公司工資調整會(huì )議紀要

　　在生活、工作和學(xué)習中，很多地方都會(huì )使用到會(huì )議紀要，會(huì )議紀要是根據會(huì )議情況綜合而成的，因此，撰寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)應圍繞會(huì )議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括，重點(diǎn)應放在介紹會(huì )議成果，而不是敘述會(huì )議的過(guò)程。那么你有了解過(guò)會(huì )議紀要嗎？下面是小編整理的公司工資調整會(huì )議紀要，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司工資調整會(huì )議紀要1

　　20xx年12月20日召開(kāi)班子會(huì )，專(zhuān)題研究調整職工工資問(wèn)題。

　　參會(huì )人員：王學(xué)亭、王景泉、寧傳林、李建新、王�；�、呂全亭

　　經(jīng)反復討論，研究決定：

　　一、基本工資：

　　1、普增100元/月；

　　2、制度考核工資（制度以公司備案為準）增100元/月。

　　調整后基本工資：800元+100元（制度考核工資）。

　　二、未參保職工：

　　在執行正常工資的基礎上，從20xx年算起，工作每滿(mǎn)一年（全年出勤達到300天，公司統一放假除外）再增加1200元/年，兩年后增加到2400元/年封頂，長(cháng)期執行，由公司憑考勤支付，年底兌現。年初未參保人員和新增人員必須到公司備案批準后錄用。

　　三、退休返聘人員：

　　在執行正常工資的基礎上，從20xx年起執行1200元/年（全年出勤達到300天，公司統一放假除外），長(cháng)期執行，由公司憑考勤支付，年底兌現。

　　年初退休返聘人員和新增退休返聘人員必須到公司備案批準后錄用。

　　四、職務(wù)補貼：

　　公司正、副職均增200元/月，中層增50元/月。取消電話(huà)費補貼，電話(huà)費由各部門(mén)解決。

　　調整后職務(wù)補貼：正職600元，副職500元，中層200元。

　　五、董事長(cháng)：

　　執行1500元/月補助。

　　從20xx年一月份起執行。

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　　20xx年12月2日

公司工資調整會(huì )議紀要2

　　一、陽(yáng)平

　　1、認真套改。

　　2、規范發(fā)放：除教學(xué)考核外的發(fā)放，須先請示局里，同意才可發(fā)放，否則都暫停，年終發(fā)放、高考獎勵縣政府會(huì )做相關(guān)安排。

　　3、厲行節約。

　　二、XX

　　1、績(jì)效工資由人均2萬(wàn)元增加2.4萬(wàn)元，30%考核發(fā)放由6000元/年增加到7200元/年，義務(wù)制教育學(xué)校補發(fā)20xx年上期獎勵性績(jì)效工資600元/人(每人每月增發(fā)100元)，非義務(wù)制教育學(xué)校由校長(cháng)決定是否補發(fā)。

　　2、返崗、新錄入人員在備注欄中注明進(jìn)入時(shí)間。

　　3、借調人員在備注欄中注明借調單位，只造表不發(fā)放補發(fā)工資。

　　4、辭職人員(XX靜)、死亡人員XX)補發(fā)到辭職或死亡該月。

　　5、在11月5號前將電子文檔發(fā)至陳新海郵箱，交紙質(zhì)文檔3份，并要加蓋公章和校長(cháng)簽名。

　　6、套改后的.教職工績(jì)效工資須在學(xué)校公示。

　　7、1-10月份增加的績(jì)效工資，在11月份全部補發(fā)到位

　　8、初中生義務(wù)教育保障金由700元/人.年提高到800元/人.年，我校獎勵性績(jì)效工資補差0.33萬(wàn)元暫時(shí)維持原狀。

　　三、陳新海

　　1、這次套改按新職稱(chēng)造表，從2月份補起，其中新晉級的工資表上還未體現，但晉級名單文件已發(fā)到各學(xué)校辦公室。

　　2、造發(fā)以9月份工資為準。

　　3、死亡、辭職增減要及時(shí)上報。

　　4、獨生子女父母獎勵工資套改事項收尾。

　　四、管志剛

　　(一)、學(xué)校旱廁申報。

　　(二)、項目結算：

　　1、工程完工后60天內完成結算;

　　2、5萬(wàn)元以下的項目，不要走程序，但需這些資料：工程資金預算、合同、結算清單、稅務(wù)發(fā)票(校長(cháng)要簽字)，交校安辦直接結算;

　　3、5萬(wàn)元以上的項目，申報、審批、招標、結算等要走程序。

　　(三)、建設項目結算資金不得超過(guò)項目預算資金，不然很難進(jìn)入結算程序，如實(shí)際需要工程增加，必須要先向建設局、審計局等相關(guān)部門(mén)申請，批復后才能動(dòng)工。

　　(四)、工程現場(chǎng)簽證人員一定要實(shí)事求是，隱蔽工程要拍照、繪圖，所簽證材料不符合實(shí)際，要負法律責任。

　　五、周志剛按實(shí)際填好農村義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生用床課桌質(zhì)量檢查統計表。

公司工資調整會(huì )議紀要3

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年10月9日下午會(huì )議地點(diǎn)：XX

　　參加人員：XX

　　會(huì )議主要內容為20xx年臨時(shí)工工資調整問(wèn)題討論。到會(huì )人員根據各部門(mén)的實(shí)際情況對總務(wù)處《20xx臨時(shí)工工資調整草案》進(jìn)行了橫向比較與整體平衡后，提出了各自的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)討論后，形成決議如下：

　　1.工資組成分為：基礎工資、崗位工資、獎勵工資三塊，基礎工資、崗位工資當月計算發(fā)放，獎勵工資當月考評按學(xué)期發(fā)放。

　　2.根據討論情況由總務(wù)處起稿《20xx永康一中臨時(shí)工工資擬調方案》報校長(cháng)辦公會(huì )議批準。

　　3.食堂臨時(shí)工工資按學(xué)校統一規定模式執行，并套用學(xué)校統一格式制定臨時(shí)工工資表。

　　總務(wù)處

　　20xx.10.10

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