公司員工處分決定范文
公司員工處分決定范文1
各部門(mén)：
公司財務(wù)部XX，在X年X月份財務(wù)部對外開(kāi)具增殖稅發(fā)票中，因個(gè)人疏忽大意，沒(méi)有進(jìn)行認真的檢查核對，造成開(kāi)出的當月銷(xiāo)項稅超出進(jìn)項稅額度，其行為違反了公司《員工手冊》的規定。
為此，經(jīng)公司研究決定，給予其一次改過(guò)機會(huì )�，F對XX的錯誤行為，作出如下處罰決定：
一、對XX給予書(shū)面批評教育，在總經(jīng)辦會(huì )議上做深刻檢討;
二、給予XX處以500元的經(jīng)濟處罰。
希望XX能通過(guò)此事件吸取教訓，同時(shí)也要求財務(wù)部全體員工都能?chē)栏褡袷毓镜呢攧?wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，在工作中力求做到認真、細致、公開(kāi)、公正，一切從公司的'利益出發(fā)，做好每一項工作。如今后誰(shuí)有再犯類(lèi)似錯誤，將給予嚴厲處罰。
特此決定!
XX有限公司
年月日
公司員工處分決定范文2
xx：
鑒于您在本公司工作期間，未按公司各項規章制度履行工作應盡的職責和義務(wù)，給公司造成不良影響并嚴重損害了公司的形象和利益。根據本公司相關(guān)管理條例及規章制度規定，決定給予勸退處理。
請您于 年 月 日之前到公司行政部辦公室辦理離職手續。
特此通知
吉安市新世界物業(yè)公司有限公司
20xx年12月11日
公司員工處分決定范文3
XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人XXX，200元;
2. 事故間接責任人XXX、XXX，各100元;
3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
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