公司職員個(gè)人年度工作總結(精選5篇)
不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下!那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結應該怎么寫(xiě)?以下是小編收集整理的公司職員個(gè)人年度工作總結(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司職員個(gè)人年度工作總結1
來(lái)xxx電器公司入職已有二個(gè)多月,通過(guò)這段時(shí)間對各部門(mén)、各分店的深入了解、溝通,對我司的發(fā)展創(chuàng )業(yè)史、企業(yè)文化、管理架構、制度、運營(yíng)模式等基本上有 一定的了解,最重要是對公司以前大型促銷(xiāo)活動(dòng)方案及賣(mài)場(chǎng)管理資料的閱讀,對現階段區域市場(chǎng)內競爭對手的調研,并親身參與一系列促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、監督及執 行,基本上認清我司現階段市場(chǎng)競爭所處的環(huán)境及優(yōu)劣勢,F就本人入職以來(lái)的工作進(jìn)行總結,同時(shí)對職內工作提出個(gè)人意見(jiàn)和建議:
一、工作回顧
1、繼續閱讀公司的各類(lèi)文件和操作規程,對公司的企業(yè)文化、組織架構、規章制度、運營(yíng)管理等進(jìn)行學(xué)習及領(lǐng)會(huì );并對本職工作的工作范圍、操作流程等進(jìn)行深入了解。
2、在短時(shí)間內溶入本部門(mén)團隊中,并成功的參與了本部門(mén)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、監督及執行工作,如:創(chuàng )維以舊換新;家家樂(lè )頌師恩、賀中秋活動(dòng);賀司慶、慶國慶活動(dòng);新塘店新裝啟航;國美重開(kāi)應對活動(dòng)等。
3、在活動(dòng)執行期間,深入各分店了解活動(dòng)進(jìn)程及效果,對區域競爭對手進(jìn)行調查分析,針對對手同期內的促銷(xiāo)策略,及時(shí)反饋信息;并參與了湯總為首的營(yíng)銷(xiāo)部、采購部、分店負責人的應對會(huì )議,提出個(gè)人建議。
4、整理各分店國慶期間促銷(xiāo)活動(dòng)的各項數據、圖片及在執行中的亮點(diǎn)與不足等相關(guān)資料,對賀司慶、慶國慶活動(dòng)從籌備——執行——后段跟進(jìn)等事項進(jìn)行全面、具體、形象化的總結,得到相關(guān)領(lǐng)導及同事的認可。
5、在促銷(xiāo)活動(dòng)期間字幕廣告制作上,我建議極大的采用三維動(dòng)畫(huà)效果,生動(dòng)的體現我司的促銷(xiāo)內容及優(yōu)勢,給予了觀(guān)眾及消費者對家家樂(lè )一種新的認知觀(guān);在各 項宣傳物資設計上,我也給予不少的創(chuàng )新及建議,使畫(huà)面更加美觀(guān)、生動(dòng),吸人眼球,更好的傳達我司的企業(yè)形象及活動(dòng)內容。
6、通過(guò)對公司以前各項廣告制作費用的查看,并對現階段廣告制作市場(chǎng)調查及取證,重新制定宣傳廣告及促銷(xiāo)物資制作價(jià)格,極大的控制了宣傳制作成本,在一定程度上為公司節省開(kāi)支。
7、對賣(mài)場(chǎng)內外氣氛營(yíng)造及導購員形象塑造提出相關(guān)建議。如:對于日新新的場(chǎng)外舞臺布局進(jìn)行調整,使其更能搶眼,吸引人流;建議新塘店賣(mài)場(chǎng)內五個(gè)舊的形象牌進(jìn)行翻新制作,提高賣(mài)場(chǎng)環(huán)境,更能傳達新塘店重整裝修后的“全新形象、全新定位、全心服務(wù)”的定位。
8、整理我司原有企業(yè)專(zhuān)題片(約10分鐘)及30秒形象廣告片題材,結合我司現階段廣告訴求,重新修改調整,在盡可能傳達我司的經(jīng)營(yíng)理念及員工精神面貌,強化我司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下制定了新的提案,而且在原有價(jià)格下降低制作成本。
9、為了進(jìn)一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項促銷(xiāo)政策,提升我司知名度及商品銷(xiāo)量,優(yōu)化市場(chǎng)競爭力,通過(guò)對區域市場(chǎng)各項宣傳推廣途經(jīng)調查分析,在湯總的指導下,撰寫(xiě)了《公交媒體投放提案》,并積極的與公交車(chē)公司協(xié)調,降低投放成本。
10、積極、認真的參予了公司組織的余世維老師的《職業(yè)經(jīng)理人》、周嶸老師的《面對面顧問(wèn)式銷(xiāo)售》等課程培訓。并從中學(xué)習了不少管理及銷(xiāo)售知識,領(lǐng)悟出不少的道理,更明白企業(yè)的競爭力有一大部分來(lái)自知識的競爭、團隊協(xié)作的競爭。
二、公司現階段市場(chǎng)環(huán)境分析
。ㄒ唬﹨^域外圍環(huán)境分析:外圍的家電連鎖大鱷步步逼近,在不斷的蠶食二、三級市場(chǎng)。國美、蘇寧、永樂(lè )在廣州、東莞等地區不斷擴張,幾大巨頭的促銷(xiāo)、降價(jià)、打造星級服務(wù)的炒作一浪高過(guò)一浪,掀起了一場(chǎng)又一場(chǎng)家電行業(yè)惡戰, 對我司區域市場(chǎng)造成了很大的沖擊,對我司的運營(yíng)模式及市場(chǎng)競爭力掀起了新挑戰,迫使我們不斷優(yōu)化商品結構、調整價(jià)格定位和改善服務(wù),在一定的程度上降低我 司的毛利率,及分割了我司部分原有的市場(chǎng)份額。
。ǘ﹨^域市場(chǎng)環(huán)境分析:
1、荔城片區 好萬(wàn)家
取代銀精靈后,面對激烈的市場(chǎng)競爭,一開(kāi)始采取在電視廣告、報紙、單張上投入較大的宣傳力度,雖對我司造成一定的沖擊,搶占了一部分市場(chǎng)份額,但 隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的白日化,總體情況也不容樂(lè )觀(guān),知名度、商品結構、同類(lèi)商品價(jià)格、促銷(xiāo)策略、地理位置等系列負面原因導致好萬(wàn)家人流量少,銷(xiāo)量也不見(jiàn)起色,預 計未來(lái)階段很難打開(kāi)市場(chǎng)與我司抗衡。金天地:重新進(jìn)行布局和調整商品結構定位后,提升了店面形象、改善了賣(mài)場(chǎng)氣氛,增強了小家電、影音商品等系列優(yōu)勢,并 加大在廣告方面的投放及制作,在一定程度上搶占了華農批附近市場(chǎng)及部分農村市場(chǎng)。亞偉華帝專(zhuān)賣(mài)店:以專(zhuān)營(yíng)專(zhuān)業(yè)廚衛定位,以較豐富、時(shí)尚的廚衛商品和較合 理、新穎的布局,借助強勢的廚衛品牌和廠(chǎng)家資源,以快捷、完善的售后服務(wù)及亞偉燃氣的品牌積蓄打開(kāi)市場(chǎng),獲得了部分消費者的認同,搶占了一部分廚衛商品及 其他小家電的占有率。其他:人人樂(lè )利用超市的人流量及舒適的購物環(huán)境搶走了部分客源;新泰新空調則在工程機方面繼續發(fā)揮它的優(yōu)勢。
2、新塘片區 國美
十月一日進(jìn)駐新塘,國美電器開(kāi)業(yè)前期雖投入了大量的電視廣告宣傳,但最終由于裝修進(jìn)度跟不上,開(kāi)業(yè)傖促,加之期間促銷(xiāo)力度又不大,導致國美又于15 日重開(kāi),重開(kāi)業(yè)當天在人氣方面取得了較大的突破,也得到了不少廠(chǎng)家的支持,但總體銷(xiāo)售情況也不高;賣(mài)場(chǎng)內商品結構與商品價(jià)格與我司基本接近,國內連鎖的優(yōu) 勢體現得不很突出。開(kāi)業(yè)后期,銷(xiāo)售量也是持低,形式也不容樂(lè )觀(guān)。不管在今后面對面的競爭如何進(jìn)行,也不管?chē)赖纳唐方Y構、商品價(jià)格、促銷(xiāo)手法、服務(wù)內容是 否與我司相同,但是國內連鎖畢竟有強大的廠(chǎng)家資源做后盾,是不容我們忽視的。我們要時(shí)時(shí)警惕國美,跟進(jìn)國美,在適當的時(shí)候發(fā)揮我司本土企業(yè)的資源優(yōu)勢打擊 他。永樂(lè ):一方面,做為我司新塘店面對面的競爭對手——永樂(lè )電器,今年來(lái)在促銷(xiāo)方面顯得有點(diǎn)有氣無(wú)力,疲憊不堪;旧峡床坏捷^大的促銷(xiāo)動(dòng)作。連國慶促銷(xiāo) 黃金期間,也只在場(chǎng)外展示幾套家庭影院產(chǎn)品,沒(méi)有進(jìn)行文藝表演,場(chǎng)內氣氛也與往常沒(méi)有什么區別;再由于我司超低價(jià)熱賣(mài)、文藝表演及其它促銷(xiāo)活動(dòng)搶了先機, 導致永樂(lè )人流量極少,爆冷門(mén)。另外一方面,永樂(lè )雖然是我司面對面的競爭對手,但由于與我司地理位置接近,便形成了新塘家電業(yè)最大賣(mài)場(chǎng)的所在地,容易聚集目 標消費,為打擊國美創(chuàng )造了無(wú)形優(yōu)勢。其他:傳統批發(fā)商“榮豐、新智華”則憑借在新塘十多年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗和一定的顧客群及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),也搶占了部分市場(chǎng)份額;新 客隆則利用超市人流量及舒適的購物環(huán)境搶走了部分客源。備注:由于本人沒(méi)有接觸河源市場(chǎng),暫沒(méi)有進(jìn)行調查分析。
三、相關(guān)工作開(kāi)展建議
。ㄒ唬┦袌(chǎng)推廣
1、宣傳推廣
如今家電市場(chǎng)競爭越演越烈,我們在宣傳推廣方面也應當以新、奇、好的畫(huà)面、聲音(電視、報紙、dm單張、廣告語(yǔ)、廣告畫(huà)、海報等一系列宣 傳媒介)來(lái)吸引消費者眼球,拉近與消費者距離。對于現階段我司的宣傳方面,我建議如下:
a、電視廣告。廣告詞盡量多加錘煉,以煽情、簡(jiǎn)潔、明了、順口為原 則,字幕廣告以三維動(dòng)畫(huà)形式出現,色彩豐富,視覺(jué)沖擊力大,盡量區別于競爭對手的生硬宣傳手法,形成一種家家樂(lè )特有的宣傳方式,生動(dòng)、形象的傳達我司的形 象及促銷(xiāo)內容,引起消費者關(guān)注及共鳴。
b、平面廣告。平面類(lèi)如舞臺背景畫(huà)、車(chē)身廣告、報紙、海報、dm單張、橫幅等宣傳物資的設計及取材,我們應增加了新 的元素和創(chuàng )意,使畫(huà)面更加美觀(guān)、吸人眼球;而dm單張、報紙、現金券等在此基礎上設計相關(guān)賣(mài)點(diǎn)使消費有保留價(jià)值,這樣不但更好形象化了我司活動(dòng)內容,更而 美化我司形象,提升企業(yè)的知名度。
c、形象片及專(zhuān)題片。加快我司企業(yè)專(zhuān)題片和30秒形象片的拍攝制作工作,盡快在區域內各電視臺投放我司的形象廣告,宣傳 我司的經(jīng)營(yíng)理念和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內容,強化我司的大眾認知度、服務(wù)形象及美譽(yù)度,搶在各大家電賣(mài)場(chǎng)前,提前造勢、提前以服務(wù)理念奠定客戶(hù)的忠誠度。在賣(mài)場(chǎng)及其 他公眾場(chǎng)播放我司的企業(yè)專(zhuān)題片,讓消費者零距離的了解家家樂(lè )的創(chuàng )業(yè)史、公司實(shí)力、企業(yè)文化、運營(yíng)模式、廠(chǎng)家資源等信息,進(jìn)而關(guān)注本土企業(yè)的家家樂(lè )的成長(cháng)和 發(fā)展。
d、公交廣告。針對公交車(chē)媒體廣告有針對性強、流動(dòng)性強、視覺(jué)沖擊力大、到達率高、覆蓋面廣、直觀(guān)性及可信度高等諸多優(yōu)勢,建議開(kāi)展公交車(chē)媒體投 放,進(jìn)一步更好、有效、低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項促銷(xiāo)政策,提升我司知名度及商品銷(xiāo)量,優(yōu)化市場(chǎng)競爭力。
2、促銷(xiāo)推廣
a、促銷(xiāo)策略。 因為家電業(yè)促銷(xiāo)策略基本上都是限量銷(xiāo)售、爭相搶購; 限時(shí)購買(mǎi)、創(chuàng )造高潮; 贈送牽制、銷(xiāo)量倍增; 廣告前置、提前造勢;歌舞互動(dòng)、拉動(dòng)高潮等方式,而消費者對此都熟耳能背,產(chǎn)生不了太大的吸引力。我們不如在此前提下,嘗試性開(kāi)展出位創(chuàng )意、烘托節日氛 圍;文化營(yíng)銷(xiāo)、傳達品牌內涵;互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、增強品牌親和力;差異促銷(xiāo)、激發(fā)售賣(mài)潛力等方法以一種另類(lèi)或比較新鮮的手法來(lái)贏(yíng)取消費者的關(guān)注。
b、賣(mài)場(chǎng)內外氣氛 的營(yíng)造。搞促銷(xiāo)先要聚人氣才會(huì )有商機,首先我們要根據活動(dòng)規模的大小搞好拱門(mén)、汽球、舞臺、彩旗、贈品堆頭、特價(jià)堆頭等場(chǎng)外氣氛營(yíng)造,以最搶眼位置、最搶 眼的布局來(lái)吸起過(guò)路人的逗留。賣(mài)場(chǎng)內氣氛要靠特價(jià)機、熱賣(mài)機與贈品等優(yōu)勢商品的合理展示體現出來(lái),吸引他們的注意力,再以超值、附加值的手法打動(dòng)消費者的 心;場(chǎng)內裝飾也要根據季節或節日的不同有所調整,讓顧客一入店就有節日喜慶的感覺(jué),很快激發(fā)他們假日消費欲望、促成消費;賣(mài)場(chǎng)人員形象也有待提高,可以加 強禮儀及導購能力的培訓力度,提高整體素質(zhì)。
c、加強執行力。各分店對方案的執行不夠到位,有待加強各分店人員對總部促銷(xiāo)方案的理解能力及自身的促銷(xiāo)策略 的技能。最好的方案,假如執行不到位,那促銷(xiāo)的力度就大打折扣,效果也很難發(fā)揮出來(lái)。
d、異業(yè)聯(lián)盟。根據不同的節日,可以聯(lián)盟區域內電信、汽車(chē)、家居、報 社、電視臺等行業(yè)伙伴進(jìn)行整合促銷(xiāo),借助各行業(yè)積累的固有客戶(hù)群體和宣傳、場(chǎng)地、企業(yè)形象等其他資源開(kāi)展一系列互動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng),讓利消費者,引起大眾關(guān)注。
3、人力資源
加強營(yíng)銷(xiāo)管理部市場(chǎng)推廣人員技能的提高,有必要招聘一個(gè)市場(chǎng)促銷(xiāo)人員下駐新塘,及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),配合新塘店促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展;平面設計水 平也有待提高,情況允許下,也可以招聘一名有專(zhuān)業(yè)水平的設計師,重新對我司平面類(lèi)廣告進(jìn)行梳理,制定一套家家樂(lè )符合自身需求的設計風(fēng)格。
。ǘ┓⻊(wù)方面
當今家電業(yè)的市場(chǎng)競爭中,商品種類(lèi)、質(zhì)量、價(jià)格雷同,透明度也越來(lái)越大,價(jià)格優(yōu)勢、規模優(yōu)勢、商品結構優(yōu)勢也很難體現出來(lái),而服務(wù)就是今后競爭中可塑性較 強的一把利劍,服務(wù)的優(yōu)劣,最終決定消費者的購買(mǎi)動(dòng)機。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和靈活的銷(xiāo)售技巧在一定程度上,還可以彌補商品的不足。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)不止是一個(gè)員工,一個(gè) 分店、一個(gè)售后網(wǎng)點(diǎn)可以體現出來(lái)的,而是靠企業(yè)不斷提高全員素質(zhì),不斷的植入服務(wù)理念,以?xún)?yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)來(lái)體現出來(lái),提升企業(yè)整體素質(zhì),打造 團隊的競爭力及美譽(yù)度。商品結構、財務(wù)管理、人事管理、售后服務(wù)等其他方面由于本涉足較淺,暫保留看法。以上拙見(jiàn)是本人的工作的一點(diǎn)感想,由于所站的位 置、角度不同,難免有些出入,請領(lǐng)導給批示和指導。
公司職員個(gè)人年度工作總結2
時(shí)間過(guò)得真快,20xx年就到年終了,每年的自我總結是少不了的。先回顧一下今年的工作情況,然后制定一下明年的工作計劃。
今年公司發(fā)生了很多重大的變故。領(lǐng)導層的頻繁變化,公司未來(lái)的發(fā)展目標是那么的遙遙無(wú)期。大家的付出來(lái)回報不成正比,在加薪方面達不成一致。為此我也就這一問(wèn)題沒(méi)有繼續與公司續簽合同。就加薪這一事件,我們開(kāi)發(fā)組的同事就走了6個(gè),只剩一名開(kāi)發(fā)人員還在繼續留守。
在離開(kāi)了工作2年的中企后,經(jīng)同事介紹進(jìn)了一家主做政府項目的軟件公司,名字叫旭感和誠。我有兩個(gè)愿望,一個(gè)是有機會(huì )能參與做一個(gè)像電信一樣大型軟件系統,還有一個(gè)就是能接觸一下政府項目,現在終于有機會(huì )了,心里其實(shí)也還是挺高興的。一來(lái)在中企待的時(shí)間久了,日常工作中使用的都是公司自己開(kāi)發(fā)組件,我們就像一條產(chǎn)業(yè)鏈上的工人,雖說(shuō)提高了工作效率,但最后離開(kāi)公司后,自己還剩下什么,找工作可不是談你如何能熟練運用以前公司的組件,F在終于有機會(huì )自己掌握主動(dòng)權。第二,新公司也是做軟硬件相結合的,并且還打算在固廢監管這塊做大,現在在深圳這邊已經(jīng)有成功案例,爭取把產(chǎn)品推廣到全國去。加上今年政府低碳資金投入加大,應當是個(gè)很有前途的公司。
進(jìn)了新公司才發(fā)現公司的近況明顯被我高估了,讓我怎么也想不通的是一家在深圳開(kāi)了七八年的公司,到現在為止在軟件這塊沒(méi)有自己一點(diǎn)積累,技術(shù),框架,文檔,平臺都沒(méi)有。有的只有幾個(gè)人和代碼。果然是家小公司,什么事都得你自己全包。公司從政府拿過(guò)來(lái)的項目,除了在價(jià)格方面與其它投標公司相差甚遠之外,開(kāi)發(fā)的時(shí)間也很短,基本上競標的優(yōu)勢就是價(jià)格少,時(shí)間短上。一個(gè)項目基本上也就是2,3個(gè)左右的人工作3個(gè)月搞定。測試也是靠自己。公司拿了項目后,剩下來(lái)的就全是那2,3個(gè)人的事了。就連需求都是自己拍腦袋想出來(lái)的,這還有個(gè)名詞叫“發(fā)掘客戶(hù)需求”。公司的現金流也是顯示不支,除了交項目保證金之外,工資基本發(fā)不出來(lái)。估計今年回家的可能性不大了,跟著(zhù)領(lǐng)導回家過(guò)年吧。本來(lái)是拿月薪的,現在都成拿年薪了。希望公司年底能把拖欠的工資發(fā)下來(lái)。
新公司有一個(gè)好處,就是你可以隨便使用你會(huì )的技術(shù),呵呵,因為公司什么都沒(méi)有。近公司半年,做了一個(gè)不成熟的報表工具,時(shí)間一個(gè)月。還好買(mǎi)方單方面解約了,不然真不知道怎么做下去。接著(zhù)出差二個(gè)半月,去廣州客戶(hù)那邊開(kāi)發(fā),那邊已經(jīng)有一個(gè)兄弟在那邊了。后面家里出事,奶奶病了,就回老家,回來(lái)后就沒(méi)去過(guò)廣州了。再接著(zhù)就是維護深圳這邊的一個(gè)環(huán)衛項目,再加上整理深圳與廣州的環(huán)衛項目,弄一個(gè)公司自己的平臺。一個(gè)人三個(gè)月的平臺,心里真沒(méi)底。
今年下半年,熟悉了ibatis,struts 2,學(xué)習了jax—ws2并應用到項目中,學(xué)習了google code中的jpt框架。學(xué)習了江南白衣的spring side 3,F在還在研究中。學(xué)會(huì )使用了網(wǎng)上一大把的開(kāi)源web組件。
公司職員個(gè)人年度工作總結3
在公司工作了不少的年歲了,還是沒(méi)有固定的崗位,就像補鍋匠一樣,那邊有困難,我就到哪邊去工作,這是長(cháng)處,也是短處。長(cháng)處是我在不斷的換工作地點(diǎn)的同時(shí),認識了更多的同事和朋友,短處就是我沒(méi)有在公司感受到一種家的感覺(jué),一直在換,弄的我感覺(jué)自己不像公司的職工了。? 怎么一年的時(shí)間過(guò)的這么快呢?我突然冒出了這樣的一句話(huà),回想一年的時(shí)間,這一年也許是我人生經(jīng)歷中真的很重要的一年,驕傲如故,執著(zhù)如故,20XX年,好不平凡的20XX年!
記得年初的時(shí)候我還是虹橋店的庫管,肩負著(zhù)整個(gè)虹橋店庫房的責任,卻也在為自己平淡的工作而感到煩悶,而短短一年的時(shí)間里,我幾經(jīng)周折,現在是鞍海物流彩電庫管,回想一年的種種經(jīng)歷,體會(huì )到的是一種成長(cháng),一種轉變,一種年齡和身心的改變,也許是成熟,也許是經(jīng)歷,也許是挫折?傊,一年的時(shí)間帶給我的,是不同的經(jīng)歷,是感同身受的體會(huì )。
一月到五月
虹橋店庫管,總體評價(jià)敬業(yè)負責,卻也不失靈活,偶有偷懶,但是也能認真的對自己提出工作要求,一年來(lái)的庫管工作也算是小有心得。期間因立山庫管出差,曾到立山店支援庫房工作二十天。并針對立山庫房存在的不足加以改進(jìn),同時(shí)也吸取了不少立山庫房的優(yōu)點(diǎn)為后期回到虹橋的工作開(kāi)展提供了一定的有力因素。
五月到六月
根據工作需要,調整為人民路店庫管,在物流沒(méi)有正式成立之前,人民路店庫房不單單肩負著(zhù)人民路店庫房的工作,同時(shí)也肩負著(zhù)鞍山三家門(mén)店配送庫房的所有工作,工作量之艱巨可想而知,同時(shí)正值物流搬遷的前期準備,其中包括人員的招聘和培訓,庫房的系統分庫,商品安全,人員心理的穩定,新庫物資的準備,以及新庫區規劃,在上級領(lǐng)導的指示下,協(xié)助物流主管積極做好前期的準備工作,這期間的工作對于一個(gè)曾經(jīng)是小門(mén)店庫管的我,壓力很大,但是動(dòng)力也很大。我積極且努力,因為我喜歡壓力,我喜歡為自己尋找一個(gè)可以發(fā)展的平臺,對于自己并不很熟知的領(lǐng)域,我喜歡去發(fā)掘自己的潛力,因為我覺(jué)得自己還行,也許是大言不慚吧!
七月
這應該算是這一年來(lái)最不平凡的一個(gè)月了,七月開(kāi)始,物流庫的搬遷工作正式開(kāi)始,由于前期的積極準備,整體的搬遷工作在有驚無(wú)險中度過(guò),取得圓滿(mǎn)成功。搬遷期間,受領(lǐng)導指派,我負責發(fā)貨組關(guān)于庫房的`整體安排,一處處隱患的排查,一個(gè)一個(gè)細節的安排,保證的是庫房商品的安全,實(shí)現的是工作圓滿(mǎn)的目標,我嗓子啞了,發(fā)燒了,家里孩子生病了,我心中焦急,但是工作是放不下的,我肩負的是一種責任,是領(lǐng)導對我的信任,我自己知道,孩子有人照顧,也知道自己的身體還抗的住,堅持著(zhù),在我最脆弱的一個(gè)月,我總覺(jué)得是一種做人的信念在支持著(zhù)我不斷前進(jìn)。搬遷工作后,我被調整鞍海物流的彩電庫管,我在得知此消息的時(shí)候也清楚的知道,這是又一次的壓力來(lái)了。任何人都知道,彩電庫,型號很亂,商品最貴,品牌也是最多的,庫存也是相對最大的。而物流對于我來(lái)說(shuō),是個(gè)陌生的環(huán)境,庫房的整體體制和我以前所接觸的門(mén)店庫流程,統統不一樣了,而我也許要從零起點(diǎn)開(kāi)始自己的新工作,今天回想起來(lái)那時(shí)的心態(tài),可以用一個(gè)詞概括“躍躍欲試”。因為“我不懂配送”這句話(huà)是領(lǐng)導對我說(shuō)的,我也對自己說(shuō),我一定會(huì )懂的。
八月到十二月
進(jìn)貨提前4個(gè)小時(shí)預約,調撥要規定調撥日,商品的暫存出入庫,商品收發(fā)貨的流程,全變了,我想我是不排斥的,對于全新的事物我始終強迫自己去接受,只有不斷的接受才能不斷的完善,我認為這就是一個(gè)人成長(cháng)的關(guān)鍵。
八月份,岫巖店開(kāi)業(yè),經(jīng)領(lǐng)導安排,我去支援岫巖店配送庫的開(kāi)業(yè)工作,初期的安全隱患排查,庫房表格制定,衛生清掃,商品收貨以及開(kāi)業(yè)期間發(fā)貨安排,在當時(shí)岫巖店沒(méi)有配送庫管的情況下,我帶領(lǐng)兩名庫工積極的履行著(zhù)自己的職責,保證了岫巖店開(kāi)業(yè)期間庫房的商品安全,在支援工作結束的頭一天晚上,配合岫巖店庫管給配送的庫工集體開(kāi)了一個(gè)會(huì ),交代了庫房今后的工作重點(diǎn)以及注意事項。
在從岫巖回來(lái)之后,全身心突入彩電庫管理,帶領(lǐng)著(zhù)我的兩名庫工,堅持著(zhù)每天對所有商品全部盤(pán)點(diǎn)的習慣,堅持著(zhù)每天堅持在自己工作崗位的習慣,堅持著(zhù)靈活并嚴格的落實(shí)庫房流程的工作方法,記得一開(kāi)始的流程變了,我不適應,送貨的物流公司不適應,廠(chǎng)家的市場(chǎng)業(yè)務(wù)不適應,提貨的力工不適應,我認為作為庫管需要做的就是讓這些所有的不適應,一點(diǎn)點(diǎn)的使其變成合理。我更覺(jué)得一名庫管要做的不單是管理好商品,而應該在保證商品安全的基礎上,如何在不引起投訴的情況下,合理的控制好庫房的一系列收發(fā)貨流程,這很重要,也至關(guān)重要,因為合理的流程控制才是保證好商品安全必備的條件。鞍海物流彩電庫,一步一步的走到了今天,所有的努力換來(lái)了一張張的笑臉,我認為這就是成績(jì)。
關(guān)于未來(lái):
20XX年已過(guò),未來(lái)的日子依然會(huì )很漫長(cháng),接下來(lái)的20XX年會(huì )如何發(fā)展沒(méi)人能預料,我總覺(jué)得所要做的就是努力和堅持著(zhù),看似容易的一句話(huà),做起來(lái)卻是相當的不易,不斷的吸取,不斷的總結,吸取別人的優(yōu)點(diǎn),總結自己的缺點(diǎn),學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)通過(guò)自己的方式表達出來(lái),這就是我做人的觀(guān)點(diǎn),未來(lái)的一段時(shí)間內,我會(huì )按照這個(gè)想法努力做下去。曾經(jīng)的一位經(jīng)理對我說(shuō)過(guò)一句話(huà)“不斷的努力和堅持是一種真正的等待,等來(lái)的也許就是屬于自己的一個(gè)機會(huì )”。是!我相信這句話(huà),等待,等待的背后是需要不斷的努力,始終認為,只要努力了,不用自己去宣揚,自然會(huì )有人去說(shuō),也自然會(huì )有人來(lái)認可,努力著(zhù)的20XX年會(huì )是怎樣的呢?期待吧!
一年的工作結束的很快,這我知道,不過(guò)在過(guò)程中是緩慢的,只有在一年過(guò)完后,回過(guò)頭來(lái)才會(huì )感覺(jué)到時(shí)光的快速,才會(huì )感覺(jué)到時(shí)間的流逝。在20XX年的工作中,我沒(méi)有什么特別的要求,我只要求生活平凡的度過(guò),工作也是能夠穩定下來(lái),能夠做好自己!
公司職員個(gè)人年度工作總結4
1、努力學(xué)習,全面提升自身素質(zhì)
作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點(diǎn),而且檢驗員工作也是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學(xué)習,更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標,積極的配合車(chē)間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來(lái),面對非專(zhuān)業(yè)的化工設備檢驗工作,工作起來(lái)有很大困難,有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道,但是我積極應對困難的挑戰,利用休息時(shí)間學(xué)習新容規、GB150、GB151等壓力容器法規標準;同時(shí),利用我所學(xué)的材料專(zhuān)業(yè)知識結合國內材料標準和ASME標準以及實(shí)際生產(chǎn)情況,再加上XX和其他同事的指導,順利熟悉了各類(lèi)原材料檢驗知識。由于我們有色廠(chǎng)所用材料的種類(lèi)繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如800H、B—3、C—276等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,更需要我努力學(xué)習。
2、努力工作,順利完成各項任務(wù)
在原材料檢驗崗位上的前兩個(gè)月,我協(xié)助XXX檢驗復合板、鈦材、有色材料,同時(shí)接手焊材工作。XXX經(jīng)驗豐富,在協(xié)助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點(diǎn),使我順利通過(guò)公司的實(shí)習期。在后三個(gè)月我開(kāi)始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,加上采購材料困難,材料來(lái)了之后,有時(shí)交檢單未到,我就到庫房將材料檢驗完畢,既保證材料質(zhì)量又不影響車(chē)間生產(chǎn)。檢驗完畢之后立刻填寫(xiě)檢驗記錄和材料臺賬。需要復驗的材料提前開(kāi)理化委托單,下復驗料進(jìn)行復驗,及時(shí)收集復驗報告。不合格的原材料及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告,迅速解決問(wèn)題不影響生產(chǎn)。我發(fā)現,經(jīng)常出現問(wèn)題的材料有以下幾種,復合板起爆點(diǎn)、不平度超標及剪切不合格問(wèn)題;N6的管材常出現起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現新舊標準采購問(wèn)題、σs 0。2超標的問(wèn)題以及管徑和壁厚超標問(wèn)題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問(wèn)題。
下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
1、20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見(jiàn)證陶氏化學(xué)設備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結論,讓重新到我們公司檢驗。
2、20xx年8月7日,檢驗了33塊復合板,發(fā)現每張復合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發(fā)現現場(chǎng)實(shí)物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發(fā)現均為T(mén)A3/Q345R,后經(jīng)了解,因白圖報料時(shí)為T(mén)A3,藍圖為為T(mén)A2,按藍圖買(mǎi)的材料。對于起爆點(diǎn)超標立即填寫(xiě)了NCR,后由技術(shù)科負責處理。
3、20xx年8月30日,我和XX一起去海龍(張家港)實(shí)業(yè)有限公司現場(chǎng)檢驗杜邦換熱器設備用Ф25。4×1。6×5010mm Gr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質(zhì)量不錯,且管理到位,質(zhì)量可控。
4、20xx年11月10日,檢驗了Y—10P037AB—040設備用Ф2。4的ERTi—1鈦焊絲,共50Kg,兩捆包裝,發(fā)現一捆無(wú)標識,一捆標識為ERTi—2,后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠(chǎng)家貼錯標簽了,我發(fā)了NCR之后,采購只將質(zhì)保書(shū)傳真件發(fā)過(guò)來(lái),但是不貼標簽,我又寫(xiě)了工作聯(lián)絡(luò )簽,最終將問(wèn)題解決。
回顧進(jìn)入公司的這六個(gè)多月,發(fā)現我雖能愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作,取得了一些成績(jì),但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個(gè)方面:
第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,壓力容器專(zhuān)業(yè)知識較少,對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,看待問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。
第二,要進(jìn)一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問(wèn)題的能力。
第三,在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上,發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,繼續加強專(zhuān)業(yè)知識和新標準的學(xué)習,進(jìn)一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責任心,對社會(huì )要有愛(ài)心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對六個(gè)多月公司工作的總結,請領(lǐng)導批評指正,希望我能迅速成長(cháng),明年能給公司作出更大的貢獻!
公司職員個(gè)人年度工作總結5
首先感謝領(lǐng)導給我到公司實(shí)習的機會(huì )。經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)習鍛煉,我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為公司的一名技術(shù)員,F在就以下幾個(gè)方面總結一下我在這一年中的工作。
一、首先談?wù)勎覍ι鐣?huì )的認識
大學(xué)時(shí)對社會(huì )的認識是朦朧的,一心想只要在學(xué)校里專(zhuān)心學(xué)好書(shū)本的理論知識,以后工作就能如魚(yú)得水。但是經(jīng)過(guò)這一年的實(shí)習,才發(fā)現社會(huì )遠比我們想象的復雜,只有理論知識是遠遠不夠的,只有通過(guò)實(shí)際操作,才能使書(shū)本上的知識得到應用,并在實(shí)踐中充實(shí)。實(shí)習期間對個(gè)人意志考驗也是一個(gè)考驗,大學(xué)畢業(yè)后帶著(zhù)自己的理想參加工作,當我被分配到小班干場(chǎng)地工時(shí),曾經(jīng)有很大的心理落差,干活很累,一天下來(lái)就會(huì )筋疲力盡。而且在一起干活的都是農民工,沒(méi)有共同的語(yǔ)言。當時(shí)自己很苦惱,本以為自己上了大學(xué)就能夠做輕松和體面的工作,而真正工作時(shí)自己面對的卻是荒無(wú)人煙的海灘和一臺臺“磕頭蟲(chóng)”。我曾經(jīng)也想一走了之,但是仔細想想父母和老師的教導,自己還是咬咬牙挺住了,逃跑的士兵不是好士兵。社會(huì )真是磨練一個(gè)人的地方,幸好我經(jīng)歷過(guò)了社會(huì )對我的“第一場(chǎng)”磨練。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!
隨著(zhù)這一年的工作,我也積累了豐富的社會(huì )經(jīng)驗,F代社會(huì )是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì ),同時(shí)也是一個(gè)更加需要合作的社會(huì )。不論是一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)人,只有學(xué)會(huì )與別人合作,才能取得更大的成功。企業(yè)要以人為本,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是尊重人才,重用人才,才能在同行業(yè)中領(lǐng)先。在工作中我們也應該有以人為本的意識,去尊重他人,每個(gè)人都有他人值得學(xué)習之處。同時(shí)要有一種超前的意識,把問(wèn)題想在別人的前面,做事做到別人的前面,才能夠在競爭中搶占先機。
二、其次談?wù)剬ξ覀児镜恼J識
經(jīng)過(guò)第一個(gè)月的實(shí)習后,我就發(fā)現公司的發(fā)展空間很大。
首先公司正處于一個(gè)發(fā)展初期,技術(shù)力量薄弱,文化水平偏低,迫切需要一批我們具有專(zhuān)業(yè)知識的大學(xué)生給公司注入新的血液,增強發(fā)展的活力,提高公司的綜合力量。
其次是公司的硬件比較好,設備齊全先進(jìn);特別是安全防護方面,讓我在井上作業(yè)有安全感。我公司小修通井機6135型33臺、修井機250型3臺,大修修井機650型2臺、修井機450型1臺相關(guān)配套工具都很齊全;
再次我公司作業(yè)區塊多,有濟北、濰北、濱東、濱北、天然氣、濱海、沾化、高青,八個(gè)作業(yè)區塊各區塊的作業(yè)情況都不一樣,給我創(chuàng )造了一個(gè)很廣的平臺,讓我學(xué)習更多的作業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗;
而且,公司領(lǐng)導尊重人才、重視人才,具備豐富的管理經(jīng)驗,給了我很大的發(fā)展動(dòng)力。
總之,這些深深的吸引著(zhù)我加入這個(gè)了集體。我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)的工作,認真學(xué)習新的技術(shù),遇到不懂得問(wèn)題就請教隊長(cháng)和師傅們,學(xué)到過(guò)硬的技術(shù),為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
三、經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉,我收獲頗多。
堅忍不拔的意志,積極進(jìn)取的心態(tài),團結協(xié)作的作風(fēng),讓我在學(xué)習工作中迅速成長(cháng)起來(lái)。
1、自己的技術(shù)水平得到實(shí)質(zhì)性的提高。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習,我抓住每個(gè)可以鍛煉自己的機會(huì ),將書(shū)本知識化為實(shí)際操作能力,掌握了一定的作業(yè)技術(shù),還需要我在以后的工作中繼續學(xué)習,掌握更加過(guò)硬的技術(shù)。
從作業(yè)八隊到技術(shù)部,學(xué)習到了現場(chǎng)技術(shù)也學(xué)習到了經(jīng)驗理論。學(xué)習現場(chǎng)作業(yè)技術(shù)如:洗井、填砂、壓裂、擠灰等工序在現場(chǎng)應該注意的問(wèn)題。例如:洗井,看似洗井很簡(jiǎn)單,其實(shí)不然,從泵壓我們就可以看出很多事情;試壓,對油管試壓如果降就表明油管漏,對套管試壓如果降就表明有漏;擠灰,如果在擠灰過(guò)程中壓力突然升高應該上提還是應該立刻洗井,等等這都是洗井過(guò)程中要注意的問(wèn)題。
在技術(shù)部對于設計的編寫(xiě),設計的可行性進(jìn)行落實(shí),我都將設計與完井總結進(jìn)行對照,看自己的設計是不是與現場(chǎng)相符合,如果不符合就查明原因,從中發(fā)現自己的不足。例如:探砂面工序在設計中注明要加壓30kn,方可上提,但是實(shí)際沒(méi)有加壓;油管試壓工序,在施工設計中本身沒(méi)有,但是實(shí)際操作中我們需要做,我會(huì )謹記自己曾出過(guò)的漏洞,在以后的設計編寫(xiě)上細細斟酌。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!
嚴格的設計審核制度也讓我受益匪淺,從基層技術(shù)員—項目組經(jīng)理—我—技術(shù)部主任—鞠總—科研中心蔡總—首席代表王主席的層層把關(guān),在設計中出現的問(wèn)題,如工藝設計與地質(zhì)設計不符,施工設計就要跟油公司結合,落實(shí)如何去做。一般為了設計在我這里不耽誤時(shí)間,我就直接跟油公司結合,并提出可行性建議,油公司同意以后立刻將施工設計上交審核批準,如果不同意我再改設計直到達到油公司滿(mǎn)意為止。
2 、積極主動(dòng),認真謹慎的做好自己的工作。
剛去基層時(shí),我就主動(dòng)跟技術(shù)員學(xué)習溝通,學(xué)習到了基本的作業(yè)知識。有一次井上施工發(fā)生井噴,壓力在1mpa—2mpa之間,人到井口附近就變成油人,我意識到作業(yè)的危險性,但是危險地同時(shí)也是一次學(xué)習的機會(huì ),于是我參加了這次搶噴。在這次搶噴中我學(xué)會(huì )了“五、七動(dòng)作”抓住了打開(kāi)套管閘門(mén),迅速裝上旋塞閥,關(guān)閉旋塞閥,關(guān)閉套管閘門(mén)的訣竅。
經(jīng)過(guò)這一年的鍛煉學(xué)習,我培養了自己認真負責的態(tài)度,并提高了我編寫(xiě)設計的能力和問(wèn)題的解決能力,我在處理問(wèn)題上就是及時(shí)了解、及時(shí)上報、及時(shí)溝通、及時(shí)制定可行性方案。是我總結的最有效的工作方法。在工作中我堅守一個(gè)信念,就是不要把今天的工作留到明天,再就是要把明天要做的事情提前計劃好。記得是樊142—9井qd—3破膠解堵,油公司要求明天就要搬上,地質(zhì)設計、工藝設計、施工設計都沒(méi)有,面對這種情況,我及時(shí)聯(lián)系科研中心和油公司,拿到了電子版的地質(zhì)設計和工藝設計,并結合科研中心對地質(zhì)設計和工藝設計盡快審批,我利用2個(gè)小時(shí)將施工設計編寫(xiě)出來(lái),當設計發(fā)到作業(yè)區塊時(shí),他們提出作業(yè)平臺太高,如果用變徑法蘭變徑,再裝上封井器就達到2.3m高了,給作業(yè)增大了難度和危險系數。于是我及時(shí)跟主任匯報現場(chǎng)情況,主任決定墊高作業(yè)平臺再進(jìn)行作業(yè)。于是下午我就將施工設計拿到了科研中心,在雙方的配合下,當天下午我就拿到了三份設計,第二天早晨拿到了開(kāi)工單。于是此井順利的搬上施工。
人每當取得一份成績(jì)就會(huì )有自己的優(yōu)越感,一方面提高了自己的興趣和責任心,另一方面就是自己會(huì )更加嚴格的要求自己、管理自己,從內心就有一種自己管自己,把自己管好的主動(dòng)性。
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