經(jīng)理求職信匯總九篇
日子如同白駒過(guò)隙，相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)求職信呢？好的求職信都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的經(jīng)理求職信9篇，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理求職信 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
感謝您百忙之中閱讀我的求職信，希望這篇求職信能幫貴公司找到一位有志青年，也希望您能成為我成功路上的指路人，讓我擁有一個(gè)成功的起跑點(diǎn)。
我應聘的職位是銷(xiāo)售經(jīng)理。雖然我是應屆生，可是我有豐富的社會(huì )實(shí)踐，在學(xué)校中，我不斷的培養自己的綜合能力，為自己打下堅實(shí)的基礎。在校外，我總不會(huì )放過(guò)任何一個(gè)可以鍛煉自己的機會(huì )，讓我明確自己的奮斗目標。希望貴公司能給我一個(gè)展現自己實(shí)力的舞臺。
我為人誠實(shí)正直，喜歡結交不同性格不同領(lǐng)域的朋友，并且從他們身上學(xué)到自己沒(méi)有的東西，近一步增加自己的能力和見(jiàn)識。無(wú)論是在日常生活還是工作中，我都以積極樂(lè )觀(guān)，堅持不懈告誡自己。讓自己一步一步走上新的人生臺階。我希望擁有充實(shí)的人生，擁有更加成熟的思維，擁有更加廣闊的眼界。
我的過(guò)去，正是為了今日而準備。希望我能加入貴公司這個(gè)大家庭，與大家為更輝煌的明日而奮斗，拼搏，攜手共進(jìn)。
此致
敬禮！
求職人：xx
求職日期：
經(jīng)理求職信 篇2
致尊敬的領(lǐng)導：
感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看這封求職信！在外打拼三年的我，久聞貴公司是一家相當有實(shí)力有前景的公司，對員工要求嚴格，正在招聘人才加盟，于是，本人寫(xiě)此自薦信，誠摯的希望成國貴公司的一員！
本人于20xx年畢業(yè)于湖北長(cháng)陽(yáng)職業(yè)教育中心計算機系，計算機中級二級證書(shū)，職業(yè)資格證書(shū)。能熟練運用WORD、EXCEL等OFFICE軟件，會(huì )簡(jiǎn)單的文字處理，圖像處理，制作音樂(lè )光盤(pán)。
本人曾從事過(guò)QC，QA，經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)員，銷(xiāo)售代表等工作，有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗，在工作當中也是獲得同事，領(lǐng)導的認可和好評。因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開(kāi)發(fā)我的潛能，我會(huì )用我的潛能創(chuàng )造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展竭力！
此致
敬禮！
自薦人：
經(jīng)理求職信 篇3
致尊敬的領(lǐng)導：
感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看這封自薦書(shū)!在外打拼三年的我，久聞貴公司是一家相當有實(shí)力有前景的公司，對員工要求嚴格,正在招聘人才加盟，于是，本人寫(xiě)此自薦信，誠摯的希望成國貴公司的一員!
本人于20xx年畢業(yè)于湖北長(cháng)陽(yáng)職業(yè)教育中心計算機系，計算機中級二級證書(shū)，職業(yè)資格證書(shū)。能熟練運用WORD、EXCEL等OFFICE軟件，會(huì )簡(jiǎn)單的文字處理，圖像處理，制作音樂(lè )光盤(pán)。
本人曾從事過(guò)QC，QA，經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)員，銷(xiāo)售代表等工作，有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗，在工作中也獲得同事，領(lǐng)導的認可和好評。因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開(kāi)發(fā)我的潛能，我會(huì )用我的潛能創(chuàng )造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展竭力!
此致
敬禮
求職者：
20xx年x月x日
經(jīng)理求職信 篇4
尊敬的**經(jīng)理：
您好!
我是售后服務(wù)部的***，我誠摯的遞上我的個(gè)人自薦信，希望能為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。
我加入公司已有一年半的時(shí)間，在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里，使我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，我熱愛(ài)公司及公司的每一位同事，因為在我給予他們的同時(shí)，他們也給予我很多，使我學(xué)會(huì )了更多。在與他們一起工作中，大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵;讓我感受到公司就像家一樣的溫馨。這種感覺(jué)就像一股堅強的力量推動(dòng)著(zhù)我，內心更想為公司做強、做大貢獻一份力量。
今天，我毛遂自薦銷(xiāo)售一職，希望能為公司創(chuàng )造更多佳績(jì)的同時(shí)來(lái)實(shí)現我自己的人生價(jià)值。
在寫(xiě)這封自薦信之前，我曾不斷地反問(wèn)自己：我為什么要做銷(xiāo)售?我能做銷(xiāo)售嗎?我應該怎樣做好銷(xiāo)售?
其實(shí)，銷(xiāo)售這項工作對我來(lái)說(shuō)并不陌生，因為我曾經(jīng)嘗試過(guò)。銷(xiāo)售的重點(diǎn)有兩個(gè)，一是與客戶(hù)建立信任;二是找到客戶(hù)內在的需求點(diǎn);服務(wù)于我們的客戶(hù)，然后不斷的為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，因為只有不斷地為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，客戶(hù)才能與我們建立長(cháng)久的、共贏(yíng)的合作關(guān)系，并能建立忠誠的客戶(hù)群，賺客戶(hù)一生的錢(qián)。就這兩點(diǎn)，對很多沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的銷(xiāo)售人員(不是指我們公司)來(lái)講，就是兩大死穴，是通不過(guò)的。因為它是有一套專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧的。
我在前公司任售后服務(wù)部主管時(shí)，常與營(yíng)銷(xiāo)人員一起參加過(guò)營(yíng)銷(xiāo)更種工作，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的認識，加之在工作之余，學(xué)習各種關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)書(shū)籍及衛星遠程教程，使我對營(yíng)銷(xiāo)的方法與技巧有了更深入的了解;并能在工作之便為公司帶來(lái)部分訂單。 據我了解，就華南地區一帶，還有很大的開(kāi)發(fā)空間，如果公司不嫌棄，我愿效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。
如果公司否定我的能力，可以給我一次嘗試的機會(huì );我自己堅信，以我能力一定能給公司帶來(lái)更多績(jì)效，謝謝。
祝公司業(yè)績(jì)
蒸蒸日上
自薦人：******
XXXX年XX月XX日
經(jīng)理求職信 篇5
尊敬的人事部主管：
您好！很榮幸有這樣一個(gè)機會(huì )向您介紹我自己，我叫黃建祥，是一名應屆畢業(yè)的碩士研究生。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的一句經(jīng)典話(huà)：“人生的第一要義在于發(fā)現自己所有的一切，成就所有的一切�！�
請考慮我對您的銷(xiāo)售管理程序，我銷(xiāo)售的想法、概念和計劃，激勵自己和他人的意識到我們的潛力。我認為以銷(xiāo)售作為自己職業(yè)生涯的轉折點(diǎn)，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛(ài)這份職業(yè)，熱愛(ài)它才會(huì )做好它。它不僅讓我學(xué)會(huì )如何通過(guò)努力獲得豐厚的報酬，更多的讓我學(xué)會(huì )了如何做人。今天，能成為一名高級銷(xiāo)售代表，離不開(kāi)所有企業(yè)為我提供的發(fā)展平臺，以及支持過(guò)我的人。在銷(xiāo)售的過(guò)程中，不斷努力熟悉市場(chǎng)，并獲得大量真實(shí)可靠的信息，為企業(yè)有針對性地開(kāi)發(fā)和研制、滿(mǎn)足客戶(hù)特定要求的新產(chǎn)品。同時(shí)也在工程操作過(guò)程中，廣泛建立人際關(guān)系網(wǎng)，與設計院、施工單位和開(kāi)發(fā)商有廣泛接觸，經(jīng)常性的雙向溝通，增進(jìn)相互的了解信任和友誼。有時(shí)通過(guò)信息反饋及時(shí)調整自己的銷(xiāo)售策略，以免給公司不必要的經(jīng)濟風(fēng)險等。
預測行為的態(tài)度——或那么說(shuō)在銷(xiāo)售。如果這是真的，我一定會(huì )成功的銷(xiāo)售管理，我在我的大學(xué)的努力。我不斷的樂(lè )觀(guān)情緒，自決和能力去設定目標讓我實(shí)現學(xué)術(shù)和個(gè)人目標。因為我的“可以做”的態(tài)度，銷(xiāo)售將提供挑戰和機會(huì )繼續我的成功歷史的設定和實(shí)現目標。本人工作認真、勤奮、責任心強、擅長(cháng)交際、為人隨和，有獨立工作能力，誠實(shí)穩重，愿意向新鮮事物挑戰！
在即將走上社會(huì )崗位的時(shí)候，我毛遂自薦，企盼著(zhù)以滿(mǎn)腔的真誠和熱情加入貴公司，領(lǐng)略您公司文化之魅力，我保證你會(huì )提供你的公司與一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理。
此致
敬禮！
自薦人：
經(jīng)理求職信 篇6
XX經(jīng)理：
我從《XXX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名大堂經(jīng)理，特冒昧寫(xiě)信應聘。
兩個(gè)月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統地學(xué)習了現代管理概論、社會(huì )心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財務(wù)會(huì )計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營(yíng)銷(xiāo)、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區物業(yè)管理、應用寫(xiě)作、禮儀學(xué)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等課程。成績(jì)優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語(yǔ)通過(guò)國家四級，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，略懂日語(yǔ)、粵語(yǔ)、普通話(huà)運用自如。
去年下半學(xué)期，我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實(shí)習半個(gè)月，積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗。我熱愛(ài)酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進(jìn)酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。
我的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上，如能給我面談的機會(huì )，我將不勝榮幸。
此致
敬禮！
求職人：XXX
XXXX年XX月XX日
經(jīng)理求職信 篇7
尊敬的中展先生：
您好！
我叫xx，是xx傳媒的一名應聘者，我應聘的職務(wù)是項目經(jīng)理。我知道新鮮提倡一種“推門(mén)精神”，所以就通過(guò)直接給您寫(xiě)信推門(mén)而入了。
20xx年7月，我畢業(yè)于北京交通大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷。畢業(yè)3年以來(lái)，一直從事于市場(chǎng)公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)的工作，公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)是我的興趣所在，同時(shí)在實(shí)戰中逐步確立了自己的職業(yè)規劃：堅持做一位專(zhuān)注細節并具有廣泛客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗的營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)人士。
畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語(yǔ)做市場(chǎng)專(zhuān)員，戴爾國際英語(yǔ)是京城一家頗具規模的英語(yǔ)培訓機構，當時(shí)我主要負責高校市場(chǎng)，每天都往北京各大高校跑，聯(lián)系學(xué)生會(huì )，社團協(xié)會(huì )，雙方溝通共同舉辦英語(yǔ)培訓專(zhuān)題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時(shí)就發(fā)現，特色的、有吸引力的講座營(yíng)銷(xiāo)在校園是很受歡迎的。參與過(guò)最大的一次校園公關(guān)推廣活動(dòng)是由北京晚報主辦的“首都高校英語(yǔ)培訓品牌展”，歷經(jīng)5個(gè)月，面向近50所高校，當時(shí)京城的所有知名英語(yǔ)培訓機構都出動(dòng)了，有新東方、環(huán)球雅思、華爾街等，各有各的特色，我印象中華爾街的宣傳最好。我平時(shí)喜歡讀書(shū)，消磨時(shí)間的同時(shí)，給自己沖沖電，看過(guò)一本“公關(guān)第一、廣告第二”的書(shū)后，就開(kāi)始注意公關(guān)行業(yè)，隨后便進(jìn)入了日東公共關(guān)系顧問(wèn)有限公司。
在日東，我從項目經(jīng)理助理開(kāi)始做起，主要協(xié)助舍弗勒（中國）有限公司的公關(guān)項目。在一年多的時(shí)間里，通過(guò)與客戶(hù)、政府部門(mén)、媒體、供應商的來(lái)往，總結出 “公關(guān)無(wú)小事，細節決定成��！”的工作體會(huì )。后來(lái)自己做了項目經(jīng)理，主要負責舍弗勒（中國）有限公司、中國醫院協(xié)會(huì )和百特（中國）投資有限公司的公關(guān)項目。真正做了項目經(jīng)理，才知道，一個(gè)優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，協(xié)調各方資源的能力，最最核心的，也是最最精髓的是要具備協(xié)調“人”的藝術(shù)。
由于自己的校園情結，一直想在校園的天空里有所作為，非常熱衷于陳一舟的校友錄和校內網(wǎng)，新鮮的y人類(lèi)乍一看和校內網(wǎng)如出一轍，看來(lái)新鮮要在互聯(lián)網(wǎng)智能社區時(shí)代發(fā)力了。我對其他校園營(yíng)銷(xiāo)公司也有所了解，譬如東森、澎湃動(dòng)力、焦點(diǎn)等，但新鮮有個(gè)特點(diǎn)，是其他公司不具備的，就是新鮮網(wǎng)站上有您的博客。引用您的一句話(huà)總結一下自己吧：我不是許三多，也不是陳冠希，但新鮮兵團需要我，因為我是xx，一位專(zhuān)注細節并具有廣泛客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗的營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)人士！
敬祝身體健康、萬(wàn)事如意！
經(jīng)理求職信 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！本人懷著(zhù)專(zhuān)業(yè)才智及雄心壯志，慕名到貴司應聘康樂(lè )部總監之職。非常榮幸能晉見(jiàn)各位領(lǐng)導！為表示本人應聘之誠意，特簡(jiǎn)單寫(xiě)下本人對桑拿管理的一些見(jiàn)解，還請領(lǐng)導多多指教。
桑拿產(chǎn)品本身是一種心理性、體驗性的健康產(chǎn)品，也是一個(gè)時(shí)尚休閑的消費產(chǎn)品，目標消費者一般比較懂得享受生活。桑拿中心不僅要為消費者提供簡(jiǎn)單的洗浴服務(wù)，更要努力營(yíng)造一種休閑氛圍。因此，促進(jìn)桑拿中心向多服務(wù)功能、休閑中心轉變，形成集洗浴、按摩、餐飲、娛樂(lè )、休閑于一體的綜合性洗浴場(chǎng)所，將成為洗浴業(yè)發(fā)展的方向。就南昌桑拿行業(yè)來(lái)講，市場(chǎng)已經(jīng)趨于成熟，競爭逐漸走向白熱化，很多洗浴場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)艱難，為了在市場(chǎng)中獲得優(yōu)勢競爭地位，經(jīng)營(yíng)特色猶為重要，技師的服務(wù)質(zhì)量及職業(yè)道德，經(jīng)營(yíng)項目的創(chuàng )新及多元化，營(yíng)銷(xiāo)方案的推廣及運作，各部門(mén)的嚴格管理及控制，無(wú)一不是一個(gè)浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。所以從浴場(chǎng)籌備初期，做好浴場(chǎng)開(kāi)業(yè)前的準備工作，對浴場(chǎng)開(kāi)業(yè)及開(kāi)業(yè)后的工作具有非常重要的意義。
開(kāi)業(yè)前的準備工作，主要是建立部門(mén)運營(yíng)系統，并為開(kāi)業(yè)及開(kāi)業(yè)后的`運營(yíng)在人、財、物等各方面做好充分的準備，大致包括：
1、確定浴場(chǎng)各部門(mén)的管轄區域及責任范圍，這有利于標準的統一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養及人員的管理，職責劃分要明確。
2、要科學(xué)、合理地設計組織機構，浴場(chǎng)各部門(mén)經(jīng)理要綜合考慮各種相關(guān)因素，如：浴場(chǎng)的規模、檔次、建筑布局、設施設備、市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)方針和管理目標等。
3、制定物品采購清單。
4、參與員工的招聘與培訓。
5、編寫(xiě)浴場(chǎng)各部工作手冊，也是部門(mén)員工培訓和考核的依據。包括崗位職責、工作程序、規章制度及運轉表格等部分。
6、建立浴場(chǎng)各部門(mén)財產(chǎn)檔案。
7、跟進(jìn)浴場(chǎng)裝飾工程進(jìn)度并參與浴場(chǎng)各部門(mén)驗收、等等。
浴場(chǎng)作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，更重要的是服務(wù)的質(zhì)量，技師的服務(wù)又是整個(gè)公司的重點(diǎn)，顧客感受的好壞也完全取決于技師的服務(wù)，所以說(shuō)技師是公司的生命線(xiàn)，是整個(gè)企業(yè)的靈魂。技師部管理的好壞，直接影響整個(gè)公司的形象，品牌，口碑，效益。雖然技師屬于一個(gè)高收入人群，但技師素質(zhì)普遍不高，這就需要管理上下功夫，建立完善的技師管理制度和與技師之間有效的溝通，是必不可少的手段，同時(shí)一個(gè)完善的技師部，它是由各部人員在清楚各自工作崗位職責，相互協(xié)調，共同努力下所創(chuàng )造的一個(gè)合作性團體！要讓技師成為一支具有爆發(fā)力的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
作為康樂(lè )部管理者， 應當具備專(zhuān)業(yè)知識 管理常識 以身作則與組織協(xié)調能力 溝通與演說(shuō)能力 凝聚力與人格魅力，并能全面負責部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，傳達上級指令。明確下屬的角色分工，有效實(shí)施和執行公司及部門(mén)的規章制度。強調凡事“先服從，后投訴”的工作作風(fēng)，明確凡事按層次管理的程序管理。針對員工的心態(tài)趨勢，服務(wù)操作流程，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)要制定每月部門(mén)工作計劃，營(yíng)銷(xiāo)策略，培訓計劃及各項有實(shí)效性的規章制度。檢查督導下屬干部及員工遵守公司和部門(mén)的規章制度，服務(wù)程序，服務(wù)質(zhì)量，對出現的問(wèn)題采取有效的解決措施。能掌控部門(mén)員工的思想動(dòng)向，要注重員工心態(tài)與手勢結合的培訓工作，根據公司或部門(mén)配套計劃及時(shí)做好促銷(xiāo)工作的思想總動(dòng)員，以保證營(yíng)業(yè)指標的達成。還要定期召開(kāi)總結會(huì )議，動(dòng)員會(huì )議，對員工實(shí)行有效的激勵性總結。嚴格把控部門(mén)人員的招聘，培訓，上崗，對自己的本職工作時(shí)段性反饋給上司。必須注重個(gè)人人格魅力的培養，發(fā)揮一呼百應的管理效應。能夠遵守原則，潔身自愛(ài)；日事日畢，日事日清。以力爭公司利潤最大化，節支降耗為宗旨。創(chuàng )新部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理模式，以少數帶動(dòng)多數，讓一部分技師先富起來(lái)，對技師實(shí)行有效的激勵管理. 從而達到技師、顧客、公司三者利益達成“三贏(yíng)”平衡，互利互動(dòng)的效應。
貴公司是我個(gè)人能力展現的最好平臺，我將在公司領(lǐng)導的正確思想下。全身心投入，努力向領(lǐng)導學(xué)習，認真做好本職工作，絕不辜負公司領(lǐng)導的厚望。把星河匯打造成南昌第一的桑拿會(huì )所。
此致
經(jīng)理求職信 篇9
工作職責和業(yè)績(jì)：
1、直接對公司總經(jīng)理負責；
2、對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、預算負直接領(lǐng)導責任，管理各部門(mén)的日常工作；
3、與集團設計管理中心協(xié)作，參與方案設計，按分工組織完成高質(zhì)量的施工圖設計；及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案；負責項目勘察、設計委托及管理工作；
4、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；重點(diǎn)控制設計階段的成本控制，完成結構、建筑做法及設備的優(yōu)化，并形成優(yōu)化成果月報；
5、負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；
組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì )簽及歸檔管理工作；各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款；
6、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監督、監控；負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；
7、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經(jīng)驗推廣；
8、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；
參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選；負責考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jì)效；審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作；
9、負責樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，從市調、企劃、銷(xiāo)售、招商等全部過(guò)程的管理、督導、推動(dòng)等項工作。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
該項目為小城市綜合體，規劃建筑面積約為#####萬(wàn)平方米，共分為5期，目前處于一期收尾階段，項目業(yè)態(tài)為超高層住宅，商業(yè)、酒店、小高層、會(huì )所等。
進(jìn)度方面：
1、按總體規劃目標制訂總進(jìn)度計劃含一級節點(diǎn)計劃和甲控二級節點(diǎn)計劃（可并入施工合同），按此計劃審核批準施工詳細計劃。
2、按全面分解的計劃進(jìn)行有效的監控計劃執行，評估施工單位必需的人力、機械設備等配備情況并進(jìn)行督促
3、甲控單位進(jìn)度計劃制訂：
�、旁O計單位：針對非常規施工時(shí)（方案獲批即可施工情況），分步設計進(jìn)度計劃（如樁基或基礎、正負零以下及正負零以上；如按專(zhuān)業(yè)先土建配筋圖后安裝預埋圖等與實(shí)際施工計劃的有機結合）的制訂及正常設計全過(guò)程進(jìn)度計劃制訂；
�、瓶偘鼏挝患案鞣职鼏挝坏倪M(jìn)度計劃審核；相應人員、材料（雙包需認質(zhì)認價(jià)的、特殊材料如電梯、鋁合金加工時(shí)間的考慮）進(jìn)場(chǎng)、設備數量等資源計劃的審核
�、莾炔繀f(xié)作部門(mén)的計劃節點(diǎn)要求或督促，如分包單位招標、材料物資招標、設計招標；審價(jià)或預算進(jìn)度、合同法務(wù)進(jìn)度、財務(wù)籌資付款進(jìn)度等
�、人�、電、氣、通信等事業(yè)單位的進(jìn)度計劃及把握隨總分包進(jìn)度情況安排的最早進(jìn)場(chǎng)計劃；非正常情況下的綜合管網(wǎng)計劃及景觀(guān)計劃、道路計劃及外立面完工計劃的有機結合并實(shí)施，如需搶工完成小區或分區開(kāi)工分區交付的情況下。
質(zhì)量方面：
1、貫徹公司質(zhì)量標準和制度，并按職或按專(zhuān)業(yè)明確分工和責任
2、堅決實(shí)施多級立體化的過(guò)程控制、超前控制；如建立和加強完善現場(chǎng)質(zhì)量控制體系，分包單位質(zhì)量監控、總包質(zhì)量監控、監理單位及建設單位質(zhì)量監控；注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重質(zhì)量通病及質(zhì)量問(wèn)題多的環(huán)節；注重各道工序的自檢、互檢交接檢作用
3、強化驗收程序，推行隱蔽驗收及分工序驗收留存照相資料及書(shū)面簽字程序
4、材料控制方面，實(shí)行材料進(jìn)場(chǎng)三方簽字制度，封存樣品核對制度5、質(zhì)量巡檢制度。
成本方面：
1、注重設計階段優(yōu)化，擴初階段及施工圖兩階段（外聘優(yōu)化專(zhuān)家及內部?jì)?yōu)化相結合），曾多次組織優(yōu)化并有成功案例
2、分專(zhuān)業(yè)優(yōu)化，重點(diǎn)三方面結構、外立面及建筑做法、設備
3、根據資金及質(zhì)量要求等綜合情況，確定甲供材、甲定乙供、確定總包范圍
4、注重大宗材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間的安排，盡可能不影響施工時(shí)少占用資金
5、現場(chǎng)簽證量?jì)r(jià)控制6、實(shí)行優(yōu)化建議獎勵制度。
安全文明方面：
1、合同明確總分包單位負全部安全責任
2、建立安全文明檢查體系并重點(diǎn)落實(shí)，定期檢查整改
3、總包合同單列現場(chǎng)文明措施的部分費用需按期檢查考核確定，明確文明工地等級
4、要求現場(chǎng)施工總平布置圖需建設單位批準，并嚴格實(shí)施5、執行公司安全文明標準和制度，落實(shí)當地政府職能部門(mén)的要求。
其他方面：
1、注重團隊建設，激發(fā)團隊精神，建立團隊高昂工作意志
2、分工明確、責任明確；注重培養和定期業(yè)務(wù)學(xué)習，始終處于不斷提高中
3、重視看圖、技術(shù)優(yōu)化能力，加強市場(chǎng)價(jià)值觀(guān)
4、團隊人員必須做到眼勤、手勤、腿勤、腦勤、口勤，工作實(shí)實(shí)在在、扎扎實(shí)實(shí)
5、建立現場(chǎng)問(wèn)題的反饋制度，最快速度解決各種現場(chǎng)問(wèn)題
6、注重參見(jiàn)單位重要人員的要求，施工的項目經(jīng)理及技術(shù)總工、預算及質(zhì)量員素質(zhì)；監理單位總監要求；設計單位實(shí)際設計人員的鎖定
7、充分利用專(zhuān)家團隊的優(yōu)化能力，對鋼筋、混凝土、建筑做法、設備方案重點(diǎn)優(yōu)化8、重視引進(jìn)兩家施工單位的競爭對比作用、搶工作用等。
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