辦公室年度個(gè)人總結范文（通用5篇）
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的辦公室年度個(gè)人總結范文（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室年度個(gè)人總結1
時(shí)光飛逝，20xx年也即將遠離我們成為歷史�；仡欉@一年來(lái)的團總支辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但在輔導老師的指導和其他成員之間的相互幫助下，辦公室各項工作有條不紊的開(kāi)展，各成員團結合作積極努力，日常事務(wù)處理的及時(shí)到位，整體的工作效果還不錯。我部順利完成了本學(xué)期部門(mén)的各項工作，具體體現如下：
1、在4月份的紅旗團總支的申請工作中，我部積極配合團總支各部整理申請材料，各部門(mén)之間緊密合作，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我系獲得先進(jìn)團總支的榮譽(yù)稱(chēng)號。
2、5月份，在我校春季運動(dòng)會(huì )進(jìn)行中，我部積極配合院系安排，做好運動(dòng)會(huì )相關(guān)宣傳通知事宜，并和其他部門(mén)一起做好后勤服務(wù)工作。
3、6月底，新一屆團總支學(xué)生會(huì )主要學(xué)生干部換屆選舉，我部積極擬定換屆相關(guān)通知，安排一系列面試事宜，保證換屆選舉活動(dòng)能夠正常有序開(kāi)展，最終確定入選干部名單。
4、9月初，我校新生開(kāi)始入學(xué)報到，我部配合院系安排，負責新生接待工作，幫助新生能夠正常有序報到，我部積極完成新生報到相關(guān)事宜。
5、在10月初的團總支學(xué)生會(huì )招新工作中，我們圓滿(mǎn)完成擬定招新一系列通知，部署安排面試事宜，配合其他部門(mén)完成人員選定，從活動(dòng)開(kāi)始直至結束，我部成員認真負責，從工作中不斷加深配合，不斷提高工作質(zhì)量，保證團總支學(xué)生會(huì )招新工作圓滿(mǎn)結束。
6、在團總支學(xué)生會(huì )各部門(mén)的支持與配合中，我部順利完成了本學(xué)期的各項常規工作。
每周一例會(huì )制度繼續執行，在傳承以往團總支辦公室優(yōu)良作風(fēng)的同時(shí)，本學(xué)期，我部制定了一系列例會(huì )簽到及獎懲措施，督促學(xué)生干部能夠嚴格要求自己，養成準時(shí)參加例會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)；每周三、五主要學(xué)生干部簽到制度，督促學(xué)生干部能夠關(guān)注部門(mén)及班級情況，及時(shí)向輔導老師反應情況，保證部門(mén)及班級活動(dòng)能夠正常有序開(kāi)展；每周團總支干部例會(huì )制度，為更好的部署下周一例會(huì )內容，各部部長(cháng)集中整理明天會(huì )議內容，保證下周例會(huì )的效率和質(zhì)量。同時(shí)，各部部長(cháng)總結本周部門(mén)活動(dòng)情況，找出得失汲取經(jīng)驗，保證接下來(lái)的活動(dòng)更好的開(kāi)展。各部部長(cháng)積極提出觀(guān)點(diǎn)建議，促進(jìn)團總支各項工作能夠有效和諧地進(jìn)行。
7、11月份，在輔導老師指導下，我部組織新生入學(xué)團學(xué)教育及考試活動(dòng)，組織個(gè)團支部在團支書(shū)的帶領(lǐng)下，認真開(kāi)展對團章條例及團的一些基本知識的學(xué)習，并組織團學(xué)考試活動(dòng)，主要目的是增強新生對共青團的認識，逐步增強政治思想覺(jué)悟。
8、12月份，為了緩解學(xué)生會(huì )所有成員的各種學(xué)習工作壓力，增加同學(xué)們之間的互相了解，豐富學(xué)生會(huì )成員的課外生活，我部與學(xué)生會(huì )辦公室聯(lián)合舉辦學(xué)生會(huì )趣味體育活動(dòng)，本次活動(dòng)得到了同學(xué)們的積極參與，活躍了團總支學(xué)生會(huì )成員之間的氣氛！
9、12月份，我部積極配合團總支其他部門(mén)，認真籌備周末文化廣場(chǎng)活動(dòng)，活動(dòng)前期做好通知宣傳工作，積極參與英語(yǔ)角活動(dòng)主題的確定以及活動(dòng)內容的籌備，配合其他組織者做好周末文化廣場(chǎng)的各項工作。
本年度，雖然我部的工作相對比較輕松，但我部全體成員對工作的熱情不減，在以后的工作中，我們將帶著(zhù)一如既往的熱情，將工作認真努力做好！我部會(huì )認真聽(tīng)取其他部門(mén)的建議和看法，適當吸取，保證今后工作更好的開(kāi)展。
辦公室年度個(gè)人總結2
20xx年，本人在各位領(lǐng)導和全體同志的幫助下，在科室的統一安排下，比較順利的完成了各項具體工作任務(wù)，在理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力方面都有了一定的提高�，F總結如下：
1、積極學(xué)習知識，努力提高理論水平。認真參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，糾正自身存在的不足和問(wèn)題，不斷提高黨性修養，培養自己正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；積極參加全局舉辦的各類(lèi)理論學(xué)習活動(dòng)，不斷提高對黨和國家大政方針的理解認識，強化了自身理論素質(zhì)；認真學(xué)習國土資源管理的新理論、新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，確保在工作中能夠趕上節奏、保證質(zhì)量；認真參加省委黨校舉辦的人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)研究生班，學(xué)習中國人口與經(jīng)濟發(fā)展問(wèn)題，人口與區域規劃，資源型城市可持續發(fā)展等專(zhuān)業(yè)課程，積極歸納整理，與自身工作相結合，努力提高自身文化素質(zhì)。
2、踏實(shí)開(kāi)展工作，全面提高工作能力。根據科室安排，認真負責的進(jìn)行各類(lèi)文字材料的撰寫(xiě)、修改和校印工作，基本上按時(shí)限和要求完成了各項具體工作的目標任務(wù)；熱情服務(wù)，積極做好與局內各業(yè)務(wù)科室聯(lián)系協(xié)調方面的工作，得到了大家一定程度上的認可和支持；積極與電信部門(mén)聯(lián)系，重新設計、制作了局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，并在省廳年終考核通報中位列前茅；在省廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)表信息簡(jiǎn)報2篇，甘肅國土資源期刊1篇。一年來(lái)，在業(yè)務(wù)工作方面沒(méi)有出現過(guò)大的過(guò)錯和失誤。
3、嚴格要求自己，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。嚴格遵守局內的各項規章制度，以紀律作為約束自己行為的準繩，努力爭做一名合格的國土人；能夠服從領(lǐng)導和科室管理，服從大局和集體利益要求，不斷規范自己日常工作的一言一行；能夠團結一致的與科室其他同志緊密配合開(kāi)展各項具體工作；能夠嚴格執行事病請銷(xiāo)假制度，嚴格要求自己日常工作和生活中的一舉一動(dòng)；能夠熱情接待機關(guān)各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)人員，自覺(jué)維護機關(guān)和部門(mén)形象。
4、存在的不足和今后的打算�？偨Y自己在過(guò)去一年的工作和生活，在各方面取得了一定進(jìn)步的同時(shí)，還是存在著(zhù)許多的不足和問(wèn)題。主要有：一是業(yè)務(wù)工作能力還不盡如人意，特別是文字水平還有待于進(jìn)一步提高；二是仍然存在著(zhù)很強的惰性，偶爾有遲到早退等現象的發(fā)生；三是作為綜合服務(wù)科室的一名工作人員，綜合協(xié)調和全面考慮問(wèn)題的能力還非常欠缺；四是對各類(lèi)業(yè)務(wù)知識總是浮在表面，不求甚解，缺乏深入的理解和全面的認識。
對于以上存在的這些問(wèn)題，本人有信心在今后的工作中，不斷努力，逐步進(jìn)行克服和解決，同時(shí)，也希望同志們能夠對我提出更多的批評意見(jiàn)，使我在今后的工作和生活中能夠更加有針對性的解決自身問(wèn)題，不斷提高自己各個(gè)方面的能力和水平，真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的國土衛士。
辦公室年度個(gè)人總結3
20XX年，公司在董事長(cháng)和總經(jīng)理的正確決策、領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，在所辦人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng )優(yōu)，下面將辦公室的工作情況向大家做簡(jiǎn)要匯報。
一、工作情況：
利用國家的政策扶持、品牌的申請，積極申報并通過(guò)了審核的項目有河南省質(zhì)量誠信AAA工業(yè)企業(yè)、鄭州市中小企業(yè)信用擔保資金扶持等，20XX年中旬公司申請組建中共鄭州匯特耐火材料有限公司黨總支部并獲得批復，下旬為公司職工整改了職工食堂，有效提高飯菜質(zhì)量和衛生。還較成功的組織了公司領(lǐng)導及先進(jìn)工作者的春季旅游、五四青年節活動(dòng)、世界殘疾日活動(dòng)、國慶文體比賽活動(dòng)、年終評比活動(dòng)及業(yè)務(wù)員、后勤管理人員、全體員工的多次會(huì )餐等活動(dòng)。認真做好了公司文件、資料、信報的收集、整理、傳遞、歸檔工作；及時(shí)維修、維護了公司共用設施，保證了廠(chǎng)區環(huán)境衛生干凈整潔；及辦公用品和低值易耗品的管理等等日常性的工作。
二、工作不足之處：
辦公室工作是時(shí)間性和服務(wù)性很強的工作，千頭萬(wàn)縷，任務(wù)繁雜瑣碎，既有日常性的工作又有突發(fā)性工作，盡管辦公室全體人員都做了較大的努力，但與公司的發(fā)展、領(lǐng)導的要求還有很大差距，對辦公室工作的特點(diǎn)認識不夠，工作還缺乏主動(dòng)性、預見(jiàn)性，還有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高，進(jìn)一步規范化、細致化。
20XX年工作計劃：
辦公室是公司的樞紐部門(mén)，也是公司窗口，擔負著(zhù)聯(lián)系內外，上傳下達，內部協(xié)調的重任。新的一年里，辦公室全體人員將秉著(zhù)“工作要細、效率要高、服務(wù)要周到”的總體要求，進(jìn)一步健全、完善各項管理制度，切實(shí)加強對各級干部、各部門(mén)工作的監督考核，加強檔案、車(chē)輛管理。
隨著(zhù)公司的快速發(fā)展、規模的不斷擴大，我們將與時(shí)俱進(jìn)，跟上公司發(fā)展的步伐，努力適應公司的要求，更加注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設、加強管理、團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍，不斷改進(jìn)辦公室的服務(wù)水平，帶頭遵守公司的各項規章制度，維護公司的利益，切實(shí)把各項工作做細做實(shí)，為公司20XX年取得更大發(fā)展，再做應有的努力！
辦公室年度個(gè)人總結4
轉眼間大一的干事生活結束了，說(shuō)到這一年的感悟與收獲僅憑幾頁(yè)紙是難以言述的。對我來(lái)說(shuō)，這一年是既充實(shí)又有挑戰性的一年，從不懂到懂、從參與到組織、從學(xué)習到運用，這不單單是一個(gè)歷練的過(guò)程更是改變、提升自己的過(guò)程。我將自己個(gè)人的收獲歸納為以下幾點(diǎn)：
一、歸屬感與責任感。從我大一進(jìn)辦公室的那天起，主任就告訴我們，學(xué)生會(huì )的一切都與我們息息相關(guān)，我們是學(xué)生會(huì )的一份子應該有信心有能力建設一個(gè)團結的學(xué)生會(huì )�；厥走@一年，學(xué)生會(huì )的每一位成員也都是在用行動(dòng)證實(shí)著(zhù)這句話(huà)。也正因為如此，學(xué)生會(huì )才能如此深入人心，才能真正做到服務(wù)廣大師生。
二、工作能力。在辦公室的一年無(wú)疑是我的工作能力提高最快的一年，學(xué)生會(huì )辦公室為我創(chuàng )造了很大的舞臺，主持的場(chǎng)合也從大學(xué)生涯設計系列活動(dòng)到五月詩(shī)會(huì )，每一個(gè)活動(dòng)都是我成長(cháng)的臺階。
三、自我認識與自我提高。作為一名干事這一年的成長(cháng)除了學(xué)長(cháng)學(xué)姐們言傳身教的'還有很多是從平常的事務(wù)中自己總結感悟的。學(xué)會(huì )不斷總結不斷反思是我成長(cháng)的重要方式，在自我評價(jià)與反思中我能認識到自己的不足不斷改變自己提高自己。
通過(guò)一年的歷練我看到了自己的成長(cháng)也想有更大的突破，以下是我的工作計劃：
一、培養優(yōu)秀干事。對于每年辦公室內部建設而言，干事培養是重頭戲。就如何培養而言應當從能力和思想兩方面入手，提高干事們的責任感和處理事務(wù)的能力。
二、辦公室內部情感建設。辦公室是一個(gè)集體，一個(gè)有愛(ài)的集體才能產(chǎn)生巨大的向心力、發(fā)揮出強大的凝聚力。我會(huì )努力和其他三位主任配合把辦公室打造成一個(gè)團結有愛(ài)的集體。
三、舉辦出色活動(dòng)。每年學(xué)生會(huì )的活動(dòng)都辦得十分精彩，因此對于我們而言是壓力也是動(dòng)力。我希望辦公室能協(xié)調好各部門(mén)辦出學(xué)生會(huì )的精品活動(dòng)，同時(shí)辦公室也會(huì )主辦面向廣大文法師生的活動(dòng)，努力將活動(dòng)辦成功、辦出色。
以上是本人的個(gè)人工作總結及工作計劃，希望各位批評指正，也希望第二十六屆學(xué)生會(huì )在大家的共同努力下能夠越辦越好。
辦公室年度個(gè)人總結5
辦公室是公共事務(wù)的管理和服務(wù)部門(mén)，肩負著(zhù)人事行政管理和后勤保障的作用，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的樞紐部門(mén)。為了總結經(jīng)驗、尋找差距現將一年以來(lái)的工作情況以及存在的問(wèn)題總結如下：
一、綜合事務(wù)工作
辦公室的綜合事務(wù)工作具有廣泛性、服務(wù)性、瑣碎性，工作涵蓋面較廣，項目繁雜，涉及范圍廣，許多是一些不起眼的樹(shù)枝落葉、芝麻小事，然而這些被稱(chēng)為小事卻與全酒店員工的工作、生活都息息相關(guān)。
1、文件起草、存檔
1本著(zhù)謹慎、嚴格的態(tài)度起草各類(lèi)文件，如：各種申報文件、通知、通告等，并做好存檔工作。存檔率在98%以上。
2做好每天的會(huì )議紀要的記錄工作，做到上傳下達，并進(jìn)行存檔。
2、衛生檢查
制定出衛生檢查制度，并實(shí)行績(jì)效考評制。
3、支援一線(xiàn)
配合一線(xiàn)部門(mén)，協(xié)調后勤部門(mén)人員的支援工作。
4、照片存檔
配合各部門(mén)做好各項工作的記錄、存檔工作（如：消防演習、員工培訓、員工生日、員工活動(dòng)等）。
5、制作各種招聘的宣傳文件，完善招聘軟、硬件設施。
1與虎頭山續簽一年合同。
2招聘會(huì )展架的制作工作。
3招聘簡(jiǎn)章的擬定及印刷工作。
6、員工福利
1員工生日：定期（每月26日左右）給當月員工舉行生日聚餐。
2員工更衣室的建立。
3員工宿舍的重新整理、裝修。
7、外聯(lián)工作
1酒店各種證照，如餐飲、客房衛生許可證，組織機構代碼證等的年審工作。
2配合環(huán)保局、派出所及社區的各項工作。
8、其它工作
自9月份餐廳新裝修重開(kāi)業(yè)后，一直配合做餐飲部的各項工作，如新員工的招聘、各種文件的起草與發(fā)放，積極促進(jìn)新老員工的磨合。在11月份配合餐飲做新員工的培訓工作以及培訓后的考核工作，得到員工和領(lǐng)導的一致好評。
以上是本年度綜合事務(wù)部的完成業(yè)績(jì)，這些工作的順利完成離不開(kāi)各部門(mén)的大力支持與配合，更離不開(kāi)領(lǐng)導的正確指引，在匯總工作的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的許多問(wèn)題：
二、工作中的不足與差距：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于各種主觀(guān)和客觀(guān)條件有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于酒店事物繁雜，因而存在一定的重制度建設，忽略落實(shí)監督現象。
4、對客房、前廳的培訓工作抓的不夠。
5、內部基礎管理有所放松。重點(diǎn)是對部門(mén)內部運行的規范化、程序化管理有所松懈，部門(mén)分工不明確，造成部分工作運行緩慢。
6、人力資源動(dòng)態(tài)管理不到位，不能及時(shí)為酒店領(lǐng)導提供有效決策信息。一是對員工動(dòng)態(tài)了解不及時(shí)、不充分。二是酒店信息溝通制度執行不到位，不能及時(shí)的將有用信息反饋。
這些問(wèn)題都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決，20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)，在新的一年里，我們將繼續圍繞酒店領(lǐng)導工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法。加強管理，改進(jìn)服務(wù)。促使工作再上一個(gè)新臺階，為酒店的健快速發(fā)展作出貢獻。
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