員工打架檢討書(shū)15篇
我們在犯錯后，避免再次犯錯，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編精心整理的員工打架檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工打架檢討書(shū)1
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
本人因在xx日因瑣事與xx發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動(dòng)是魔鬼這個(gè)道理，我在打架事件中由于沒(méi)有時(shí)刻牢記團結友愛(ài)這句話(huà)，最終導致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動(dòng)而引起的錯誤結果表示萬(wàn)分的悔過(guò)以及十二分的自責。人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來(lái)解決的，而我卻用打架的方式來(lái)解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過(guò)此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類(lèi)似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個(gè)新時(shí)期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實(shí)自己的頭腦，改掉一切惡習，做一個(gè)大有作為的好青年。
請組織和領(lǐng)導共同來(lái)監督我、見(jiàn)證我成長(cháng)的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛(ài)、互幫互助，為構建和諧社會(huì )貢獻自己的一份力量！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx車(chē)間的xx，在昨天晚餐后的時(shí)間，和同事因一點(diǎn)小事而起了沖突，最后還和他打了起來(lái)，在同事之間也是造成了不好的影響，同時(shí)這種打架行為也是不應該發(fā)生在我們成年人的身上，作為成年人我們是有自己的思想，有自己的理智的，但是我昨天確實(shí)是沖動(dòng)了，而且做了這種很惡劣的事情，真的對不起領(lǐng)導把我招進(jìn)來(lái)工作，也是要向被我打了的xx同事道歉，無(wú)論什么原因或者事情，打架都是不應該的。
其實(shí)事情并不是很大，就是我正在走著(zhù)，而xx同事因為有事比較急，所以從我旁邊走過(guò)去，但不小心撞到了我，其實(shí)他當時(shí)已經(jīng)道歉了，但聲音太小，我又沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，所以我很憤怒，這人怎么這樣，不看路的嗎，于是說(shuō)了他幾句，而且語(yǔ)氣也是比較的刻薄，xx同事當時(shí)也是很不高興，畢竟我說(shuō)的太難聽(tīng)了，于是就和我吵了起來(lái)，結果我一時(shí)沖動(dòng)，就打了他，然后他也回擊了，我們就在那打了起來(lái)，還好當時(shí)也是有同事在不遠處的，看到我們打了起來(lái)，急忙過(guò)來(lái)拉架，不然都不知道我們會(huì )打成什么樣子。
這件事雖然是他先撞的我，但是我說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣也是太刻薄了，也難聽(tīng)，所以才有后面的事情發(fā)生，我也是要負大部分的責任的，領(lǐng)導批評也是讓我清醒了過(guò)來(lái)，知道我這樣打架真的太沖動(dòng)，太不應該了。本來(lái)就是一件小事，我要是語(yǔ)氣好點(diǎn)，或者并不是那么在意，其實(shí)根本就不會(huì )打架，而且同事雖然撞了我，但是其實(shí)并不疼，只是我當時(shí)的情緒不太好。所以才會(huì )那么的沖，才會(huì )導致后來(lái)發(fā)生了打架的事情。我把本來(lái)可以避免的事情卻是沒(méi)有讓其避免，而是讓它發(fā)生了。
現在我也明白，我真的錯了，在上班的工廠(chǎng)里發(fā)生這樣的事情，影響也是很大的，對于領(lǐng)導給予的懲罰我也是接受，明白這懲罰還算輕的，還讓我在工廠(chǎng)里面工作，要是嚴重點(diǎn)會(huì )直接開(kāi)除我。今后我一定克制自己的情緒，不再打架了，也會(huì )好好的工作，不和其他同事去發(fā)生沖突，即使是別人對我怎么樣，我也要忍讓?zhuān)M量的和氣去解決問(wèn)題，而不是用拳頭，那樣是不行的。
領(lǐng)導，今后我一定不會(huì )再犯錯了，會(huì )把工作做好，在工廠(chǎng)里安分守己，不再做這種對工廠(chǎng)有影響，對同事不合適的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此番在車(chē)間打架，我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇車(chē)間打架的檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對著(zhù)顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿(mǎn)，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了車(chē)間形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工違紀事件，往嚴重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從畢業(yè)以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)4
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
我錯了！
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)5
尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導：
您好！
于20xx年X月X日下午上班期間，我因與同是廠(chǎng)里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。此番在廠(chǎng)里打架，著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動(dòng)干戈，特別是在廠(chǎng)里，作為廠(chǎng)里一員，不但有損工廠(chǎng)形象，而且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長(cháng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
此致！
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工打架檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐，畢竟身為員工卻因為控制不住情緒導致這類(lèi)狀況發(fā)生，而且事故當天公司許多同事也因此受到了影響，對我來(lái)說(shuō)這種影響到他人的做法終歸是不太好的，而且我也知道領(lǐng)導因為打架的事故對自己感到很失望，因此我寫(xiě)下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。
首先我得承認打架的錯誤完全是自己率先動(dòng)手打人造成的，若是當時(shí)能夠心平氣和地進(jìn)行處理完全能夠將損失控制在很小的范圍內，可惜的是我忽略了遵守公司規定的重要性以至于造成了不好的影響，我也忽視了當時(shí)正處于上班時(shí)間從而破壞了良好的工作氛圍，種種錯誤都體現出我思想方面存在著(zhù)嚴重的認知誤差，直到被領(lǐng)導批評過(guò)后才意識到自己打架造成了多么惡劣的影響，這種反應遲鈍的做法也讓我在領(lǐng)導和同事們心目中的形象變得很差，雖然內心感到后悔卻也明白自己已經(jīng)難以更改上班打架的現實(shí)了。
其次我在分析過(guò)后明白自制力的缺失是動(dòng)手打人的主要原因，可能我在平時(shí)都沒(méi)有意識到自己的脾氣會(huì )如此不受控制吧，明明只是些許的小矛盾卻因為處理不善造成了打架的狀況，可想而知我對自身情緒的'控制力究竟有多差，更何況聯(lián)想到領(lǐng)導對自己的失望又怎能不對此感到沮喪，在此次事故發(fā)生以后也讓我時(shí)刻希望能夠獲得領(lǐng)導的諒解，所以我選擇主動(dòng)承認錯誤并承擔打架造成的損失，希望用慘痛的教訓讓我認識到自身存在哪些不足。
盡管打架造成的損失難以彌補卻可以將精力放在以后的工作中去，畢竟犯錯的我也在內心有著(zhù)將功補過(guò)的想法，因此我想要更用心地進(jìn)行工作從而為企業(yè)創(chuàng )造更多效益，可以說(shuō)打架的恥辱在時(shí)刻提醒著(zhù)自己在工作方面存在著(zhù)哪些不足，我也會(huì )糾正思想方面的錯誤并在工作中調整好自身的狀態(tài)，縱使內心煩躁也要盡量克制住自己從而避免同樣的錯誤再次發(fā)生，已經(jīng)在這方面犯過(guò)錯的我明白打架的滋味并不好受，我也會(huì )向領(lǐng)導和同事們道歉并在今后的工作中自覺(jué)接受大家的監督。
盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯，畢竟只要在職業(yè)生涯中留下些許的污點(diǎn)都有可能對自身的發(fā)展造成嚴重的影響，所以我會(huì )認真做好今后的工作并時(shí)刻反省自身存在的不足，要讓打架的教訓成為一面鏡子來(lái)警醒自己面對工作中的矛盾應該如何去做。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我在制造了一起違規的，就是跟另一人起了爭執，然后就拳腳相加了。這是很?chē)乐氐囊环N行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個(gè)招呼的，可是因為我轉身的時(shí)候沒(méi)注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來(lái)應該是我的錯，在他還沒(méi)說(shuō)話(huà)的時(shí)候，我的心情就很糟了，一時(shí)也是沒(méi)控制住，就直接以質(zhì)問(wèn)的語(yǔ)氣問(wèn)的話(huà)，本來(lái)是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語(yǔ)氣得罪人了。我一開(kāi)始就無(wú)理取鬧，根本沒(méi)有給他機會(huì )去說(shuō)話(huà)，后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì )情緒不會(huì )降下來(lái)，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動(dòng)手，在公司打起架來(lái)了，沒(méi)顧及到場(chǎng)合，我更是很過(guò)分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽(tīng)到嘈雜的聲音，下來(lái)看了看，才發(fā)現在打架，還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種，之所以停止打架，還是因為您來(lái)的時(shí)候，我差點(diǎn)砸到您，那一會(huì )我簡(jiǎn)直可以用驚心動(dòng)魄來(lái)形容我的心情，一下就什么都動(dòng)不了了。
您把我們叫走進(jìn)行批評和處分，罰了我們回家思過(guò)，同時(shí)也讓我們賠償公司的損失，我那時(shí)真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個(gè)公司的規章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習的機會(huì )，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無(wú)法服眾。我通過(guò)這件事，我深知的情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過(guò)錯怪到別人身上的事情，我可能還會(huì )因為情緒不當導致把事情變大，所以未來(lái)我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經(jīng)跟他道過(guò)歉了，也向他說(shuō)明原因，也獲得他的原諒，現在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會(huì )在家好好的思過(guò)，爭取早日回到公司效力，該賠償的我一分都不落下，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒(méi)有能聽(tīng)進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是的錯誤，我必定會(huì )努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我犯下了如此嚴重的錯誤，我此時(shí)此刻內心感到十分的愧疚和后悔，這可能是我們工廠(chǎng)這么久以來(lái)發(fā)生過(guò)最?lèi)毫拥囊黄鹗录�，這件事給工廠(chǎng)的同事們，造成了極其不好的影響，同時(shí)當您給我說(shuō)了打架的后果之后，我才知道這是我完全承擔不起的，按照規定我是要被炒魷魚(yú)的，但是我還是希望您能看在我日日夜夜為工廠(chǎng)工作的份上，也看在我是第一次犯且認錯態(tài)度十分的積極，您就勉為其難的原諒我這一次吧，萬(wàn)分感謝。
事情的過(guò)程并不復雜，我是做產(chǎn)品包裝的，而同事xx是做產(chǎn)品組裝的，我的任務(wù)就是把他做好的全部進(jìn)行包裝好，但是最近幾天他的工作效率實(shí)在是底下，我今天也是有點(diǎn)心情不好，就跑去說(shuō)了他幾句，但是他絲毫的不領(lǐng)情啊，還說(shuō)我多管閑事，我一下子就抓著(zhù)他的領(lǐng)子讓他組織好語(yǔ)言，給他再說(shuō)一次的機會(huì )，就這樣我們就在車(chē)間打了起來(lái)，后來(lái)聞?dòng)嵹s來(lái)的男同事把我們分開(kāi)了，工廠(chǎng)是什么地方啊，這件事立馬就轉到了您的耳朵里。我承認這件事是我先動(dòng)的手，但是我一切都是為了工廠(chǎng)的利益考慮啊，他做的慢也就直接導致我這面的出貨速度也慢，但是這并不能成為我打架的理由。
一個(gè)巴掌拍不響的，這件事我說(shuō)我沒(méi)有責任那時(shí)候不可能的，從您的辦公室出來(lái)之后，我是立馬就意識到自己的行為是有多的不恰當，一個(gè)工廠(chǎng)的同事，再怎么樣也不能這么的劍拔弩張，遇到矛盾我為什么沒(méi)有第一時(shí)間找領(lǐng)導解決呢，肯定處理事情的方式不會(huì )像我這么的沖動(dòng)吧，我承認這件事是我太沖動(dòng)了，要是我忍一下，多擔待一點(diǎn)，多為同事考慮一下，怎么可能會(huì )發(fā)生這樣的事情嘛，這樣過(guò)激的行為是一個(gè)成年人解決問(wèn)題的方式嗎？您說(shuō)的很對，都是一個(gè)車(chē)間的同事，整天抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的，把關(guān)系弄僵有什么好處呢。無(wú)論是我們當中誰(shuí)打贏(yíng)了都沒(méi)有任何的好處，說(shuō)到這我還得感謝那些善良的同事們及時(shí)的把我們兩個(gè)拉開(kāi)了，才至于我們沒(méi)有因為大家受傷，這算是萬(wàn)幸了。我現在才知道您字啊工廠(chǎng)員工守則里面的第一條是多么的重要，“員工們和諧相處，團結友愛(ài)，共同發(fā)展”。我錯了，作為這次事件的當事人之一，我會(huì )主動(dòng)的跟對方道歉，尋求和解的，您放心，一定會(huì )處理好跟同事之間的關(guān)系，不會(huì )再給您添任何的麻煩。請您相信一點(diǎn)，我的一切行為都是建立在為工廠(chǎng)尋求更好的利益上的，但是我這次的行為的確是太不應該了，我會(huì )好好的反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)9
敬愛(ài)的，各位：
大家好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：我知道犯了不可饒恕的。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我打架的重要原因。試問(wèn)：如果我很重視自己的日常行為，我自己會(huì )隨意打架嗎？這個(gè)錯誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有打架的時(shí)候。很多時(shí)候，往往我并沒(méi)有自始至終保持嚴謹的作風(fēng)，這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事，但是這對于自己來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)嚴重的錯誤。對于工廠(chǎng)的每一條規矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執行，并堅決不觸犯。
錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒(méi)考慮到此事會(huì )造成多大影響。這也是不對的，公司是一個(gè)集體，大家不應該只是想著(zhù)自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現。而且給領(lǐng)導帶來(lái)了很大的麻煩，領(lǐng)導們工作繁忙，還要分出心思來(lái)處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導們多操了許多心。我在此真誠地說(shuō)：“領(lǐng)導，對不起，請您們原諒�！�
其次，我打架的行為還是破壞工廠(chǎng)內團結的表現。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人，每個(gè)員工都是公司的一個(gè)分子。我不應該破壞它。
再次，我這種行為還在工廠(chǎng)同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設。同時(shí)，也對工廠(chǎng)形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給工廠(chǎng)和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領(lǐng)導教育我說(shuō)明領(lǐng)導是非常的關(guān)心我，愛(ài)護我，所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà)，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求，并保證不會(huì )在再有類(lèi)似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會(huì )再這樣做。
事情既然應經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯誤，向xx同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。
我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì )發(fā)生這樣的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我不應該在辦公室和同事打架。這樣不僅會(huì )破壞公司公物，也影響到了其他的同事工作，造成了不好的影響。當時(shí)的我也并沒(méi)有意識到打架的危害，在您批評我之后，我進(jìn)行了深刻的反思�，F在我已經(jīng)認識到了自己的不對，希望您能夠原諒我們這一次的行為。我以后絕對不會(huì )再犯同樣的錯誤了。
在辦公室打架，不管是對我自己也好，對同事也好，都有不小的影響。對我自己來(lái)說(shuō)，會(huì )讓同事覺(jué)得我的性格暴躁，以后都不敢接近我。因為他們會(huì )覺(jué)得如果跟我意見(jiàn)不和的話(huà)，或者惹到了我的話(huà)，我就會(huì )打人。我不應該這樣意氣用事，我已經(jīng)是一個(gè)二十多歲的成年人了，不再是十幾歲的小孩，對待事情應該要考慮的更全面，不能被情緒控制，做出不合理的事情。打架不管在多少歲的時(shí)候，都是不合理的事情，有什么意見(jiàn)應該坐下來(lái)好好聊聊，而不是用拳頭解決問(wèn)題。作為一個(gè)成年人，應該學(xué)會(huì )控制自己的情緒和脾氣。跟同事打架，也影響到了我自己的工作。因為我工作安排的比較緊張，若是我花時(shí)間去做了其他的事情，那我的工作就會(huì )做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班時(shí)間跟同事打架呢？
在辦公室打架，也會(huì )造成公司財產(chǎn)的損失。雖然我們的辦公室是比較大的，但因為擺放了很多的辦公桌，也有很多的電腦，在打架的過(guò)程中，難免會(huì )碰到桌子。若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的東西都掉到了地上，就會(huì )造成不小的損失。雖然這次并沒(méi)有出現這樣的情況，但確實(shí)被我們弄壞了一把椅子。賠償的費用由我和xx平分，也是為了讓我們兩個(gè)吸取這個(gè)教訓。
我們打架的行為也影響到了其他同事的工作，因為聲音比較大，而且其他同事看到我們在打架也不可能無(wú)動(dòng)于衷，他們都會(huì )過(guò)來(lái)拉架，就會(huì )影響到其他同事的工作，多多少少都需要加班。打架這種行為也會(huì )影響到我們兩個(gè)之間的感情，我們之前是很好的朋友，但這次事情過(guò)后已經(jīng)好幾天沒(méi)有說(shuō)話(huà)了。其實(shí)我并不想失去這一個(gè)朋友，但我也不想先服軟，所以打架帶來(lái)的后果是比較嚴重的。
這幾天我也想了很多，那天是我太過(guò)沖動(dòng)了，沒(méi)有控制好自己，才做出這樣的事，很對不起。我保證，以后都不會(huì )跟同事打架了，有什么事就好好聊聊，不會(huì )再用這種不理智的方式處理問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于自制力較差的緣故導致前段時(shí)間發(fā)生了我與同事在公司打架的事情，盡管事后能夠意識到打架的錯誤性卻無(wú)法否認當時(shí)情緒激動(dòng)的做法的確有些不妥當，無(wú)論是否存在著(zhù)不可調和的矛盾都應當采取正確的方式進(jìn)行處理才不會(huì )影響到與同事間的情誼，更何況在公司打架勢必會(huì )影響到其他同事的工作效率從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。
其實(shí)捫心自問(wèn)采取打架這種違反公司規定的做法來(lái)解決問(wèn)題是否妥當，畢竟同為在公司工作多年的員工自然不能因為這類(lèi)原因激化原本的矛盾，或者說(shuō)作為主動(dòng)打人的一方的確需要反思打架的做法是否會(huì )有損自身的形象，考慮到打架的同時(shí)還處于上班時(shí)間自然會(huì )導致其他同事的工作受到影響，站在他們的角度自然不會(huì )對這種采取打架的方式解決問(wèn)題的人產(chǎn)生好感，而且對于領(lǐng)導來(lái)說(shuō)底下的員工產(chǎn)生矛盾以后若是只懂得用這種暴力的方式解決問(wèn)題自然是不堪大用的，對于公司今后的發(fā)展來(lái)說(shuō)也需要嚴格禁止打架的行為才行。
在檢討的過(guò)程中應該意識到打架的做法對于自身的發(fā)展而言毫無(wú)益處，無(wú)論是作為參與者還是旁觀(guān)者都應當意識到按時(shí)完成工作才是重要的，毫不顧忌打架的場(chǎng)合與時(shí)機自然會(huì )在不經(jīng)意間破壞原本的工作氛圍，試問(wèn)在專(zhuān)心工作中的時(shí)候因為他人打架而影響到自身的思緒自然不會(huì )產(chǎn)生好印象，因為這次打架的行為導致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安，而且在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導也會(huì )因為這次打架感到十分失望。
對于今后的職場(chǎng)發(fā)展來(lái)說(shuō)還是應該盡快彌補打架造成的損失才能挽回自身的形象，而且不能夠讓這次打架的問(wèn)題成為自己人生中難以洗刷的污點(diǎn)，畢竟職場(chǎng)競爭如此激烈又怎能讓打架的問(wèn)題在自己成長(cháng)的路途中拖后腿，想明白其中的關(guān)鍵點(diǎn)以后自然明白打架的主要原因是自制力較差且做事不夠穩重，然而連小小的矛盾都無(wú)法采取合理的方式解決自然很難在工作中得到領(lǐng)導的認可，想必對于被打的同事來(lái)說(shuō)因為些許矛盾便導致這樣的狀況產(chǎn)生也是十分委屈的。
接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì )盡快向被打的同事道歉用以彌補打架帶來(lái)的損失，而且我也會(huì )更加認真地工作并想辦法在自制力方面有所提升，正因為已經(jīng)意識到打架造成的損失十分嚴重才需要避免這類(lèi)情況再次發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
于____年__月__日下午上班期間，我因與___發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在酒店打架，著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動(dòng)干戈，特別是在酒店里，作為酒店一員，不但有損酒店形象，而且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長(cháng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì )慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感謝領(lǐng)導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
對于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻。
此致
敬禮
檢討人：___
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)13
尊敬的單位領(lǐng)導：
此番在公司打架，我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對著(zhù)顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿(mǎn)，于是爆發(fā)了肢體沖突，此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。
最后，我懇請您的原諒！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好：
您好！
我是酒店xx部的xxx，現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開(kāi)始就三令五申，一再強調酒店校紀，提醒所有人不要違反規定，可我還是違反了紀律，對此感到萬(wàn)分抱歉。我應該時(shí)刻把酒店的紀律謹記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢，努力學(xué)習。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學(xué)習，好好工作的，學(xué)習和工作對我來(lái)是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領(lǐng)導給予我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )好好改過(guò)的，認認真真的去學(xué)習和工作。
相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向酒店的紀律進(jìn)行挑戰，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我，并對我的問(wèn)題酌情處理。
最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導和同事道歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)15
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
此番在公司打架，我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對著(zhù)顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿(mǎn)，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人，努力上進(jìn)工作，勤奮努力。
最后，我懇請您的原諒！我保證以后這類(lèi)事情再也不會(huì )發(fā)生，我會(huì )團結同事，與同事之間友好相處的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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