97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

管理建議書(shū)

時(shí)間:2024-07-05 11:55:51 建議書(shū) 我要投稿

關(guān)于管理建議書(shū)

  在現在的社會(huì )生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用建議書(shū),建議書(shū)有利于推進(jìn)工作或任務(wù)的順利開(kāi)展。那么你有了解過(guò)建議書(shū)嗎?以下是小編收集整理的關(guān)于管理建議書(shū),歡迎大家分享。

關(guān)于管理建議書(shū)

關(guān)于管理建議書(shū)1

  1、對員工進(jìn)行企業(yè)文化和企業(yè)近遠目標規劃的培訓,有利于員工認可并融入企業(yè)的文化,對工作目標充滿(mǎn)信心。

  2、對員工進(jìn)行職業(yè)生涯培訓,可以讓員工很明確自己現在在做什么,遠近期目標是什么,這樣有利于提高員工的工作積極性與工作效率。每個(gè)人的職業(yè)生涯可劃分為四個(gè)主要階段:探索階段、確立階段、保持階段和衰退階段。

  3、根據公司企業(yè)目標實(shí)現對人力資源的需求,將職務(wù)簇按部門(mén)崗位詳細分類(lèi),一般分管理類(lèi)崗與技術(shù)類(lèi)崗,再將每個(gè)崗位分層級,每個(gè)層級崗分檔別,這樣將企業(yè)崗位列表清晰化后,員工可以很容易知道自己在公司的成長(cháng)路線(xiàn),有利于提高員工的工作積極性與工作效率。

  4、根據各崗位的工作職責和崗位目標制定出詳細的考核指標,在工作中不斷監控員工工作質(zhì)量,定期對員工進(jìn)行工作評價(jià),根據考核結果優(yōu)劣獎懲分明,并選拔人才和使用人才,充分發(fā)揮人的潛能和積極性,為完成組織目標服務(wù),員工個(gè)人利益和組織利益都是息息相關(guān)。因此,如何客觀(guān)公正考核評價(jià)員工績(jì)效,是人重中之重。

  5、建立學(xué)習型組織,全員學(xué)習、全過(guò)程學(xué)習和團隊學(xué)習。經(jīng)常組織員工進(jìn)行內部經(jīng)驗分享討論,保存錄頻和其它培訓資料等,作為新員工學(xué)習上手的重要資料,降低培養新員工的時(shí)間和物力成本,經(jīng)常參加外部學(xué)習的培訓,特別是設備廠(chǎng)家和行業(yè)權威相關(guān)組織的培訓,有利于企業(yè)長(cháng)期技術(shù)和管理水平的不斷提高。

  6、改善員工薪資結構,即要保障員工享有同行業(yè)具有競爭力的待遇,又要加大工作考核評價(jià)成分的工資,以便加強彈性工資成分的雙刃劍作用。

  7、基層工人的.管理,需注意員工工作和休息時(shí)間的規定,防止過(guò)度疲勞,影響工作效率,消極怠工。員工成長(cháng)技術(shù)等級和薪資要掛鉤,不要出現干好干差同酬,技術(shù)好壞同酬,不利于團體工作能力的提高,老人帶新人一定要落實(shí)到人,將新人的工作和技術(shù)成績(jì)作為老員工的考核指標,可以定期對工人評定等級。例如:學(xué)徒工,初級技工,中級技工,高級技工,這樣可利于明確員工成長(cháng)路線(xiàn),提高工作積極性。老員工必須要帶出一兩個(gè)同級的新員工作為晉級的重要衡量指標,這樣可以降低公司對員工培養的周期,讓組織整體水平不斷提高。

關(guān)于管理建議書(shū)2

  我是xx小學(xué)的環(huán)保志愿者,以往的社會(huì )活動(dòng)都是“大手牽小手”,而這次我想以我的小手牽您的大手,讓我們共同努力,把我們小區環(huán)境搞好。

  我們小區有十多年的歷史了,剛開(kāi)始那幾年真是很美麗的小區,可是現在呢,環(huán)境有些臟亂差,這些都跟我們居民的日常行為有關(guān)!

  其實(shí)要說(shuō)我們這里的物業(yè)公司為小區環(huán)境也做了很多工作,他們在xx修了景色宜人的“景山游園”和休閑小廣場(chǎng),可我們百姓在受益的時(shí)候,又是怎樣做的呢?有些爺爺、叔叔們,在廣場(chǎng)打撲克、下棋時(shí)經(jīng)常在旁邊的草坪和小樹(shù)林里“方便”,長(cháng)此以往,這里異味熏人,樹(shù)木和草坪變得枯黃,難道你們就一點(diǎn)不自責自己的不文明行為嗎?

  去年,xx區城建局又耗資百萬(wàn)在我們xx修了“近鄰公園”,它與“景山游園”遙相對應,為轄區休閑運動(dòng)的人增加了好去處,可你們又是怎樣做的呢?有人隨意往廣場(chǎng)和公園扔垃圾袋或廢棄物,造成環(huán)境的'人為污染,很令人傷心啊,而小區有那么多垃圾箱,為什么要吝惜自己的舉手之勞呢?許多時(shí)候,我們小學(xué)生志愿者和社區物業(yè)人員一起來(lái)清理這些垃圾,但最重要的還是百姓們日常自覺(jué)保持!

  還有一點(diǎn)不能不說(shuō),現在我們小區養寵物的住戶(hù)太多了,其實(shí),養寵物不要緊,關(guān)鍵是不能讓狗在大街上隨地大小便,養狗的主人怎么就不能自覺(jué)呢?

  現在,我們大連在創(chuàng )建文明城市,那二十字公民基本道德規范和市民文明行為“十個(gè)不”我們小學(xué)生都知道,而你們大人更要做出好榜樣!

【管理建議書(shū)】相關(guān)文章:

管理建議書(shū)11-26

公司管理的建議書(shū)06-19

學(xué)校管理建議書(shū)06-26

班級管理的建議書(shū)03-07

管理建議書(shū)范文03-06

管理班級的建議書(shū)02-15

給班級管理的建議書(shū)11-27

管理建議書(shū)模板05-22

審計管理建議書(shū)09-27