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就業(yè)年度總結（精選13篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的就業(yè)年度總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)年度總結 篇1
為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，引導大學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規劃意識，明確學(xué)習目標，提高就業(yè)競爭力。在學(xué)生處、創(chuàng )就業(yè)指導中心的悉心指導下，學(xué)院于20xx年x月成立了創(chuàng )就業(yè)協(xié)會(huì )。創(chuàng )就業(yè)協(xié)會(huì )是由我校學(xué)生本著(zhù)自愿結合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會(huì )以為學(xué)生創(chuàng )就業(yè)提供幫助為主導思想，是在國家大力倡導青年學(xué)子創(chuàng )業(yè)的整體趨勢下成立的一個(gè)具有全新理念的綜合性學(xué)生協(xié)會(huì )�，F將本學(xué)期工作總結如下：
第一大點(diǎn)、協(xié)會(huì )基本任務(wù)
1.讓學(xué)生通過(guò)協(xié)會(huì )更加了解汽車(chē)行業(yè)，為更好的就業(yè)提供幫助。
2.緊密聯(lián)系校外企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng )就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì )工作提供便利，鼓勵同學(xué)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。
3.通過(guò)知識的普及、能力的培養和實(shí)踐的鍛煉等，激發(fā)和鼓勵創(chuàng )業(yè)熱情，培養一批有專(zhuān)業(yè)、眼光全面和創(chuàng )業(yè)潛質(zhì)的人才。
第二大點(diǎn)、協(xié)會(huì )各部門(mén)職責
行政部：管理協(xié)會(huì )所有文擋資料，定時(shí)向各部會(huì )議記錄員索取會(huì )議記錄；擬訂有關(guān)規章制度并督促檢查落實(shí)；制定具體考核制度，協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對各部進(jìn)行考核，負責對各部門(mén)日常、學(xué)期、學(xué)年考核評議的具體工作。
企劃部：負責活動(dòng)的策劃、執行；對重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng )意性方案；按照需要配合其他部門(mén)收集各種就業(yè)、創(chuàng )業(yè)信息；負責大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設計和具體實(shí)施。負責創(chuàng )業(yè)文化的傳播；進(jìn)行大小活動(dòng)的宣傳；及時(shí)向會(huì )員傳達有關(guān)創(chuàng )業(yè)的信息；負責本協(xié)會(huì )理念及各種活動(dòng)情況的匯報工作。
公關(guān)部：負責協(xié)會(huì )一切公關(guān)活動(dòng)及與社會(huì )各社團和企業(yè)聯(lián)系，擴大影響力，提高社團形象，協(xié)調各部門(mén)之間的聯(lián)系；開(kāi)拓和維持與校內各社團、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。
財務(wù)部：負責內部資金的運營(yíng)與周轉，掌握現金流出和留入，做學(xué)期預算和節余，協(xié)調行政部共同管理創(chuàng )協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買(mǎi)入、借出和歸還。定期向理事會(huì )匯報財務(wù)。
人事部：管理更新所有協(xié)會(huì )會(huì )員的檔案信息；，負責各部門(mén)人員調配、協(xié)調工作；負責會(huì )員有關(guān)創(chuàng )業(yè)知識與技能培訓工作；負責表彰先進(jìn)人員的協(xié)調和組織實(shí)施工作；負責協(xié)會(huì )內部相關(guān)榮譽(yù)證章頒發(fā)工作。
第三大點(diǎn)、協(xié)會(huì )開(kāi)展項目
1.10月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展周末兼職項目。讓學(xué)生利用周末參加社會(huì )實(shí)踐，賺取部分生活費，讓自己盡早的融入到社會(huì )中來(lái)，在自己畢業(yè)時(shí)就可以直接參加工作，或用很少時(shí)間實(shí)習就可以適應社會(huì )。
2.近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，就業(yè)的競爭越來(lái)越激烈，大學(xué)生的就業(yè)形勢也不容樂(lè )觀(guān)，特于10月份邀請創(chuàng )就業(yè)指導老師開(kāi)展“創(chuàng )就業(yè)座談會(huì )”。
3.如今隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展的步伐加快，社會(huì )對高學(xué)歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展自考本科項目。
4.隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們生活節奏的不斷提高，大家對快遞服務(wù)的要求也越來(lái)越高，作為大學(xué)生的我們，在網(wǎng)購市場(chǎng)風(fēng)起云涌的年代，快遞服務(wù)在校園也迅速流行，由此11月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展校園中通快遞代理項目。
5.為了響應省勞動(dòng)廳和省教育廳的號召，切實(shí)培養大學(xué)生的.實(shí)踐能力，我協(xié)會(huì )在創(chuàng )就業(yè)指導中心的指導下12月份協(xié)會(huì )開(kāi)展“勤工儉學(xué)”寒假工活動(dòng)，通過(guò)本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì )深入社會(huì )。
第四大點(diǎn)、協(xié)會(huì )不足之處
1.與企業(yè)之間的公關(guān)較少，不能很好地了解企業(yè)文化。
2.對汽車(chē)行業(yè)沒(méi)有更加深入和全面的認知。
3.對創(chuàng )業(yè)沒(méi)有一個(gè)系統性的概念。
4.協(xié)會(huì )各項制度不夠完善和成熟。
第五大點(diǎn)、協(xié)會(huì )下學(xué)期的工作規劃
1.下學(xué)期最重要的工作是迎接新生，把創(chuàng )就業(yè)精神打造出去，使新來(lái)的同學(xué)對自己的創(chuàng )就業(yè)充滿(mǎn)激情與期待。
2.完善協(xié)會(huì )內部規章制度，使創(chuàng )協(xié)趨向正規化。
3.協(xié)會(huì )預計在14屆招新10-15名會(huì )員。
4.加強與企業(yè)之間的聯(lián)系，了解企業(yè)文化以及創(chuàng )業(yè)流程。
5.開(kāi)展類(lèi)似與“企業(yè)模擬招聘會(huì )”等活動(dòng)給萬(wàn)通學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐機會(huì ),提高在以后求職道路上的競爭力。
總而言之：成績(jì)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)，我們會(huì )一如既往地做好本質(zhì)工作，以“勵志改變人生，創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)”的目標，自強不息，開(kāi)拓創(chuàng )新，穩中求進(jìn)，以飽滿(mǎn)的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為各位同學(xué)付出自己最大的一份努力，成為一支招之能來(lái)，來(lái)之能戰，戰則必勝的隊伍。
就業(yè)年度總結 篇2
按照縣委政府關(guān)于20xx年目標工作計劃部署，結合氣象部門(mén)全市局長(cháng)會(huì )議精神及全年目標工作要求，我局圍繞全年工作目標，全力做好預報服務(wù)及各項基礎工作，以創(chuàng )新工作為突破口，切實(shí)推進(jìn)各項重點(diǎn)工作�，F將我局上半年工作情況匯報如下。
一、上半年工作情況總結
(一)業(yè)務(wù)工作高效開(kāi)展
1.測報業(yè)務(wù)平穩運行
年初，按照國家、省、市氣象局氣象業(yè)務(wù)改革相關(guān)要求，積極組織業(yè)務(wù)人員加強學(xué)習，更新操作流程，加強儀器設備維護，確保測報業(yè)務(wù)平穩運行，工作質(zhì)量全市優(yōu)秀。
2.汛前檢查保質(zhì)保量
為確保我縣汛期氣象工作順利開(kāi)展，我局深入進(jìn)行查漏補缺，并組織開(kāi)展大范圍自查，同時(shí)，聯(lián)合多部門(mén)在各鎮(街道)開(kāi)展汛前氣象災害檢查；加強對各項業(yè)務(wù)值班制度的學(xué)習，強化責任意識；開(kāi)展應急演練，增強應急響應能力；對全縣各鎮(街道)自動(dòng)站進(jìn)行標校，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，確保自動(dòng)站正常運行。
3.汛期服務(wù)提前部署
按照上級要求，我局于4月8日進(jìn)入汛期工作狀態(tài)，對手機短信平臺號碼進(jìn)行了梳理更新，并根據我縣現代農業(yè)需求開(kāi)展設施農業(yè)專(zhuān)題天氣預報，不斷豐富服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，全力做好高考、中考及各類(lèi)節假日專(zhuān)題氣象保障服務(wù)。
(二)氣象監測預警中心建設穩步實(shí)施
年內我局繼續推進(jìn)監測預警中心建設相關(guān)工作，與雙流現代服務(wù)業(yè)發(fā)展投資有限公司簽訂建設管理服務(wù)合同，擬定了項目初步設計方案，目前方案已初步通過(guò)審定。在縣政府的大力支持下，目前正積極協(xié)調解決拆遷、土地證辦理等相關(guān)事宜，項目工作有序推進(jìn)。
(三)氣象防災減災專(zhuān)題研究班現場(chǎng)體驗式教學(xué)大獲好評
4月24日，由中共中央組織部組織，中國氣象局承辦的第9期氣象防災減災專(zhuān)題研究班到我縣進(jìn)行現場(chǎng)體驗式教學(xué)。該班學(xué)員對象為來(lái)自全國市(地、州、盟)政府分管防災減災工作的副市長(cháng)(專(zhuān)員、州長(cháng)、盟長(cháng))，共30人。在此期間，我局精心制作了宣傳冊和宣傳展板，并積極組織開(kāi)展現場(chǎng)體驗式教學(xué)工作，保證了研究班雙流現場(chǎng)教學(xué)計劃的順利實(shí)施，得到了全體學(xué)員的一致肯定。5月6日，中國氣象局人事司對我局下發(fā)了感謝信。
(四)氣象防災減災工作成效顯著(zhù)
今年我局繼續深化與國土、水務(wù)、應急、交通等部門(mén)的應急聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合應急辦對全縣各鎮(街道)氣象災害應急準備工作進(jìn)行了復查；通過(guò)科技三下鄉、3.23世界氣象日、5.12氣象防災減災日等活動(dòng)，多形式的開(kāi)展科普宣傳，并由XX市氣象局主持在東升街道永福社區開(kāi)展了氣象防災減災研討會(huì )；利用公安局智能交通系統向分布在全縣各個(gè)交通道路干線(xiàn)誘導屏發(fā)布氣象預報預警信息。
(五)空氣質(zhì)量達優(yōu)作業(yè)成效顯著(zhù)
年內空氣質(zhì)量達優(yōu)作業(yè)納入全縣重點(diǎn)民生工程項目，我局根據XX縣降水天氣特征，本著(zhù)安全、高效、迅速實(shí)施降雨作業(yè)的原則，在XX縣周邊鄉鎮布設6個(gè)人工降雨作業(yè)點(diǎn)。嚴密監視天氣，在空氣污染預測指數達到輕度以上污染，或有空氣質(zhì)量達優(yōu)專(zhuān)題保障需求時(shí)，積極組織我局所屬5個(gè)炮點(diǎn)及車(chē)載火箭進(jìn)行作業(yè)，上半年共作業(yè)5次。
(六)設施農業(yè)氣象服務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng )新開(kāi)展
為進(jìn)一步拓寬農業(yè)氣象服務(wù)領(lǐng)域，滿(mǎn)足設施農業(yè)快速發(fā)展的需求，我局在彭鎮藝隆現代設施草莓博覽園建立全省首個(gè)設施農業(yè)智能化氣象監控室，依托“智慧園丁”系統，建設小氣候觀(guān)測站和室外自動(dòng)氣象站。通過(guò)對棚內草莓不同生長(cháng)期和室內外氣象觀(guān)測數據對比分析，開(kāi)展針對性設施農業(yè)氣象服務(wù)。經(jīng)過(guò)縣氣象局、縣農發(fā)局與我縣農業(yè)示范園三方通力合作，更好地推動(dòng)了設施農業(yè)氣象服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，為我縣設施農業(yè)可持續發(fā)展提供了氣象科技支撐。截止6月26日，我局為藝隆提供專(zhuān)題服務(wù)合計98期。
(七) “直通式”為農氣象服務(wù)成效斐然
今年年初，我局編制了20xx年為農氣象服務(wù)工作實(shí)施方案，制作了農業(yè)綜合服務(wù)站氣象服務(wù)辦公室值班日記��；上半年我局為農服務(wù)產(chǎn)品總計310期，其中農業(yè)氣象情報37期，農用天氣預報13期，農業(yè)氣象產(chǎn)量預報2期，直通式農業(yè)氣象產(chǎn)品160期，設施農業(yè)服務(wù)產(chǎn)品98期。為本地的種植大戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社和龍頭企業(yè)等重點(diǎn)服務(wù)對象及廣大農戶(hù)安排種植、生產(chǎn)、銷(xiāo)售全程提供農業(yè)氣象服務(wù)對策建議，取得了十分顯著(zhù)的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
(八)第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展
根據XX市氣象局關(guān)于開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件要求，我局高度重視、精心組織，積極開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。成立了活動(dòng)辦公室，制定了活動(dòng)實(shí)施方案、“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評”環(huán)節工作實(shí)施方案、活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )方案，開(kāi)辦了黨員夜校班、制作了活動(dòng)學(xué)習手冊，取得了良好的效果，第一階段活動(dòng)受到了中國氣象局第五巡回督導組、XX市局督導組的充分肯定。目前正積極開(kāi)展活動(dòng)第二階段相關(guān)工作。
(九)基層組織建設不斷強化
年內，結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我局氣象臺積極開(kāi)展創(chuàng )建XX縣“青年文明號”相關(guān)工作，并順利通過(guò)考核驗收；局黨支部積極組織干部職工參加入黨積極分子培訓，年內發(fā)展預備黨員1名，積極分子4名。
二、下半年工作計劃
(一)繼續開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全力做好汛期氣象服務(wù)工作
按照省、市氣象局的統一安排部署，我局將積極創(chuàng )新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強全局黨員干部職工服務(wù)群眾意識，將汛期工作融入到群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)當中，切實(shí)做到“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”。下半年，我局將結合氣象工作實(shí)際繼續做好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作。
目前我縣已進(jìn)入主汛期，預計我縣今年汛期仍將有2-4次區域暴雨，并伴有1-2次區域洪澇,我局將繼續按照“一年四季不放松，每次過(guò)程不放過(guò)”的`工作原則，嚴密監視，全力做好汛期各項氣象服務(wù)工作，為領(lǐng)導決策提供可靠的氣象依據。
(二)完善城市內澇風(fēng)險普查工作
我局將在前期聯(lián)合各鎮(街道)、防汛辦普查合作的基礎上，著(zhù)力完善以村為單位的氣象災害、城市內澇風(fēng)險普查數據，編制建立氣象災害風(fēng)險圖和數據庫，并逐步開(kāi)展城市內澇氣象災害風(fēng)險評估工作。
(三)加快推進(jìn)監測預警中心建設
下半年，我局將繼續推進(jìn)監測預警中心建設工作，積極做好建設前的各項準備，為早日建成全省一流、功能齊備、技術(shù)先進(jìn)的氣象監測預警中心而努力。
(四)加強安全生產(chǎn)管理工作
安全管理工作是一切工作的重中之重。我局將繼續加強安全生產(chǎn)管理，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，切實(shí)圍繞“以人為本，安全第一”的主題，開(kāi)展安全檢查工作，確保年內無(wú)任何安全事故發(fā)生。
(五)加強汛期氣象服務(wù)工作
目前我縣已進(jìn)入主汛期，預計我縣今年汛期仍將有2-4次區域暴雨，并伴有1-2次區域洪澇,我局將繼續按照“一年四季不放松，每次過(guò)程不放過(guò)”的工作原則，嚴密監視，全力做好汛期各項氣象服務(wù)工作，為縣委、政府領(lǐng)導決策提供可靠的氣象依據。
就業(yè)年度總結 篇3
光陰似箭，我已經(jīng)在項目部工作半年多了，再也不是剛到公司報道時(shí)什么都不懂的學(xué)生了。從小到大工程師一直是我的夢(mèng)想，大學(xué)畢業(yè)后很順利的簽約了我們施工單位，這也算是一種幸運吧。
一、工作與收獲
這半年是我走出校園進(jìn)入社會(huì )從學(xué)生到工作人員的順利過(guò)渡。半年多了每個(gè)月每個(gè)月20號左右都機械性的在寫(xiě)那兩個(gè)報表，感覺(jué)有些乏味，除此之外只要沒(méi)有其他的事我都會(huì )和工程部的同事一起去工地，按照平時(shí)看過(guò)的規范要求檢查平時(shí)施工過(guò)程的規范性，其中鋼筋的連接方式、焊接質(zhì)量不符合規范要求，混凝土施工縫的鑿毛不合格，頂板和腹板的拉鉤筋質(zhì)量和數量不符合圖紙設計要求等問(wèn)題經(jīng)常出現，發(fā)現這些問(wèn)題我都會(huì )及時(shí)的向現場(chǎng)的技術(shù)員和負責人說(shuō)，有時(shí)候他們也會(huì )反感，后來(lái)我聽(tīng)從領(lǐng)導的意見(jiàn)改變原來(lái)的態(tài)度，發(fā)現問(wèn)題時(shí)換一種方式給他們說(shuō)，他們也就欣然的接受了，當然問(wèn)題如果嚴重一點(diǎn)的話(huà)是必須給我們領(lǐng)導說(shuō)的。
八月底由于工程施工需要，項目部派我們去廣西學(xué)習掛籃施工，由于之前準備不充分對掛籃了解很少，到那邊的施工現場(chǎng)后只跟著(zhù)那邊的技術(shù)員學(xué)到了關(guān)鍵部位施工時(shí)應注意的一些問(wèn)題，其他的細節還是不懂。十二月份競爭崗位時(shí)我憑借之前看過(guò)的掛籃施工方案里的技術(shù)要點(diǎn)競聘到了昆明岸的掛籃技術(shù)員的崗位，這是一個(gè)機會(huì )也是一個(gè)挑戰，機會(huì )是通過(guò)這次施工我可以對掛籃施工技術(shù)深刻掌握，挑戰是我只會(huì )紙上談兵，真正施工中的一些技術(shù)問(wèn)題我還是不太懂，幸運的是我們有沈師傅，不懂的地方我可以請教他。通過(guò)對兩岸掛籃0#塊模板的拆除和安裝施工比較，我知道了兩位老師傅不同施工方案的用意。我努力的從實(shí)踐中總結經(jīng)驗，再結合老師傅和同事們的指導換角度思考融為自己所用。
二、不足和需改進(jìn)處
在這幾個(gè)月的工作中我發(fā)現了自身存在的幾個(gè)問(wèn)題：
1、工作粗心大意
我現在在安質(zhì)部，我們部門(mén)的工作量其實(shí)挺重的，領(lǐng)導考慮到我們剛畢業(yè)能力有限給我的`任務(wù)很少，但平時(shí)大大咧咧習慣了，做事時(shí)粗心大意，丟三落四，每月的報表寫(xiě)完后不檢查就直接上交或者是走馬觀(guān)花的檢查一遍，報表內容里面的錯別字、表達方式不正確、圖片內容不能準確的表達平時(shí)施工情況等一些問(wèn)題都檢查不出來(lái)就上交了，每次杜總都要花費好長(cháng)時(shí)間來(lái)耐心的修改。從小到現在馬虎粗心給我帶來(lái)的困難和困惑實(shí)在太多了，在接下來(lái)的一年里我會(huì )下決心慢慢改變的。
2、圖紙識別能力不夠
半年了，每次去工地都是檢查平時(shí)施工中很常見(jiàn)的一些問(wèn)題，忽略了對圖紙的理解。十二月份綁扎5#墩帽梁鋼筋的時(shí)候工人遇到了困難，一個(gè)工人問(wèn)我鋼筋具體咋綁，那時(shí)我蒙了，后來(lái)葉師傅來(lái)才解了圍，回到項目部我問(wèn)工程部的同事時(shí)他們雖然不能完全看懂那帽梁的圖紙但最起碼一部分鋼筋是咋擺放的給我講了出來(lái)，那時(shí)我才知道我們有差距了，想當工程師連圖紙不看不懂咋能行呢，后來(lái)去工地的時(shí)我經(jīng)常會(huì )拿著(zhù)圖紙看著(zhù)已經(jīng)綁扎好的鋼筋一一對號去看，我就不信我比工程部的差。
三、半年工作后感觸和建議
由于現場(chǎng)施工部位較多，再加上現在我要參與掛籃施工，對現場(chǎng)的一些質(zhì)量問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現，但只要稍有空我就會(huì )去每個(gè)施工部位檢查一遍。平常出現的一些問(wèn)題我現在差不多知道如何處理，但有些問(wèn)題我還是看不出來(lái)，不能及時(shí)通知現場(chǎng)技術(shù)員處理，望以后報檢的時(shí)候杜總帶上我。
四、本年度學(xué)習工作計劃和展望
參加工作時(shí)間不長(cháng)，我的目的有兩個(gè)：把我們部門(mén)領(lǐng)導交給的任務(wù)保質(zhì)保量做完，盡可能的多學(xué)一些現場(chǎng)的施工技術(shù)、經(jīng)驗。半年了沒(méi)看過(guò)書(shū)，大學(xué)學(xué)的知識現在差不多都忘了，這次從家里來(lái)時(shí)會(huì )帶上一些專(zhuān)業(yè)課的書(shū)，在閑暇之余看看，將理論深入實(shí)踐，同時(shí)也是為即將面臨的職稱(chēng)評定做準備。接下來(lái)的一年我會(huì )不斷努力，比上一年優(yōu)秀，多為我師父和杜總分擔一些工作，我相信xx年將會(huì )是我茁壯成長(cháng)的一年。
就業(yè)年度總結 篇4
20xx年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，充分調動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成�，F將我局領(lǐng)導班子的主要工作報告如下：
一、各項業(yè)務(wù)考核目標完成情況
�、督刂�11月底，全盟共培訓再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委、行署下達任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務(wù)的165.7%。預計年底全盟的再就業(yè)培訓任務(wù)能夠完成。
�、航刂�11月底，全盟城鎮登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達的調控目標之內。預計到年底全盟城鎮登記失業(yè)率不會(huì )超過(guò)3.3%。
二、重點(diǎn)工作取得可喜成績(jì)
�、迨I(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)。
1、確保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。
我局班子繼續把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當作維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓，認真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進(jìn)行分析預測，協(xié)調當地財政安排再就業(yè)資金300萬(wàn)元，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟。與此同時(shí)，我局班子還積極向自治區爭取再就業(yè)資金，年內從自治區爭取回資金842.6萬(wàn)元，其中再就業(yè)補助資金606萬(wàn)元，再就業(yè)基地建設資金70萬(wàn)元，失業(yè)救濟調劑金166.6萬(wàn)元，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現象也沒(méi)出現拖欠，維護了社會(huì )的穩定。
2、再就業(yè)工作再上新臺階
�、鎰趧�(dòng)力市場(chǎng)建設進(jìn)一步加強
�、缡I(yè)保險擴面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。
�、枭鐓^就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。
此外，就業(yè)前培訓和技能鑒定工作繼續穩步開(kāi)展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。
三、共性目標完成情況
1、思想政治工作常抓不懈。
2、強化組織建設。
3、作風(fēng)建設進(jìn)一步加強。
4、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設。
班子成員嚴格執行《準則》和《條例》，廉潔自律，個(gè)人重大事項及時(shí)向主管局領(lǐng)導匯報，自覺(jué)接受上級的監督，在接待和經(jīng)費開(kāi)支方面，主要領(lǐng)導每半年向職工通報情況，主動(dòng)接受群眾的'監督。領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)盟紀委、監察局部署的工作任務(wù)，把各項任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，并定期檢查，防止了違法違紀現象的發(fā)生。
5、強化機關(guān)建設。
四、主要工作措施
1、開(kāi)展深入細致的調查研究，保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設，就是在認真調查研究的基礎上，針對我盟的實(shí)際提出來(lái)的。經(jīng)過(guò)一年的運作，證明創(chuàng )建再就業(yè)基地，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的作用是十分巨大的。
2、實(shí)行工作目標責任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責任有人負，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，還加強了督促檢查力度，推動(dòng)了工作的開(kāi)展。
3、加強協(xié)調和指導。在充分調動(dòng)機關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎上，對下屬難以解決的問(wèn)題，局班子成員親自出面協(xié)調。在諸如失業(yè)保險金收繳、再就業(yè)基地建設貸款、勞動(dòng)力管理等項工作中，我局主要領(lǐng)導都親自協(xié)調，保證了工作及時(shí)開(kāi)展。
4、加大機關(guān)各項規章制度的執行力度。今年，根據工作實(shí)際，機關(guān)重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執行，使機關(guān)工作有章可循，做到了獎罰分明，從而規范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)了各項工作的全面開(kāi)展。
總之，在20xx年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項目標任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定再立新功。
就業(yè)年度總結 篇5
20xx年已接近尾聲，擔任畢業(yè)生輔導員已有一年的時(shí)間，上半年剛送走20xx屆畢業(yè)生，下學(xué)期便迎來(lái)了20xx屆畢業(yè)生的帶班工作。在此期間，對畢業(yè)班的工作有了更深的了解。對就業(yè)工作也有了深度的認識。對于畢業(yè)班來(lái)說(shuō)，就業(yè)就是重中之重�，F將這一年的工作總結匯報如下：
一、重點(diǎn)組織畢業(yè)生的就業(yè)工作：
1、從思想上促使學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)
在當今社會(huì )上，市場(chǎng)經(jīng)濟除了帶給人們物資與精神的富足外，也帶來(lái)了某些負面影響。人們的價(jià)值觀(guān)出現了某些扭曲，當代大學(xué)生中拜金主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義思想出現滋生和蔓延。在就業(yè)觀(guān)上具體表現為：注重物質(zhì)利益，功利色彩濃；以自我為中心，個(gè)人主義傾向嚴重；73%的畢業(yè)生認為家里能找關(guān)系，安排就業(yè)，所以不打算實(shí)習，自己找工作。針對這一系列的就業(yè)觀(guān)問(wèn)題所在，特給畢業(yè)班學(xué)生開(kāi)多次主題班會(huì )，從思想上促使學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)。
1）擇業(yè)需有明確目標。作為國際商務(wù)學(xué)院的學(xué)生，應多關(guān)注國際貿易和物流專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢，多學(xué)英語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)知識，多找對口專(zhuān)業(yè)的工作。有些同學(xué)覺(jué)得自己英語(yǔ)不好或者不知道自己專(zhuān)業(yè)就業(yè)后能做什么而不愿意找本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作，導致?lián)駱I(yè)方向不明確。為了使畢業(yè)生更深了解自己專(zhuān)業(yè)，能幫學(xué)生確定是否能在國際貿易專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作上勝任，我院潘書(shū)記跟隨唐院長(cháng)去義烏多家國際貿易公司考察并與公司協(xié)商校企合作。而后，提供了200多個(gè)崗位給我院畢業(yè)生實(shí)習。那么，我院畢業(yè)生結束課程后，以招聘會(huì )形式使本學(xué)院學(xué)生來(lái)選擇自己專(zhuān)業(yè)對口的職業(yè)，這樣做到了促使學(xué)生找到擇業(yè)目標。即使發(fā)現自己不適合做國際貿易或物流相關(guān)工作，也能從招聘會(huì )中找到自己的興趣所在，專(zhuān)長(cháng)所在，明確自己的就業(yè)方向。
2）珍惜就業(yè)機會(huì )。義務(wù)多家企業(yè)已來(lái)國際商務(wù)院招開(kāi)了三次招聘會(huì )，外貿學(xué)院于11月30日也組織了一次大型招聘會(huì )。給學(xué)生提供了很好的對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習崗位，并針對性降低了對英語(yǔ)的等級要求。然而很多同學(xué)因公司遠，環(huán)境有限，工資低為由放棄崗位選擇。而后，針對這一現象，一一找已被公司錄用又自己放棄實(shí)習的同學(xué)談話(huà)，從專(zhuān)業(yè)就業(yè)趨勢，專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢等方面來(lái)做學(xué)生的就業(yè)思想工作。并以正確就業(yè)觀(guān)的授課形式促使畢業(yè)生積極擇業(yè)就業(yè)，珍惜學(xué)院提供就業(yè)機會(huì )。
3）腳踏實(shí)地工作，不要眼高手低。到目前為止11級畢業(yè)生通過(guò)招聘會(huì )，家里推薦出去實(shí)習的同學(xué)達110人，在前一個(gè)月的就業(yè)調查中，就業(yè)率還是可以的，但在后面跟蹤調查的過(guò)程中，發(fā)現學(xué)生陸陸續續跳槽，辭職。問(wèn)其原因，要么就是覺(jué)得太遠想回家，要么就是在工廠(chǎng)了解產(chǎn)品時(shí)間太長(cháng)，還有就是工資低，住宿環(huán)境不好。我在網(wǎng)上不斷與班級群里的同學(xué)溝通，讓他們認識到工作的前期是肯定要吃苦的，必須腳踏實(shí)地做好本職工作，其他外界條件都是需要自己的努力去改變的。并且工資待遇是根據自己的.能力來(lái)提高的，必須衡量自己的工作能力是否達到公司要求，不要眼高手低，遇到困難就退縮。
2、廣泛收集并及時(shí)公布就業(yè)信息
畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)面向市場(chǎng)，面向社會(huì )，實(shí)行雙向選擇。那么在這個(gè)競爭激烈的市場(chǎng)，如何讓學(xué)生盡快就業(yè)，如何讓學(xué)生迅速了解就業(yè)信息，那么就需要廣泛收集并及時(shí)公布就業(yè)信息。在招生就業(yè)處和學(xué)院領(lǐng)導的指導下，及時(shí)做好就業(yè)信息宣傳和組織工作。如：義烏公司來(lái)我院的招聘會(huì )，全院大型招聘會(huì )，往屆校友提供的招聘，學(xué)院老師提供的工作崗位等。這些信息我會(huì )以qq群，飛信，班會(huì )等方式通知到位。并登記好學(xué)生的意向崗位，就業(yè)地區，針對性發(fā)布招聘信息。對公司，我也不斷幫學(xué)生投其簡(jiǎn)歷，和公司做好銜接工作。
3、及時(shí)跟蹤調查，準確掌握學(xué)生就業(yè)動(dòng)向
自招聘會(huì )開(kāi)始，就做好跟蹤調查工作。首先將各班分好就業(yè)調查組，并分配組長(cháng)。組長(cháng)的工作是不斷將組員的就業(yè)信息更新匯報。其次，擬定就業(yè)情況表，對其學(xué)生的就業(yè)單位，電話(huà)，公司情況詳細登記。因學(xué)生實(shí)習變動(dòng)變動(dòng)比較大，必須不斷更新。對于聯(lián)系方式要隨時(shí)跟蹤，以免斷了聯(lián)系。
4、配合各部門(mén)做好畢業(yè)離校工作
1）強調畢業(yè)生離校前的安全工作
首先是安全教育。利用座談，網(wǎng)絡(luò )發(fā)信息等形式教育全體學(xué)生保持良好的精神風(fēng)貌，維護學(xué)院形象，要講究公德，愛(ài)護公物，文明離校。離校旅途中，防止上當受騙；教育學(xué)生保管好自己的物品，防止丟失、被盜；要注意交通安全，防止發(fā)生交通事故。
2）按程序辦理離校手續
簽訂實(shí)習離校手續單，主要有：工作證明函，實(shí)習申請，家長(cháng)承諾。以上文件都必須當面辦理。并且與公司，家里溝通。落實(shí)他們實(shí)習的真實(shí)性，并對他們的安全負責。
二、常規管理工作
常規工作匯報如下：到課率，衛生檢查；期初學(xué)費催繳；獎助學(xué)金評定；班級和學(xué)生個(gè)人評優(yōu)評先；安全教育，心理教育。配合各部門(mén)完成所交代的任務(wù)。
以上便是20xx年度的工作總結，在這一年，我更深的了解了畢業(yè)生的就業(yè)工作，在以后的工作中會(huì )以我院專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況來(lái)開(kāi)展學(xué)生管理工作，以促使我院學(xué)生能有針對性地學(xué)專(zhuān)業(yè)，找到對口專(zhuān)業(yè)的職業(yè)。在以后的工作中，我將就業(yè)工作進(jìn)一步完善。
就業(yè)年度總結 篇6
地方高校的就業(yè)工作內容基本上可以歸納為以下幾個(gè)內容，即“四個(gè)指導、三個(gè)咨詢(xún)、一個(gè)服務(wù)”。四個(gè)指導就是觀(guān)念指導、學(xué)業(yè)指導、擇業(yè)指導和創(chuàng )業(yè)指導；三個(gè)咨詢(xún)就是職業(yè)規劃咨詢(xún)、就業(yè)政策咨詢(xún)和心理咨詢(xún)；一個(gè)服務(wù)就是指就業(yè)信息服務(wù)。地方高校首先應該正確引導學(xué)生改善擇業(yè)觀(guān)念，要敢于尋找新時(shí)期就業(yè)選擇的理性時(shí)機，如可以學(xué)會(huì )先就業(yè)后擇業(yè)然后再創(chuàng )業(yè)。二是學(xué)業(yè)指導，地方高校要善于引導學(xué)生改變以往以學(xué)歷為重點(diǎn)提升就業(yè)空間的就業(yè)思路，應積極引導學(xué)生就業(yè)觀(guān)念要以能力的創(chuàng )新和內部知識結構的完善為就業(yè)重點(diǎn)。三就是擇業(yè)指導，擇業(yè)指導就是指各高校要積極開(kāi)展各種形式的就業(yè)指導咨詢(xún)，幫助大學(xué)生了解就業(yè)形勢和就業(yè)信息，幫助學(xué)生掌握求職的技能和方法等。創(chuàng )業(yè)指導，就是要多加引導學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)解說(shuō)分析，選擇就業(yè)方向，為他們自主創(chuàng )業(yè)提供信息咨詢(xún)和跟蹤服務(wù)。職業(yè)規劃主要是指學(xué)生對人生的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行系統的合理安排合理計劃。地方高校就業(yè)指導部門(mén)要積極引導學(xué)生了解適應自身特點(diǎn)的職業(yè)類(lèi)別方向，從而恰當地進(jìn)行職業(yè)學(xué)習、職業(yè)選擇和個(gè)人職業(yè)目標的調整，并力爭使其在校期間的學(xué)業(yè)為未來(lái)的就業(yè)打好基礎，為創(chuàng )業(yè)做準備。就業(yè)政策咨詢(xún)就是各就業(yè)指導部門(mén)應創(chuàng )造條件幫助學(xué)生了解就業(yè)政策法規，以及國家政府機構、各省級政府機構關(guān)于就業(yè)方面的積極政策，要讓學(xué)生明知政策的實(shí)際作用，并落到實(shí)處。心理咨詢(xún)指有針對性地對大學(xué)生進(jìn)行心理咨詢(xún)和輔導，幫助大學(xué)生在遇到挫折和沖突時(shí)能客觀(guān)地分析自我與現實(shí)，從而使自己能保持一種穩定而積極的心態(tài)，達到如愿擇業(yè)的目的�，F在隨著(zhù)大學(xué)生的增多，大學(xué)生面臨的就業(yè)難問(wèn)題也越來(lái)越嚴重，很多的大學(xué)生因為某些外在的和內在的原因而失去就業(yè)的機會(huì )。面對當前大學(xué)生的這種現狀，各高校就業(yè)指導工作部門(mén)要積極采取一系列的政策措施，如在學(xué)校開(kāi)辦心理咨詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)輔導老師和前來(lái)參加咨詢(xún)的學(xué)生之間的互動(dòng)，幫助他們克服自卑等心理，樹(shù)立自信心，以達到學(xué)生在面對就業(yè)時(shí)能充分地表現自己的目的。
就是關(guān)于就業(yè)工作方法的創(chuàng )新。高等學(xué)校的就業(yè)指導工作，繼續以提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力為目標的綜合素質(zhì)教育和指導。要適應高等教育大眾化的要求和適應畢業(yè)生就業(yè)社會(huì )化的要求。就業(yè)工作方式方法的創(chuàng )新，主要應該表現在多樣性和開(kāi)放性，可以開(kāi)有關(guān)就業(yè)指導的必修課，選修課，各種講座，請校友回校做報告，社會(huì )人士講企業(yè)文化、對畢業(yè)生的要求等，設專(zhuān)門(mén)的教研室，開(kāi)設咨詢(xún)室，咨詢(xún)日進(jìn)行個(gè)體咨詢(xún)輔導，組織各種活動(dòng)，群體咨詢(xún)，模擬招聘等。不僅要以占領(lǐng)用人單位市場(chǎng)為目標走出去，請進(jìn)來(lái)，而且要與社會(huì )力量有機結合，以多種形式共同進(jìn)行畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。比如有的學(xué)校聘請一些社會(huì )人士為就業(yè)指導兼職輔導員等等，還要動(dòng)員學(xué)生的`力量，如有的學(xué)校成立了就業(yè)社團，在老師的輔導下開(kāi)展活動(dòng)，自我教育。
新形勢下地方高校就業(yè)工作的成敗與否，直接影響到地方區域經(jīng)濟的穩定和持續發(fā)展，同時(shí)也影響到構建和諧社會(huì )的大局。地方高校畢業(yè)生能否順利就業(yè)，不但關(guān)系到畢業(yè)生個(gè)人的前途命運，而且關(guān)系到國家的人才培養規劃、人才資源配置和人才使用方向等，是對高校的教育教學(xué)水平、人才培養質(zhì)量、辦學(xué)能力和效益的綜合檢驗。針對目前嚴峻的就業(yè)形勢，各地方高校就業(yè)指導工作部門(mén)應將畢業(yè)生的就業(yè)列為“一把手”工程，在拓寬就業(yè)渠道、加強就業(yè)指導等環(huán)節重點(diǎn)推進(jìn)。對于如何指導學(xué)生從專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)出發(fā)強化市場(chǎng)意識，培養職業(yè)競爭能力，做好職業(yè)心理準備等方面，地方院校就業(yè)指導工作部門(mén)有著(zhù)義不容辭的責任，也是新時(shí)期高等教育發(fā)展的新要求。建議地方高校就業(yè)指導工作部門(mén)從實(shí)際出發(fā)，從就業(yè)工作理念、就業(yè)工作體制、就業(yè)工作內容與方法等方面進(jìn)行改革與創(chuàng )新，建立一種以合理的知識和能力架構為基礎，以市場(chǎng)需求為導向，以大學(xué)生職業(yè)生涯規劃為中心、以綜合素質(zhì)發(fā)展為突破的新的就業(yè)指導工作體制，逐步有效解決當前地方院校畢業(yè)生就業(yè)難的局面。
就業(yè)年度總結 篇7
今年上半年我縣勞動(dòng)就業(yè)工作圍繞“落實(shí)民生政策、完善操作制度、創(chuàng )建服務(wù)模式、維護社會(huì )穩定”的總體要求，落實(shí)好就業(yè)扶持政策，加強人力資源市場(chǎng)、返鄉創(chuàng )業(yè)園、鄉（鎮）、街道勞動(dòng)保障平臺建設和就業(yè)信息、網(wǎng)絡(luò )建設，完善公共就業(yè)服務(wù)基礎，積極推進(jìn)城鄉統籌就業(yè)，加大創(chuàng )業(yè)培訓工作力度，促進(jìn)農民工、就業(yè)困難群體、大中專(zhuān)畢業(yè)生穩定就業(yè)和創(chuàng )業(yè)，通過(guò)抓亮點(diǎn)—搞特色，廣開(kāi)渠道，努力提高就業(yè)服務(wù)機構破解難題與服務(wù)大局的能力。主要工作情況總結如下：
一、目標任務(wù)完成情況
1、城鎮新增就業(yè)人數1061人，城鎮就業(yè)率97.2%，完成比率102%；
2、舉辦各類(lèi)培訓班24期，培訓人數1055人，其中技能培訓18期，培訓810人，創(chuàng )業(yè)培訓4期，培訓125人；城鎮失業(yè)職工培訓2期，培訓120人。
3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數1760人，完成全年任務(wù)的88.0%；
4、城鎮職業(yè)培訓補貼人數人，其中創(chuàng )業(yè)培訓補貼人數人，分別完成全年任務(wù)的%和%；
5、城鎮登記失業(yè)率2.9%；
6、實(shí)有農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)人數4655人，完成全年任務(wù)的66.5%；
7、新增轉移農村勞動(dòng)力9240人，其中市內新增轉移6545人，分別完成全年任務(wù)的110.0%和85.0%；
8、小額貸款發(fā)放54萬(wàn)元，其中支持個(gè)人創(chuàng )業(yè)18萬(wàn)元。
9、“4050”人員再就業(yè)人數344人，完成全年任務(wù)的81.9%；
10、零就業(yè)家庭安置率100%；
11、參加失業(yè)保險人數11358人，失業(yè)保險基金征繳額120萬(wàn)元。
12、投資509.6萬(wàn)元的井陘縣基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)設施建設項目全面完成。
二、主要工作措施
1、為確保全年勞動(dòng)就業(yè)工作目標任務(wù)的完成，及時(shí)制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規定》，并將工作目標任務(wù)下達到鄉（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所和局科室，建立了層層落實(shí)責任制。
2、今年2月6日在縣人力資源大廳舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會(huì )企業(yè)用工招聘大會(huì )。165家用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了1.1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位信息，現場(chǎng)達成求職意向人員5600人，現場(chǎng)錄用1200人，其中錄用返鄉農民工4500人。井陘電視臺、河北農民電視臺等省市縣新聞媒體高度關(guān)注了此次招聘活動(dòng)。
3、在縣城韓信公園開(kāi)展了全縣范圍的返鄉農民工扶持政策咨詢(xún)和返鄉農民工法律援助行動(dòng)，組織全縣有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行了入戶(hù)宣傳返鄉農民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng )業(yè)的扶持政策，發(fā)放《致外出務(wù)工農民工朋友們的一封信》5萬(wàn)份，發(fā)放《返鄉農民工扶持政策問(wèn)答》1萬(wàn)余份。
4、建立了返鄉農民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所的作用，組織勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員和村級勞動(dòng)保障協(xié)管員上門(mén)入戶(hù)，開(kāi)展了為期兩個(gè)月的外出務(wù)工人員返鄉調查登記工作，切實(shí)做好返鄉農民工的回流原因、回流人數、技能培訓愿望和就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望的調查摸底。在小作鎮的小作村、威州鎮的東頭村、蒼巖山鎮的.湖家灘村設立了返鄉農民工監測點(diǎn)。
5、建立了兩家帶動(dòng)就業(yè)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，帶動(dòng)300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實(shí)就業(yè)扶持資金200萬(wàn)元。
6、開(kāi)展為返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)“送崗位、送培訓、送政策”援助活動(dòng)。3月份組織市工業(yè)園區重點(diǎn)企業(yè)在唐江鎮、赤土鄉、朱坊鄉、十八塘鄉、橫市鎮等圩鎮將就業(yè)崗位送到返鄉農民工家門(mén)口，將培訓政策送到返鄉農民工手中，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策直接送到返鄉農民工手中。
7、強化了失業(yè)保險基數稽核工作，上半年重點(diǎn)稽核了縣醫院、水務(wù)局等十個(gè)單位的失業(yè)保險基數，提高征繳費基數平均達到150元。
三、存在的主要問(wèn)題
1、城鎮新增就業(yè)人數出現下滑。
2、城鎮新增勞動(dòng)力加上農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的壓力重，受經(jīng)濟危機影響，企業(yè)用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務(wù)工人員返鄉。
3、返鄉農民工認定界定較難。
四、下一步的主要工作
1、開(kāi)展“千企萬(wàn)崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動(dòng)。一是開(kāi)展就業(yè)崗位的信息收集；二是搞好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳咨詢(xún)；三是落實(shí)困難企業(yè)的“五緩四降三補貼”政策；四是組織開(kāi)展暑假就業(yè)招聘大會(huì )。
2、開(kāi)展市場(chǎng)中介、組織服務(wù)和收費行為專(zhuān)項治理工作。
3、加大小額貸款擔�；鸷头刨J額度的比例，進(jìn)一步擴大放貸規模。
4、召開(kāi)一次鄉（鎮）、街道勞動(dòng)保障工作會(huì )議，重點(diǎn)落實(shí)《就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，加強失業(yè)人員的登記工作。
就業(yè)年度總結 篇8
面對有挑戰的就業(yè)環(huán)境，在公共衛生學(xué)院黨政領(lǐng)導及一切為了學(xué)生就業(yè)服務(wù)的理念指導下，不斷摸索結合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的就業(yè)工作方式和模式，通過(guò)師生共同努力就業(yè)工作取得一些成績(jì)，現將一年來(lái)就業(yè)工作總結如下：
一、重點(diǎn)工作
鼓勵學(xué)生參加自治區及校級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃及學(xué)�！叭灰惑w”學(xué)生雙創(chuàng )項目。其中“PSBH”項目共有8項申報，有3項獲得學(xué)校資助,申報成功率為37.5%；大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽共15組申報，其中13組通過(guò)審批立項，申報成功率高達86.7%。在去年的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽中，我院的王彩霞組和云文潔組成功結題并獲得校級獎勵。在畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調研方面，我院開(kāi)展對畢業(yè)生及用人單位的問(wèn)卷調查及畢業(yè)生跟蹤調查并及時(shí)回收，15、16、17屆畢業(yè)生參與率達67%。
二、日常工作
1、領(lǐng)導重視：明確學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導小組組成人員及崗位職責,成立學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組；將就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作納入學(xué)院目標管理考核指標體系；按學(xué)校分配給學(xué)院就業(yè)經(jīng)費的40%匹配就業(yè)工作經(jīng)費。
2、市場(chǎng)培育：學(xué)院積極開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，與北京市通州區、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預防醫學(xué)實(shí)踐教學(xué)實(shí)習基地協(xié)議。
3、就業(yè)幫扶：按照《內蒙古醫科大學(xué)幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生幫扶辦法》，積極開(kāi)展就業(yè)幫扶，措施得力、檔案詳實(shí)、效果明顯；做好自治區畢業(yè)生求職補貼的宣傳及報名工作；宣傳國家及自治區基層就業(yè)項目，開(kāi)展1次及以上基層就業(yè)項目說(shuō)明會(huì )。
4、創(chuàng )業(yè)校園文化建設：開(kāi)展豐富多彩的`創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)；鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng )業(yè)；加強對畢業(yè)生的思想政治教育，開(kāi)展模擬面試、職業(yè)生涯規劃比賽等活動(dòng)。
5、指導、學(xué)習、研究：積極派人參加學(xué)校、自治區各類(lèi)的培訓講座，保證出勤率及培訓效果。配合學(xué)校及時(shí)、準確完成各項就業(yè)工作，無(wú)學(xué)生因就業(yè)工作上訪(fǎng)；畢業(yè)生檔案管理規范，檔案去向記錄準確、完備；完善“內蒙古醫科大學(xué)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家庫”建設，新聘請3-5名高水平專(zhuān)家入庫并邀請其開(kāi)展4場(chǎng)以上針對性講座與指導；積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)理論研究，發(fā)表論文1篇以上；獲批校級及以上的就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)的思政課題1項及以上。
6、初次就業(yè)率：截止9月1日統計，畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達到學(xué)院就業(yè)率目標88%。
在新的一年中，公共衛生學(xué)院在學(xué)校黨、團委領(lǐng)導下，繼往開(kāi)來(lái)，堅持以學(xué)生為中心，積極拓展，把學(xué)院就業(yè)工作落到實(shí)處，實(shí)現進(jìn)一步的發(fā)展。
就業(yè)年度總結 篇9
就業(yè)是民生之本，我局堅持以“服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)”為中心，加強重視，明確職責，落實(shí)責任，確保了我市就業(yè)形勢的基本穩定，現將20xx年就業(yè)工作總結如下：
一、20xx年就業(yè)目標任務(wù)完成情況
城鎮新增就業(yè)人員3266人，完成全年目標任務(wù)的71%，與去年同期比較超1.1%，其中城鎮失業(yè)人員再就業(yè)742人，完成全年目標任務(wù)74%，與去年同期比較超0.9%、就業(yè)困難對象再就業(yè)319人，完成全年目標任務(wù)的71%，與去年同期比較超1.3%；失業(yè)保險參保人數41199人，完成全年目標任務(wù)的143%，與去年同期比較超55%，征繳失業(yè)保險費1237.93萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)的65%，與去年同期比較超39%；農村勞動(dòng)力技能培訓1604人，完成全年目標任務(wù)的50%，與去年同期比較超5%，創(chuàng )業(yè)培訓177人，完成全年目標任務(wù)的50%，與去年同期比較超14%，品牌培訓90人，完成目標任務(wù)69%，與去年同期比較超21%，培訓后就業(yè)率達90%以上；在崗培訓1212人，完成目標任務(wù)51%；小額擔保貸款200萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)的22%（有2戶(hù)企業(yè)正在申請中）；認真做好職業(yè)技能鑒定工作，鑒定人數達911人；城鎮登記失業(yè)率3.2%；1—6月使用就業(yè)專(zhuān)項資金386萬(wàn)元。
二、工作措施及成效
�。ㄒ唬⿵娀咝麄�，提升就業(yè)服務(wù)，營(yíng)造出良好的就業(yè)發(fā)展氛圍。開(kāi)展政策宣講進(jìn)鄉鎮、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)的“三進(jìn)”活動(dòng)，實(shí)地走訪(fǎng)宣傳，進(jìn)一步擴大政策宣傳覆蓋面，為廣大群眾提供便捷周到的咨詢(xún)服務(wù)。20xx年共舉辦7場(chǎng)就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)宣講會(huì )，為我市650多家企業(yè)宣講招聘會(huì )、技能培訓、技能補貼等就業(yè)政策，發(fā)放宣講資料1000多份。
�。ǘ┐罱ň蜆I(yè)平臺，舉辦各類(lèi)招聘會(huì )，幫助勞動(dòng)者實(shí)現就地就近就業(yè)。深入開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，利用人力資源市場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)，銜接基層公共服務(wù)平臺，結合用人單位和勞動(dòng)者的需求，開(kāi)展各類(lèi)招聘會(huì )，搭建就業(yè)雙選平臺，密切聯(lián)系鄉鎮，鼓勵鄉鎮舉辦招聘會(huì )，幫助勞動(dòng)者實(shí)現就地就業(yè)就近就業(yè)。20xx年1—6月，共舉辦各類(lèi)招聘會(huì )33場(chǎng)，提供崗位31552，比去年同期增長(cháng)15%，現場(chǎng)達成就業(yè)意向協(xié)議達8400人。
�。ㄈ┘訌娕嘤柫Χ�，拓寬培訓項目，提高勞動(dòng)者技能水平。完成全市定點(diǎn)培訓機構培訓招投標工作，我市6所定點(diǎn)培訓學(xué)校成功競標3200人。加強技能培訓力度，推進(jìn)培訓機構與企業(yè)合作，結合企業(yè)需求，開(kāi)展有針對性的定向、定單、在崗培訓，以提高企業(yè)職工的技能水平；結合我市發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)需要，不斷拓展培訓項目和領(lǐng)域。今年5—9月舉辦我市首屆萬(wàn)名企業(yè)職工技能大比武，著(zhù)力壯大我市技能人才隊伍，提升就業(yè)質(zhì)量。認真落實(shí)培訓政策，對城鄉勞動(dòng)者參加技能培訓按工種實(shí)施分類(lèi)補貼。嚴格按照德陽(yáng)市規范化考試要求，加強初級專(zhuān)項職業(yè)技能鑒定工作。
�。ㄋ模┟芮新�(lián)系基層，加強平臺建設，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。加強基層平臺標準化規范化建設，制定并完善《廣漢市勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障公共服務(wù)平臺標準化規范化建設實(shí)施方案》，加快推進(jìn)全市所有鄉鎮、村（社區）按照標準化規范化建設方案要求，完善基層服務(wù)平臺，健全各項制度，規范辦理流程，不斷完善公共服務(wù)體系。
�。ㄎ澹┘訌娰Y金監管，合理使用資金，確保就業(yè)專(zhuān)項資金運行安全。年初對20xx年就業(yè)專(zhuān)項資金使用進(jìn)行分析，并對20xx年資金使用編制預算做好預算安排，力求科學(xué)合理使用就業(yè)專(zhuān)項資金。完成對公益性崗位的實(shí)地調查，完成一、二季度資金使用情況的申報。完善和規范就業(yè)局內部控制制度，尤其加強就業(yè)專(zhuān)項資金監管制度的修訂，確保專(zhuān)項資金安全運行。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┘寄艽筚愰_(kāi)展相對滯后，我市首次技能大賽“萬(wàn)名企業(yè)職工技能大比武”，由于與有關(guān)單位聯(lián)系不密切，造成大賽前期活動(dòng)開(kāi)展不理想。
�。ǘ┬畔⒐ぷ餍柽M(jìn)一步加強，基礎資料需進(jìn)一步規范、完善。
四、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┩七M(jìn)全年工作目標任務(wù)的`完成。按照年初就業(yè)專(zhuān)項資金預算安排、工作計劃，對照全年的目標任務(wù)，認真開(kāi)展各項就業(yè)工作，確保目標任務(wù)全面完成。
�。ǘ┘訌妼蜆I(yè)專(zhuān)項資金使用的監督管理力度，針對下半年專(zhuān)項資金申報集中的情況，對申報單位申報的真實(shí)性，合法性進(jìn)行檢查，確保專(zhuān)項資金使用合規合法。
�。ㄈ├^續加強培訓力度，特別注意加大服務(wù)業(yè)的培訓力度，加強培訓全過(guò)程的監管。
�。ㄋ模┒ㄆ诮M織科室人員加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高工作能力和服務(wù)水平，并配合人社局做好各項臨時(shí)安排工作。
就業(yè)年度總結 篇10
20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門(mén)和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難，各有關(guān)工作順利進(jìn)行，達到了預期目標�，F將我校20xx年就業(yè)工作簡(jiǎn)述如下：
一、我校就業(yè)工作的基本情況
�。ㄒ唬�、畢業(yè)生基本情況
20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人，來(lái)自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，專(zhuān)科畢業(yè)生1500多人。學(xué)校所設專(zhuān)業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門(mén)科學(xué)類(lèi)，各專(zhuān)業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
�。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導教育工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問(wèn)題，我們及時(shí)開(kāi)展大量的就業(yè)指導教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導及心理專(zhuān)家學(xué)者通過(guò)舉辦就業(yè)專(zhuān)題講座，及其他就業(yè)指導課、網(wǎng)上就業(yè)指導、就業(yè)指導咨詢(xún)等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導，同時(shí)加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀(guān)念等方面的指導；我們通過(guò)印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導》、建立就業(yè)專(zhuān)欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。
�。ㄈ�、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )
一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機會(huì )，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開(kāi)展畢業(yè)生市場(chǎng)調查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場(chǎng)。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見(jiàn)面會(huì )，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。
十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區研究生供需洽談會(huì )在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開(kāi)。本次招聘會(huì )創(chuàng )造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：
1、形式創(chuàng )新
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見(jiàn)面會(huì )，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì )，是完善就業(yè)工作運行機制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補，資源共享，擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎。
2、內涵豐富，學(xué)歷層次提高
本次招聘會(huì )應聘人員專(zhuān)業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫（藥）學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本專(zhuān)科畢業(yè)生1.2萬(wàn)余人。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì )，創(chuàng )下了近年來(lái)青島市人才交流大會(huì )參會(huì )人數新高。
3、招聘單位層次提高
本次供需洽談會(huì )共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車(chē)集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會(huì )。
4、新聞、實(shí)際效應加大
由于本次招聘會(huì )涉及面廣，參會(huì )人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道，給我校帶來(lái)了較高的社會(huì )聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來(lái)了更多的就業(yè)宣傳機會(huì )，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
�。ㄋ模�、制度建設和創(chuàng )新工作
我校就業(yè)指導中心在統籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習調研；三分之一的時(shí)間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調查、走訪(fǎng)用人單位、邀請用人單位為人才培養獻計獻策；三分之一的.時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導、咨詢(xún)服務(wù)和校內就業(yè)市場(chǎng)建設。三年來(lái)，就業(yè)指導中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪(fǎng)調查、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息，保持了我校連續幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設、專(zhuān)業(yè)調整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
�。ㄎ澹�、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規劃輔導工作
我們牢固樹(shù)立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導，以專(zhuān)業(yè)隊伍作支撐，以系統的輔導為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規劃，形成了“一個(gè)目標、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導系統。即以學(xué)生的成長(cháng)成才為目標，按年級分別制定了適應與定位、學(xué)習與準備、行動(dòng)與實(shí)踐、評估與檢驗四個(gè)階段的生涯規劃與輔導方案，通過(guò)專(zhuān)業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體咨詢(xún)和團體輔導體系、心理測評和就業(yè)測評體系，幫助學(xué)生從大一開(kāi)始正確認識、了解自己，培養正確的成才意識，明確成才方向，在專(zhuān)業(yè)教師的輔導下，針對自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向，通過(guò)系統的學(xué)習和訓練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養就業(yè)競爭力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中能夠做到揚長(cháng)避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì )實(shí)際。
�。�，拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規模的企事業(yè)單位建立穩固的教學(xué)科研、實(shí)習、就業(yè)基地，通過(guò)10年的努力與500家用人單位保持長(cháng)期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個(gè)穩定的就業(yè)崗位。通過(guò)“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò )。在這一網(wǎng)絡(luò )中，人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開(kāi)辟了“綠色通道”。
�。ㄆ撸�，搭建信息服務(wù)平臺，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )化主渠道建設
我校充分利用網(wǎng)絡(luò )這一現代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )化的主渠道建設，搭建了“三大”特色信息平臺，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應性和心理個(gè)性特征測量為主要內容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進(jìn)行測評，實(shí)現了就業(yè)測評的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫，就業(yè)中心就會(huì )將最新的需求信息，通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢(xún)系統，畢業(yè)生離校后其檔案轉遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專(zhuān)業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉寄地址及轉出時(shí)間。
二、明年我校就業(yè)工作思路安排
�。ㄒ唬�、加強我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門(mén)的密切配合
我校的就業(yè)工作，離不開(kāi)市有關(guān)部門(mén)的指導教育。希望有關(guān)領(lǐng)導在對我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導，提出寶貴意見(jiàn)和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹(shù)立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現充分就業(yè)目標為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現新的突破！
�。ǘ�、加強對學(xué)生服務(wù)意識的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會(huì )
當前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來(lái)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會(huì )，為當地的經(jīng)濟、文化等方面做出應有的貢獻。
�。ㄈ�、加強對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導，鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現象比較普遍。轉變畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)念是當務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)教育，擺脫傳統就業(yè)觀(guān)念影響。要引導學(xué)生認識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設的需要，也是個(gè)人鍛煉成長(cháng)的需要。要采取多種形式，通過(guò)生動(dòng)、扎實(shí)、細致的工作，幫助學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)觀(guān)念、靈活就業(yè)觀(guān)念、競爭就業(yè)觀(guān)念等，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì )的第一步。
�。ㄋ模�、實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育，加強創(chuàng )業(yè)指導，開(kāi)辟就業(yè)新渠道
大學(xué)生不僅是現有崗位的占有者，而且應該成為就業(yè)崗位的創(chuàng )造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的數量還不多、規模還不大，但其意義重大。因此，我們應該不斷改革傳統的教育和人才培養模式，改變以填補現有的、顯見(jiàn)的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng )造性就業(yè)和創(chuàng )造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng )業(yè)教育，培養學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)技能與主動(dòng)精神，使自主創(chuàng )業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng )業(yè)的形式邁向社會(huì )。
三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議
1、建議為自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件；
2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境，從社會(huì )角度對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導、禮儀培訓等；
3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
就業(yè)年度總結 篇11
20xx年，XX鎮人社所就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作緊緊圍繞“大眾創(chuàng )業(yè) 萬(wàn)眾創(chuàng )新”和就業(yè)脫貧工程新任務(wù)，認真貫徹落實(shí)中央和省市縣有關(guān)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作安排部署，改革創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取，就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作亮點(diǎn)紛呈、成效顯著(zhù)，現就XX鎮20xx年就業(yè)工作總結如下：
一、抓精準對接，做好貧困勞動(dòng)者轉移就業(yè)。
年初、我鎮立即行動(dòng)，采取進(jìn)村入戶(hù)、電話(huà)回訪(fǎng)，集中核查等方式對轄區內貧困勞動(dòng)者基本信息進(jìn)行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺，實(shí)現了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準就業(yè)幫扶夯實(shí)了基礎。積極組織開(kāi)展“鄉村招聘會(huì )”等專(zhuān)項招聘活動(dòng)，把崗位信息直接送村進(jìn)戶(hù)到人，搭建起貧困勞動(dòng)者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者有序轉移和穩定就業(yè)。4月27日，通過(guò)XX鎮領(lǐng)導聯(lián)系，副縣長(cháng)張金全率領(lǐng)縣人社局和XX鎮、桃嶺鄉、全軍鄉相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區盛澤鎮召開(kāi)扶貧勞務(wù)協(xié)調對接會(huì )，宣傳扶貧政策、開(kāi)展了醫保知識講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類(lèi)精準對接招聘會(huì )5 場(chǎng)，提供就業(yè)崗位 100多個(gè)，貧困勞動(dòng)者縣外轉移就業(yè) 523 人，縣內實(shí)現就業(yè) 332人。
二、抓技能培訓，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者技能脫貧。
不斷強化貧困勞動(dòng)者自身“造血功能”，對我鎮貧困勞動(dòng)者技能培訓需求充分調查摸底的基礎上，靈活安排，分層培訓。今年聯(lián)合XX技師學(xué)院共舉辦了貧困勞動(dòng)者技能脫貧培訓班6期，培訓貧困勞動(dòng)者283人，發(fā)放生活補助8.87萬(wàn)元。
三、抓政策落實(shí)，激勵企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)。
積極開(kāi)展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車(chē)間、輔助性兜底崗位申報認定工作，讓就業(yè)脫貧補貼政策迅速落地。今年以來(lái)全鎮認定就業(yè)扶貧車(chē)間 11家、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)68人，發(fā)放就業(yè)扶貧基地(車(chē)間)補貼資金 10.88萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)輔助性就業(yè)崗位 56 個(gè)，吸納就業(yè) 54 人，發(fā)放補貼7.68萬(wàn)元；已申報縣外務(wù)工貧困勞動(dòng)者交通補貼 374人，18.7 萬(wàn)元；已申報縣內靈活就業(yè)補貼157人，12萬(wàn)元。
四、抓驛站建設，不斷完善就業(yè)脫貧載體。
緊密結合本鎮實(shí)際，采用“村級文化樂(lè )園+龍頭企業(yè)+扶貧車(chē)間”模式建設村級就業(yè)扶貧驛站，通過(guò)整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù)，為我鎮的廣大扶貧企業(yè)和貧困勞動(dòng)者提供政策咨詢(xún)、崗位信息、技能培訓、直接就業(yè)等服務(wù)，輻射帶動(dòng)全鎮的'貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮已建成標準化就業(yè)扶貧驛站 1家，一般功能性扶貧驛站 10 個(gè)，全年直接帶動(dòng)貧困戶(hù)就業(yè)68人，實(shí)現了增收，并每人每月給予200元補貼。扶貧驛站達到了村村全覆蓋。
五、抓隊伍建設，提高基層平臺服務(wù)群眾能力。
隊伍與機構建設是決定基層勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。健全各項制度，全面推進(jìn)管理規范化，堅持以制度管人、管事；夯實(shí)工作基礎，推進(jìn)服務(wù)標準化建設，為轄區勞動(dòng)者提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)；落實(shí)責任，實(shí)行量化考評。認真落實(shí)“首問(wèn)首辦責任制、限時(shí)辦結制”，就業(yè)工作做到“零投訴”、“零舉報”，保障了本地社會(huì )穩定。
六、抓創(chuàng )業(yè)擔保，催動(dòng)全鎮創(chuàng )業(yè)熱潮。
充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)擔保貸款在推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則，20xx年創(chuàng )業(yè)擔保貸款申報超額完成1100萬(wàn)元任務(wù)；快捷貸申報超額完成700萬(wàn)元任務(wù)，共帶動(dòng)40戶(hù)貧困戶(hù)分紅。累計幫助20多人實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，直接帶動(dòng) 30多人實(shí)現就業(yè)。20xx年在做好申報發(fā)放的同時(shí)，對20XX年投放的1600萬(wàn)創(chuàng )業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過(guò)網(wǎng)路、手機短息平臺、發(fā)放宣傳資料、廣泛開(kāi)展誠信教育等等活動(dòng)，取得了驕人的成績(jì)，今年XX鎮創(chuàng )業(yè)擔保貸款回收率100%，無(wú)一例拖欠貸款。
XX鎮20xx年就業(yè)工作，取得一定成績(jì)的同時(shí)，也存在人力缺乏、工作開(kāi)展不夠主動(dòng)等問(wèn)題，下一步，我鎮將進(jìn)一步配齊配強工作隊伍，給予人力、物力、財力保證，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)年度總結 篇12
為了適應教育體制和普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，加強我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的培育，在校領(lǐng)導的關(guān)心、重視下，就業(yè)中心本著(zhù)"全心全意為畢業(yè)生服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率"為宗旨，積極地開(kāi)展各項工作，取得了一些成效，現總結如下：
一、進(jìn)行社會(huì )調查，掌握畢業(yè)生社會(huì )需求的信息
本學(xué)期，我們設計了泉州幼師畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技能社會(huì )需求調查表寄往廈門(mén)、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才交流中心、郵政局、電信局、保險公司、銀行、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等單位進(jìn)行社會(huì )調查約1900份，讓社會(huì )了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色、設置的專(zhuān)業(yè)及培養出具有各種特長(cháng)、素質(zhì)全面的學(xué)生情況，不斷擴大學(xué)校的社會(huì )影響，并掌握各有關(guān)單位需要我校畢業(yè)生特長(cháng)的種類(lèi)和數量。目前，已獲得社會(huì )需求信息的有50個(gè)單位。另外，我們還前往XXX、XXX各地幼兒園對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調查，了解學(xué)生就業(yè)后的情況，為學(xué)校的發(fā)展和深化教學(xué)改革提供有用的信息。
二、積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)工作
1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過(guò)統計用人單位反饋回來(lái)的需求信息，以及與用人單位的聯(lián)系，掌握了用人單位所需要畢業(yè)生特長(cháng)的種類(lèi)、用人單位的工作條件、任務(wù)、工作時(shí)間、辦學(xué)規模、體制、勞動(dòng)保護、報酬等信息，并以召開(kāi)大會(huì )、小會(huì )、在宣傳欄粘貼等形式向學(xué)生發(fā)布各種信息，讓學(xué)生們做到心中有數地選擇自己滿(mǎn)意的單位。
2、對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)思想的教育。通過(guò)召開(kāi)大會(huì )、小會(huì )、談話(huà)等形式對畢業(yè)生進(jìn)行形勢、國情、政策的教育，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，轉變就業(yè)觀(guān)念，到非公有制單位、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。
3、發(fā)放就業(yè)推薦表。指導學(xué)生做好自己的推薦材料，學(xué)會(huì )全面、客觀(guān)地評價(jià)自己、推薦自己，讓用人單位感到滿(mǎn)意而錄用。
4、教育學(xué)生遵守"誠信"。面試前，首先應把握好自己的去向，然后再選擇好自己滿(mǎn)意的單位去面試，并要求學(xué)生只能面試三個(gè)單位、簽意向一個(gè)單位，不能違約，否則按國家勞動(dòng)法相關(guān)條例處理。因此，在首次供需見(jiàn)面會(huì )上有98%以上的學(xué)生都能遵守以上規定。
5、對畢業(yè)生進(jìn)行求職技能方面的教育。指導畢業(yè)生做好技能方面的訓練和準備工作，認真對待面試中的各項內容，學(xué)會(huì )調整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì )包裝自己，能在面試場(chǎng)上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對用人單位的挑選。
三、做好供需見(jiàn)面會(huì )的籌備與接待工作
在校領(lǐng)導的重視、陳副校長(cháng)的直接分管下，由學(xué)生處、總務(wù)處、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見(jiàn)面會(huì )籌備小組，認真、仔細地做好會(huì )前各項籌備工作。熱情接待前來(lái)參加招聘會(huì )的22所幼兒園園長(cháng)、老師。熱情服務(wù)，并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線(xiàn)搭橋的作用，積極為各地幼兒園推薦畢業(yè)生,盡量使畢業(yè)生得到錄用,同時(shí)也使畢業(yè)生在公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境中選擇自己滿(mǎn)意的就業(yè)單位。
四、統計畢業(yè)生就業(yè)去向情況
供需見(jiàn)面會(huì )后，我們對畢業(yè)生的去向情況進(jìn)行了一次調查，結果為：畢業(yè)生總人數338人，用人單位已簽定意向書(shū)或用人單位準備錄用還未簽意向的有81人，想通過(guò)家人自己找就業(yè)單位的有68人,想繼續讀書(shū)深造的有7人，想去新加坡就業(yè)的學(xué)生的有24人，目前還沒(méi)有去向的'學(xué)生161人。
五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點(diǎn)
�、傩枰杏⒄Z(yǔ)、美術(shù)、舞蹈等特點(diǎn)的；
�、谟挟斶^(guò)學(xué)生干部組織能力較強的；
�、坌枰Z(yǔ)言表達能力較強的；
�、苡袗�(ài)心、有耐心、能吃苦耐勞的；
�、菥C合素質(zhì)較好的畢業(yè)生。
六、招聘單位對我校畢業(yè)生面試情況的評價(jià)
優(yōu)點(diǎn)：本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好，基本功較扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好，大部分畢業(yè)生能熱情大方、彬彬有禮地與園長(cháng)們交談了解情況。
缺點(diǎn)：我校學(xué)生即興伴奏能力比福州幼師學(xué)生差，若當場(chǎng)伴奏一首指定的幼兒歌曲，無(wú)法做到，只能單手彈奏。（廈門(mén)小金星國際幼兒園提出）
七、對畢業(yè)生擇業(yè)單位的分析
通過(guò)畢業(yè)生參加供需見(jiàn)面會(huì )面試情況分析，有以下幾種類(lèi)型：
�、俣鄶诞厴I(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園；
�、谙肴スぷ鲿r(shí)間只有8小時(shí)左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園；
�、鄄幌肴スべY待遇中等但處于郊區的幼兒園；不想去縣城、私立或規模小，且待遇不高的幼兒園；
�、苡械膶W(xué)生想等待更好的機會(huì )或對該不該參加面試沒(méi)有主見(jiàn)而未來(lái)參加本次供需見(jiàn)面會(huì )。
存在的不足：由于就業(yè)中心工作剛起步，經(jīng)驗不夠，人員有限，難免出現一些不足。如，向學(xué)生發(fā)布的需求信息不夠及時(shí)、對畢業(yè)生的跟蹤調查做得不夠全面。
今后要不斷摸索、總結工作中的經(jīng)驗教訓，多向兄弟單位學(xué)習，不斷規范完善我校的就業(yè)工作，盡量使畢業(yè)生和招聘單位得到滿(mǎn)意。
就業(yè)年度總結 篇13
根據勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程工作相關(guān)要求，我鎮結合實(shí)際，認真開(kāi)展相關(guān)工作。目前，各項工作已近尾聲，現將實(shí)施情況總結如下：
一、組織保障到位
為順利完成上級下達的目標任務(wù)，我鎮成立了以黨委政府主要負責人為組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，各站所室工作人員和包村干部為成員的鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程領(lǐng)導小組，將各項任務(wù)分解到村組，形成了層層抓落實(shí)的局面。
二、制定實(shí)施方案
為確保各項民生工程工作責任目標按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，我鎮特研究特制定了《20xx年鎮民生工程實(shí)施方案》，對民生工程任務(wù)進(jìn)行了逐項分解，并有序實(shí)施。
三、目標任務(wù)完成情況
1.城鎮新增就業(yè)。20xx年度我鎮新增城鎮就業(yè)人員64人，完成今年目標的.107%。
2.城鎮失業(yè)人員再就業(yè)。目前已完成目標任務(wù)共計62人，完成今年目標的103%。
3.就業(yè)困難人員再就業(yè)。目前已超額完成指標任務(wù)，共計7人，完成今年目標的175%。
4.促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)。20xx年度我鎮高校畢業(yè)生21人，目前已有5人實(shí)現創(chuàng )業(yè)，完成今年目標的250%。
5.技能培訓。20xx年度我鎮通過(guò)培訓機構免費培訓農民工95人，已超額完成任務(wù)，完成今年目標的119%。
6.勞動(dòng)力轉移輸出。全鎮農村勞動(dòng)力轉移人數1886人，勞務(wù)收入2646萬(wàn)元。
7.城鎮居民醫療保險。目前全鎮共462人參保，完成目標任務(wù)的147%。
四、下一步工作打算
我鎮在總結工作經(jīng)驗和問(wèn)題的基礎上，將調整工作思路，安排下一階段工作內容。
1、加強指導，規范實(shí)施。切實(shí)按照上級文件精神要求，高度重視民生工程工作，指定專(zhuān)人負責，分工明確，確保工作順利開(kāi)展。
2、高度重視檔案管理工作，加強檔案管理培訓，做到培訓規范化、制度化，安排專(zhuān)人負責。
3、強化督查，抓好宣傳。定期與不定期的開(kāi)展項目檢查，深入基層檢查制度落實(shí)情況，按照上級下達的目標任務(wù)，積極做好政策宣傳工作，利用多種形式進(jìn)行宣傳，擴大知曉度，推進(jìn)民生工作順利開(kāi)展。
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