工會(huì )工作者述職報告（通用10篇）

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。我們該怎么去寫(xiě)述職報告呢？下面是小編精心整理的工會(huì )工作者述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工會(huì )工作者述職報告 1

　　按照鎮黨委的要求，就本人一年來(lái)個(gè)人履行崗位職責以及學(xué)習、工作、廉潔自律等方面的情況簡(jiǎn)要匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　一、加強學(xué)習，不斷提升自身和工會(huì )的理論素養

　　各級方針政策、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)文件和各級黨風(fēng)廉政建設文件等。一方面，加強理論學(xué)習。堅持讀書(shū)看報，瀏覽網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)準確地掌握各類(lèi)政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。認真研讀《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《河北省工會(huì )工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。通過(guò)學(xué)習，我深刻認識到作為一名單位領(lǐng)導干部，更應該從講政治的高度，認真學(xué)習中央和省委、市委、縣委一系列有關(guān)文件，把握基本內容，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，提高思想認識，進(jìn)一步增強廉政為民的責任感和自覺(jué)性，真正把黨的群眾路線(xiàn)和黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義奢糜之風(fēng)各種不良傾向，自覺(jué)接受黨組織的考驗，自覺(jué)接受黨和人民的監督，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，遵紀守法，敢于同不良傾向作斗爭。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，黨和人民把自己放到領(lǐng)導崗位上，賦予一定的'權力，就是要竭盡所能為廣大職工群眾謀利益，努力為職工群眾辦實(shí)事，為成安的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧作出積極貢獻。平時(shí)堅持每周自學(xué)10小時(shí)以上。20xx年記學(xué)習筆記5萬(wàn)多字，撰寫(xiě)調研報告6篇，服務(wù)職工的能力和水平顯著(zhù)提高。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時(shí)地體現在工作思路、工作部署和日常工作實(shí)踐中。

　　二、服務(wù)職工，工會(huì )工作呈現新態(tài)勢

　　1、弘揚勞模精神，凝聚發(fā)展正能量。借市勞模評選之機，在全縣掀起學(xué)勞模爭勞模熱潮，親自審寫(xiě)勞模事跡材料，對評選出的各級勞模建立健全檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極爭取黨政支持，努力落實(shí)勞模的經(jīng)濟和政治待遇。大力宣傳，激發(fā)職工群眾立足崗位干事創(chuàng )業(yè)的熱情和激情，凝聚發(fā)展的正能量。

　　2、創(chuàng )新工作模式，提升服務(wù)水平。組織干部職工深入不同類(lèi)型的企業(yè)實(shí)施抓點(diǎn)示范活動(dòng)，圍繞不同層次職工群眾的需要探索5個(gè)不同類(lèi)型的工作模式。正如省總評價(jià)，走到的成安各鄉鎮各企業(yè)各有各的特色。

　　3、實(shí)施“牽手”工程，強化服務(wù)意識。加強工會(huì )干部“親人”意識教育，圍繞職工、農民工所需開(kāi)展辦實(shí)事活動(dòng)。實(shí)施“牽手”工程，慰問(wèn)職工592人次，金秋助學(xué)救助17人，生活、醫療救助47人，發(fā)放救助慰問(wèn)金xx.06萬(wàn)元。落實(shí)了困難企業(yè)勞模待遇。促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建。

　　4、探索工作新機制，建立工作新格局。加強與縣級職能相近、工作聯(lián)系緊密的單位和部門(mén)的協(xié)調和溝通，實(shí)現資源共用、優(yōu)勢互補、相互促進(jìn)、協(xié)調發(fā)展。健全了職工維權工作聯(lián)合機制、職工技能培訓聯(lián)合機制、女工工作聯(lián)合機制和工會(huì )經(jīng)費保障機制。

　　5、搭橋梁、建載體，提升職工素質(zhì)。利用機關(guān)優(yōu)勢，組建送技能、送法律服務(wù)培訓隊伍，下基層開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。利用工會(huì )文化資源，吸收社會(huì )有生力量，組織文體活動(dòng)，深受一線(xiàn)職工歡迎。

　　三、嚴于律己，帶頭落實(shí)“八項規定”

　　1、進(jìn)一步加強班子建設。堅持民主集中制原則，注意發(fā)揮班子成員的創(chuàng )新創(chuàng )造精神，堅持重大事項經(jīng)主席辦公會(huì )集體研究決定，分頭負責，較好地調動(dòng)了大家的積極性，維護了班子團結。

　　2、認真落實(shí)“八項規定”。認真履行黨風(fēng)廉政建設第一責任人的職責，帶頭落實(shí)黨中央的“八項規定”和領(lǐng)導干部“一崗雙責”、制度，制定了縣總工會(huì )機關(guān)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系職工群眾的規定》，深入開(kāi)展批評與自我批評。嚴格執行黨政領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定。在財務(wù)管理上堅持分級審核制度和內審制度，嚴格把關(guān)，堅持勤儉節約，不搞超標準接待，嚴格車(chē)輛管理，實(shí)行派車(chē)單制度，積極壓縮文件、會(huì )議，節約辦公經(jīng)費。

　　3、狠抓干部隊伍建設。,做到廉政教育常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，干部職工“親人”意識進(jìn)一步強化，服務(wù)能力和水平明顯提升。

　　4、自覺(jué)做到廉潔自律。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關(guān)規定，在管好自己的同時(shí)，堅持嚴格要求家屬子女及身邊工作人員，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。

　　總之，一年來(lái)，盡管自己在工作中取得了一定的成績(jì)，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些職工正當合法權益維護不及時(shí)不到位的問(wèn)題依然存在等。我和工會(huì )一班人將在今后的工作中以不懈的努力推動(dòng)這些問(wèn)題的解決，把各項工作提高到一個(gè)新水平，即使退下來(lái)，也會(huì )關(guān)注已經(jīng)為之奮斗十年的工會(huì )事業(yè)，為成安的發(fā)展和工運事業(yè)做出自己最大的努力。

　　工會(huì )工作者述職報告 2

尊敬的各位領(lǐng)導:

　　近年來(lái)，在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，我認真履行組織員職責，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總"組織起來(lái)，切實(shí)維權"的方針，為全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會(huì )工作者的責任。

　　一、履行職責，充分發(fā)揮組織員的作用

　　工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調能力，人際親和力和創(chuàng )新精神作到有心、有數、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會(huì )組織員的作用。

　　1、以人為本，做好工會(huì )組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會(huì )有抵觸情緒，職工入會(huì )積極性不高，我從抓工會(huì )組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮工會(huì )主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì )的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會(huì )關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì )的文件精神，并按照縣工會(huì )要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì )想法，征求他們的意見(jiàn)，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會(huì )組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會(huì )法》，通過(guò)與他們交流，及時(shí)掌握了他們對建會(huì )的想法，因勢利導積極開(kāi)展工作，促進(jìn)了工會(huì )基層組織建設工作的順利開(kāi)展，取得了新建工會(huì )13家的好成績(jì)。

　　2、結合實(shí)際，做好工會(huì )組建的指導員，結合實(shí)際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會(huì )工作落到實(shí)處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開(kāi)會(huì )員職工大會(huì )成立工會(huì )，選準選好工會(huì )主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì )工作的整體水平，注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度，如《城五街工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作職責》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì )工作的規章制度，做到了"掛三牌、建三檔，四有、四上墻"。指導各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會(huì )和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。

　　3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強基層工會(huì )活力有新作為

　　自我被聘為工會(huì )組織員后，給自己確定的工作目標是:一手抓組建，一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì )建立起來(lái)吸納會(huì )員就萬(wàn)事大吉了，更重要的是指導基層工會(huì )不斷完善、提高，要使工會(huì )組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會(huì )建立職工代表大會(huì )，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題，老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負責人談工會(huì )工作時(shí)，他直言不諱地說(shuō):"我為什么不愿建立工會(huì )，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì )麻煩事太多，什么事情都要召開(kāi)職代會(huì )，那我什么也別干了"。

　　我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì )的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡(jiǎn)單的例子，對企業(yè)規章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò)，職工都明白了有關(guān)規定和要求，討論通過(guò)后就是自我認定了，認真執行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩，這個(gè)老板說(shuō):"你這個(gè)專(zhuān)家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了"。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的'長(cháng)效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏(yíng)的關(guān)系。

　　二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護職工合法權益

　　根據上級工會(huì )的要求，鎮工會(huì )成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組，推選我任工資平等協(xié)商指導員，在縣工會(huì )和鎮工會(huì )的多次具體幫助下，通過(guò)平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠(chǎng)等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專(zhuān)項協(xié)議，勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同、女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠(chǎng)原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見(jiàn)，簽訂了工資專(zhuān)項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。

　　還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(cháng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

　　在抓集體合同的同時(shí)，我又結合廠(chǎng)工會(huì )注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一詢(xún)問(wèn)才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認識不清，片面認為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到了100%。

　　三、努力促進(jìn)"黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建"工作進(jìn)一步深入

　　根據省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織"黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建"工作的實(shí)施意見(jiàn)》及省、市有關(guān)會(huì )議精神，鎮黨委積極支持鎮工會(huì )和組織員開(kāi)展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會(huì )組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實(shí)現黨的工作的全覆蓋。

　　為了把工會(huì )工作和黨建工作有機地結合起來(lái)，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書(shū)記，實(shí)行一崗雙責。通過(guò)此辦法，在贊皇鎮區域內企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠(chǎng)、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠(chǎng)等7家已建立工會(huì )的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會(huì )組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。

　　作為一名組織員，我要時(shí)刻牢記工會(huì )工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調工企關(guān)系，把全部精力奉獻給工會(huì )事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會(huì )組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習，不斷提高，以實(shí)際行動(dòng)做好工會(huì )工作。

　　工會(huì )工作者述職報告 3

　　20xx年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，現將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作報告如下：

　　在學(xué)習上，注重提升個(gè)人修養

　　通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

　　認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

　　努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

　　不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　全力融入單位組織開(kāi)展的各項業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

　　在思想上，認真履行廉政建設

　　作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂(lè )于接受安排的常規和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專(zhuān)項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

　　在工作上，扎實(shí)做好本職工作

　　一年來(lái)，本人以高度的`責任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開(kāi)展。

　　工會(huì )工作者述職報告 4

　　我在單位擔任出納會(huì )計工作，我的工作宗旨就是“為全體xx人服務(wù)”。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名離退休人員，50多名臨時(shí)工。我無(wú)論老少，一視同仁，全心全意為大家做好服務(wù)工作。

　　首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)心，最關(guān)注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬(wàn)無(wú)一失，不能讓任何一個(gè)人的個(gè)人利益受到損失。由于人員比較多，工資項也比較多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年來(lái)，我沒(méi)有一次失誤，順利的完成了自己的工作�，F金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作，200多人的結構工資，過(guò)節費，值班費等，每個(gè)月都多次有現金的發(fā)放，不能出任何差錯。我一個(gè)人現場(chǎng)辦公，要身手矯捷，要心細如發(fā)，要監督簽字，要催促領(lǐng)款，有時(shí)中午都不能休息。

　　其次是個(gè)人所得稅和公積金。大家都是教師，覺(jué)悟都非常高，個(gè)人所得稅是每個(gè)公民應盡的`義務(wù)，我為了完成大家積極自覺(jué)納稅的心愿，每個(gè)月都要進(jìn)行兩次所得稅的核算工作，月初還要進(jìn)行網(wǎng)上上報，并把稅款按時(shí)交到銀行。住房公積金是大家的福利，每年6月，我要根據每個(gè)人的年收入測算公積金數額，然后上報，并在每個(gè)月的月初到公積金管理處進(jìn)行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項非常復雜的工作，需要提供很多文件，在我的幫助與努力下，已經(jīng)為100多位教師提取了公積金。

　　再次是公費醫療。我還負責單位職工的公費醫療事項，門(mén)診費報銷(xiāo)，區外住院費報銷(xiāo)，產(chǎn)前檢查，外出就醫證明等。一年來(lái)，門(mén)診費報銷(xiāo)20多萬(wàn)元，區外住院費8人次，產(chǎn)前檢查8人次，這16人次每人都要填2張表，跑兩次勞動(dòng)局。單位有6位享受離休待遇的老教師，他們每月都有門(mén)診費報銷(xiāo)，所以我每月都要給他們收單據，核算，輸機，報勞動(dòng)局，等款項撥付后，還要取款，發(fā)放。周而復始，每年12次。今年又一次公費醫療改革開(kāi)始了，收醫療手冊，選三家醫療機構，輸入電腦，打印表冊，上報勞動(dòng)局，制作新的醫療手冊。

　　工會(huì )工作者述職報告 5

　　根據區紀委、組織部和區黨廉辦的要求，現將本人20xx年度主要工作情況報告如下：

　　一、主要工作完成情況：

　　1、認真學(xué)習黨的十六大、十六屆三中全會(huì )精神和中國工會(huì )十四大精神，始終把學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。切實(shí)加強理論學(xué)習，認真參加區委和省、市總工會(huì )組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專(zhuān)題報告會(huì )等學(xué)習活動(dòng)。積極組織全區工會(huì )系統開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動(dòng)。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門(mén)做好工會(huì )系統防非抗非工作。

　　2、圍繞中心，積極組織開(kāi)展工會(huì )工作。今年以來(lái)，除了按照上級工會(huì )要求，較好地完成了基層工會(huì )組織建設、完善協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制、創(chuàng )建學(xué)習型組織、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng )新工程，以及爭創(chuàng )合格（模范）職工之家、加強職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著(zhù)力在最大限度地吸納全區個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)主及其員工加入工會(huì )組織和在社區建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會(huì )制度工作上有所創(chuàng )新，受到了市總工會(huì )和省總工會(huì )的重視和肯定，并在省、市工會(huì )系統中進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

　　3、自覺(jué)遵守財務(wù)管理的各項規定。堅持了財務(wù)管理負總責，分管領(lǐng)導一支筆報批，經(jīng)審會(huì )主任實(shí)施監督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動(dòng)接受各方監督，較好地保證了工會(huì )經(jīng)費收支預算的執行和自覺(jué)遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過(guò)了市總經(jīng)審會(huì )、區總經(jīng)審會(huì )和政府審計檢查。全年實(shí)現了工會(huì )經(jīng)費收取增長(cháng)突破50%。

　　4、認真執行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見(jiàn)，在主席辦公會(huì )或黨組會(huì )議作出決議后予以執行。今年我會(huì )兩名干部由副部長(cháng)調整為部長(cháng)、一名干部任命為主席助理，都能?chē)栏癜凑铡饵h政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求執行。工會(huì )經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關(guān)辦公會(huì )議通報，依靠集體的力量來(lái)共同理財，努力完成好工會(huì )的各項工作任務(wù)。

　　5、堅決貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央、省、市、區提出的領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定要求，從自我做起，努力履行“五個(gè)不準”、“五個(gè)嚴禁”、“四個(gè)嚴格控制”和“四個(gè)堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會(huì )無(wú)關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺(jué)遵守

　　今年以來(lái)較好地控制了全會(huì )招待費用的`支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂(lè )活動(dòng)方面有了明顯效果。

　　6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區委、政府做好穩定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬(wàn)余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開(kāi)展再就業(yè)培訓，幫助其重返工作崗位實(shí)現再就業(yè)。職工互濟會(huì )工作今年又有新的發(fā)展，入會(huì )會(huì )員面有所擴展，互濟會(huì )基金有所增加，凈支出較去年增加2016余元，職工受益面有所擴大。

　　二、存在的主要問(wèn)題：

　　1、個(gè)人學(xué)習上要求不夠高，內容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿(mǎn)足于計劃內的學(xué)習、上級要求的內容、工作需要的方面等，有應付差事、滿(mǎn)足現狀的表現，沒(méi)有把學(xué)習作為自覺(jué)的行動(dòng)和自身的需要來(lái)對待。

　　2、工作作風(fēng)上有得過(guò)且過(guò)的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現象。抓落實(shí)的精神不夠細致深入，滿(mǎn)足于工作布置，過(guò)于信賴(lài)別人的自覺(jué)性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒(méi)有能夠完成等。

　　3、對待同志和基層工會(huì )及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強工作的凝聚力。

　　工會(huì )工作者述職報告 6

　　回顧20xx年的工會(huì )工作，有收獲、也有不足。在區工會(huì )和街道工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各位工會(huì )同事們的關(guān)心、支持和幫助下，緊緊圍繞工會(huì )工作，服從領(lǐng)導，服務(wù)基層，不斷地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，以飽滿(mǎn)的熱情圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)，現述職如下：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為工會(huì )工作者，我深知工會(huì )工作即關(guān)系到職工的根本利益，也關(guān)系到職工工作、學(xué)習和生活福利等方方面面，所以，工會(huì )工作既是政策性很強，同時(shí)也是事務(wù)性很多的'一項工作。要做好工會(huì )工作，首先就得通過(guò)理論關(guān)，則必須學(xué)習和掌握相關(guān)的法律法規，熟悉和掌握工作程序和規律。由此，我結合本職工作，學(xué)習了《工會(huì )法》、《工會(huì )組織建設資料》等法規和有關(guān)工會(huì )工作方面的書(shū)籍，并積極參加街道組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)，逐漸熟悉本職工作的相關(guān)法規政策，通過(guò)學(xué)習，提高了自身對政策的理解能力，在工作中也能夠較好的體現，正確的理解和執行。

　　二、遵紀守法，廉潔自律。在日常工作中，我能夠嚴格遵守規章制度，做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)，還是從自身做起，加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養，加強培養誠實(shí)正直以及兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度。

　　三、腳踏實(shí)地，認真做好本職工作。服從領(lǐng)導安排，積極配合領(lǐng)導工作，工作扎實(shí)，積極主動(dòng)，認真完成領(lǐng)導交辦的每一項工作。主要有：推動(dòng)企業(yè)工會(huì )規范化建設，街道開(kāi)展職工之家創(chuàng )建活動(dòng)；及時(shí)準確地上報工會(huì )相關(guān)的數據信息；在街道轄區各單位宣傳推動(dòng)工會(huì )芙蓉卡；組織在職女職工進(jìn)行體檢；合理化建議問(wèn)卷發(fā)放、回收、整理；積極組織街道轄區單位開(kāi)展勞動(dòng)競賽、消防等各項培訓；整理困難職工檔案，開(kāi)展女職工困難幫扶活動(dòng)；發(fā)放困難職工補助物資，節日慰問(wèn)品登記、發(fā)放等等。

　　四、團結同志，和衷共濟。我始終認為要做好任何一項工作僅靠個(gè)人的努力是不夠的，需要得到領(lǐng)導以及周邊同志幫助和支持。我抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，向同志們學(xué)習，因為似是而非，不懂裝懂，對自己不益，對工作更不益。在工作實(shí)踐中，做到不懂就問(wèn)，不行就學(xué)，認真做好每一項工作同時(shí)，也使自己踏實(shí)地向前邁進(jìn)一步。工會(huì )組織是群眾的組織，凡事都要站在群眾的立場(chǎng)上，才能使大家滿(mǎn)意。同時(shí)只有充分發(fā)揮群眾的積極性，尤其是要注意發(fā)揮社區工會(huì )專(zhuān)干的作用，才能使工作考慮周到和全面。例如：在今年的集體合同和工資集體協(xié)商，在他們的協(xié)助下，工作才能圓滿(mǎn)完成。

　　回顧近一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較低，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后，我一定發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，努力提高自身綜合素質(zhì)，盡職盡責做好工作。

　　工會(huì )工作者述職報告 7

　　一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò )，做到管理規范

　　社區支部高度重視工會(huì )工作，由支部副書(shū)記分管該項工作，加強工會(huì )的領(lǐng)導。一是按鎮工會(huì )的要求，年初，制定了工會(huì )工作計劃，組織網(wǎng)絡(luò )，工會(huì )工作制度上墻；二是把工會(huì )工作列入支部工作計劃，每個(gè)月召開(kāi)一次工會(huì )領(lǐng)導小組及網(wǎng)絡(luò )人員會(huì )議，討論研究工會(huì )工作；三是進(jìn)一步明確工會(huì )領(lǐng)導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會(huì )的職能作用；四是加強流動(dòng)人口的管理，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)入會(huì )工作，健全管理臺帳；五是發(fā)揮轄區村民組長(cháng)的作用，為非公企業(yè)工會(huì )小組做好服務(wù)和協(xié)調，及時(shí)向社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )反饋信息。

　　二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同

　　為維護非公企業(yè)工會(huì )小組合法權益，社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了職工大會(huì )與三家非公企業(yè)工會(huì )小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規范管理，建立工會(huì )小組的會(huì )員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加職工代表大會(huì )，面對企業(yè)當前的用工情況，根據企業(yè)的實(shí)際情況，和企業(yè)領(lǐng)導見(jiàn)面，講清政策，作為用工方能從職工的.角度出發(fā)，在工作時(shí)間、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統一，切實(shí)維護了職工的合法權益。

　　三、突出維權，發(fā)揮工會(huì )作用

　　工會(huì )的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，工會(huì )建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動(dòng)爭議調解機制和勞動(dòng)安全監督機制，對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導。工會(huì )還利用流動(dòng)人口管理站，加強對外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權。六月份在維權站召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì )，了解他們生活工作情況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會(huì )力求把各項工作做實(shí)，做到位。

　　深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作，開(kāi)展各項目標競賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)保護工作法制化和規范化。組織工會(huì )網(wǎng)絡(luò )人員學(xué)習《安全生產(chǎn)法》，每季度開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。

　　四、建立特困職工檔案，慰問(wèn)關(guān)心困難職工

　　為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )對我社區工會(huì )小組的職工進(jìn)行全面調查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂(yōu)解難，做到一方有難，八方支援。體現中華民族的傳統美德。每年春節前夕，村工會(huì )聯(lián)合會(huì )都會(huì )對困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去組織的關(guān)懷和溫暖。

　　五、做好工會(huì )換屆選舉工作

　　認真組織召開(kāi)了一年一度的職工代表大會(huì )，今年對社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )依法進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )領(lǐng)導班子，改善了班子的文化和年齡結構，為依法開(kāi)展工作提供了保障。

　　一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一定成績(jì)，但離上級工會(huì )的要求還有差距，主要是企業(yè)工會(huì )小組職代會(huì )還沒(méi)有全部健全。20xx年將進(jìn)一步加強工會(huì )自身組織建設，爭創(chuàng )“模范聯(lián)合職工之家”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì )小組建立職代會(huì )，充分發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，為實(shí)現富民強村，兩個(gè)率先再做新貢獻，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。

　　工會(huì )工作者述職報告 8

　　一年來(lái)，我校工會(huì )在區教育工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習"科學(xué)發(fā)展觀(guān)"�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)是我們黨以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的核心就是以人為本，其目的就是要實(shí)現人與社會(huì )的和諧發(fā)展，工會(huì )是黨領(lǐng)導下的職工自愿結合的群眾組織，代表和維護勞動(dòng)者的合法權益是工會(huì )的基本職責。以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求與工會(huì )維護職工合法權益的基本職責是完全一致的。堅持用以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工會(huì )工作，就要充分尊重職工，堅決依靠職工，最大限度地維護和實(shí)現職工群眾的利益。

　　作為工會(huì )干部，認真履行工會(huì )的權利和職責，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩定，根據區教育工會(huì )2009年的工作部署，結合學(xué)校工作實(shí)際，一年來(lái)，主要抓了以下幾項工作：

　　一、堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，必須不斷創(chuàng )新工作形式。

　　認真思考和研究當前工會(huì )工作面臨的新形勢和新任務(wù)。解放思想，加大工作力度，最大限度地把校園職工團結到工會(huì )中來(lái)，不斷推進(jìn)工會(huì )工作的發(fā)展。要轉變工作方式，積極發(fā)揮職工的創(chuàng )造力，努力提高工會(huì )工作水平，從職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題入手。如醫療改革。使廣大職工共享改革發(fā)展成果。從而不斷開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。

　　二、堅持和完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮廣大職工在建設中的主力軍作用。

　　堅持以人為本，就是要尊重人的權利和尊嚴。工會(huì )工作堅持以人為本，就要尊重職工的民主權利。要以職代會(huì )為載體，繼續推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)制度，完善程序，深化發(fā)展。對學(xué)校財務(wù)帳目要求每學(xué)期公布，增強透明度。每年一次的教代會(huì )，廣泛收集教師提案，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議。進(jìn)一步完善了教代會(huì )制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的.提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復，并限期落實(shí)，使教工的民主權益得到充分保證。提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。為我校又好又快發(fā)展、建設和諧校園、和諧使者貢獻力量。

　　三、組織教師認真學(xué)習，大力提升職工素質(zhì)，引導和激勵廣大職工在三個(gè)文明建設中勇當主力軍。

　　工會(huì )堅持以人為本，必須在服務(wù)經(jīng)濟建設的同時(shí)，把建設高素質(zhì)的職工隊伍，作為促進(jìn)職工全面發(fā)展的重要任務(wù)。構建“學(xué)習型校園”、“知識型職工”，通過(guò)抓好員工各項培訓，如手語(yǔ)的學(xué)習、電腦的培訓，參加四城聯(lián)創(chuàng )知識競賽等多方面的工作，全面提升員工素質(zhì)，建設“四有”職工隊伍，幫助職工提高綜合素質(zhì)，努力促進(jìn)職工隊伍知識結構的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高。

　　四、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展，促教工人心的凝聚。

　　工會(huì )在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強了解，增進(jìn)友情，達到凝聚人心的目的。一年來(lái)開(kāi)展了如下活動(dòng)：

　　1、配合教導處開(kāi)展中青年教師學(xué)習手語(yǔ)，進(jìn)行了手語(yǔ)表演活動(dòng)、教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本課題都較好地完成了結題任務(wù)。教師參加各類(lèi)教育教學(xué)競賽載譽(yù)而歸。

　　2、組織教師開(kāi)展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開(kāi)展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書(shū)畫(huà)展覽等活動(dòng)。

　　3、為了進(jìn)一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂(lè )業(yè)愛(ài)家，工會(huì )協(xié)助學(xué)校行政著(zhù)重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。如教職工的醫療保險，住院治療時(shí)還有自付的一部分。今年工會(huì )為在職教師每人辦了一份《西安市職工醫療互助保障計劃》，每人48元，保期一年。這是為職工住院醫療保險自付部分的保障。我校有兩位同志今年收益。這兩位同志住院治療自己付了300多元，而《醫療互助保障》賠付了800多元，使她們深深受益。

　　4、定期慰問(wèn)老教師、看望生病和住院、生產(chǎn)的教師及家屬。把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶。

　　5、維護教職工的權益，如組織教職工體檢，關(guān)心教師生活，積極籌備、組織開(kāi)展“三八”節慶�；顒�(dòng)。為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

　　6、為進(jìn)一步落實(shí)重大傳染病的預防和控制工作。切實(shí)有效地防止甲型H1N1流感疫情在學(xué)校流行，為學(xué)校教育教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序、把好開(kāi)學(xué)入口關(guān)，每天測量學(xué)生體溫，確保廣大師生身體健康。嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)入校園。教育孩子多喝水，勤洗手，合理飲食，注意個(gè)人衛生，不到人員密集的公眾場(chǎng)所，有病及時(shí)醫治。力爭最大限度地控制疫情蔓延。繼續堅持對學(xué)生晨檢、午檢制度，認真進(jìn)行晨檢午檢登記，發(fā)現異常及時(shí)向疫情報告人匯報，及時(shí)正確處理。嚴格門(mén)禁制度，要求門(mén)衛人員對外來(lái)人員、機構，做好登記、檢測體溫工作，非本校人員須持單位介紹信或工作證，經(jīng)登記并檢測體溫正常情況下方可進(jìn)入。

　　一年來(lái)，工會(huì )始終做到活動(dòng)有方案、有過(guò)程、有小結。雖然獲得了一些成績(jì)，但其背后有著(zhù)全體委員的支撐，有著(zhù)全體會(huì )員同志們的大力支持。相信，我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，轉變發(fā)展觀(guān)念，調整發(fā)展思路，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，不斷實(shí)現好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，團結和帶領(lǐng)廣大職工求真務(wù)實(shí)，為促進(jìn)特殊教育事業(yè)又好又快發(fā)展，作出新的更大貢獻。

　　工會(huì )工作者述職報告 9

　　今年在公司領(lǐng)導和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，文化公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工用心開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了必須的成績(jì)，以下是本年度企業(yè)工會(huì )工作：

　　一、加強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)

　　文化公司工會(huì )以《監督之窗》為載體，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、職責意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。

　　二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　文化公司工會(huì )用心參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策帶給依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰;開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團公司持續健康發(fā)展。

　　三、做好工會(huì )工作計劃，發(fā)展新會(huì )員，加強工會(huì )自身建設

　　我們在工作中深深地體會(huì )到，要把企業(yè)做大做強，務(wù)必培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實(shí)現這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì )，上半年，文化分會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員22人，為集團工會(huì )輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì )組織的特殊作用，為企業(yè)的穩步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。

　　四、用心開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

　　文化公司工會(huì )圍繞著(zhù)“安康杯”知識競賽活動(dòng)，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、職責感，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報、通信報道等形式及時(shí)表?yè)P競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。

　　部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

　　五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力

　　公司工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難�！傲�一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問(wèn)工作，降溫費的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。

　　六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)

　　我們集團歷來(lái)是社會(huì )慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會(huì )自然不甘落后。我們分會(huì )員工明白礦業(yè)農莊要建職工書(shū)屋的`消息，為書(shū)屋捐獻一批圖書(shū)，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會(huì )還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對社會(huì )慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

　　在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會(huì )工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中，我們必須積極配合上級工會(huì )組織，做好工會(huì )工作總結報告，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等知識的培訓，進(jìn)一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。

　　工會(huì )工作者述職報告 10

　　回顧20xx年的工會(huì )工作，有收獲、也有不足。在區工會(huì )和街道工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各位工會(huì )同事們的關(guān)心、支持和幫助下，緊緊圍繞工會(huì )工作，服從領(lǐng)導，服務(wù)基層，不斷地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，以飽滿(mǎn)的熱情圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)，現述職如下：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　作為工會(huì )工作者，我深知工會(huì )工作即關(guān)系到職工的根本利益，也關(guān)系到職工工作、學(xué)習和生活福利等方方面面，所以，工會(huì )工作既是政策性很強，同時(shí)也是事務(wù)性很多的一項工作。要做好工會(huì )工作，首先就得通過(guò)理論關(guān)，則必須學(xué)習和掌握相關(guān)的法律法規，熟悉和掌握工作程序和規律。由此，我結合本職工作，學(xué)習了《工會(huì )法》、《工會(huì )組織建設資料》等法規和有關(guān)工會(huì )工作方面的書(shū)籍，并積極參加街道組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)，逐漸熟悉本職工作的'相關(guān)法規政策，通過(guò)學(xué)習，提高了自身對政策的理解能力，在工作中也能夠較好的體現，正確的理解和執行。

　　二、遵紀守法，廉潔自律。

　　在日常工作中，我能夠嚴格遵守規章制度，做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)，還是從自身做起，加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養，加強培養誠實(shí)正直以及兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度。

　　三、腳踏實(shí)地，認真做好本職工作。

　　服從領(lǐng)導安排，積極配合領(lǐng)導工作，工作扎實(shí)，積極主動(dòng)，認真完成領(lǐng)導交辦的每一項工作。主要有：推動(dòng)企業(yè)工會(huì )規范化建設，街道開(kāi)展職工之家創(chuàng )建活動(dòng)；及時(shí)準確地上報工會(huì )相關(guān)的數據信息；在街道轄區各單位宣傳推動(dòng)工會(huì )芙蓉卡；組織在職女職工進(jìn)行體檢；合理化建議問(wèn)卷發(fā)放、回收、整理；積極組織街道轄區單位開(kāi)展勞動(dòng)競賽、消防等各項培訓；整理困難職工檔案，開(kāi)展女職工困難幫扶活動(dòng)；發(fā)放困難職工補助物資，節日慰問(wèn)品登記、發(fā)放等等。

　　四、團結同志，和衷共濟。

　　我始終認為要做好任何一項工作僅靠個(gè)人的努力是不夠的，需要得到領(lǐng)導以及周邊同志幫助和支持。我抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，向同志們學(xué)習，因為似是而非，不懂裝懂，對自己不益，對工作更不益。在工作實(shí)踐中，做到不懂就問(wèn)，不行就學(xué)，認真做好每一項工作同時(shí)，也使自己踏實(shí)地向前邁進(jìn)一步。工會(huì )組織是群眾的組織，凡事都要站在群眾的立場(chǎng)上，才能使大家滿(mǎn)意。同時(shí)只有充分發(fā)揮群眾的積極性，尤其是要注意發(fā)揮社區工會(huì )專(zhuān)干的作用，才能使工作考慮周到和全面。例如：在今年的集體合同和工資集體協(xié)商，在他們的協(xié)助下，工作才能圓滿(mǎn)完成。

　　110戶(hù)，組織全局干部職工參加各類(lèi)捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì )，凡是有職工生病住院，我們工會(huì )干部都會(huì )去探望；凡是離退休工會(huì )干部過(guò)生日，我們都會(huì )去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì )盡所能組織全局干部職工捐款獻愛(ài)心。

　　去年，基層工會(huì )某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠遠不足手術(shù)費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后，啟動(dòng)應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒(méi)有工會(huì )組織的關(guān)懷，我們全家就度不過(guò)那個(gè)坎兒�！蔽覀冇脤�(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著(zhù)職工的心，我們工會(huì )因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱(chēng)呼為“職工群眾的貼心人”。

　　職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著(zhù)責任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴(lài)和支持。

　　我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱(chēng)出一名工會(huì )干部在基層職工群眾心目中的份量。

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