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會(huì )議記錄報告（精選9篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都不可避免地要接觸到報告，報告包含標題、正文、結尾等。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的會(huì )議記錄報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )議記錄報告 篇1
時(shí)間：20xx年8月6日
地點(diǎn)：學(xué)校辦公室
主持人：達瓦澤仁
參加人員：全體教師
會(huì )議內容：
首先，校長(cháng)達瓦澤仁對自己上半學(xué)年工作職責以及遵守紀律、執行黨風(fēng)廉政建設相關(guān)情況開(kāi)展向與會(huì )代表做了述職述廉報告。
其次，代表們踴躍發(fā)言，對教職員工述職述廉客觀(guān)個(gè)、誠懇的態(tài)度給予了高度評價(jià)，并充分肯定了車(chē)所完小在履行職責、學(xué)校常規管理和教育教學(xué)質(zhì)量提高、校園安全平安校園建設、促進(jìn)和諧發(fā)展等方面所做出的努力�，F場(chǎng)各位代表提出了班主任工作和學(xué)校 “三包”使用情況和學(xué)校衛生等方面的意見(jiàn)和建議2條。
達瓦澤仁指出：對于群眾代表們提出的寶貴意見(jiàn)和建議，應該把它作為一種鞭策和努力方法，要放大來(lái)看。對存在問(wèn)題和不足，不能滿(mǎn)足于先解決現有的問(wèn)題，還應該舉一反三，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，認真加以解決。要以這次述職述廉會(huì )作為一種動(dòng)力，一種力量，一種鞭策來(lái)把工作做得更好。車(chē)所完小率先在鄉村學(xué)校開(kāi)展了述職述廉活動(dòng)，在行風(fēng)建設中抓的`緊，抓的實(shí)，有創(chuàng )新，有效果，在全局帶了個(gè)好頭。同事他要求所內要以這項活動(dòng)為契機，針對與會(huì )代表提出的好的意見(jiàn)和建議，要認真落實(shí)到行動(dòng)上去。
最后，達瓦澤仁校長(cháng)對此次會(huì )議進(jìn)行了小結，他指出：要解決落實(shí)抓整改，把工作放在提高教育教學(xué)，提高校園安全，服務(wù)牧區子女，車(chē)所完小所開(kāi)展基層述職述廉活動(dòng)，對黨風(fēng)廉政建設、執政能力建設、教職員工、學(xué)生家長(cháng)具有深遠而積極的現實(shí)意義，從而在教育服務(wù)對象之間搭建起了一個(gè)了解學(xué)校的良好平臺，與會(huì )代表的民主評議結果，將在一個(gè)月內向社會(huì )公布。同時(shí)，他也希望與會(huì )代表與車(chē)所完小的基層干部一起，群策群力，共同維護和穩定好江達鄉村學(xué)校秩序，爭取所內各項工作再上一個(gè)新臺階！
會(huì )議記錄報告 篇2
會(huì )議時(shí)間：
20xx年12月6日
會(huì )議地點(diǎn)：
教育局四樓會(huì )議室
參會(huì )人員：
各言語(yǔ)文字驗收成員單位
會(huì )議下發(fā)材料：
1.教師問(wèn)卷模擬題庫。
2.迎接語(yǔ)言文字評估宣傳手冊。
3.易錯漢字100字。
4.評估評分表。
5.大手大小手活動(dòng)材料。
會(huì )議程序：
1.董斌科長(cháng)支持，致詞。
2.縣語(yǔ)委辦劉主任對迎檢工作進(jìn)行要求和強調。
�。�1）思想再重視。
�。�2）重點(diǎn)再明確。
�。�3）措施再得力。
3.教師科王強科長(cháng)做具體培訓。
�。�1）評估相關(guān)事項。
�。�2）迎評準備要求。
�。�3）檔案整理要求。
�。�4）行政機關(guān)公務(wù)要求。
需辦事情：
1.檢查單位編號隨機抽取，抽取概率很高，做好充分準備。
2.12日以前上報自評報告及單位信息表。
3進(jìn)一步規范整理語(yǔ)言文字評估檔案。
4.明確分工，做好迎檢培訓和準備。
5.通過(guò)粘貼標語(yǔ)等營(yíng)造濃厚的推普氛圍。
會(huì )議記錄報告 篇3
會(huì )議內容：
一、 黃校主持會(huì )議，會(huì )議議程安排總結發(fā)言及經(jīng)驗分享環(huán)節
二、 曉蕓代表實(shí)習隊總結實(shí)習工作
1、 感謝學(xué)校領(lǐng)導和老師的支持和幫助
2、 匯報實(shí)習期間的工作
3、 實(shí)習期間豐富的.收獲
三、 黃�？偨Y實(shí)習生突出表現
1、 專(zhuān)業(yè)知識比較扎實(shí)
2、 班主任管理熱心、工作中充滿(mǎn)激情和愛(ài)心
四、 李級長(cháng)作題為《促進(jìn)交流 攜手共進(jìn)》的總結報告
1、 總結實(shí)習生工作期間表現
�、� 敬崗愛(ài)業(yè)，上進(jìn)心強。每節課都盡心盡力完成，聽(tīng)課、備課和試講各環(huán)節毫不馬虎;積極組織學(xué)生各項活動(dòng);
�、� 虛心學(xué)習，不斷進(jìn)步。認真聽(tīng)取指導老師意見(jiàn)，及時(shí)調整教學(xué)思路和方法，不斷提升教學(xué)技能;
�、� 勤奮踏實(shí)，勤學(xué)苦干。班級管理工作負責，積極參與到家長(cháng)會(huì )和校運會(huì )中去;
�、� 服從安排，敢于付出。不怕工作繁重和辛苦，協(xié)助學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展;
�、� 勇于嘗試，及時(shí)改正。樂(lè )于進(jìn)行各種嘗試，不斷改正;
�、� 各指導老師細心指導。實(shí)習期間班主任和科任老師熱心指導實(shí)習生工作。
2、 提出對實(shí)習生的希望
�、� 課上嚴格要求學(xué)生，課下當學(xué)生的知心朋友;敢于管理班級，嚴謹治學(xué);
�、� 繼續堅持自己的原則，保持一顆良好的心態(tài)。
五、 陳�？偨Y發(fā)言
1、 瑞中是培養學(xué)生和教師的地方，學(xué)校全力支持實(shí)習生工作;
2、 實(shí)習生的整體印象：
�、� 積極認真工作態(tài)度;
�、� 專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)，與在校教師相互促進(jìn);
�、� 師生間良好的溝通，望能繼續堅持教學(xué)信念;
3、 感謝指導老師的辛勤勞動(dòng)，實(shí)習生的朝氣與活力能推動(dòng)學(xué)校教學(xué)更好開(kāi)展;
4、 分享教學(xué)隨筆《回到原點(diǎn)》，教師要拋開(kāi)雜念，專(zhuān)心于教學(xué)，堅持教學(xué)理念。
六、 黎主任贈送實(shí)習隊書(shū)法作品，勉勵隊員積極為步入教師崗位作準備
七、 黃校勉勵教師多反思，積極引導、教育和幫助學(xué)生
八、 李主任發(fā)表感想
1、 陳校長(cháng)作楷模，以校為家、以工作為重，值得教師學(xué)習;
2、 教師要反思和挖掘潛力，及時(shí)調整心態(tài)。
九、 燕如代表實(shí)習隊感謝瑞中全體領(lǐng)導和老師的指導和幫助，并贈送錦旗。
會(huì )議記錄報告 篇4
一、相關(guān)概念
1.幼兒園課程：課程概念發(fā)生了變化，原分科教學(xué)指課程，現幼兒園的全部活動(dòng)或教育活動(dòng)的總和。
美國幼教協(xié)會(huì )的解釋?zhuān)阂环N有組織的框架，內容、過(guò)程、責任、環(huán)境(社區、家長(cháng))
了解發(fā)展水平-確定目標(最近發(fā)展區-選擇教材、內容)
2.園本課程
課程性質(zhì)：
相對于"幼兒園課程"幼兒園按照國家與地方政府課程的基本精神而進(jìn)行的課程選擇、重組與整合而形成的適合幼兒園特點(diǎn)的個(gè)性化課程體系。
園本課程是同國家精神相吻合，再結合地方特色開(kāi)展。
課程關(guān)系：
園本課程是幼兒園課程固有的特點(diǎn)，既是幼兒園課程的派生物，又是幼兒園課程的延伸與發(fā)展。
是幼兒園課程更加充實(shí)完善，不能脫離本質(zhì)特性的，反應本質(zhì)特點(diǎn)(目標、內容組織實(shí)施、評價(jià))在國家課程范圍體系
3.幼兒園課程園本化
指幼兒園組織及成員，(保教人員)根據國家或地放政府關(guān)于幼兒園教育綱要的精神與幼兒園自身發(fā)展的實(shí)際需要，充分利用園內外的各種教育資源所進(jìn)行的課程選擇、生成、重組的.相關(guān)研究與管理過(guò)程。
實(shí)際上就是幼兒園課程規范化、個(gè)性化和系統化的云做過(guò)程。
(結合綱要、幼兒園特色、充分利用園內外資源)
思考：在特色的基礎上建立怎樣的課程，選擇內容，符合特色，再重組的一個(gè)過(guò)程。
早期閱讀的課題研究2-3年后即是一種園本化的課程。
如何實(shí)施：研究與管理
二、幼兒園的實(shí)踐
(一)上海冰廠(chǎng)田幼兒園《幼兒園雙語(yǔ)課程》
(二)1993年開(kāi)始研究學(xué)前英語(yǔ)特色起步，不同級別的幼兒、一級幼兒園等，形成自己的特色：市級課題研究、4本教材
(三)《幼兒園雙于課程》的呈現形式
(1)背景分析
(2)發(fā)展需要(人才的需要)
(3)理論依據(孩子的語(yǔ)言學(xué)習關(guān)鍵期，敏感期，幼兒具備學(xué)習條件，發(fā)音等)
會(huì )議記錄報告 篇5
會(huì )議時(shí)間：
20XX年X月X日18：00
會(huì )議地點(diǎn)：
C—102
與會(huì )人員：
培訓部全體成員
出勤情況：
雷夢(mèng)梵請假
主講人：
培訓部部長(cháng)袁飄飄，副部長(cháng)涂國妹
記錄人：
陳明
會(huì )議主題：
本學(xué)期工作安排討論與部長(cháng)對干事的期望
會(huì )議內容：
一、本學(xué)期工作討論
1）針對第二部門(mén)的推出，詢(xún)問(wèn)各干事意愿想去哪個(gè)部門(mén)并愿意承擔第二部門(mén)工作（本周日確定第二部門(mén)名單）
2）針對上次開(kāi)會(huì )時(shí)事討論，干事發(fā)言近期所關(guān)注的時(shí)事
二、本學(xué)期工作初步安排
近期：周末舞會(huì )，國旗護衛隊與培訓部組織與老校區交流四月初：各學(xué)院文化藝術(shù)節的開(kāi)展，達人秀工作準備
中旬：達人秀中賽（老校區進(jìn)行決賽）
將推選出副部長(cháng)候選人
五月初：學(xué)術(shù)科技節，安全文化宣傳，五月紅歌歌唱賽（其中會(huì )不時(shí)摻雜其他活動(dòng)，臨時(shí)通知）
五月底：與外校交流
三、部長(cháng)本學(xué)期對干事提出的'期望
韓顯榮：工作保持認真風(fēng)格，嚴謹，在部門(mén)交流起帶頭作用，活躍氣氛
李正杰：感受更多，收貨更多
萬(wàn)敏華：讓想法成為現實(shí)
刑夢(mèng)珂：做好眼前，個(gè)人力量提升，爭取獨擋一面
楊梅：想問(wèn)題更有深度
曾麗玲：保持細心與熱情
劉娟：保持干勁，活潑，影響更多人
蘭宜均：多發(fā)言
盧芳迪：在文字方面更進(jìn)一步
陸梅：更活潑，多交流
曾恒峰：用所學(xué)理論給我們啟發(fā)
部長(cháng)總結：這學(xué)期的工作量多，會(huì )挺累，但收獲也會(huì )更多
會(huì )議記錄報告 篇6
時(shí)間：
20XX年X月X日（星期日）19：00—20：00
地點(diǎn)：
北區逸夫樓105教室
出席和列席人員：
13級部長(cháng)級成員滿(mǎn)一鵬、吳穎、仝苗，14級干事
與會(huì )情況：
應到：9人實(shí)到：9人請假：無(wú)曠會(huì )：無(wú)遲到：無(wú)早退：無(wú)
會(huì )議主持人：
滿(mǎn)一鵬
會(huì )議記錄：
仝苗
會(huì )議內容：
一、14級自我介紹，增進(jìn)14級成員間的認識，消除陌生感。
二、抽人背部門(mén)條例，再次強調部門(mén)紀律
三、討論學(xué)生會(huì )近期活動(dòng)，讓干事們做好技能培訓的準備。
四、對本次會(huì )議進(jìn)行總結：
1、強調紀律的重要性，要求各成員嚴格遵守部門(mén)和學(xué)生會(huì )的各項規章制度和紀律要求
2、增強集體意識，增強集體榮譽(yù)感，不僅宣傳部是我們的.家，學(xué)生會(huì )更是我們的一個(gè)大家庭
會(huì )議記錄報告 篇7
時(shí)間：*月8日上午
地點(diǎn)：管委會(huì )會(huì )議室
主持人：李××(管委會(huì )主任)
出席者：楊××(管委會(huì )副主任)、周××(管委會(huì )副主任管城建)、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局長(cháng))、陳××(市建委城建科科長(cháng))及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會(huì )負責人。
列席者：管委會(huì )全體干部
記錄：鄒××(管委會(huì )辦公室秘書(shū))
討論議題：
1．如何整頓城市市場(chǎng)秩序。
2．如何制止違章建筑、維護市容市貌。
楊主任報告城市現狀：我區過(guò)去在開(kāi)發(fā)區黨委領(lǐng)導下，各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng )建文明衛生城市方面取得了一定成績(jì)，相應的城市市場(chǎng)秩序有一定進(jìn)步，市容街道也較可觀(guān)�？山鼛讉�(gè)月來(lái)，市場(chǎng)秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來(lái)，水果攤、菜擔、小百貨滿(mǎn)街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會(huì )各界反應很強烈。因此今天請大家來(lái)研究：如何整頓市場(chǎng)秩序？如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容……
討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)
肖××：個(gè)體商販不按規定到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣(mài)蔬菜副食到專(zhuān)門(mén)的農貿市場(chǎng)……工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì )配合，具體行動(dòng)方案我們再考慮。
羅××(工商局市管科科長(cháng))：市場(chǎng)是到了非整不可的地步了。我們的'方針、辦法都有了，過(guò)去實(shí)行過(guò)，都是行之有效的，現在的問(wèn)題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處。只要大家齊心協(xié)力問(wèn)題是能夠解決的。
秦××(居委會(huì )主任)：整頓市場(chǎng)紀律我們居委會(huì )也有責任。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣(mài)的現象。
李××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng )建文明衛生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場(chǎng)。工棚、工場(chǎng)不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀(guān)，也影響了行人安全�；ㄈ〕龅哪嗤�，拖斗車(chē)裝得過(guò)多，外運時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會(huì )召集施工單位開(kāi)一次會(huì )，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
陳××：對犯規者一是教育，二是逗硬�！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時(shí)按文件逗硬處理，他們也就無(wú)話(huà)可說(shuō)。
周××：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執行，職能部門(mén)是主力軍，著(zhù)重抓，其他部門(mén)配合抓。居委會(huì )把居民特別是“執勤老人”(退休職工)都發(fā)動(dòng)起來(lái)，按七號文件辦事，我們市區就會(huì )文明、清潔，面貌改觀(guān)……
與會(huì )人員經(jīng)過(guò)充分討論、協(xié)商，一致決定：
1．由工商局牽頭，居委會(huì )和其他部門(mén)配合，第一周宣傳、第二周行動(dòng)，監督實(shí)施，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農貿歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。
2．由管委會(huì )牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開(kāi)一次施工單位會(huì )議，對違章建筑、違章工場(chǎng)限期改正。一個(gè)月內改變面貌。過(guò)時(shí)不改者，堅決照章處理。
會(huì )議記錄報告 篇8
會(huì )議時(shí)間：
20XX年5月22日星期二
會(huì )議地點(diǎn)：
26層會(huì )議室
會(huì )議主持：
楊明華經(jīng)理
會(huì )議主題：
加強勞動(dòng)紀律、整頓工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量
參會(huì )人員：
管委會(huì )全體職工
會(huì )議記錄：
陶月丹
一、會(huì )議內容
為加強管委會(huì )各部門(mén)勞動(dòng)紀律、整頓員工工作作風(fēng)、提高人員服務(wù)質(zhì)量，特組織召開(kāi)此次職工大會(huì )，望大家謹記會(huì )議精神，各負其責，做好本職工作�，F會(huì )議內容如下：
�。ㄒ唬┘訌妱趧�(dòng)紀律、整頓工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量
1、楊經(jīng)理在會(huì )議中指出現各部門(mén)出現的種。種問(wèn)題，提出上班期間禁止扎堆聊天，各部門(mén)禁止上班期間擅自離崗以及夜班期間禁止到處串崗等要求，要求各部門(mén)應緊抓勞動(dòng)紀律，整頓工作作風(fēng)。
2、職工手冊已下發(fā)，望各部門(mén)組織學(xué)習，按照規章制度辦事，凡違反規章制度者，一律按照員工手冊進(jìn)行處罰。
3、管委會(huì )每個(gè)禮拜進(jìn)行兩次抽查，作為員工工資考核依據。對于檢查中出現的問(wèn)題，根據情況進(jìn)行相應的獎勵與處罰。
4、楊經(jīng)理根據今年物業(yè)費的收繳目標以及收繳物業(yè)費的難易度，指明各工作人員深入樓層，主動(dòng)為業(yè)主服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿(mǎn)意度。楊經(jīng)理也要求各部門(mén)相輔相成，應團結合作，共同提高大廈的服務(wù)質(zhì)量。
5、陶月丹關(guān)于規范勞動(dòng)紀律進(jìn)行如下補充：
�。�1）公休除特殊情況外，一律向公司上交公休條后方可執行。如遇緊急情況，需向部門(mén)負責人或經(jīng)理通訊請假方可休班。未經(jīng)允許擅自公休者，一律按照礦工處理
�。�2）關(guān)于上班期間擅自離崗一事，公司每周將進(jìn)行兩次抽查，凡未經(jīng)同意擅自離崗者一律按照當天事假處理。部門(mén)負責人因事中途離崗者需經(jīng)理批準后方可離崗，否則按照當天事假處理，并扣除罰金50元。
�。�3）保安人員禁止上班期間在休息廳休息，不準在大廳坐班，一經(jīng)發(fā)現扣除保安人員罰金20元，保安隊長(cháng)罰金30元。若保安隊長(cháng)本人帶頭違反，扣除保安隊長(cháng)罰金50元。
�。�4）上班期間禁止扎堆聊天，一經(jīng)發(fā)現處罰如上。
�。�5）上班期間禁止擅自離崗逛街（夜班雷同），一經(jīng)發(fā)現扣除罰金50元。
�。ǘ└鞑块T(mén)負責人應帶好頭，加強責任心
1、楊經(jīng)理在會(huì )議中明確強調了“直線(xiàn)管理”模式，員工的考核需通過(guò)部門(mén)負責人進(jìn)行評比考核，部門(mén)工作人員需聽(tīng)取部門(mén)負責人的`領(lǐng)導。
2、部門(mén)出現的問(wèn)題應及時(shí)向部門(mén)負責人上報，部門(mén)負責人解決不了方可上報公司。
3、優(yōu)化請假流程：?jiǎn)T工請假必須有部門(mén)負責人簽字同意后方可執行，禁止越級請假。同時(shí)各部門(mén)負責人需做好部門(mén)人員公休安排，無(wú)特殊情況，一個(gè)部門(mén)一天僅可一人休息。
二、會(huì )議總結
各部門(mén)應遵守勞動(dòng)紀律，整頓工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。團結合作、協(xié)同作戰，工作上互相幫助，生活中互相關(guān)心，將管委會(huì )打造成具有凝聚力的團隊。
呈報：吳總、范總
送達：集團辦
下發(fā)：招商運營(yíng)部、工程部、保安隊、保潔部
會(huì )議記錄報告 篇9
時(shí)間：20XX年xx月xx日
地點(diǎn)：公司會(huì )議室
出席人：公司各部門(mén)主任
主持人：xxx(公司副總經(jīng)理)
記錄：xxx(辦公室主任)
一、主持人講話(huà)：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開(kāi)發(fā)以及如何開(kāi)展前期工作的問(wèn)題。
二、發(fā)言：
技術(shù)部x總：類(lèi)似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及眾多的'財務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認為首要的問(wèn)題是確定選題方向，如果沒(méi)有特點(diǎn)，千萬(wàn)不能動(dòng)手。
資料部x主任：應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專(zhuān)業(yè)角度而言，大都不很規范。我指的是編輯方面的問(wèn)題。如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書(shū)信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來(lái)很不方便。WPS是中國人開(kāi)發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點(diǎn)，但中國運用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋，離專(zhuān)業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的。
市場(chǎng)部x主任：這是在眾多中間尋求突破，我認為有成功的希望，關(guān)鍵的問(wèn)題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是，這就必須考慮到兼容問(wèn)題。
三、各部門(mén)都同意立項，初步的技術(shù)方案將在十天內完成，資料部預計需要三個(gè)月完成資料編輯工作，系統集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場(chǎng)。
散會(huì )。
主持人：(簽名)
記錄人：(簽名)
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醫療會(huì )議記錄05-12
物業(yè)會(huì )議記錄10-15
工程會(huì )議記錄10-02
科室會(huì )議記錄06-14