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五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知范文（精選11篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們越來(lái)越需要通知，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知范文（精選11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 1
各單位、部門(mén)：
會(huì )議名稱(chēng)：
總社青年干部紀念“五四”青年節座談會(huì )
會(huì )議主題：
堅定理想信念、投身“主題實(shí)踐活動(dòng)”、立足崗位建功
會(huì )議時(shí)間：
5 月3日(星期四)上午9：00
會(huì )議地點(diǎn)：
總社機關(guān)五樓會(huì )議室
參會(huì )人員：
總社機關(guān)、直屬事業(yè)單位、主管社團及中國供銷(xiāo)集團有限公司青年代表
幾點(diǎn)要求：
1.請4月28日下班前將名單報直屬機關(guān)團委(每單位推選1名青年代表參加)。
2.請各單位代表緊緊圍繞會(huì )議主題準備發(fā)言提綱。
xxx
20xx年xx月xx日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 2
各單位、部門(mén)：
為慶�！拔逅摹鼻嗄旯�，深入了解員工的工作狀況與思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取和收集青年員工的意見(jiàn)和建議，構建和諧、平安的后勤集團，后勤集團團委擬定5月4日(星期五)上午9時(shí)舉行慶“五四”青年員工座談會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想
為慶�！拔逅摹鼻嗄旯�，深入了解員工的工作狀況與思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)青年員工的意見(jiàn)和建議，把團結帶領(lǐng)青年員工艱苦奮斗、團結向上的.優(yōu)良傳統帶到工作崗位，開(kāi)拓工作思路，齊心協(xié)力、交流共進(jìn)，引領(lǐng)集團青年員工形成勇于創(chuàng )新、崗位建功的共識，構建和諧后勤。
二、座談會(huì )主題：
點(diǎn)燃青春火把、給力集團發(fā)展——后勤團委迎五四優(yōu)秀青年員工文化座談會(huì )
三、座談會(huì )目的
1. 為給青年員工搭建多層次的溝通平臺，加強年輕人對集團發(fā)展的認識，營(yíng)造良好的文化發(fā)展氛圍。
2.了解青年員工的工作狀況與思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，引領(lǐng)青年員工形成勇于創(chuàng )新、崗位建功的共識。
四、時(shí)間及地點(diǎn)
1.時(shí)間：5月4日(星期五)上午9時(shí)
2.地點(diǎn)：集團會(huì )議室
五、參加人員
1.集團團委委員：xxx
2.特邀代表：xxx
3.青年員工代表分配表：
注：曾獲得集團優(yōu)秀的青年員工優(yōu)先安排參加。
六、會(huì )議議程：
1. 播放團歌;
2. 解讀xxx年團委工作重點(diǎn);
3. 圍繞主題暢談個(gè)人、集團發(fā)展;
4. 總結講話(huà)。
xxx
20xx年xx月xx日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 3
各單位、部門(mén)：
為紀念五四運動(dòng)，弘揚五四精神，激勵廣大青年員工積極投身工作，經(jīng)研究決定，我單位將于五四青年節期間召開(kāi)座談會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20XX年5月4日下午XX點(diǎn)。
二、會(huì )議地點(diǎn)
單位XXX會(huì )議室。
三、參會(huì )人員
各部門(mén)青年員工代表。
相關(guān)部門(mén)負責人。
四、會(huì )議議程
回顧五四運動(dòng)歷史，傳承五四精神。
青年員工代表發(fā)言，分享工作心得與成長(cháng)感悟。
部門(mén)負責人寄語(yǔ)，對青年員工提出期望與要求。
自由交流環(huán)節，促進(jìn)青年員工之間的溝通與合作。
五、其他事項
請參會(huì )人員提前做好準備，確保準時(shí)參加會(huì )議。
會(huì )議期間請保持手機靜音，以免影響會(huì )議進(jìn)程。
如有特殊情況不能參加會(huì )議，請提前向部門(mén)負責人請假。
請各部門(mén)認真組織，確保青年員工代表能夠按時(shí)參加會(huì )議。讓我們共同慶祝五四青年節，傳承五四精神，為單位的繁榮發(fā)展貢獻青春力量！
單位名稱(chēng)
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 4
各單位、部門(mén)：
為隆重紀念五四運動(dòng)X(jué)X周年，慶祝五四青年節，進(jìn)一步組織動(dòng)員我單位各族各界青年投身工作，經(jīng)研究決定，召開(kāi)五四青年節座談會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20XX年5月4日上午9:00。
二、會(huì )議地點(diǎn)
單位多功能廳。
三、參會(huì )人員
各部門(mén)青年員工代表。
團委及青年工作相關(guān)部門(mén)負責人。
青年員工代表家屬（可選）。
四、會(huì )議議程
領(lǐng)導致辭，回顧五四運動(dòng)歷史，弘揚五四精神。
青年員工代表發(fā)言，分享青春奮斗故事。
表彰優(yōu)秀青年員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
團委負責人介紹青年工作計劃，鼓勵青年員工積極參與。
自由交流環(huán)節，增進(jìn)青年員工之間的友誼與合作。
五、其他事項
請參會(huì )人員提前15分鐘到達會(huì )場(chǎng)簽到。
會(huì )議期間請保持會(huì )場(chǎng)安靜，手機調至靜音或振動(dòng)狀態(tài)。
請各部門(mén)于4月30日前將參會(huì )人員名單報至團委。
讓我們攜手共進(jìn)，共同慶祝五四青年節，傳承五四精神，為實(shí)現單位的宏偉目標貢獻青春力量！
單位名稱(chēng)
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 5
全局青年員工：
為慶祝五四青年節，深入了解青年員工的工作狀況與思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取和收集青年員工的'意見(jiàn)和建議，我局決定召開(kāi)五四青年節座談會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20XX年5月4日下午XX點(diǎn)。
二、會(huì )議地點(diǎn)
局機關(guān)會(huì )議室。
三、參會(huì )人員
全局35周歲以下在編青年員工。
四、會(huì )議議程
局領(lǐng)導講話(huà)，回顧五四青年節歷史，鼓勵青年員工積極投身工作。
青年員工代表發(fā)言，分享工作心得與成長(cháng)感悟。
座談會(huì )交流環(huán)節，青年員工暢所欲言，提出工作中的問(wèn)題與建議。
局相關(guān)部門(mén)負責人對青年員工提出的問(wèn)題進(jìn)行解答與回應。
五、其他事項
請參會(huì )人員提前做好準備，確保準時(shí)參加會(huì )議。
會(huì )議期間請保持會(huì )場(chǎng)安靜，手機調至靜音狀態(tài)。
請各部門(mén)負責人通知本部門(mén)青年員工按時(shí)參加會(huì )議。
讓我們共同慶祝五四青年節，傳承五四精神，為單位的繁榮發(fā)展貢獻青春力量！
單位名稱(chēng)
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 6
各單位、部門(mén)：
為紀念五四運動(dòng)，弘揚五四精神，激勵廣大青年員工積極投身工作，經(jīng)研究決定，特召開(kāi)五四青年節座談會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20XX年5月4日下午3點(diǎn)。
二、會(huì )議地點(diǎn)
公司大會(huì )議室。
三、參會(huì )人員
公司35周歲以下青年員工代表。
四、會(huì )議內容
回顧五四運動(dòng)歷史，學(xué)習五四精神。
青年員工代表發(fā)言，分享工作心得與成長(cháng)經(jīng)歷。
公司領(lǐng)導對青年員工提出期望與要求。
五、其他事項
請參會(huì )人員提前10分鐘到達會(huì )場(chǎng)簽到。
請各位代表圍繞會(huì )議主題準備發(fā)言材料，確保發(fā)言?xún)热莩鋵?shí)、有深度。
會(huì )議期間請保持手機靜音，以免影響會(huì )議進(jìn)程。
特此通知。
XXX公司
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 7
各直屬單位、部門(mén)：
為慶祝五四青年節，深入了解青年員工的工作狀況與思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步激發(fā)青年員工的工作熱情和創(chuàng )造力，經(jīng)研究決定，召開(kāi)五四青年節座談會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20XX年5月4日上午9點(diǎn)。
二、會(huì )議地點(diǎn)
單位會(huì )議室。
三、參會(huì )人員
各直屬單位、部門(mén)青年員工代表。
四、會(huì )議議程
領(lǐng)導致辭，闡述五四精神的.時(shí)代意義。
青年員工代表發(fā)言，分享工作經(jīng)驗與心得。
開(kāi)展互動(dòng)交流，就青年員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行討論。
總結發(fā)言，提出對青年員工的期望與要求。
五、其他事項
請各直屬單位、部門(mén)于4月30日前將參會(huì )人員名單報至人力資源部。
請參會(huì )人員提前做好準備，確保發(fā)言?xún)热菥o扣主題、具有針對性。
會(huì )議期間請保持會(huì )場(chǎng)秩序，手機調至靜音狀態(tài)。
特此通知。
人力資源部
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 8
各有關(guān)單位：
為紀念五四運動(dòng)，傳承五四精神，激勵廣大青年積極投身社會(huì )建設，經(jīng)研究決定，召開(kāi)五四青年節座談會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20XX年5月3日上午9點(diǎn)。
二、會(huì )議地點(diǎn)
機關(guān)五樓會(huì )議室。
三、參會(huì )人員
機關(guān)各部門(mén)、直屬事業(yè)單位、主管社團及集團青年代表。
四、會(huì )議內容
回顧五四運動(dòng)歷史，重溫五四精神。
青年代表圍繞“堅定理想信念、投身實(shí)踐活動(dòng)、立足崗位建功”主題發(fā)言。
表彰在各項工作中表現突出的青年員工。
領(lǐng)導講話(huà)，對青年員工提出期望和要求。
五、其他事項
請各單位于4月28日前將參會(huì )人員名單報至直屬機關(guān)團委。
請參會(huì )人員提前做好準備，確保發(fā)言?xún)热菥o扣會(huì )議主題。
會(huì )議期間請保持會(huì )場(chǎng)安靜，手機調至靜音或振動(dòng)狀態(tài)。
特此通知。
直屬機關(guān)黨委
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 9
各有關(guān)單位：
為紀念五四運動(dòng)，弘揚五四精神，激勵廣大青年員工積極投身工作，經(jīng)研究決定，特召開(kāi)五四青年節座談會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
5月4日下午3點(diǎn)至5點(diǎn)
二、會(huì )議地點(diǎn)
公司第一會(huì )議室
三、參會(huì )人員
公司35周歲以下青年員工代表
四、會(huì )議內容
回顧五四運動(dòng)歷史，學(xué)習五四精神；
青年員工代表發(fā)言，分享工作心得與成長(cháng)經(jīng)歷；
公司領(lǐng)導對青年員工提出期望與要求；
圍繞公司中心工作，討論青年員工如何發(fā)揮更大作用。
五、其他事項
請參會(huì )人員提前10分鐘到達會(huì )場(chǎng)簽到；
會(huì )議期間請保持手機靜音，以免影響會(huì )議進(jìn)行；
如有特殊情況不能參加，請提前向人力資源部請假。
特此通知。
人力資源部
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 10
各信用社：
為慶祝五四青年節，經(jīng)聯(lián)社研究，決定于5月4日召開(kāi)青年員工代表座談會(huì )�，F將有關(guān)會(huì )議通知如下：
一、座談會(huì )主要內容
請青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結合農村信用社工作實(shí)際，談?wù)勅绾魏霌P以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開(kāi)拓的企業(yè)文化；
如何加強自身合規意識的培育，時(shí)刻牢記崗位職責，做到依法辦事、按規操作，做一名合規員工，并且敢于同一切違規違紀行為作斗爭；
通過(guò)開(kāi)展座談會(huì )等形式活動(dòng)，聽(tīng)取青年員工的工作、思想匯報，了解青年員工的'所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點(diǎn)特別是為青年員工做什么和解決什么等問(wèn)題；
通報當前農村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對的經(jīng)營(yíng)形勢及今年主要工作重點(diǎn)與措施。
二、座談會(huì )參加人員及時(shí)間安排
座談會(huì )人員控制在40余人左右，原則上一社一人（營(yíng)業(yè)部、迎賓社等6個(gè)信用社可派2人），機關(guān)可選派4~5名青年員工，參會(huì )人員以近年來(lái)新招進(jìn)的大學(xué)生員工為主；
請各社參照以上內容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節座談會(huì )，并要求參會(huì )人員根據以上內容收集好本單位內部青年員工的有關(guān)意見(jiàn)、工作設想，以及根據座談會(huì )內容做好自身的座談發(fā)言；
各社主任需在4月30日前把本單位參會(huì )人員名單上報聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營(yíng)業(yè)工作，確保營(yíng)業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現象發(fā)生；
座談會(huì )時(shí)間為5月4日下午3點(diǎn)至6點(diǎn)（會(huì )期半天），會(huì )議地點(diǎn)在聯(lián)社八樓會(huì )議室，參會(huì )人員統一著(zhù)正裝。
特此通知。
聯(lián)社辦公室
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知 11
各廳局、直屬單位、直管協(xié)會(huì )、部分京外企業(yè)在京單位黨委（總支、支部）：
為紀念“五四”運動(dòng)X(jué)X周年，激勵直屬機關(guān)廣大團員青年積極投身國企國資改革，在完成抓發(fā)展、促改革、反腐敗、嚴監督、強黨建及加強機關(guān)自身建設各項重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)揮積極作用，直屬機關(guān)黨委決定召開(kāi)國資委直屬機關(guān)青年座談會(huì )，同時(shí)進(jìn)行“五四”表彰�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：5月4日下午2:30
地點(diǎn)：國資委西便門(mén)辦公區綜合樓三層多功能廳
二、參加人員
直屬機關(guān)團委委員，各廳局、直屬單位、直管協(xié)會(huì )、部分京外企業(yè)在京單位團組織負責人（青年工作聯(lián)絡(luò )員），獲表彰青年集體代表和青年代表；
各廳局、直屬事業(yè)單位主要負責同志。
三、會(huì )議議程
為獲表彰青年集體代表和青年代表頒獎；
宣讀《嚴紀律、正作風(fēng)、作先鋒——致國資委直屬機關(guān)全體青年同志的倡議書(shū)》；
青年代表發(fā)言；
單位黨組織負責同志介紹培養關(guān)心青年工作的做法和體會(huì )；
國資委領(lǐng)導講話(huà)。
四、其他事項
請參會(huì )青年同志提前30分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)做好有關(guān)準備工作，佩帶團徽并注意儀容儀表規范、遵守會(huì )場(chǎng)紀律；
請參會(huì )廳局、直屬事業(yè)單位主要負責同志提前10分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)；
參會(huì )同志憑會(huì )議通知復印件進(jìn)入西便門(mén)辦公區大門(mén)；
請各單位于4月24日下午4時(shí)前傳真《參會(huì )回執》。
特此通知。
直屬機關(guān)黨委
20XX年XX月XX日
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