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職工大會(huì )紀要
召開(kāi)職工大會(huì )如何記錄會(huì )議紀要?下面請參考公文站小編給大家整理收集的職工大會(huì )紀要，供大家閱讀參考。
職工大會(huì )紀要1
時(shí)間：xxxx年xx月xx日上午9：00
地點(diǎn)：xxx
參加人員：xx集團會(huì )員代表
議程：
1、 審議xx集團不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)制。
2、 審議xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。
為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì )的作用，充分保護、調動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，經(jīng)集團公司工會(huì )研究，經(jīng)黨委批準，于xxxx年xx月xx日召開(kāi)xx集團有限公司第xx屆xx次職工代表大會(huì )。會(huì )議代表xxx名，實(shí)到代表xxx名，列席代表x名。
會(huì )議議程：
1、實(shí)行綜合計算工時(shí)制的工種：
框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車(chē)工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線(xiàn)工、二次接線(xiàn)工、繞線(xiàn)工、澆注工、編程工、行車(chē)工、鏟車(chē)工、叉車(chē)工、號碼工、車(chē)間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的.工種：
實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營(yíng)管理人員、銷(xiāo)售人員、包裝裝卸人員、門(mén)衛、小車(chē)駕駛員。
3、關(guān)于實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。
工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度，預付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》的約定;
休息休假：對實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據《勞動(dòng)合同》相關(guān)規定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權益。
加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為xxxx工作小時(shí)，如果超過(guò)法定計算周期，公司將支付xxx%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;
4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。
與會(huì )代表認真審議通過(guò)對部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類(lèi)，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。
5、舉手表決是否通過(guò)xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。
職業(yè)道德。
行為準則。內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準則，代表xx對外承諾或簽約、與供應商交易;外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準則，不幫助競爭對手、不與xx競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。
xxxx年xx月xx日
職工大會(huì )紀要2
會(huì )議時(shí)間：200X年XX月XX日
會(huì )議地點(diǎn)：在XX市XX區XX路XX號(XX會(huì )議室)
參加會(huì )議人員：全體職工(或者職工代表) 、 、 。(可補充說(shuō)明，會(huì )議通知情況及到會(huì )人員情況)
會(huì )議議題：選舉產(chǎn)生職工代表×名出任本公司監事。
根據《中華人民共和國公司法》規定，本次全體職工(代表)大會(huì )由擬任的XXXX股份有限公司工會(huì )主席×××主持。經(jīng)與會(huì )人員表決，一致通過(guò)選舉×××(、×××)作為職工代表出任本公司首屆監事會(huì )的監事，任期三年。
(注：監事會(huì )的'公司職工代表比例不得低于三分之一，具體比例按公司章程規定。監事會(huì )中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。)
出席會(huì )議的全體職工(或代表)簽字：
200X年XX月XX日
職工大會(huì )紀要3
會(huì )議時(shí)間：xxxx年xx月xx日14：00～15：30
會(huì )議地點(diǎn)：運營(yíng)辦公室
會(huì )議主持：
參會(huì )人員：
會(huì )議記錄：
會(huì )議內容：
1. 員工反映，多數員工合同已到期，公司為什么遲遲不予以續簽。(請人力資源給予回復)
2. 員工提出，春節放假臨近，12月份工資是否可以提前(放假前一天)發(fā)放。(請公司領(lǐng)導給予答復)
3. 員工反映，元旦后連續上18天班，員工難以接受，應適當的給予一天或者兩天假期進(jìn)行調整。(請公司領(lǐng)導給予答復)
4. 員工反映，xxxx年年終獎金評定方案應提前公布出來(lái)。(請公司領(lǐng)導給予答復)
5. 圣誕晚會(huì )需改進(jìn)地方：
a.場(chǎng)地太小，場(chǎng)地設施設備不齊全
b.音響、燈光、攝影、照相及節目安排未事先安排、溝通到位
c.圣誕禮品及物品分發(fā)不到位，應提前統計安排到位
d.與酒店溝通不到位，導致茶水提供不及時(shí)
e.未安排家屬專(zhuān)區，也未安排相關(guān)工作人員進(jìn)行接待
f.抽獎號未提前進(jìn)行帥選，未設置家屬抽獎箱
g領(lǐng)導上臺表演節目工會(huì )未事先安排鮮花
h.多數節目彩排不到位，導致演出狀況連連
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