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干部成長(cháng)感恩誰(shuí)發(fā)言材料
感恩，是立身做人的基點(diǎn)，是高尚人格的源頭。那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的干部成長(cháng)感恩誰(shuí)發(fā)言材料，供大家閱讀參考。
干部成長(cháng)感恩誰(shuí)發(fā)言材料1
感恩是中華民族的傳統美德�！盀貘f反哺，羔羊跪乳”，報的是父母養育之恩;“滴水之恩，當涌泉相報”，報的是他人的相助之恩;那么一個(gè)干部的成長(cháng)，應該感恩誰(shuí)呢?是感恩某位領(lǐng)導的關(guān)懷?亦或是感恩“有求必應”的佛祖?我想都不是!干部的成長(cháng)，要感謝組織，感謝組織的培養。
剛來(lái)組織部的時(shí)候，遇到一些曾經(jīng)的同事，他們說(shuō)：“恭喜你呀，到了權利部門(mén)了�！北娝苤�，組織部門(mén)擔負著(zhù)選賢薦能的重要職能。組織部門(mén)不僅僅是賢士良才的'“挑選者”，更是選人用人的“把門(mén)者”。千秋大業(yè)，唯在用人。古往今來(lái)，朝代更替、國家興亡，往往與選人用人有著(zhù)莫大關(guān)系。到了組織部后，我并沒(méi)有同事所說(shuō)的那種喜悅，只體會(huì )到了工作中要嚴肅認真，生活上要有良好作風(fēng)，時(shí)刻應該注意組工干部形象。
一段時(shí)期以來(lái)，“公恩私報”現象卻并不少見(jiàn)，自己“進(jìn)步”的功勞記在某一個(gè)領(lǐng)導身上，把組織“公恩”故意誤為私人“恩典”，以便堂而皇之地感謝領(lǐng)導，有意拉攏關(guān)系，好讓領(lǐng)導再幫助自己政治上“進(jìn)步進(jìn)步再進(jìn)步”。這種行為嚴重地破壞了黨的組織紀律，也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展，最終自己也成了紀委查處的對象。
當前，也有一些黨員干部把“步步高升”歸恩于佛祖。樂(lè )于算命看相，喜歡求神拜佛，喪失了最初的信仰。理想信念一旦動(dòng)搖，就會(huì )導致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。在我們黨90多年的歷史中，一代又一代共產(chǎn)黨人為了追求民族獨立和人民解放，不惜流血犧牲，靠的就是一種信仰。鄧小平同志曾指出，“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動(dòng)力”。
成長(cháng)的歲月，需要感恩的心。感恩是一種美德，是一種品格，是一種境界，但如果感恩弄錯了對象，感恩之心就會(huì )霉變，感恩觀(guān)就會(huì )錯位，人生就會(huì )迷失方向。對黨員干部而言，只有懷揣對黨組織的感恩心，以赤子之心，踐行“全心全意為人民”的錚錚誓言，以公仆之身，勤政廉潔，造福百姓，才是黨員忠誠黨性的彰顯。
干部成長(cháng)感恩誰(shuí)發(fā)言材料2
感恩，是人類(lèi)一種美好的情感，是一種處世哲學(xué)，是一種生活的大智慧。山感恩大地，方成其高峻;海感恩溪流，方成其博大;天感恩飛鳥(niǎo)，方成其廣闊。只有胸中常懷一顆感恩的心，才會(huì )不斷地錘煉諸如溫暖、自信、堅定、善良等美好品格。作為一名組工干部，更應當常懷感恩之心，懂得珍惜，學(xué)會(huì )感恩，以保持寬廣的胸懷，涵養高尚的情操，不斷激發(fā)自己的責任心和事業(yè)心。
感恩父母。孟郊在《游子吟》中寫(xiě)道:慈母手中線(xiàn)，游子 身上衣，臨行密密縫，意恐遲遲歸，誰(shuí)言寸草心，報得三春暉。字里行間流露著(zhù)母子深情，字字句句傾訴母愛(ài)之魅力。父母給予我們生命，哺育我們成長(cháng)，教育我們長(cháng)大，沒(méi)有父母便沒(méi)有我們，我們要珍惜父母的深情，以實(shí)際行動(dòng)報答父母的養育之恩。
感恩組織。一個(gè)干部的成長(cháng)與升遷，固然有個(gè)人奮斗因素，但最根本的是組織培養和教育。作為一名干部，無(wú)論你所處何種崗位，也無(wú)論你擔任何種職務(wù)，都離不開(kāi)組織的教育和培養，沒(méi)有組織，就沒(méi)有我們的今天，就沒(méi)有我們的一切。只有把感恩組織作為一種政治覺(jué)悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界，才能真正成為一個(gè)信念堅定、思想純潔、對黨和人民無(wú)比忠誠的人。也只有這樣的組工干部，才能受到群眾的歡迎，得到組織的`認可。
感恩群眾。人民群眾養育了我們的黨，人民群眾成就了我們黨的偉大事業(yè)，人民群眾給予了我們干事創(chuàng )業(yè)的舞臺。人民群眾是我們的衣食父母和力量源泉。我們要心懷感恩，始終把人民放在心中最高的位置，將他們敬奉為“上帝”，像孝敬父母那樣善待他們，像熱愛(ài)親人那樣情系他們。用自己的辛勤工作，讓群眾的事情辦得順利些，讓群眾的困難解決得順暢些。送人玫瑰，手留余香，為別人做善事，也是為自己積累幸福。
感恩同事�！耙粋�(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，每名干部的成長(cháng)都離不開(kāi)同事的幫助和支持。機關(guān)的同事們普遍講政治、講原則，也很講感情、很有人情味。無(wú)論是工作還是生活上，同事都會(huì )給予慷慨無(wú)私的幫助和無(wú)微不至的關(guān)懷。大家親如一家，平常工作中分工合作、各司其職，有重大任務(wù)時(shí)大伙齊心協(xié)力、攜手而上、不分彼此。同事的關(guān)心，豐富了我們的閱歷、提升了我們的智慧;同事的批評，磨礪了我們的意志、拓寬了我們的心胸。我們要懷著(zhù)感恩之心對待同事，把“誠信友愛(ài)互相幫助”作為基本操守。
人的一生就是感恩的一生，我們沐浴著(zhù)別人的恩澤而來(lái)，感恩是我們一生的使命，讓我們以感恩的心將我們的愛(ài)撒向這個(gè)世界。
干部成長(cháng)感恩誰(shuí)發(fā)言材料3
一個(gè)人，孩提時(shí)，受父母的呵護;上學(xué)時(shí)，蒙老師的教誨;工作后，承組織的培養和領(lǐng)導同事們的關(guān)愛(ài)……由此人們常說(shuō)：人要學(xué)會(huì )感恩，要有一顆感恩的心。
感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界的體現。年輕干部，沐浴黨的陽(yáng)光，背負國家未來(lái)，無(wú)論身處何種崗位，地位如何，都離不開(kāi)組織的培養，離不開(kāi)領(lǐng)導同事的支持和關(guān)愛(ài)。因此，每一名年輕干部都應該自覺(jué)增強感恩意識，常懷感恩之心，常懷報國之志，把感恩融入自己生活和工作的方方面面，把感恩當作一種人生態(tài)度和生活境界去追求，讓感恩成為推動(dòng)年輕干部成長(cháng)的不竭動(dòng)力和源泉。
常懷感恩之心，才能更好的理解人生的真諦，才能把工作崗位當做個(gè)人施展才華、回報社會(huì )的舞臺，才不會(huì )僅僅把工作當做一種謀生的手段，得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)足于出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)，當一天和尚撞一天鐘。
常懷感恩之心，才會(huì )正確地對待領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，把領(lǐng)導安排的工作當作一種提高鍛煉的機會(huì )，把各種急難險重任務(wù)當做一種人生的歷練，把工作當成自己畢生追求和崇高的事業(yè)。堅定理想信念，積極生活，用心工作，盡情享受工作帶來(lái)的激情和快樂(lè )。
常懷感恩之心，才能理性地看待周?chē)?人和事、才能更好地認識工作的價(jià)值和最終目標、才能時(shí)刻保持一顆平常心，理性地對待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉。
當我們懷著(zhù)感恩的心去工作，我們就是在享受工作，我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。當我們暮然回想時(shí)，自己曾經(jīng)從事過(guò)的每一份工作，都給了你許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，這些都是人生中值得學(xué)習的經(jīng)驗，所以，年輕干部要以一顆感恩的心迎接世界給我們帶來(lái)的種種驚喜!
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