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年度工作總結工作計劃

時(shí)間:2021-07-26 16:53:54 年度總結 我要投稿

精選年度工作總結工作計劃集錦十篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?以下是小編收集整理的年度工作總結工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選年度工作總結工作計劃集錦十篇

年度工作總結工作計劃 篇1

  一、 20xx年市場(chǎng)部工作的回顧以及20xx年的調整

  1、20xx年市場(chǎng)部的職能

  在20xx年,市場(chǎng)部從建立到實(shí)際工作的運作,其實(shí)還在一個(gè)摸索的階段,在市場(chǎng)部職能上,也在不斷的調整。

  在20xx年,市場(chǎng)部先后曾經(jīng)有過(guò)一些不同的職能。

  A、品牌促銷(xiāo)活動(dòng)策劃職能――從創(chuàng )建開(kāi)始至今

  B、公司廣告項目執行及項目資料整理(含廠(chǎng)家費用報銷(xiāo)手續)――從創(chuàng )建至今

  C、市場(chǎng)調研及店員培訓――20xx年6月-8月

  D、裝修項目的管理

  E、店面道具和配飾的管理

  F、公司傳播的平面設計及形象管理

  2、20xx年取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題

  在20xx年度,很多的工作項目和工作職責也在調整的過(guò)程中。市場(chǎng)部作為一個(gè)不成熟的團隊,在取得一些基本成績(jì)的同時(shí)也暴露出比較多的問(wèn)題。

  2-1、傳播及促銷(xiāo)策劃方面:

  在年初,市場(chǎng)部有積極策劃的主動(dòng)性,按月度進(jìn)行促銷(xiāo)會(huì )議的組織和研討,5月促銷(xiāo)活動(dòng)后,由于市場(chǎng)部組織人員的調整,月度促銷(xiāo)會(huì )議沒(méi)有堅持下來(lái),促銷(xiāo)策劃工作從常規例行工作變?yōu)殡A段項目工作,不定期開(kāi)展。市場(chǎng)部的促銷(xiāo)職能逐步演變成為協(xié)助品牌部的設計制作功能。

  該項工作在年度中的成果:

 。1) 策劃了五一、十一兩個(gè)主題促銷(xiāo)活動(dòng),嘗試進(jìn)行了公司資源的整合,并結合品牌的定義進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的包裝。為公司大型促銷(xiāo)活動(dòng)策劃積累了一些經(jīng)驗。

 。2) 通過(guò)整合性的促銷(xiāo)策劃,建立了促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展的程序,引進(jìn)了項目制度的工作方式。在以促銷(xiāo)為核心的項目工作進(jìn)展中,強化了多部門(mén)之間的合作協(xié)調能力。

 。3) 促銷(xiāo)策劃取到了一定的銷(xiāo)售推進(jìn)作用。

  該項工作在年度中的不足:

 。1) 行業(yè)的理解深度不足,表現在對當前市場(chǎng)、行業(yè)、品牌和產(chǎn)品的格局認識膚淺,策劃活動(dòng)陷于表面的動(dòng)作,活動(dòng)的策劃針對性,實(shí)用性方面都顯得不足。

 。2) 缺乏活動(dòng)的延續性,從年度促銷(xiāo)策劃上來(lái)看,沒(méi)有很好的執行預期的年度傳播策略,階段性的促銷(xiāo)活動(dòng)缺乏相應的呼應,并且大型促銷(xiāo)活動(dòng)之間有大量的空白時(shí)間段沒(méi)有進(jìn)行主題的促銷(xiāo)安排。降低了品牌的促銷(xiāo)資源積累效果。

 。3) 促銷(xiāo)活動(dòng)的常規項目系統準備不充分,在大型促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展之極,通常處于臨時(shí)的籌備狀況,平時(shí)的準備工作不夠充分,沒(méi)有建立長(cháng)期有效和系統的促銷(xiāo)資源儲備。導致活動(dòng)過(guò)程中,臨時(shí)變動(dòng)項目和補救工作較多。

  2-2、裝修管理方面:

  在本年度5月份之前,市場(chǎng)部在裝修方面主要起到的作用是施工圖紙和工程進(jìn)度的跟進(jìn),從5月以后,公司在這個(gè)項目上增加了施工預算、決算以及材料購買(mǎi)的性質(zhì)。

  該項工作中主要取得的成果:

 。1) 有效的執行了公司設定的裝修標準,有效的控制了裝修成本,和去年相比較,成本控制能力有明顯的提升。

 。2) 建立了相對完整的裝修施工流程,從立項到驗收,明確了施工過(guò)程中各環(huán)節的責任,并通過(guò)流程的有效控制,加強了環(huán)節之間的相互監控,形成了良好的機制,避免了經(jīng)手人員可能出現的回扣現象或者其他的經(jīng)濟問(wèn)題。

 。3) 通過(guò)裝修工作的鍛煉,市場(chǎng)部對裝修工作的認識有所提升,裝修的負責員工對店面裝修的業(yè)務(wù)能力有明顯的提升,特別表現在材質(zhì)的認識水平方面。同時(shí),對品牌的裝修風(fēng)格的把握能力也有一定的提升。

  該項工作在年度中的不足:

 。1) 工作流程還存在界定不清的地方,部分工作在推進(jìn)的過(guò)程中有時(shí)會(huì )出現兩個(gè)部門(mén)之間的推委現象。

 。2) 裝修資金預算和工期預算的嚴肅性有待加強,項目實(shí)施過(guò)程中,因臨時(shí)變更而導致的材料成本變化,廢料、返工、延期等時(shí)有發(fā)生。

 。3) 店面的道具配置、管理、調配方面沒(méi)有明確的規范和規定,造成沒(méi)有執行的標準,存在調配的混亂,財產(chǎn)管理的空白。

 。4) 在裝修交工驗收后,施工和維護脫節,店面缺乏對裝修店面的維護能力和維護意識,因為缺乏知識,缺少責任心而導致的返修數量比例較大。

 。5) 當前的材料采購主要依靠經(jīng)驗,因此對材料品牌、單價(jià)、購買(mǎi)數量方面缺乏可靠的數據對比,采購方面的依據和監控力度有提升的空間。

 。6) 當前合作的裝修隊能力稍顯不足,市場(chǎng)部缺乏備選資源,后備施工隊的開(kāi)發(fā)不夠。

  2-3、市場(chǎng)調研及銷(xiāo)售培訓方面:

  在5月后,市場(chǎng)部嘗試開(kāi)展了市場(chǎng)信息的調研工作,建立了信息管理的提交體系,但由于信息缺乏實(shí)用性,調研深度、力度不足,項目工作從9月份中止。

  2-4、費用管理及傳播規劃方面:

  由于市場(chǎng)部的傳播費用均從品牌部費用項目支出,除配合促銷(xiāo),由市場(chǎng)部策劃的傳播項目之外。公司的傳播主要是來(lái)自品牌部的自有項目或品牌廠(chǎng)家的指定項目。市場(chǎng)部在這個(gè)過(guò)程中,主要是執行項目的過(guò)程,并協(xié)助品牌部進(jìn)行結算工作。

  在本年度,傳播方面的項目不多。

  年度的戶(hù)外廣告投放有××品牌、品牌各一塊大型戶(hù)外。

  交通臺電波廣告綜合性的投放兩個(gè)月度。

  另外,因配合大型促銷(xiāo)活動(dòng),5月份投放報紙媒介兩個(gè)篇次。10月份增加臨時(shí)戶(hù)外3 塊。

  本年度該項目工作的成果:

 。1) 建立了傳播費用臺帳

 。2) 配合費用結算工作,在結算資料管理方面有比較明顯的作用。

 。3) 傳播項目本身的廣告效益

  本年度該項目工作的不足

 。1) 預算能力不強,對于年度的傳播項目整體規劃性較差,缺乏年度投放的綜合性考慮

 。2) 投放項目的績(jì)效不高,部分投放媒介沒(méi)有起到應有的效果。

 。3) 費用管理趨于形式,市場(chǎng)部并沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)性的控制作用。

  2-5、道具管理

  在道具方面,公司一直缺乏比較專(zhuān)業(yè)的配備,事實(shí)上,由市場(chǎng)部來(lái)完成該項工作是期望能夠在專(zhuān)業(yè)配飾方面能有所提升,但明顯市場(chǎng)部并不具備這方面的能力,在執行過(guò)程中,品牌部仍然取到了決定性的作用。

  在這個(gè)項目上,市場(chǎng)部唯一取到的作用就是道具費用價(jià)格透明和建立店面道具的檔案管理。

  2-6、平面設計

  今年的平面設計崗位因人員變動(dòng),長(cháng)時(shí)間處于不正常的狀況,雖然市場(chǎng)部仍然執行了平面設計的功能,但由于人手的問(wèn)題,有相當多的設計構思并未執行和實(shí)施。大部分的平面設計工作基本是完成公司各部門(mén)下達的設計任務(wù)單。

年度工作總結工作計劃 篇2

  20一 20xx 年度工作總結及項目具體情況分析 在過(guò)去的 20xx 年,洞山九龍灣項目組全體員工共同努力,最終完成并超額完成公司下達任務(wù)指標,在過(guò)去的一年里,項目經(jīng)歷了從無(wú)到有,從少到多的客戶(hù)積累,現將 20xx 年洞山九龍灣小區銷(xiāo)售部年度總結報告及項目截至 20xx 年 1 月 25 日銷(xiāo)售具體情況分析如下: 1. 年終總結 1 前期完成銷(xiāo)售員上崗資格培訓 2 銷(xiāo)售員工作分配及案場(chǎng)制度制定 3 客戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)統計分析 4 市場(chǎng)調研工作展開(kāi)。 5 協(xié)助策劃部進(jìn)行價(jià)格制定及銷(xiāo)售思路剖析 6 順利完成一二期開(kāi)盤(pán)及房源銷(xiāo)售工作 7 順利完成公司下達銷(xiāo)售任務(wù)及指標。 8 項目到目前共簽訂定單 250 套,簽訂合同 237 套,網(wǎng)上備案 196 套。9 各個(gè)銷(xiāo)售員努力工作,積極進(jìn)取精神值得鼓勵,為公司培養后續人才。 2. 項目截至 20xx 年 1 月 25 日銷(xiāo)售情況統計及分析 1 來(lái)電及來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)分析 來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)分析(區域成交比例分析) 通過(guò)前期蓄水,截至 20xx-1-25 共接待客戶(hù) 2339 組,包括前期未到案場(chǎng)前發(fā)展商接待客戶(hù) 500 組,通過(guò)客戶(hù)總結統計出客戶(hù)成交的主要來(lái)訪(fǎng)區域為我們三標開(kāi)盤(pán)前媒體推廣打下良好的基礎,下表統計分析日期從20xx.07.21-20xx.01.25 分析如下:

  一客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)區 客戶(hù)數 成交套 成交總量的成交 域 量 數 比例 田 田A區 130 5 2.02 區 田B區 170 17 6.85 田C區 637 102 40.13 謝家集 201 37 14.92 八公山 349 39 15.73 大通區 150 9 3.63 潘集區 652 39 15.73 總計 2339 248 100備注:

  1、通過(guò)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)成交分析可以看出一二期成交客戶(hù)主要來(lái)源于周邊鐵路職工及潘集礦上職工,其成交比例占近 80。

  2.通過(guò)近幾天客戶(hù)接待及前期成交分析,周邊客戶(hù)已經(jīng)基本吸收完畢,因此在后期宣傳中應主要以礦上職工為主。 來(lái)電客戶(hù)分析截至 20xx-1-25 共接到客戶(hù)來(lái)電 1000 組左右,其中老客戶(hù) 300 組左右,新客戶(hù) 700 組左右,客戶(hù)主要認知途徑見(jiàn)下表:

  成交來(lái)電 占總成交套數的比 來(lái)電途徑 來(lái)電數量 量 例 老客戶(hù) 300 100 68.03 介紹 30 2 1.4 站牌 27 3 2.0 公交車(chē)身 33 5 3.4 報紙 150 15 10.2 電臺廣播 30 2 1.4 短信 200 5 3.4 網(wǎng)上 5 0 0 SP 活動(dòng)(開(kāi)盤(pán)活動(dòng)) 125 5 3.4 DM 單頁(yè) 100 10 6.8 總計 1000 147 100備注:

  1、老客戶(hù)包括已經(jīng)到訪(fǎng)二次電話(huà)客戶(hù),因此成交率較高。

  2、來(lái)電分析主要是針對策劃部媒體推廣。

  3、對此可以看出淮南主要的有效媒體推廣為:報紙、DM 單頁(yè)及公交廣告。

  4、明年可以適當的對媒體推廣做出調整,針對項目周邊資源枯竭,可以適當到各個(gè)礦上進(jìn)行 DM 單頁(yè)宣 傳。

  5、開(kāi)展具有針對性的 SP 活動(dòng)。 2 銷(xiāo)售套數統計 目錄 樓 一期 二期 總計 棟 1 2 11 12 3 10 9 可銷(xiāo)售套數 24 48 48 42 40 44 24 270 實(shí)際銷(xiāo)售套數 20 45 48 40 39 38 18 248 實(shí)際合同簽訂套 237 20 43 46 40 34 37 17 數 剩余套數 4 3 0 2 1 6 6 22備注: 從實(shí)際銷(xiāo)售情況來(lái)看,目前銷(xiāo)售率為 91.85,實(shí)際簽約率為 95.57。 針對未銷(xiāo)售房源,年前實(shí)行優(yōu)惠政策。 從銷(xiāo)售統計表可以看出,后排房源剩余量較大,而且價(jià)格相對較高,因此可以做適當價(jià)格優(yōu)惠活動(dòng)。 剩余房源集中在 9、10及 1、2的躍層,因此價(jià)格可作適當調整。

  二 20xx 年度洞山九龍灣項目不足與問(wèn)題分析 在過(guò)去的一年,洞山九龍灣小區以極高的消化速度及消化率順利占領(lǐng)淮南市場(chǎng),這中間包含上至項目經(jīng)理下到置業(yè)顧問(wèn)辛苦的勞動(dòng),但是在美麗的外表下,也隱藏著(zhù)一些不足,通過(guò)一段時(shí)間觀(guān)察,總結一些不足與問(wèn)題所在之處:(只針對銷(xiāo)售部) 置業(yè)顧問(wèn)前期培訓不具有針對性。 主要是指,銷(xiāo)售員在進(jìn)行統一的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識培訓后,應該針對每個(gè)銷(xiāo)售員不足的地方加強培訓, 這樣可以使每個(gè)銷(xiāo)售員都達到相對較完美的程度,為后期工作順利開(kāi)展打下良好的基礎,并為公司后續人 才培養創(chuàng )造良好條件。 案場(chǎng)崗位制度。 在前任主管走后,崗位制度一直延續,但是沒(méi)有重申。所謂新官上任三把火,新主管應該及時(shí)了解案 場(chǎng)信息并與銷(xiāo)售員溝通,重新明確崗位制度做出相應措施。 一二期開(kāi)盤(pán)現場(chǎng)相對混亂。 其主要責任在于銷(xiāo)售部沒(méi)有完全的安排好銷(xiāo)售員的職責,銷(xiāo)售主管應明確銷(xiāo)售員職責并做出相應獎勵及懲罰措施。 公司機制。 公司在沒(méi)有明確確定下來(lái)時(shí),不要給銷(xiāo)售員太多的承諾,如果達到承諾期而沒(méi)有兌現,會(huì )在一定程度上影響銷(xiāo)售員的工作積極性。 足夠的信任。 任何一個(gè)人,都需要領(lǐng)導給予足夠的重視及足夠的信任,充分發(fā)揮所長(cháng),最大發(fā)揮每個(gè)人的能力。

  三 20xx 年度工作總結 進(jìn)入大公務(wù)實(shí)后,首先我經(jīng)歷了人生中最有意義的七天培訓,隨后我被派到淮南洞山九龍灣項目組擔當置業(yè)顧問(wèn)在這個(gè)崗位我學(xué)習到很多的知識也做了比較多的工作現分析如下:1. 正常置業(yè)顧問(wèn)客戶(hù)接待工作及日常維護。2. 客戶(hù)資料梳理、銷(xiāo)售部所有置業(yè)顧問(wèn)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)統計工作.3. 日常資料包括案場(chǎng)衛生制度、工作分配表。4. 日清表周報表月報表填寫(xiě)。5. 合同簽訂前扣圖及合同審核。6. 統計定單數量、輸入電腦、排查錯誤、統計數據。7. 簽合同后數據統計工作主要包括網(wǎng)上備案.公積金鐵路、市直、礦業(yè)集團、新集礦、化三建及商貸和一次 性付款、統計分類(lèi)交由其他置業(yè)顧問(wèn)催貸款辦理。8. 不定時(shí)加班幫助李經(jīng)理及主管做一些項目組其他工作。

  總結:通過(guò)半年時(shí)間歷練,我基本掌握了一個(gè)項目運營(yíng)的流程及操作工作,基本熟悉作為一個(gè)銷(xiāo)售主管的工 作職責。因此在后期,我將工作重點(diǎn)轉移到管理及后勤,這樣我就可以走完整個(gè)銷(xiāo)售主管應有的職責,為后 期邁向更高的崗位努力!

  四 20xx 年度工作計劃及目標 a 20xx 年度工作計劃 針對 20xx 年工作計劃,主要從一個(gè)全新的方面起步,主要工作職責及未來(lái)發(fā)展方向定位分析如下: 案場(chǎng)管理 嚴格案場(chǎng)制度,強化領(lǐng)導力、服從力,明確分工。針對這一點(diǎn)主要制定以下策略:

  公司崗位明確制度 項目經(jīng)理(李佳) 策劃師 (付勇) 銷(xiāo)售部 (主管暫無(wú)) 助理:邸少康 銷(xiāo)售員:

  4 名備注:

  崗位明確制度,是確立在發(fā)生情況下,各個(gè)級別之間的差別。 2.針對各個(gè)級別人員,嚴格按照崗位制度分工協(xié)作,嚴禁越級現象,特殊情況除外! 銷(xiāo)售部制度重申 制定人 職務(wù) 服從人員 制度名稱(chēng) 備注主要內容 邸少康 銷(xiāo)售主管助 全體銷(xiāo)售 案場(chǎng)獎勵及懲罰制度 明確獎懲制度 理 員 案場(chǎng)培訓制度 針對各銷(xiāo)售員制定專(zhuān)有培訓體系 案場(chǎng)管理制度 嚴格案場(chǎng)管理及服從制度 案場(chǎng)客戶(hù)糾紛處理制 嚴禁越級上報、銷(xiāo)售部?jì)炔勘M量處理 度 案場(chǎng)客戶(hù)接待次序制 嚴格客戶(hù)接待次序制度 度 案場(chǎng)剪報制度 保證每天剪報制度 案場(chǎng)衛生打掃制度 保持案場(chǎng)干凈、整潔 嚴格保密措施及文件管理,防止文件丟失 案場(chǎng)文件管理制度 事件 銷(xiāo)售部工作劃分制度 姓名 職務(wù) 聯(lián)系方式 分工 備注 案場(chǎng)管理、協(xié)調項目組各部門(mén)及與甲方溝 邸少康 主管助理 15856686932 協(xié)調銷(xiāo)售部事宜 通等 如特殊情況服從調 楊艷杰 置業(yè)顧問(wèn) 13605547032 剪報、公積金辦理 劑 如特殊情況服從調 蔣紅俠 置業(yè)顧問(wèn) 13721158957 網(wǎng)上備案 劑 如特殊情況服從調李旭化 置業(yè)顧問(wèn) 15855465131 衛生打掃監督 劑 如特殊情況服從調王小蕙 置業(yè)顧問(wèn) 13956408283 文件管理及會(huì )議記錄 劑 協(xié)助策劃部制定三標推盤(pán)策略及價(jià)格體系 這一點(diǎn)是在我在項目一標中所沒(méi)有參與的,因此在三標中應當盡量以學(xué)習為主,通過(guò)政策法規、市場(chǎng)調研、項目蓄水等各個(gè)方面去積極參與到三標的價(jià)格制定中去。 市場(chǎng)調研及分析報告 通過(guò)近期兩會(huì ),有部分城市申請“物業(yè)稅”來(lái)看,明年房地產(chǎn)行業(yè)并不平靜,首先“9.27”事件,其次明年國家采取的貨幣緊縮政策來(lái)打壓房地產(chǎn),這樣明年的市場(chǎng)定位就顯的比較難,因此好的市場(chǎng)調 ,并與 10 日前交予策劃部市場(chǎng)分析,及研尤為重要,現暫定每月一次市場(chǎng)調研(暫定:每月 1 日-5 日)時(shí)幫助策劃部為三標價(jià)格制定及調整做出努力。 培養后續人才 通過(guò)制度制定,嚴格要求各銷(xiāo)售員,統一培訓及強化式練習,讓每個(gè)銷(xiāo)售員都了解一個(gè)項目的整個(gè)流程,熟練掌握銷(xiāo)售員基本知識,及銷(xiāo)售主管工作只能,為公司后續人才培養創(chuàng )造條件。 尋找發(fā)展契機,自我提升 通過(guò)半年歷練,現在已經(jīng)基本掌握銷(xiāo)售主管工作職責,在明年自我提升方面,主要包括以下幾個(gè)部 分: 實(shí)踐經(jīng)驗歷練:努力向一個(gè)銷(xiāo)售主管靠攏。通過(guò)銷(xiāo)售助理的職務(wù),借此可以學(xué)習更多的管理 知識及房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識,為自己更上一個(gè)臺階。 專(zhuān)業(yè)知識歷練:想上更高的臺階,首先必須具備應有的知識和能力,因此在明年我會(huì )通過(guò)書(shū) 籍、報紙及網(wǎng)絡(luò )學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)充實(shí)自己。 思路拓展:“在其位,謀其政”,因此,在不同的高度想法及思路是不同的,作為一個(gè)助理, 我會(huì )以主管的身份去思考問(wèn)題,這樣才能有更大的發(fā)展前途。

  成熟歷練:一個(gè)成熟穩重的人,給人放心的感覺(jué),雖然我剛剛畢業(yè) 2 年,但是我一直向這方 面靠攏,去努力實(shí)現自己的夢(mèng)想,時(shí)間改變一切。 b 20xx 年度工作目標 08 年度工作目標主要包含兩個(gè)方面,一是項目工作目標,一是個(gè)人工作目標。因此在下面將分開(kāi)具體闡 述兩個(gè)工作目標: 項目工作目標 前期剩余房源實(shí)現 90以上消化 前期公積金貸款按揭基本實(shí)現 100完成 三標蓄水 500 組。 銷(xiāo)售員提成實(shí)現按月發(fā)放。 銷(xiāo)售員培訓強化完成 其余瑣碎事情處理 個(gè)人工作目標 做好本職工作。 學(xué)習房地產(chǎn)更高層次的管理和專(zhuān)業(yè)知識,充實(shí)自己 通過(guò)管理聯(lián)系自己的實(shí)戰經(jīng)驗。 扎實(shí)自己,通過(guò)各個(gè)方面的努力,使自己達到銷(xiāo)售主管的水準。

年度工作總結工作計劃 篇3

  20xx年,在市經(jīng)貿信息委和區委區政府的堅強領(lǐng)導下,我局緊緊圍繞年初既定的工作目標,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取,較好地推進(jìn)各項工作任務(wù)完成,多項工作取得了新突破,F將我局今年工作情況及明年工作思路簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、今年主要工作

 。ㄒ唬┳龊谜猩桃Y和市場(chǎng)拓展服務(wù)。創(chuàng )新開(kāi)展招商活動(dòng),推出XX區主要產(chǎn)業(yè)空間信息查詢(xún)系統,動(dòng)態(tài)掌握全區產(chǎn)業(yè)空間信息,實(shí)現招商項目與產(chǎn)業(yè)空間有效對接。推行微改革,在全區46個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(寫(xiě)字樓)安排“招商專(zhuān)員”跟蹤服務(wù)招商引資工作;I建招商引資聯(lián)席會(huì )議機制,集全區之力,共同打造南山“大招商、招大商”新格局。著(zhù)力引進(jìn)大型項目,積極與市區相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng),引進(jìn)天虹總部、奇酷互聯(lián)網(wǎng)總部、怡化電腦總部、芒果網(wǎng)、卡司通等總部項目,蘋(píng)果公司采購運營(yíng)總部、googleadwords(深圳)體驗中心、創(chuàng )興銀行、中建鋼構等項目落戶(hù)正在積極推動(dòng)中。積極開(kāi)展深圳灣超級總部基地招商工作,儲備擬推薦項目10個(gè),其中產(chǎn)值超千億元項目2個(gè),百億元以上項目4個(gè)。今年以來(lái),外商直接投資項目208項,同比下降10、34%;實(shí)際利用外資預計10、2億美元,同比增長(cháng)70%。組織企業(yè)參加美國ces電子展、香港電子展、成都軍工展等重點(diǎn)展會(huì ),提高展會(huì )補貼上限至100萬(wàn)元,幫助企業(yè)拓展市場(chǎng)。

 。ǘ┐罅ν卣巩a(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。一是加大“保障性產(chǎn)業(yè)用房”建設。結合創(chuàng )新大廈、茶光工業(yè)區總部基地建設,做好12家入駐企業(yè)服務(wù),完善總部用房綜合評價(jià)指標體系,受理50家企業(yè)申報,計劃安排約30家成長(cháng)型中小企業(yè)總部入駐茶光工業(yè)區總部。二是推動(dòng)舊工業(yè)區改造,高效推動(dòng)“一街道一園區”建設,推動(dòng)3批15個(gè)園區改造升級,總建筑面積約46萬(wàn)平方米。目前已完成改造面積約42萬(wàn)平方米(全部完成改造園區12個(gè),完成改造面積50%以上園區共2個(gè)),淘汰轉移低端企業(yè)約180家,入駐企業(yè)近300家,企業(yè)年產(chǎn)值超150億元,是改造前的6倍;年納稅近8億元,是改造前的8倍;解決了航電研究院等重點(diǎn)項目及大疆創(chuàng )新等高速成長(cháng)重點(diǎn)企業(yè)的空間需求。三是引導社會(huì )資源加快實(shí)施城市更新,做好城市更新改造項目產(chǎn)業(yè)定位和項目招商引資服務(wù),引導社會(huì )資源促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚,近幾年共引導42個(gè)工業(yè)園區申報城市更新,規劃總建筑面積近500萬(wàn)平方米。

 。ㄈ┘铀偻七M(jìn)金融聚集。開(kāi)展南山金融業(yè)發(fā)展狀況調研,收集整理區內1077家金融類(lèi)企業(yè)(含分支機構)的基礎經(jīng)營(yíng)數據,XX區金融業(yè)直報系統已完成開(kāi)發(fā)并投入使用。加大金融園區服務(wù)力度,繼續打造XX區股權投資基金集聚園、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)集聚園和現代金融商務(wù)集聚園三大金融類(lèi)產(chǎn)業(yè)集聚園區,約80家金融類(lèi)企業(yè)入駐,擬將三個(gè)園區所在的科苑路和深圳灣創(chuàng )業(yè)投資大廈所在的科園路打造成“金融一條街”。XX區股權投資基金集聚園區和互聯(lián)網(wǎng)金融集聚園區影響力進(jìn)一步提升,兩園區1—10月共舉辦項目對接、培訓研討、沙龍活動(dòng)32場(chǎng),現代金融商務(wù)集聚園已有31家金融商務(wù)類(lèi)企業(yè)簽訂入駐協(xié)議,租賃面積近4萬(wàn)平米。開(kāi)展金融創(chuàng )新貢獻獎評選,并將互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng )新項目納入評選范圍,共受理了28個(gè)單位申報的40個(gè)項目,評選獲獎項目11個(gè)。推出“上市促進(jìn)貸”、“小微促進(jìn)貸”兩項貼息政策,共受理69家擬上市企業(yè)和小微企業(yè)貸款貼息申請,發(fā)放利息補貼1722、47萬(wàn)元,拉動(dòng)銀行貸款超5億元。積極為首家民營(yíng)銀行提供協(xié)調服務(wù),其推出的微粒貸、微車(chē)貸以及微眾銀行app等一系列金融產(chǎn)品,多途徑緩解了小微企業(yè)融資難問(wèn)題。開(kāi)展防范打擊非法集資工作,發(fā)放宣傳資料近萬(wàn)份,協(xié)調南山公安分局清理整頓或取締涉嫌從事非法集資的公司3家,錄入非法集資黑名單43條,維護了正常的金融秩序和社會(huì )穩定。新增上市企業(yè)2家(共進(jìn)電子、四方精創(chuàng )),南山培育上市企業(yè)總數達到111家,約占全市總數的36%;新增“新三板”掛牌企業(yè)58家,掛牌企業(yè)總數已達80家,居全市各區首位。

 。ㄋ模┒啻氩⑴e推動(dòng)出口增長(cháng)。以上門(mén)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查等方式,對我區出口百強等重點(diǎn)企業(yè)的出口形勢及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行調研,制定針對性的服務(wù)舉措:安排3210萬(wàn)元(較上年度增長(cháng)30%)專(zhuān)項資金扶持企業(yè)出口信保,扶持企業(yè)出口信保資助項目450個(gè);加強與中信保公司、人保財險公司戰略合作,引入平安保險、大地保險等信保公司,加大信保額度和費率優(yōu)惠,加快理賠速度,豐富服務(wù)產(chǎn)品;與中信保公司合作開(kāi)展中小企業(yè)平臺投保計劃,安排200萬(wàn)元專(zhuān)項資金為268家中小微出口企業(yè)集中購買(mǎi)出口信保保險;組織我區重點(diǎn)出口企業(yè)參加美國ces消費電子展,為參展企業(yè)補貼相關(guān)費用,提升企業(yè)國際知名度;協(xié)調招商保稅物流、中興供應鏈外貿綜合服務(wù)企業(yè)與區內重點(diǎn)企業(yè)對接合作,為轄區企業(yè)提供更多、更有競爭力的外貿綜合服務(wù),爭取留住XX區的存量出口。

 。ㄎ澹┏掷m抓好商貿旅游推廣。今年以來(lái),先后圍繞“歲末歡樂(lè )季”、深圳時(shí)裝周、荔枝文化旅游節等平臺,組織轄區商貿旅游企業(yè)開(kāi)展推廣活動(dòng),營(yíng)造消費氛圍。20xx年歲末歡樂(lè )季參與主要商家營(yíng)業(yè)額同比增長(cháng)15%以上,20xx年歲末歡樂(lè )季正有序推進(jìn),我區11家企業(yè)參與深圳時(shí)裝周主會(huì )場(chǎng)活動(dòng);舉辦第十七屆荔枝文化旅游節,期間組織了旅游景區狂歡、海上看南山、創(chuàng )意集市、美食e+暢想季等活動(dòng),營(yíng)造了熱烈的旅游市場(chǎng)氛圍。全年共分三批安排3800萬(wàn)產(chǎn)業(yè)扶持資金,鼓勵商貿物流旅游等服務(wù)行業(yè)企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)評級、信息化、旅游創(chuàng )新、現代物流、商務(wù)服務(wù)、商貿推廣等項目共86項,有效拉動(dòng)企業(yè)投入和產(chǎn)業(yè)升級。積極做好重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項目的服務(wù)工作,推動(dòng)天虹商場(chǎng)股份有限公司總部正式遷入后海和七巧國兒童主題商場(chǎng)的開(kāi)業(yè),蛇口網(wǎng)谷和深國際西部物流成功被國家商務(wù)部認定為“國家電子商務(wù)示范基地”,積極推動(dòng)前海蛇口自貿區范圍內跨境電商體驗店項目發(fā)展,目前全區已有華潤e萬(wàn)家、招商自貿商城、天虹跨境電商等10余家跨境電商體驗店開(kāi)業(yè)。大力宣傳推廣太子灣郵輪母港項目,推動(dòng)蛇口“中國國際郵輪游艇旅游發(fā)展試驗區”建設。

 。┥钊腴_(kāi)展企業(yè)服務(wù)。牽頭我區企業(yè)日常服務(wù)工作,對企業(yè)提出的發(fā)展空間、環(huán)境整治、生產(chǎn)研發(fā)、人才引進(jìn)及住房等各項問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)調處理。制定《20xx—20xx年度XX區“1+1+n”區領(lǐng)導掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)活動(dòng)方案》,牽頭協(xié)調29位區領(lǐng)導、7家牽頭服務(wù)單位,為轄區185家掛點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展貼心細致的服務(wù)。印發(fā)《XX區20xx年減輕企業(yè)負擔工作方案》,實(shí)施涉企收費目錄清單制度,進(jìn)一步規范行政審批和中介服務(wù)收費,逐步建立加強涉企收費管理減輕企業(yè)負擔的長(cháng)效機制,切實(shí)減輕企業(yè)負擔。牽頭開(kāi)展“綠色通道”企業(yè)服務(wù)工作,將443家企業(yè)(今年新增69家)納入“綠色通道”為其提供110多項高效便捷服務(wù);同時(shí)承擔每年企業(yè)高管子女入讀轄區優(yōu)質(zhì)學(xué)位的協(xié)調工作,20xx年共協(xié)調23家單位74人次的入學(xué)申請。牽頭協(xié)調區企平臺聯(lián)席會(huì )議,就今年招商局蛇口工業(yè)區提出的20項問(wèn)題進(jìn)行梳理,在充分征求部門(mén)意見(jiàn)后提請區政府召開(kāi)聯(lián)系會(huì )議。

 。ㄆ撸┳ズ靡咔榉揽睾秃Q鬂O政執法工作。加強動(dòng)植物檢驗檢疫,做好疫情防控工作。落實(shí)家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”工作,深入南山家禽批發(fā)市場(chǎng),與南山農產(chǎn)品批發(fā)配送公司共同研究升級改造事項,在全市范圍內率先完成家禽批發(fā)市場(chǎng)代宰示范點(diǎn)建設。認真開(kāi)展非法捕撈整治、漁業(yè)安全生產(chǎn)、漁業(yè)資源增殖放流、海域使用及海洋環(huán)境保護工作。今年以來(lái),深圳灣非法捕撈整治實(shí)行24小時(shí)輪值執法制度,出動(dòng)執法船艇725艘次,執法人員3452人次,查扣并銷(xiāo)毀三無(wú)船舶排筏293艘,沒(méi)收違法網(wǎng)具40萬(wàn)米;組織實(shí)施了休漁放生活動(dòng),在深圳灣海域增殖放流20萬(wàn)魚(yú)苗;組織實(shí)施珠江口漁場(chǎng)所管理,查處非法捕撈漁船5艘。落實(shí)“兩法銜接”工作,協(xié)助市漁政部門(mén)向區司法部門(mén)移交2宗違反休漁規定作業(yè)的案件,4人因“非法捕撈”而判刑。服務(wù)前海用海建設,保障了前海灣清淤工程順利完成。

 。ò耍┰鷮(shí)履行職責要求。負責組織我區與五個(gè)地區的對口工作,多次前往連平檢查落實(shí)“雙到”扶貧工作任務(wù),協(xié)調共建產(chǎn)業(yè)園建設和民生項目建設事宜,安排專(zhuān)項財政幫扶資金3236萬(wàn)元;認真做好對口幫扶貴州威寧工作,積極推進(jìn)江西吉安和江蘇濱海的產(chǎn)業(yè)轉移工作。按時(shí)間進(jìn)度推進(jìn)17項重點(diǎn)工作、8項人大建議、19項政協(xié)提案辦理工作。協(xié)調聯(lián)系區供電局,做好轄區供保電事項,推進(jìn)城中村及二線(xiàn)插花地地下電力管線(xiàn)普查工作,梳理擬定3條高壓架空走廊共10回路高壓線(xiàn)下地工作方案,協(xié)調推進(jìn)轄區53座電力高壓架空線(xiàn)塔基征地補償及2座變電站工程建設工作。牽頭與4家商場(chǎng)續簽20xx年度基本生活類(lèi)應急物資儲備合同,擬定突發(fā)事件基本生活類(lèi)應急物資保障工作預案和XX區處置電網(wǎng)大面積停電事件應急預案。落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作要求,加大隱患排查、執法檢查、宣教培訓工作力度,對39家商貿旅游企業(yè)和80艘注冊漁船進(jìn)行多批次的檢查,有效防范和遏制較大以上安全生產(chǎn)事故。

  二、工作計劃

  20xx年,我局將在市經(jīng)貿信息委的領(lǐng)導下,緊緊圍繞XX區委區政府“將南山打造成為深圳的‘雙中心’,建設成為國際化創(chuàng )新型濱海中心城區”的整體思路開(kāi)展工作。

  一是加大招商力度,結合深圳雙中心發(fā)展以及六大重點(diǎn)片區建設,推出招商引資聯(lián)席會(huì )議機制,政府與產(chǎn)業(yè)空間業(yè)主和運營(yíng)商合力打造“大招商、招大商”新格局。

  二是大力發(fā)展總部經(jīng)濟和現代服務(wù)業(yè),以前海蛇口自貿區、深圳灣超級總部基地、后海金融商務(wù)區建設為契機,促進(jìn)金融集聚,提升現代服務(wù)業(yè)發(fā)展。

  三是多措并舉拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,扶持戰略性新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化我區產(chǎn)業(yè)結構,繼續推動(dòng)工業(yè)做優(yōu)做強,留住研發(fā)總部,留住先進(jìn)制造業(yè),防止產(chǎn)業(yè)空心化,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基。

  四是加強企業(yè)服務(wù),增強企業(yè)服務(wù)力量,為更多不同規模企業(yè)提供精準服務(wù),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)挽留和吸引更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)來(lái)南山創(chuàng )業(yè)。

  五是繼續做好三鳥(niǎo)家禽批發(fā)市場(chǎng)冷鏈配送體系的升級改造、深圳灣和前海灣非法捕撈整治等日常工作,按照區委區政府指示要求,高標準完成好其他各項工作任務(wù)。

年度工作總結工作計劃 篇4

  今年以來(lái),在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,區直各部門(mén)的大力支持下,以及在全鎮廣大干部群眾的共同努力下,我鎮深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四、五中全會(huì )精神,圍繞年初確定的目標任務(wù),堅持穩中求進(jìn)的工作總基調,積極引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),著(zhù)力推進(jìn)農村綜合改革,進(jìn)一步加強和創(chuàng )新社會(huì )治理,有效化解各種風(fēng)險和挑戰,保持了經(jīng)濟平穩較快發(fā)展以及社會(huì )大局和諧穩定。今年1月至10月,全鎮完成規模以上工業(yè)總產(chǎn)值8.7億元,同比增長(cháng)4.1%;實(shí)現增加值率24.14%;實(shí)現固定資產(chǎn)投資5.01億元,同比增長(cháng)102.7%;完成公共財政預算收入8635萬(wàn)元,其中工商稅收國、地兩稅市縣入庫收入20xx萬(wàn)元(1至9月);實(shí)現進(jìn)出口外資267萬(wàn)美元,完成全年任務(wù)的133.5%?偨Y我鎮今年的各項工作,主要體現在以下“八個(gè)抓”:

 。ㄒ唬┳ロ椖,重點(diǎn)工程扎實(shí)推進(jìn)。積極配合汕湛高速,做好勘探測量、規劃設計等前期工作;全力完成銀英公路(飛來(lái)峽段)防汛搶險及截污工程和清遠旅游大道的征地拆遷工作;協(xié)助銀英公路(飛來(lái)峽至源潭段)道路升級改造工程建設,目前該建設工程已全面完工并通車(chē)。扎實(shí)推進(jìn)北江航道擴建飛來(lái)峽大壩二、三線(xiàn)船閘工程的征地拆遷前期工作,協(xié)調處理工程的相關(guān)民事問(wèn)題。預算投入6500萬(wàn)的飛來(lái)峽電排站建設項目已動(dòng)工建設。升平、黃洞兩個(gè)移民安置區的危房鑒定和地質(zhì)勘測工作已完成,危房補強加固工程和升平下水道改造工程待區立項后即可施工建設。

 。ǘ┳フ{整,農業(yè)產(chǎn)業(yè)持續發(fā)展。在保持傳統種養業(yè)穩中有升的基礎上,我鎮持續加快農業(yè)轉型升級步伐,特別是通過(guò)清除10000畝柑桔黃龍病殘次園,積極引導農民進(jìn)行土地流轉,種植花卉、水果、茶樹(shù)等作物,累計完成砂糖桔產(chǎn)業(yè)轉型15000畝;高塱建成1000畝茶葉種植基地;竹園和螺塘引進(jìn)了近千畝火龍果種植基地,目前正在進(jìn)行土地平整工作;螺塘村引進(jìn)了百畝三華李種植基地,現已種植樹(shù)苗4000多株。另外,黃洞蔬菜種植基地不斷鞏固并擴大;坳頭村通過(guò)整合東坑及周邊自然村的土地資源,開(kāi)墾150多畝種植油菜花,開(kāi)挖200多畝發(fā)展養殖業(yè),并成功舉辦了坳頭油菜花觀(guān)賞節,僅3個(gè)月時(shí)間就吸引觀(guān)光游客達5萬(wàn)人次,成為了農業(yè)和旅游業(yè)相結合的典型示范。

 。ㄈ┳ジ母,農村活力有效激發(fā)。作為全市24個(gè)試點(diǎn)鎮之一,我鎮先行先試,深入推進(jìn)農村綜合改革工作,從而不斷激發(fā)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新活力。

  1.抓好重心下移,夯實(shí)發(fā)展基礎。自開(kāi)展“三個(gè)重心下移”工作以來(lái),鎮委、鎮政府高度重視,及時(shí)成立了由鎮主要領(lǐng)導牽頭掛帥的工作領(lǐng)導小組,結合實(shí)際制定了具體實(shí)施方案,并將石頸飛橋村等四個(gè)村小組定為村民自治建設示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面全力推動(dòng)“三個(gè)重心下移”工作的開(kāi)展,F全鎮25個(gè)村(居)已成立黨政公共服務(wù)站24個(gè),389條自然村也分別成立了村民理事會(huì )。通過(guò)調整撤并,設立村小組黨支部306個(gè),擴大基層黨組織覆蓋面。

  2.抓好資源整合,積聚發(fā)展力量。一方面,完善村級經(jīng)濟組織架構,發(fā)掘發(fā)展主動(dòng)力,進(jìn)一步健全和規范了村級集體經(jīng)濟組織,扎實(shí)完成全鎮經(jīng)濟聯(lián)合社、經(jīng)濟合作社“八個(gè)有”的創(chuàng )建工作。另一方面,加大“三個(gè)整合”力度,發(fā)掘發(fā)展新潛力。在整合涉農服務(wù)平臺上,我鎮選取五個(gè)試驗網(wǎng)點(diǎn),推進(jìn)農資銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )平臺的搭建試點(diǎn)。目前,江口圩街網(wǎng)點(diǎn)已建成,竹園中心村網(wǎng)點(diǎn)正在規劃設計中。建成25個(gè)農村電商服務(wù)站,打造集“政務(wù)事項辦理、民生事務(wù)代辦、電商網(wǎng)絡(luò )服務(wù)”三大功能的“一站式”農村公共服務(wù)站綜合平臺。投入25萬(wàn)多元,率先建成高標準農村“三資”監管交易中心,制定了監管交易中心相關(guān)制度,并完成25個(gè)村(居)有關(guān)資產(chǎn)、資源、經(jīng)濟合同等資料錄入工作。在整合土地資源上,截止目前,全鎮實(shí)現土地整合46410畝,占全鎮耕地面積的80%。在土地整合過(guò)程中,我鎮不斷探索出符合當地實(shí)際的整合“新模式”,如禾倉塘仔邊村的“返租倒包”模式、石頸飛橋村“集中自包”模式等。在整合涉農資金上,截止到今年10月,我鎮普惠性財政涉農資金已整合5124344.23元,占應整合資金98%,其中種糧直補、農資綜合直補2810792.71元、農作物良種補貼629323.2元、生態(tài)公益林補助1684228.32元,財政涉農資金整合工作走在全市前列。

 。ㄋ模┳ソㄔO,基礎設施不斷夯實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展道路、橋梁建設。完成了湖洞3公里的鄉村道路硬底化建設和北潦7000平方米巷道硬底化。高塱至魚(yú)壩公路擴建工程正在加緊立項。黃口大橋南北引道建設工程已完成招投標,近期內可動(dòng)工建設。完成了湖洞飛鵝嶺和叔伯塘、獨樹(shù)及黃洞10.7公里路燈建設。加快危橋改建步伐,已完成白石新昌橋改造工程;坳頭橋改建工程已完成工程量總量的80%以上,引道路面鋪設工程進(jìn)入收尾階段,預計20xx年春節前竣工;叔伯塘大橋維修加固工程已完成招投標,近期將動(dòng)工修復,預計20xx年5月份前竣工通車(chē)。扎實(shí)開(kāi)展農田水利設施建設。坳頭、高田等9個(gè)村(居)共15000畝高標基本農田建設任務(wù)已完成前期有關(guān)工作,現正加緊施工。小型水利示范鎮7000畝農田改造工程正在緊張的施工當中,目前已完成總量的70%。高田坑“三清”整治工程全面啟動(dòng),現已完成工程量的34%。扎實(shí)開(kāi)展應急避險有關(guān)工程。投入60多萬(wàn)元,處置應急度汛工程16宗、檢修電排站9座,完成了重點(diǎn)堤段的除草清障工作。計劃投入90萬(wàn)元,對石頸紫山村、高田紅山舊村、坳頭坳一、坳二村等地質(zhì)災害隱患點(diǎn)進(jìn)行整治,目前正在抓緊進(jìn)行項目的規劃設計、招投標等前期準備工作。投入30萬(wàn)元,建成了可安置受災群眾200人的高田避險中心。集中開(kāi)展危房整治工程,華僑農場(chǎng)今年危房改造任務(wù)156戶(hù),已全部竣工并通過(guò)驗收;升平移民房屋除險加固工程順利復工,目前已竣工入22幢、正在施工24幢;農村危房改造工程進(jìn)展順利,55戶(hù)改造任務(wù)已完成30戶(hù),剩余25戶(hù)全面動(dòng)工,預計年底可完工。扎實(shí)開(kāi)展民生工程建設。加快實(shí)施農村安全飲水工程。竹園和華僑農場(chǎng)的水管網(wǎng)改造工程全面完成,螺塘水管擴網(wǎng)工程已順利完成。全面啟動(dòng)江口社區文化活動(dòng)中心建設和飛來(lái)峽敬老院升級改造工程。目前江口社區文化活動(dòng)中心完成了主體及周邊環(huán)境整治,預計12月底完工;敬老院改造工程已進(jìn)入招標階段,力爭20xx年春節建成并投入使用。

 。ㄎ澹┳フ,居住環(huán)境得到改善。推進(jìn)美麗鄉村試點(diǎn)示范建設。繼去年完成清華新華村、北潦樓仔村等7條村的建設任務(wù)之后,今年我鎮計劃再創(chuàng )建11條美麗鄉村,目前已完成總工程量的60%,預計12月底可全部完工。完善鎮村環(huán)衛基礎設施建設。投入295萬(wàn)元,完成了鎮內四箱垃圾壓縮中轉站的建設工程,待驗收后可投入使用。對升平、江口和高田3個(gè)垃圾平臺進(jìn)行了維修,并對部分已損壞的垃圾斗進(jìn)行了更換,為鎮村垃圾清運工作提供了必要的硬件設施。加強日常道路巡查及維護,解決升平、江口、高田三個(gè)圩鎮6.65公里主干道路燈、電纜故障問(wèn)題。落實(shí)駐村領(lǐng)導包片分工責任制和行政村屬地管理責任制,對村莊環(huán)境整治實(shí)行層級指導管理和包片落實(shí)到人。對x253線(xiàn)、s377線(xiàn)等5條主干道及其周邊自然村的環(huán)境衛生進(jìn)行了重點(diǎn)整治,取得了較為顯著(zhù)的成效。開(kāi)展“兩違”拆遷行動(dòng),集中整治了舊嶺及禾倉3萬(wàn)平方米的違章建筑物、構筑物;開(kāi)展墟街“六亂”專(zhuān)項整治行動(dòng)10次,整治跨門(mén)檻經(jīng)營(yíng)商鋪和清理流動(dòng)擺賣(mài)攤擋,重點(diǎn)拆除各類(lèi)影響墟街容貌的飄棚、伸縮帳篷和蛇皮帳篷。

 。┳ッ裆,社會(huì )保障更加到位。落實(shí)扶貧“雙到”工作。落實(shí)結對幫扶機制,加強鎮干部對40戶(hù)貧困戶(hù)的幫助和扶持,自籌8萬(wàn)元扶持發(fā)展生產(chǎn)資金,悉數發(fā)放到戶(hù);發(fā)放全鎮218戶(hù)貧困戶(hù)區、鎮兩級扶持生產(chǎn)發(fā)展資金21.8萬(wàn)元,貧困戶(hù)的生產(chǎn)和生活狀況得到較大改善。積極爭取區級單位支持和幫扶,實(shí)現湖洞村、螺塘村、石頸村三條區定困難村年集體收入穩定增收超15萬(wàn)元,成功脫貧,扶貧工作成效顯著(zhù)。落實(shí)民政救助和優(yōu)撫政策。截止10月,累計發(fā)放低保金310萬(wàn)元,五保戶(hù)供養金190萬(wàn)元;發(fā)放退伍軍人優(yōu)撫金77萬(wàn)元,參戰涉核人員優(yōu)撫金94萬(wàn)元;落實(shí)醫療救助困難群眾150人次共90多萬(wàn)元,慈善助醫、助學(xué)100人次近30萬(wàn)元。落實(shí)老年人、孤兒惠民措施。截止10月,累計發(fā)放長(cháng)壽保健金80萬(wàn)元,孤兒生活補貼24萬(wàn)元;投入約24萬(wàn)元,完善高田、升平兩社區居家養老服務(wù)站配套設施,并建成了升平細坑村、坳頭沙二村“農村幸福園”項目。落實(shí)關(guān)愛(ài)殘疾人有關(guān)工作。截止10月,發(fā)放殘疾人生活津貼130多萬(wàn)元;投入30萬(wàn)元,為15戶(hù)殘疾人家庭的住房進(jìn)行重建或改建;免費為83名白內障患者提供了復明手術(shù)。落實(shí)婦女兒童保障權益。深入開(kāi)展“愛(ài)心父母牽手困境兒童大聯(lián)盟”、特困母親家庭“四援助”、“天使救助”以及婦女“兩癌”免費篩查及健康普查等活動(dòng)。落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)培訓工作。截止11月10日,全鎮新增就業(yè)人數656人,城鎮失業(yè)人員再就業(yè)108人,就業(yè)困難人員就業(yè)44人,促進(jìn)創(chuàng )業(yè)11人,城鎮登記失業(yè)率控制在2.7%以?xún);農村勞動(dòng)力轉移培訓500多人,新增轉移就業(yè)勞動(dòng)力421人。落實(shí)城鄉居民醫療和養老保險覆蓋面。截止目前,全鎮實(shí)現城鄉居民醫療保險全覆蓋;實(shí)現城鄉居民養老保險參保率100.8%,續保率65.4%。

 。ㄆ撸┳ソy籌,社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展。社會(huì )大局和諧穩定。及時(shí)排除和化解不穩定因素,水庫移民和越戰退伍軍人得到有效穩控,華僑農場(chǎng)遺留問(wèn)題得到妥善解決,今年以來(lái),全鎮無(wú)進(jìn)京、省、市非正常上訪(fǎng)以及群體性上訪(fǎng)事件發(fā)生。深入開(kāi)展平安創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步完善“兩建”體系,加強社會(huì )治安綜合治理,健全立體化社會(huì )治安防控體系,推進(jìn)自然村治安監控全覆蓋工程建設。狠抓計劃生育工作的有效落實(shí),全年落實(shí)“四術(shù)”908例,其中上環(huán)517例、結扎345例(包括純二女結扎62例);征收社會(huì )撫養費315.6萬(wàn)元,成功查處“兩非”案件一宗。扎實(shí)推進(jìn)土地增減掛鉤工作,20xx年第一批次已通過(guò)省的批復,正在進(jìn)行招投標有關(guān)手續。積極爭取“一事一議”項目,今年我鎮共有15個(gè)項目得到批復,其中9個(gè)項目成功驗收獲批獎補資金。積極推進(jìn)林業(yè)生態(tài)區建設,完成10公里生態(tài)防火林帶建設,更新造林5000畝。加大環(huán)境監察力度,累計現場(chǎng)監察檢查221次,下達整改通知書(shū)3份,處理投訴19宗。加大安全生產(chǎn)和食品安全的巡查力度,未發(fā)生重大安全事故和食品安全事故。同時(shí),穩步推進(jìn)科教文衛等各項工作。

 。ò耍┳h建,基層組織固本強基。落實(shí)了鎮黨委中心組學(xué)習、黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )等制度,制定黨風(fēng)廉政建設責任清單,加大培訓力度,深入開(kāi)展批評與自我批評,促進(jìn)領(lǐng)導班子集體政治素質(zhì)和勤政廉潔不斷提高,促使黨員領(lǐng)導干部作風(fēng)明顯轉變,促使干部帶領(lǐng)群眾致富能力不斷提升。深入開(kāi)展直接聯(lián)系群眾,以多種方式,解民憂(yōu)、紓民困。全鎮已組建直接聯(lián)系群眾工作隊25個(gè),建立民情臺賬25套,收集意見(jiàn)建議864條,經(jīng)綜合整理歸納由鎮組織協(xié)調解決的民生事項294件,其中已由鎮相關(guān)職能部門(mén)成功解決291件,由鎮黨委、政府牽頭組織力量解決的民生問(wèn)題83件,另3件已提交區聯(lián)席會(huì )議研究解決,正在落實(shí)建設,辦結率99%。抓好“兩新”黨建。在“兩新”組織中開(kāi)展黨建促群建活動(dòng),使全鎮10家“兩新”組織全部建立工、青、婦等群團組織,進(jìn)一步夯實(shí)黨建組織構架。切實(shí)抓好黨員干部“雙報到”制定,全鎮共有機關(guān)黨員566名參與到“雙報到”活動(dòng)中,共接收報到黨員干部363名,組建志愿服務(wù)團隊24個(gè),開(kāi)展志愿活動(dòng)26次,進(jìn)一步提高了機關(guān)黨員服務(wù)群眾的能力。嚴格實(shí)行黨代表走訪(fǎng)聯(lián)絡(luò )制和黨代大會(huì )年會(huì )制,加強黨內民主制度建設,發(fā)揮了黨代表參政議政的職能作用。

  總結今年以來(lái)的工作,我鎮各項事業(yè)均取得不錯的成績(jì),保持了良好發(fā)展態(tài)勢,但一些突出的問(wèn)題依然存在,主要有以下幾個(gè)方面,一是經(jīng)濟發(fā)展總量仍然偏;二是收入渠道狹窄,財政壓力大;三是基礎設施條件仍相對薄弱,仍需繼續加強和夯實(shí);四是重點(diǎn)項目推進(jìn)仍顯緩慢,制約著(zhù)我鎮經(jīng)濟的快速發(fā)展。

  20xx年工作計劃

  20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì )精神的關(guān)鍵之年,“十三五”規劃的開(kāi)局之年,也是我們克難奮進(jìn)、積蓄后勁、加速發(fā)展的攻堅之年。我鎮將按照區委、區政府的工作部署,進(jìn)一步明確目標,理清思路,強化措施,狠抓落實(shí),奮力開(kāi)創(chuàng )全鎮跨越發(fā)展新局面。重點(diǎn)是抓好以下五個(gè)方面的工作。

 。ㄒ唬┲(zhù)力推進(jìn)重點(diǎn)項目加快建設。繼續配合推進(jìn)省、市重點(diǎn)交通工程建設,加快銀英公路(飛來(lái)峽段)防汛搶險及截污工程和清遠旅游大道的施工步伐。開(kāi)展飛來(lái)峽樞紐二、三期船閘升級和汕湛高速建設前期摸底工作。穩步推進(jìn)飛來(lái)峽電排站建設項目。加快推進(jìn)獨樹(shù)村至黃口路口段、禾倉至湄坑小學(xué)段、橫崗至黃口村委會(huì )段等11.2公里的亮化工程以及叔伯塘大橋維修、坳頭大橋危橋改建工程。繼續爭取上級政策扶持,解決好潖江口蓄滯洪帶區群眾生產(chǎn)和生活設施的配套完善,以及解決好升平、黃洞兩個(gè)移民安置區的危房危房補強加固工程和升平下水道改造工程。

 。ǘ┲(zhù)力鞏固農村綜合改革成效和加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐。深化農村綜合改革。深入推進(jìn)“三個(gè)重心下移”和“三個(gè)整合”。全面鋪開(kāi)農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證工作。加強行政引導和政策扶持,鼓勵農民組建和參與專(zhuān)業(yè)合作社。依托農村電商服務(wù)站和農民專(zhuān)業(yè)合作社,大力發(fā)展農產(chǎn)品電商銷(xiāo)售。深入推進(jìn)“政銀!鞭r村金融模式。推進(jìn)農村基層社會(huì )治理創(chuàng )新,引導村民有序參與農村社會(huì )管理。加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型。大力引導并推動(dòng)我鎮農業(yè)由傳統的種養業(yè)向現代農業(yè)和高效農業(yè)方向發(fā)展。扎實(shí)做好冰糖桔產(chǎn)業(yè)的轉型升級,以社崗和竹園為示范點(diǎn),全力推動(dòng)冰糖桔產(chǎn)業(yè)向花卉、苗圃、經(jīng)濟林果等高附加值農業(yè)轉型,今年轉型面積要達到10000畝。加快土地流轉步伐,以禾倉塘仔邊村“返租倒包”模式、石頸飛橋村“集中自包”模式為啟示,因地制宜,不斷探索土地整合和流轉新模式。引進(jìn)和培育農業(yè)龍頭企業(yè),提升農產(chǎn)品的知名度,今年要有計劃的將大豐火龍果基地培育成市級乃至省級農業(yè)龍頭企業(yè)。引進(jìn)一批農產(chǎn)品深加工企業(yè),延伸農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,解決農產(chǎn)品銷(xiāo)路問(wèn)題,提高農業(yè)經(jīng)濟效益。加快華僑農場(chǎng)建設萬(wàn)畝油菜花基地建設和越南特色農家樂(lè )項目施工,致力形成極具鄉村特色的旅游產(chǎn)業(yè)鏈。

 。ㄈ┲(zhù)力推進(jìn)城鄉居住環(huán)境持續改善。加快中心鎮的建設步伐,以“區域供水、垃圾收運、污水處理”三大體系建設為落腳點(diǎn),完善環(huán)境衛生管理制度,加快集鎮基礎設施建設,抓好綠化、亮化、美化工程,實(shí)現集鎮宜居、宜商、宜游協(xié)調發(fā)展。以建設“美麗鄉村”為契機,深入推進(jìn)農村環(huán)境綜合整治和開(kāi)展鄉村文明行動(dòng),充分發(fā)揮村民理事會(huì )的自治管理作用,提升廣大群眾的環(huán)境衛生意識。大力推進(jìn)生態(tài)文明建設,堅持以生態(tài)文明建設引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,努力把我鎮生態(tài)特色轉化為惠及全鎮人們的民生福祉和可持續的發(fā)展優(yōu)勢。一方面堅持最嚴格的環(huán)保制度,嚴把環(huán)保門(mén)檻,不上“三高”項目,關(guān)停落后產(chǎn)能企業(yè);另一方面是加強水環(huán)境綜合治理和農業(yè)水源污染治理,加快綠化造林力度,打造天更藍、地更綠、水更清的美麗飛來(lái)峽。

 。ㄋ模┲(zhù)力推進(jìn)社會(huì )大局和諧穩定。以建設“平安飛來(lái)峽”為目標,重點(diǎn)做好對越戰退伍軍人的穩控工作,積極向上級爭取政策的支持,妥善處理好飛來(lái)峽水庫移民和華僑農場(chǎng)等歷史遺留問(wèn)題。全面落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”目標責任制,加強食品、藥品安全監管,繼續開(kāi)展“打非治違”、“食品安全整治”等專(zhuān)項行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建,積極開(kāi)展隱患排查治理,嚴厲查處違法生產(chǎn)加工銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)行為。穩步提高農村低保、五保和高齡養老標準,提升新型城鄉合作醫療保險參保率,鞏固和擴大扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作成效,建立健全扶貧開(kāi)發(fā)長(cháng)效機制,解決群眾基本生活困難。繼續加大教育投入,完善公共文化基礎設施,提升群眾文化水平,豐富群眾問(wèn)題生活,營(yíng)造文明、祥和、穩定的社會(huì )主義新農村新風(fēng)尚。

 。ㄎ澹┲(zhù)力推進(jìn)黨的建設全面加強。堅持黨要管黨、從嚴治黨,以改革創(chuàng )新精神全面加強黨的建設,不斷增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力,為改革發(fā)展提供堅強保障。

  一是抓好聯(lián)系群眾活動(dòng),確保執政水平有明顯改善。深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn),以推進(jìn)社會(huì )治理重心下移為目的,以密切黨群干群關(guān)系為核心,以直接聯(lián)系為主要方式,以“更直接、全覆蓋、常態(tài)性、制度化”為原則,全面推行鎮街領(lǐng)導干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作。以街鎮領(lǐng)導干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度為主體,向上下兩頭延伸,推動(dòng)區級實(shí)施領(lǐng)導干部聯(lián)系制度,村、組兩級實(shí)施干部、黨員聯(lián)系制度,構建覆蓋區、街鎮、村、組四級更系統、可持續的直接聯(lián)系群眾機制,推動(dòng)黨員干部更好地落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題,加快推進(jìn)基層善治,推動(dòng)執政水平的不斷改善。

  二是抓好基層組織建設,確保執政基礎有明顯增強。將升平細坑村、舊嶺樟洞村、石頸飛橋村和清華新華村四個(gè)村小組定為村民自治建設示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面全力推動(dòng)“三個(gè)重心下移”工作的深入開(kāi)展,提高農村組織化水平。抓好非公企業(yè)、社會(huì )組織等新興領(lǐng)域黨建工作,提高黨的工作輻射力、影響力。加強和改進(jìn)黨員隊伍建設。切實(shí)保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。嚴格黨員日常教育管理,創(chuàng )立形式多樣的活動(dòng)載體,探索無(wú)職黨員作用發(fā)揮的新途徑。

  三是抓好黨風(fēng)廉政建設,確保執政形象有明顯提升。認真貫徹落實(shí)中央、國務(wù)院的一系列作風(fēng)禁令,要充分利用工作會(huì )議和其他相關(guān)會(huì )議,加強全鎮廣大黨員干部的思想作風(fēng)建設,要通過(guò)不同的教育形式,教育引導廣大黨員干部構筑堅固的思想防線(xiàn),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),自覺(jué)接受組織和群眾的監督,嚴以律己,弘揚正氣,拒腐防變,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,保持高尚的道德情操,經(jīng)得起各種考驗,堅決杜絕違法違紀現象的發(fā)生。加大監督檢查力度,圍繞形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”的問(wèn)題整治,認真抓好監督檢查。強化權力運行監督制約,杜絕和反對各級干部特權思想,加強民主監督和輿論監督,努力以黨風(fēng)的好轉、快轉促政風(fēng)、帶民風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

年度工作總結工作計劃 篇5

  在局黨組和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導下,結合我股實(shí)際情況,20xx年全股同志共同努力,高質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù)及臨時(shí)性工作,具體工作情況匯報如下:

  一、完成的主要工作任務(wù)

  20xx年元至11月份,審批股審批建設項目313件,其中環(huán)境影響報告書(shū)13份、環(huán)境影響報告表212份 “固廢與噪聲”驗收88家。在進(jìn)一步縮短辦件時(shí)限的前提下,按時(shí)辦結了窗口受理的所有項目。

  二、主要具體工作

  1、協(xié)助大隊及各中隊做好環(huán)境影響報告表(書(shū))的審批工作與 “固廢與噪聲”驗收工作。

  2、進(jìn)一步推進(jìn)審批制度改革,與省市搭建了三級十通網(wǎng)上一站式審批,優(yōu)化審批流程,便民,高效服務(wù)。建設項目環(huán)評報告書(shū)、報告表、審批時(shí)限已分別由法定的60、30、15個(gè)工作日壓縮到20、10、5個(gè)工作日。

  3、按照建設項目環(huán)境影響評價(jià)信息公開(kāi)的要求,全面推行了建設項目受理、審批、環(huán)境影響評價(jià)報告(全本)信息公開(kāi)。開(kāi)展了建設項目環(huán)評文件電子檔收集備案工作。

  4、嚴把建設項目審批關(guān),對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、高耗能、高污染企業(yè)及選址不合理的項目堅決不予審批。

  三、20xx年工作計劃

  進(jìn)一步規范行政審批流程,做好政務(wù)公開(kāi)及政務(wù)服務(wù)工作。做好重大項目環(huán)評審批服務(wù)工作。嚴把環(huán)保準入關(guān)口,杜絕不符合產(chǎn)業(yè)政策、高耗能、高污染、不符合整體規劃項目環(huán)評審批,促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)轉型升級。

年度工作總結工作計劃 篇6

  自20xx年煉鐵廠(chǎng)團總支成立以來(lái),煉鐵廠(chǎng)團委在公司黨委、公司團委正確領(lǐng)導下,各項工作有條不紊的開(kāi)展,同時(shí)以“五四表彰大會(huì )”李總的講話(huà)精神為指導,并以滿(mǎn)足廣大團員青年的根本需求為目標;以工作創(chuàng )新為出發(fā)點(diǎn);以竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展“三崗”建設、“青工帶課題上崗”等工作,積極配合公司團委開(kāi)展各項活動(dòng)。

  1、組織成立煉鐵廠(chǎng)團委,完成組織建設,完善團員信息

  20xx年12月份,根據公司團委工作需要,將原先的鐵前事業(yè)部團總支,改為煉鐵廠(chǎng)團總支和焦化廠(chǎng)團總支。

  煉鐵廠(chǎng)團委自20xx年1月份成立以來(lái),立即完成團委機構組織建設,新提拔了一批工作能力突出、責任心較強的青年員工擔任煉鐵廠(chǎng)二級團支部書(shū)記、煉鐵廠(chǎng)團委委員等職務(wù),并梳理、完善煉鐵廠(chǎng)團委團員信息,截止20xx年12月,煉鐵廠(chǎng)團委共有團員99名,支部書(shū)記5名,宣傳委員、組織委員各1名。

  2、繼續扎實(shí)開(kāi)展“三崗建設”工作,加強團建工作

  根據公司團委關(guān)于開(kāi)展“青質(zhì)崗”活動(dòng)精神,借公司品牌提升等契機,在1780高爐、520高爐大力開(kāi)展“青質(zhì)崗”工作,制定煉鐵廠(chǎng)團委具體活動(dòng)方針,建立了“青質(zhì)崗”規程制度,健全組織機構和管理網(wǎng)絡(luò ),制定活動(dòng)總體計劃及實(shí)施方案,切實(shí)提高鐵水質(zhì)量,服務(wù)好下道工序。

  a、堅持各崗點(diǎn)每班的過(guò)程質(zhì)量監督,青質(zhì)崗崗長(cháng)、崗員必須全程跟蹤鐵水質(zhì)量完成情況進(jìn)行統計;

  b、團委組織每月一次的質(zhì)量檢查、對各崗點(diǎn)的質(zhì)量控制情況進(jìn)行考評監督,并對鐵水質(zhì)量完成情況進(jìn)行總結分析。

  c、堅持“走出去、帶進(jìn)來(lái)”的對標模式,將先進(jìn)的企業(yè)好的操作理念、操作方法,運用到高爐的實(shí)際生產(chǎn)當中去,提高青質(zhì)崗全員的質(zhì)量意識。

  20xx年煉鐵廠(chǎng)“青年安全文明監督崗”活動(dòng)貫穿全年,在20xx年煉鐵廠(chǎng)青安崗崗長(cháng)帶頭,深入現場(chǎng)進(jìn)行隱患排查,全年共計發(fā)現隱患、合理化建議86條,同時(shí)扎實(shí)完善開(kāi)展“安全標準化班組建設”,全員的安全意識得到一定提高。

  a、戴袖標亮身份,青安崗長(cháng)、崗員實(shí)現了均掛牌上崗、有效的規范了青安崗工作,樹(shù)立了青安工作的良好形象。

  b、堅持每日“三查”活動(dòng)。煉鐵廠(chǎng)團委繼續堅持“三查”活動(dòng)專(zhuān)項記錄和每月一次的青安崗例會(huì )。對安全隱患及時(shí)整改并跟蹤、對合理化建議實(shí)施效果進(jìn)行評估。

  c、檢查周三安全學(xué)習。各青安崗每周三都認真組織青工學(xué)習安全知識,根據生產(chǎn)實(shí)際情況,及時(shí)傳達公司、廠(chǎng)部的安全工作部署、安全重要會(huì )議精神、安全規程、事故案例等,有效地保證了公司和廠(chǎng)部安全工作全面推廣。

  20xx年煉鐵廠(chǎng)“青年節約崗”活動(dòng)有條不紊的開(kāi)展,在當前市場(chǎng)形勢嚴峻,原燃料居高不下的前提下,內部挖潛,實(shí)施技改,全年實(shí)際成本每月均完成集團鐵水壓降攻關(guān)目標,且超額降本2591.82萬(wàn)元,同比20xx年下降7866.94萬(wàn)元,達到同行業(yè)先進(jìn)水平。

  a、利用煉鐵廠(chǎng)精益化推廣復制的契機,提高全員的成本意識,讓生產(chǎn)中的每一份錢(qián)省著(zhù)花。各區域“青年節約崗”崗長(cháng)堅持每月匯報一次本區域機組成本完成情況,其中1780m3高爐熱風(fēng)爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以?xún),較精益化實(shí)施前下降了約50m3/tfe;制定《風(fēng)口小套更換流程》等8項作業(yè)標準,更換小套時(shí)間控制在50min以?xún)取?/p>

  b、堅持業(yè)績(jì)對話(huà)機制,對廠(chǎng)部制定的各項技經(jīng)指標完成情況進(jìn)行統計分析;另外充分調動(dòng)青年員工的思維敏捷等優(yōu)點(diǎn),積極開(kāi)展技改創(chuàng )新、金點(diǎn)子等活動(dòng),20xx年煉鐵廠(chǎng)團委“青年節約崗”員工共計提報金點(diǎn)子6項、創(chuàng )新25項,為鐵水降本創(chuàng )造條件。

  3、組織學(xué)習的平臺,為青年成才創(chuàng )造機會(huì )

  青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng )新的核心力量。圍繞公司開(kāi)展的員工技能培訓,組織青年大學(xué)生不斷學(xué)習新工藝、新技術(shù),結合“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方針、利用考察學(xué)習的機會(huì )了解同行業(yè)生產(chǎn)情況、學(xué)習生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行推廣。20xx年,煉鐵廠(chǎng)團委借“公司培訓季”契機,邀請廠(chǎng)長(cháng)、主任工程等為青工授課,并充分發(fā)揮青年等級工程師和青年技師的骨干作用為員工進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)項培訓,為提升廣大職工的技術(shù)水平做出了貢獻。另外鼓勵青年員工積極向上,積極向黨組織靠攏,發(fā)展青年員工入黨2名。

  4、開(kāi)展主題活動(dòng),豐富青年文化生活

  為了豐富青年的業(yè)余文化活動(dòng),拓展青年文化視野,積極組織員工參加公司團委的各項活動(dòng)。例如:組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長(cháng)跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強員工的身體素質(zhì);組織青年員工參加公司團委舉辦“中秋晚會(huì )”、“最美新冶鋼書(shū)畫(huà)、攝影、征文”活動(dòng)。煉鐵廠(chǎng)內部組織乒乓球比賽活動(dòng),提高青年團員的凝聚力,參與“讓愛(ài)傳遞、以舊換新”的捐贈舊衣物大山區兒童,組織青年團員進(jìn)行青年志愿者申報工作,積極組織煉鐵廠(chǎng)員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動(dòng),鍛煉身體、更好的服務(wù)新冶鋼。

  煉鐵廠(chǎng)內部積極開(kāi)展各項活動(dòng),例如:在錦綸戴斯酒店開(kāi)展單人青年相親活動(dòng);組織青年員工開(kāi)展戶(hù)外釣魚(yú)活動(dòng);內部開(kāi)展乒乓球比賽;煉鐵廠(chǎng)團委組織的技能比武(爐況分析、現場(chǎng)估【Si】、【S】);足球友誼賽等活動(dòng)。

  5、青工帶課題上崗

  煉鐵廠(chǎng)團委以李總在“五四”表彰大會(huì )上講話(huà)精神在指導,進(jìn)一步加快青年培養,充分發(fā)揮青年員工的積極性、創(chuàng )造性和內在潛力,鼓勵和引導廣大青年員工立足崗位多作貢獻,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,內部積極開(kāi)展“青工帶課題上崗”,煉鐵廠(chǎng)團委三季度共計收集課題8項,上報公司并采納2項,但由于公司整體生產(chǎn)組織,未完成課題,并對未完成的原因進(jìn)行仔細分析、總結,四季度共計收集課題6項,公司采納2項,截止目前生產(chǎn)情況來(lái)看,四季度上報公司的課題均能完成。

  20xx年工作計劃

  1、積極參加公司組織的各項活動(dòng),提高青年員工的凝聚力。

  2、深入調查四班中青年員工的思想動(dòng)態(tài)和人員信息,充分挖掘青年員工的特長(cháng)。

  3、認真籌劃每一場(chǎng)活動(dòng),不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。

  4、關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的變化,將團委活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結合起來(lái)。

  5、注重活動(dòng)的宣傳和升華,提高青年群體的影響力和感染力,建立青年平臺,不斷促使青年員工成長(cháng)。

  6、做好煉鐵廠(chǎng)1988年出生員工的“離團”工作,開(kāi)展一些活動(dòng),感謝他們對新冶鋼及煉鐵廠(chǎng)團委工作的支持。

年度工作總結工作計劃 篇7

  過(guò)去的一年,是企業(yè)發(fā)展具有重大而深遠意義的一年。在公司領(lǐng)導的英明決策和全體員工的共同努力下,店全體員工同心協(xié)力,團結奮斗,經(jīng)營(yíng)狀況節節攀升,共完成營(yíng)業(yè)額4015萬(wàn)的可喜成績(jì),比XX年目標任務(wù)3500萬(wàn)元超額14.7%;同比XX年銷(xiāo)售額增長(cháng)11.5%;其他各項經(jīng)營(yíng)指標都達到了公司預期的要求,較好地完成的總公司下達的各項任務(wù),交了一份出色的答卷。

  回顧這一年的工作,通過(guò)大家的共同努力,我們在很多方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。通過(guò)各種培訓和學(xué)習、溝通,不斷提高標準,完善規范。把每一次職能部門(mén)的檢查,當做一個(gè)自我檢驗、規范和提高的過(guò)程,從思想和行動(dòng)上讓全員都有進(jìn)步和提高。

  一、回顧XX年工作:

 、、各部門(mén)工作進(jìn)步顯著(zhù):

  【銷(xiāo)售部】

  銷(xiāo)售部總體業(yè)績(jì)從XX年的1646萬(wàn)到XX年的xx萬(wàn),平均每月從138萬(wàn)到166萬(wàn),達到了整體營(yíng)業(yè)額的50%,這就是對銷(xiāo)售部工作的良好的體現;迎賓部?jì)x態(tài)、形象、接待,標準統一,熱情周到,其進(jìn)步有目共睹,打造了進(jìn)入店里的第一道風(fēng)景。

  【樓面部】

  XX年樓面干部團隊,在人員調整、支持分店的前提下,整體隊伍建設有條不紊,干部隊伍并沒(méi)有放松,整個(gè)的凝聚力和責任心、團結性都上升到了一個(gè)新的高度。員工是企業(yè)的基礎,是服務(wù)的保障,XX年基層員工的流失率比往年有了明顯的好轉,干部加強了與員工的溝通,能更準確的了解員工的心思,給予更直接的幫助,保障了基層員工良好的服務(wù)狀態(tài)。

  【出品部】

  在廚師長(cháng)的帶領(lǐng)下,在原材料驗收、考勤紀律、日常管理、新菜開(kāi)發(fā)方面都有很出色的表現。特別是對于衛生標準及規范認識,通過(guò)幾次的檢查也達到了新的高度。菜式出品質(zhì)量穩定較好,成本控制觀(guān)念加強,水電氣的節約也有進(jìn)步,骨干力量的帶頭作用逐步顯現。

  【行政部】

  財務(wù)部對各種數據的分析準確及時(shí),監督工作一絲不茍,使各部門(mén)都能更好、更有效的開(kāi)展工作;工程部對設備設施進(jìn)行及時(shí)有效的維護,積極配合及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件;采購部應對各種突擊采購、庫房按照規范化倉儲管理流程操作,這一切都給了我們最大的后勤保障,確保了工作的正常運轉;

 、、培訓工作堅持不懈:

  各部門(mén)積極響應,以總公司制定的《培訓大綱》為依據,把培訓工作當做我們提高標準、達到統一的唯一途徑。每個(gè)月的培訓工作,干部都力求采取更新穎、獨特的方法,并結合實(shí)際,讓培訓成果達到最大化,取得了良好的效果。

 、、配合協(xié)調顯著(zhù)提高:

  通過(guò)長(cháng)達三年多的磨合,四個(gè)大部門(mén),幾十個(gè)小組,在配合溝通上都有不同的進(jìn)步。

  能進(jìn)一步認識到這不僅僅是本部門(mén)(小組)的工作,更是整個(gè)企業(yè)和團隊的,這種質(zhì)的飛躍,使出現失誤和問(wèn)題的頻率越來(lái)越少 。

 、、員工整體形象和服務(wù)氛圍都有進(jìn)步:

  首體店的儀表和禮貌招呼是在往年做得不足的地方。在過(guò)去的一年中,全體干部和員工也充分認識到這一點(diǎn),大家齊心協(xié)力,在儀表形象和禮節禮貌上狠下功夫,尋找好的方法和突破口,這樣就有了現在的進(jìn)步和改觀(guān);從而提高了對客服務(wù)的反饋滿(mǎn)意度和認可程度,也得到了顧客的廣泛好評。通過(guò)全員一起努力,營(yíng)造了一個(gè)好的工作氛圍和生活環(huán)境,給企業(yè)贏(yíng)得了好的口碑,樹(shù)立了良好的形象,使企業(yè)的品牌價(jià)值進(jìn)一步增值。

 、、員工對企業(yè)的認可程度在上升:

  隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展,對員工的需求和福利也在不斷改善,盡可能的滿(mǎn)足員工的需求,解決員工困難。員工也深知自身的發(fā)展是依附著(zhù)企業(yè)的發(fā)展,從工作的熱情和態(tài)度上都有很大的改觀(guān),任勞任怨、埋頭苦干的企業(yè)主人翁精神無(wú)處不在。

 、、解決問(wèn)題的及時(shí)性:

  各部門(mén)干部都能認真對待自己部門(mén)出現的問(wèn)題,及時(shí)的找出原因和解決的辦法,妥善處理,避免事態(tài)的后續嚴重和重復出現。

 、、安全工作常抓不懈:

  永遠把安全工作擺在第一高度。大小會(huì )議的強調,新進(jìn)員工必須的崗前培訓,讓所有員工了解其重要性,時(shí)時(shí)保持警惕。晚上的值班人員也是絕不放松,兢兢業(yè)業(yè),不放過(guò)任何不安全因素。

  二、XX年已經(jīng)過(guò)去,在總結成績(jì)的基礎上,我們也看到了我們的不足:

 、、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)未達到理想的目標, 銷(xiāo)售個(gè)人業(yè)績(jì)兩級分化的狀況并未好轉,整體業(yè)績(jì)比例增長(cháng)幅度不大。

 、、檔次化、細節化服務(wù)更待提高,各個(gè)樓層和人員的服務(wù)接待水準存在差異,接待標準和水平參差不齊,檔次化服務(wù)有待進(jìn)一步提高。

 、、后廚內部管理更待完善。雖然相比以往有了很大進(jìn)步,但菜品的異物,出品速度,質(zhì)量都有一定的失誤,內部的衛生、紀律及人員的管理等方面都渴望得到進(jìn)一步提高。

 、、對制度的完善和執行力的要求未達到預期目標。

  XX年,新的開(kāi)始,我們要提高標準,不斷學(xué)習,繼續努力,使我們的工作穩步提高。

  三、XX年主要:

 、、樹(shù)立良好的品牌意識,共同維護企業(yè)品牌,推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展。

 、、更好的樹(shù)立全員服務(wù)觀(guān)念和營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,人人都是營(yíng)銷(xiāo)員、宣傳員,個(gè)個(gè)都是服

  務(wù)員。

 、、更好的發(fā)揮榜樣的力量,在全店營(yíng)造爭當先進(jìn),向先進(jìn)學(xué)習的氛圍,促進(jìn)服務(wù)

  質(zhì)量的提高。

 、、內挖潛力,外拓客源。繼續加強培訓工作,提升員工綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,提升管理團隊的綜合水平,再上新的臺階。

年度工作總結工作計劃 篇8

  伴隨著(zhù)雪花的輕盈飄落與愉悅的聲聲祝福,我們走過(guò)20xx,回眸展望走過(guò)的365個(gè)日日夜夜,感觸頗深,工作總結暨工作計劃。新年工作的'第一天,給過(guò)去的一年做個(gè)小小的總結,給新的一年制定新的奮斗目標與計劃。

   在過(guò)去的一年里,逐步熟悉了現在工作崗位的業(yè)務(wù)流程。

   在過(guò)去的一年里,自己的政治面貌得以從一名共青團員提升到一名共產(chǎn)黨員的轉變。

   在過(guò)去的一年里,攜手與相伴一生的她共同步入婚姻的殿堂。

   在過(guò)去的一年里,順利的通過(guò)了全國成人高考的入學(xué)考試并入學(xué)。

   在過(guò)去的一年里,艱難的攻克了B2駕照的理論、樁、場(chǎng)地的科目一至科目六考試。

   在過(guò)去的一年里,符合國標的體重由130斤增長(cháng)到175斤,超過(guò)了股票的漲幅指數。

   在過(guò)去的一年里......

  過(guò)去的一年里發(fā)生的故事與變化太多,留下的喜悅、遺憾、傷心都隨著(zhù)新年的鐘聲埋藏在了心底。

  新年新風(fēng)貌,新年新氣象,在新的一年里,要繼續發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。時(shí)刻保持頭腦清醒,思維清晰。遇事沉著(zhù)冷靜,保持一顆平常心。20xx年大致工作計劃及奮斗目標具體如下:

  1.加強業(yè)務(wù)鍛煉,努力提高自己的工作效率,縮短做計劃時(shí)間,以應對銷(xiāo)售旺季工作壓力。

  2.合理安排工作業(yè)余時(shí)間,爭取上半年將技師職稱(chēng)拿下。

  3.為了健康的下一代,堅決執行自己戀戀不舍做出的決定:與煙、酒、熬夜、拜拜了。

  4.瘦身,合理控制飲食,加強體育鍛煉,多散步,向國標體重靠攏。

  5.再接再厲,爭取順利通過(guò)B2駕照路考,拿到駕照。

  6.生活樸素節儉,為買(mǎi)轎車(chē)省下每一兩銀子。

  20xx新的一年,我將繼續保持不斷追求,不斷上進(jìn),不斷進(jìn)取,不斷拼搏的雄心!

  20xx新的一年,我將用我永不磨滅的意志創(chuàng )造新的輝煌!

  20xx新的一年,我將會(huì )用我的雙手將我的愛(ài)巢筑就的更加美麗!

  20xx新的一年,我將會(huì )用認真的去迎接你每一次嚴酷的挑戰。

  只要我敢于接受挑戰,勝利決定會(huì )傾向于我!

  新年新面貌,新年新氣象,在新的一年里,要繼續發(fā)揚。

年度工作總結工作計劃 篇9

尊敬的局領(lǐng)導;

  你們好;

  在即將告別XX年,迎來(lái)充滿(mǎn)生機和活力的XX年之際,回顧我們大隊這一年多以來(lái),工作的開(kāi)展取得了長(cháng)足的進(jìn)步和驕人的成績(jì),在局領(lǐng)導的統籌布署,堅強領(lǐng)導下,我們大隊全體人員團結一心,攻堅克難,發(fā)揚一不怕苦,二不怕累的精神,在所管理的區域用自已辛勤的汗水,為生態(tài)宜居城市的建立,為打造清爽,整潔,亮麗的城區新環(huán)境而做出了自已不懈的努力和最大的貢獻。

  回顧XX年,對我們大隊而言,是極不平常的一年,在這一年,縱觀(guān)我們大隊所轄區域,用區域廣、人流多、管理難來(lái)形容一點(diǎn)都不為過(guò),而且又面臨著(zhù)地處城市中心地段等客觀(guān)現實(shí)問(wèn)題,面臨著(zhù)諸多難題和挑戰,怎樣才能管理好我們的城市,還廣大市民一個(gè)舒適,愜意的人居佳境?在XX年開(kāi)春伊始,我大隊就打響了城鄉環(huán)境大整治的第一槍。

  針對xx市街菜市和芭蕉林周邊臟、亂、差等不良現象,我大隊積思廣路,以點(diǎn)帶面,在蔣明春大隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,打響了春季攻堅戰的第一槍?zhuān)讘鸶娼,整治行?dòng)取得了良好的效果,為了鞏固成果,我大隊又及時(shí)建立起了長(cháng)效管理機制,堅持人員和車(chē)輛定點(diǎn),定位,定崗,常態(tài)化對xx市街及周邊進(jìn)行管理。

  天一廣場(chǎng)地處市中心,素來(lái)就有步行街和城市名片的美稱(chēng),在華麗,璀璨的外表下,也有與城市容貌極不和諧的一面,這里,流動(dòng)商販絡(luò )譯不絕,商家店鋪出攤占道行為屢禁不止,在全局大興改革之風(fēng),打造亮點(diǎn)之際,我大隊全體人員也用創(chuàng )新思維來(lái)改變著(zhù)廣場(chǎng)的一切,在向廣大市民及商家大力宣傳市容市貌重要性的同時(shí),也及時(shí)的與當地物管溝通,聯(lián)系,讓他們在指定區域內有序經(jīng)營(yíng),徹底的讓天一廣場(chǎng)舊貌換新顏。

  在高考來(lái)臨之際,為了給廣大學(xué)生營(yíng)造一個(gè)整潔,舒適的考試環(huán)境,在市委,市政府發(fā)出的大力整治學(xué)校周邊環(huán)境秩序的號召之下,我大隊積極響應,全力投入,全隊人員廢寢忘食,埋頭苦干,不管天晴或下雨,仍?shī)^戰在拆除亂支棚搭架行動(dòng)的第一線(xiàn),以極短的時(shí)間,就順利拆除了育才路至彭中校一線(xiàn)的違規棚架,我們的行為,也贏(yíng)得了學(xué)生家長(cháng)及廣大市民的一致好評,為我市市容市貌的整體規劃與建設,寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。

  新的環(huán)境,新的工作方式和理念,在局領(lǐng)導打破原管理區域和體系,各大隊交叉管理的統一工作安排下,面對陌生的區域,各大隊只能是摸著(zhù)石頭過(guò)河---在摸索中創(chuàng )新,在新的防區面前,我大隊也立即調整思路,轉移重點(diǎn),外南街一直是城市管理的老大難問(wèn)題,特別是天貿巷,這次,被我大隊接手以后,大家建言獻策,群策群力,采取大隊定期集中整治,中隊輪流守點(diǎn),分批,錯時(shí)對外南街進(jìn)行管理的辦法,同時(shí)建立起常態(tài)化管理機制,目前,整治行動(dòng)已初見(jiàn)成效。

  成績(jì)屬于過(guò)去,光榮屬于明天,在XX年即將來(lái)臨之際,我大隊全體隊員將繼續在局黨組的堅強領(lǐng)導下,用創(chuàng )新,務(wù)實(shí),來(lái)鞭策和約束自已,高標準,嚴要求,扎扎實(shí)實(shí)做好每一項工作,已時(shí)不我待的緊迫感,來(lái)完成上級領(lǐng)導交予的一切工作任務(wù),在我市經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)為我市的城市建設添磚加瓦,做無(wú)愧于時(shí)代的新一代城管人。

年度工作總結工作計劃 篇10

  20xx年度,區僑辦、僑聯(lián)在區委區政府和上級僑務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下,圍繞“凝聚僑心、匯聚僑智、發(fā)揮僑力、維護僑益”的中心任務(wù),主動(dòng)加強組織建設、全力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、不斷夯實(shí)基層基礎、創(chuàng )新開(kāi)展文化宣傳,取得了較好成效。

  一、完善組織架構,提升能力素質(zhì),扎實(shí)推進(jìn)僑務(wù)可持續發(fā)展

  一是召開(kāi)了第七屆歸僑僑眷代表大會(huì )。完成了僑聯(lián)換屆,選舉產(chǎn)生了xx區僑聯(lián)第七屆委員會(huì ),表彰了僑務(wù)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人,聘請了僑聯(lián)顧問(wèn)和海外顧問(wèn)。同時(shí),在蘇州大市范圍內率先設立15名僑聯(lián)常委,為統籌資源,凝聚人才、匯集僑智打下了堅實(shí)基礎。

  二是完成了僑辦、僑聯(lián)合署整合工作。根據區委區政府的決定,抓好了僑辦、僑聯(lián)工作的合署整合,制定了分工協(xié)作的相關(guān)機制,理順了工作思路,明確了工作重點(diǎn),確保了僑務(wù)工作有序推進(jìn);區僑辦在統戰部、編辦的支持下,增設了僑務(wù)工作科,并在僑聯(lián)七屆二次全委會(huì )議上,增補了僑聯(lián)副秘書(shū)長(cháng),促使僑辦、僑聯(lián)深度融合,高效運轉。

  三是做好了北美創(chuàng )業(yè)聯(lián)誼會(huì )換屆選舉組織工作。在區委組織部、人才辦指導下,完成了xx北美創(chuàng )業(yè)聯(lián)誼會(huì )換屆選舉工作,回顧總結了第一屆聯(lián)誼會(huì )的工作,通過(guò)投票和選舉對章程進(jìn)行了修改,增補了副會(huì )長(cháng)、理事單位,并產(chǎn)生了新一屆理事29人,會(huì )長(cháng)1名,副會(huì )長(cháng)12名。蘇州康潤醫藥有限公司總經(jīng)理徐煒政當選為新一屆聯(lián)誼會(huì )會(huì )長(cháng)。

  四是加強能力素質(zhì)和作風(fēng)效能建設。組織全員赴海安參觀(guān)學(xué)習,實(shí)地考察了“新僑之家”建設和“關(guān)愛(ài)空巢僑眷”行動(dòng)陣地,組織全員參觀(guān)優(yōu)秀企業(yè),感受先進(jìn)企業(yè)文化,學(xué)習先進(jìn)管理理念,有的放矢提升僑務(wù)服務(wù)質(zhì)量;組織全體黨員赴蘇州第三監獄接受廉政警示教育,參觀(guān)了服刑人員的生活區、改造區、教學(xué)區,近距離了解了服刑人員的生活情況,聽(tīng)取了監獄領(lǐng)導的相關(guān)介紹,進(jìn)一步提高了僑務(wù)工作人員廉政意識;召開(kāi)黨員民主生活會(huì ),對個(gè)別同志八小時(shí)外缺乏約束的情況開(kāi)展剖析,要求全體黨員引以為戒;深入開(kāi)展黨員干部進(jìn)萬(wàn)家、僑法宣傳、“一聯(lián)雙管”活動(dòng);認真開(kāi)展一把手上“三嚴三實(shí)”黨課等專(zhuān)題教育,黨員干部積極參與機關(guān)黨工委等相關(guān)部門(mén)組織的活動(dòng)。

  二、新建海外陣地,加強資源涵養,全力服務(wù)地方經(jīng)濟轉型升級

  一是在德國、法國新建兩個(gè)招才引智陣地。赴德國和法國參加“贏(yíng)在蘇州”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽決賽,開(kāi)展3場(chǎng)人才工作對接會(huì ),拜訪(fǎng)德國《華商報》總部、人民日報海外版歐洲刊總部和巴黎歐洲時(shí)報總部,大力宣傳xx人才工作,建立了中國xx德國(慕尼黑)和中國xx法國(巴黎)招才引智聯(lián)絡(luò )站,在歐洲開(kāi)辟了招才引智新陣地。

  二是全力配合做好“精英周”籌備工作。充分發(fā)揮xx北美創(chuàng )業(yè)聯(lián)誼會(huì )、僑商會(huì )的作用,加強聯(lián)誼交流,吸引海外人才回家鄉創(chuàng )業(yè)。全力服務(wù)“精英創(chuàng )業(yè)周”,充分發(fā)揮“僑團身份”優(yōu)勢,積極通過(guò)多個(gè)海外專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )向保持密切聯(lián)系的海外高層次人才發(fā)放邀請信30余封,并組織已落戶(hù)的海歸科技領(lǐng)軍人才開(kāi)展座談,通過(guò)以?xún)S薦僑方式,邀請海外高層次人才來(lái)xx參加活動(dòng),共收到報名82人,組委會(huì )審核通過(guò)42人,占與會(huì )海外高層次人才總數的1/3以上,得到了區領(lǐng)導的高度肯定。

  三是組織開(kāi)展好與海歸領(lǐng)軍人才的聯(lián)絡(luò )聯(lián)誼。年內,共組織海歸領(lǐng)軍人才座談3次,征求意見(jiàn)建議,共謀合作發(fā)展;結合端午、中秋等節點(diǎn),走訪(fǎng)海歸領(lǐng)軍人才企業(yè)60余家,送上僑企娘家人的關(guān)愛(ài);舉辦新三板知識講座,為企業(yè)代表授課就高科技、研發(fā)型企業(yè)在新三板掛牌籌備階段中遇到一些實(shí)際困難進(jìn)行了解答,為高科技企業(yè)后續發(fā)展提供幫助。

  四是做好海外高層次人才的參觀(guān)考察接待工作。與法中青年企業(yè)家協(xié)會(huì )、歐洲華人生物醫藥聯(lián)合會(huì )、加拿大蘇州同鄉會(huì )等海外重點(diǎn)社團開(kāi)展互動(dòng)交流,積極邀請海外高層次人才來(lái)吳參觀(guān)考察,共接待了法中青年企業(yè)家協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)朱悅秋等海外高層次人才12批65人;同時(shí),主動(dòng)與xx籍海外高層次人才聯(lián)絡(luò ),邀請美籍華人唐南珊來(lái)吳尋根,考察了太湖新城,聽(tīng)取了太湖新城建設規劃遠景,參觀(guān)了綠地中心,觀(guān)看了綠地集團建設紀錄片。梁一波書(shū)記會(huì )見(jiàn)了唐南珊女士一行。在唐南珊女士的牽線(xiàn)搭橋下,開(kāi)發(fā)區招商部門(mén)與中植資本進(jìn)行了生物醫藥投資方面的對接交流。

  三、夯實(shí)基層基礎,改善僑界民生,著(zhù)力維護歸僑僑眷切身利益

  一是開(kāi)展了全區僑情調研。全年開(kāi)展2次大規模僑情調研,以?xún)S聯(lián)換屆選舉為契機,組織對全區僑情進(jìn)行摸底排查,摸清底數,更新數據,掌握僑情動(dòng)態(tài);同時(shí),借力社會(huì )資源,組織開(kāi)展了“與僑同行、為僑服務(wù)”xx唐仲英愛(ài)心社暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),組織愛(ài)心社社員走訪(fǎng)全區華僑、僑眷,了解僑界民生,征求意見(jiàn)建議,形成高質(zhì)量的僑情調研報告8篇,為更好地服務(wù)歸僑、僑眷提供了參考。

  二是開(kāi)展了為僑服務(wù)行動(dòng)。竭盡所能服務(wù)華人華僑、歸僑僑眷。在美籍華人唐南珊祖宅修復上積極爭取政策支持,并給予意見(jiàn)建議;協(xié)助海外華人互助中心主席趙炳榮尋找合適的廠(chǎng)房;成功為海歸博士胡海濤尋找到了民間資本投資合作伙伴等。在領(lǐng)軍人才材料申報、子女入學(xué)乃至機動(dòng)車(chē)年檢、租房、機關(guān)食堂就餐卡辦理等方面提供服務(wù);在僑資企業(yè)遇到實(shí)際困難時(shí)主動(dòng)給予力所能及的幫助。同時(shí),認真辦理來(lái)信來(lái)電,共接到來(lái)電、來(lái)信3起,涉及子女入學(xué)、僑眷求助等問(wèn)題,做到件件有落實(shí),事事有回應。

  三是開(kāi)展了節日走訪(fǎng)慰問(wèn)。開(kāi)展了關(guān)愛(ài)僑界人士活動(dòng)和端午節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),走訪(fǎng)了全區100余戶(hù)重點(diǎn)僑眷、空巢僑眷及部分僑企,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)物資合計6萬(wàn)多元。

  四、突出信息僑務(wù),注重文化宣傳,全面提升xx海外知名度和影響力

  一是注重僑務(wù)文化交流。年內,xx靜思園被評為“江蘇省華僑華人文化交流基地”,為華僑華人文化交流提供了新的平臺;同時(shí),進(jìn)一步豐富僑界文藝活動(dòng),組織僑界人士參加“迎新座談會(huì )”、“親情中華·歡聚蘇州”慰問(wèn)演出等活動(dòng),豐富了僑界群眾精神和文化生活,增強了凝聚力和向心力。

  二是注重信息僑務(wù)建設。開(kāi)辟了僑聯(lián)微信公眾平臺和“xx僑務(wù)”官方微博,共計發(fā)送各類(lèi)信息100余條;更新了僑聯(lián)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,加強了信息采集工作,增強了網(wǎng)站服務(wù)功能和互動(dòng)功能,及時(shí)宣傳xx區招才引智政策,發(fā)布重點(diǎn)人才需求、項目信息,搭建了海內外、區域間信息化互動(dòng)交流平臺,取得了良好地實(shí)際效果。

  三是注重對外文化宣傳。通過(guò)《華人時(shí)刊》等華文媒體,大力宣傳xx投資環(huán)境、典型海歸人才的創(chuàng )業(yè)歷程,進(jìn)一步提高了xx知名度。年內,共上報信息180余條,共錄用70余條,在蘇州大市范圍內名列前茅。

  20xx年,區僑聯(lián)、僑辦將以上級統戰工作和中央群團工作會(huì )議精神為指引,扎實(shí)做好各項工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一是貫徹落實(shí)上級精神,提前開(kāi)展工作部署。按照中央統戰工作會(huì )議精神,將海外留學(xué)生納入僑務(wù)工作的范疇,利用xx北美創(chuàng )業(yè)聯(lián)誼會(huì )這一平臺,對xx籍海外留學(xué)生進(jìn)行梳理匯總,適時(shí)成立青年分會(huì )。加強互動(dòng)聯(lián)絡(luò ),凝聚共識。

  二是建立健全基層為僑服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。推進(jìn)僑務(wù)工作進(jìn)園區、進(jìn)社區活動(dòng)。計劃在xx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區科創(chuàng )園建成服務(wù)海歸、新僑的“僑之家”1個(gè)。在其他鄉鎮各抓好一個(gè)進(jìn)社區試點(diǎn);落實(shí)服務(wù)海歸“五心”工作法。即“歸僑僑眷要關(guān)心、逐戶(hù)建檔要細心,聯(lián)絡(luò )服務(wù)要真心,接待求助要熱心,海外親人要放心”,真正當好僑眷娘家人。

  三是積極做好招才引智工作。以“xx北美創(chuàng )業(yè)聯(lián)誼會(huì )和德國法蘭克福、德國慕尼黑、法國巴黎招才引智聯(lián)絡(luò )站”為基礎,廣泛宣傳推介,鼓勵符合條件的海外高層次人才報名“蘇州國際精英周xx創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)洽談會(huì )”;結合x(chóng)x產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,重點(diǎn)走訪(fǎng)唐仲英基金會(huì )捐助的“985”、“211”等高校,因地制宜的引進(jìn)一批國內高新技術(shù)項目并積極協(xié)助項目落地;實(shí)行需求清單工作模式,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調整合x(chóng)x本地各類(lèi)資源,按照“需要什么,組織什么”的原則,有針對性地組織開(kāi)展系列講座,并結合微信、微博等新型媒體及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息,收集意見(jiàn)建議,多渠道做好人才服務(wù)工作,提升服務(wù)能力。

  四是申報“江蘇省華僑華人文化交流基地”。為“宋錦文化園”申報“江蘇省華僑華人文化交流基地”,竭盡全力做好材料申報、實(shí)地審核等工作,爭取申報成功。

  五是構建信息化為僑服務(wù)陣地。按照“立足本地、輻射海外”的要求,繼續辦好“xx僑聯(lián)”微信公眾平臺和“xx僑務(wù)”微博,想方設法增加兩個(gè)平臺的粉絲數量,竭盡全力提升信息發(fā)布的數量和質(zhì)量,進(jìn)一步提升僑務(wù)工作關(guān)注度和影響力。

  六是爭取中國僑聯(lián)培訓基地落戶(hù)xx。積極向上溝通匯報,努力贏(yíng)得上級僑務(wù)部門(mén)支持,依托太湖培訓中心,爭取中國僑聯(lián)培訓基地落戶(hù)xx。

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