供電公司年度安全工作總結

　　光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，為此要做好工作總結。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的供電公司年度安全工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　供電公司年度安全工作總結1

　　20xx年，在省、市公司和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞國網(wǎng)公司建設“一強三優(yōu)”供電企業(yè)目標、嚴格按照公司年初制訂的安全生產(chǎn)目標和工作思路，堅持“安全第一，預防為主”方針，牢固樹(shù)立省公司“沒(méi)有消除不了的隱患，沒(méi)有避免不了的事故”的安全理念，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)強化安全生產(chǎn)的基礎管理，積極認真地進(jìn)行電網(wǎng)建設和設備改造，并通過(guò)：反事故斗爭、“零違章”工作、“安全月”活動(dòng)、安全性評價(jià)、季節性安全大檢查等活動(dòng)的開(kāi)展，公司全體員工的綜合安全素質(zhì)得到提升，電網(wǎng)結構更加堅強，主設備更加安全可靠，為全面完成年度計劃和安全目標奠定了堅實(shí)的基礎�，F將一年來(lái)的重點(diǎn)安全工作總結如下：

　　一、各項指標完成情況：

　　公司順利實(shí)現了各項安全奮斗目標，未發(fā)生人身事故，未發(fā)生電網(wǎng)事故，未發(fā)生設備事故，未發(fā)生交通事故，無(wú)火險，無(wú)內部治安案件。至20xx年12月31日，公司連續安全無(wú)事故記錄達1877天。創(chuàng )本公司連續23個(gè)、與市公司同步的第1個(gè)百日無(wú)事故周期。

　　系統運行情況：全年未發(fā)生設備一類(lèi)障礙，發(fā)生設備異常和ⅱ類(lèi)障礙37次，去年63次，同比下降了41.3。其中：今年發(fā)生變電設備異常情況共有6次，4次雷擊，2次設備故障，去年共發(fā)生6次，戶(hù)外小動(dòng)物影響2次，雷擊1次，設備原因3次，同比持平；線(xiàn)路設備異常情況、ⅱ類(lèi)障礙共有31次，其中：外力破壞1次，設備故障7次，雷擊13次，故障跳閘重合成功的原因不明6次，飛鳥(niǎo)影響4次，去年共發(fā)生57次，外力破壞3次，設備原因6次，用戶(hù)影響4次，戶(hù)外小動(dòng)物影響3次，雷擊21次，故障跳閘重合成功的原因不明17次，同比下降了45.6。實(shí)現了各類(lèi)障礙同比下降30的目標。

　　“安措”計劃完成情況：公司全年下達“安措”計劃26項，完成26項，完成率達100。完成市公司下達“安措”計劃25項，完成率100。

　　二、完成的主要安全管理工作情況：

　　1、建立建全安全生產(chǎn)規章制度，強化執行力建設

　　制度是企業(yè)管理的依據，執行制度又是企業(yè)面貌最直接的體現。20xx年上半年，公司在現有安全生產(chǎn)各項制度的基礎上，根據現實(shí)情況經(jīng)安委會(huì )討論，完善了以下幾項制度：安全生產(chǎn)各級人員責任制、現場(chǎng)到位制度、安全績(jì)效考核制度、安全例會(huì )制度、工程協(xié)調會(huì )制度、管理人員定期設備特巡制度、調研制度、黨員安全示范崗位制度等。并通過(guò)制度的執行，體現出如下成效：建立了總經(jīng)理負責下安全責任體系，建全了有效的安全責任傳遞機制，形成了“事事有人關(guān)心、事事有人負責”良好安全氛圍，增強了各級人員的安全責任感和危機感；通過(guò)“調研月”活動(dòng)的開(kāi)展，基本摸清了公司安全生產(chǎn)現狀，為公司安全生產(chǎn)決策提供最可靠的依據，也為各級人員明確工作方向；通過(guò)例會(huì )、協(xié)調會(huì )，進(jìn)一步強化了工作計劃的嚴肅性和可行性，并能及時(shí)解決日常工作中出現的矛盾和存在問(wèn)題，使工程中各項危險點(diǎn)分析預控措施落到實(shí)處；通過(guò)定期開(kāi)展管理人員設備巡視和反事故演習，引起了主管部門(mén)的重視，提高了運行人員責任心和巡查質(zhì)量，同時(shí)發(fā)現了一些設備上存在的問(wèn)題并得到及時(shí)消除，從而為公司安全生產(chǎn)起到推動(dòng)作用。

　　2、嚴格生產(chǎn)、施工現場(chǎng)安全管理，加強多經(jīng)、基建等交圈地帶的安全管理，嚴格執行“兩票三制”

　　在現場(chǎng)安全管理中，公司以反事故斗爭和創(chuàng )建“零違章”供電企業(yè)為重點(diǎn)工作，以反違章為切入點(diǎn)，強化對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全監督和各項安全生產(chǎn)管理規章制度的嚴格執行和考核，全面開(kāi)展標準化作業(yè)，切實(shí)維護好生產(chǎn)現場(chǎng)的安全秩序。一年來(lái)，公司各施工現場(chǎng)都能?chē)栏癜凑沼嘘P(guān)規定制訂“三措”計劃并認真組織實(shí)施：如xx變35kv母聯(lián)間隔工程、xx變110kv接線(xiàn)完善工程、xx變10kv變電設備改造、35kvxx變技改工程、xx石10kv電容器技改工程、xx輸變電工程、xx輸變電工程、xx變10kv電容器更換工程、xx石變35kv電纜更換工程、35kv開(kāi)發(fā)區變增容改造工程，35kvxx線(xiàn)改造工程，35kvxx線(xiàn)改造工程，220kvxx線(xiàn)大修工程，110kvxx線(xiàn)大修、改造工程等。對一些較小工程和生產(chǎn)施工現場(chǎng)，公司進(jìn)一步強化了反違章監督機制，以“三不傷害”為前提，以“二票三制”為保證，嚴格開(kāi)收工會(huì )、安全交底和危險點(diǎn)分析預控制度，現場(chǎng)施工人員嚴格執行安全互保。達到了保障電力生產(chǎn)中職工的生命安全，保障社會(huì )安全有序用電，保障供電設備安全運行的預期目標。

　　在城、農網(wǎng)改造、多經(jīng)基建施工中，嚴格按施工規范操作，加強了承、發(fā)包工程隊伍資質(zhì)審查，與施工單位簽訂安全協(xié)議，實(shí)行施工安全風(fēng)險抵押金制度。加強了現場(chǎng)作業(yè)的安全監督，特別是對“三措”計劃的制定和執行上從嚴要求，確保了公司各項基建、技改工程的安全順利進(jìn)行。

　　一年來(lái)，公司領(lǐng)導和安監部人員督查各類(lèi)施工現場(chǎng)共161次，其中變電施工現場(chǎng)147處，線(xiàn)路施工現場(chǎng)190處。截止12月底，公司處罰安全違章6人，共計罰款3100元。獎勵9人和一個(gè)班組，共計5000元。

　　公司全年兩票執行情況統計如下：線(xiàn)路第一種工作票204張，變電第一種工作票230次，變電第二種工作票335張，變電操作票1482張，調度操作票2090張。

　　3、做好安全教育技能培訓工作，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護能力

　　今年公司安全培訓工作的主要特點(diǎn)是注重工作實(shí)際，注重培訓實(shí)效，并實(shí)行考核嚴格。培訓主要內容有：國網(wǎng)公司新頒安全工作規程、安全生產(chǎn)工作規定、市公司新頒安全生產(chǎn)工作獎懲規定、防止人身傷亡事故的有關(guān)規定、防止誤操作的有關(guān)規定、各專(zhuān)業(yè)事故案例和案例防護知識、觸電急救知識、兩票的正確填寫(xiě)、線(xiàn)變設備運行維護的專(zhuān)業(yè)知識等，培訓人員達381人次。按計劃全面完成了培訓內容，完成率達100，具體培訓如下：

　　1）、安全生產(chǎn)法培訓一期，共29人參加，合格率100。

　　2）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員安全培訓一期，共45人參加。

　　3）、駕駛人員轉崗安全技術(shù)培訓，共14人參加。

　　4）、變電運行工崗位培訓班，共32人參加。

　　5）、國網(wǎng)公司新頒《安規》宣貫學(xué)習，共176人參加。

　　6）、消防培訓4期，共85人參加。

　　為了檢驗公司對突發(fā)事故（電網(wǎng)頻發(fā)性事故、外破）的快速反應能力，公司于今年3月、8月進(jìn)行了反事故演習，演習前進(jìn)行了預案設計和布暑，演習中進(jìn)行全過(guò)程監督，演習后進(jìn)行及時(shí)總結，通過(guò)演習，提高了我公司報修、調度、監控中心、搶修人員的實(shí)戰水平和快速反應能力，同時(shí)各部門(mén)的協(xié)調性得到提高，為9月份在抗擊“麥沙”臺風(fēng)等自然災害的實(shí)戰中積范文先生版權所有累了寶貴的經(jīng)驗，真正做到了統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協(xié)調有序、運轉有效事故搶修要求。

　　4、嚴格要求，高標準完成了春、秋檢及迎峰度夏工作

　　季節性安全檢查是一項傳統、有效的安全管理工作，今年的春、秋檢工作公司還是以安全性評價(jià)為依據，以整治輸、變電設備，加強規范化管理，提高設備健康水平為重點(diǎn)，以防人身傷亡事故、防電網(wǎng)事故、防人員責任重大設備事故為目標，嚴格執行安全大檢查實(shí)施細則而開(kāi)展。春、秋檢工作公司從組織領(lǐng)導、宣傳布置、計劃落實(shí)、過(guò)程控制、檢查驗收、缺陷整改等有序進(jìn)行，公司各部門(mén)把生產(chǎn)與安全檢查進(jìn)行有機結合，做到了在生產(chǎn)中進(jìn)行檢查，在生產(chǎn)中自我提高，避免了麻痹和厭煩情緒的產(chǎn)生。

　　今年春檢共發(fā)現各類(lèi)安全隱患和缺陷274條，已整改274條，整改率達100。秋檢中發(fā)現各類(lèi)缺陷59條，已整改56條，整改率為95。余下的3條已列入大修計劃。

　　迎峰渡夏工作是公司每年的重要任務(wù)之一，也是檢驗公司服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展水平和能力的重要標準，為此，公司在總結以往迎峰渡夏工作經(jīng)驗的基礎上，本著(zhù)“超前預控，統籌安排，科學(xué)調度，平穩渡夏”的原則，并根據國網(wǎng)公司和省、市公司的要求，采取了八條措施，用八個(gè)“加強”認真組織落實(shí)了今年的迎峰渡夏工作：

　　1）、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制：公司成立了以總經(jīng)理任組長(cháng)，黨委書(shū)記和各副總任副組長(cháng)的迎峰渡夏防汛防災工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《xx縣供電公司20xx年迎峰渡夏防汛防災實(shí)施細則》，領(lǐng)導掛鉤到部門(mén)落實(shí)責任。

　　2）、加強基建、技術(shù)改造力度，確保按計劃高質(zhì)量完成任務(wù)：為提高電網(wǎng)抵御能力，我們未雨綢繆，按計劃完成了年度電網(wǎng)技改、城網(wǎng)、農網(wǎng)、配網(wǎng)等改造工程，按期順利投運了35kv椏溪變電站，增強了電網(wǎng)的供電能力。

　　3）、加強運行維護，確保設備健康水平：為提前做好迎峰渡夏工作，公司于3月份開(kāi)始加大了對全縣設備運行狀況的巡查和維護，公司組織有關(guān)部門(mén)和各供電所對全縣泵站進(jìn)行了一次全面檢查。

　　4）、加強調度管理，確保電網(wǎng)安全運行：在公司迎峰渡夏工作領(lǐng)導小組統一部署下，組織編制了“兩票”、“兩表”，即《主設備（主線(xiàn)路）事故預案》、《變電站全停事故預案》、《電網(wǎng)事故停電序位表》、《超供電能力限電序位表》，其中“兩表”已報政府審查和批準。

　　5）、加強需求側管理，確保有序供電：按照“缺多少，錯多少”，“先錯峰，后避峰，再限電，最后拉路”的原則，切實(shí)做到“限得住，放得出”，做好有序供電和平衡工作。

　　6）、加強三個(gè)“十條”的貫徹落實(shí)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平：公司制訂了用電高峰和防汛防災期間進(jìn)一步做好優(yōu)質(zhì)報服工作的具體措施，完善了95598客戶(hù)報務(wù)系統，加強了搶修中心和各供電所的值班力量，確保及時(shí)處理各種用電故障搶修。

　　7）、加強防范外力破壞，提高自防自衛能力：公司為了進(jìn)一步做好自防自衛能力，對各種電力設施標志加強了檢查和完善，在市公司保衛部的大力支持下，對4個(gè)供電所管轄范圍內的配電變壓器試點(diǎn)安裝了防盜報警裝置，對交通要道附近的桿塔涂刷了夜間反光漆，為了加大電力設施保護宣傳力度，公司在電視臺專(zhuān)門(mén)制作了一部專(zhuān)題片進(jìn)行宣傳，受到了好評。

　　8）、加強責任制的落實(shí)，嚴肅紀律，加大考核：根據國網(wǎng)公司*總、省公司*總、市公司*總的要求，公司規定了迎峰渡夏防汛防災時(shí)期各級領(lǐng)導要堅守崗位，各有關(guān)人員手機必須24小時(shí)開(kāi)機。通過(guò)以上措施的'落實(shí)，偏年迎峰度夏工作取得了非常理想的效果，沒(méi)有發(fā)生35kv及以上設備故障跳閘、沒(méi)有發(fā)生事故緊急拉閘、沒(méi)有發(fā)生外力破壞等事故的發(fā)生，做到迎峰度夏平穩過(guò)渡。范文先生版權所有

　　高淳公司雖然沒(méi)有“xx”保電任務(wù)，但xxxx節保電工作作為xx一項重點(diǎn)政治任務(wù)，公司提前介入、周密謀劃，安排人力對涉及到的重點(diǎn)地區用電設施進(jìn)行地毯式檢查，對公司管轄的設備及時(shí)安排檢修，對用戶(hù)設備主動(dòng)向縣主管部門(mén)匯報檢查結果、迅速安排缺陷整改，開(kāi)幕式當天還在每個(gè)用電點(diǎn)上駐守人員重點(diǎn)看護，通過(guò)公司上下共同努力、協(xié)同配合，圓滿(mǎn)完成了今年螃蟹節保電任務(wù)，得到了地方政府的高度評價(jià)。

　　5、積極開(kāi)展“安全月”活動(dòng)，努力營(yíng)造公司安全生產(chǎn)氛圍

　　“安全月”活動(dòng)是公司安全生產(chǎn)的一項重要工作，是夯實(shí)安全基礎的一項重要舉措。公司上下對“安全月”活動(dòng)十分重視，主要領(lǐng)導牽頭，黨、政、工齊抓共管，各有關(guān)部門(mén)分頭負責，在安全月活動(dòng)期間，緊緊圍繞“法制安全”這一活動(dòng)主題，結合我公司電力生產(chǎn)安全形勢，充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，對照國網(wǎng)公司的三個(gè)“十條”這一活動(dòng)，利用板報、漫畫(huà)、網(wǎng)絡(luò )等多種形式宣傳《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《電力設施保護》等法律、法規，剖析近年來(lái)的事故案例，利用正、反的典型來(lái)教育、引導職工遵章守紀，按章作業(yè)。特別是在市、縣安委會(huì )的統一安排下，在縣紅寶麗廣場(chǎng)舉辦了安全生產(chǎn)大型咨詢(xún)活動(dòng)，向社會(huì )各界人士發(fā)放《電力法》、《電力設施保護條例》各200冊。

　　供電公司年度安全工作總結2

　　安全生產(chǎn)關(guān)系著(zhù)人民群眾生命安全和公司的經(jīng)濟效益與穩定，在過(guò)去的一年里，公司領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)，組織進(jìn)行了安全性評價(jià)、安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作，制定了危險點(diǎn)預控及安全措施卡制度，下發(fā)一系列安全性文件，建立了安全網(wǎng)絡(luò )監督體系，不斷加大安全工作監察力度使公司的安全生產(chǎn)邁上了新的臺階。截止到20xx年11月15日，我公司安全運行357天；年安全運行320天。未發(fā)生任何人員責任事故及考核事故；確保了公司的安全生產(chǎn)。主要做了如下工作：

　　1、今年，圍繞安全生產(chǎn)，我們進(jìn)一步建立、健全了各種規章制度，全面落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制。編寫(xiě)下發(fā)了配電網(wǎng)安全性評價(jià)項目檢查表一冊；習慣性違章處罰考核辦法及習慣性違章事例300例。制定了20xx年度安全指標分解及考核獎罰規定；20xx年安全工作計劃；20xx年反事故技術(shù)重點(diǎn)措施計劃；20xx年安全技術(shù)措施計劃；20xx年安全用器具、消防器具購置計劃；20xx年安全工作重點(diǎn)安排，并實(shí)施完成。加大了對規章制度執行情況的監察力度，使安全考核獎罰有章可循；安全工作有計劃、有落實(shí)；安全防范措施提前做。

　　2、就四個(gè)工種分別編寫(xiě)下發(fā)了《危險點(diǎn)預控及安全措施卡制度》；危險點(diǎn)預控措施是預防事故發(fā)生的重要手段，是防止人為責任事故發(fā)生的重要舉措，此措施要求在各單位在各項工作前對作業(yè)中可能存在的危險點(diǎn)進(jìn)行分析、判斷，制定可靠的安全措施并加以落實(shí)，變被動(dòng)防范為主動(dòng)控制，確保生產(chǎn)現場(chǎng)工作安全。安全措施卡是根據公司安全生產(chǎn)發(fā)展的趨勢而建立的新的監督與約束制度。使生產(chǎn)運行在安全措施卡的約束下安全作業(yè)，是實(shí)現生產(chǎn)現場(chǎng)不發(fā)生人為責任事故可控、在控的重要途徑。從而起到控制危險點(diǎn)和控制違章作業(yè)目的。

　　3、與公司六個(gè)基層單位簽訂了20xx年安全責任書(shū)；20xx年消防責任書(shū)；；與施工單位簽定《安全施工協(xié)議》；使安全安全責任、消防責切實(shí)落實(shí)到位；人人身上有責任。

　　4、下發(fā)變電一、二種，線(xiàn)路一、二種，檢修一、二種工作票簽發(fā)人、工作負責人名單；安全領(lǐng)導小組名單的調整通知。20xx年，我們針對新設備、新技術(shù)、新的“兩票”標準，加強了“兩票”執行的管理力度。在每次的安全檢查中，我們都對“兩票”的執行情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對“兩票”的執行進(jìn)行嚴格考核；全年共執行變電工作票873張，操作票20xx張，合格率均達到99。6％，千次操作（僅11個(gè)110KV變電站）共計126769次；線(xiàn)路一、二種工作票109張，合格率100%未發(fā)生誤操作事故。確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常安全運轉。

　　5、開(kāi)展冬季百日安全行車(chē)無(wú)事故競賽活動(dòng)；開(kāi)展車(chē)輛超載、超期、帶病上路的治理，保障車(chē)輛交通安全，開(kāi)展各種集體場(chǎng)所消防檢查整治工作，確保集體場(chǎng)所消防安全，加強了安全生產(chǎn)整治，落實(shí)了安全責任制、日常監督管理，建立了安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，確保整治工作取得成效。

　　6、在全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，圍繞安全生產(chǎn)我們訂購了班組學(xué)習材料，并督促組織學(xué)習。開(kāi)展了“安全月”板報比賽活動(dòng)及張貼標語(yǔ)、橫幅、電教等宣傳工作。將安全警句、標語(yǔ)、橫幅就張貼到在變電檢修現場(chǎng)、線(xiàn)路施工改造現場(chǎng)。在“119消防日”做了宣傳圖板，開(kāi)展了消防演習工作。努力構建公司安全工作的良好氛圍。

　　7、開(kāi)展安全知識講座，監督并參與兩期工作票簽發(fā)人、工作負責人、班（站長(cháng)）學(xué)習班授課；舉辦安全知識、消防知識培訓班一期及消防演習工作；提高了全體員工交通、消防、觸電急救方面的知識和防災能力，通過(guò)廣泛深入的安全宣傳教育，不斷增強了職工自我安全保護意識。

　　8、協(xié)助綜合辦完成操作權、安規考試工作；變電運行上崗考試改卷工作。加強員工安全教育，保證運行人員、檢修人員持證上崗。4月份組織了《安規》考試，考試合格率均為98%。

　　9、我們還著(zhù)力抓了班站的安全活動(dòng)和現場(chǎng)練兵。參加變電安全活動(dòng)及事故演習；全年，三個(gè)變電運行單位共組織安全活動(dòng)932次，組織技術(shù)問(wèn)答2741人／次。線(xiàn)路工區組織安全活動(dòng)128次、事故預想和反事故演習活動(dòng)開(kāi)展了296人。次）、班組組織事故預想和反事故演習活動(dòng)開(kāi)展了216人。次。如今，職工群眾“安全第一”的意識加強了，安全意識也已深入人心了。

　　10、進(jìn)行節前保電、防火、冬季防鼠、防寒、防凍及春秋季消防大檢查；每季度安全大檢查；配網(wǎng)線(xiàn)路農機井進(jìn)行專(zhuān)項普查72口井；技改、大修現場(chǎng)安全措施監督檢查、變電檢修現場(chǎng)、線(xiàn)路施工改造現場(chǎng)的安全檢查并下發(fā)隱患整改通知書(shū)15份。用電安全普查2663戶(hù)，發(fā)出整改通知書(shū)7份，查出違章用戶(hù)8戶(hù)、竊電行為9起。為防止事故監督砍伐樹(shù)木600多棵。做到安全工作防患于未然；安全工作落實(shí)到實(shí)處。

　　11、開(kāi)展標準化活動(dòng)，根據國家標準制定出公司以技術(shù)標準為主要內容的各工種專(zhuān)業(yè)規范和工作標準，淘汰了部分繁瑣、浪費的裝備和不規范標識；使線(xiàn)路標識、變電所標示牌、公共場(chǎng)所標識規范化和標準化。建立各崗位安全質(zhì)量責任制。完成了變電運行、線(xiàn)路工區、車(chē)隊、用電營(yíng)銷(xiāo)單位安全用器具、消防用器具登記、匯總工作。對部分輸電線(xiàn)路同桿（同塔）架設編號確認并購置；對缺損的、不規范的標示牌、警示牌、設備編號進(jìn)行了補充、拆除、更換。確保安全警示標志的正確完整。對破損、失效的安全用器具、消防器具進(jìn)行了淘汰購置；保證設備人身安全。

　　12、參與變電所、線(xiàn)路增容、技改、大修驗收。確實(shí)把好工程質(zhì)量關(guān)。把“三同時(shí)”落實(shí)到實(shí)處。

　　13、進(jìn)行日常事故調查；本著(zhù)“四不放過(guò)”的原則；使事故處理公平、公正。安全生產(chǎn)控制指標完成情況安監部門(mén)通過(guò)安全生產(chǎn)例會(huì )、簡(jiǎn)報等形式每季度公布一次。

　　14、為防老鼠造成設備短路事故，購買(mǎi)子鼠藥并制定《鼠藥發(fā)放保管、處置管理辦法》與防鼠藥一道下發(fā)。

　　15、安排交叉跨越線(xiàn)路交叉點(diǎn)相對距離、對地距離排查并對安全距離不夠的線(xiàn)路隱患下發(fā)整改通知書(shū)；監督整改37處。

　　16、實(shí)施“科技興安”戰略，積極主動(dòng)的向兄弟單位學(xué)習、交流和合作，加快先進(jìn)安全技術(shù)、安全管理方法的引進(jìn)、消化、吸收和創(chuàng )新步伐，使公司安全生產(chǎn)狀況有了根本好轉。

　　17、完善安全指標的獎罰辦法并進(jìn)行重新調整，使獎罰辦法更加科學(xué)、規范、合理，既突出安全生產(chǎn)重獎重罰的原則。本年度安全獎罰本著(zhù)公平、公正、照章處罰、大力宣傳、對安全工作有貢獻的單位、個(gè)人獎勵的原則；全年度發(fā)放百日安全獎98200元；對在20xx年中安全工作有貢獻的單位、個(gè)人獎勵14100元；對單位、個(gè)人違章處罰2900元。

　　20xx年安全工作增強了與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新意識，倡導了常規工作創(chuàng )新抓，創(chuàng )新工作大膽抓的思想，給公司的安全工作帶來(lái)動(dòng)力和活力。公司在安全生產(chǎn)保證體系和激勵機制上有了新的進(jìn)展，在安全生產(chǎn)獎懲考核制度上有了新的嘗試，在安全管理上有了新的舉措。推行了班組安全基礎管理標準化，現場(chǎng)作業(yè)程序標準化，兩票三制標準化，安全設施標準化；貫徹落實(shí)了《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規定》、《安全監督工作規定》；做好了安全性評價(jià)工作、危險點(diǎn)分析預控工作；堅持了“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針；完成了公司安全目標。

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