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鍋爐工年度工作總結

時(shí)間:2021-01-13 10:26:36 年度總結 我要投稿

鍋爐工年度工作總結

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果,你有什么感悟呢?是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家整理的鍋爐工年度工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

鍋爐工年度工作總結

  鍋爐工年度工作總結1

  一、指標在穩步增長(cháng)

  全年招收中專(zhuān)、高職學(xué)歷生598人,錄取函授學(xué)歷生180人,兩項指標分別比上年度增長(cháng)6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長(cháng)。全年財務(wù)收支相抵小有贏(yíng)余,同比增長(cháng)9%。全年基建、設備投入超過(guò)100萬(wàn)元,人均收入上漲了17.6%。

  二、形象在迅速提升

  上半年,取得了“長(cháng)沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質(zhì),組織進(jìn)行了首次培訓,獲得長(cháng)沙市建設局技能鑒定部門(mén)的好評。下半年,迎接長(cháng)沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估,分別被評為先進(jìn)單位。組織兩個(gè)大型歌舞參加20xx年長(cháng)沙市職業(yè)學(xué)校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,學(xué)校還邀請了局領(lǐng)導參加今年的招生工作總結大會(huì ),邀請局和省市教育部門(mén)領(lǐng)導參加學(xué)校第xx屆校運會(huì ),也借此機會(huì )進(jìn)一步地宣傳了學(xué)校,上級領(lǐng)導對我們的工作給予了高度肯定。今年,還申辦了事業(yè)單位法人資格。學(xué)校影響進(jìn)一步擴大,形象在迅速提升。

  三、定位在日漸清晰

  今年,中專(zhuān)、高職學(xué)歷生招生工作再獲豐收,學(xué)校規模得以鞏固;函授教育進(jìn)一步根據市場(chǎng)需要調整教學(xué)安排,并和南華大學(xué)簽定了辦學(xué)協(xié)議,成為了南華大學(xué)長(cháng)沙函授站,為函授教育進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務(wù)質(zhì)量,加大了與政府主管部門(mén)的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領(lǐng)導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為進(jìn)一步打開(kāi)培訓市場(chǎng),做大做強提供了很好的平臺!爸袑(zhuān)、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

  四、管理在不斷強化

  (一)強化了員工管理。今年2月,修訂了學(xué)校機構調整方案,進(jìn)一步明確了職責。圍繞績(jì)效考核辦法,力抓執行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時(shí)公布。每月一次的績(jì)效考核總結講評大會(huì ),表?yè)P先進(jìn),批評后進(jìn)。上至校領(lǐng)導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來(lái),規范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調動(dòng),大大提高了工作效率。

  (二)強化了教學(xué)管理。一方面,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,提高教師素質(zhì)。主管部門(mén)加強課堂、課間巡查,將學(xué)生表現與教師的管教掛鉤,與績(jì)效考核掛鉤。通過(guò)組織各種活動(dòng)提高教師基本功。如開(kāi)展了“板書(shū)比賽”“普通話(huà)考核”,組織上、聽(tīng)公開(kāi)課。開(kāi)展“一幫一”活動(dòng),幫助年輕教師快速成長(cháng)。聯(lián)系、提供實(shí)習工地,加強培養雙師型教師。另一方面,為適應市場(chǎng)需要,突出建筑特色,進(jìn)一步調整了課程計劃,改革了考試方式,強化了能力培養,實(shí)行了“零距離”崗前培訓,今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

  (三)強化了學(xué)生管理。繼續圍繞“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學(xué)生會(huì )、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學(xué)生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設,形成管理合力。通過(guò)多種方式加強學(xué)生養成教育。實(shí)行每周主題班會(huì )制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規范學(xué)生行為習慣。學(xué)生處牽頭組織現場(chǎng)辦公會(huì )7次,組織全體員工觀(guān)看照現場(chǎng)攝相,查擺問(wèn)題、整改提高,給相關(guān)管理人員或部門(mén)施加了壓力,又非?陀^(guān)實(shí)在,一些不文明現象和管理不到位的'情況得到及時(shí)治理,班主任的責任心大幅度提高,班與班之間比學(xué)趕超的風(fēng)氣逐步形成。尤其是下半年,通過(guò)開(kāi)展講衛生、講紀律、講文明、樹(shù)新風(fēng)的“三講一樹(shù)”活動(dòng)和增強團員意識主題教育活動(dòng),學(xué)生行為習慣大有好轉,校風(fēng)校貌明顯改觀(guān)。

  (四)強化了后勤管理。一方面嚴格執行成本管理決策,向節約要效益。與學(xué)生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,一年下來(lái)節約費用近6萬(wàn)元。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,財產(chǎn)管理責任落實(shí)到班級,落實(shí)到人頭,公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現有條件,開(kāi)源創(chuàng )收。將無(wú)法使用早已廢棄的澡堂進(jìn)行改造后,對外出租。根據市場(chǎng)行情,上調出租門(mén)面價(jià)格;食堂實(shí)行公開(kāi)招標進(jìn)行承包,租金上漲了,服務(wù)改善了,到食堂吃飯的人越來(lái)越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實(shí)習場(chǎng)地。

  鍋爐工年度工作總結2

  提高供暖質(zhì)量事關(guān)百姓切身利益、事關(guān)社會(huì )穩定、和諧。供暖辦本著(zhù)“強化監管,重在指導,一切有利于提高供暖質(zhì)量的原則”,對城鎮供暖面積超過(guò)2萬(wàn)平方米的十一家供暖企業(yè)進(jìn)行了資質(zhì)審查,提出科學(xué)的整改方案,督促企業(yè)未雨綢繆,早動(dòng)手、早準備,零距離指導、無(wú)條件服務(wù)。在縣政府的正確領(lǐng)導和支持下,在企業(yè)的積極配合下,供暖工作有了良好的發(fā)展態(tài)勢,群眾反映供暖效果較好。

  一、供暖工作進(jìn)展情況

  自20xx年四月份以來(lái),供暖企業(yè)在供暖辦的指導和督促下,按照整改計劃認真開(kāi)展設備更新改造、鍋爐檢修、管線(xiàn)打壓、管網(wǎng)改造等工作,各供暖企業(yè)克服資金短缺,煤價(jià)、電價(jià)上漲等不利因素,想方設法多方籌集資金,今年總投資800萬(wàn)元,歷時(shí)6個(gè)月,供暖準備工作成效顯著(zhù),為今冬正常供暖奠定了良好的物質(zhì)基礎。

 。ㄒ唬╁仩t、附屬設備維修及管網(wǎng)改造

  針對上個(gè)供暖期個(gè)別企業(yè)出現的問(wèn)題,供暖辦嚴格監管、督促、指導供暖企業(yè)對鍋爐及附屬設備認真進(jìn)行維修和保養,對供暖效果反映不好的管網(wǎng),徹底改造。

  1、鍋爐及附屬設備改造

  十一家供暖企業(yè)共投資400萬(wàn)元,對鍋爐及附屬設備進(jìn)行維修改造,為今冬正常供暖打下了堅實(shí)的基礎。

  2、外管網(wǎng)更新改造

  外管網(wǎng)改造按計劃全部完成,達11,500延長(cháng)米,投資20xx年末,已接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信400多人次,上訪(fǎng)的主要原因是一棟樓有幾戶(hù)沒(méi)交取暖費而沒(méi)供暖;供暖不及時(shí);反映供暖溫度不達標的等。這些上訪(fǎng)問(wèn)題都妥善得到解決,讓群眾滿(mǎn)意、高興而歸。

  以上這些成績(jì)的取得,是縣委、縣政府執政為民、高度重視的結果,是各供暖企業(yè)以大局為重,以百姓冷暖為念、不懈努力的結果。

  二、供暖工作存在的問(wèn)題

  1、個(gè)別供暖企業(yè)未按供暖辦的要求對管線(xiàn)全部打壓,存在個(gè)別管網(wǎng)漏水的隱患。

  2、部分居民樓用戶(hù)管道改造無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,盲目改造影響供暖整體效果,并且二次改造浪費人力物力。

  3、個(gè)別私營(yíng)企業(yè)無(wú)視用戶(hù)的利益,由于自己經(jīng)營(yíng)不力,造成連年虧損,而將這部分損失轉嫁給用戶(hù),動(dòng)輒以不供暖相要挾,即使供暖也是晚供暖早停暖,或者在供暖中偷工減料,達不到供暖質(zhì)量。

  4、個(gè)別私營(yíng)企業(yè)主采用跑馬圈地的方式,把攤子做大,買(mǎi)下很多的小供暖點(diǎn),一旦設備、管網(wǎng)老化,無(wú)力供暖,就會(huì )以賠錢(qián)為由,不給用戶(hù)供暖,并以此要挾政府,甚至將包袱甩給政府。最終會(huì )導致許多用戶(hù)無(wú)法取暖,會(huì )直接影響社會(huì )的和諧穩定。

  5、隨著(zhù)改制,一些企業(yè)的破產(chǎn),導致原來(lái)聯(lián)網(wǎng)的用戶(hù)無(wú)法正常采暖。如種子公司供暖點(diǎn)、外貿服裝廠(chǎng)供暖點(diǎn)。

  6、一些單位的動(dòng)遷,導致原來(lái)依靠其供暖的用戶(hù)無(wú)法取暖。如看守所供暖點(diǎn)、供電局供暖點(diǎn)。

  三、下一步工作打算

  1、進(jìn)一步增強做好供暖工作的緊迫感、責任感,堅持不懈抓供暖,強化監管保供暖,督促、指導企業(yè)順利完成今冬供暖工作。

  2、繼續搞好跟蹤服務(wù),協(xié)調幫助供暖企業(yè)克服困難,確保今冬供暖萬(wàn)無(wú)一失。

  3、強化宣傳,營(yíng)造氛圍,形成企業(yè)及主管部門(mén)凝心聚力保供暖、社會(huì )支持供暖事業(yè)的良好局面,使人人都能把供暖事業(yè)當作自已的事來(lái)辦。

  4、加大監管力度,履行執法職能。

  供暖辦依據《岫巖滿(mǎn)族自治縣供暖管理實(shí)施細則》,對供暖企業(yè)加大監管力度,對供暖不及時(shí),供暖溫度達不到要求以及擅自提前停止供暖等違法行為將依法制裁;對采暖用戶(hù)私接亂改、盜用供暖設施循環(huán)熱水等影響供暖效果的不法行為,將依法對其進(jìn)行相應的處罰。

  群眾利益無(wú)小事,做好供暖工作更是關(guān)系群眾切身利益的一件大事。供暖辦將不遺余力、不辱使命,全力以赴抓好供暖工作,讓百姓溫暖過(guò)冬。

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