn)行思想教育，積極開(kāi)展“三項教育”活動(dòng)，積極實(shí)施“構建和諧校園”行動(dòng)計劃，組織學(xué)校教職工開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，配合學(xué)校教導處開(kāi)展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。
三、校務(wù)公開(kāi)工作。
為了進(jìn)一步加強學(xué)校作風(fēng)建設，密切黨群關(guān)系，根據《關(guān)于加強教育工會(huì )工作若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長(cháng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績(jì)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由學(xué)校統一領(lǐng)導，行政負責，工會(huì )實(shí)施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作。
20xx年度，我校全體教師繼續對谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對一幫扶活動(dòng)，共計金額：8400余元;學(xué)校對生病教師定時(shí)探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問(wèn)金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問(wèn)金500元);為退休教職工報銷(xiāo)互助醫療保險共計1000余元;20xx年度，在每位教師的生日，工會(huì )對教師們送上賀卡及禮物;節假日對職工進(jìn)行慰問(wèn);20xx年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應政府號召，共計捐款6500余元;在敬老節來(lái)臨之際，我校響應區教育工會(huì )的'號召，各班級開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)老人構建和諧”的主題隊會(huì )，動(dòng)員全校師生為貧困老人捐一元錢(qián)，共計捐款1100余元，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù);12月，我校進(jìn)行“送溫暖獻愛(ài)心”捐款活動(dòng)，全校師生共捐款1000余元。
五、做好宣傳工作。
對工會(huì )工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會(huì )園地”專(zhuān)欄和“職工之家”及“工會(huì )小家”做好宣傳工作，讓大家都主動(dòng)的參與，都來(lái)關(guān)心自己的小家庭。
六、組織開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)。
在緊張的工作之余，工會(huì )在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節”當天，組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會(huì )后，組織全體教師聚餐，此次活動(dòng)得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會(huì )活動(dòng)，在黨支部蘇書(shū)記的指導下，帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力，增進(jìn)團結，為構建和諧校園，和諧社會(huì )貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區教工運動(dòng)會(huì )，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過(guò)河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績(jì)。在這里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導以及全體教師對工會(huì )活動(dòng)的大力支持。
八、合理使用經(jīng)費。
經(jīng)費由財務(wù)委員專(zhuān)人專(zhuān)管，為學(xué)校領(lǐng)導排憂(yōu)解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔，按時(shí)上繳會(huì )費，填寫(xiě)報表并進(jìn)行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會(huì )。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習以適應新時(shí)代對教師的要求，并取得了良好的成績(jì);在新的一年里，作為逐漸成熟的工會(huì )班子成員，我們還要總結經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會(huì )工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長(cháng)助理以來(lái)，臨時(shí)性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時(shí)調課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學(xué)校的公事，都毫無(wú)怨言的和我調課，我很感動(dòng)，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開(kāi)的，在這里，我要衷心的向大家說(shuō)聲：謝謝!
工會(huì )主席年終述職報告 6
一、民心是桿秤
作為一名區基層工會(huì )主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話(huà)”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì )工作的品牌，把工會(huì )真正建設成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽(tīng)職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。我們共走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工110戶(hù)，組織全局干部職工參加各類(lèi)捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì )，凡是有職工生病住院，我們工會(huì )干部都會(huì )去探望；凡是離退休工會(huì )干部過(guò)生日，我們都會(huì )去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì )盡所能組織全局干部職工捐款獻愛(ài)心。
去年，基層工會(huì )某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠遠不足手術(shù)費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后，啟動(dòng)應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒(méi)有工會(huì )組織的關(guān)懷，我們全家就度不過(guò)那個(gè)坎兒�！蔽覀冇脤�(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著(zhù)職工的心，我們工會(huì )因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱(chēng)呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著(zhù)責任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴(lài)和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱(chēng)出一名工會(huì )干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會(huì )工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的'勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
去年，是我區建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔任區建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )工會(huì )主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當我初聽(tīng)到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿(mǎn)腦子全都是問(wèn)號。因為建筑企業(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數千萬(wàn)甚至數億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我帶著(zhù)各種各樣的理由找到區總工會(huì )的領(lǐng)導，將困難說(shuō)了一大通，表明此項工作難度之大無(wú)法勝任。區總工會(huì )領(lǐng)導耐心地將開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。
4月，區建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作會(huì )議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書(shū)，并要求各企業(yè)工會(huì )主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì )，由建筑企業(yè)工會(huì )帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì )主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉向更加艱巨的戰場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當此項工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力，但我沒(méi)有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見(jiàn)上面，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商�？山Y果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門(mén)外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽(tīng)到我們的來(lái)意后謊稱(chēng)老總出門(mén)，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導，就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒(méi)人接待，企業(yè)工會(huì )主席告知我們老總根本沒(méi)有出門(mén)，是有意回避。并說(shuō)：我也是拿老總工資的，當我向老總說(shuō)工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴厲的批評一通，老總說(shuō)：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著(zhù)你來(lái)跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導了。得知此情況后，我先打電話(huà)與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽(tīng)出他不耐煩語(yǔ)氣，我真誠的懇請對方見(jiàn)面，終于獲準。好不容易見(jiàn)面后，一開(kāi)口便說(shuō)：“請你的領(lǐng)導同我談吧”，當時(shí)，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑，并開(kāi)玩笑的說(shuō)到：“—
您連我與您說(shuō)話(huà)的頁(yè) 頁(yè)機會(huì )都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀(guān)學(xué)習收獲還不少，您的員工對您的評價(jià)很高，您是一位有責任心的領(lǐng)導在職工心目中的聲望很高，既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì )聯(lián)合會(huì )應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹(shù)立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線(xiàn)農民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達到10%。
工會(huì )主席年終述職報告 7
本人自20xx年7月任職一年以來(lái)，在上級工會(huì )和衛生院黨支部的正確領(lǐng)導、行政支持下，以學(xué)習貫徹黨的十八大精神，堅持圍繞服務(wù)于基層工會(huì )的理念。廣泛征求意見(jiàn)，全面總結工作，深入查找問(wèn)題，分析原因，明確努力方向�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，虛心請教，迅速完成角色轉換，為順利開(kāi)展各項工會(huì )工作打好基礎。
擔任醫院的工會(huì )主席，對我來(lái)說(shuō)是一項全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉換，盡快的融入到新的工作中。我虛心向歷屆工會(huì )主席請教的方式。遇事多與工會(huì )委員商量的工作方法。認真學(xué)習《新工會(huì )法》等文件法規，明確基層工會(huì )主席的職責以及醫院工會(huì )組織制度，熟悉了相關(guān)的法律規定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
�。ǘ﹫猿趾屯晟坡毠ご髸�(huì )制度和發(fā)揮基層工會(huì )女工委的作用，切實(shí)履行民主管理和民主監督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工大會(huì )為基本形式的民主管理制度。作為公立醫院醫療改革的初始階段，加強醫院的民主管理勢在必行。對職工關(guān)心的相關(guān)問(wèn)題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進(jìn)行公開(kāi)和商定。使職工群眾的民主監督和管理權力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，常態(tài)化。一是在中秋、國慶兩節之際到敬老院開(kāi)展免費體檢及送醫送藥活動(dòng)，春節期間開(kāi)展關(guān)心老一輩活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休職工，發(fā)送補助金和慰問(wèn)品。二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權益。三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂(yōu)。四是對困難職工“兩節”送溫暖，把關(guān)愛(ài)職工生活落到實(shí)處。
�。ㄋ模┐罅訌娢幕ㄔO，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設緊密結合，開(kāi)展健康有益的文體娛樂(lè )。積極組織職工參加衛生系統組織的代表團參加繁昌縣第二屆全民健身運動(dòng)會(huì )。7月份組織職工學(xué)習了季昌明同志的先進(jìn)事跡，立志愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)百姓。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認真履行崗位職責，工作中注意發(fā)揚民主。對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì )委員的`意見(jiàn)，針對可能出現的問(wèn)題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高了工作效率。虛心接受職工的意見(jiàn)，要求職工做到的，自己首先做到。以黨對領(lǐng)導干部的要求來(lái)衡量自己，嚴格執行廉政制度，不斷堅定信念，增強反腐倡廉意識。堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒(méi)有私自從事?tīng)I利活動(dòng)的行為，沒(méi)有假公濟私、化公為私的行為。奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒(méi)有參與任何企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
回顧一年來(lái)的工作，發(fā)現自身還存在一些制約工作開(kāi)展的不足之處，主要表現在：
一、需待進(jìn)一步增強學(xué)習理念，熟知工會(huì )有關(guān)法律法規知識，提高理論素養。
二、增強與職工的有效溝通，講原則、辦實(shí)事、解難題的工。作措施有待加強。
今后打算：
一、將認真履行工作職責，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì )工作。
二、切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力維護職工合法權益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
三、堅持清正廉潔，接受群眾監督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，明明白白做人，樹(shù)立良好的黨員干部形象。為推進(jìn)基層衛生事業(yè)又好又快發(fā)展盡綿薄之力。謝謝！
工會(huì )主席年終述職報告 8
一年來(lái)我積極創(chuàng )新工作方法，熟悉工會(huì )業(yè)務(wù)，找準工作定位，認真開(kāi)展學(xué)校教代會(huì )各項工作，把教代會(huì )工作同群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行有機結合。在教科局工會(huì )和西閆學(xué)校校委會(huì )統一領(lǐng)導和大力支持下，使學(xué)校教代會(huì )工作規范化發(fā)展，有序展開(kāi)�，F將本學(xué)年工會(huì )工作向局領(lǐng)導和全體教師作如下述職，請予以評議：
一、健全機構，建立制度，完善檔案，切實(shí)加強學(xué)校民主管理。
我校積極根據局工會(huì )安排部署，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，嚴格按照《工會(huì )法》選舉產(chǎn)生了學(xué)校教代會(huì )新的領(lǐng)導機構，同時(shí)積極完善建立了工會(huì )委員會(huì )，經(jīng)費審查委員會(huì )，女職工委員會(huì )，在加強學(xué)校工會(huì )規范化建設的同時(shí)，激發(fā)了工會(huì )組織的活力。與此同時(shí)，加強了教代會(huì )制度建設，出臺制定《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校教代會(huì )建設的意見(jiàn)》，從而為全體教職工行使民主管理學(xué)校的權力提供了制度保證。學(xué)校教代會(huì )成立后，利用工作例會(huì )和民主生活會(huì )及時(shí)對教職工會(huì )員進(jìn)行調查摸底，整理建檔，完善登記，加強管理，確保會(huì )員教師切身利益不受侵害，切實(shí)讓教師感受到工會(huì )組織的溫暖和關(guān)愛(ài)。
二、創(chuàng )設載體，引深活動(dòng)，加強學(xué)習，全面推進(jìn)工會(huì )工作規范化發(fā)展。
一是以組織學(xué)習《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》為活動(dòng)載體，組織全體教職工對《規定》原文進(jìn)行認真輔導學(xué)習，并記好了學(xué)習筆記。同時(shí)，進(jìn)行專(zhuān)題研訓學(xué)習和研討活動(dòng)，充分利用學(xué)校廣播、班子例會(huì )、專(zhuān)題板報欄等平臺，加大對《規定》的宣傳力度。配合學(xué)校教務(wù)處、政教處開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)提高教師的`思想素質(zhì)和維權意識。通過(guò)學(xué)習，不斷提高教師民主管理監督能力，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。
二是在全體教師中開(kāi)展了“立足崗位，爭先創(chuàng )優(yōu)”的教師技能競賽活動(dòng)。此項活動(dòng)的開(kāi)展營(yíng)造了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、爭名師的良好氛圍，強化了師資隊伍管理，促進(jìn)了廣大教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。我校教師踴躍報名，積極參與，在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中，教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出，獲得大賽二等獎和三等獎。
三是以扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，提升教師教育育人、管理育人，立德樹(shù)人、素質(zhì)強人的新水平�；顒�(dòng)中教代會(huì )積極組織教師搞好四個(gè)結合：把教育實(shí)踐活動(dòng)同師德師風(fēng)建設年活動(dòng)結合起來(lái)；把教育活動(dòng)同日常教育教學(xué)工作結合起來(lái)；把教育實(shí)踐活動(dòng)同打造高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量；把教育實(shí)踐活動(dòng)同解決師生生活工作中遇到的困難和問(wèn)題，為教職工辦實(shí)事、做好事幫扶解困結合起來(lái)。一年來(lái)，聯(lián)系困難教師五名，困難學(xué)生十名，解決困難，做實(shí)事二十余件。
四是開(kāi)展“構建高效課堂教學(xué)、立足崗位做貢獻，”實(shí)踐教育活動(dòng)。由學(xué)校教代會(huì )牽頭，積極在教師中評選學(xué)科帶頭人和師德師風(fēng)模范標兵。
五是我校繼續把“爭當文明翼城人”活動(dòng)和“接地氣、干實(shí)事、爭一流”主題宣講活動(dòng)同教育教學(xué)工作、打造高效課堂工作有機結合，不斷引向深入。繼續活躍豐富教職工業(yè)余文化生活，組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績(jì)。學(xué)校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮舉辦的籃球比賽，榮獲冠軍。
在今后的工作中，我要積極在校委會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揮工會(huì )組織溝通協(xié)調作用，加強困難教職工幫扶機制建設，為教職工排憂(yōu)解難，維護學(xué)校和諧穩定，引深群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階，努力辦好山區人民滿(mǎn)意教育。
工會(huì )主席年終述職報告 9
我校工會(huì )在黨支部的領(lǐng)導下，開(kāi)展了以教師為中心，加強教師的師德培養，維護學(xué)校的穩定，維護教師的合法權益，活躍教師的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂(yōu)解難，一年來(lái)，在全體工會(huì )委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績(jì)現簡(jiǎn)單總結如下:
一、師德建設貫穿全年
落實(shí)《教師職業(yè)道德規范》，規范教師行為。關(guān)愛(ài)學(xué)生，加強了班主任隊伍的建設。學(xué)習身邊的優(yōu)秀事跡，積極配合校行政開(kāi)展師德培訓，利用暑假組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》，就義務(wù)教育階段如何開(kāi)展關(guān)愛(ài)學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀念日開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，使廣大教師提高了認識，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現教師違規帶生有償家教，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮，如:我校教師厲敏、趙茂統、項學(xué)品、張曉調、胡志遠、徐秀前被評為學(xué)區先進(jìn)教師，被評為瑞安市級先進(jìn)教師。
1、召開(kāi)教代會(huì )，促進(jìn)民主
1月份召開(kāi)了四屆二次教代會(huì )，主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場(chǎng)建設、貫徹實(shí)施績(jì)效工資推進(jìn)學(xué)校持續發(fā)展。本次教代會(huì )討論通過(guò)了塑膠操場(chǎng)建設方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚主人翁的精神，熱情高漲獻計獻策，會(huì )后校委會(huì )根據討論結果逐步實(shí)施，加快了塑膠操場(chǎng)建設步伐，現塑膠操場(chǎng)緊張施工中可望明春投入使用。推行績(jì)效工資是一個(gè)關(guān)系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關(guān)心，提出許多不同意見(jiàn)，工會(huì )在不違反上級分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學(xué)的《績(jì)效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服，全身心投入到教學(xué)中去。
通過(guò)召開(kāi)教代會(huì )，充分發(fā)揮了教職工的民主權利，制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權、參與權與表決權，并通過(guò)各種渠道深化校務(wù)公開(kāi)，如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評估自查，強化民主
不斷加強民主管理，通過(guò)對教職工進(jìn)行民主管理培訓和自查評估，強化了教職工的維權意識。
3、制度建設，規范民主
在黨支部的引領(lǐng)下，開(kāi)展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了《校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》、《校務(wù)公開(kāi)監督制度》等各項學(xué)校制度。
二、開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設
1、加強學(xué)習營(yíng)造氛圍
加強了全教會(huì )的學(xué)習，領(lǐng)會(huì )十九大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。以學(xué)科教研大組為單位，開(kāi)展了網(wǎng)上教研學(xué)習，提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開(kāi)展了以“閱讀與人生”為主題的讀書(shū)節活動(dòng)，營(yíng)造了教師的學(xué)習氛圍，提升了教師的人文素養。
2、文體活動(dòng)修身養性
充分利用教工之家推開(kāi)各項活動(dòng)，全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng)，不僅通過(guò)活動(dòng)鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還可以利用活動(dòng)的機會(huì )互相交流生活上的`事情、討論教學(xué)上的問(wèn)題，真可謂一舉兩得。工會(huì )每學(xué)期安排一二次本校的比賽，如:乒乓球、臺球、棋類(lèi)等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。為慶祝教師節特舉行教職工登山活動(dòng)，并舉行教職工集體聚餐，讓廣大教師度過(guò)一個(gè)有特別意義的節日，其樂(lè )融融慶�！叭恕眿D女節，教師節聚餐，慶祝重陽(yáng)節退離休老教師聚餐，其樂(lè )融融，加強了彼此間的溝通。
三、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
關(guān)注老師的心理健康，聘請了我校xxx、xx老師，來(lái)為老師們作了心理輔導。我校教師趙麗和有心理障礙工會(huì )主席、校長(cháng)多次與她促膝談心，思想開(kāi)導，為她減輕工作量。
當好后勤兵，努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù)，為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛生可口的飯菜，今年購置了電蒸飯車(chē)、電開(kāi)水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍子代為采購肉菜調料以便衛生把關(guān)，讓教師學(xué)生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評。
以上是我對年度工會(huì )工作的總結，“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會(huì )工作的三大工程，也是工會(huì )工作的主線(xiàn)，第四屆工會(huì )委員會(huì )將一如既往地為廣大教師服務(wù)。
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