車(chē)間工會(huì )主席述職報告
**年本人礦黨委、礦、礦工會(huì )的整體工作布署，依據**的工作，廠(chǎng)總支書(shū)記黨務(wù)工作，盡心盡力干好本職工會(huì )工作，為**指標了強的政治保障、思想保障和后勤保障。“七一”廠(chǎng)總支獲礦“十佳黨總支”稱(chēng)號;年底廠(chǎng)工會(huì )獲礦“模范工會(huì )”稱(chēng)號;本人獲礦工會(huì )“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號�，F將一年的工作述職如下：
一、注重學(xué)習，解放思想，創(chuàng )新，出好思路謀發(fā)展
**年，本人學(xué)習、帶頭學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝頭腦，用科學(xué)的知識能力，勇作“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)”的先行者，并學(xué)而有思，思而有進(jìn)，進(jìn)而創(chuàng )新，新而的學(xué)習方法。年初，了“11331233”三個(gè)文明建設總體思路。即：經(jīng)濟效益中心;服務(wù)、、職能;實(shí)施堡壘、凝聚、陽(yáng)光工程;企業(yè)文化建設;黨組織、黨員作用;創(chuàng )一流班子、效益、形象;三個(gè)文明。制定了廠(chǎng)工會(huì )的.“111343”工作總體思路。即：效益中心;民主管理建設;三個(gè);三個(gè)創(chuàng )新;四個(gè);三個(gè)。一年的實(shí)踐證明，思路是的，對把握工作，規劃工作格局，工作思路，企業(yè)發(fā)展都了舉足輕重的作用。
二、學(xué)習，改革，各級班子和干部隊伍有新面貌。
**年以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，了兩級中心理論組學(xué)習制度，月黨員例會(huì )制度，支部黨員活動(dòng)日制度，機關(guān)干部周五下午學(xué)習日制度，了學(xué)習專(zhuān)題講座，舉辦了黨員干部培訓班，了讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，撰寫(xiě)體會(huì )文章。抓了干部廉政和作風(fēng)建設，簽訂了干部廉潔自律承諾書(shū)，制定了轉變干部工作作風(fēng)十條禁令，了干部半年工作考核制度，使干部管理更趨于規范化。
三、作用，形象，黨員先進(jìn)性體現
去年，了黨員的“雙強”教育。即思想政治素質(zhì)強，能力強，工作中以黨員先進(jìn)性教育為主題，了黨員示范崗、黨員責任區等活動(dòng)，了黨性修養，把黨員安排到崗位上去作用，實(shí)施了“黨員掛牌上崗”，了黨員“互動(dòng)工作學(xué)習法”，了互相學(xué)習、互相的目的，了工作、生產(chǎn)。
四、培育精神，塑造形象，職工之家建設見(jiàn)
在職工之家建設上，努力為員工三個(gè)環(huán)境。即工作環(huán)境，學(xué)習環(huán)境，激勵(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)環(huán)境。工作環(huán)境內部了文明崗號、責任區評比、質(zhì)量標準化達標等活動(dòng);外部美化、綠化廠(chǎng)區環(huán)境，設立企業(yè)文化墻，經(jīng)營(yíng)理念展板，投資5000余元加大了廠(chǎng)圖書(shū)室、職工之家、各車(chē)間班前小家建設的投入，讓員工有家一樣的感覺(jué);學(xué)習環(huán)境圖書(shū)室、黨員活動(dòng)室、職工之家作用，為員工營(yíng)造的學(xué)習環(huán)境和學(xué)習;激勵環(huán)境了“優(yōu)秀員工”、“崗位明星”、“優(yōu)秀包機組”的評選，營(yíng)造了“有為就有位”的激勵。
五、教育，狠抓培訓員工隊伍有氣象
了4-8月份全員崗位培訓教育，崗位技能練兵比武，特殊崗位(即掌權、錢(qián)、物)警示教育和相配備的輪崗制度，對32個(gè)工種385人了培訓，合格率達100%。舉辦了10個(gè)工種技術(shù)比武活動(dòng)，舉辦了3期黨員干部培訓班，評選出28名優(yōu)秀員工，7名技術(shù)狀元，10名崗位能手，2名優(yōu)秀教員，銷(xiāo)售人員輪崗120人次，多方制度、教育培訓，員工隊伍素質(zhì)。
六、進(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家憂(yōu)，扶貧濟困暖人心
一名工會(huì )干部，我時(shí)刻把為員工辦實(shí)實(shí)在在的小事、實(shí)事做為踐行“”的體現。扶貧對子**家里生活，春節、八月節我都為他送去慰問(wèn)金;員工**因病住院我驅車(chē)40多里去赤峰看望，送去慰問(wèn)金200元;還為一線(xiàn)員工購買(mǎi)了防塵口罩、帆布手套和防暑用品。去年，共走訪(fǎng)特困員工44戶(hù)，動(dòng)用互助金救助員工14人，發(fā)放無(wú)息借款4600元，走訪(fǎng)傷病員工及其家屬14人，送慰問(wèn)金5200元。
七、民主管理，民主制原則
拓寬企業(yè)公開(kāi)渠道，就事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩定的重大問(wèn)題，員工意見(jiàn)、建議，對員工敏感的獎金分配、評先選優(yōu)，不搞暗箱操作，經(jīng)員工、公示后方可;對實(shí)施廠(chǎng)長(cháng)獎勵基金、量化考核及各專(zhuān)項基金的使用，都經(jīng)廠(chǎng)職代會(huì )后方可實(shí)施。
八、競賽活動(dòng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全工作的有序
了“五保”競賽;生產(chǎn)車(chē)間“大優(yōu)班”競賽;“抓煤質(zhì)、提售價(jià)、增效益”勞動(dòng)競賽;決戰四季度勞動(dòng)競賽，并了“雙增雙節”活動(dòng);“我為企業(yè)獻一計”活動(dòng);征集安全警句活動(dòng);評選“文明機車(chē)”、“優(yōu)秀包機組”活動(dòng)。組織群網(wǎng)員、青崗員和員工代表上崗查安全隱患活動(dòng)，了安全生產(chǎn)。還組織員工了203滾軸篩改造;101液壓分煤器的安裝;一井手選隊末煤柱子加固等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程，為企業(yè)了巨大的經(jīng)濟效益。
九、多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，了員工的業(yè)余文化生活
**年組織了“慶元旦，迎新春”茶話(huà)會(huì );慶“三八”游藝活動(dòng);慶“五一”迎“五四”環(huán)城接力賽;慶“七一”重溫入黨誓詞活動(dòng);慶“十一”安全小品、快板文藝演出。并組隊參加了礦蘭、排球賽、拔河比賽、安全文藝匯演均了好成績(jì)。
總之，一年來(lái)本人在和的支持下，在廠(chǎng)總支的下了成績(jì)，但也著(zhù)系統學(xué)習，現場(chǎng)少，與員工溝通欠缺的，本人有決心在今后的工作中改進(jìn)。
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