派遣員工的離職證明

　　派遣員工的離職證明

　　XXX是我公司的一名派遣員工，由于個(gè)人原因，申請辭職，工作期間沒(méi)有不良行為，特此證明!

　　XXXX

　　XXXX

　　離職證明怎么開(kāi)

　　離職證明是一段勞動(dòng)關(guān)系結束的憑證，也是這份工作經(jīng)歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門(mén)、擔任職務(wù)及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開(kāi)2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份。

　　對于員工來(lái)說(shuō)，一份離職證明是勞動(dòng)關(guān)系結束的'憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關(guān)系，可以安心進(jìn)入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)的重要憑證�；�于其用途，離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門(mén)、擔任職務(wù)及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。

　　對于公司來(lái)說(shuō)，開(kāi)具離職證明，也將自己與員工劃清了界限。公司應將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號，以便日后查證。

　　為了離職證明的權威性，防止他人冒用公司開(kāi)具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間蓋騎縫章。

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