2020年度衛生院工作總結（通用5篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的2020年度衛生院工作總結（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛生院工作總結1
按照縣衛生和計劃生育局各項工作要求，我院年初積極部署，各項工作開(kāi)展順利，現將具體工作情況匯報如下：
一、公共衛生服務(wù)穩步推進(jìn)
我院抽調業(yè)務(wù)骨干成立公共衛生科專(zhuān)門(mén)從事公共衛生服務(wù)工作，建立健全4.2萬(wàn)份健康檔案，并完成電子檔案的更新維護，同時(shí)順利開(kāi)展重點(diǎn)人群體檢工作，至今已開(kāi)展20各村3000余人。
二、加強制度建設與硬件建設、拓展業(yè)務(wù)收入、保障醫療質(zhì)量
嚴格實(shí)施基本藥品和增補藥品網(wǎng)上統一采購和零差價(jià)銷(xiāo)售政策，同時(shí)免收一般診療收費；年初制定各種管理制度，優(yōu)化醫療環(huán)境，提高業(yè)務(wù)收入，醫療水平去年同期相比有所增加，半年至今未出現一例醫療糾紛、責任事故。
三、完善培訓制度、
繼續完善職工再教育培訓制度，定期學(xué)習進(jìn)修，不斷提高醫療水平。本年度我院與xx中西醫結合醫院、青縣人民醫院建立合作關(guān)系，邀請專(zhuān)家來(lái)我院坐診授課指導業(yè)務(wù)。
下一步工作計劃：
1、加大力度人員及經(jīng)費投入，繼續開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，爭取管理率及滿(mǎn)意度大幅提高。
2、開(kāi)展群眾滿(mǎn)意醫院工作，增加醫院的硬件及軟件建設，改善就診及職工工作環(huán)境，努力提高就診患者的'滿(mǎn)意度。
3、開(kāi)展10周歲以下兒童的微量元素檢測及非重點(diǎn)人群的免費體檢工作。
衛生院工作總結2
根據市政府、市衛生局“關(guān)于建立農村居民健康檔案的工作方案”的要求，從20xx年12月份開(kāi)始至今，我鄉衛生院對轄區內的農村居民全部建立了健康檔案，并根據方案要求對重點(diǎn)人群開(kāi)展了免費體檢，現將近半年來(lái)的工作情況予以總結如下：
首先，醫院從上到下充分領(lǐng)會(huì )和認識到該項工作的重要性，提高認識加強領(lǐng)導，把建立農村居民健康檔案工作作為落實(shí)促進(jìn)公共衛生服務(wù)均等化和轉變鄉衛生院服務(wù)模式的重要舉措，對建立健康檔案的重要意義進(jìn)行廣泛宣傳。在鄉村醫生、特別是防疫、降消診所的醫生中宣傳(利用例會(huì )5次)。并積極與所轄區各村主要領(lǐng)導溝通，在廣大農村向村民宣傳健康知識、引導農民自覺(jué)自愿建檔。
其次，建立健全機構，醫院成立了由業(yè)務(wù)院長(cháng)劉曉林同志任組長(cháng)、各相關(guān)科室共同參與的健康檔案領(lǐng)導小組，抽調8名業(yè)務(wù)精、態(tài)度好的同志任組員，專(zhuān)職開(kāi)展此次工作，制定了具體的時(shí)間進(jìn)度表，要求20xx年6月底前完成建檔工作。
同時(shí)每周完成1至2個(gè)村的重點(diǎn)人群的健康體檢。經(jīng)過(guò)半年的工作，現在全轄區內所有村莊已完成了建檔工作，共建立了15000余戶(hù)的檔案，為6萬(wàn)余人完成了信息登記，共為3500余人進(jìn)行了健康體檢，篩查出高血壓、糖尿病、重性精神病6000余人，并建專(zhuān)檔。
第三，加大投入保證工作的正常開(kāi)展。在工作任務(wù)下達后，我院積極聯(lián)系檔案的印刷，共計購買(mǎi)1500余份檔案袋，80000余人次的個(gè)人家庭健康周期健康體檢表格，專(zhuān)門(mén)成立了檔案室，準備了電腦桌、椅、檔案柜等專(zhuān)用物品。培訓人員80余人。購買(mǎi)專(zhuān)用的'體檢設備，如磅秤、聽(tīng)診器、血壓計等。
在人員經(jīng)費、用車(chē)、用餐方面，醫院優(yōu)先保障、共投入約8萬(wàn)余元，保證體檢工作順利開(kāi)展。通過(guò)此項工作的開(kāi)展，醫院上下統一了認識，磨練了隊伍為今后更好開(kāi)展公共衛生工作打下了基礎，但在工作中也遇到了新問(wèn)題和困難，比如;開(kāi)展項目不多、不規范、村民認識不夠、信息不暢以及村干部的協(xié)調不好等問(wèn)題。希望在今后的工作中不斷改進(jìn)，把這項惠及老百姓身體健康的事情辦好。
衛生院工作總結3
沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。不少群眾因病失能、因病致貧的現象十分嚴重，疾病是致貧、返貧的重要因素，有的即使暫時(shí)擺脫了貧困，也往往因為患病而再次返貧，高額醫療費用仍然是導致低收入家庭貧困的主要原因。使廣大因病致貧群眾少生病、能治病、治好病，是實(shí)現因病致貧、因病返貧人口脫貧的必由之路。打贏(yíng)脫貧攻堅戰是實(shí)現全面建成小康社會(huì )目標的重大任務(wù)，也是永壽縣渠子衛生院重點(diǎn)開(kāi)展、持續進(jìn)行的任務(wù)。
永壽縣渠子衛生院把健康扶貧作為檢驗學(xué)習教育成效的主陣地，結合“創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意衛生院”活動(dòng)，用心、用情、用力，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰，貢獻出一份自己的力量。
健康扶貧，要體現精準之意，要做到精確識別，精確幫扶，要精準到戶(hù)、到人、到具體病種。醫院專(zhuān)門(mén)成立了健康扶貧工作領(lǐng)導小組，按照“精準識別、跟蹤幫扶、精準脫貧”的原則，制定扶貧幫扶計劃，組織醫療扶貧工作隊進(jìn)村入戶(hù)，對轄區內建檔立卡的貧困人口進(jìn)行全面走訪(fǎng)調查摸底，摸清因病致貧返貧人口底數、貧困家庭經(jīng)濟狀況、患病情況等，為因病致貧返貧人員建立動(dòng)態(tài)檔案，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)更新檔案，直到脫貧為止，確保健康扶貧工作順利開(kāi)展。
醫院對保健醫生團隊進(jìn)行任務(wù)分解，為因病致貧扶貧人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，免費提供基本公共衛生服務(wù)，進(jìn)行健康體檢、會(huì )診及上門(mén)巡診服務(wù)，及時(shí)、準確掌握每一位患病人員的'病情，并進(jìn)行用藥指導、病情跟蹤；需要長(cháng)期治療和康復的慢性病，如高血壓、糖尿病等疾病，及時(shí)納入公共衛生服務(wù)項目進(jìn)行管理服務(wù)。
健康扶貧重在防因病致貧、返貧，醫院大力加強健康促進(jìn)和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能，發(fā)放健康教育宣傳材料，引導重點(diǎn)人群改變不良生活習慣，大力倡導文明健康的生活方式，力爭讓貧困人員不生病、少生病，有效預防和減少疾病，真正去病灶、拔窮根。
醫院不斷加強院務(wù)管理，規范醫療行為，大力實(shí)施便民惠民措施，實(shí)行先看病后付費制度，出院“一站式”即時(shí)結算，最大程度地減輕患者經(jīng)濟負擔，救治一名患者脫貧一個(gè)家庭。
“看得起病、看得上病、看得好病、少生病”，是我們健康扶貧追求的終極目標。健康扶貧路上任重而道遠，讓我們吹響“醫療為民、醫療惠民、醫療富民、醫療強民”的扶貧號角，繼續前進(jìn)，持續發(fā)力，讓貧困群眾告別疾病，恢復健康，迎來(lái)小康。
衛生院工作總結4
一、總體目標
根據省20xx年公立醫院改革試點(diǎn)工作方案，今年確定沙河市人民醫院為我市公立醫院改革對象，總體目標要求就是要以破除"以藥補醫"機制為關(guān)鍵環(huán)節，統籌推進(jìn)管理體制、補償機制、支付制度等綜合改革。進(jìn)一步加強醫院管理，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率，為全市人民群眾更好地提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫療衛生服務(wù)。
二、主要任務(wù)
(一)改革"以藥補醫"機制
1、取消藥品加成政策。自今年7月1日起，市人民醫院全部取消藥品加成，執行新的醫療服務(wù)價(jià)格。將醫院補償由服務(wù)收費、藥品加成收入和政府補助三個(gè)渠道改為服務(wù)收費和政府補助兩個(gè)渠道。醫院由此減少的合理收入，通過(guò)調整醫療技術(shù)服務(wù)價(jià)格和增加政府投入等途徑補償。
2、合理調整醫療服務(wù)價(jià)格。按照省物價(jià)部門(mén)統一調整的醫療技術(shù)服務(wù)價(jià)格，合理提高中醫和體現醫務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的診療、護理、手術(shù)等項目?jì)r(jià)格。調整醫療技術(shù)服務(wù)價(jià)格總量為上年度藥品合理差價(jià)總量的'60%左右，市財政補貼30%左右，醫院自行消化10%。不得增加患者實(shí)際醫藥費用負擔。調整后的醫療技術(shù)服務(wù)收費按規定納入基本醫療保險(含城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新農合，下同)支付范圍。
3、落實(shí)和完善政府投入政策。市政府對市人民醫院履行出資責任。根據輕重緩急和財政承受能力，落實(shí)市人民醫院在基本建設及大型設備購置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、人才培養、符合國家規定的離退休人員費用、政策性虧損補貼、承擔公共衛生任務(wù)和緊急救治、支農等公共服務(wù)方面的投入政策。市人民醫院的政策性虧損，由市政府核定補助。
(二)改革人事分配制度
1、創(chuàng )新編制和崗位管理。根據市人民醫院的功能、工作量和現有編制使用情況等，科學(xué)合理確定人員編制。市人民醫院按國家確定的通用崗位類(lèi)別、等級和結構比例，在審批或備案編制內按照有關(guān)規定自主確定崗位，經(jīng)市衛生局同意，由市人力資源和社會(huì )保障局審核匯總后，報邢臺市人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準。全面推行聘用制度，堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進(jìn)能出、能上能下的靈活用人機制;新進(jìn)人員全部實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。要結合實(shí)際妥善安置未聘人員。
2、建立符合醫療行業(yè)特點(diǎn)的績(jì)效工資制度。加強人員績(jì)效考核，健全以服務(wù)質(zhì)量、數量和患者滿(mǎn)意度為核心的內部分配機制，體現醫務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價(jià)值。在平穩實(shí)施績(jì)效工資的基礎上，合理拉開(kāi)收入差距,收入分配向臨床一線(xiàn)、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、做出突出貢獻和短缺人才傾斜。提高醫院人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出的比例，醫院收支結余部分可按規定用于改善職工福利待遇，確保改革后醫務(wù)人員合法合規收入水平總體不降低。嚴禁把醫務(wù)人員個(gè)人收入與醫院的藥品和檢查收入掛鉤。
3、建立現代醫院管理制度。推進(jìn)政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)，合理界定政府和公立醫院在資產(chǎn)、人事、財務(wù)等方面的責權關(guān)系，成立理事會(huì )、監事會(huì )、管委會(huì )，建立決策、執行、監督相互分工、相互制衡的權力運行機制，建立健全法人治理結構，落實(shí)市人民醫院獨立法人地位和自主經(jīng)營(yíng)管理權。完善監管機制，市衛生局要切實(shí)履行職責，加強對市人民醫院醫療質(zhì)量、醫療安全和醫療行為的監管。
(三)控制醫藥費用增長(cháng)
確定市人民醫院門(mén)診和住院均次醫藥費用增長(cháng)幅度等控制管理目標，納入市人民醫院目標管理責任制和績(jì)效考核范圍。市人民醫院門(mén)診和住院均次醫藥費用增長(cháng)不超過(guò)我市GDP增幅。積極探索收費方式改革，開(kāi)展按病種收費方式改革試點(diǎn)，市人民醫院不少于8個(gè)病種。加大臨床路徑管理和臨床檢查檢驗結果互認推行力度，開(kāi)展臨床路徑管理，市人民醫院要達到50個(gè)以上。推行總額預付、按病種、按人頭、按服務(wù)單元等付費方式，加強總額控制。
(四)全面改進(jìn)公立醫院服務(wù)和管理
落實(shí)診療規范和醫療質(zhì)量安全核心制度，規范市人民醫院醫療服務(wù)行為，持續提高醫療服務(wù)質(zhì)量。強化衛生行業(yè)監管和基本醫療保障監管，健全以服務(wù)數量、質(zhì)量和群眾滿(mǎn)意度為核心的綜合評價(jià)體系，并與財政和醫保資金撥付掛鉤。改進(jìn)群眾就醫服務(wù)，實(shí)行多種方式預約診療，優(yōu)化醫院門(mén)診環(huán)境和流程，開(kāi)展錯峰服務(wù)和分時(shí)段診療，簡(jiǎn)化就醫手續，縮短群眾等候時(shí)間。推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，市人民醫院不低于40%。探索推行"先診療、后結算"服務(wù)模式。規范基本藥物合理使用。
三、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。我市公立醫院改革要在市醫改領(lǐng)導小組指導下開(kāi)展工作，市發(fā)改局為牽頭單位，財政、衛生、物價(jià)等部門(mén)要積極配合。市人民醫院作為改革主體，要根據市改革方案抓緊制定相關(guān)配套改革措施，確保完成改革任務(wù)。
(二)加大保障力度。市財政要加大投入，認真落實(shí)公立醫院財政補助政策。要加強財政資金使用的管理，提高資金使用效益。各有關(guān)部門(mén)要深入開(kāi)展調查研究，密切跟蹤工作進(jìn)展，積極制定完善有關(guān)配套政策。
(三)積極宣傳引導。加強對醫務(wù)人員的宣傳動(dòng)員工作，使廣大醫務(wù)人員擁護改革，積極參與改革，發(fā)揮改革主力軍的作用。要廣泛宣傳公立醫院改革的政策措施和取得的成效，加強政策解讀，使全社會(huì )理解、配合和支持改革，為公立醫院改革營(yíng)造良好環(huán)境。
衛生院工作總結5
20xx年我鄉衛生院在縣衛生局和鄉黨委、鄉人民政府的領(lǐng)導下，認真貫徹上級工作精神，積極進(jìn)取，努力奮斗，團結一致，按照年初制定的工作計劃認真落實(shí)，各項工作發(fā)展勢頭良好，現將我鄉20xx年衛生工作完成情況總結匯報如下：
一、職工的思想政治教育工作：
職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到衛生院醫療服務(wù)各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質(zhì)教育，創(chuàng )建高尚文明的衛生技術(shù)隊伍是現今醫療改革的需要，因此加強職工思想素質(zhì)教育從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、制定嚴格的制度，以制度來(lái)管制人，不管領(lǐng)導還是職工都一視同仁，制度與量化分及工資掛鉤，違者嚴懲不擔。
2、加強醫德醫風(fēng)建設，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。
3、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，半年來(lái)我院派出兩名職工到上級醫療部門(mén)進(jìn)修學(xué)習，以提高我院的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、加強法制教育和警示教育，提高職工的緊迫感和責任感，年初和職工鑒定責任書(shū)，細化工作內容，把責任落實(shí)到人，提創(chuàng )愛(ài)崗敬業(yè)精神。
二、農村三級網(wǎng)底建設：
我鄉的三級衛生網(wǎng)底非常薄弱，今年在“衛生事業(yè)發(fā)展年”的推動(dòng)下。我鄉在轉珠和慶云村建成兩個(gè)基本合格衛生室。
三、預防保健工作：
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我鄉以村為單位進(jìn)行定點(diǎn)安全接種，共開(kāi)展冷鏈運轉6次，計劃免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成�！拔迕纭苯臃N成果為：麻苗累計應種93人次，實(shí)種91人次，接種率97.85%；卡介苗累計應種124人次，實(shí)種117人次，接種率94.35%；脊髓灰質(zhì)炎糖丸累計應種299人次，實(shí)種287人次，接種率95.99%；百白破三聯(lián)累計應種274人次，實(shí)種264人次，接種率96.35%；乙型肝炎疫苗累計應種289針次，實(shí)種281針次，接種率97.23%，首針及時(shí)接種43人次，首針及時(shí)接種率34.13%；V—A補充累計應服289人次，實(shí)服286人次，服藥率98.96%；脊髓灰質(zhì)炎糖丸加強應服110人次，實(shí)服110人次，接種率100%；百白破加強應種88人次，實(shí)種88人次，接種率100%；麻苗復種應種122人次，實(shí)種122人次，接種率100%；
�。ǘ⿱D幼保健工作：
1、孕產(chǎn)婦系統管理工作：按縣級工作安排要求，我院對108名孕產(chǎn)婦進(jìn)行建卡管理，加強孕期保健工作，進(jìn)行高危篩查23人次。沒(méi)有發(fā)現高危孕產(chǎn)婦。
2、貧困孕產(chǎn)婦救助工作：今年我鄉有41位住院分娩的孕產(chǎn)婦，其中對41位進(jìn)行了貧困救助，每人得到救助金100~200元。
3、兒童系統管理工作：今年我院對全鄉范圍內0—７歲兒童進(jìn)行了系統管理87人，系統管理率7.57%，同時(shí)進(jìn)行營(yíng)養評價(jià)，并有針對性的.營(yíng)養干預。
4、孕產(chǎn)婦住院分娩工作：大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產(chǎn)婦救助政策，進(jìn)村入戶(hù)動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，我鄉有新出生兒童108人，其中住院分娩41人（20XX年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。
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加強了主動(dòng)偵察力度，今年我鄉內未發(fā)現瘧疾陽(yáng)性病倒，共完成任務(wù)血檢614張，完成了全年任務(wù)556張的110.43%，并能及時(shí)編報血檢報表。
�。ㄋ模┙Y核病控制工作：
借結核病控制項目契機，在全鄉范圍內做好結核病人的調查管理工作，做好疑似病人痰檢及轉診工作，我院共向縣疾控中心轉診結核凝似病倒7人，其中有1例痰檢陽(yáng)性病例，已得到免費藥物治療。
�。ㄎ澹┞圆『偷胤讲》乐喂ぷ鳎�
大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期關(guān)于慢性病和地方病健康教育期刊。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應對措施。
�。﹤魅静》乐喂ぷ鳎�
1、疫情管理工作：
根據《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規相關(guān)條款規定。我院已建立了網(wǎng)絡(luò )疫情直報系統，并指定專(zhuān)人負責。我院共發(fā)現乙類(lèi)傳染病33例，上報33例，沒(méi)有出現瞞報漏報現象。
2、急防治工作：
以霍亂、傷寒、SARS、AFP、麻疹、新生兒破傷風(fēng)、瘧疾等法定傳染病為重點(diǎn)進(jìn)行監測。實(shí)行零病例報告制度。開(kāi)設呼吸道傳染病門(mén)診，4月16日~10月31日開(kāi)設腸道傳染病門(mén)診。加強主動(dòng)偵察力度，共下村巡回144次，沒(méi)有發(fā)現傳染病爆發(fā)流行。
四、衛生監督工作：
1、配合縣衛生監督所搞好轄區內食品從業(yè)人員和飲水從業(yè)人員的健康體檢工作，我院對全鄉范圍內14名從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，對經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)進(jìn)行2次食品衛生檢查，沒(méi)有發(fā)現偽劣假冒及過(guò)期食品。
五、健康教育工作：
成立了以鄉人民政府分管鄉長(cháng)為組長(cháng)的《慶云鄉健康教育工作領(lǐng)導小組》，工作小組下設辦公室，由鄉衛生院院長(cháng)親任辦公室主任，副院長(cháng)負責處理辦公室日常事務(wù)，具體安排健康教育工作。半年來(lái)我衛生院繼續設立健康教育宣傳欄，刊出12期健康教育內容，積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)，發(fā)放健康教育宣傳單120張，畫(huà)報24張。全鄉各中、小學(xué)校均開(kāi)展健康教育課。每所中小學(xué)均指定一位老師負責健康教育工作。大大提高了我鄉的健康知識知曉率。
六、聯(lián)合國——兒童基金會(huì )農村初級衛生保健項目工作：
聯(lián)合國——兒童基金會(huì )農村初級衛生保健項目工作的實(shí)施，要緊緊圍繞“關(guān)愛(ài)兒童”、“母嬰安全”、“合理醫藥”這三大主題進(jìn)行。半年來(lái)我院進(jìn)行鄉、村兩級衛生人員培訓6次，累計參會(huì )人員123人次，對全鄉12個(gè)衛生室進(jìn)行督導36次，從而使我鄉的農村初保項目開(kāi)展順利進(jìn)行。
七、愛(ài)國衛生運動(dòng)工作：
在“衛生事業(yè)發(fā)展年”的推動(dòng)下，我鄉的愛(ài)衛工作開(kāi)展勢頭良好，在鄉黨委的高度重視下，召開(kāi)全鄉動(dòng)員大會(huì )，成立了愛(ài)衛工作領(lǐng)導小組，并與各村、各單位鑒定目標責任狀，組織人員下村寫(xiě)宣傳標語(yǔ)，做到每村至少有2—3條永久性宣傳標語(yǔ)，使人民群眾了解到衛生工作的重要性。
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