高校人才工作會(huì )議總結
高校人才工作會(huì )議總結一：
12月29日，蘭州文理學(xué)院召開(kāi)人才工作會(huì )議。校領(lǐng)導出席會(huì )議，機關(guān)各部門(mén)負責人、各學(xué)院黨政負責人,正高職稱(chēng)教師，教職工代表150余人參加了會(huì )議。
會(huì )議的主題是深入實(shí)施人才強校戰略，積極謀劃人才建設新思路，統一思想，凝聚力量，努力開(kāi)創(chuàng )人才工作新局面。主要任務(wù)是以學(xué)校第一次會(huì )議精神為指導，系統總結“十二五”期間學(xué)校人才工作所取得的成績(jì)和經(jīng)驗，分析存在的問(wèn)題和面臨的新形勢，研究確定“十三五”時(shí)期學(xué)校人才隊伍建設的目標和任務(wù)，努力打造一支品德高尚，業(yè)務(wù)精湛，結構合理，充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化人才隊伍，為建設特色鮮明的應用型大學(xué)提供堅實(shí)的人才支撐。
當天上午，在第一次會(huì )議上，該校黨委書(shū)記史百戰發(fā)表重要講話(huà)，他強調，要堅持解放思想，重視人才;要堅持德才兼備，鍛造人才;要聚焦發(fā)展，用好人才;要堅持落實(shí)責任，保障人才。副校長(cháng)鄭偉強代表學(xué)校作了題為《統一思想、凝聚力量，努力開(kāi)創(chuàng )人才工作新局面》人才工作報告。會(huì )議出臺了《博士培養資助辦法》、《教師實(shí)踐能力提升計劃》、《蘭州文理學(xué)院關(guān)于建立健全師德建設長(cháng)效機制的意見(jiàn)》、《雁苑學(xué)者計劃》、《雁苑名師計劃》、《雁苑之星計劃》、《責任教授計劃》、《雁苑師資培訓計劃》和《雁苑人才引進(jìn)計劃》等9個(gè)文件的征求意見(jiàn)稿，廣泛征求意見(jiàn)。
會(huì )議分8個(gè)小組對史百戰的講話(huà)、學(xué)校工作報告和9個(gè)文件的征求意見(jiàn)稿進(jìn)行了廣泛深入的研討。大家認為學(xué)校對人才工作高度重視，學(xué)校工作報告總結了該校人才工作的經(jīng)驗，找出了存在的不足，提出了人才工作的奮斗目標和工作思路，貼近學(xué)校實(shí)際。
29日下午，蘭州文理學(xué)院人才工作會(huì )議閉幕。
高校人才工作會(huì )議總結二：
1月9日上午，梧州學(xué)院黨委書(shū)記唐耀華在明理樓第一會(huì )議室主持召開(kāi)梧州學(xué)院2017年第一次人才工作會(huì )議，聽(tīng)取各二級學(xué)院對2016年人才引進(jìn)工作情況匯報和2017年工作設想。學(xué)校領(lǐng)導陳愛(ài)民、林基明、邱房貴參加會(huì )議。
會(huì )上，各二級學(xué)院主要領(lǐng)導分別就本學(xué)院2016年人才引進(jìn)、培養工作作了具體的匯報，同時(shí)分析了工作中遇到的困難和問(wèn)題，闡述了2017年工作設想。
聽(tīng)取匯報后，唐耀華對人才工作提出要求。首先，學(xué)校的發(fā)展要以人才為支撐。要統一思想，高度重視人才引進(jìn)和培養工作，工作要落到實(shí)處，特別是青年人才。第二，要營(yíng)造重視人才、使用人才的`良好氛圍，對學(xué)校自己培養的人才和引進(jìn)的人才在軟環(huán)境下一視同仁。第三，人才問(wèn)題可以采用一事一議的辦法解決，要注重團隊引進(jìn)，各二級學(xué)院碰到問(wèn)題和困難要逐級上報解決。第四，人才工作要過(guò)細過(guò)細再過(guò)細，多做多做再多做，總會(huì )有效果。
唐耀華還強調，今年的中心工作是專(zhuān)碩點(diǎn)的建設，各單位各部門(mén)要相互配合、全力以赴做好此項工作，特別是有專(zhuān)碩點(diǎn)建設任務(wù)的二級學(xué)院，要舉全院之力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，想辦法完成任務(wù)。
各二級學(xué)院黨委書(shū)記、院長(cháng)，學(xué)校黨委(校長(cháng))辦公室、黨委組織部、人事處、教務(wù)處、科研處、財務(wù)處等單位負責人參加會(huì )議。
高校人才工作會(huì )議總結三：
2016年11月15日，在江西現代職業(yè)技術(shù)學(xué)院建校三十八周年之際，學(xué)院召開(kāi)人才人事工作會(huì )，推進(jìn)人事人才工作改革，營(yíng)造尊重人才、激勵人才、服務(wù)人才的良好環(huán)境，江西現代職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記武來(lái)成出席大會(huì )并作重要講話(huà)。
江西現代職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書(shū)記、副院長(cháng)歐陽(yáng)冬梅主持，學(xué)院其他領(lǐng)導李堅利、劉華、陳少華、歐陽(yáng)志廣、徐厚民、劉波、李偉光、袁勛龍出席大會(huì )。
武來(lái)成書(shū)記在講話(huà)中指出，這個(gè)會(huì )議，是新一屆黨委經(jīng)過(guò)慎重研究決定的，是事關(guān)學(xué)院改革發(fā)展穩定大局，事關(guān)每一位師生的切身利益的重要會(huì )議，會(huì )議部署了當前和今后一個(gè)時(shí)期人才人事工作的具體任務(wù)，是一次為了拓通道，搭平臺，提效益，增強教師歸屬感、認同感、幸福感的重要會(huì )議。概括起來(lái)是三大內容：一是加強高層次人才引進(jìn)，實(shí)現“集聚”效應;二是加強年輕教師培養，實(shí)現“鋒芒”效應;三是打通人才上升通道，實(shí)現“遞進(jìn)”效應。
武來(lái)成書(shū)記代表學(xué)院黨委，圍繞加強和改進(jìn)人事人才工作，提出三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、深刻把握教育發(fā)展規律，明確人才人事工作的地位、作用和原則
高等職業(yè)教育要回歸教育的常識、本份、初心、夢(mèng)想;要明確人才工作的重要地位，牢固樹(shù)立人才是學(xué)院立校之本、興校之基、強校之源的思想，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源，人才戰略是核心戰略的思想;要準確認識人事工作的重要作用，人事工作既像一個(gè)“指示器”，又像一個(gè)“晴雨表”，任何工作都得通過(guò)人事工作來(lái)抓，一個(gè)學(xué)校發(fā)展得好不好，很大程度上取決于人事工作做得好不好;要明確黨管人才的重要原則，凡涉及人才工作的重要文件、重要活動(dòng)安排、重大事項，必須報黨委審定。
二、堅持以人才人事工作為著(zhù)力點(diǎn)，全面推進(jìn)學(xué)院二次創(chuàng )業(yè)
新一屆黨委提出，要以“重內涵、強特色、提質(zhì)量”為基本思路，全面推進(jìn)“二次創(chuàng )業(yè)”，創(chuàng )建特色鮮明、全國一流高職名校，打造“活力現代、幸�，F代、卓越現代”。圍繞這一發(fā)展戰略，我們的人才人事工作要做到三個(gè)“結合”和三個(gè)“有利于”：一是要緊密結合國家改革建設、發(fā)展規劃及戰略要求;二是要緊密結合學(xué)院“二次創(chuàng )業(yè)”和發(fā)展目標;三是要緊密結合學(xué)院“十二項行動(dòng)計劃”。要有利于建設“活力現代”。即：是否有利于激發(fā)教師的創(chuàng )新活力和發(fā)展動(dòng)力問(wèn)題。要有利于建設“幸�，F代”。即：是否有利于真正落實(shí)“治校以教師為本、育人以學(xué)生為本”的理念問(wèn)題。要有利于建設“卓越現代”。即：是否有利于形成學(xué)院的核心競爭力問(wèn)題。
三、堅持以師生為根本，加強和改進(jìn)人才人事工作
一是要尊重人才。牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的意識，堅持想問(wèn)題，辦事情都從人才工作的角度出發(fā)，把尊重人才真正落到實(shí)處，進(jìn)一步體現到每一個(gè)環(huán)節、細節之中，真正樹(shù)立起尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng )造的發(fā)展意識，就能創(chuàng )造出吸引人才，留住人才，用好人才的良好氛圍。
二是要激勵人才。要建立以能力和貢獻取酬機制，不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份，最大限度地調動(dòng)每一位教職工的積極性主動(dòng)性;要破除論資排輩、求全責備觀(guān)念，積極為優(yōu)秀年青人才成長(cháng)創(chuàng )造有利的環(huán)境和條件，最大限度地激發(fā)每個(gè)人的潛能、價(jià)值和創(chuàng )造活力。
三是要服務(wù)人才。要明確人才強校戰略為核心戰略，科學(xué)制定人才工作規劃;要堅持培養、引進(jìn)、支持等多措并舉，不斷提升師資隊伍整體水平;要深化人事制度改革，創(chuàng )新人才工作體制機制。
武來(lái)成書(shū)記強調，“沉舟側畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”。學(xué)院正處在加快改革發(fā)展，推進(jìn)“二次創(chuàng )業(yè)”的關(guān)鍵階段，我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才。要實(shí)行更加開(kāi)放的人才政策，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開(kāi)發(fā)人才，不拘一格用好人才。只要全校上下不忘初心，砥礪前行，尊重知識，尊重人才，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓落實(shí)，人事人才工作一定會(huì )再上一個(gè)新臺階，建設特色鮮明、全國一流高職名校的目標一定能夠實(shí)現!
李偉光副院長(cháng)作了《十二五期間學(xué)院人才人事工作回顧及2017年人才人事工作思路》的報告。組織人事處處長(cháng)李咸浩對新下發(fā)的《江西現代職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位設置與聘用實(shí)施辦法》、《江西現代職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用教師聘任與管理暫行辦法》和《關(guān)于加快學(xué)院人才隊伍建設的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》作了解讀。設計學(xué)院院長(cháng)劉彥就設計學(xué)院人才人事工作進(jìn)行了經(jīng)驗分享，教務(wù)處副處長(cháng)周學(xué)軍分享了師資隊伍建設經(jīng)驗，建筑工程學(xué)院青年教師張麗花對新出臺的文件談了感受。
江西現代職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部、非中層副科，副教授教師代表和行政人員代表參加了大會(huì )。
【高校人才工作會(huì )議總結】相關(guān)文章：
高校尋人才的啟事06-15
高校思政工作會(huì )議簡(jiǎn)報（匯集）05-19
高校安全穩定工作會(huì )議講話(huà)稿范文05-07
高校新學(xué)期工作會(huì )議講話(huà)稿03-31
高校學(xué)生代表大會(huì )工作會(huì )議簡(jiǎn)報12-06
高考工作會(huì )議總結11-09
工作會(huì )議的總結09-13
銀行工作會(huì )議總結07-03
衛生工作會(huì )議總結06-22