態(tài)度決定一切演講稿范文匯總10篇
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在學(xué)習、工作生活中,很多地方都會(huì )使用到演講稿,相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,以下是小編整理的態(tài)度決定一切演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
態(tài)度決定一切演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學(xué)習成就事業(yè),知識創(chuàng )造未來(lái)”。在機關(guān)開(kāi)展的學(xué)習活動(dòng)中,我認真閱讀和學(xué)習了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),體會(huì )很深。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì )產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結果。
有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們:“你們在干什么?”
第一個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):”沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運著(zhù)那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……第二個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):“我們在蓋一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊……第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō):”我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標致性建筑之一!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,真是令人興奮!
十年后,第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板。
可見(jiàn),一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
態(tài)度決定一切演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學(xué)習成就事業(yè),知識創(chuàng )造未來(lái)”。在機關(guān)開(kāi)展的學(xué)習活動(dòng)中,我認真閱讀和學(xué)習了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),體會(huì )很深。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì )產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結果。
有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們:“你們在干什么?”
第一個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):”沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運著(zhù)那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊…………
第二個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):“我們在蓋一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊……
第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō):”我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標致性建筑之一!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,真是令人興奮!
十年后,第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板。
可見(jiàn),一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問(wèn)題。有人在做過(guò)萬(wàn)人次以上的調查后發(fā)現了態(tài)度和成功的一些規律:成功的第一大類(lèi)要素與他們的態(tài)度有著(zhù)直接的關(guān)系,如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻、樂(lè )觀(guān)、信心、雄心、恒心、決心、愛(ài)心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類(lèi)要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠見(jiàn)、創(chuàng )造力強、技術(shù)好、工作能力強,這類(lèi)要素大概占13%左右;第三類(lèi)屬于客觀(guān)要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長(cháng)相、天賦等,這類(lèi)要素大概占7%左右;同時(shí),還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續的好運氣。
所以,我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。
在實(shí)際的生活當中,我們常聽(tīng)到這樣的抱怨:“工作很累,錢(qián)掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著(zhù)情緒工作,肯定不會(huì )有出的表現。試想,左手邊站著(zhù)一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導會(huì )做出什么樣的選擇?
工作和生活需要熱情和行動(dòng),需要努力,需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開(kāi)拓創(chuàng )新,才能夠應對各種復雜的問(wèn)題。
態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現在開(kāi)始,以積極的態(tài)度來(lái)勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
我的演講完了,謝謝大家。
態(tài)度決定一切演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好!今天我演講的題目是:態(tài)度決定一切。
學(xué)習成就事業(yè),知識創(chuàng )造未來(lái)。在機關(guān)開(kāi)展的學(xué)習活動(dòng)中,我認真閱讀和學(xué)習了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),體會(huì )很深。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì )產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結果。
有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們:
你們在干什么?
第一個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運著(zhù)那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……
第二個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):我們在蓋一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊……
第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō):我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標致性建筑之一!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,真是令人興奮。
十年后,第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙他成了工程師;第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板。
可見(jiàn),一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問(wèn)題。有人在做過(guò)萬(wàn)人次以上的調查后發(fā)現了態(tài)度和成功的一些規律:成功的第一大類(lèi)要素與他們的態(tài)度有著(zhù)直接的關(guān)系,如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻、樂(lè )觀(guān)、信心、雄心、恒心、決心、愛(ài)心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類(lèi)要素,屬于后天修煉所得,叫技巧,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠見(jiàn)、創(chuàng )造力強、技術(shù)好、工作能力強,這類(lèi)要素大概占13%左右;第三類(lèi)屬于客觀(guān)要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長(cháng)相、天賦等,這類(lèi)要素大概占7%左右;同時(shí),還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續的好運氣。
所以,我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。
在實(shí)際的生活當中,我們常聽(tīng)到這樣的抱怨:工作很累,錢(qián)掙的很少,做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?領(lǐng)導為什么只重視他,委以他重任呢?
誠然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著(zhù)情緒工作,肯定不會(huì )有出的表現。試想,左手邊站著(zhù)一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導會(huì )做出什么樣的選擇?
工作和生活需要熱情和行動(dòng),需要努力,需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開(kāi)拓創(chuàng )新,才能夠應對各種復雜的問(wèn)題。
態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現在開(kāi)始,以積極的態(tài)度來(lái)勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
我的演講完了,謝謝大家.
態(tài)度決定一切演講稿 篇4
馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)——成功的路上有許多條歧路,只有勇敢的人才能到達光輝的頂點(diǎn)。的確,成功之路都是坎坷曲折的,要想到達勝利的彼岸,態(tài)度至關(guān)重要。
我曾看過(guò)這樣一則故事:“弈秋,通國之善弈者。使弈秋誨二人弈。其一人專(zhuān)心致志,惟弈之為聽(tīng);一人雖至,而思鴻將至,援弓檄而射之。雖與之俱學(xué),弗若之矣。豈是其智弗若之也?吾曰:‘非然也!闭缥闹兴f(shuō),兩者一同學(xué)弈,成效卻大有差別,這其中的主要原因不就是態(tài)度嗎?縱觀(guān)古今,但凡成功者都抱有積極的態(tài)度,不斷奮斗,從而取得榮耀。與其相反,那些為人處事態(tài)度消極者,最終仍是碌碌無(wú)為。
“咬定青山不放松,立根原來(lái)破巖中。千磨萬(wàn)擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)!鼻宕崏甑倪@首詩(shī)流傳至今,詩(shī)中描寫(xiě)的竹子面對困難仍然積極的態(tài)度不免使人想起英國小說(shuō)家笛福筆下的魯濱遜。他僅僅靠極少的物資,就在孤島上生活了28年。誰(shuí)能說(shuō)如果沒(méi)有這種積極的態(tài)度,他還能生存下來(lái)呢?
面對同樣的局面,不同的態(tài)度就決定著(zhù)不同的結果。我們所置身處地的這個(gè)環(huán)境,假設是一片沙漠。你可以看作是生命的絕境,或者視為是一次令人興奮的挑戰。只要你有著(zhù)積極的態(tài)度,只要你對生活充滿(mǎn)信心與希望,你就會(huì )走出這一片荒無(wú)人煙的沙漠。人生何不是如此呢?
“態(tài)度決定一切,積極結緣成功”,良好的態(tài)度就預示著(zhù)成功的未來(lái)。學(xué)習正是如此,我們作為初中生,面對知識的海洋,應該積極地學(xué)習、探索。遇到困難時(shí),更應該向孔文子那樣不恥下問(wèn),虛心請教他人。我們應該牢記這樣一句話(huà):“播種一種心態(tài),收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種命運!
積極的態(tài)度不一定能讓你事事如意,但是它能讓你的生活變得生機盎然,讓你對未來(lái)充滿(mǎn)信心。
命運是一個(gè)風(fēng)箏,而線(xiàn)就握在我們自己的手中。態(tài)度是可以改變的,只要你有信心,有決心,就從這一秒開(kāi)始,端正自己的態(tài)度,對任何事物都用最積極的心態(tài)、最樂(lè )觀(guān)的精神去對待,我相信,你將會(huì )收獲一個(gè)新的自己!
態(tài)度決定一切演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學(xué)習成就事業(yè),知識創(chuàng )造未來(lái)”。在機關(guān)開(kāi)展的學(xué)習活動(dòng)中,我認真閱讀和學(xué)習了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),體會(huì )很深。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì )產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結果。
有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們:“你們在干什么?”
第一個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):”沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運著(zhù)那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……
第二個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):“我們在蓋一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊……
第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō):”我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標致性建筑之一!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,真是令人興奮!
十年后,第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板。
可見(jiàn),一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問(wèn)題。有人在做過(guò)萬(wàn)人次以上的調查后發(fā)現了態(tài)度和成功的一些規律:成功的第一大類(lèi)要素與他們的態(tài)度有著(zhù)直接的關(guān)系,如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻、樂(lè )觀(guān)、信心、雄心、恒心、決心、愛(ài)心、責任心等這樣因素大概占×××左右;第二類(lèi)要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠見(jiàn)、創(chuàng )造力強、技術(shù)好、工作能力強,這類(lèi)要素大概占×××左右;第三類(lèi)屬于客觀(guān)要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長(cháng)相、天賦等,這類(lèi)要素大概占×××左右;同時(shí),還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續的好運氣。
所以,我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。
在實(shí)際的生活當中,我們常聽(tīng)到這樣的抱怨:“工作很累,錢(qián)掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著(zhù)情緒工作,肯定不會(huì )有出的表現。試想,左手邊站著(zhù)一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導會(huì )做出什么樣的選擇?
工作和生活需要熱情和行動(dòng),需要努力,需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開(kāi)拓創(chuàng )新,才能夠應對各種復雜的問(wèn)題。
態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現在開(kāi)始,以積極的態(tài)度來(lái)勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
我的演講完了,謝謝大家。
態(tài)度決定一切演講稿 篇6
哈佛大學(xué)的愛(ài)德華·班菲德(Edwant Barfield)博士曾經(jīng)對美國社會(huì )進(jìn)步動(dòng)力做了多年的研究。他想發(fā)現為什么某些人一代比一代富裕,而其他人則否。
他將不同的假設經(jīng)過(guò)數年的實(shí)驗之后,終于有了結論。也就是說(shuō),在美國或是在其他的社會(huì )中,成功大多與態(tài)度相關(guān)。成功是基于個(gè)人對于時(shí)間的態(tài)度而定。
班菲德把這個(gè)結論稱(chēng)作"時(shí)間觀(guān)念"。他發(fā)現那些成功的人都是有長(cháng)期時(shí)間觀(guān)念的人。他們在做每天、每周、每月活動(dòng)規劃時(shí),都會(huì )用長(cháng)期的觀(guān)點(diǎn)去考量。他們會(huì )規劃五年、十年,甚至二十年的未來(lái)計劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預期自己在幾年后的地位而定。
在另外一方面,班菲德博士發(fā)現那些失敗的人都只有短期的觀(guān)念。他們幾乎不做長(cháng)程計劃。他們更關(guān)心眼前的利益而非未來(lái)的成功與成就,著(zhù)重短期的歡樂(lè )而非長(cháng)期的經(jīng)濟保障及成功。因為這樣的態(tài)度,他們選擇短期計劃,而導致長(cháng)期的困苦生涯。
這項發(fā)現可以說(shuō)是所有對成功的研究中最重要的一項。這個(gè)意思是說(shuō),為了要達到成就的極限,你一定要用長(cháng)期的眼光規劃人生及事業(yè)。
你一定要先辛勤工作好幾年,才能達到你賺錢(qián)能力的極限,并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價(jià),持續不斷努力好幾年以后,才能達成真正有價(jià)值的目標。你一定要有長(cháng)期發(fā)展的眼光。
不管想在哪一行出人頭地,你起碼要投入五年的時(shí)間來(lái)做準備。不管做的是哪一行,你若想出類(lèi)拔萃,就一定要有全身心投入整整五年的心理準備。你要花很長(cháng)的時(shí)間才能培養出足夠的專(zhuān)業(yè)能力,在競爭激烈的市場(chǎng)中銷(xiāo)售成功。
對事業(yè)生涯的長(cháng)期眼光是登峰造極的重要條件。
現在,我并不是說(shuō)你必須要承諾用五年的時(shí)間,專(zhuān)心為你目前的公司銷(xiāo)售目前的產(chǎn)品或是服務(wù),然后才去做其他的事。由于科技、產(chǎn)品及服務(wù)的變化快速,你會(huì )發(fā)現,在一兩年以?xún),你就要為不同的公司賣(mài)不同的產(chǎn)品。
長(cháng)期時(shí)間觀(guān)念對你銷(xiāo)售生涯的涵義是,你必須愿意投人五年的時(shí)間,才能蛻變成可以真正享受的銷(xiāo)售生涯的人。
這種長(cháng)期的承諾將完全改變你對訓練、日常工作、客戶(hù)、自己、社區,以及其他工作的態(tài)度。在我們社會(huì )中,優(yōu)秀的人對于他們自己以及生活都會(huì )有長(cháng)程規劃的。
態(tài)度決定一切演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好!
今天,我很高興站在這里,和大家一塊分享《態(tài)度決定一切》這本書(shū),我感到很榮幸。一本好書(shū),就是一個(gè)好朋友。一開(kāi)始,我就被這本書(shū)深刻的蘊意所吸引。這是一本極具價(jià)值的人生指南讀物,它能迅速提高您對生活的感知,并幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書(shū)中我學(xué)到的核心理念為:良好的態(tài)度是你做好一切工作的前提,是你實(shí)現人生夢(mèng)想的基礎,態(tài)度決定一切。每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位的中流砥柱,實(shí)現了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有的人牢騷滿(mǎn)腹,總以為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲┉┉眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們,決定我們呢?我想是態(tài)度!
正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。那么,工作是什么?我以為:工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是為五斗米折腰、為別人干活的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。
態(tài)度決定一切演講稿 篇8
各位領(lǐng)導,各位朋友大家好。
兩年前,我來(lái)到了銷(xiāo)售部,面對這個(gè)與專(zhuān)業(yè)毫不相關(guān),以前從未接觸過(guò)的行業(yè),我第一次對自己的選擇產(chǎn)生了懷疑?
剛開(kāi)始,我認為這份工作就是簡(jiǎn)單的開(kāi)票,整理報表,接待來(lái)自全國各地的客戶(hù)。令我沒(méi)有想到的是銷(xiāo)售工作千變萬(wàn)化,暗藏玄機。由于女孩子天生的羞怯感,我總是不知道該怎么與客戶(hù)溝通、不知道怎么介紹產(chǎn)品才能令客戶(hù)滿(mǎn)意?為此,在剛開(kāi)始的工作中,我經(jīng)歷了很多次的尷尬和失敗。記得有一次:有個(gè)從山西來(lái)的客戶(hù)咨詢(xún)充電架和礦燈的型號和具體的使用方法,辦公室又剛好一個(gè)人也沒(méi)有,我只好硬著(zhù)頭皮給客戶(hù)講解,對客戶(hù)的詢(xún)問(wèn),我的回答驢唇不對馬嘴,笑料百出,最后,這個(gè)客戶(hù)因為我極不專(zhuān)業(yè)的'介紹選擇了別的企業(yè)的產(chǎn)品。這件事情對我的觸動(dòng)很大,雖然領(lǐng)導沒(méi)有批評我,但是,我覺(jué)得自己愧對于工作,更愧對于領(lǐng)導的信任,由于我的不用心,而使公司失去了客戶(hù)!給公司造成了損失!
這件事情以后,我認真審視了自己:我沒(méi)有積極主動(dòng)的去學(xué)習,沒(méi)有足夠的重視。在之后的工作中,我主動(dòng)地和每一個(gè)業(yè)務(wù)員溝通,虛心的向生產(chǎn)、供應和財務(wù)等各部門(mén)的人員請教。 換個(gè)態(tài)度對待自己的工作,反而覺(jué)得工作充實(shí)而又意義,自己不但對咱豫光品牌的礦用產(chǎn)品也越來(lái)越了解,而且還自我摸索出不同銷(xiāo)售區域因氣候等各方面的差異,會(huì )選擇不同類(lèi)型的產(chǎn)品;怎樣有策略的競爭別人已經(jīng)占有的市場(chǎng);(這句話(huà)我沒(méi)有看明白)與其他競爭對手相比,我們產(chǎn)品的優(yōu)勢在哪里?劣勢又在哪里?在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,如何揚長(cháng)避短,實(shí)事求是地為客戶(hù)推薦最適合他們的產(chǎn)品。我還發(fā)現:河南及周邊地區大部分客戶(hù)會(huì )選擇在周末來(lái)提貨,為保證供貨及時(shí),我放棄了自己的休息時(shí)間,盡心盡力的服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù),為此,我在朋友中又多了一個(gè)外號:“豫光第一忙”。
“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻!奔词购(jiǎn)單的內勤服務(wù)工作,也有專(zhuān)業(yè)的地方,那需要靠經(jīng)驗的積累,也靠技巧的突破,才能把看似簡(jiǎn)單的工作,做的比別人出色。 越是微不足道的工作,其實(shí)也越能成功,因為這些工作所面對的都是生活中最基本的事物;許多人往往會(huì )忽略它的重要性,卻無(wú)法否認它的存在價(jià)值,因為它是我們工作中不可分割的一部分。
朋友們, 如果你在公司正從事著(zhù)非常細微的工作,千萬(wàn)不要灰心,不管做什么事情,我們都要盡力做到最好。職業(yè)不分貴賤,貧富沒(méi)有差距,只有我們擁有值得讓別人信任的專(zhuān)業(yè)水平,擁有讓別人信服的工作態(tài)度,我們的人生才會(huì )有更多的超越和收獲。豫光給了我們這樣一個(gè)廣闊的平臺,讓我們一起在這個(gè)平臺上展現各自的風(fēng)采,攜手共創(chuàng )百年豫光,輝煌豫光。
態(tài)度決定一切演講稿 篇9
今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。
這里我想問(wèn)自己及大家一個(gè)問(wèn)題,態(tài)度能決定一切嗎?
態(tài)度,辭典這樣解釋給我們,態(tài)度是人對事或物所持的觀(guān)點(diǎn)和看法?偟膩(lái)講你可以有兩種生活的態(tài)度,或積極,或消極,積極與消極于人生影響巨大。這里跟大家共同做一道小小的數學(xué)題: 1乘1,乘以十次,答案是多少呢?
很顯然結果還是1。
如果是1.1乘1.1,乘以十次之后,答案又是多少呢?看來(lái)口算有難度,那么我們相信計算器好了!
用計算器算一下。答案是2.85……
假如每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),日積月累,積極、不斷地進(jìn)步、再進(jìn)步,那么,乘以10次后,就變成2.85…
可是,如果每一天懶散一點(diǎn)、消極一點(diǎn)、沒(méi)有目標、無(wú)所事事,即0.9×0.9×0.9……0.9乘以十次后,答案又是多少呢? 我們來(lái)算一下。
0.31!是的,0.9自乘十次以后,會(huì )變0.31
這,就是積極與消極截然不同的命運!
有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的人生,態(tài)度決定人生。 再給大家講一個(gè)最近看到的故事。
20世紀30年代,英國一個(gè)小鎮有一個(gè)叫瑪格麗特的小姑娘,父親對她的教育是非常嚴厲的,她父親常說(shuō):無(wú)論做什么事情都要力爭一流,永遠做在別人前頭,而不能落后于人,父親從來(lái)不允許她說(shuō)“我不能”或者“太難了”這樣的話(huà)。這樣的要求或許有些太過(guò)嚴厲,但卻正因為如此,40多年后,國際政壇上才出現一位女政治明星——撒切爾夫人。
態(tài)度決定了她的一生。正是父親的嚴厲使撒切爾夫人幼時(shí)養成了良好的處事態(tài)度,這種態(tài)度也無(wú)形中促使著(zhù)她向頂峰攀登,使她無(wú)論在大學(xué)時(shí)的學(xué)習,還是畢業(yè)后從事的工作,她都秉承著(zhù)一個(gè)堅定的信念——“我是最強的”。正是這些造就了她璀璨的人生。
如果你認為上面的故事有點(diǎn)片面,那么我們再講一個(gè)反面的例子,同樣,這件事也發(fā)生在英國。
1997年12月,英國報紙刊登了一張英皇室查爾斯王子與一位街頭游民合影的照片。這是一段對劇性的相逢!原來(lái),查爾斯王子在寒冷的冬天拜訪(fǎng)倫敦窮人區時(shí),意外遇見(jiàn)了以前的校友。這位游民克魯伯〃哈魯多說(shuō):“殿下,我們曾經(jīng)就讀同一所學(xué)校!蓖踝臃磫(wèn),在什么時(shí)候?他說(shuō),在山丘小屋的高等小學(xué),兩人還曾經(jīng)互相取笑彼此的大耳朵。
王子的同學(xué)淪落街頭,這是一段無(wú)奈的人生巧遇。曾經(jīng),克魯伯〃哈魯多出身于金融世家、就讀貴族學(xué)校,后來(lái)成為作家。老天爺送給他兩把金鑰匙——“家世”與“學(xué)歷”,讓他可以很快進(jìn)入成功者俱樂(lè )部。但是,在兩度婚姻失敗后,克魯伯開(kāi)始酗酒,最后由一名作家變成了街頭游民。我們不禁要問(wèn),打敗克魯伯的是婚姻兩度失敗嗎?不是,而是他的態(tài)度。從他放棄“正面”的態(tài)度那刻起,他就輸掉了一生。
中國有一句古話(huà),人人皆可為堯舜。我們周?chē)芏嗳怂麄儧](méi)有流利的口才,沒(méi)有資深的學(xué)歷、沒(méi)有顯赫的背景,但他們成功了。一是他們有很明確的奮斗的目標,更重要的在于他們把心中所想轉化為實(shí)際行動(dòng),有積極向上明確的態(tài)度,認真、努力使他們一步步向理想靠近,最終獲得了成功。
你的態(tài)度就決定著(zhù)你的人生。要么被生命駕馭,要么去駕馭生命。抱怨與責備只能讓你的處境更加糟糕,改變生活工作的態(tài)度從點(diǎn)滴開(kāi)始,它不一定是推翻過(guò)去所有的生活步調,它可以是一個(gè)當下情緒的轉換,或是一個(gè)行為的修正。不恣意放縱自己,養成良好積極的處事習慣,你的人生也就將從此改變。
態(tài)度就像人生的萬(wàn)有引力,不論我們的思想是正面還是負面的,我們都受到它的牽引。改變人生,從改變你的人生觀(guān)開(kāi)始,改變人生觀(guān),從改變你做事的態(tài)度開(kāi)始,工作中每一個(gè)細節,賦予你認真的態(tài)度,那么你人生的精彩也就從此刻開(kāi)始。
如果我們用消極悲觀(guān)態(tài)度面對人生,等待你的只能是萬(wàn)丈深淵,然而當我們用積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對人生時(shí),我們面對的就是一座風(fēng)景絢麗的大山,山上鳥(niǎo)語(yǔ)花香,樹(shù)木蔥翠,只要我們扎實(shí)努力認真攀登,到達山頂的那一刻,就是我們締造成功人生的那一天。
現在,我們再來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題:“態(tài)度能決定一切嗎?”
回答是肯定的:能!我的演講就到這里,謝謝大家。
態(tài)度決定一切演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學(xué)習成就事業(yè),知識創(chuàng )造未來(lái)”。在機關(guān)開(kāi)展的學(xué)習活動(dòng)中,我認真閱讀和學(xué)習了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),體會(huì )很深。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì )產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結果。有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們:“你們在干什么?”第一個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):”沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運著(zhù)那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......第二個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):“我們在蓋一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊......第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō):”我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標致性建筑之一!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,真是令人興奮!
十年后,第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板?梢(jiàn),一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問(wèn)題。有人在做過(guò)萬(wàn)人次以上的調查后發(fā)現了態(tài)度和成功的一些規律:成功的第一大類(lèi)要素與他們的態(tài)度有著(zhù)直接的關(guān)系,如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻、樂(lè )觀(guān)、信心、雄心、恒心、決心、愛(ài)心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類(lèi)要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠見(jiàn)、創(chuàng )造力強、技術(shù)好、工作能力強,這類(lèi)要素大概占13%左右;第三類(lèi)屬于客觀(guān)要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長(cháng)相、天賦等,這類(lèi)要素大概占7%左右;同時(shí),還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續的好運氣。
所以,我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。
在實(shí)際的生活當中,我們常聽(tīng)到這樣的抱怨:“工作很累,錢(qián)掙的很少” , “做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著(zhù)情緒工作,肯定不會(huì )有出的表現。試想,左手邊站著(zhù)一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導會(huì )做出什么樣的選擇?
工作和生活需要熱情和行動(dòng),需要努力,需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開(kāi)拓創(chuàng )新,才能夠應對各種復雜的問(wèn)題。
態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現在開(kāi)始,以積極的態(tài)度來(lái)勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
我的演講完了,謝謝大家。
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