個(gè)人求職計劃書(shū)
個(gè)人求職計劃書(shū)(一)
一 就業(yè)環(huán)境分析
土木工程專(zhuān)業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專(zhuān)業(yè)，隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國各地的基礎設施建設將迎來(lái)新的高峰，因此掌握專(zhuān)業(yè)知識的土建人才未來(lái)的就業(yè)空間仍然是巨大。
二 自我評價(jià)
1 性格： 本人性格務(wù)實(shí)沉穩，守信負責
2 興趣： 游泳、寫(xiě)硬筆字
3 特長(cháng)： 本人熱愛(ài)學(xué)習，學(xué)習能力較強。
4 學(xué)識： 在校期間在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，積極涉獵，充實(shí)自己，希望自己將來(lái)學(xué)有所用。
三 求職目標
與土木工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位，求職方向為設計、監理、檢測、預算等崗位
四 求職準備
1、我對求職工程中的困難有充分的認識和心里準備。我們在求職過(guò)程中不免會(huì )出現一些不良的心態(tài)，例如城市心結，實(shí)用主義心里，從眾心里，終身就業(yè)心里，我們應該正視社會(huì )，正視現實(shí)，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著(zhù)眼未來(lái)。
2、職材料準備，處理就業(yè)信息。通過(guò)高校就業(yè)指導中心、就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的校院“雙選” 招聘會(huì )、國家、主管部門(mén)和勞動(dòng)人事部門(mén)、人才市場(chǎng)中介服務(wù)機構和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )、媒體、社會(huì )實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據自身特點(diǎn)對號入座，進(jìn)行客觀(guān)的分析評價(jià)。
3、撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，準備面試。對可能談?wù)摰膯?wèn)題的準備包括
(1)教育培訓類(lèi)的問(wèn)題
(2)求職動(dòng)機類(lèi)問(wèn)題
(3)社會(huì )實(shí)踐或社會(huì )活動(dòng)經(jīng)歷表現
(4)未來(lái)計劃和目標類(lèi)問(wèn)題
(5)面試者要提出的問(wèn);形象準備：穿著(zhù)打扮、外形儀態(tài) ，行為舉止和談吐 。
面試時(shí)的注意事項：應著(zhù)裝整潔，不必過(guò)分打扮。 等候或面試時(shí)，要放松心情，不要顯得焦慮不安。 靜心等待面試結果;調整心態(tài)，振作精神，為下一個(gè)目標而集中精力。
結語(yǔ)：機會(huì )總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。轉眼間的大學(xué)生活就將結束，在大學(xué)這幾年的時(shí)光里，我更加堅信早點(diǎn)制定好自己的職業(yè)設計規劃是非常重要的。即將邁入社會(huì )工作的我感謝各位老師讓我對我自己的'將來(lái)有了清晰的認識，未來(lái)充滿(mǎn)了機會(huì )而機會(huì )總是留給有準備的人。
個(gè)人求職計劃書(shū)(二)
經(jīng)歷了四年大學(xué)高等教育的培養和優(yōu)秀的文化熏陶，我即將跨入社會(huì )面對求職高峰。就目前來(lái)說(shuō)，用人單位的用人計劃無(wú)論在數量上還是在質(zhì)量上都要精益求精，“畢業(yè)等于失業(yè)”——這句話(huà)時(shí)時(shí)在我的耳畔響起。求職競爭壓力將也越來(lái)越大，所以如何找到一份滿(mǎn)意的工作就顯得非常重要，一份好的求職計劃會(huì )使求職過(guò)程變得事半功倍。所以我針對自身情況及本人對人力市場(chǎng)的了解，從職業(yè)定位、擇業(yè)意向、擇業(yè)心態(tài)、擇業(yè)準備等幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业那舐氂媱潯?/p>
一、職業(yè)定位。
職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀(guān)條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據的。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(cháng)與職業(yè)的匹配、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配等。所以我還是適合找與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。就我個(gè)人來(lái)講并不是一個(gè)愛(ài)冒險的人，我的性格屬于中等偏于穩重型，做事一般比較穩妥，所以我打算等畢業(yè)之后找個(gè)好的較正規的大工廠(chǎng)，福利待遇好，能長(cháng)久干下去，將來(lái)多積累工作經(jīng)驗后謀取一個(gè)較好的發(fā)展前景。我的專(zhuān)業(yè)是土木工程，在國內算是不錯的專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后先考研究生深造，看看能不能在設計院發(fā)展。
二、擇業(yè)意向和擇業(yè)心態(tài)。
選擇：
1.結構工程師。
2.甲方。
3.施工員。
4.設計人員。
心態(tài)：
1、正視現實(shí)�，F實(shí)是客觀(guān)的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。應該看到我國目前生產(chǎn)力還比較落后，社會(huì )為大學(xué)生提供的工作崗位不可能使人人滿(mǎn)意。供需形勢也不平衡，邊遠地區、艱苦行業(yè)、基層和第一線(xiàn)急需人才。
2、敢于競爭。畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為畢業(yè)生和用人單位提供了“雙向選擇”的機會(huì )，使大學(xué)生能夠根據國家賦予自己的權刊，結合自己的專(zhuān)業(yè)，愛(ài)好、性格、特長(cháng)、愿望等挑選工作崗位，可以通過(guò)適當的途徑和方式展示自己、推薦自己。3、不怕挫折。求職擇業(yè)的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準備，尤其是做好遭受挫折的思想準備，才會(huì )成為競爭中的強者。
4、放眼未來(lái)。社會(huì )為大學(xué)生擇業(yè)提供了“雙向選擇”的機會(huì )，多數大學(xué)生可以通過(guò)“雙向選擇”獲得較滿(mǎn)意的職業(yè)。
三、擇業(yè)準備和擇業(yè)技巧。
準備：
A、信息準備。
1、包括人才市場(chǎng)及各種網(wǎng)站(鄭州人才網(wǎng)、高校人才網(wǎng)、應屆生求職網(wǎng)等)。
2、畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )及人才招聘會(huì )(一般在每年3-5月份)。
3、社會(huì )關(guān)系網(wǎng)(以校友、親友介紹、輔導員老師推薦、自我推薦為重點(diǎn))。
4、考研、出國留學(xué)及考公務(wù)員(均屬升學(xué)或就業(yè)的形式)。
B、知識準備。寬厚扎實(shí)的基礎知識、精深的專(zhuān)業(yè)知識、現代管理和人文社會(huì )知識、大容量的新技術(shù)、新知識的儲備。
C、能力準備。適應能力、人際交往能力、表達能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力動(dòng)手能力、組織管理能力、永遠第一位的標準：道德品質(zhì)。有才有德是“正品”;無(wú)才有德是“次品”;無(wú)才無(wú)德是“廢品”;有才無(wú)德是“毒品”。積極的心態(tài)：把工作當作自己的事業(yè)來(lái)做、有激情。
D、材料準備。畢業(yè)生就業(yè)推薦表、自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷(根據應聘單位實(shí)際和應聘崗位填寫(xiě))、各類(lèi)證書(shū)(本科成績(jì)單、英語(yǔ)四六級證書(shū)、認證證書(shū)、獲獎證書(shū)、文章或作品)、材料索引等。
技巧：
A、求職信。求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它通過(guò)表述求職意向和對自身能力的概述，引起對方的重視和興趣，是求職者向招聘單位所提交的一種信函。它不同于簡(jiǎn)歷，因為簡(jiǎn)歷強調一種客觀(guān)性的格式化和程序化的事實(shí)陳列，而求職信則可以而且也有必要是個(gè)性化和略帶感性化的個(gè)人陳述。求職信能不能給用人單位留下深刻印象，引起他們的注意甚至重視，在一定程度上決定了畢業(yè)生的前途和命運。
B、自薦材料的包裝。當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上，根據不同的應聘目標編寫(xiě)完后，就要進(jìn)行包裝這一工序了。即完成封面(主題)設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的，但其基本原則是美觀(guān)、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個(gè)主題或標題，一個(gè)好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進(jìn)一步了解自薦材料的具體內容;而且封面的設計風(fēng)格與自薦材料內部主體內容風(fēng)格要一致，具有統一性、整體性;同時(shí)封面設計中最好體現出擇業(yè)者的姓名、專(zhuān)業(yè)、年級、學(xué)校等基礎的內容。在自薦材料的裝訂中最好采用A4標準紙，用計算機打印，不要用繁體字(有特殊要求除外)，裝幀不要太華麗，保持整潔、明快是最重要的。
四、總結。
所有的計劃都不可能沒(méi)有缺陷，個(gè)人所做的相關(guān)求職計劃也是局限于當時(shí)的經(jīng)驗。我會(huì )在一次次真實(shí)的實(shí)踐之后，隨著(zhù)個(gè)人的不斷成熟，不斷對自己對待職場(chǎng)的觀(guān)念發(fā)展修改。我會(huì )樹(shù)立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度：把自己放在一個(gè)合適的高度來(lái)看，做到不驕，但也不要太過(guò)悲哀，相信自己會(huì )對自己認真負責。
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