員工工作失職檢討書(shū)15篇
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的員工工作失職檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
員工工作失職檢討書(shū)1
您好！
對于今天體育課發(fā)生的事，我向您道歉，對不起，因為我的失職導致這樣嚴重的事故，我的確有些于心難安，心中滿(mǎn)是對xx同學(xué)的愧疚，我現在心如亂麻，完全讓我慌了神，一下子不知所措了，這份檢討書(shū)我強作鎮定給您寫(xiě)下的，因為我知道您現在急需我對這件事情的一個(gè)解釋?zhuān)彩菓撝勒虑榈脑?/p>
長(cháng)時(shí)間的下雨，已經(jīng)下了近一周了，今天終于得以放晴，出太陽(yáng)了。也是我這個(gè)體育委托很開(kāi)始的事情，因為意味著(zhù)我們的體測終于可以開(kāi)展了，我們這次的體測很重要，直接被算到期末考試中去的，眼看馬上就要期末考試了，馬上就沒(méi)時(shí)間測試了，我很是焦急，都在教室上了三節課體育課了，都是些理論，完全與我們印象中的體育課不同，我這個(gè)體育委員也排不上用場(chǎng)了。今天終于出太陽(yáng)了，我不高興嗎？今天上午第三節課體育課，我立馬組織班上同學(xué)到田徑場(chǎng)集合了，體育老師也已經(jīng)等候多時(shí)，但是老師好像卻沒(méi)有讓我們進(jìn)行考試的想法，我立馬就問(wèn)老師，為什么不在這節課進(jìn)行體測，其實(shí)這時(shí)候體育老師就提醒我了，剛下了那么大的雨，地上水都還沒(méi)干透，這節課體測效果不太好的。我當時(shí)就激動(dòng)了，把短跑一百米沖刺、引體向上、仰臥起坐等等項目都做了一遍，然后跟老師說(shuō)，沒(méi)有任何的問(wèn)題。然后老師也詢(xún)問(wèn)了全班同學(xué)的意見(jiàn)，都想快點(diǎn)考完，于是我們就開(kāi)始體測了，就在第一個(gè)項目100米短跑沖刺的時(shí)候，前面完成的三組學(xué)院成績(jì)都很不錯，第四組也是xx同學(xué)在的這一組，他是最后一個(gè)，排在了最邊上，當老師的哨聲一吹響，他們就以自己最快的速度跑了出去，就在快到臨近終點(diǎn)的時(shí)候，xx同學(xué)滑到了向前摔了下去，胳膊、臉上、手掌全是被跑道摩擦出來(lái)的血，我一下子就懵了，體育老師立馬把他扶起來(lái)，送去醫院了。留下我一個(gè)人在風(fēng)中搖曳，后來(lái)我仔細檢查才發(fā)現，跑道那里因為這幾天的下雨，那里長(cháng)了點(diǎn)青苔，我試了試，的確很滑，我不知道如果xx同學(xué)因為這事毀容了，我以后該怎么面對他。
肅清測試場(chǎng)地，檢查設備及安全隱患本就是我這個(gè)當體育委員的職責，我卻因為被興奮開(kāi)心的心情沖昏了頭腦，以為自己把所有項目都試了就沒(méi)事了，沒(méi)有做到仔細檢查，我很抱歉。我的這次失職給我留下了這樣血的教訓，我現在根本不知道該做什么，測試是我強烈請求體育老師測的，如果不是我過(guò)于心急，也不至于會(huì )出現這樣的后果。
老師對不起，我會(huì )在明天放假的時(shí)候，親自去醫院看望他，我最重要的還是要得到xx同學(xué)這個(gè)當事人的原諒。這次是我對不住他。我以后一定改掉我做事急急燥燥的性格，請您放心。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我現在非常的自責，剛剛來(lái)到公司上班半個(gè)月的時(shí)間，我現在就出現了錯誤，不知道怎么跟您解釋了，對于過(guò)去一段時(shí)間的工作我真的是非常的難受，也不知道怎么去面對這些，現在我只感覺(jué)自己真的是很不好，這樣的失職是不應該的，作為一名新員工我應該要非常細心才是，在工作當中用一個(gè)正確的心態(tài)去處理好工作，這是我的職責所在，現在我也思考了很久，不知道怎么去做好這么一件事情，但是已經(jīng)發(fā)生了，我只能用自己最大的力氣去挽回錯誤，一定不能再這樣下去，再不能出現這樣的錯誤了。
一直以來(lái)我對自己的工作都是非常上心的，因為我是一名新員工在很多事情上面都是懵懵懂懂，還是要有一個(gè)好的方式去處理好這些細節上面的工作，這對我來(lái)講很有必要，現在我也在一步步的做好自己的本職工作，有些事情還是需要用心去對待的，這也是我的職責，作為一名新員工在很多方面都應該主動(dòng)起來(lái)，去做好自己的事情，用心去感受，工作當中我一直都是非常認真的在做好這些，我現在也是努力的，但是發(fā)生了今天這樣的事情我就應該主動(dòng)地承擔起錯誤，這種情況不應該發(fā)生在我的身上，這是非常不合適的，我也是想了想繼續這么下去我不知道未來(lái)的某一天會(huì )變得怎么樣，但是很多事情都應該去認真的想一想，我也應該把這件事情好好的回顧一番，對自己做一個(gè)深刻的檢討。
我作為一名新員工，這次出了這么一件事情真的是讓我非常難受，現在內心也是非常的忐忑不知道為什么會(huì )有這樣的想法，我一直都在思考著(zhù)這么一件事情，這真的是不應該發(fā)生在我的身上的，我實(shí)在是非常的難受，工作上面的錯誤一旦犯了就應該主動(dòng)的承擔起來(lái)，就像這次的錯誤，我實(shí)在也是做的不好，我沒(méi)有及時(shí)的認識到自己的錯誤，雖然是一名新員工的可是我不愿意去給自己的找什么借口，工作上面錯了就是錯了對于這些只有正視起來(lái)了才是一個(gè)重點(diǎn)，我還是非常重視自己在這一方面的能力的，我一定會(huì )保持好的心態(tài)，對于這次失職，我一定會(huì )端正好自己的心態(tài)，在未來(lái)的工作當中去糾正好，這是一定的，我既然作為一名xx的 員工就應該要有一個(gè)積極向上的精神，努力去做好自己的，努力去做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)3
尊敬的老師：
您好！
對于今天晚自習發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的責任完全在我這個(gè)紀律委員身上，是我沒(méi)有盡到應盡的職責，沒(méi)有管束好大家，都是我的不對，您按照班規處罰我吧，就算是要免去我紀律委員的職務(wù)，我也毫無(wú)怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，而且還是性質(zhì)極為嚴重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無(wú)論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無(wú)理取鬧的人，犯錯了就理應受罰。
現在快期末了，我也不想在這個(gè)時(shí)候跟大家整得不愉快，現在大家臨近放寒假了，自我約束能力的確差了很多，不是一星半點(diǎn)，一到自習課，那根本就像一個(gè)菜市場(chǎng)一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都特別的放肆，根本就沒(méi)把課堂紀律放在眼里，更別提我這個(gè)紀律委員了，我知道在這個(gè)時(shí)候我應該制止他們，維持好紀律，但是我最近卻一直都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您知道是為什么嗎？其實(shí)我覺(jué)得在一個(gè)班上，最難做人的職務(wù)就是紀律委員，每天都引來(lái)無(wú)數同學(xué)的冷眼相對，扣他們分吧，他們會(huì )懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服�？墒俏也豢鬯麄兎职�，那就是對不起老師您，對不起我紀律委員的這個(gè)職務(wù)，我真的是太難了，我也實(shí)在是不知道怎么去處理這樣的關(guān)系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強。
今天晚上的自習課，我們班是全校最吵的一個(gè)班，好幾個(gè)政教處的老師路過(guò)的時(shí)候，都嚴厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等老師走了之后又繼續該干嘛就干嘛，可能在課堂上說(shuō)話(huà)，特別有感覺(jué)一點(diǎn)吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺(jué)了，后來(lái)您姍姍來(lái)遲的看到了這一幕，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評完我們之后，要我把剛剛說(shuō)話(huà)搗亂不遵守紀律的人名單給您，但是我卻跟您說(shuō)，我一個(gè)名字都沒(méi)記，這無(wú)疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，老師，我想我還是不適合當這個(gè)紀律委員，下學(xué)期開(kāi)始，您就換一個(gè)人來(lái)?yè)伟�，我真的受夠了�?/p>
沒(méi)有一個(gè)人愿意跟我交朋友，都說(shuō)我這個(gè)人太不近人情了，跟我當朋友就會(huì )被我無(wú)情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不知道為什么大家這么的現實(shí)，難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎？難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎？我真的不能理解，我只是在盡我自己的職責啊，現在馬上就要期末了，我也不想再管了，隨他們去吧，我知道一定會(huì )被您罵的，我早就有了心理準備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來(lái)出現幾次錯誤，給酒店帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。
今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到長(cháng)期以來(lái)對自己管理工作放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，我懷著(zhù)深深的歉意和內疚對敬愛(ài)的領(lǐng)導和同事說(shuō)聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營(yíng)業(yè)組，沒(méi)有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒(méi)有付起自己應盡的責任，認真完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作；沒(méi)有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。
這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問(wèn)題，此時(shí)此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿(mǎn)意！
我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)的機會(huì )，讓我可以總結自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉！
在今后的工作當中，我會(huì )虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學(xué)習，并按規章制度執行，學(xué)習其卓越的管理措施和為人處事，我會(huì )認真領(lǐng)導營(yíng)業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個(gè)可以受托付的好員工。
以后會(huì )端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時(shí)監督其他員工完成工作。
懇請領(lǐng)導以后繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的情緒寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者，就應分清自己在工作崗位上扮演的主角，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一向以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，個(gè)性是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)超多現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，透過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)6
尊敬的老師：
大家好！
對不起，我身為班上的班干部居然在工作上出現這么大的失職，我有罪，導致我們班這次文藝晚會(huì )落選，會(huì )被學(xué)校領(lǐng)導宣布失去資格，我的內心有多么內疚你們知道嗎？我已經(jīng)一整天沒(méi)吃飯了，一直在寢室反省自己，我哪里有胃口吃飯，我還是班上的班干部，我有什么資格當這個(gè)班干部，我還有什么臉繼續擔任文藝委員這個(gè)神圣的位置。你們不知道我是花了多大的勇氣才站在這跟大家念這封檢討書(shū)的，我知道我沒(méi)臉面對大家，愧對于xx班的全體成員，也很對不起老師，當初您那么力薦我成為班上的文藝委員，我卻用這樣的工作成績(jì)來(lái)回報您，我不難想象您現在對我有多么的失望。我在此跟大家說(shuō)鄭重的道歉了，我對不起大家�。ㄉ罹瞎�
本次文藝晚會(huì )學(xué)校那么的重視，其他學(xué)校的優(yōu)秀人才也要來(lái)我們學(xué)校表演，校長(cháng)當然不想丟面子，多次下通知讓我們好好準備，我身為班上的文藝委員，對于每天晚上被學(xué)校叫去開(kāi)會(huì )早已習以為常，幾乎每次都是商量當天文藝晚會(huì )的事宜，保證當天的正常進(jìn)行，盡量排除所有有可能影響晚會(huì )進(jìn)行的因素，早在第一次開(kāi)會(huì )就說(shuō)過(guò)這次學(xué)校強制要求全校25個(gè)班級每個(gè)班都要出一個(gè)節目，然后到了下周末在學(xué)校求知樓二樓大會(huì )堂進(jìn)行選拔，對！就是這個(gè)消息，我聽(tīng)成了下下周周末，導致我們班排練的內容都沒(méi)準備完，但是我們進(jìn)度也算是快的了，只剩最后的那個(gè)環(huán)節了，本來(lái)我們準備最后才練的，這下子完全來(lái)不及了，就這樣我們拿著(zhù)我們還沒(méi)排練完的半成品區參加了選拔，理所當然的，我們落選了，還被領(lǐng)導批評了，說(shuō)我們把這個(gè)文藝晚會(huì )當兒戲，根本沒(méi)放在心上，這么長(cháng)的準備時(shí)間，一個(gè)完整的作品都拿不出來(lái)，我們班是唯一一個(gè)至今拿不出完整作品的。都是我，導致我們班在領(lǐng)導眼里印象極差，我真懷疑我的耳朵有問(wèn)題了，居然把學(xué)校選拔的時(shí)間記錯，我真想抽自己兩個(gè)大嘴巴子，讓自己長(cháng)點(diǎn)記性！
明明我們非常用心的準備了那么久，到最后不被人承認也就算了，還被人說(shuō)成是兒戲，說(shuō)我們把這次文藝晚會(huì )當過(guò)家家！我當時(shí)都聽(tīng)不下去了，但是無(wú)可奈何，我沒(méi)有一點(diǎn)可以反駁的理由，我終于知道了，什么叫做打碎了牙往肚子里咽！啞巴吃黃連，有苦說(shuō)不出啊。
我反省了很久，這段時(shí)間，我仔細的想了想，我決定還是跟老師您辭去文藝委員的職位，只有辭職才能稍稍減輕大家對我的憤怒，我的心里也能好受那么一點(diǎn)點(diǎn)，這將成為我整個(gè)學(xué)習生涯中最大的遺憾，自己犯的錯就要付出應有的代價(jià)，我不是不負責的人，大家想怎么懲罰我都可以，我無(wú)條件接受，絕對不會(huì )有半點(diǎn)怨言！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)7
尊敬的廠(chǎng)長(cháng)：
您好！
我是xxx，我感到抱歉的事是我在工作中失職了，在昨天的流水線(xiàn)上，我因為打了瞌睡，導致機器操作被迫暫停，對此跟您和大家都說(shuō)一聲“對不起”，也做了檢討給您，望原諒。
昨天工作時(shí)，我犯了一個(gè)不該犯的錯誤，在運行機器上，因為自己不小心打了瞌睡，睡了一小會(huì )，就導致流水線(xiàn)上的工作被我給短暫停止了，因此給其他工廠(chǎng)員工帶去極大的不便。這是我在工作上的失職造成。如果我認真的看護機器，讓它正常運轉，也就不會(huì )有整條流水線(xiàn)的工作停在那不動(dòng)了，這是很?chē)乐氐�，每分鐘都很重要，給我這樣一耽誤，就會(huì )造成后面的工作無(wú)法順利的進(jìn)行，我這不是一點(diǎn)失職，看似睡了一會(huì )，可是實(shí)際上卻因為我的失誤讓這一個(gè)工作過(guò)程沒(méi)有正常的運轉，導致后面員工的工作被迫停止，這不僅僅是時(shí)間的問(wèn)題，還有數量和效益的問(wèn)題，都是因為我才會(huì )這樣的。我跟他們一樣作為工廠(chǎng)的員工，而且做著(zhù)這樣重要的工作，卻沒(méi)有守住自己的崗位，竟然在工作中打瞌睡，這于工作是不利的，是會(huì )給工廠(chǎng)帶來(lái)?yè)p失的。
我經(jīng)過(guò)自己的檢討，知道自己犯的不是小錯了，我如此的行為帶來(lái)的后果是不小的，而且無(wú)半點(diǎn)好處。在工廠(chǎng)能夠管理機器的操作，是多么有榮譽(yù)的事情，但在昨天卻被我毀了，我尤其的后悔自己所做。我昨天的失職造成了那樣的結果，我也知道必定是有處分的。我不該在工作期間睡覺(jué)，而打瞌睡的原因卻是因為自己晚上沒(méi)有好好休息。我總是在晚上熬夜玩手機，本來(lái)下班時(shí)間就晚，睡覺(jué)本就遲，我還玩手機到深夜，結果早上又要起早，完全就得不到好的休息，這樣在工作的時(shí)候就不能把所有的精力放在工作上了，所以昨天他們做到一半，就因為機器的操作不當，以至于無(wú)法進(jìn)行下去，只能干坐在那，由此也就把這個(gè)流水線(xiàn)的工作全都打亂了。當我意識到時(shí)，已經(jīng)過(guò)了很久了，而且還是其他人提醒的，我才能去又啟動(dòng)機器，不然還會(huì )更久，那損失的也會(huì )更多，我想我是不能去彌補所造成的損失的。
所以在這里鄭重的向廠(chǎng)長(cháng)您道歉，希望我還有機會(huì )去對我的失職彌補，能夠讓我再為工廠(chǎng)效力，為大家服務(wù)，把工廠(chǎng)的工作做好。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)8
尊敬的xx：
您好！
我是xx，我今天實(shí)在是難過(guò)，在工作的時(shí)候失職了，我來(lái)到xx這里也不是一兩天了，在工作當中我一直都是非常的端正，態(tài)度都是非常好的，這個(gè)過(guò)程雖然很長(cháng)，但是我也是很用心，可是我依然出現的問(wèn)題，工作當中不在狀態(tài)，像今天一樣我失職了，這讓我很難受，為什么我這么一件簡(jiǎn)單的事都做不好，我不應該這樣才對，我想了想這段時(shí)間我的表現還是不夠好，我把工作看的太簡(jiǎn)單了，我一定要好好的反省自己過(guò)錯，因為我這段時(shí)間以來(lái)真的是做的太不好了，工作當中經(jīng)常容易走神，這不是一兩天的事情了，不知道是為什么，我這幾天都容易出現這種毛病，這肯定會(huì )有大問(wèn)題的，所以今天出了這種情況。
現在我想了想事情真的是非常惡劣，我也不是一名新員工了，我不知道怎么去解釋這件事情，內心只有無(wú)限的后悔，因為我來(lái)到xx這里已經(jīng)不是一兩天了，這段時(shí)間下來(lái)我做的還是不夠好，工作上面有很多地方都不夠專(zhuān)一，我想了想無(wú)論是做什么事情都應該主動(dòng)起來(lái)，落實(shí)好沒(méi)一項規定，回顧這段時(shí)間自己的表現我真的是對工作的態(tài)度不夠好，經(jīng)常就是貪玩，不按時(shí)完成工作，每天的工作時(shí)候就不在狀態(tài)，在工作當中不在狀態(tài)是一件非常麻煩的事情，這么以來(lái)很容易出事，我想了想有很多時(shí)候做的還是不夠好，在工作當中有些細節的應該主動(dòng)去處理好，可是我的今天卻出了問(wèn)題。
早上的工作我就一直在拖，我感覺(jué)沒(méi)有什么問(wèn)題，當時(shí)就以為一天的時(shí)間很長(cháng)，上午完成跟下午完成都是一樣，這種習慣我過(guò)去就一直有，現在想想這很不好，因為什么事情都留著(zhù)在下午去完成是非常麻煩的，我想了想以后還會(huì )有很多的問(wèn)題會(huì )等著(zhù)我，現在也僅僅是一個(gè)開(kāi)始，工作的時(shí)候就應該主動(dòng)起來(lái)，這次工作失職了主要就是我沒(méi)有及時(shí)的處理，一直在拖，把工作從上午拖到了下午這讓我現在就出現了很多壞習慣，今天也是一樣，現在我就后悔了，但是也晚了，我不應該有這種習慣，造成了不好的后果，把工作一直留到快下班的時(shí)候完成，過(guò)于急躁然后就出了問(wèn)題，這件事情肯定是我的問(wèn)題，是我沒(méi)有處理好，我很是羞愧，作為一名xx 的員工，我這么做真的很不好，現在我也想了想，一旦工作出了問(wèn)題，就是在辜負你，我會(huì )反省好自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司的產(chǎn)品測試員xx，我非常明白我這次寫(xiě)檢討書(shū)的原因是什么，由于我的自大，沒(méi)有把有問(wèn)題的產(chǎn)品第一時(shí)間上報，想著(zhù)憑借自己的能力以及公司產(chǎn)品負責人那邊一起把問(wèn)題解決，但是最后還是沒(méi)能做好這件事，導致公司沒(méi)能及時(shí)的完后訂單，公司進(jìn)行了賠償，讓公司的利益直接受損，我很慚愧。
我的工作職責就是負責公司說(shuō)生產(chǎn)車(chē)間的產(chǎn)品測試工作，保證車(chē)間所制造出來(lái)的每一件產(chǎn)品都是能夠正常使用的，對不合格的產(chǎn)品以及合格的產(chǎn)品進(jìn)行嚴格的區分，本來(lái)無(wú)論是在測試的過(guò)程中發(fā)現了問(wèn)題，還是測試的結果都應該準確的告知于車(chē)間主管，不得有任何的隱瞞，也不能私自進(jìn)行處理，一切后續安排只能等到車(chē)間主管過(guò)來(lái)定奪，但是這次我為了邀功，同時(shí)也是為了公司的利益考慮，才做出這樣的行為，至于事情的全部經(jīng)過(guò)，我馬上跟您回報。
今天車(chē)間有一批防雷電的插座，要交給xx公司了，這是他們在一個(gè)月前就跟我們定好的，五千個(gè)防雷電的插座，我們于三天后就要交貨了，本來(lái)算上今天這五百個(gè)就可以完成訂單了，我們公司成產(chǎn)車(chē)間的效率還是很棒的。然而在我進(jìn)行測試的時(shí)候，不知道為何幾乎所有的產(chǎn)品都沒(méi)有了防雷電的功能，我就意識到這是非常嚴重的一件事，整整五百個(gè)全部出現問(wèn)題，這可不是小數目，我知道公司的規矩，寧可自己不賺這個(gè)錢(qián)，您會(huì )直接下命令這五百個(gè)直接放棄，重新制作生產(chǎn)，但是時(shí)間上是有可能來(lái)不及的，并且我也不想這批產(chǎn)品就這樣浪費，只要我能夠找出問(wèn)題，讓它們恢復功能，就可以了，我就把這批產(chǎn)品接了下來(lái)，跟產(chǎn)品負責人商量了一下，畢竟出現這么大的問(wèn)題，找的第一個(gè)人就是他，他也不想擔這個(gè)責任，我們兩就搗鼓了一天，最后還是么能解決，以至于后續部門(mén)向您詢(xún)問(wèn)為什么最后一批產(chǎn)品遲遲沒(méi)有測試完。要知道我沒(méi)有把貨交出去，他們就沒(méi)辦法進(jìn)行包裝。
我承認這次是我的個(gè)人思想有問(wèn)題，我是想著(zhù)幫公司解決這一大麻煩，既能幫助產(chǎn)品負責人不用受處分，還是為公司節省一大筆支出，我想立這個(gè)功勞，然后我向您提出加薪也是有底氣一點(diǎn)，沒(méi)想到是我還是高估自己的了，對不起，我不應該對這件事隱瞞不報的，這次讓公司賠償了那么一大筆資金，我心里非常的過(guò)意不去，我以后不會(huì )再做出這樣的事了，我會(huì )在今后的工作中，更加嚴謹的各種，盡量幫公司把這筆損失賺回來(lái)，這次可真的是給了我一個(gè)極大的教訓。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，在事情發(fā)生之后我就知道自己犯下了多大的錯誤，所以在我發(fā)現之后我想了彌補措施，但是卻已經(jīng)無(wú)法挽回了，所以我主動(dòng)找到了您來(lái)向您道歉。作為一名在這里也工作了一年的老員工按理來(lái)說(shuō)我不應該犯下這樣的錯誤，但是我卻還是出現了這樣的錯誤，我想或許是太久沒(méi)有出現失誤的我，有些放松自己的心態(tài)了�，F在我都還記得剛剛入職的時(shí)候領(lǐng)導您和我們說(shuō)了餐廳的一些規定，我也是從那之后一直謹記于心，從未敢忘記。但或許是長(cháng)時(shí)間的平淡，沒(méi)有出現過(guò)任何意外慢慢的我放松了警惕，導致出現了這樣的意外。我現在已經(jīng)深刻的意識到了自己的錯誤，如果我不放松自己的警惕或許就不會(huì )出現這樣的問(wèn)題了。如果我能夠不那么大意，我就依然還是餐廳的那個(gè)優(yōu)秀員工，但現在我的心里充滿(mǎn)了內疚，有一種負罪感油然而生。我不敢奢求領(lǐng)導您的原諒，但希望您給我一個(gè)機會(huì )證明自己，以后一定不會(huì )發(fā)生這種事情了的，我會(huì )時(shí)刻保持警惕，銘記這件事情的后果來(lái)警醒自己。
在事情發(fā)生之后我就發(fā)現了自己的錯誤，并且為此感到深深的后悔和自責。因為我的個(gè)人原因導致餐廳發(fā)生了損失，雖然損失并不是特別大，但是這代表的意義不一樣，這說(shuō)明的是我的工作態(tài)度不端正。當時(shí)事情是這樣的，在客人坐到餐桌上之后我就開(kāi)始給客人點(diǎn)單了，之后我就像平常一樣在我看管的哪一片區域為客人們服務(wù)。在客人的菜品都上齊了之后我就在一旁等待著(zhù)。那個(gè)時(shí)候我有些想要上廁所，我環(huán)顧了一圈發(fā)現所有座位的客人都已經(jīng)在就餐了，而邊上也沒(méi)有別的同事了。當時(shí)我抱有著(zhù)一絲僥幸心理，覺(jué)得菜都是剛剛上齊的我就是去上個(gè)廁所再回來(lái)他們也都還在這里就餐，不會(huì )出現什么意外的，于是我就去上了個(gè)廁所。但等我回來(lái)之后發(fā)現少了一桌客人，我一開(kāi)始還認為是別的服務(wù)員幫忙買(mǎi)單了，但是等我后面發(fā)現那一桌其實(shí)沒(méi)買(mǎi)單的時(shí)候已經(jīng)晚了。當時(shí)想在去追回那一桌客人已經(jīng)晚了，已經(jīng)過(guò)去了五分鐘左右，我當時(shí)就知道自己犯下了錯誤，做好了認罰的準備。事情的經(jīng)過(guò)就是這樣的，我現在已經(jīng)深刻的認識到了自己的錯誤。希望領(lǐng)導您這次能夠原諒我，我保證以后絕對不會(huì )再發(fā)生類(lèi)似的事情了，請領(lǐng)導監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)12
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
*月*日，我保安部隊員***利用自己的職務(wù)之便，為了牟利，私自用沒(méi)有公司牌的摩托車(chē)送餐。我看到了，但是出于情面觀(guān)點(diǎn)，我不但沒(méi)有向有關(guān)部門(mén)匯報，也沒(méi)有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的`角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
(一)理論知識儲備不夠，對于領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議精神的理解能力還浮于表面，不能深刻領(lǐng)會(huì )精神，一些工作還做得不夠細致。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生!
為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……
檢討人：
時(shí)間：
員工工作失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司辦公室里的小x，我向您深刻的檢討我在x號犯下的錯誤，這次錯誤讓后知后覺(jué)的我背后出了一身的冷汗，也幸好我們公司嚴格而完善的檢查系統及時(shí)的發(fā)現了我文件上的錯誤，及時(shí)的將它改正了過(guò)來(lái)，讓我能夠慶幸我的粗心大意沒(méi)有給公司帶來(lái)?yè)p失。
但是這件事的影響依舊是非常的惡劣，辦公室是公司工作處理的中樞，而我身為辦公室的一員，公司與同事們將各項的工作交給我是對我的信任，是相信我能夠將各項工作都妥善的處理好。而我這次的粗心直接導致了公司對我們辦公室工作能力的質(zhì)疑，影響了我們公司工作的協(xié)調性和信任度，間接的對我們公司的業(yè)績(jì)造成了一定程度的影響。
所以這樣的情況我要負起很大的責任，在過(guò)去的工作里，我一向是以兢兢業(yè)業(yè)與快速的處理文件工作而聞名。但是在最近我卻有了一些工作上的懈怠，導致沒(méi)有往常那樣的用心工作還一味地追求快速的處理文件。這樣的情況怎么能夠保證不會(huì )出現問(wèn)題呢？所以這次的錯誤并不是偶然，而是我工作態(tài)度疏忽下所必然帶來(lái)的結果，也是能夠憑借著(zhù)工作態(tài)度和認真程度的改變而完全可以規避的失誤。
還請領(lǐng)導相信，我雖然犯了這樣的錯誤，但是這并不代表著(zhù)我的工作能力方面出現了問(wèn)題。相反，這次失誤還能夠將我已經(jīng)有些怠惰的工作狀態(tài)迅速的調整過(guò)來(lái)，并以此為戒保證自己在以后的工作中不會(huì )再出現這樣的問(wèn)題。
現在公司正在處于發(fā)展期，各位同事都抱著(zhù)對未來(lái)的期望，并相信我們正在參與在一件注定能夠給我們帶來(lái)成功喜悅的工作。這樣的工作環(huán)境和氛圍是我所夢(mèng)寐以求的，我也真誠的希望我能夠為公司為同事們出一份力，將我們公司的前進(jìn)速度提快一個(gè)檔次，能夠更快且更好的發(fā)展，從而實(shí)現大家的夢(mèng)想。
因此，我希望公司以及公司領(lǐng)導能夠看在我之前盡職且優(yōu)秀的工作表現上，給予我一次寶貴機會(huì )，讓我能夠有將這次錯誤當做鞭策和教訓的機會(huì )，在我們公司中繼續貢獻力量。在以后的工作中我也會(huì )長(cháng)期保持認真負責的狀態(tài)，積極地與同事們協(xié)調工作，保證我們公司的工作能夠順利的開(kāi)展前進(jìn)下去，讓我們公司能夠快速的越過(guò)困難的山峰，到達成功地綠洲！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我這次非常的難受，在工作黨中沒(méi)有做好自己的本職工作，工作失職對我來(lái)講很難接受，特別是今天這么一件事情，我當時(shí)也不知道是怎么想的，居然就沒(méi)有做好的，現在想想還是非常遺憾的，我想了很多在這件事情上面我就是態(tài)度不夠好，您一直都非常的看好我，在工作當中我也希望能夠得到一些提高，把個(gè)人的工作能力牢牢的掌握好，當然我也希望能夠在接下來(lái)的工作當中繼續做好這些事情，但是我也是一名老員工了，我是不可犯這種低級的錯誤的，這對我來(lái)講就是工作上莫大的一種過(guò)失，現在我回顧了一番工作可是再去想想自己當時(shí)的情況還是不能心安，內心充滿(mǎn)了自責。
我想了想自己過(guò)去在工作當中總是三心二意，我一直都覺(jué)得自己不會(huì )出錯，可是現在證明了我就是錯的，我真的沒(méi)有做好自己的事情，讓您失望了，再來(lái)仔相信整件事情的經(jīng)過(guò)，我是在是做的不夠好，這本來(lái)就是有大問(wèn)題的，我現在也知道了在工作當中我還需要更加努力，保持好的狀態(tài)，積極的為工作做出更多的成績(jì)，今天在工作上面的失職，我一定會(huì )加倍的反省自己，在未來(lái)的工作當中再也不會(huì ) 再犯這種錯誤了，組我陪一名老員工了，我一定會(huì )在這件事情上面對自己做深刻的檢討，我不是故意把這些細節的事情做的不好的，但這也確實(shí)是我的問(wèn)題。
事情是這樣的在今天上班的時(shí)候，我依稀的記得自己昨天有一件工作沒(méi)喲完成好，還是有一點(diǎn)問(wèn)題的，昨天回到家之后我才發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，于是我就想著(zhù)吧今天能夠處理好，當時(shí)我就決定好了，我一定好處理好這件事情，我想了想我做的還是不夠好，于是就想著(zhù)能夠在今晚繼續完善好，也不知道怎么了，來(lái)到公司之后就一直沒(méi)有想起來(lái)，一整天下來(lái)我都在做著(zhù)自己的事情，我想了想這還是我的問(wèn)題，我不能再這么繼續下去了，到了下班的時(shí)候讓您看到了那個(gè)問(wèn)題，我實(shí)在是羞愧，當時(shí)我才想起來(lái)昨天上班出現的問(wèn)題還沒(méi)有解決好，還讓您看到了，我這么一來(lái)就出了問(wèn)題，我現在不知道怎么跟您解釋?zhuān)以揪褪窍胫?zhù)在今天上班的時(shí)候還該一下，但是我忘記了。
這次工作上面出現的問(wèn)題，我實(shí)在是羞愧，不直到怎么跟您解釋了，我一直在想這個(gè)問(wèn)題，現在我知道了嚴重性，我一定會(huì )把昨天工作問(wèn)題改正，然后就這次事情反省好自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書(shū)，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失職，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。
我的工作失職違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守酒店的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于酒店司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！
檢討人；xx
20xx年xx月xx日
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