【精選】年度個(gè)人工作總結匯總6篇
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的年度個(gè)人工作總結6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度個(gè)人工作總結 篇1
“紅了櫻桃，綠了芭蕉，流光容易把人拋�！盭X隨著(zhù)日歷上最后一頁(yè)被徹底翻過(guò)去了，XX年裹挾著(zhù)無(wú)窮的希冀已然到來(lái)了，站在年頭歲尾的分水嶺上，回首一學(xué)期的教科研工作，心頭沉甸甸的，既有摸著(zhù)石頭過(guò)河的欣喜，又有悵然若失的惆悵。
經(jīng)歷了假期長(cháng)途往返的奔波，開(kāi)學(xué)環(huán)境變化的不適和角色轉換的痛楚，忙碌的雙腳踩著(zhù)悠悠歲月，在摸爬滾打中披荊斬棘，雖然茫然又忙碌，但每一天都是充實(shí)的。一學(xué)期以來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨，以課堂教學(xué)為陣地，以班級管理為抓手，以課程標準為指導，不斷地規范、探索、提升課堂教學(xué)。
一、加強理論學(xué)習，完善教學(xué)體系。
“工欲善其事，必先利其器”，教師的生命在課堂，課堂的生命在效率。如何提升課堂效率，靠的是學(xué)習雄厚的教育理論，靠的是博采眾家之長(cháng)。為此，在忙碌的工作之余，大量涉獵有關(guān)教育教學(xué)方面的書(shū)籍，諸如《陶行知教育文集》，于漪的《歲月如歌》，《36號教室的奇跡》，《做一個(gè)有思想的教師》等，常年訂閱《初中語(yǔ)文教學(xué)通訊》。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，養成了自己做事踏實(shí)、善于學(xué)習、勤于思考的好習慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平，而且提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。
二、鉆研教材教法，優(yōu)化課堂結構。
教無(wú)定法，這法那法不研究教材就沒(méi)法。所以，每課必小心翼翼走進(jìn)教材，仔細挖掘，力求做到在備教材、備教法的基礎上備學(xué)生。反復探求哪些是學(xué)生的已知區域，哪些是學(xué)生的未知區域，哪些是學(xué)生應知應會(huì )的，哪些是學(xué)生深入理解的，以哪種方式呈現更受學(xué)生歡迎，哪種剖析更利于學(xué)生思維的發(fā)展……凡此種種，反反復復。直至深入淺出，才輕松走出。功夫不負有心人，雖然經(jīng)歷了教材、教法、學(xué)情、考情的由迥異不同到逐漸適應的蛻變，但在很短時(shí)間里，還是迅速接受并適應了，在中途更換為班主任、接任語(yǔ)文教師的情況下贏(yíng)得了學(xué)生和家長(cháng)的認可與贊譽(yù)。
三、勤于總結，精于反思。
“茍日新，日日新，又日新�！苯炭蒲械母灸康氖菫榱烁玫刂笇Ы逃虒W(xué)工作，高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問(wèn)題，完成從實(shí)踐到理論，由理論指導實(shí)踐的辯證循環(huán)。這就要求我們不斷地總結教育教學(xué)工作中遇到的各種各樣的問(wèn)題，如新課程改革、后進(jìn)生的轉化、學(xué)生的德育管理等等方面的經(jīng)驗教訓，之后進(jìn)行認真的反思。為此每天都寫(xiě)教學(xué)、管理日記，在總結中反思，在反思中探索，在探索中突破。抓住每一次外出聽(tīng)課的機會(huì )，鑒借成功的經(jīng)驗，汲取失敗的教訓，探討有爭議的課堂模式……一學(xué)期下來(lái)，連外帶內聽(tīng)課量達48節次�！坝^(guān)千劍而后識器，操千曲而后曉聲”，每一節課都有可圈可點(diǎn)之處，每一位教師都有可贊可嘆之地。邊講課邊總結反思，邊聽(tīng)課邊反思總結，感覺(jué)收益多多，利用業(yè)余時(shí)間寫(xiě)出了《語(yǔ)文教師，別讓你的課堂缺失朗朗的書(shū)聲》等十幾篇豆腐塊文章自我鞭策。
四、團結全組，形成合力。
備課組是學(xué)校教育教學(xué)開(kāi)展的拳頭組織，是落實(shí)教育教學(xué)的最基層單位，作為備課組長(cháng)，在學(xué)校發(fā)展中心和教研組的領(lǐng)導下，積極開(kāi)展各項教研活動(dòng)。主持召開(kāi)日常的備課組教研活動(dòng)、制定并統籌教學(xué)進(jìn)度、組織學(xué)科命題、復習和考試工作等。不怕苦不怕累，以極強的主人翁意識挑起責任和使命的重擔。團結并帶領(lǐng)全組，通力合作，群策群力，研究教材，研究學(xué)生，研究考綱，以?xún)?yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)學(xué)生，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)家長(cháng)。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，回望來(lái)路，感慨頗深，展望未來(lái)，信心滿(mǎn)懷。
年度個(gè)人工作總結 篇2
20xx年x月x日，我正式開(kāi)始在瑞和物業(yè)工作。轉眼間我加入瑞和物業(yè)這個(gè)大家庭已快一年了。剛來(lái)時(shí)，這里的一切對我來(lái)說(shuō)都是那么陌生和茫然，專(zhuān)業(yè)不對口、工作性質(zhì)的改變都讓我感到前所未有的壓力。由于以前從未接觸過(guò)物業(yè)，在新的環(huán)境里，我遇到許多困難，幸虧得到了周?chē)碌臒嵝膸椭攀刮翼樌蛇^(guò)那段時(shí)期。
回想在瑞和物業(yè)的每一天，往事像一張張放映著(zhù)的幻燈片，時(shí)而激動(dòng)人心，時(shí)而令人振奮；有失敗時(shí)的懊悔，也有成功時(shí)的喜悅。這一年，我由剛開(kāi)始的對物業(yè)一竅不通變成一個(gè)可以獨擋一面的綜管部負責人。綜管部是物業(yè)公司的一個(gè)重要部門(mén)，主要負責公司的行政人事、規章制度的修訂、組織安排公司各類(lèi)會(huì )議、文案的起草、核稿與印發(fā)、信息資料的收集、報送和管理等工作。剛來(lái)公司時(shí)，因為對業(yè)務(wù)知識不熟練，就從最基礎的文件錄入開(kāi)始，一邊做資料錄入工作，一邊學(xué)習物業(yè)管理知識。隨著(zhù)接觸物業(yè)時(shí)間的增長(cháng)和領(lǐng)導的指點(diǎn)，慢慢的就熟悉了綜管部的各項工作內容，進(jìn)公司一月后，開(kāi)始負責行政人事工作，在確保公司人員穩定的前提下，通過(guò)各種招聘渠道，為公司招聘物業(yè)管理行業(yè)的優(yōu)秀人才。后來(lái)逐漸參與公司管理制度的修改、招標文件的制作、公司人力資源規劃及人員培訓、人事檔案整理和社保統計申報等工作。
回顧一年來(lái)，我主要做了以下幾項工作：
1、指導性文件的錄入和常用表單的修改、制作；
2、人員招聘、轉正、離職、勞動(dòng)合同簽訂等行政人事工作；
3、整理公司人事檔案和社保人員增減統計；
4、根據企業(yè)員工的特殊性，進(jìn)行詳細分析，制定有針對性的培訓計劃，收羅培訓資料
5、完善員工績(jì)效考評制度，考核標準的修改和考評工作的實(shí)施；
6、修改、完善物業(yè)管理制度，進(jìn)一步推進(jìn)了公司管理制度的規范
7、起草文案，對外發(fā)文件和外來(lái)文件整理、歸檔，做好公司信息的收集、傳遞工作
8、公司標書(shū)的修改和資質(zhì)審核材料的制作、申報，；
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
20xx年對于“瑞和物業(yè)”這個(gè)“年輕”的物業(yè)管理企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程，也是迎接新的挑戰和探索新課題的過(guò)程。因公司成立時(shí)間不長(cháng)，管理制度還不健全，培訓體系不夠完善，但在全體員工的共同努力下，我們正逐步走向規范。
這一年我學(xué)到了許多物業(yè)管理知識，也深刻認識到了物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展前景。物業(yè)管理在中國起步晚，但發(fā)展快，隨著(zhù)中國城鎮化進(jìn)程的加快，住房消費將是今后一段時(shí)期內居民消費的熱點(diǎn)，物業(yè)也將迎來(lái)廣闊的市場(chǎng)空間，相信在不久的將來(lái)，物業(yè)管理將煥發(fā)出蓬勃成長(cháng)的生機，這一切也大大堅定了我從事物業(yè)的決心。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，能得到如此發(fā)展機會(huì )實(shí)屬不易。在20xx年，我在做好綜管部各項工作的同時(shí)，將積極配合其它部門(mén)做好公司的各項工作，并更努力地學(xué)習物業(yè)管理知識，以彌補自身在專(zhuān)業(yè)知識方面的不足。
20xx年具體工作計劃如下：
1、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能；
2、完善公司管理制度，制定公司人力資源規劃，完善人員培訓、選拔和考核制度，為公司提供更多有建設性的建議；
3、抓好對員工的招聘和培訓工作，拓展公司招聘渠道，為公司發(fā)展招到更多優(yōu)秀人才；
4、結合項目具體情況，借鑒其它物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)驗，努力探索項目?jì)炔康墓芾頇C制，將其結合實(shí)際運用到本公司管理中；
5、完善物業(yè)管理服務(wù)多種經(jīng)營(yíng)的思路，強化各項目的綜合服務(wù)能力，全面提高物業(yè)管理企業(yè)效益，增強企業(yè)競爭力。
6、完成公司質(zhì)量體系認證，提升公司知名度；
7、加強與其它部門(mén)的協(xié)調、溝通，共同將工作做好；
8、更快、更好、更有效地完成領(lǐng)導交辦的工作。
20xx年，綜管部堅持公司“關(guān)注業(yè)主需求”和“持續改進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念，將“不斷滿(mǎn)足業(yè)主的需求”作為企業(yè)使命和價(jià)值觀(guān)，并將其融入到各種制度的修訂、流程及組織結構的設立和員工招聘等方面，通過(guò)不斷改進(jìn)、不斷完善公司組織結構和管理制度，制定出一套有利于瑞和物業(yè)穩定發(fā)展的制度體系。明年公司將繼續創(chuàng )造輝煌，我個(gè)人的職業(yè)生涯也將迎來(lái)新的篇章。
年度個(gè)人工作總結 篇3
20xx年，“XX名師工作室”成立，我很榮幸的成為其中的一員。雖然加入工作室時(shí)間并不長(cháng)，因為自己的實(shí)際困難，很多學(xué)習的機會(huì )都沒(méi)有把握，但是，我仍然感受到了這個(gè)團隊的力量，并收獲了許多。
1、重視課堂，加強備課
這個(gè)學(xué)期工作室舉辦了區公開(kāi)課活動(dòng)，從這次活動(dòng)中我比以往更加知道了課堂設計的重要性，原來(lái)一節45分鐘的課，是可以上的這么的有趣，所以，對于備課，再也不是以往的墨守成規，認真的思索如何把知識點(diǎn)講解的便于學(xué)生理解，也會(huì )與工作室成員探討，學(xué)習其他人的優(yōu)秀方案。
2、提升自己的科研能力
教學(xué)絕不僅僅是單純的課堂，教師還需要提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和科研的能力，這也是這個(gè)工作室的重要的目標之一，在這段時(shí)間里，我首先重新的研究了《英語(yǔ)課程標準》，以此為基礎，搜索了知網(wǎng)上的優(yōu)秀論文以及各大雜志，了解英語(yǔ)教學(xué)的新理念和發(fā)展動(dòng)向，在此基礎上，發(fā)表了兩篇CN論文。
但是，我深深的感覺(jué)到自己的不足，希望在接下來(lái)的時(shí)間里面，可以參與到各項的活動(dòng)和比賽中，可以抓住機會(huì )，多和成員們就英語(yǔ)教學(xué)的各個(gè)方面，有深入的研討。也希望有機會(huì )去學(xué)習觀(guān)摩，努力的豐富自己，做成一名優(yōu)秀的教師。
年度個(gè)人工作總結 篇4
在校長(cháng)的支持與指導下，總務(wù)處堅持“后勤工作服務(wù)于教學(xué)工作”的原則，一切為師生服務(wù)，努力創(chuàng )造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學(xué)提供有力保障，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。根據開(kāi)學(xué)初的工作計劃，我們圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的各項工作，現總結如下：
一、總務(wù)處的首要工作
就是要負責學(xué)校的安全，我們根據區教委對學(xué)校安全工作的要求，開(kāi)展了如下方面的工作：
�。ㄒ唬┰诮M織管理與制度建設方面
1、組建了以校長(cháng)為組長(cháng)的學(xué)校安全管理委員會(huì )，各成員都有明確的分工；副校長(cháng)做為副校級領(lǐng)導主管學(xué)校安全工作；各班級班委會(huì )設一名安全委員；學(xué)校各專(zhuān)業(yè)教室都有明確安全責任要求，并落實(shí)到人。
2、每月至少召開(kāi)一次安全會(huì )議，總結和部署安全工作。
3、各項安全管理制度、安全預警機制健全，有自然災害、公共衛生、社會(huì )安全事件等專(zhuān)項的應急預案。
�。ǘ┰诎踩逃c培訓方面
1、我們把安全教育以地方課程的形式納入到教學(xué)計劃之中，利用開(kāi)學(xué)前、放假前、晨會(huì )、班會(huì )、國旗下講話(huà)等時(shí)間開(kāi)展安全專(zhuān)題教育。學(xué)生通過(guò)辦板報、手抄報和文化長(cháng)廊等形式安全意識得到提高。針對突發(fā)事件我校每學(xué)期進(jìn)行至少一次應急疏散演習，廣大師生在演練中，提高了安全逃生能力。
2、學(xué)校定期為班主任和各實(shí)驗室、專(zhuān)業(yè)教室的負責人進(jìn)行安全培訓。
�。ㄈ┤粘０踩芾矸矫�
1、治安防范工作扎實(shí)有效：
我校配有三名保安人員參與全校的治安防范工作，門(mén)衛嚴格執行外來(lái)人員準入制度，作好登記記錄和值班記錄，認真履行職責。節假日及特殊時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導值班制度。學(xué)校配有電子監控系統，共十八個(gè)攝像頭監視著(zhù)全校各重要部位。又增設紅外線(xiàn)探測器22對，學(xué)校南門(mén)和東門(mén)安裝兩個(gè)監控攝像機。
2、校舍與設施方面：
對學(xué)校教學(xué)設施、體育設施、電路等，每天堅持早、中、晚進(jìn)行三次安全檢查，每周一次全面徹底的安全大檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。走廊內設置安全通道標志，在教學(xué)樓東門(mén)樓道內增設兩盞照明燈。在操場(chǎng)東側擋土墻及西側防護欄學(xué)校停車(chē)場(chǎng)等存在安全隱患的地方設置安全警示標志。
3、消防安全方面：
學(xué)校用電、用氣設施和設備的使用和擺放符合有關(guān)消防安全的規定。由于是老教學(xué)樓，所以樓道狹窄，但我們能夠時(shí)刻消防通道的暢通，在明顯的位置設置消防安全疏散標志；雖無(wú)消防栓，但滅火器、應急燈、感應燈等消防設施齊全并有效可用。
4、在公共衛生安全方面：
學(xué)校按要求配備衛生教師和衛生室，張福榮老師負責全校的衛生工作，能夠采取有效措施預防和年控制傳染病，學(xué)校衛生狀況良好。在食品衛方面，安全問(wèn)題是食品衛生的生命線(xiàn)，更是學(xué)校管理的高壓線(xiàn)。為了保證能夠正常的運作，首先把好進(jìn)貨關(guān)，實(shí)行索證制度。進(jìn)貨做到有專(zhuān)人檢驗，一旦發(fā)現有不合格的食品做到及時(shí)退貨，確保食品的新鮮。嚴格進(jìn)貨驗收、監督制度。抓好食堂環(huán)境衛生，確保干凈、整潔的就餐環(huán)境。經(jīng)常督促檢查食堂所有設備的安全性，及時(shí)維修更換。
學(xué)校周邊小賣(mài)部存在有“三無(wú)”食品，對學(xué)生采取了說(shuō)服教育的方式讓其不再購買(mǎi)。同時(shí)，在校內利用各種方式進(jìn)行食品安全知識教育，要求各班級在班團課等時(shí)間進(jìn)行一次食品安全大教育，提高學(xué)生防范意識。另外，組織力量對平時(shí)在校門(mén)口的小攤小販進(jìn)行勸離， 不讓他們在校門(mén)口擺攤，以減少學(xué)生購買(mǎi)的機會(huì )。
5、交通安全方面：
經(jīng)檢查發(fā)現，部分學(xué)生交通安全意識較差，在上學(xué)和放學(xué)的路上不能自覺(jué)遵守交通安全法規，橫穿馬路，不走過(guò)街天橋，存在安全隱患，對此，我校利用，校會(huì )、班會(huì )對班主任、學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，做好學(xué)生放學(xué)安全保護，要求班主任將學(xué)生整隊帶出教學(xué)樓，并安全護送過(guò)馬路。建立了學(xué)校教師車(chē)輛的管理制度。學(xué)校組織的大型活動(dòng)（如春游、秋游、學(xué)農、學(xué)軍等）租用的車(chē)輛都具有法定資質(zhì)，在與之簽定的合同中明確安全責任。
6、其他安全方面：
�、袤w育課和課外體育活動(dòng)，教師檢查好設施，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，采取必要的保護措施。
�、谡n間及放學(xué)時(shí)都安排值周教師和領(lǐng)導在走廊、樓梯口、門(mén)口等易發(fā)生危險處疏導學(xué)生。
�、郯嘀魅�、任課教師都能做到及時(shí)準確統計學(xué)生的出缺席記錄，并知曉學(xué)生缺席的原因。
�、荛_(kāi)學(xué)之初，與教師簽定安全責任狀，教師不得打罵、體罰或語(yǔ)言侮辱學(xué)生。
二、保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展
是總務(wù)工作的另一重要職能。在這方面我們開(kāi)展了如下的'工作：
�。ㄒ唬�、學(xué)校食堂在校長(cháng)的領(lǐng)導下，在所有師傅的努力下，營(yíng)養餐質(zhì)量不斷提高，并為教師子女免費提供早餐和午餐，增設空調解決了食堂供暖不足的問(wèn)題，這一切贏(yíng)得了廣大師生好評。
�。ǘ�、在校園環(huán)境管理方面：會(huì )同值周隊加強了校園衛生環(huán)境管理。尤其是操場(chǎng)死角，加強了清理，努力營(yíng)造一個(gè)潔靜的校園環(huán)境。具體工作如下：
1、開(kāi)學(xué)初，在教學(xué)樓西側小廣場(chǎng)的花壇內清除了多年來(lái)遺留下來(lái)的破爛雜務(wù)。
2、初步清理了學(xué)校各庫室，完善了各庫室的門(mén)牌。
3、清除了建校以來(lái)都沒(méi)清理過(guò)的教學(xué)樓內的窗框及門(mén)框上的污垢。
�。ㄈ�、我們本著(zhù)一切為廣大師生服務(wù)、為教育、教學(xué)服務(wù)的宗旨還進(jìn)行了如下的工作：
1、根據需要，搬運教材、購置物品。并及時(shí)發(fā)放教育、教學(xué)中的日常必須用品，確保了新學(xué)期工作的正常進(jìn)行。
2、開(kāi)學(xué)初對各班桌椅、門(mén)窗、照明、開(kāi)關(guān)、等物品進(jìn)行了檢查維修.按照上級有關(guān)部門(mén)的標準和要求配置了照明設施。
3、更換了教室內已經(jīng)損壞的大屏幕的攝像頭。
4、為初一、初二、初三教師辦公室各配置了一臺打印機。
5、更換了已損壞的籃球架、維修了已破損的塑膠地面。
6、五樓活動(dòng)室和美術(shù)室的地面進(jìn)行了更新。
7、一樓走廊地面存在安全隱患，上報教育局進(jìn)行維修。
�。�、在財產(chǎn)管理方面，總務(wù)部門(mén)也扎實(shí)有效地展開(kāi)工作，明確了物品采買(mǎi)的程序，領(lǐng)取物品做好登記，損壞賠償。
�。�、為歡慶元旦，緩解期末階段全體師生緊張的心理壓力，我們利用各種漂亮的裝飾品對零樓大廳進(jìn)行了布置，贏(yíng)得了廣大師生的好評。
三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
1、后勤各部門(mén)要加強內部管理，合理分工，明確職責，協(xié)調好其他部門(mén)工作。
2、加大對用電、用水、消防、檢查力度，把各項工作做實(shí)、做細、做到位。
3、增強后勤服務(wù)保障意識，努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次，力求在最短的時(shí)間內解決大家的問(wèn)題及困難，為教育教學(xué)做好后勤保障。
4、 加大對文印室的管理，節約開(kāi)支。
總之，在過(guò)去的學(xué)期中，后勤部門(mén)的同志克服困難，齊心協(xié)力，各盡所能，各盡其職，完成了后勤部門(mén)該做的各項工作，向學(xué)校交出了一份滿(mǎn)意的答卷。誠然、后勤管理工作千頭萬(wàn)緒，瑣事煩雜。但我們將繼續努力做好后勤工作，為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，這是我們的職責。
年度個(gè)人工作總結 篇5
今年以來(lái)，我市認真貫徹落實(shí)中央、自治區政法工作電視電話(huà)會(huì )議和全市經(jīng)濟工作會(huì )議精神，按照自治區“一個(gè)決定、四個(gè)配套文件”要求，以創(chuàng )建社會(huì )和諧穩定模范市為目標，深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )穩定創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強我市社會(huì )治安綜合治理基層基礎建設工作，堅持抓基層，打基礎，積極開(kāi)展平安建設活動(dòng)，充分發(fā)揮市維護社會(huì )穩定指揮中心的“四統”職能作用，全力開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作，妥善處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題，實(shí)現“六個(gè)上新臺階”和“六個(gè)不發(fā)生”，確保社會(huì )持續穩定，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供更加有力的法治保障和良好的社會(huì )環(huán)境。
今年1-5月，公安機關(guān)共立刑事案件1401起，同比上升70.9%，破獲刑事案件339起，對比上升36.1%，刑事拘留302人、逮捕171人，破案數、刑拘數、逮捕數均創(chuàng )歷史新高；
檢察機關(guān)共受理審查逮捕案件193件269人，審查后批準逮捕152件196人，審查逮捕案件準確率、結案率均達100%；
市法院共受理各類(lèi)刑事、民事、行政、審判監督案件1318件(其中舊存262件)，結案783件，結案率為59.4%，受理案件數比去年的1220件多98件，上升7.43%。其中刑事案件立案198件（其中舊存2件），結案153件；民事案件立案1107件（其中舊存252件），結案625件；行政案件立案4件（其中舊存1件），結案4件；審判監督立案9件（其中舊存7件），結案1件。受理各類(lèi)執行案件471件（其中舊存190件），結案80件；
全市到玉林上訪(fǎng)的群眾共28批127人，其中集體訪(fǎng)6批95人，同比批次下降25％，而人次上升37.7％；到南寧上訪(fǎng)群眾12批36人次，與20xx年度17批52人相比，批次和人次分別下降25.4％、30.7％。其中集體訪(fǎng)1批5人，與20xx年3批21人相比，批次和人次分別下降66.6％和76.19％；進(jìn)京上訪(fǎng)群眾5批14人，其中集體訪(fǎng)1批6人；
共排查出重大矛盾糾紛94件，已化解94件，調結64件，正在處理的30件。
現將我市今年上半年政法工作情況總結如下：
一、高度重視做好政法工作
一是迅速開(kāi)會(huì )部署政法工作。去年12月18日、今年1月14日和2月1日，全國、自治區和玉林市分別了召開(kāi)了政法工作電視電話(huà)會(huì )議，提出要抓住影響當前社會(huì )和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問(wèn)題，深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作和深入貫徹自治區“一個(gè)決定、四個(gè)配套文件”精神，全面推進(jìn)社會(huì )和諧穩定模范區建設。2月1日，我市召開(kāi)了全市政法工作會(huì )議，市委丘書(shū)記、市政府何市長(cháng)和政法委羅書(shū)記出席了會(huì )議，會(huì )議對貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神和今年我市政法工作進(jìn)行了全面部署。會(huì )議要求全市各級各部門(mén)要以創(chuàng )建社會(huì )和諧穩定模范市為目標，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作，統籌做好各項政法工作，實(shí)現“六個(gè)上新臺階”和“六個(gè)不發(fā)生”，確保國家安全和社會(huì )持續穩定，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供更加有力的法治保障和良好的社會(huì )環(huán)境。
3月29日，我市印發(fā)了《20xx個(gè)全市政法工作要點(diǎn)》，對今年政法工作進(jìn)一步具體明確。
為了使上級會(huì )議精神深入基層、深入政法干部心中，確保在基層切實(shí)得到貫徹落實(shí)，5月12-13日，我市在市委黨校舉辦了全市綜治干部培訓班；6月17-18日，市信訪(fǎng)局、司法局聯(lián)合舉辦了信訪(fǎng)干部和司法干部“大學(xué)習、大練兵、大整頓”培訓班。通過(guò)培訓，進(jìn)一步提高政法干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強了排查化解矛盾糾紛的能力，對維護基層社會(huì )穩定起到重要作用。
二是黨政主要領(lǐng)導切實(shí)履行政法維穩第一責任人的責任，其他領(lǐng)導也認真履行好“一崗雙責”，把維護社會(huì )穩定作為壓倒一切的重大政治任務(wù)來(lái)抓，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩定是第一責任”,“發(fā)展是硬道理，穩定是硬任務(wù)”的觀(guān)念。充分認識到穩定壓倒一切的緊迫性，只有保持穩定的大局，才能保證經(jīng)濟社會(huì )建設的順利進(jìn)行，沒(méi)有穩定什么事也做不成，把維穩綜治工作與其他中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎懲，親自部署、親自處理影響本地、本行業(yè)、本單位穩定的重大問(wèn)題，做好分管領(lǐng)域的維穩工作。
三是市委常委會(huì )堅持聽(tīng)取、研究、部署政法維穩工作。市委常委會(huì )堅持每季度聽(tīng)取政法維穩工作情況匯報，研究部署政法維穩工作，在全國“兩會(huì )”等重要節點(diǎn)、時(shí)段每周召開(kāi)一次常委會(huì )研究部署政法維穩工作。
四是市委、政府主要領(lǐng)導經(jīng)常過(guò)問(wèn)政法維穩工作，親自組織處理重大案件。市委丘德奎書(shū)記、市政府何東真市長(cháng)經(jīng)常過(guò)問(wèn)和關(guān)心維護社會(huì )穩定、綜治工作，對于重大矛盾糾紛和信訪(fǎng)突出問(wèn)題，市委書(shū)記、市長(cháng)親自研究部署。在全國兩會(huì )、校園安保等重要時(shí)段，我市多次召開(kāi)維穩安保工作會(huì )議，市委書(shū)記、市長(cháng)等領(lǐng)導親自參加，對做好維穩工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
對影響全市社會(huì )穩定的重大矛盾糾紛，書(shū)記、市長(cháng)親自參加研判和組織處理。例如，為了妥善處理致4人死亡的“2.18”道路交通事故，丘書(shū)記、何市長(cháng)和政法委羅書(shū)記四次聽(tīng)取案件處理匯報，研究部署化解方案，最終使這起可能引起集體上訪(fǎng)的案件妥善化解。再如，在林改過(guò)程中，新榮鎮大同村部分群眾因對村委會(huì )發(fā)包給博白老板的該村林場(chǎng)承包合同產(chǎn)生異議，對村財務(wù)管理不滿(mǎn)，阻撓承包人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，要求確認承包合同無(wú)效，把林場(chǎng)“分林到戶(hù)”，并揚言要集體上訪(fǎng)。對此，丘書(shū)記、何市長(cháng)兩次主持召開(kāi)會(huì )議研究部署解決辦法，并組織成立專(zhuān)門(mén)工作組駐村調解，使問(wèn)題得到穩控和妥善處理。此外，在全國“兩會(huì )”期間，何市長(cháng)、倪副書(shū)記和政法委羅書(shū)記多次召開(kāi)重要案件研判會(huì )，對可能在全國“兩會(huì )”期間發(fā)生非正常上訪(fǎng)和群眾事件的重點(diǎn)突出問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題討論研判，并逐一提煉出最佳化解方案，有效維護了穩定。據統計，今年1-6月，書(shū)記、市長(cháng)親自參與研究部署和處理的重大矛盾糾紛案件達11件。
二、強基固本，深入推進(jìn)政法綜治基層基礎工作
�。ㄒ唬⿵娀八膫�(gè)中心”和“兩會(huì )”建設，完善政法綜治信訪(fǎng)維穩網(wǎng)絡(luò )。
一是強化由市委書(shū)記、市長(cháng)為總指揮長(cháng)的“北流市維穩指揮中心”建設。去年我市成立了全區第一個(gè)縣級維穩指揮中心，今年我們進(jìn)一步完善該中心的各項制度，充分發(fā)揮該中心統一指揮部署、統一受理交辦、統一協(xié)調處理、統一通報匯報的“四統”職能。今年1—5月，市維穩指揮中心共收集、研判、處理各類(lèi)重大矛盾糾紛和不穩定因素案件共94件。實(shí)踐證明，該中心自去年11月成立以來(lái)，對實(shí)現及時(shí)高效統籌、協(xié)調、指揮全市的維護社會(huì )穩定工作，為市委、市政府決策和為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航起到重要作用；
二是建立完善“北流市人民接訪(fǎng)中心”建設，實(shí)現了對群眾來(lái)訪(fǎng)受理、交辦、調處、答復等“一站式服務(wù)”，及時(shí)、高效化解群眾信訪(fǎng)問(wèn)題；
三是建立完善“北流市矛盾糾紛調解中心”，成立北流市調解委員會(huì )，整合全市所有信訪(fǎng)維穩人、財、物力量著(zhù)力化解矛盾，建立了需要市一級協(xié)調化解的全市重大矛盾糾紛案件排查調處工作長(cháng)效機制；
四是各鎮（街道）建立完善鎮綜治信訪(fǎng)維穩中心。各鎮（街道）整合鄉鎮所站力量，建立了綜治信訪(fǎng)維穩中心，由鎮副書(shū)記（鎮人大主席）擔任綜治信訪(fǎng)維穩中心主任。綜治信訪(fǎng)維穩中心實(shí)現了“六統一”：標志統一、制度統一、接訪(fǎng)受理總臺統一、調解室設置統一、矛盾糾紛排查記錄和上報表格統一、工作臺帳統一；完善了“四個(gè)一”運作方式：即一個(gè)窗口服務(wù)群眾、一個(gè)平臺受理反饋、一個(gè)流程調解到底、一個(gè)制度考核監督。實(shí)現社會(huì )治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調解、信訪(fǎng)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、突出問(wèn)題聯(lián)合治理目標；
五是完善調解會(huì )建設，在各村（居）委會(huì )、200人以上的企業(yè)、重點(diǎn)部門(mén)統一建立“人民調解委員會(huì )（室）”，在市交管大隊成立了“道路交通事故損害賠償調解委員會(huì )”，負責調解本單位本系統的信訪(fǎng)問(wèn)題和矛盾糾紛；
六是建立完善村級“治保會(huì )”，及時(shí)處理發(fā)生在最基層的不穩定問(wèn)題。
�。ǘ┘訌娙悍廊褐侮犖楹图挤澜ㄔO，構建治安大防控格局。
1、進(jìn)一步完善群防群治工作體系。今年，我市在村、200人以上企業(yè)、學(xué)校分別組建護村隊、護廠(chǎng)隊、護校隊等群防群治隊伍，目前22個(gè)鎮、284個(gè)村（居）和三環(huán)公司等大企業(yè)已有95%建立了義務(wù)巡防隊，有巡防隊員1886人。此外，進(jìn)一步提高城區100人的專(zhuān)職治安聯(lián)防隊隊員工資和巡邏的車(chē)輛裝備水平。加強單位內部安全保衛工作，全市104個(gè)內保單位有保安人員800多人。
2、加大技防投入，擴大技防覆蓋面，提升技防科技含量，完善防控體系。在前期投入200萬(wàn)元建設城市數字防控系統工程（一期）的基礎上，繼續投入100萬(wàn)元擴大完善技防覆蓋面。在城區主要路口、重點(diǎn)要害部位安裝攝像頭20多個(gè)，實(shí)行24小時(shí)監控。目前我市安裝固定防盜報警系統410個(gè)、移動(dòng)防盜報警系統100多個(gè)。完成了“三臺合一”接處警系統建設，實(shí)現技防信息共享。
3、加強校園安全防范。
一是成立校園安全整治領(lǐng)導小組，開(kāi)展“校園安全整治活動(dòng)月”和“校園安全百日整治”活動(dòng)。今年4月末至5月初，全國一些地方發(fā)生校園安全案件，敲響了校園安保的警鐘，各級高度重視校園安保工作。我市書(shū)記、市長(cháng)專(zhuān)門(mén)主持召開(kāi)了校園安保會(huì )議，把5月份定為“校園安全整治活動(dòng)月”，并從5月起開(kāi)展“校園安全百日整治”活動(dòng)。成立了市校園及周邊治安環(huán)境整治活動(dòng)領(lǐng)導小組，設立專(zhuān)門(mén)辦公室。組織由市四家班子領(lǐng)導為組長(cháng)的七個(gè)督查組深入各學(xué)校、幼兒園檢查校園安全隱患。
二是加強經(jīng)費投入，提高了全市中小學(xué)校安全保障能力和水平。一是投入80萬(wàn)元，新建、改建了52所學(xué)校的圍墻70多堵條合長(cháng)9200多米；二是市委、市政府投入140萬(wàn)元，統一配置專(zhuān)職學(xué)校保安人員710多名，落實(shí)學(xué)校保安培經(jīng)費12萬(wàn)元在5月底前全面完成學(xué)校保安人員培訓任務(wù)；三是投入45萬(wàn)元，為學(xué)校辦理學(xué)生安全校方責任險，解決了校園傷害事故給學(xué)校造成的經(jīng)濟負擔問(wèn)題；四是投入17萬(wàn)元，為全市110所學(xué)校設置警示牌1300個(gè)、減速帶145處；五是各學(xué)校共投入70多萬(wàn)元，添置警棒、盾牌、防暴頭盔、鋼叉等大批防衛器械；六是城區各學(xué)校及各鎮初中、中心小學(xué)等共投入80萬(wàn)元，安裝了430多套電子監控設備。
三、深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預防和減少不
穩定因素
一是堅持矛盾排查調處工作制度。今年以來(lái)，我市對矛盾糾紛堅持實(shí)行每月一排查，敏感時(shí)期實(shí)行每天一排查、一研判和零報告制度，排查橫到邊縱到底，做到底數清、情況明，早發(fā)現、早控、早解決，牢牢掌握維穩的主動(dòng)權。對排查出來(lái)的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”原則落實(shí)責任單位和責任人進(jìn)行調解處理。本單位無(wú)法解決的，交由市維穩指揮中心進(jìn)行研判，協(xié)調有關(guān)部門(mén)單位進(jìn)行處理，必要時(shí)成立由市領(lǐng)導參加的專(zhuān)門(mén)工作組處理。今年以來(lái)，經(jīng)市維穩指揮中心協(xié)調處理的重大矛盾糾紛共94件。特別重大的問(wèn)題，書(shū)記、市長(cháng)親自組織處理。如“2.18”特大交通事故、交通系統清退人員問(wèn)題、新榮鎮大同村林改糾紛問(wèn)題等，書(shū)記、市長(cháng)多次聽(tīng)取匯報和組織處理，有效促進(jìn)了問(wèn)題的化解。
二是市委書(shū)記、市長(cháng)親自交辦重大突出信訪(fǎng)案件。對通過(guò)大排查和接訪(fǎng)活動(dòng)中梳理出來(lái)的突出案件和重點(diǎn)穩控人員，市委、市政府主要領(lǐng)導親自召集相關(guān)部門(mén)“一把手”進(jìn)行面對面交辦，要求各有關(guān)部門(mén)單位立即召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，對交辦的案件進(jìn)行認真的分析研究，每個(gè)案件逐一落實(shí)具體責任人，逐一制訂化解方案，逐一落實(shí)解決期限或者穩控措施。每個(gè)案件由一名市四家班子領(lǐng)導帶隊，深入現場(chǎng)、深入接觸當事人，了解他們的真實(shí)訴求，千方百計從根本上解決問(wèn)題。
四、深入開(kāi)展市委書(shū)記大接訪(fǎng)活動(dòng)
在去年市委書(shū)記大接訪(fǎng)活動(dòng)基礎上，今年我市繼續開(kāi)展北流市市委書(shū)記大接訪(fǎng)活動(dòng)和北流市領(lǐng)導干部公開(kāi)大接訪(fǎng)活動(dòng)，規定每月15日為市委書(shū)記帶領(lǐng)市四家班子領(lǐng)導接訪(fǎng)日；每月25日為各鎮黨委書(shū)記接訪(fǎng)日；每月5日為市直部門(mén)單位主要領(lǐng)導接訪(fǎng)日。5月11日，我市印發(fā)了《上海世博會(huì )期間北流市市委書(shū)記大接訪(fǎng)活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了“上海世博會(huì )期間”市委書(shū)記大接訪(fǎng)活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確要求上海世博會(huì )期間的5月至7月，在原來(lái)的基礎上進(jìn)一步加大市領(lǐng)導接訪(fǎng)力度，并將市四家班子領(lǐng)導在3個(gè)月內天天安排有一名領(lǐng)導在信訪(fǎng)大廳接訪(fǎng)，面對面傾聽(tīng)群眾心聲，實(shí)實(shí)在在為群眾化解矛盾、解決問(wèn)題。今年以來(lái)，市委書(shū)記大接訪(fǎng)活動(dòng)共接待來(lái)訪(fǎng)群眾136批403人次，其中初訪(fǎng)99批247人次，重訪(fǎng)37批156人次。當場(chǎng)解決8件，交辦128件，到期應辦結的118件，已處理匯報114件，占交辦的96.6％。
通過(guò)開(kāi)展大接訪(fǎng)和下訪(fǎng)活動(dòng)，使一些原來(lái)反映問(wèn)題情緒比較過(guò)激的群眾，氣有地方出，冤有地方申，即使一時(shí)問(wèn)題得不到解決，情緒也得到一定的緩解。
五、創(chuàng )新社會(huì )管理，確保社會(huì )面上治安穩定
一要加強對流動(dòng)人口的服務(wù)管理。制訂流動(dòng)人口管理辦法，成立了市流動(dòng)人口管理辦公室，由公安、工商、稅務(wù)和房管等部門(mén)切實(shí)要加強對出租屋、城鄉結合部流動(dòng)人口的管理、整治，初步形成“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的管理模式。
二加強對特殊人群幫教管理。重點(diǎn)加強對刑釋解教人員、吸毒人員、邪教人員等重點(diǎn)人員的幫教和管控。
三加強網(wǎng)絡(luò )輿情的監督管理。網(wǎng)監部門(mén)加強了對互聯(lián)網(wǎng)不良信息的監督管理，防止網(wǎng)民通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)對某個(gè)矛盾或問(wèn)題進(jìn)行負面炒作、串聯(lián)、煽動(dòng)，最大限度地減少網(wǎng)絡(luò )消極影響。
四是加強“嚴打”整治，嚴厲打擊違法犯罪。今年以來(lái)，我市積極開(kāi)展命案必破、掃黑除惡行動(dòng)以及打擊“兩搶一盜”、緝槍治爆、毒品犯罪等專(zhuān)項行動(dòng)，著(zhù)力整治治安混亂地區和突出社會(huì )治安問(wèn)題，保障社會(huì )面上平安穩定。
六、堅持不懈開(kāi)展反邪教工作，確保社會(huì )政治穩定
繼續把防范邪教等邪教問(wèn)題納入黨的執政能力建設、納入社會(huì )治安綜合治理工作中，在強化措施上狠下功夫。一是認真開(kāi)展農村反邪教警示教育和無(wú)邪教創(chuàng )建活動(dòng)。對全市各村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任、各中小學(xué)校開(kāi)展反邪教宣傳教育培訓工作。據統計，全市培訓人數20xx人，舉辦專(zhuān)題講座265場(chǎng)次，參加講座的人數達57437人次，圖片展覽1021場(chǎng)次，觀(guān)展人次達119413人。二是開(kāi)展刑釋解教“邪教”人員回訪(fǎng)幫教工作，鞏固轉化成果。召開(kāi)刑釋解教“邪教”人員的座談會(huì )，了解他們的思想狀況，加強對他們的思想教育。對個(gè)別原來(lái)較頑固的刑釋解教“邪教”人員，經(jīng)常主動(dòng)上門(mén)探望他們，在生活上、工作上對他們進(jìn)行關(guān)心、幫助，為他們解決實(shí)際困難，用真情感化他們。目前，我市423名在冊的邪教練習人員已全部轉化。三是做好敏感時(shí)期防范工作。在全國“兩會(huì )”等敏感時(shí)期，市“610”辦發(fā)出做好防范“邪教”等邪教組織搗亂破壞工作的通知，對我市原來(lái)的“邪教”骨干分子分別落實(shí)監控措施。廣電部門(mén)加強技術(shù)防范，與各單位簽訂了廣播電視安全播出責任狀，嚴防“邪教”分子對廣播電視進(jìn)行插播。
七、加強政法隊伍建設，推進(jìn)公正廉潔執法
一是突出抓好黨的建設，進(jìn)一步加強政法基層庭、科、所、隊和法律服務(wù)機構黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織在司法執法中的領(lǐng)導核心作用、戰斗堡壘作用，確保黨對政法工作的絕對領(lǐng)導。二是重點(diǎn)抓好班子建設，進(jìn)一步加強政法領(lǐng)導班子思想政治建設、能力建設和作風(fēng)建設。三是堅持公道正派用人，用公道正派人，營(yíng)造風(fēng)正氣清的用人環(huán)境，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選拔到政法領(lǐng)導崗位上來(lái)。四是深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型政法機關(guān)、學(xué)習型政法領(lǐng)導班子、學(xué)習型政法隊伍活動(dòng)，切實(shí)提高政法部門(mén)領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì)，讓領(lǐng)導干部特別是一把手“打鐵先要自身硬”，在各方面起到表率作用。五是每年對政法干警和綜治干部至少組織2次集中培訓，通過(guò)開(kāi)展大練兵、大比武、大學(xué)習、大討論活動(dòng)，書(shū)寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，查找和改進(jìn)自身問(wèn)題，切實(shí)提高基層政法干警把握運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實(shí)戰應用能力、突發(fā)事件處置能力、輿論引導能力，解決說(shuō)不過(guò)、追不上、打不贏(yíng)、判不明、案結事不了的問(wèn)題。六是適時(shí)組織政法干警走出去（如外出學(xué)習考察）、請進(jìn)來(lái)（如適時(shí)邀請專(zhuān)家到來(lái)授課）的辦法來(lái)加強交流學(xué)習，提高素質(zhì)和執法水平。七是深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育、紀律作風(fēng)教育和廉潔從政教育，促進(jìn)作風(fēng)養成和公正廉潔執法，使廣大政法干警始終堅持“三個(gè)至上”、切實(shí)做到“四個(gè)在心中”，在群眾中樹(shù)立良好威信和形象，解決影響執法公信力的問(wèn)題。
通過(guò)采取以上有力措施，把我市政法隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正廉潔，讓黨和人民放心的政法隊伍。
八、加強重大節點(diǎn)、時(shí)段的政法維穩工作
今年以來(lái)，市委、市政府高度重視春節、全國、自治區“兩會(huì )”等重大節點(diǎn)、時(shí)段的政法維穩工作，多次召開(kāi)了政法工作會(huì )議和全市信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議，印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好20xx年“元旦”“春節”及全國全區“兩會(huì )”期間維護社會(huì )穩定工作的通知》、《關(guān)于對20xx年春節和全國“兩會(huì )”期間社會(huì )穩定的突出問(wèn)題落實(shí)化解穩控責任的通知》、《關(guān)于做好全國“兩會(huì )”期間維穩工作的緊急通知》等文件通知，要求各鎮（街道）各部門(mén)單位要迅速貫徹上級和我市有關(guān)維穩工作會(huì )議精神，并對我市當前存在的9大類(lèi)突出問(wèn)題的化解責任、73名重點(diǎn)人員的穩控責任、信息情報的收集、反饋、處理及責任追究等方面進(jìn)一步具體明確。提前部署春節和全國“兩會(huì )”期間信訪(fǎng)維穩工作，做到早準備、早部署、早行動(dòng)。此外，在經(jīng)費上給予充分保障。如，在今年全國“兩會(huì )”期間，我市落實(shí)10萬(wàn)元專(zhuān)項勸返經(jīng)費。同時(shí)，根據各鎮、各單位重要案件化解任務(wù)的輕重、所需盯控的重點(diǎn)人員的多寡，落實(shí)17.5萬(wàn)元，對14個(gè)鎮（街道）、7個(gè)部門(mén)分別撥付5000—10000元的維穩和信息收集經(jīng)費，落實(shí)了3萬(wàn)元在市人民接訪(fǎng)中心安裝了視頻監控系統，這些措施使我們能及時(shí)、全面掌握全市信訪(fǎng)維穩信息動(dòng)態(tài)，迅速就地化解不穩定問(wèn)題，保障了“兩個(gè)確�！保ù_保不發(fā)生影響社會(huì )穩定的重大事件、確保全國“兩會(huì )”期間沒(méi)有來(lái)自北流的干擾）目標的實(shí)現。
九、主要存在問(wèn)題
盡管今年以來(lái)政法維穩工作取得了良好成效，但當前我市政法維穩工作仍存在著(zhù)以下一些問(wèn)題：
一是一些矛盾糾紛仍然比較突出，個(gè)別群體頻繁上訪(fǎng)。計生清退人員問(wèn)題、退役人員問(wèn)題、鐵路、高速公路建設遺留問(wèn)題、土地征用、農村三大糾紛問(wèn)題、企業(yè)改制問(wèn)題等問(wèn)題仍然沒(méi)有得到根本解決，計生清退人員、退役人員對政府的處理答復不服，不斷上訪(fǎng)。
二是信息不夠靈、情況不夠明。一些鎮和部門(mén)單位沒(méi)有認真排查不穩定因素，不及時(shí)掌握和反饋情報信息，導致信息不通、情報不靈，甚至出現一些上訪(fǎng)事件已經(jīng)發(fā)生了，上訪(fǎng)人員所在的地方和所屬部門(mén)仍全然不知的情況。
三是責任心不夠強，工作落實(shí)不到位。一些鎮和部門(mén)維穩工作落實(shí)不力，導致集體上訪(fǎng)多次發(fā)生。
十、下半年工作計劃
下半年,我們將積極拓寬工作思路，繼續深入推進(jìn)矛盾糾紛化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作，創(chuàng )新工作機制，牢牢把握工作重點(diǎn)，毫不松懈地把政法維穩綜治工作抓緊、抓實(shí)、抓細，把北流維穩綜治工作推上一個(gè)新的臺階。
一是進(jìn)一步健全完善“北流市維穩指揮中心”工作機制，充分發(fā)揮該中心“四統”職能作用，使維穩工作走上規范化、制度化的軌道。
二是加強對重大敏感時(shí)期的信息收集、研判、處理力度。
三是深入開(kāi)展矛盾糾紛大排查大化解、法制大宣傳、社會(huì )治安大防控、校園安全大整治和書(shū)記大接訪(fǎng)活動(dòng)，努力從源頭上化解一批突出矛盾糾紛，扎實(shí)推進(jìn)平安建設。
四是進(jìn)一步加大督辦檢查和責任追究力度，把政法綜治維穩信訪(fǎng)工作納入市績(jì)效考評體系，讓群眾監督政法維穩工作，把群眾滿(mǎn)意度作為干部績(jì)效考評的重要依據，對群眾滿(mǎn)意度考評不達要求的，對相關(guān)領(lǐng)導干部進(jìn)行問(wèn)責，以此促進(jìn)政法綜治維穩信訪(fǎng)工作的有力有效開(kāi)展。
年度個(gè)人工作總結 篇6
轉眼xx年即將過(guò)去，回憶即將過(guò)去的一年個(gè)人的工作，學(xué)習了一些新知識，同時(shí)發(fā)現了一些不足，現將主要工作總結如下：
一、勞動(dòng)紀律，思想作風(fēng)方面
本人能遵守好沙鋼的各項規章制度，按時(shí)上下班，無(wú)遲到、早退現象。班中不做與工作無(wú)關(guān)的事嚴格按照操作規程操作，團結好同事，相互關(guān)心并認真貫徹和執行好上級領(lǐng)導的有關(guān)文件精神和要求，自覺(jué)維護好企業(yè)形象。
二、安全生產(chǎn)方面
1 安全方面：
本人上班前能夠自覺(jué)的穿戴好勞保用品，認真參加各項安全培訓，做好筆記。牢固樹(shù)立起“安全第一，預防為主”的思想，并認真貫徹到每位組員，真正做到生產(chǎn)在忙安全不忘。從而保證了本組各類(lèi)安全事故為“零”，在1-10月份本班組涉及到危險、一級動(dòng)火作業(yè)幾十起，如在焊接滿(mǎn)流槽，離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等，在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作，如個(gè)槽的清掃工作，消防器材的準備工作，檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認，檢修過(guò)程中做好跟蹤檢查，確保了安全檢修工作順利的進(jìn)行。
2 生產(chǎn)方面：
在各級領(lǐng)導的指導和班組人員的配合下，硫銨產(chǎn)量每月都能夠超額完成，硫酸消耗每月都完成的較好，這與廣大職工的工作表現也是分不開(kāi)的。硫銨產(chǎn)量競賽中，在班組的共同努力下，本班組多次取得好成績(jì)。
3 生產(chǎn)質(zhì)量：
硫銨產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%，組要可以從以下幾個(gè)方面工作
�、拍敢旱乃岫� 在正常生產(chǎn)出料過(guò)程中，每班組認真控制好酸度，保證在3-5%之間，使硫銨結晶連續均勻長(cháng)大。
�、坪侠砟敢簻囟� 我們控制在50℃左右，根據氣候的不同及時(shí)調節，保證了硫銨顆�？焖龠B續形成長(cháng)大。
�、羌訌婋x心機的操作，連續均勻下料，保證了游離酸和水份的合格
�、燃訌姼稍锎泊矞氐目刂坪痛裁�、床眼的清潔，每周徹底清理一次，確保成品硫銨水份的合格。
三、培訓方面
本人能夠自覺(jué)按時(shí)參加各項培訓，上課做好筆記，考試均能夠一次通過(guò)。另外對新工人的培訓，從安全知識講起，平時(shí)實(shí)踐操作中聯(lián)系安全源辨識和安全操作規程，使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過(guò)程中再仔細耐心的和他們講些設備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故，遇到類(lèi)似事故如何處理，使他們心中有底、遇事不亂。
四、存在不足及以后打算
1、經(jīng)過(guò)一年工作下來(lái)，本人發(fā)現還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺，工作中有時(shí)不能抓住重點(diǎn)，尤其是崗位人員缺少時(shí)自己忙自己的不能很好的關(guān)心好崗位人員的操作，把各項工作想全、做細。另外業(yè)務(wù)技術(shù)水平還待學(xué)習加強。
2、下一步打算，加強自己技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習，不懂多問(wèn)，團結好同事之間的關(guān)系，認真貫徹和完成好各級領(lǐng)導安排的任務(wù)，使自己和本組有新的進(jìn)步
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