2022擅自離崗檢討書(shū)（通用13篇）

　　在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式�？靵�(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的2022擅自離崗檢討書(shū)（通用13篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇1

尊敬的校方領(lǐng)導：

　　我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個(gè)人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響，擅自離崗檢討書(shū)。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著(zhù)單位的整體形象，也深深的影響著(zhù)身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團隊負責，為我們學(xué)校的利益著(zhù)想，想領(lǐng)導之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來(lái)的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。

　　由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的誠意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時(shí)也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類(lèi)似事情。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　在這里，我想作出深刻的檢討。通過(guò)幾天的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。xx年1月1日，我沒(méi)有按照我鄉機關(guān)干部值班的規章制度履行值班職責，以及未按規定程序請假，就擅自離開(kāi)值班崗位，嚴重違反了組織紀律。這幾天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹做出深刻檢討，并在今后的工作中痛下決心，認真改正�，F將我的反思結果向組織匯報如下：

　　通過(guò)這件事，我感到這是長(cháng)期以來(lái)我對自己要求放松，工作作風(fēng)渙散的結果。我感到，自己在工作責任心、思想覺(jué)悟上非常欠缺。在值班期間，作為堅守崗位，時(shí)刻防范風(fēng)險，擔當重任的值班同志，我卻沒(méi)有履行職責，擅自離開(kāi)了崗位，這不是一件小事，而是嚴重的違紀、違規行為。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規章制度、組織紀律重視起來(lái)，對自己要求不嚴，沒(méi)有嚴格要求約束自己。這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做到位。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念和不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　現在，我深深地感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在做出檢討的同時(shí)，也向組織表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　在今后的工作學(xué)習中，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)改進(jìn)自己：

　　一是要提高職業(yè)責任感，增強紀律觀(guān)念。

　　一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)責任感，及組織紀律觀(guān)念，就不會(huì )去干好本職工作。我們作為一名基層干部，直接服務(wù)萬(wàn)千群眾，在工作上要有責任、有擔當、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責，盡心盡力為xx發(fā)展干好本職工作。

　　二是提高思想覺(jué)悟，杜絕此類(lèi)問(wèn)題再發(fā)生。我將針對這個(gè)問(wèn)題認真開(kāi)展一次精神上的

　　自我整頓，并在以后的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實(shí)加強日常工作監管，及時(shí)發(fā)現工作出現的不良傾向和苗頭，將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！

　　x月x日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

　　思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個(gè)人整改措施：寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　20xx年7月22日下午一點(diǎn)五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區后山村檢查駐村第一書(shū)記工作，我作為高新區中學(xué)校長(cháng)兼后水村駐村第一書(shū)記沒(méi)有在崗，原因是我中午回學(xué)�；锓砍燥�，查崗時(shí)正在趕回后水村的路上。我在駐村工作日時(shí)間沒(méi)有按時(shí)到崗到位，空崗的時(shí)候沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導請假，作為駐村第一書(shū)記，為我自己的行為感到內疚和不安，在此，我謹向上級做出深刻的檢討：

　　這件事看似是一起偶然，但經(jīng)反思我覺(jué)得根子還是思想上沒(méi)有端正態(tài)度，崗位意識不強。駐村第一書(shū)記是“進(jìn)民家〃知民情〃解民憂(yōu)”工作的具體執行者，沒(méi)有強烈的崗位意識，是無(wú)法勝任此工作的。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的'工作態(tài)度，就不能正視問(wèn)題。不論有多少理由，都應端正態(tài)度、嚴肅紀律，確保駐村工作良好運行，切忌工作上的隨意性。

　　總之，我的行為給駐村工作帶來(lái)了不良影響，今后我將引以為戒，從錯誤中汲取到教訓，不再單純懊悔。同時(shí)！我懇請組織再給我次機會(huì )，讓我用行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻，請組織上監督。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　對于5月19日至30日這段時(shí)間，我擅自離開(kāi)工作崗位這種極不負責任的惡劣行為，對此，我心底感到極其內疚與自責。

　　事情經(jīng)過(guò)，五月19日晚接到家里電話(huà)：“爺爺病�！�。病為肺癌晚期，回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我帶大，所以對于我來(lái)說(shuō)，爺爺的離去打擊真的很大，一度啥事都不想干，一個(gè)人躲著(zhù)，腦海里不斷出現爺爺的畫(huà)面，心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務(wù)。當接到公司的電話(huà)后，知道了公司領(lǐng)導、同事都在為我的離去無(wú)任何消息而擔心時(shí)，我打心里真的很感動(dòng)，同時(shí)更為自己的行為感到羞恥。

　　回顧在公司度過(guò)的兩年時(shí)光，印在心里多的是開(kāi)心與快樂(lè )，領(lǐng)導與同事間融洽和睦，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下公司不斷創(chuàng )造佳績(jì)，事業(yè)范圍也在不斷擴大。相信在領(lǐng)導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創(chuàng )造一個(gè)響當當的百年品牌。

　　兩年來(lái)，公司領(lǐng)導沒(méi)少在我身上下功夫，培養我。這次，我深感事情的嚴重性，辜負了領(lǐng)導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領(lǐng)導的任何處分我都接受。深刻反省后，我深知我愛(ài)著(zhù)這個(gè)企業(yè)、愛(ài)著(zhù)這個(gè)團體。希望領(lǐng)導能再給我一次機會(huì )，讓我為公司效力！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　此次家里有些事情，我著(zhù)急去處理，擅自離崗了，沒(méi)有和同事說(shuō)，也是沒(méi)和領(lǐng)導說(shuō)要請假，這樣做也是很不該，我也是對于此次我的離崗行為要負責，要在此檢討。

　　之前其實(shí)我也是犯過(guò)這樣的錯誤，但當時(shí)同事也是在身邊，提醒了我，讓我和領(lǐng)導請假了，而這次卻是沒(méi)有人在身邊，我也是徹底的把這個(gè)請假的事情給忘了，真的好不應該，這也是自己對于工作的態(tài)度問(wèn)題，的確自己的工作有時(shí)候不在崗位，也是沒(méi)有太多的關(guān)系，畢竟也是有同事幫忙去處理的，但是不請假，卻是違反了公司的一個(gè)紀律，而且也是對大家的不尊重，也是不知道我去干什么了，有些事情要去處理，也是需要做一個(gè)流程，不是隨意可以去做的，還是會(huì )需要我的，并且這樣做了，如果別的同事也是如此，那么公司也是會(huì )亂套的，既然有這個(gè)規矩，也是要去遵守，以前在學(xué)校的時(shí)候也是有紀律，其實(shí)工作之中也是一樣的，必須要讓領(lǐng)導知道原因，去遵守好。

　　不管我是有什么樣的急事也好，或者哪種原因，其實(shí)自己都要和領(lǐng)導來(lái)請假，這不是麻煩，而是必須要做的事情，并且請假其實(shí)也是耽擱不了自己多少的時(shí)間，真的有事領(lǐng)導也是會(huì )批準的，并不需要像我這樣擅自的離崗，也是對自己，對公司造成了傷害，我而今回想起來(lái)，自己當初的選擇真的很讓我后悔，我如果可以，真的不會(huì )再犯這樣的錯誤，今后我會(huì )做好工作，同時(shí)在制度上面也是要去遵守，無(wú)論是工作也好，或者其他的事情都是如此。必須要按照規矩來(lái)做，作為老員工，其實(shí)這些我都是知道的，但卻沒(méi)有遵守，也是讓領(lǐng)導您生氣了，本來(lái)應該是做一個(gè)好的榜樣，卻是還犯這樣低級的錯誤。我也是覺(jué)得很丟臉，其實(shí)家里有急事，領(lǐng)導也是會(huì )問(wèn)候，會(huì )給予我時(shí)間去處理，并不是不講人情的。

　　可是我的作為卻是很讓領(lǐng)導對我不放心，如果是在很重要的崗位上，我還是這樣的一個(gè)態(tài)度，那么其實(shí)也是無(wú)法讓我擔當重任的，以后我想要做好，想要得到機會(huì )，其實(shí)這些細節方面，這些規矩方面也是必須要遵守好的，此次我也是意識到問(wèn)題，會(huì )去改，請領(lǐng)導您放心我是真的知道我的錯誤了，會(huì )去在以后遵守好，不再讓您這樣操心。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領(lǐng)導在自己的工位上發(fā)現沒(méi)人的狀況以后將會(huì )多么失望，我在愧對領(lǐng)導栽培的同時(shí)應該要對這次擅自離崗的錯誤進(jìn)行檢討。

　　在我看來(lái)造成離崗過(guò)失的原因在于我對單位規定的認識不夠深刻，或者說(shuō)是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實(shí)上在我產(chǎn)生這種想法的同時(shí)便意味著(zhù)自己已經(jīng)墮落了許多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進(jìn)行自我反思，反思擅自離崗的原因并認識到這種做法的危害性才是我應該做的，回想起以往領(lǐng)導的教導與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領(lǐng)導的諒解也對這次離崗的行為感到十分后悔，事實(shí)上在我離崗之前也沒(méi)有考慮過(guò)這種做法會(huì )造成如此嚴重的后果。

　　我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責的褻瀆，當其他同事發(fā)現我不在崗位的時(shí)候也會(huì )對自己進(jìn)行鄙夷吧，另一方面則是不嚴厲懲罰擅自離崗的錯誤則會(huì )出現被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當事人的自己認識到這方面的危害性，在明知不可為的情況下還心懷僥幸往往是十分愚蠢的做法，捫心自問(wèn)擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領(lǐng)導感到失望以外還有何益處？

　　我在以后的工作中還是得端正態(tài)度并牢記離崗的教訓才行，畢竟我已經(jīng)因為擅自離崗的做法遭受了領(lǐng)導的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業(yè)的做法對于職場(chǎng)發(fā)展而言也是毫無(wú)益處的，總之我會(huì )履行好自己作為單位員工的職責并在以后的工作中更加努力，也希望領(lǐng)導能夠明白自己改錯的決心并給予改錯的機會(huì )，我會(huì )感激領(lǐng)導的栽培并更加用心地做好單位的各項工作，而且已經(jīng)得到過(guò)教訓的我也會(huì )明白擅自離崗的本質(zhì)是有害無(wú)益的。

　　正因為明白工作機會(huì )來(lái)之不易才希望通過(guò)自身的努力重新獲得領(lǐng)導的認可，實(shí)際上這次擅自離崗也是對領(lǐng)導的不尊重自然得接受相應的懲罰，回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會(huì )注重思想方面的建設并通過(guò)工作中的努力明白愛(ài)崗敬業(yè)的重要性。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，實(shí)在是非常自責，因為我的原因今天的工作出了問(wèn)題，這不是我所想看到的，這非常不好的，沒(méi)有請假我就擅自離崗了，在工作當中這是非常惡劣的，影響很不好，我不愿意再出現這樣的情況了，現在我也意識到了問(wèn)題的嚴重性，在這一階段的肯定還是會(huì )出現大問(wèn)題，以后不管是做什么事情都應該讓自己努力的去做好，不能擅自離崗。

　　對于這次的事情我深感自責，真的是不知道怎么跟您解釋?zhuān)�我內心也是非常的復雜，繼續這樣徐下去真的是會(huì )出問(wèn)題，今天就是由于我個(gè)人的原因影響了日常的工作正常運作，這實(shí)在是非常的不應該，我不應該再繼續這么持續下去了，這樣影響是非常不好的，有些東西應該要主動(dòng)的去做好，我這次讓您失望了，在上班時(shí)候沒(méi)有打招呼就直接離崗，這樣習慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現，這樣下去肯定影響非常的不好，不管是做什么事情都應該要讓自己有一個(gè)客觀(guān)的判斷，這一階段的學(xué)習當中應該對自己負責，有些事情是應該持續發(fā)展的，好的習慣就應該養成維持下去，不好的習慣就應該好好的去糾正。

　　有些事情還是應該主動(dòng)一點(diǎn)，在這方面應該要讓自己清楚這些才是，今天我也是沒(méi)有請假就離崗了，這樣非常不合適，沒(méi)有把公司的制度放在眼里，事情發(fā)生到這一步實(shí)在不是我愿意看到的，我真的是不希望這種事情再發(fā)生了，這樣是非常影響工作的，讓您知道了我真的是非常的慚愧，作為一名xx的員工是沒(méi)有落實(shí)好的工作各種制度，沒(méi)有嚴格的遵守，我以后再也不能繼續這么消耗時(shí)間了，我應該對自己要求高一點(diǎn)，在工作當中一定不能夠再犯這種低級的錯誤，這也是我對自己的要求，畢竟不是新員工了，要對自己的行為負責，這次因為我擅自離崗造成的問(wèn)題我應該承擔，我真的是不希望以后這樣的情況在發(fā)生了，這些細節都是非常的重要的，有些事情應該要有一個(gè)客觀(guān)的判斷，以后再也不能夠這樣的消耗時(shí)間了，我一定要努力的做好這份工作。

　　今天的工作是我的錯誤，是我對工作松懈了，我沒(méi)有考慮到擅自離崗的后果，讓您失望了，我現在心里面是非常慚愧，畢竟是因為我的原因，我以后再也不會(huì )這樣子了，我一定會(huì )認真的去做好這份工作，再不擅自離崗了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇9

尊敬的醫院領(lǐng)導：

　　您好！

　　作為一名護士，工作應該盡職盡責，而我昨天卻擅自離崗，沒(méi)有在自己崗位上值守，這對工作是多么的不敬業(yè)，更是沒(méi)有做好護士的義務(wù)。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。

　　昨天下午工作時(shí)候，我在沒(méi)有向護士長(cháng)報告的情況下，也沒(méi)有給同事大聲招呼，就出去吃飯了，這導致后面需要我去工作時(shí)找不到我人，因此是有耽誤到一些工作的。在這種沒(méi)有經(jīng)過(guò)領(lǐng)導或者護士長(cháng)同意，就直接撂下工作出去的行為是工作的失職，是違反醫院規定的。醫院本來(lái)就忙碌的很，每個(gè)護士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗，而且還只是為了吃餐飯，這是很?chē)乐氐�。在崗時(shí)間竟然離崗，還是沒(méi)有跟任何人說(shuō)一聲，導致醫院需要人員時(shí)找不到人，這給大家帶去多少的麻煩。幸虧這次有人及時(shí)替補上，要不然病人發(fā)生任何事情，都不是我一個(gè)護士能夠去承擔的。我事后對自己有進(jìn)行一個(gè)深刻的反省加放肆，也明白自己是嚴重違規了，更讓我們護士長(cháng)承擔了責任，對不起領(lǐng)導，也對不起護士長(cháng)。

　　在醫院工作，最忌諱的就是工作中離崗，尤其是不經(jīng)過(guò)同意的離崗，這給醫院會(huì )造成很大的一個(gè)損失。病人在醫院，護士是要時(shí)刻守在崗位的，因為病人需要被細心照顧，不然一旦病情加重，或者病人需要幫忙，而沒(méi)有人及時(shí)搭把手，這都有可能讓病人陷入危險，這就是護士的不負責了。而我昨天就犯了這樣的錯，身為護士，不守在醫院服務(wù)，自己私自出去吃飯，這是不可以的。如果這段時(shí)間病人有事，而護士沒(méi)有去幫忙，這不僅讓病人對醫院沒(méi)有好印象，是對醫院名譽(yù)的損壞，更會(huì )連累其他護士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很?chē)乐�，不僅違規，也是對待工作不負責的一種表現。這肯定是要嚴格處分的，面對這個(gè)懲罰，我沒(méi)有意義，這樣也是為了告誡其他護士不要像我這樣做，不然會(huì )影響醫院的正常運轉。

　　本次的事情我對自己做了很深刻的檢討，向醫院領(lǐng)導和護士長(cháng)，及同事道歉，我對不起大家的信任了，讓大家對此失望了。進(jìn)入醫院成為護士，就應該要有值守的意識，不能隨意出醫院大門(mén)，不然出現事情真的是沒(méi)有辦法去面對的。以后我一定會(huì )在取得領(lǐng)導的同意在出去，真的有急事的話(huà)也一定會(huì )跟他人打招呼的。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，我對今天自己的行為感到無(wú)比的懊惱，因為在上班的時(shí)候離開(kāi)了自己的崗位，這非常的不對，車(chē)間已經(jīng)是明文規定的這個(gè)事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò)，我的責任無(wú)法逃脫，就是因為有一個(gè)不正確的心態(tài)，感覺(jué)自己離開(kāi)崗位一下下也沒(méi)有什么太大的關(guān)系，熟不知在車(chē)間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時(shí)間是把車(chē)間產(chǎn)量任務(wù)拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經(jīng)違反了車(chē)間相關(guān)規定，應該反省一下。

　　我不是不自覺(jué)，而是今天就抱有著(zhù)一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態(tài)，工作上面就會(huì )給自己找很多理由，來(lái)到車(chē)間工作已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，效率說(shuō)了很多次，身為老員工，有些規定卻還不能夠自覺(jué)的去執行，有些事情已經(jīng)非常清楚了，但我還是不自覺(jué)的去犯錯誤，我感覺(jué)自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現在想了想屬實(shí)惡劣，不堅定自己的態(tài)度一定會(huì )出現過(guò)失，在一些事情上面不是說(shuō)自己用心就能夠做好，更加要用實(shí)際行動(dòng)去一步一步落實(shí)，像我這樣下去肯定就會(huì )搞砸了，我對不起您的期望，我沒(méi)有達到您的標準，我們每天的產(chǎn)量任務(wù)都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產(chǎn)量了，這樣損失是我擔待不起的。

　　像我這樣擅自離崗情況不及時(shí)調整，會(huì )一天比一天惡劣，我不想再這樣發(fā)生了，在工作當中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現，回顧今天，我就是因為去接了一個(gè)電話(huà)，然后耽誤了很多工作，我們線(xiàn)上的工作都停下了，因為自己沒(méi)有在崗位上面耽誤了大家的時(shí)間，停線(xiàn)是非常影響效率的，整個(gè)車(chē)間每一條流水線(xiàn)都是無(wú)比的重要，每一個(gè)人的工作都非常的緊張，而我卻離開(kāi)自己的崗位，接了電話(huà)，私自離崗，而且當時(shí)我還沒(méi)有跟您打好招呼，，您非常反感我們臨時(shí)離崗而不打招呼，當時(shí)就沒(méi)有想那么多，以為自己離開(kāi)一下下沒(méi)他的關(guān)系，結果接電話(huà)就忘記了時(shí)間，整整十分鐘，我錯過(guò)了很多事情，當時(shí)您真的很生氣，現在回顧起來(lái)，當時(shí)的情形我確實(shí)是非常不好，想想就非常自責，難受耽誤的時(shí)間是大家的時(shí)間，不是我一個(gè)人的時(shí)間，損失是沒(méi)有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時(shí)間，影響了正常的工作，我再也不會(huì )這么不自覺(jué)了，這確實(shí)是對工作的一個(gè)不負責任，因為有很多時(shí)候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時(shí)間，更多的是影響了車(chē)間的產(chǎn)量，雖然是只有十分鐘的時(shí)間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會(huì )再犯這種低級錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　因為家人來(lái)到公司，我并沒(méi)有請假就擅自離開(kāi)了崗位去和家人見(jiàn)面，這樣做不對，至少我得和公司領(lǐng)導請假，得到批準才能夠離開(kāi)自己的崗位。

　　來(lái)到公司就要遵守公司紀律，雖然我離開(kāi)公司時(shí)間不長(cháng)，也就只有半個(gè)小時(shí)左右，但是卻影響工作，耽擱了時(shí)間，而且也沒(méi)有向領(lǐng)導報備，這屬于個(gè)人行為，不符合公司要求，當我回來(lái)被領(lǐng)導詢(xún)問(wèn)為何突然離崗，我覺(jué)得領(lǐng)導太過(guò)小題大作了，這樣想只是站在自己的角度考慮。而領(lǐng)導要考慮的是整個(gè)公司，如果每個(gè)人有事情，都不和領(lǐng)導請假商議，就私自離開(kāi)公司，會(huì )影響工作。

　　以后我不久犯錯了，我來(lái)到公司時(shí)間不長(cháng)，過(guò)去散漫的性子讓我吃了大虧，我在公司工作一言一行都要慎重考慮，不能隨意犯錯，哪怕有緊急的事情，也需要和領(lǐng)導請假，領(lǐng)導不在就應該和部門(mén)主管，經(jīng)理請假，而不是一個(gè)人突然離開(kāi)公司，首先我得守規矩，遵守公司的規章制度，不能隨意犯錯違規。

　　身為公司一員，就必須要按照公司的要求做事，在上班期間不能隨意的離開(kāi)崗位，沒(méi)有得到領(lǐng)導批準，也不能擅離職守，我得為自己工作負責任，需要我考慮的事情也不少，在公司不能沒(méi)有規矩，無(wú)規矩不成方圓，還好領(lǐng)導及時(shí)點(diǎn)醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不會(huì )犯相同的錯誤。

　　一般上班時(shí)間，我會(huì )堅守崗位，除非有空閑才會(huì )離開(kāi)崗位，比如下班，或者是中午休息的時(shí)候我才會(huì )離開(kāi)崗位，不會(huì )再上班的時(shí)候，隨意走動(dòng)。不破壞公司規矩，做一個(gè)踏實(shí)工作的員工，堅決不再犯錯誤我也不想讓領(lǐng)導您操心，畢竟您時(shí)間繁忙，因為我犯錯專(zhuān)門(mén)詢(xún)問(wèn)我，以后不會(huì )了。

　　部門(mén)有部門(mén)的規矩，公司有公司的規矩，身為員工遵守規矩是我們的責任，在培訓的時(shí)候人事已經(jīng)告訴我們，并且在合同上都有公司相應條款，我沒(méi)有認真看，以后我一定不會(huì )隨意離開(kāi)公司，離開(kāi)崗位，不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批準堅決不會(huì )離開(kāi)崗位一步，任何時(shí)候都按照規矩來(lái)，不犯錯誤，而且我也明白公司可以原諒我一次擅離崗位的錯誤，如果我不知好歹，不長(cháng)記性，公司也不缺少像我這樣的員工。

　　是我過(guò)去的散漫習慣了，自己畢業(yè)時(shí)間不長(cháng)，沒(méi)有真正適應工作，以后不會(huì )發(fā)生了，不會(huì )擅自離崗，有緊急事情首先向領(lǐng)導您申請得到批準才離開(kāi)崗位，做自己的事情。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領(lǐng)導的期待，本應該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴重的瀆職行為，若是因為自身不在崗的問(wèn)題導致公司發(fā)展遭受損失則是得不償失的，雖然在領(lǐng)導的批評下導致這類(lèi)狀況沒(méi)有發(fā)生卻也不能因此產(chǎn)生僥幸心理，歸根結底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。

　　在我看來(lái)造成擅自離崗的原因，在于我對公司規定的認識不夠深刻，畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個(gè)員工的職責所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因為個(gè)人的私事使其受到影響，事實(shí)上我得慶幸領(lǐng)導的批評讓我意識到這方面重要性從而沒(méi)能釀成嚴重的錯誤，若是導致嚴重損失的出現尚不自知的話(huà)則是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的，即便是短暫的離開(kāi)都有可能導致自己的工作受到嚴重的影響，更何況身處于這個(gè)崗位便應當為了公司的發(fā)展而努力。

　　明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒(méi)能向他們學(xué)習，這種不稱(chēng)職的表現著(zhù)實(shí)讓領(lǐng)導對自己感到很失望，重要的是這種不正之風(fēng)若是不能夠及時(shí)得到遏止也會(huì )給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態(tài)度并認真在自己的崗位上履行相應的職責，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴謹的態(tài)度，尤其是在我前不久犯錯的情況下更應該檢討自身的錯誤，所以我會(huì )端正態(tài)度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。

　　想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應的優(yōu)勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業(yè)生涯蒙上了污點(diǎn)，應該要盡快得到洗刷并向領(lǐng)導證明自己改錯的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進(jìn)行彌補并針對此事向領(lǐng)導道歉，重要的是要有敢于擔當責任的心才能夠重新挽回自己在領(lǐng)導心目中的形象，但出現這類(lèi)教訓以后還是應當在工作中嚴格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的事情并堅守崗位。

　　擅自離崗的教訓已經(jīng)讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動(dòng)起來(lái)才行，在被批評以后依舊無(wú)動(dòng)于衷只會(huì )成為對工作不負責任的員工，所以我得秉承認真負責的態(tài)度做好自身的工作并為公司的發(fā)展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責從而重新獲得領(lǐng)導的認可。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　擅自離崗檢討書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我在前些天因為些許私事便擅自離崗的緣故造成了十分惡劣的影響，肩負著(zhù)重要的職責卻沒(méi)能在工作中堅守崗位，對我來(lái)說(shuō)這類(lèi)狀況的出現無(wú)疑是對工作不太負責的表現，更何況領(lǐng)導在工作中給予自己不少支持也讓我對擅自離崗的做法感到慚愧，但我也明白犯下這種錯誤以后應該要正確面對并將其解決才行，所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯誤并積極進(jìn)行改正。

　　首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認為離崗一會(huì )兒不會(huì )造成嚴重的影響，殊不知這種工作態(tài)度本來(lái)就存在著(zhù)十分嚴重的問(wèn)題從而需要被批評，畢竟當我開(kāi)始不重視自身工作的完成以后就會(huì )變得怠惰許多，捫心自問(wèn)當自己不再崗位的時(shí)候其他同事會(huì )如何看待這類(lèi)問(wèn)題呢？也許他們會(huì )覺(jué)得自己是對待工作不負責的人并進(jìn)行疏遠，也許會(huì )有極少數同事會(huì )進(jìn)行效仿從而嚴重影響到單位的工作氛圍，畢竟擅自離崗的事情若是沒(méi)有被領(lǐng)導發(fā)現的話(huà)很容易滋生怠惰之心。

　　其次我得意識到擅自離崗的危害性并努力將其改正過(guò)來(lái)才行，工作期間應嚴格遵守單位規定并以集體的利益為重，即便是因為私事導致不得不離開(kāi)也應該先通知領(lǐng)導并向對方說(shuō)明具體情況，若是在沒(méi)有進(jìn)行通知的情況下便擅自離開(kāi)無(wú)疑是對領(lǐng)導的不尊重，而且辜負了領(lǐng)導信任的自己也會(huì )因為這種做法導致工作難以順利完成，因此我在接受批評的時(shí)候也能夠明白領(lǐng)導的心情并對此感到慚愧，即便是換位思考也能明白這種對工作不負責的員工無(wú)疑是不利于單位發(fā)展的。

　　最后我得牢記教訓并通過(guò)領(lǐng)導的批評認識到對方的良苦用心，事實(shí)上正因為重視員工在工作中的表現才會(huì )用批評的方式來(lái)提醒對方，正如這次領(lǐng)導的批評既是為了讓我認識到擅自離崗的危害性也是提醒自己應該將精力放在工作之中，若是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的舉動(dòng)則會(huì )造成十分嚴重的后果，我得明白自己這次的錯誤已經(jīng)嚴重影響到了單位的工作氛圍，因此我需要盡快改正這方面的錯誤并向領(lǐng)導和同事們道歉才行，以后我也要主動(dòng)抵制這種不利于單位發(fā)展的做法并努力做好自身的工作。

　　承蒙領(lǐng)導的支持才讓我在工作中找準了努力的方向，因此我不能辜負領(lǐng)導的信任并需要將精力都放在工作之中，而且已經(jīng)讓領(lǐng)導失望過(guò)的我自然不能夠在今后的工作中重蹈覆轍，所以我會(huì )認真反思自身的不足并確保不會(huì )再出現擅自離崗的狀況。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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