- 相關(guān)推薦
司務(wù)長(cháng)個(gè)人工作年終總結范文
司務(wù)長(cháng),是在連隊或單位里主管各種日常生活方面的士官,伙食、住宿、還有連隊里的財務(wù)等大小事都歸司務(wù)長(cháng)管。以下是小編整理的司務(wù)長(cháng)個(gè)人工作年終總結范文,希望對大家有幫助!
司務(wù)長(cháng)個(gè)人工作年終總結范文篇一:
自今年二月份開(kāi)始擔任中隊司務(wù)長(cháng)以來(lái),任職期間,在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下和各位戰友的大力支持下,后勤工作井然有序、逐步上升、保障有力。同時(shí),我也時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準規范自己的言行,處處垂先示范、起好模范帶頭做用、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,認真完成好各項工作。下面將我一年以來(lái)的工作、學(xué)習、生活情況做個(gè)工作總結。
一、加強政治理論的學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。
毛澤東同志論述政治與經(jīng)濟的關(guān)系時(shí)說(shuō):“政治是統帥,是靈魂,是一切經(jīng)濟工作的生命線(xiàn)!弊鳛樗緞(wù)長(cháng),雖官小,但也是管財管物的直接管理者,政治思想素質(zhì)直接關(guān)系到官兵的切身利益及部隊的思想穩定狀況。為誰(shuí)當官,為誰(shuí)理財,對司務(wù)長(cháng)來(lái)說(shuō)是最現實(shí)的問(wèn)題。特別是身處“兩個(gè)前沿”,在“燈紅酒綠”的影響下,能否保證堅定的政治立場(chǎng)至關(guān)重要。
一年以來(lái),能深入細致地學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和十六大會(huì )議精神,認真領(lǐng)會(huì )其精髓,時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來(lái)約束自己的言行舉止。通過(guò)對《三個(gè)代表》、《忠誠衛干士修養》、《共產(chǎn)黨人》等書(shū)籍的學(xué)習,來(lái)不斷提高自己政治立場(chǎng)的堅定性和思想道德的純潔性。在“燈紅酒綠”前能耐得住寂寞,守得住清貧,做到腦不動(dòng),心不想,腳不沾。在金錢(qián)面前做到嚴于律己,一心為公,一身正氣,兩袖清風(fēng),錢(qián)物手中過(guò),信念心中留。
二、模范帶頭,抓好炊事班隊伍建設。
俗話(huà)說(shuō):一個(gè)好司務(wù)長(cháng)頂半個(gè)指導員。
一年以來(lái)自己深刻認識到這句話(huà)的重要涵義,力爭做一名稱(chēng)職、成功的司務(wù)長(cháng)。后勤保障是否有力,直接關(guān)系到部隊的戰斗力和士氣。要想搞好后勤工作,不但需要各位戰友的大力支持,更需要的是要有一支素質(zhì)過(guò)硬的后勤隊伍建設。
1、抓好教育,以身作則,牢固樹(shù)立服務(wù)保障意識。
做一名普通的司務(wù)長(cháng)不難,但是要想做一名公道正派、深受歡迎的司務(wù)長(cháng)確不容易。不但自己首先要熱愛(ài)本職工作、一心為大家,而且要帶領(lǐng)炊事班人員牢固樹(shù)立服務(wù)保障思想,愛(ài)崗敬業(yè),全心全意為廣大官兵服務(wù)。
初到中隊時(shí)通過(guò)了解,有多數同志對中隊伙食不是很滿(mǎn)意,品種單一,味道不好,廚房衛生差。常有人另開(kāi)小灶,有的公務(wù)員干脆到了星期六、星期天就在辦公樓泡個(gè)方便面將就一頓。不但影響了整個(gè)中隊的士氣而且給管理帶來(lái)了很大的難度。通過(guò)調查和分析,這不是炊事班的.技術(shù)問(wèn)題而是思想的問(wèn)題。要改變這種現狀就必須找到根源,解決思想問(wèn)題。
通過(guò)了解,發(fā)現原來(lái)對炊事班人員一直缺少管理,無(wú)人關(guān)心,認為干好干壞一個(gè)樣,一有問(wèn)題不查原因就是當頭批評。久而久之,思想上就有了想法,自然而然就造成了這種局面。面對這種情況,我不斷的找他們談心,,溝通思想,真心交流。
經(jīng)常到廚房一起切菜、分菜、搞衛生和娛樂(lè )。通過(guò)自己的耐心教育和模范帶頭,他們對工作有了正確的認識,思想上有了很大的轉化。真正樹(shù)立了服務(wù)保障意識,態(tài)度端正,工作積極,忠于職守。對我說(shuō):有你這么負責又關(guān)心我們的司務(wù)長(cháng),我們沒(méi)有理由不干好工作的。
2、加強技能學(xué)習,搞好傳幫帶。
保障是否得力,自身及炊事員的素質(zhì)由為關(guān)鍵。因此在加強教育的同時(shí)采取了走出去、請進(jìn)來(lái),互相交流探討的方法不斷提高伙食保障能力。許文之、梁能業(yè)、王百順在炊事班工作熱情高但由于學(xué)習技術(shù)有限,烹飪技術(shù)水平很難有所突破。面對這種情況一方面幫他們找有關(guān)書(shū)藉從理論上加強學(xué)習,另一方面組織他們到機關(guān)飯堂從實(shí)踐中去加強學(xué)習,通過(guò)學(xué)習炒菜技術(shù)有了明顯的提高。并定期組織后勤人員每周進(jìn)行一次總結與交流,談?wù)勛约旱恼J識及一些較好的想法,充分發(fā)揚民主,不斷聽(tīng)取廣大官兵的意見(jiàn)和建議。從今年三月份開(kāi)始,為了適應部隊和社會(huì )發(fā)展的需要實(shí)行了自助餐制,從而改變了老傳統思想,把伙食保障從溫飽型向營(yíng)養型的過(guò)渡和轉變。
今年六月份又送許文之、王百順兩名業(yè)務(wù)骨干去培訓,兩人經(jīng)過(guò)集訓都拿到了烹飪技術(shù)初級證書(shū),回到中隊后兩人充分發(fā)揮其所學(xué),使中隊的伙食水平又提高了一個(gè)新臺階,得到了中隊全體官兵的稱(chēng)贊。一年以來(lái),蓋副總隊長(cháng)、鐘副參謀長(cháng)以及處領(lǐng)導多次到中隊慰問(wèn)官兵時(shí)對中隊的伙食情況提出了高度的評價(jià),經(jīng)過(guò)不斷的努力,中隊伙食受到了中隊官兵的一致肯定,很多戰士經(jīng)常說(shuō):有伙食保障這么好的司務(wù)長(cháng),我們知足了。
3、嚴格要求,抓好后勤安全工作。
后勤人員作風(fēng)松散、軍事素質(zhì)相對比較差,絕大多數數人是這樣認為的。但我覺(jué)得這并不完全對,雖然工作性質(zhì)是形成的一個(gè)方面,但是我想信只要各項制度落實(shí)了,思想工作和檢查到位了,這種現象就不會(huì )產(chǎn)生了。因此自己首先做好模范帶頭,并利用空閑時(shí)間經(jīng)常進(jìn)行教育和檢查,發(fā)現問(wèn)題馬上指出,及時(shí)教育。通過(guò)經(jīng)常抓、反復抓,炊事班克服了“特殊兵“思想,積極參加中隊組織的各項活動(dòng),不論作風(fēng)紀律還軍事素質(zhì)都有了明顯的提高。
另一方面,由于中隊用的是大煤氣灶,易產(chǎn)生漏氣等現象,安全隱患較大。因此我采取了培訓上崗的方法,并保證廚房通風(fēng),定期檢查保養,從而減小了事故苗頭。
4、關(guān)心戰士疾苦,促進(jìn)戰士成長(cháng)進(jìn)步。
平時(shí)如發(fā)現后勤后勤人員有思想問(wèn)題的及時(shí)找其談心,了解情況,想盡一切辦法為他們解決難題,并引導他們積極參加中隊隊開(kāi)展的各項活動(dòng),不但豐富了他們的業(yè)余生活,而且提高了對工作的積極性。
三、堅持原則,嚴格落實(shí)各項規章制度
1、對經(jīng)費的使用
嚴格遵守財經(jīng)紀律,對經(jīng)費的使用先匯報,經(jīng)黨支部研究批準后再使用,做到不浪費開(kāi)支,不借辦公之便謀取私利,不挪用公款,不損公肥私。感覺(jué)只要是用在廣大官兵身上的想盡一切辦法去解決。通過(guò)努力,解決了哨位上的風(fēng)扇、滅蚊燈等設施。對經(jīng)費的使用真正做到了“手過(guò)千金,不沾分文”、“常在河邊走就是不濕鞋”。
2、對伙食的管理
嚴格落實(shí)伙食管理五項制度,認真聽(tīng)取官兵對伙食的意見(jiàn)及建議,不斷改進(jìn)伙食質(zhì)量。保證了早餐有雞蛋,午餐有果,晚餐有粥。做到早餐重營(yíng)養,午餐重質(zhì)量,晚餐重調劑。當聽(tīng)到有的戰士對我說(shuō):“司務(wù)長(cháng),現在的伙食比原來(lái)好多了,我們心滿(mǎn)意足了”讓我感覺(jué)到心里踏實(shí)了很多。
3、對公用物資的管理
初到中隊時(shí),發(fā)現對物資的管理制度缺少制度化,造成了不必要的損壞和丟失。我感覺(jué)到要想管理好公用物資就必須完善和落實(shí)各項制度。面對這種情況,建立了公用物資管理登記本及責任書(shū),專(zhuān)人負責,責任到人。正規了管理秩序,落實(shí)了責任制,減少了一些不必要的損失。
4、對被裝的發(fā)放
作為司務(wù)長(cháng),最大的難題就是每年的服裝發(fā)放工作。由于每人的型號不同,所報的和所需的又不同。所以要想每一名同志都有合適的衣服發(fā)放,不但要搞好準確預算,更重要的是要做好發(fā)放后的退換工作。由于今年上級的發(fā)放和預算差距較大,給發(fā)放工作帶來(lái)了很大的難度,
有人說(shuō)衣服發(fā)放哪有那么準確,大一點(diǎn)小一點(diǎn)都無(wú)所謂。但自己并不這樣認為,總是不厭其煩、想法設法幫每個(gè)人換到認為合適為止。
四、存在不足
成績(jì)不講丟不掉,問(wèn)題不講改不了。在取得成績(jì)的同時(shí),我也深深的感覺(jué)到了自己的不足。
1、理論學(xué)習還不夠,有滿(mǎn)足于現狀的思想。
2、對戰友的關(guān)心還不夠,由于工作繁雜,時(shí)常會(huì )有厭煩情緒,工作不到位。
3、不夠大膽,對一些問(wèn)題存在牽就思想。
司務(wù)長(cháng)個(gè)人工作年終總結范文篇二:
時(shí)間過(guò)得真快,茫茫碌碌中以近年末,轉眼間我接管食堂已經(jīng)三個(gè)月了。作為食堂自然是離不開(kāi)飲食,食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開(kāi)了吃的東西是不可能生存下去的,所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著(zhù)想,為保證每位同事的身心健康而考慮,現我對這段時(shí)間的食堂工作作以如下總結:
第一、作為一個(gè)集體食堂,要嚴格落實(shí)全臺食品衛生安全是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先,每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。其次,不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛生法的要求等。通過(guò)學(xué)習,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好我臺食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運轉。
第二、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)交接,每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,并對目前現狀不足之處及時(shí)改進(jìn)。如衛生情況:由于前段時(shí)期連續性接待了幾次大型會(huì )儀,使大家身心疲憊,沒(méi)能夠及時(shí)、徹底地將衛生打掃干凈,物品的擺放也不整齊,使領(lǐng)導對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時(shí)調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等,統統進(jìn)行了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改觀(guān),良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導的印象,保持下去是關(guān)鍵。
九月是忙碌的一個(gè)月,接待了中心主任一行來(lái)學(xué)習交流、中心來(lái)和全職工大會(huì )餐等,大小用餐共計十余次。及時(shí)、準確、順利地完成了用餐接待工作,給各級領(lǐng)導留下了良好的印象。同時(shí)確保了職工的正常就餐。
金秋十月是收獲得季節,也是秋菜上市的時(shí)節。為了使食堂的成本降低,購買(mǎi)了大量的冬儲菜,如:蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等,并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時(shí),在領(lǐng)導的支持下我們用了一周時(shí)間修建了一口冬儲窖,有利地確保了冬儲菜的存放。
第三、把住食品進(jìn)貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒(méi)有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的.食品一律不采購,存放時(shí)間長(cháng)的、變質(zhì)變味的統統拒之門(mén)外,嚴防食物重毒事件的發(fā)生,切實(shí)保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無(wú)發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。
另外,我也嚴格財務(wù)紀律,每次采購時(shí)總是所要收拒、及時(shí)上帳,保證了經(jīng)費的專(zhuān)款專(zhuān)用、不亂花亂支,五天一結帳、十天一報銷(xiāo),抱著(zhù)節約的原則做到物美價(jià)廉。
由于本人水平有限,對食堂管理還不夠精通,有許多工作做的不足。如:第一個(gè)月就虧損了505.86元,第二個(gè)月又虧損了76.25元。這也證實(shí)了我在食堂管理方面上的欠缺,我會(huì )在接下來(lái)的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學(xué)習等。同時(shí),對食品的采購、物品的損耗加以控制,確保職工吃到價(jià)廉放心的食品。
總之,食堂工作正在日漸步入正;、正規化,食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻與合作的團隊,共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。
司務(wù)長(cháng)個(gè)人工作年終總結范文篇三:
今年以來(lái),連隊后勤工作在機關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和黨支部的指導幫助下,充分發(fā)揮了服務(wù)保障作用,取得了較大成績(jì)。連隊“五項經(jīng)費”結余列建制連隊第二名,食堂被旅后勤部評為“先進(jìn)食堂”。炊事班在旅組織的專(zhuān)業(yè)比武中,取得熱食制作第一名,炊事員xx在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作
(一)加強政治教育,樹(shù)牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據年度工作計劃,其他專(zhuān)業(yè)都有集中休整的時(shí)問(wèn),但官兵每天都要吃飯,炊事工作不能停下來(lái)。通過(guò)參加愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻教育,炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺,把炒好每個(gè)菜、做好每頓飯作為應盡職責,甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員xx曾積極要求調離炊事班,認為燒火做飯沒(méi)出息,經(jīng)過(guò)學(xué)習,尤其是通過(guò)學(xué)習上級表彰的“紅管家”的先進(jìn)事跡,很快轉變了思想。今年8月份,在上級組織的專(zhuān)業(yè)比武中取得了第一名,并榮立了三等功。
(二)刻苦訓練專(zhuān)業(yè)技能,提高了服務(wù)保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書(shū)籍和《司務(wù)長(cháng)》雜志作為基本教材,始終堅持星期四晚的學(xué)習制度,累計記寫(xiě)筆記20萬(wàn)余字。此外,還充分利用業(yè)余時(shí)間,加強實(shí)踐鍛煉,開(kāi)展刀功、火功、炒功小競賽活動(dòng),形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營(yíng)訓練、實(shí)彈演習等時(shí)機,積極開(kāi)展實(shí)戰化背景下的.后勤保障訓練,戰時(shí)保障能力有了新的提升。在今年10月份的實(shí)彈戰術(shù)考核中,僅用27分鐘就將一個(gè)建制連隊的飲食制作完畢,為連隊“決反”作戰取得佳績(jì)發(fā)揮了重要作用。
(三)抓好農副業(yè)生產(chǎn),為連隊家底創(chuàng )收。因地制宜地搞好養,豬種菜等農副業(yè)生產(chǎn),根據業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng )收xx元的要求,開(kāi)展了以養豬種菜為主的農副業(yè)生產(chǎn),挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養員和種植員,全年養豬xx頭,出欄xx頭,自產(chǎn)肉xxx公斤,折款xxxxx元,到10月底,已超額完成農副業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。秋冬季打豬草xxxx余斤,又為明年養豬打下了良好的基礎。
(四)嚴格制度落實(shí),爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實(shí),減少了開(kāi)支,堵塞了漏洞,年內累計節余經(jīng)費xx萬(wàn)元,還開(kāi)展了“節約一度電,一滴水,一粒米,一兩油”的活動(dòng),收到了較好的效果,在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進(jìn)單位。
二、存在的不足
(一)經(jīng)費保障效益需進(jìn)一步提高。在一段時(shí)間內,怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益,讓官兵既要吃飽,又要吃好上做得不夠。受素質(zhì)能力的影響,科學(xué)營(yíng)養配餐方面還很薄弱。
(二)制度落實(shí)上還有漏洞。部分制度還存在只是滿(mǎn)足于“傳達過(guò)”、“上過(guò)墻”的現象,在日常工作落實(shí)中卻走了樣,甚至是形同虛設。例如,在7月份時(shí),因管理不善,兩袋面粉發(fā)了霉。
(三)創(chuàng )新工作的方法路子不多,多數工作仍停留在靠經(jīng)驗開(kāi)展上。在實(shí)戰化演練中,保障方案不夠靈活。
三、今后打算
(一)進(jìn)一步加強學(xué)習,提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊為炊事班購買(mǎi)《現代后勤管理》一書(shū)。積極與后勤部軍軍需科,選派xxx到軍區廚師培訓基地學(xué)習。
(二)加強實(shí)戰化演練,提高戰時(shí)保障能力。每半個(gè)月,對炊事班進(jìn)行一次快速出動(dòng)演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車(chē)進(jìn)行飲食制作及熱食前送等課目進(jìn)行考核,個(gè)人成績(jì)記人年度訓練卡片。
(三)落實(shí)制度,堵塞漏洞。樹(shù)立法規意識,一切按制度規定辦。加強對軍人委員會(huì )經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓,增強其監督作用發(fā)揮。
(四)做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn)和準備工作,做到早打算,早動(dòng)手,想方設法搞好以養豬種菜為主體的農副業(yè)生產(chǎn)。力爭人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達xxxx元以上
【司務(wù)長(cháng)個(gè)人工作年終總結】相關(guān)文章:
員工個(gè)人工作年終總結05-27
林業(yè)工作個(gè)人年終總結04-20
個(gè)人森林防火工作年終總結03-05
個(gè)人年終總結及工作計劃03-25
護士年終總結個(gè)人 護士個(gè)人年度工作總結優(yōu)秀06-15
個(gè)人年終總結06-30
個(gè)人的銷(xiāo)售年終總結02-27
個(gè)人采購年終總結02-24