排長(cháng)管理失職檢討書(shū)范本

　　每個(gè)團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規范。沒(méi)有規矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。以下是小編整理的關(guān)于排長(cháng)管理失職檢討書(shū)范本。歡迎大家參考!

　　排長(cháng)管理失職檢討書(shū)范本【一】

　　尊敬的××××：

　　由于我管理失職，造成XXX違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全隊官兵一年來(lái)在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給部隊抹了黑，拖了部隊全面建設的后腿。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

　　一、問(wèn)題的原因

　　(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒(méi)幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。近期自己被線(xiàn)路施工，法規學(xué)習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂(yōu)患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂(lè )觀(guān)，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應有的分析判斷。

　　(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實(shí)思想和行為表現底數不清，有問(wèn)題發(fā)現不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。×××同志因部隊管理嚴格，心理覺(jué)得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導致其××××××××××××××××。這說(shuō)明了連隊目前的管理工作過(guò)于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實(shí)效。

　　(三)安全管理不嚴格。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是××××××××，二是××××××××。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì )發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài)，使我對本來(lái)可以預見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為×××平時(shí)工作表現不錯，為人老實(shí)，又是副班長(cháng)，應該能夠管好自己，所以對其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調查核實(shí)，這是導致該同志××××××的重要原因。三是安全隱患排解不力。×××違紀事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢分析會(huì )議期間，我在組織召開(kāi)連隊安全形勢分析時(shí)，對連隊管理形勢認識不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機，導致了違紀事件的發(fā)生。

　　正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現良好，長(cháng)期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線(xiàn)，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí)，也使該同志的成長(cháng)進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長(cháng)對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長(cháng)進(jìn)步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經(jīng)過(guò)認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了認識。

　　二、幾點(diǎn)反思和下一步打算

　　(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長(cháng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節。如果在長(cháng)期抓、抓長(cháng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念，把過(guò)去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來(lái)不出事，那么出事是必然，出問(wèn)題是遲早。

　　(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)，對被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步，重則影響單位全面建設。

　　(三)管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有“淡季”、“旺季”之分，只有全時(shí)抓，從嚴抓，才能常太平�；鶎佑幸环N說(shuō)法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干�？梢�(jiàn)，一旦出問(wèn)題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

　　(四)落實(shí)制度，從嚴管理就是對戰士的最大關(guān)愛(ài)。一道規章制度就是一道防線(xiàn)，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰士的成長(cháng)進(jìn)步，保證戰士的安全。在落實(shí)制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過(guò)×××違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個(gè)人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。×××同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個(gè)負責任的交代。違規處罰不留情，看似無(wú)情最有情。

　　感謝營(yíng)黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進(jìn)一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績(jì)回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

　　檢討人： ×××

　　××××年××月××日

　　排長(cháng)管理失職檢討書(shū)范本【二】

　　尊敬的上級：

　　今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對于自己的隊員謊報去向卻并不之情的這種不良行為的深刻認識。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該謊報去向，我們作為一名準軍人就應該完全的遵從嚴格的紀律，我作為排長(cháng)，應該嚴格要求自己的隊員，而我這次沒(méi)有很好的重視到。我感到很抱歉，我希望組織可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。

　　我要避免隊員違紀這樣的錯誤發(fā)生，自己以后會(huì )加強管理，希望領(lǐng)導可以相信我的悔過(guò)之心。

　　相信領(lǐng)導看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我可以向領(lǐng)導保證今后一定刻苦訓練，嚴明紀律，對自己的隊員的管理更到位。

　　所以，領(lǐng)導讓我寫(xiě)檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點(diǎn)。

　　在承認錯誤和承擔結果之前，我還必須先解釋一下下午這件事情，好讓領(lǐng)導對整個(gè)事情的始末有一個(gè)了解。事情的具體經(jīng)過(guò)是這樣的：我在一周以前就已經(jīng)買(mǎi)好了九號的火車(chē)票，覺(jué)得放假回家也沒(méi)事做就像在這里玩兩天，也省的去退票。在征得父母同意后我就在想要睡在哪兒，我當時(shí)幼稚的以為在外面睡也沒(méi)什么關(guān)系，而在學(xué)校有連隊的規矩在，早上7點(diǎn)就要起床。我就想睡懶覺(jué)，于是就去火車(chē)站找了一個(gè)小旅館住了下來(lái)。我們六號考完試，是七號下午走的。當天就在旅館睡了下來(lái)，可能是考試壓力比較大，考完了就覺(jué)得特放松，八號我很遲起的床，在床上賴(lài)了好久，大概到中午才起床。起床后我就去市區逛街，本想買(mǎi)件衣服回家過(guò)年穿，可是去了發(fā)現冬裝都沒(méi)怎么打折，逛來(lái)逛去覺(jué)得無(wú)聊。就索性回了旅館，到旅館發(fā)現還是沒(méi)事做，就想到了旅游，因為是外地人也不熟，就只知道一個(gè)文天祥紀念館，問(wèn)了去得路，做了半個(gè)鐘頭的車(chē)總算是到了。去了那里覺(jué)得風(fēng)景還不錯，掏出手機拍了幾個(gè)大一點(diǎn)的景物，本來(lái)還想拍，可是手機沒(méi)電了，拍不了，只好逛了一圈就回去了。在那兒等車(chē)又等了好久，因為一開(kāi)始不知道是從哪個(gè)方向等車(chē)，最后還是回到了旅館，覺(jué)得累就沒(méi)在下去吃飯，吃個(gè)好幾個(gè)橙子，在床上看了一部動(dòng)作片，還在電腦上看了電視劇，看到好晚才睡覺(jué)，當時(shí)比較累，又想它應該還能撐吧，反正我又不用，也沒(méi)人找我，就沒(méi)去充電，直接睡了，第二天九點(diǎn)多起床把手機沖了電開(kāi)機才發(fā)現有未接來(lái)電，剛好班長(cháng)打電話(huà)過(guò)來(lái)，我一知道我闖禍以后，就馬上打了個(gè)電話(huà)和爸媽報了平安，然后就打電話(huà)給干事您， 向您說(shuō)明情況，認識自己的錯誤，以上便是事情發(fā)生的全部。在那天我一天都在旅館也沒(méi)出去，就在想這件事我想這一份檢查是肯定免不了的了，可是這份檢查不僅僅是表面功夫，做做樣子而已。也是我自己想寫(xiě)和應該寫(xiě)的，是我對于自己和部隊的又一次正確認識。

　　通過(guò)了此次的事情，使我了解到了，這不僅僅是一個(gè)謊報去向的行為，它同時(shí)也是違反連隊條令條例的行為，這對于連隊來(lái)說(shuō)，是絕對不容許發(fā)生的。常言道，古語(yǔ)有云：沒(méi)有規矩，不成方圓。是的，國有國法，家有家規，這是件正常不過(guò)的事。規矩的存在是為了讓人們更好的約束自己的行為，不做不該做的事情。無(wú)論何行何業(yè)，都將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說(shuō)是在連隊隊這樣一個(gè)紀律分明的組織里，在部隊，軍人的天職就是“服從命令”，沒(méi)有得到批準就擅自行動(dòng)是軍人最大的忌諱，而在我們國防生謊報去向，是嚴重破壞條例條令的表現。這是不服從連隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現。

　　紀律，什么是紀律?紀律就是各種社會(huì )組織規定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規范和約束著(zhù)人們的行動(dòng)。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀律是一個(gè)團隊生存和作戰的保障，沒(méi)有了紀律，這個(gè)團隊就會(huì )像一盤(pán)散沙，各自為戰，沒(méi)有前進(jìn)的方向。一支富有戰斗力的軍隊，必定有鐵一般的紀律;一個(gè)合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀(guān)念。團隊如果沒(méi)有紀律，就不能稱(chēng)其為團隊。每個(gè)團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規范。沒(méi)有規矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個(gè)人的思想和行為，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。沒(méi)有紀律就沒(méi)有頑強的戰斗力，只有嚴格要求自己，遵守部隊的各項紀律，才能順利達到成功的彼岸，成為一名合格的軍人。更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統一和戰無(wú)不勝的保證，是軍隊戰斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證，是維護軍隊團結和提高戰斗力的重要因素。

　　思想覺(jué)悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.之所有的問(wèn)題都歸咎于我還為能達到一名軍人應具有的認識問(wèn)題水平,為能對領(lǐng)導的培育,我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會(huì )在以后的幾年里更嚴格地要求自己，嚴格訓練，部隊幾年學(xué)習知識，,使自己的言行素質(zhì)提高。

　　自我約束力不夠，它的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上，有利于人的意識的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會(huì )喪失自求進(jìn)步的內在動(dòng)力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最后，阻礙人的發(fā)展。但是自我約束力并不是生來(lái)就有的，大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。

　　軍人是自己事務(wù)的.決定者、發(fā)展的促進(jìn)者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問(wèn)題，要獨立承擔作為一個(gè)社會(huì )的人應當承擔的責任和義務(wù)。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動(dòng)力、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量。

　　人人都離不開(kāi)監督，人人都需要監督。沒(méi)有監督，就會(huì )出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督，它在人所發(fā)生的一切社會(huì )實(shí)踐中形成，同時(shí)又反過(guò)來(lái)，監督人的社會(huì )時(shí)間，從而促使人民自我要求、自我改進(jìn)，發(fā)揮自我約束力，最終養成自覺(jué)遵紀守法、自的良好習慣。

　　總而言之，經(jīng)過(guò)了這件事情，我已經(jīng)對自己做出了反思。同時(shí)，再次對部隊有了一個(gè)更正確，更深入的了解，也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來(lái)的不良后果。這不僅僅是我一個(gè)人的事情，也影響到了部隊的風(fēng)氣和榮譽(yù)問(wèn)題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫(xiě)的帶過(guò)的，而是需要我在日后的工作和實(shí)踐中不斷證明自己的。說(shuō)的重一點(diǎn)，這是我、戰友、部隊三方面的事情。經(jīng)過(guò)我的考慮和分析，對此事所產(chǎn)生的不良后果會(huì )嚴重影響到部隊管理的力度。每一個(gè)骨干都希望自己的同志做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好軍人形象，也使我們的軍隊有一個(gè)良好形象。每一個(gè)戰友也都希望部隊給自己一個(gè)良好的成長(cháng)環(huán)境來(lái)學(xué)習生活，

　　包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境，但是一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)戰友都這樣犯錯，那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，造成如此大的影響，我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受部隊給予的處理。

　　對不起,領(lǐng)導!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我對部下的管理不到位導致犯軍規也非常的生氣。我也知道，對于軍人，不觸犯軍規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力工作。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。在今后連隊的我，一定會(huì )加強管理力度。無(wú)論在工作還是在別的方面我都會(huì )用條例條令來(lái)嚴格要求自己，我會(huì )把握這次機會(huì )。將它當成我人生的轉折點(diǎn)，領(lǐng)導是希望我們成為社會(huì )的棟梁，所以我在今后連隊隊的工作生活中更加的努力，今后，我一定要接受這次事件的深刻教訓，積極參加政治教育和理論學(xué)習，努力遵守條令條例和上級制定的各項規章制度，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，做到執行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格排長(cháng)。請組織在今后的工作中考驗我吧。

　　此致

　　軍禮

　　檢討人： ×××

　　××××年××月××日

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