會(huì )議講話(huà)稿合集15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們需要用到講話(huà)稿的情形越來(lái)越多，講話(huà)稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話(huà)而事先準備好的文稿。大家知道講話(huà)稿怎么寫(xiě)才正確嗎？下面是小編為大家收集的會(huì )議講話(huà)稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會(huì )議講話(huà)稿1
這一學(xué)期我們主要搞了兩個(gè)活動(dòng)，一個(gè)是小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監控檢測;一個(gè)是課堂教學(xué)十佳和課堂改進(jìn)評選活動(dòng)�，F在就這兩個(gè)問(wèn)題分析一下。
一、教學(xué)質(zhì)量監控檢測
1、這次質(zhì)量監控檢測英語(yǔ)學(xué)科抽測的是小學(xué)四年級二班。原因有兩個(gè)：第一個(gè)原因是我們上學(xué)期年終考試的時(shí)候，四年級的英語(yǔ)成績(jì)是三、四、五、六這四個(gè)年級中最低的一個(gè)年級，在所有的學(xué)校都是這種情況。第二個(gè)原因是我們上學(xué)期年終考試我們教研室抽閱的各個(gè)學(xué)校的英語(yǔ)試卷也全是四年級二班的。我們有全鎮各個(gè)學(xué)校四年級二班的人數，包括名單，以避免出現有些學(xué)校在人數上和替換學(xué)生上動(dòng)腦筋。
2、從這次檢測結果上看，各個(gè)學(xué)校之間的排名基本上和年終期末統考的時(shí)侯差不多。所以說(shuō)這次檢測的成績(jì)是比較可信的。
3、就這次檢測反映出來(lái)的問(wèn)題給大家反饋一下：
�、賹W(xué)生的基本書(shū)寫(xiě)能力還需要加強，這次抽測檢測內容和抄寫(xiě)有關(guān)的是30分，學(xué)生在學(xué)習了將近兩年英語(yǔ)的情況下，不少完小的學(xué)生仍然英語(yǔ)字母不會(huì )寫(xiě)，不會(huì )排序�；镜臅�(shū)寫(xiě)要求如：句子開(kāi)頭的第一個(gè)字母要大寫(xiě);單詞之間要有一定的距離;注意標點(diǎn)符號等仍然不注意。這些學(xué)習語(yǔ)言最基本的技能都沒(méi)有培養到。
各學(xué)校特別是各個(gè)完小大面積的存在這種現象，學(xué)生的問(wèn)題是有的，比如學(xué)習不刻苦，學(xué)習習慣不好等等，但是老師的責任是主要的，不能把這個(gè)責任推到學(xué)生身上，很多老師不是本專(zhuān)業(yè)的老師，也有情可原，但是培養學(xué)生良好的書(shū)寫(xiě)習慣，和教師是否是專(zhuān)業(yè)教師無(wú)關(guān)。
�、诮滩奈谋镜慕庾x和練習需要加強。試題中的單詞分類(lèi)，對話(huà)連線(xiàn)等等，都是課文中的原話(huà)。是我從課本對話(huà)中選出來(lái)的'。在這種情況下，全鎮只有兩個(gè)單位的平均分及格。提醒我們的教師要首先要讓學(xué)生熟悉教材。
二、對這次檢測的幾點(diǎn)想法和建議：
�、偌訌娮帜笗�(shū)寫(xiě)的訓練。四年級上冊的時(shí)候已經(jīng)學(xué)習了26個(gè)字母、單詞、句子的書(shū)寫(xiě)，但是從這次檢測來(lái)看，仍然很差，要求各個(gè)學(xué)�；厝ズ笕�，讓任課教師專(zhuān)門(mén)拿出幾節課再重新糾正。迎接期末考試的到來(lái)。
�、谌昙墑倓傞_(kāi)設英語(yǔ)課的時(shí)候，應該是所有的學(xué)科中學(xué)生最愿意學(xué)的一科，但是教著(zhù)教著(zhù)，老師就把學(xué)生的興趣教沒(méi)有了，學(xué)生看見(jiàn)英語(yǔ)課就頭疼。為進(jìn)入初中學(xué)習英語(yǔ)造成了很大的障礙，還不如不教呢!所以，以后的重點(diǎn)是培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣。把學(xué)生的學(xué)習興趣先調動(dòng)起來(lái)。
�、塾⒄Z(yǔ)教學(xué)已經(jīng)成了部分學(xué)校的軟肋，也制約了學(xué)校完成鎮教辦根據市縣“雙高工程”制定的“小學(xué)教學(xué)成績(jì)目標五年規劃”�？梢赃@樣說(shuō)，如果沒(méi)有英語(yǔ)教學(xué)成績(jì)的提高，大部分學(xué)校的完成成績(jì)規劃就說(shuō)一句空談。所有各學(xué)校還要根據自己學(xué)校的情況，集思廣益，提高英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。
�、芙衲暧兄Ы逃⒄Z(yǔ)老師的學(xué)校，在這部分支教英語(yǔ)老師的辛勤勞動(dòng)下，學(xué)生的英語(yǔ)養成習慣和學(xué)生的英語(yǔ)素質(zhì)都起來(lái)了很大的變化。但是這一學(xué)期結束以后，這一部分老師還要回到中學(xué)去，希望有支教英語(yǔ)老師的學(xué)校，未雨綢繆，可以安排比較年輕的教師跟著(zhù)這部分老師學(xué)學(xué)，讓他們帶一帶，或者為下學(xué)期盡早尋找替代者。
三、教學(xué)十佳和課堂教學(xué)改進(jìn)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)總結
在這次評選活動(dòng)中共有7個(gè)人參評，其中6人參評，一人棄權，2人獲得教學(xué)十佳。
優(yōu)點(diǎn)：“課堂教學(xué)三環(huán)節”模式已經(jīng)成型。教師準備的也比較充分。
不足：①課堂教學(xué)模式初中化
大部分英語(yǔ)教師來(lái)自初中，對小學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認知能力還了解不夠。
�、诮處熣n堂角色定位不準確。新課程改革已經(jīng)開(kāi)展這么多年了，部分教師人仍然是課堂的主宰者，教師講得太多，學(xué)生參與的太少，而這個(gè)參與還是僅限于所謂的優(yōu)生與老師之間的問(wèn)答。大部分學(xué)生是課堂的看客或者是觀(guān)眾，課堂教學(xué)效果可想而知。我們要提倡課堂要變學(xué)堂，要變問(wèn)答為對話(huà)。
建議：
1、認真研讀教材，努力改善課堂教學(xué)模式。
目前全鎮小學(xué)英語(yǔ)課堂分三個(gè)層次。一是講授型(滿(mǎn)堂灌)二是沒(méi)有過(guò)詞匯關(guān)的活動(dòng)課(為活動(dòng)而活動(dòng)，不流暢)。三是過(guò)了詞匯關(guān)的活動(dòng)課(課上的行云流水，得心應手)。這個(gè)可以各學(xué)�；厝μ柸胱纯醋约簩W(xué)校的英語(yǔ)教師屬于哪個(gè)層次的。小學(xué)英語(yǔ)課堂就是用英語(yǔ)表達以詞匯和句型為工具的課堂活動(dòng)，一堂英語(yǔ)課堂要有多個(gè)活動(dòng)組成，中間穿插小游戲，小競賽等。
2、在英語(yǔ)課堂上提倡小組教學(xué)。
小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科特點(diǎn)決定了在課堂上要多說(shuō)多練，特別是我們農村地區的學(xué)生，放學(xué)回到家，家長(cháng)不能輔導，而且大部分學(xué)生沒(méi)有條件請輔導教師，而且小學(xué)英語(yǔ)在三四年級每周只有兩節課，如果在這僅有的兩節課堂上，老師還在不斷的講授。其實(shí)留給孩子的說(shuō)的時(shí)間就太少了，所以在課堂中開(kāi)展小組活動(dòng)就顯的尤為重要。老師先解決詞匯，然后根據“同組異質(zhì)，異組同質(zhì)”的原則分好小組，這節課根據教學(xué)內容設計成幾個(gè)活動(dòng)，讓學(xué)生充分的在小組中表達。學(xué)生能得到充分的練習機會(huì )和實(shí)踐機會(huì )，避免啞巴式英語(yǔ)。
3.樹(shù)立科研意識，特別是加強小學(xué)詞匯教學(xué)研究，教師潛心學(xué)習研究學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)，在實(shí)踐和理論指導辯證關(guān)系中提高業(yè)務(wù)水平。
小學(xué)英語(yǔ)中詞匯教學(xué)時(shí)關(guān)鍵，甚至詞匯教學(xué)的成功與否決定成敗。我們小學(xué)教學(xué)中的遇到了這個(gè)問(wèn)題，就要把“問(wèn)題即課題，行動(dòng)即研究，解決即成果”落到實(shí)處。通過(guò)小課題研究，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高，特別是促進(jìn)英語(yǔ)學(xué)科上一個(gè)臺階，擺脫在低水平上徘徊的現狀。
4.重視音標在學(xué)習英語(yǔ)和預習英語(yǔ)中的作用
在人教版6年級上冊才開(kāi)始學(xué)習音標，可以在五年級下學(xué)期，教師就要有意識的讓學(xué)生了解一些常見(jiàn)的簡(jiǎn)單的音標，因為隨著(zhù)五六年級詞匯量的增多，一節課教師要拿出很大的精力去教授單詞，而且常常是老師領(lǐng)讀，學(xué)生跟讀，跟磁帶讀，學(xué)生自己讀，下節課又忘了。要擺脫農村的學(xué)生離開(kāi)老師，英語(yǔ)寸步難行的狀況，提前教授音標，是一個(gè)可行之路。
5.這套人教版的英語(yǔ)教材在四年級的編排上有值得商榷的地方。
三年級不要求書(shū)寫(xiě)字母，單詞和句子也當然沒(méi)有要求，但是四年級上冊的要求立刻拔的太高，不僅要會(huì )寫(xiě)字母，寫(xiě)單詞，還要會(huì )寫(xiě)單詞，學(xué)生大多不適應，所以要增強教學(xué)的預見(jiàn)性，在三年級的時(shí)候，就要求學(xué)生書(shū)寫(xiě)字母，和單詞。
6.學(xué)校要鼓勵教師探索適合農村小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的路子。
以上的僅僅是一家之言，可能有失偏頗，請大家辯證的聽(tīng)取。
會(huì )議講話(huà)稿2
首先要謝謝董事長(cháng)、鄧總等領(lǐng)導對我的工作的支持！他們的指導對我的工作有很大的幫助。在此我衷心的說(shuō)聲謝謝！
我加入這個(gè)團隊有十多天了，現在就我這十多天的工作和了解的一些情況向大家說(shuō)一下（我在這幾天想了很多，主要想的是到底是否就我所了解的情況實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，特別在星期天那天晚上，我就想這個(gè)問(wèn)題都搞到失眠了，到早上四點(diǎn)多才睡著(zhù)。為什么呢？因為我說(shuō)出來(lái)會(huì )得罪一些干部，一個(gè)新來(lái)沒(méi)幾天的就得罪人（特別是干部）總是不好的，不說(shuō)出來(lái)又對不起老板和我自己這份工，難呀。不過(guò)最后決定還是要說(shuō)出來(lái)，有什么得罪的地方請大家體諒�。�，主要是以下幾個(gè)問(wèn)題：
一、有關(guān)各部門(mén)交上來(lái)的部門(mén)制度問(wèn)題
1、各部門(mén)交上來(lái)的“制度”，只有研發(fā)部做得比較好，商場(chǎng)部、物流部和采購部的有一點(diǎn)點(diǎn)參考價(jià)值，其他的可以說(shuō)根本沒(méi)用，甚至只有四句話(huà)，一個(gè)部門(mén)的管理制度和工作流程能用四句話(huà)來(lái)形容真的是了不起，可惜是太離譜（我要做好自己的工作，管理好本部門(mén)，下屬也要做好，不違反公司管理制度）！這是什么管理制度和工作流程？（用吃飯過(guò)程比喻工作流程，能使新來(lái)的人一看就明怎樣做）
2、交上來(lái)不準時(shí)，工作效率不高。
3、有道是國有國法家有家規，公司有公司的.制度�，F公司制度極不完善，在行政部居然找不到一份董事長(cháng)或總經(jīng)理簽名的文件或復印件（包括公司各項管理制度簽名生效等）！這是什么企業(yè)管理？！還說(shuō)公司目標是五年左右上市！在今天這個(gè)會(huì )上，需明確公司各項管理制度完善過(guò)程中所涉及的全部數據。
二、對月績(jì)效考核一些看法：
1、績(jì)效考核主要體現：
�。�1）要看工作職責有多大；
�。�2）要看工作能力有多強；
�。�3）工作質(zhì)量好不好；
�。�4）責任心強不強；
�。�5）工作紀律是否遵守；
�。�6）工作管理及協(xié)調能力怎樣（干部）。
2、考核項目要齊全、配分要拉開(kāi)，考核要有相應的績(jì)效工資或績(jì)效獎金。
3、獎金分配部門(mén)之間要平衡。
4、對績(jì)效考核人員的培訓。
三、人力資源管理方面：
宗旨是人盡其才、物盡其用、寧缺毋濫，要打造精干的團隊，需要規劃好人員的使用。例如：如果現在三個(gè)人的工作，兩個(gè)人是可以完成的，就用兩人。假設三人月工資是每人千二，總開(kāi)支是三千六，如用兩人，每人千八，也是三千六，又或者每人千六，另外四百加給主管。雖然公司開(kāi)支一樣，但可以省下一人的其他配套開(kāi)支。員工個(gè)人感覺(jué)工資也高很多，會(huì )激勵他的工作熱情，對留住人才和老員工也有很大幫助。如果留不住人才和老員工的話(huà)就等于幫競爭對手培訓人才。我統計一下我們公司的員工狀況：不是干部的在職員工80人，其中入職年份是：XX年4人、XX年4人（包括兩個(gè)保安）、XX年6人、XX年8人、XX年2人、XX年24人、XX年32人，工作滿(mǎn)三年及三年以上的22人，占27.5%，工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的10人，占12.5%，工作未滿(mǎn)一年的48人，占60%。在企業(yè)管理上肯定有問(wèn)題。
四、有個(gè)別部門(mén)負責人對自己責任或辦事程序不明確
有些員工越級或跨部門(mén)來(lái)反映問(wèn)題，有些部門(mén)負責人對自己部門(mén)一些員工的不良行為，不進(jìn)行教育指導就直接推到行政部來(lái)，我們行政部只是監察作用，不是監管，各部門(mén)員工的全面管理是部門(mén)經(jīng)理或主管的最主要職責。希望大家要做到各司其職、各負其責，按崗位說(shuō)明書(shū)做。（各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)是否齊全？）職位說(shuō)明書(shū)擬訂的主要責任人是部門(mén)經(jīng)理或主管，行政部提供技術(shù)指導和規范，并負責確定職位編號、職位等級，對職位說(shuō)明書(shū)的格式規范負責。
五、有關(guān)罰款問(wèn)題：
我來(lái)了沒(méi)幾天就簽了一張罰單，后來(lái)也有，但我不想再簽，為什么？現在全世界推行的是人性化管理，不是單靠罰款來(lái)管理，我們的目的是要員工心甘情愿地去做每一項工作，只有這樣他才會(huì )做到最好；你罰款，他只是為了不再罰款而改變，但對他的整體工作沒(méi)一種提升作用。所以我們要以教育感化為主，如果動(dòng)不動(dòng)就罰款，員工哪有歸屬感？沒(méi)歸屬感的話(huà)，想留著(zhù)老員工就難。當然，對那些屢教不改或重大錯誤的該罰還是要罰。
六、其他存在或建議問(wèn)題
1、有員工反映有貨不對板、安裝缺配件現象。
2、一批貨太少卻用車(chē)送貨浪費資源，是否可改為速遞。
3、夜餐補貼少、食堂大米不好吃不飽（已解決）。
4、報銷(xiāo)手續不明確，出差員工報銷(xiāo)需時(shí)一個(gè)多月，沒(méi)人愿意出差。
5、沒(méi)簽合同的員工要盡快簽合同。
6、安裝部暫時(shí)管理問(wèn)題：人員不夠、流動(dòng)性大。
7、建議安裝部和水晶倉等可以按工作量算工資（有保底），以往的統計工作量70%左右算工資。（暫不提）
8、出差遲回來(lái)，下一天上班時(shí)間。（存在問(wèn)題是有沒(méi)有可能出差工人故意拖，要精確計算出差時(shí)間）
會(huì )議講話(huà)稿3
同志們：
今天，我們在這里召開(kāi)由各位駕駛員和單位分管領(lǐng)導參加的全縣系統車(chē)輛管理工作會(huì )議，意義十分重大。經(jīng)過(guò)前期認真細致的測評、考核，剛才我們對榮獲xx年全縣系統優(yōu)秀駕駛員的xx名同志進(jìn)行了表彰�，F在，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲得優(yōu)秀的位同志表示衷心的祝賀!同時(shí)，我們大家要以他們?yōu)榘駱�，在今后的工作中，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，確�？h局公務(wù)車(chē)輛安全平穩運行，為事業(yè)的發(fā)展提供有效的保障。
一、扎實(shí)做好車(chē)輛安全管理工作
安全問(wèn)題無(wú)小事。車(chē)輛安全管理工作直接關(guān)系到廣大干部和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到維護系統穩定的大局。各單位，特別是主要負責同志要牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的思想認識，緊繃安全行車(chē)這根弦不放松，將思想和行動(dòng)統一到上級對車(chē)輛管理的各項要求上來(lái)，采取積極有效的措施，從源頭上杜絕車(chē)輛安全事故的發(fā)生。近年來(lái)，全國發(fā)生的重大交通事故絕大部分是由人為因素造成的，其中，超速駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、非駕駛員駕駛所導致的事故尤為突出，教訓十分深刻。各單位要經(jīng)常開(kāi)展車(chē)輛安全檢查與安全教育，及時(shí)查找車(chē)輛管理工作中的薄弱環(huán)節，徹底排除各類(lèi)事故隱患，從源頭上確保行車(chē)安全。同時(shí)，針對當前私車(chē)增多、雨雪天氣路狀復雜等實(shí)際情況，各單位應切實(shí)做好各類(lèi)駕車(chē)人員的安全教育工作，有效防范各類(lèi)交通安全事故的發(fā)生。
二、健全完善公務(wù)用車(chē)管理制度
在公務(wù)用車(chē)管理工作中，認真結合基層工作實(shí)際，健全完善車(chē)輛管理的各項規章制度，真正做到車(chē)輛管理有章可循、有章必循，形成靠制度管人、管事、管車(chē)的車(chē)輛管理格局，進(jìn)一步提高公務(wù)車(chē)輛的管理水平和使用效率。在充分保障工作的基礎上，嚴格公務(wù)用車(chē)管理。公務(wù)用車(chē)要嚴格執行登記、審批制度，不得公車(chē)私用;領(lǐng)導干部不得駕駛公車(chē);嚴禁將公車(chē)私借給外單位人員和其他人員，若因此發(fā)生車(chē)輛安全事故的，正式人員按照有關(guān)規定予以處分，聘用人員在事故處理完畢后，解聘合同，并追究有關(guān)負責人的責任。
(一)公務(wù)車(chē)輛的使用與審批
按照《xx縣xx局機動(dòng)車(chē)輛管理辦法的通知》規定，機關(guān)公務(wù)用車(chē)實(shí)行統一派車(chē)制。局領(lǐng)導及科室公務(wù)用車(chē)，由辦公室統一調度。嚴格執行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人制度，每臺車(chē)確定固定的駕駛員駕駛和保養。申請用車(chē)必須使用《派車(chē)通知單》，由科室負責人提出申請并填寫(xiě)派車(chē)通知單(需注明：事務(wù)理由、目的地、乘車(chē)人數和所用時(shí)間等)，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，由辦公室按規定派車(chē)。堅持車(chē)輛入庫制度，嚴禁駕駛員將車(chē)輛帶回住所，因此發(fā)生意外，一切責任自行承擔。此外，縣局在長(cháng)假期間對公務(wù)用車(chē)原則上實(shí)施封存停駛制度，辦公室和監察室將不定期組織檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，將在系統內予以通報。
(二)公務(wù)車(chē)輛的維修與保養
根據上級文件精神，縣局公務(wù)車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修，具體廠(chǎng)家由縣局政府采購會(huì )議研究確定。車(chē)輛需要修理時(shí)，由駕駛員填寫(xiě)《維修申請單》，所在單位負責人初審后，報駕駛班調查審核，經(jīng)辦公室主任復審后，報分管局長(cháng)批準后實(shí)施。對于未按規定程序修理的一律不予報銷(xiāo)。車(chē)輛在市區以外執行公務(wù)時(shí)突發(fā)故障，急需修理、更換零部件的，需電話(huà)報告辦公室，并征得其同意;返回辦理報銷(xiāo)手續時(shí)，如有隨行人員，需隨行人員簽字證明。維修車(chē)輛，必須將更新零配件的舊件交回駕駛班。車(chē)輛單次維修金額超過(guò)3000元的.，要提請局長(cháng)辦公會(huì )議研究批準。經(jīng)辦人辦理車(chē)輛修理報銷(xiāo)手續時(shí)，必須提供經(jīng)分管領(lǐng)導批準的《維修申請單》和修理廠(chǎng)家開(kāi)具的《維修項目清單》，經(jīng)駕駛班、辦公室審核簽字后，報分管局長(cháng)審批。車(chē)輛保養應堅持以預防為主，堅決糾正只使用不保養或以修理代替保養的做法，確保車(chē)輛性能良好、安全可靠、車(chē)容整潔。
(三)公務(wù)車(chē)輛的油料管理
嚴禁私自用局機關(guān)車(chē)輛加油IC卡給外單位車(chē)輛加油。各單位要建立燃油耗用臺賬，分車(chē)登記燃油耗用情況，并及時(shí)予以公布，接受群眾監督。過(guò)去的一年，全局上下本著(zhù)保障稅收、厲行節約的原則，認真落實(shí)燃料使用控制數等規定，局機關(guān)車(chē)輛運行費同比減少xx萬(wàn)元，為全局完成“三項經(jīng)費”零增長(cháng)打下了堅實(shí)的基礎。在新的一年，希望各單位領(lǐng)導要繼續抓好此項工作，確保車(chē)輛運行費不超標。
三、認真做好駕駛員隊伍建設工作
駕駛員是行車(chē)安全的第一責任人，是行車(chē)安全的最后一道防線(xiàn)，責任十分重大。全局駕駛員要認真履行好崗位職責，全面樹(shù)立文明行車(chē)、安全行車(chē)的良好形象。
一是強化崗位學(xué)習。每位駕駛員都要立足本職工作，認真開(kāi)展崗位學(xué)習，特別是要加強對業(yè)務(wù)技能及交通法規的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平和服務(wù)稅收的能力。
二是提高自身素養。每位駕駛員都要不斷地提高思想覺(jué)悟，增強職業(yè)道德修養。全心全意地為領(lǐng)導服務(wù)，為稅務(wù)干部服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。不損公肥私，不損人利已，不多吃多占，不在公車(chē)上動(dòng)腦筋、打主意，嚴禁“吃公車(chē)”現象。同時(shí)要養成良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作，文明行車(chē)，不開(kāi)霸王車(chē)。
三是嚴守工作紀律。每位駕駛員都應自覺(jué)遵守本單位的各項規章制度。服從工作需要，聽(tīng)從組織安排，不做單位的“特殊人員”。要嚴格遵守交通規則，服從調度，以身作則，禮貌行車(chē)。同時(shí)，每位駕駛人員都必須做到不該講的堅決不講，不該問(wèn)的堅決不問(wèn)，不該傳的堅決不傳。誰(shuí)違反并造成不良影響的，要視其情節予以追究責任查處。
四是力保行車(chē)安全。要始終把安全放在第一位。每位駕駛人員必須做到不安全的車(chē)不開(kāi)，不安全的路不走，不安全的時(shí)刻不動(dòng)。嚴禁出病車(chē)，嚴禁身體不適出車(chē)，嚴禁違規作業(yè)。時(shí)刻把安全掛在嘴上、記在心上、落實(shí)在行動(dòng)上，最大限度地確保全體干部職工的生命財產(chǎn)安全。
同志們，充滿(mǎn)著(zhù)豐收和喜悅的xx年已經(jīng)離我們遠去，在此，我謹代表局黨組感謝你們一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)，感謝你們一年來(lái)的默默奉獻!同時(shí)，我衷心希望全體駕駛員一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁，時(shí)刻緊繃安全行車(chē)這根弦不放松，在新的一年，在新的起點(diǎn)上，以更加飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌更好地保障事業(yè)的和諧發(fā)展，真正做到讓組織放心，讓干部滿(mǎn)意……
最后，祝大家新年快樂(lè )、工作順利、身體健康、合家幸福!
會(huì )議講話(huà)稿4
同志們：
這次會(huì )議是區委、區政府決定召開(kāi)的一次重要會(huì )議，會(huì )議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)省、市秋季森林防火電視電話(huà)會(huì )議精神，總結我區春防工作，對秋季森防工作進(jìn)行全面安排部署，組織和動(dòng)員全區上下全力以赴打贏(yíng)秋防攻堅戰。下面，我就今年秋防工作講四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、總結經(jīng)驗，認清形勢，切實(shí)做到思想上不麻痹
今年春防以來(lái)，受氣象形勢異常嚴峻、林情社情極其復雜、火源管理難度驟然增加等多種因素影響，我區火險等級一直居高不下，面對這種異常嚴峻的森林防火形勢，全區上下?lián)屒白ピ�、科學(xué)部署、嚴陣以待，取得了連續第6個(gè)防期未發(fā)生較大森林火災的好成績(jì)。在春防期間，全區共發(fā)生一般森林火災17起，過(guò)火面積66.5公頃，受害森林面積16.8公頃，同比分別下降37%、90%和89.5%，三項森防重要指標均為歷史最好水平�；仡櫧衲甏悍拦ぷ�，總體上呈現以下四個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導重視。區委、區政府高度重視春防工作，進(jìn)入2月份就召開(kāi)會(huì )議，分析春防形勢，對春防工作進(jìn)行專(zhuān)題研究部署。針對不利的氣候條件以及嚴峻的春防形勢，又多次召開(kāi)會(huì )議，分時(shí)段、分區域對春防工作進(jìn)行具體安排。推行“六長(cháng)負責制”，層層簽訂責任狀，嚴明獎懲制度，為春防工作提供了強有力的組織保障。二是投入加大。區委、區政府在財力緊張的情況下，想方設法多渠道籌集資金，確保森防資金優(yōu)先安排。今年春防期間共投入資金1100余萬(wàn)元，其中120萬(wàn)元維修罕達汽和濱南專(zhuān)業(yè)隊營(yíng)房，110萬(wàn)元新建10處靠前駐防點(diǎn)，150萬(wàn)元維修123公里防火路，56萬(wàn)元維修機具、車(chē)輛，48萬(wàn)元添購200套宿營(yíng)裝備及150臺滅火機具，120萬(wàn)元新購15臺車(chē)輛，346萬(wàn)元用于撲火隊員交納“三險”和發(fā)放工資。資金投入之多、數量之大近年少有，全區撲火裝備落后的狀況得到有效改善。三是措施科學(xué)。創(chuàng )新和完善了火源管理機制，建立起馬隊巡邊、車(chē)載人巡線(xiàn)、管護隊巡面、檢查站把關(guān)的立體交叉火源管理網(wǎng)絡(luò )，各中隊靠前駐守，對火警火險快速反應，及時(shí)處置，取得了良好效果。依托網(wǎng)格化管理體系，對全區361處野外地營(yíng)子、作業(yè)點(diǎn)實(shí)行鄉鎮、林場(chǎng)領(lǐng)導雙向包保責任制度。大黑山、九道溝、金水3處“微波遠程監控站”，實(shí)現了瞭望信息傳輸由聲訊向可視化的轉變。通過(guò)對全區22座瞭望塔的設施設備改造，使瞭望塔的觀(guān)測和通訊能力得到明顯提升。四是查處嚴厲。成立了由處級領(lǐng)導帶隊的3個(gè)督查組，賦予現場(chǎng)處置權，對森防責任和措施落實(shí)情況進(jìn)行督查。同時(shí)成立暗訪(fǎng)組，深入各個(gè)責任區進(jìn)行檢查。林業(yè)公安分局加強南、中、北三線(xiàn)警力，嚴管火源，嚴查火案，嚴懲火犯，依法從重、從快、從嚴打擊違法分子。春防期間，全區共查處野外違規違法用火案件31起，處理違規違法人員47人，其中：治安處罰4人、治安警告18人、林業(yè)行政處罰2人、教育警告23人，森林火災案件查處率達到95%以上。
我區春防工作成績(jì)突出，但也存在一些問(wèn)題和不足：部分單位對防火工作重視不夠，措施落實(shí)不到位;個(gè)別檢查站、管護人員責任心不強，檢查巡護不及時(shí);一些村屯的防火隔離帶尚未清理徹底;森防基礎設施建設滯后，特別是運輸工具短缺;火源檢查不徹底的現象仍然存在等等。在秋防工作中，我們要堅持春防工作中好的做法，對一些薄弱環(huán)節有針對性地加以改進(jìn)。今年我區秋防總體看前期形勢好于往年，但中后期形勢非常嚴峻。一是嚴峻的氣候條件要求我們不能有絲毫麻痹思想。據氣象部門(mén)預測，今年秋季全區平均氣溫比常年同期高0.2℃，9、10月份平均氣溫比常年高0.3℃，高火險及大風(fēng)天氣24天左右,比常年多4-5天，初霜在9月下旬，加之今年夏季雨量充足，林內植物長(cháng)勢茂盛，林內可燃物劇增，存在著(zhù)較大的火險隱患，加大了森林火災發(fā)生概率，一定要引起我們的高度重視。二是敏感的政治形勢要求我們不能有絲毫麻痹思想。今年是新中國成立六十周年，能否確保秋防期間不出現大的森林火災，是擺在我們面前一項極其艱巨的政治任務(wù)。年初以來(lái)，各級領(lǐng)導曾多次做出重要批示，明確提出黑河地區不著(zhù)火就是對全國、全省最大的`貢獻，這也對我區的森林防火工作提出了更新、更高的要求。為此，我們必須時(shí)刻繃緊森林防火這根弦，不遺余力地做好火災防控和撲救工作。三是回暖的經(jīng)濟態(tài)勢要求我們不能有絲毫麻痹思想。當前，持續的全球經(jīng)濟危機還在延續，我區經(jīng)濟發(fā)展需要有一個(gè)有利于項目建設的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。如果一旦發(fā)生森林火災，不僅要耗費大量的人力、財力、物力，也會(huì )影響到全年各項工作目標的順利完成，更會(huì )阻礙我區經(jīng)濟社會(huì )的大發(fā)展、快發(fā)展。因此，全區上下一定要從講政治、講大局高度出發(fā)，切實(shí)做好秋防工作，確保秋防不發(fā)生火災，尤其是重特大森林火災。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，著(zhù)力落實(shí)秋防各項措施
各鄉鎮、區直各部門(mén)要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持“預防為主、積極消滅、以人為本和群防群治”的原則，按照張憲軍市長(cháng)提出的抓好兩個(gè)機制五個(gè)系統建設的要求，超前準備，迅速行動(dòng)，抓好落實(shí)，確保不發(fā)生重特大森林火災、不發(fā)生人員傷亡事故、不發(fā)生火燒林場(chǎng)和村屯現象，確保國慶期間無(wú)火情。一要把網(wǎng)格化管理落實(shí)到位。春防過(guò)程中實(shí)行的網(wǎng)格化管理效果明顯，秋防前我們重新修訂了網(wǎng)格化地理信息系統，減少網(wǎng)格數量，確定17個(gè)網(wǎng)格責任區。今年秋防，各鄉鎮、林場(chǎng)必須嚴格按照網(wǎng)格化管理開(kāi)展工作，抓好責任落實(shí)。每個(gè)網(wǎng)格的負責人要對防火工作負總責，明確工作任務(wù)，真正做到入山口子能卡住、入山火種能管理、入山人員能堵住;熟悉責任區內的所有情況，一旦發(fā)生火情，能夠有的放矢地調配人員和車(chē)輛，及時(shí)高效指揮撲救。二要把宣傳教育落實(shí)到位。以宣傳森林防火條例為重點(diǎn)，切實(shí)強化宣傳教育的深度和廣度，繼續開(kāi)展“六進(jìn)”活動(dòng)，建立宣傳教育長(cháng)效機制，增強宣傳教育工作的針對性和實(shí)效性。把林內作業(yè)、入山采集、室外吸煙及外來(lái)人員等作為宣傳教育的重點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行面對面的宣傳教育，在群眾中樹(shù)立起防火重于泰山的意識。要突出做好智障人員和未成年人監護人的宣傳教育工作，落實(shí)防火責任，承擔監護義務(wù)。充分利用廣播、電視、報刊、宣傳車(chē)、防火旗、防火標語(yǔ)等多種形式，縱向到底，橫向到邊，廣泛宣傳森林防火的嚴峻形勢、法律法規、基本常識，切實(shí)在全區范圍內營(yíng)造聲勢浩大的宣傳氛圍，達到警示和教育的目的。嚴格落實(shí)宣教備案制度，劃定責任區域，宣傳教育覆蓋面必須達到100%，確保宣傳教育活動(dòng)不留死角、死面。三要把各項準備工作落實(shí)到位。各鄉鎮、區直有關(guān)部門(mén)要立即行動(dòng)起來(lái)，迅速做到人員落實(shí)到位、工具和設備落實(shí)到位、物資保障落實(shí)到位。要根據秋防火險形勢的變化，及時(shí)修訂、完善森林防火應急預案，提高森林火災的應急處置能力。各級防火工作人員、專(zhuān)業(yè)森林消防隊、半專(zhuān)業(yè)隊要集結待命，時(shí)刻保持臨戰狀態(tài)，一旦發(fā)生火情，重兵投入，確保首戰成功、有火不過(guò)夜。開(kāi)展秋防準備工作大檢查，人員不足、設備不齊、資金缺乏、各項措施落實(shí)不到位的單位要立即整改。林區村屯要組織快速撲火隊，配備必要的防撲火機具，加強實(shí)用技能訓練，有火撲火，無(wú)火預防，真正形成全民動(dòng)手、齊抓共管、群策群力、群防群治的工作態(tài)勢。四要把火源管理落實(shí)到位。采取干部分片包干、護林員包山頭地段的辦法，圍繞“重點(diǎn)火險期、重點(diǎn)地段和重點(diǎn)人員”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節抓好火源管理。要嚴格規范和執行林區生產(chǎn)、生活用火審批制度，不得隨意簡(jiǎn)化審批手續或越權審批。農林交錯地帶的火源管理繼續實(shí)施森林防火托管機制，依托村屯和地營(yíng)子、放牧點(diǎn)等野外作業(yè)點(diǎn)，建立季節性森林防火托管機制，引入獎懲機制，與其簽訂季節性防火合同。要落實(shí)村民聯(lián)防責任，繼續加大“三清”工作力度，特別是對鄉鎮、林場(chǎng)、村屯駐地、火災多發(fā)區域和重點(diǎn)結合部位要提前安排、重點(diǎn)布防。組織相關(guān)人員深入林內腹地開(kāi)展地毯式清查，堅決把無(wú)證入山人員和盲目流入人員清出林區，消除隱患，切實(shí)做到山頭有人管、林內有人巡、地塊有人守。對林區內的各類(lèi)生產(chǎn)人員，要簽訂防火合同，繳納抵押金。防火戒嚴期間，要加強火情巡查，死看死守關(guān)鍵部位，堅決避免一切火源入山，嚴禁一切形式的野外用火。五要把監測工作落實(shí)到位。充分運用衛星監測、飛機巡護、瞭望臺哨、地面巡邏以及群眾義務(wù)報火等綜合手段，實(shí)現全方位監測。各地面巡邏隊伍，要切實(shí)履行職責，保證巡查時(shí)間、范圍、質(zhì)量，對重點(diǎn)林區腹地，要加派檢查人員，高火險期要日夜巡邏，發(fā)現火情立即報告，快速反應，妥善處理。實(shí)行日報告、零報告、隨時(shí)報告制度。各指揮部在秋防期間必須保證24小時(shí)值班，確�；鹎樾畔鬟f迅速，對遲報、漏報、瞞報或擅自脫崗、漏崗人員，要嚴肅追查責任。加強火險預警，氣象局、防火辦要及時(shí)對高火險天氣做出預報分析，并及時(shí)向社會(huì )發(fā)布預警信息。秋防期間，只要具備增雨條件，就應適時(shí)開(kāi)展人工增雨作業(yè)，降低火險等級。會(huì )后，瞭望塔觀(guān)測人員要立即到崗到位，實(shí)行不間斷的瞭望。大黑山、九道溝、金水三座瞭望塔的無(wú)線(xiàn)微波遠程監控裝置要確保正常運行，為撲火提供更加快捷、準確、及時(shí)、有效的信息。六要把火災撲救落實(shí)到位。要加強對森林消防撲火人員的安全培訓，牢固樹(shù)立“以人為本、安全撲救”的思想，增強他們應對突變情況和緊急避險的能力。堅持“重點(diǎn)地區，重點(diǎn)防控，靠前布兵”的原則，對重點(diǎn)火險區重點(diǎn)布兵，專(zhuān)業(yè)隊伍繼續在10處重點(diǎn)部位靠前駐防，發(fā)現火情及時(shí)出擊，快速控制火勢。發(fā)現火情就近就便快速出擊。要加強撲火組織指揮，實(shí)行火場(chǎng)撲救掛牌指揮制度，一旦發(fā)生火災，必須嚴格按照《某某區森林火災撲救應急預案》的“分級響應、及時(shí)處置、快速出擊，小火當大火打，把火災消滅在初發(fā)階段”的要求，實(shí)現“打早、打小、打了”。過(guò)火時(shí)間超過(guò)3小時(shí)的，各級領(lǐng)導要親臨現場(chǎng)，靠前指揮，科學(xué)撲救，堅決杜絕盲目指揮、倉促上陣。在組織撲救工作中，嚴禁動(dòng)員殘疾人、老年人、孕婦和未成年人參加撲救。
三、加強領(lǐng)導,協(xié)同配合，全面奪取秋防勝利
各級、各部門(mén)領(lǐng)導要本著(zhù)對國家、人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，加強領(lǐng)導，密切配合，進(jìn)一步完善森林火源管理機制和保障機制，切實(shí)把秋防工作任務(wù)落到實(shí)處，抓緊、抓實(shí)、抓出成效。一要全面落實(shí)責任，形成高壓態(tài)勢。繼續實(shí)行黨政共同抓、負總責，班子成員齊上陣，專(zhuān)職指揮具體抓、負全責，一級抓一級，一級對一級負責的領(lǐng)導責任制，責任落實(shí)到人。各級領(lǐng)導要馬上深入責任區，對責任區內的防火工作進(jìn)行部署，特別要對重點(diǎn)地區和重點(diǎn)部位進(jìn)行嚴格檢查，督促各項措施的落實(shí)。秋防期間，各森防成員單位的主要領(lǐng)導無(wú)特殊情況不準外出，包鄉包村領(lǐng)導要堅持在所包單位蹲點(diǎn)，戒嚴期不結束不撤回。要繼續推行“六長(cháng)”負責制，切實(shí)把森林防火的責任落實(shí)到每個(gè)鄉鎮、林場(chǎng)、村屯和作業(yè)點(diǎn)，落實(shí)到各級領(lǐng)導頭上，做到山有人管，林有人護，火有人防，責有人負。在這里我再強調一點(diǎn)，對因責任不清，秋防不到位，造成嚴重后果的，區委、區政府將按照有關(guān)規定堅決追究相關(guān)責任人的責任，嚴懲不貸，希望引起大家的高度重視。二要強化撲火調度指揮，杜絕打亂仗。繼續推進(jìn)網(wǎng)格化指揮系統的應用，各責任區成員單位、森林消防專(zhuān)業(yè)撲火隊、林場(chǎng)半專(zhuān)業(yè)撲火隊和鄉鎮骨干撲火隊，必須服從區森防指揮部的統一部署、統一指揮、統一調度，實(shí)行一個(gè)指揮棒指揮，決不能多個(gè)中心，打亂仗。各網(wǎng)格責任區每天必需有一名領(lǐng)導親自帶班，一旦發(fā)現火情火險，鄉鎮、農場(chǎng)、林場(chǎng)的領(lǐng)導，特別是各級專(zhuān)職副總指揮和黨政主要領(lǐng)導要親臨一線(xiàn)調度指揮。三要加強協(xié)調配合，形成工作合力。各成員單位要加強協(xié)調配合，財政部門(mén)要保證森林防火經(jīng)費及時(shí)劃撥到位;石油、交通等部門(mén)要保證撲火物資及時(shí)足額供應;氣象部門(mén)要做好火險形勢分析和氣象預報;旅游部門(mén)要落實(shí)各旅游景點(diǎn)的防火安全措施;公安部門(mén)要做好火情的偵破工作，依法嚴懲野外弄火行為;新聞單位要在做好新聞報導的同時(shí)，加強森林防火公益廣告宣傳;林區有關(guān)單位要積極為防火出資出力、投工投勞;林業(yè)部門(mén)要勇挑重擔，盡職盡責，發(fā)揮好組織協(xié)調作用。要按照國家森林防火有關(guān)規定，根據有林地面積，嚴格提取森林防火經(jīng)費，保證森防資金投入。對推諉扯皮、行動(dòng)遲緩的，堅決追究一把手責任。四要強化跟蹤問(wèn)效，督促落實(shí)。各鄉鎮、林場(chǎng)要對轄區內所有村屯、作業(yè)點(diǎn)、地營(yíng)子、放牧點(diǎn)以及火險易發(fā)部位進(jìn)行認真檢查，及時(shí)排除火險隱患;區森防指要迅速組成森防工作專(zhuān)項檢查組，深入林區、鄉鎮、村屯特別是火災頻發(fā)地區和重點(diǎn)火險區域，明察暗訪(fǎng)，督促檢查防火措施落實(shí)情況。對發(fā)現的問(wèn)題，要限時(shí)整改，定期回訪(fǎng)和跟蹤問(wèn)效;對不能按期整改的，可建議上級領(lǐng)導部門(mén)及時(shí)撤換主要責任人或嚴肅追究直接責任者和相關(guān)領(lǐng)導責任，使各項措施落實(shí)、落靠、落到位，落實(shí)在基層。
四、專(zhuān)項治理，植樹(shù)造林，做好秋補秋造工作
最近市委市政府召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對打擊毀林毀草毀濕開(kāi)荒以及秋季綠化造林工作作了安排和部署。我區要認真貫徹市委市政府會(huì )議精神，深入開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)。一要繼續開(kāi)展打擊毀林毀草毀濕開(kāi)荒專(zhuān)項治理。相關(guān)部門(mén)要繼續做好林場(chǎng)土地清查和處理工作，堅決遏制國家林地流失，堅決依法打擊非法侵占林地、毀林開(kāi)荒、毀濕開(kāi)墾和破壞濕地行為。森林公安、林政部門(mén)、林場(chǎng)要把握這次開(kāi)展專(zhuān)項打擊治理行動(dòng)的契機，建立科學(xué)的防控體系，健全嚴格的監管機制，抓好防控非法侵占林地、毀林開(kāi)荒這項工作，進(jìn)一步加強生態(tài)資源的保護和恢復。二要提早進(jìn)行秋補秋造工作。今年春季，在全區普遍遭遇嚴重干旱、連雨等天氣的情況下，各鄉鎮和相關(guān)部門(mén)造林綠化工作受到了較大的影響。要抓住秋季補植的有利時(shí)機，進(jìn)一步加強對造林工作的領(lǐng)導力度，強化工作目標責任制，狠抓各項措施的落實(shí)。春季造林任務(wù)完成率較低的單位，要認真查找原因，反思整改，做好秋季造林安排部署，抓緊制定秋季造林規劃，提前做好苗木、整地等前期準備工作，積極組織補栽補植工作。林業(yè)部門(mén)技術(shù)人員要深入造林地塊加強技術(shù)指導，切實(shí)提高造林質(zhì)量，確保苗木成活率達到100%。要加強對已造林地塊的質(zhì)量監管，鞏固春季造林成果。要制定具體管護辦法，創(chuàng )新管護機制，落實(shí)管護人員、責任和措施，實(shí)現“栽得上、管得住”。
同志們，全區秋防攻堅戰已經(jīng)打響，面對當前極其嚴峻的氣象形勢、較為敏感的政治形勢和快速發(fā)展的經(jīng)濟形勢，我們一定要站在講政治、講大局的高度，從維護國家生態(tài)安全的高度出發(fā)，切實(shí)增強做好秋防工作的緊迫感和責任感，精心組織，狠抓落實(shí)，把各項工作部署和責任真正落實(shí)到位，確保不發(fā)生大的森林火災，為國慶60周年獻禮。
會(huì )議講話(huà)稿5
同志們：
素質(zhì)教育及崗前培訓是我院為加強醫院建設，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫院的重要舉措。本次培訓旨在提高全院職工及新入人員素質(zhì)，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進(jìn)取心，增強新進(jìn)人員執崗能力，以盡快適應工作。
你們作為優(yōu)秀人才，相繼加盟溫泉縣人民醫院這個(gè)大家庭，業(yè)已或正在顯示你們的優(yōu)勢，創(chuàng )造醫院的輝煌，值此，我謹代表院委會(huì )表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
溫泉縣人民醫院始建于1938年的博聞診所，1956年正式成立為縣人民醫院。經(jīng)歷近70年的發(fā)展建設，特別是改革開(kāi)放20多年的建設，已由初始的診所發(fā)展成為集醫療、預防、衛生、保健、教學(xué)、科研和社區衛生服務(wù)為一體的縣級綜合性二甲醫院，分為總院一所、分院一所�？h醫院20xx年被評為州級精神文明單位，20xx年被評為自治區級精神文明單位、20xx年被州上評為醫德醫風(fēng)示范醫療機構、婦產(chǎn)科是區級巾幗建功示范崗、護理部被衛生部、全國婦聯(lián)授予巾幗建功示范崗稱(chēng)號。醫院開(kāi)放床位140張，年門(mén)診量4萬(wàn)余人次，年住院量20xx人次，年業(yè)務(wù)收入約600余萬(wàn)元，并且每年以50萬(wàn)元左右的收入遞增，醫院擁有固定資產(chǎn)916萬(wàn)元。醫院現有在職職工143人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員118人，其中副高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人，中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21人，初級86人。醫院設有內科、外科、婦科、中醫科、門(mén)診、傳染、急診、功能科、檢驗科、放射科、康復理療中心、藥劑、牙科、手術(shù)麻醉等14個(gè)科室。業(yè)務(wù)工作從最初的只能處理一般門(mén)診病人到目前可以開(kāi)展子宮全切術(shù)、胃大部切除術(shù)、甲狀腺大部切除術(shù)、髓核摘除術(shù)等高難度手術(shù)、搶救診治各種集鎮為重疑難病。醫療水平逐年提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，為醫療衛生事業(yè)發(fā)展做出了較大的貢獻，使廣大干部職工、農牧民群眾的健康水平普遍提高，醫院的發(fā)展除于社會(huì )的發(fā)展及經(jīng)濟水平的提高有直接的關(guān)系外，還與廣大醫務(wù)工作者的整體素質(zhì)的提高密不可分。一個(gè)醫院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，所以加強醫務(wù)人員的素質(zhì)教育，提高全體職工的綜合素質(zhì)是醫院發(fā)展的基礎。
充分認識加強素質(zhì)教育及崗前培訓的重要性是建設一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的醫療隊伍，是促進(jìn)醫療事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是醫療事業(yè)可持續發(fā)展的客觀(guān)需要。進(jìn)行崗前培訓的最終目的就是通過(guò)一段時(shí)間的強化訓練，使我院的每一個(gè)人員，成為一名基本掌握醫療服務(wù)知識、服務(wù)技能和服務(wù)規程的職工，并能勝任該崗位的工作�，F在正值我院大力開(kāi)展“醫院管理年”活動(dòng)，我們每個(gè)職工都要按醫院的規章制度辦事，用制度約束自己的言行。堅持“誠實(shí)守信”。一切為了病人、為了病人的一切、為了一切的病人，醫院從上到下做事實(shí)實(shí)在在，絕不弄虛作假，坑蒙拐騙。由于多年來(lái)一直堅持誠信至上的原則，醫院在社會(huì )上的信譽(yù)度逐年提高，受到了有關(guān)主管部門(mén)的褒揚，得到患者的信賴(lài)。我們要繼續發(fā)揚這一優(yōu)良傳統。全心全意為廣大農牧民服務(wù)。
人才是醫院發(fā)展的第一要素。醫院發(fā)展要有一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)骨干隊伍。這支隊伍要具有工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，具有敏感性和前瞻性。為了廣納人才，醫院考慮在人員使用上實(shí)行“五不”原則，即“不分學(xué)歷、不分性別、不分年齡、不分資歷、不分背景”。做到唯賢是舉，唯才是用。同時(shí)，通過(guò)各種方式的培訓，不斷提高員工的自身素質(zhì)，在不斷調整人才資源結構的優(yōu)化組合中，逐漸形成了一支充滿(mǎn)生機活力和創(chuàng )造力的員工隊伍。人生的價(jià)值在于為社會(huì )做貢獻。人生的價(jià)值不能僅僅體現在經(jīng)濟收入方面，更主要的應體現在為社會(huì )、為國家所做的貢獻。我們要求新同志要圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)開(kāi)展工作、多做貢獻，要圍繞建設和諧開(kāi)展工作、多做貢獻，要圍繞推進(jìn)改革開(kāi)放開(kāi)展工作、多做貢獻，要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開(kāi)展工作、多做貢獻，要正確理解和處理個(gè)人與集體，局部與全局的關(guān)系，正確認識付出與回報的關(guān)系，要樹(shù)立只有在為醫院發(fā)展做出貢獻的同時(shí)，才能體現和實(shí)現自我價(jià)值的觀(guān)念。要樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”的思想，發(fā)揚“勇于創(chuàng )新的開(kāi)拓精神、忘我工作的奉獻精神、心系全局的團隊精神、艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神”，以院為家，為實(shí)現自我價(jià)值而努力奮斗。
當前我國已進(jìn)入全面建設現代化強國的新時(shí)期，創(chuàng )造一流事業(yè)，創(chuàng )建一流醫院已成為一種勢不可擋的時(shí)代潮流。這個(gè)一流事業(yè)、一流醫院靠誰(shuí)來(lái)創(chuàng )建，最關(guān)鍵的是靠人才。以為首的黨中央提出了人才興國戰略，強調“人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng )新、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步的探索者、實(shí)踐者、推動(dòng)者”。指出：“推動(dòng)科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng )新，關(guān)鍵是人才。要充分發(fā)揮廣大科技人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。一大批青年人才的迅速成長(cháng)，是科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng )新的希望所在。青年
時(shí)代是最有創(chuàng )新精神的黃金時(shí)代。世界科技發(fā)展的一些重大突破，往往是由年輕人提出來(lái)的”。這充分說(shuō)明黨和人民對你們寄予了殷切的期望，你們肩負著(zhù)承前啟后、開(kāi)創(chuàng )未來(lái)的神圣使命。值此機會(huì )，我想就自己在醫院工作十幾年對所見(jiàn)所聞?wù)勔恍w會(huì )，希望大家在醫院未來(lái)的發(fā)展中努力做到“三好”：做一個(gè)好醫師，做一個(gè)好人，做一個(gè)好知識分子。
一、做一個(gè)好醫師
當同志們步入醫學(xué)殿堂的那天起，大都有做一個(gè)好醫師的良好愿望，并在為實(shí)現這一人生目標而不懈努力。怎樣做一個(gè)好醫師，有很多很多的因素，我認為最為主要的是四個(gè)方面的因素：
第一，要有淵博的知識。我們正處于知識爆炸的時(shí)代，學(xué)科的局限正越來(lái)越模糊。我們除了要掌握自己所從事學(xué)科的基本理論、基礎知識和基本技能外，還要了解本學(xué)科的前沿知識，要了解和掌握信息技術(shù)、人文知識等等。你們作為同齡人中的佼佼者已經(jīng)有了良好的基礎，但新知識層出不窮，對新知識的獵取永無(wú)止境，希望大家發(fā)揚過(guò)去那種孜孜不倦的求知精神，終身學(xué)習，毫不懈怠，在創(chuàng )建學(xué)習型單位，爭當學(xué)習型個(gè)人中發(fā)揮榜樣作用，特別是不能被時(shí)下一些人玩風(fēng)太盛的現象所同化。
第二，要有高超的醫術(shù)。臨床醫學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科，不勤于實(shí)踐，再扎實(shí)的理論功基，再高的智商也難于成為一名出色的`醫師。臨床醫學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，只有那些勤于學(xué)習，苦于鉆研，樂(lè )于吃苦，甘于奉獻的人才能練就。我院時(shí)健身主任，有人評價(jià)說(shuō)看他做手術(shù)是一種享受，這其中的艱辛只有他自己知道。臨床醫學(xué)還需要不斷創(chuàng )新。強調“創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力�！迸R床醫學(xué)需要繼承，更要發(fā)展。要發(fā)展就必須創(chuàng )新，要創(chuàng )新，就必須刻苦學(xué)習，勤于思考，勇于攻關(guān)，緊跟醫學(xué)前沿。我院劉院長(cháng)、梁院長(cháng)、劉鳳新、王永文等大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的成功無(wú)一不是不斷創(chuàng )新的結果。
第三，要有嚴謹的醫療作風(fēng)，良好的服務(wù)態(tài)度。醫學(xué)界的有識之士認為，建國幾十年來(lái)，人文教育薄弱是我國醫學(xué)教育的頑癥。專(zhuān)家們總結幾十年來(lái)醫學(xué)教育的教訓是：過(guò)弱的文化陶冶，使學(xué)生們人文素質(zhì)不高;過(guò)窄的專(zhuān)業(yè)教育，使學(xué)生們學(xué)術(shù)視野不寬，專(zhuān)業(yè)基礎不牢;過(guò)重的功利主義導向，使學(xué)生的價(jià)值取向產(chǎn)生偏離;過(guò)強的共性制約，使學(xué)生個(gè)性發(fā)展受限，創(chuàng )新精神不足。更新服務(wù)理念、增強服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量必須從培養人文精神，提高人文素質(zhì)入手，希望大家鞏固或補上人文知識這一課。
二、做一個(gè)好人
以上我講了怎樣做一名好醫師，但是如果到此為止，你很可能還不能成為一名好醫師，為什么?我認為還必須解決一個(gè)怎樣做人的問(wèn)題。
《大學(xué)》這本書(shū)里面講到：“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本�！边@段話(huà)深刻地闡述了做人的極其重要性。要做一個(gè)好醫師，首先必須做一個(gè)好人。這個(gè)好人是個(gè)哲學(xué)概念，講的是人的人生境界或胸襟。那么，怎樣才算是一個(gè)好人呢?這是一個(gè)很難回答的問(wèn)題�？梢哉f(shuō)，只能意會(huì )不能言傳。北大哲學(xué)教授馮友蘭先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生的境界分四種，即自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界是指對自己行為的、生活的、生物的直覺(jué);功利境界是指人知道自己的行為是滿(mǎn)足私欲的;道德境界是指自己的行為是利他的;天地境界也就是哲學(xué)境界，是指人自覺(jué)的超越了社會(huì )，為天地立新的意思�！比松辰绫憩F在心理狀態(tài)上，有人稱(chēng)之為胸襟或格局。而如果表現在人的言談舉止或者行為上，則稱(chēng)為氣象。一個(gè)人的胸襟、氣象聽(tīng)起來(lái)好象很虛，其實(shí)是我們隨時(shí)可以感覺(jué)到的。馮友蘭先生曾經(jīng)這樣形容過(guò)蔡元培先生的氣象�！拔以诒本┐髮W(xué)的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)過(guò)蔡元培的講話(huà)，也沒(méi)有看見(jiàn)他和哪個(gè)學(xué)生有私人接觸。他所以得到學(xué)生們的愛(ài)戴完全是人格的感染”。周恩來(lái)同志是一個(gè)偉人，他為中國革命做出了卓絕的貢獻。很多人寫(xiě)過(guò)他的回憶錄�；粮駥χ芏鱽�(lái)的回憶說(shuō)，他現在還時(shí)�；貞浧鸶芏鱽�(lái)相處的那些日子。他現在到北京來(lái)，經(jīng)常要到周恩來(lái)紀念的地方默默地站一會(huì )兒來(lái)回憶，來(lái)哀悼這個(gè)偉人。我想這就是周恩來(lái)的人格魅力!作為一個(gè)醫師，我們不僅要注重學(xué)問(wèn)，更重要的是拓寬胸襟、涵養氣象。那么怎樣的人才是好人呢?季羨林先生講，關(guān)心別人勝于關(guān)心自己的人就是好人。我想把要求放低一點(diǎn)，關(guān)心別人象關(guān)心自己一樣的人就是好人。做人的基本要求是：誠信、正直。言必信，行必果。當然要做到是不容易的。要靠自律來(lái)完善，要靠修養來(lái)練就。當前醫療行業(yè)存在的不正之風(fēng)是社會(huì )的一個(gè)熱點(diǎn)，衛生部下發(fā)了“八不準”、衛生廳出臺了“十不準”規定，希望大家深刻認識，嚴格執行。還有一點(diǎn)特別重要，要學(xué)會(huì )和周?chē)娜讼嗵�。人的精力和能力是有限的，就是毛澤東這樣明察秋毫、運籌帷幄的偉人也還得有周恩來(lái)等眾多賢人來(lái)支持，否則也將一事無(wú)成。事情要靠大家做。人類(lèi)基因組計劃在發(fā)表的時(shí)候，整整兩頁(yè)都是作者名�？茖W(xué)技術(shù)發(fā)展到今天，任何事情都難以個(gè)人獨立完成，特別是做生命科學(xué)的，必須聯(lián)合作戰。不善于跟人合作，很難成就事業(yè)。要樂(lè )于幫助別人，做人不能“太精”，什么東西都算得清清楚楚，好處全都自己占了，誰(shuí)還和你一塊做事呢?特別要引起重視的一個(gè)問(wèn)題是：不要怕別人超過(guò)自己，要鼓勵和支持人家成長(cháng)進(jìn)步，要承認別人的貢獻，要學(xué)會(huì )欣賞別人，這是一種非常重要的品質(zhì)。要善于換位思考，要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。古人云：虛懷若谷，宰相肚里能撐船。你能做多大的事情取決于你有多寬的胸懷。法國文學(xué)家雨果說(shuō)過(guò)：“世界上比大地寬廣的是海洋，比海洋寬廣的是天空，比天空寬廣的是胸懷”。
實(shí)際上，在我們醫學(xué)界就有很多“做人”的典范，如北大醫院胡傳揆老先生在其九十歲生日時(shí)寫(xiě)了一首詩(shī)，反映他一生做人的原則：“淡泊名利終一身，燈紅酒綠視煙云。忠誠勤奮思報國，清廉樸素教兒孫。但求正直無(wú)私意，不做趨炎附勢人。此生來(lái)日無(wú)多也，白鶴黃鴣待我乘”。
三、做一個(gè)好知識分子
黨中央把知識分子視為工人階級的一部分，這既是對知識分子的信任，同時(shí)也對知識分子提出了更高的要求。要求知識分子除了有專(zhuān)業(yè)、有知識外，還必須關(guān)心國家大事，關(guān)注醫院發(fā)展，強化主人翁責任感。把自己的命運與國家的利益、民族的振興、事業(yè)的發(fā)展、醫院前途緊緊連在一起。要有一種“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”的情懷。我國歷史上眾多優(yōu)秀知識分子的高大形象讓我們記憶猶新。屈原因為報國無(wú)門(mén)而著(zhù)《離騷》，陸游的《示兒》：“死去元知萬(wàn)事空，但悲不見(jiàn)九州同。王師北定中原日，家祭無(wú)忘告乃翁”。文天祥留下“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”的豪言壯語(yǔ)。共和國成立以來(lái)，為了振興中華，無(wú)數知識分子獻出了自己的畢生精力。鄧稼先教授明明知道有超劑量的放射線(xiàn)，還是第一個(gè)跑到原子彈爆炸的實(shí)驗地去取樣本，他后來(lái)得了白血病，英年早逝。北大老校長(cháng)馬寅初先生二十世紀五十年代初就看到我國人口問(wèn)題，提出《新人口論》，結果遭到大規模的批判，但他仍堅信自己是正確的。他說(shuō)：“我已年近八十，明知寡不敵眾，自當單身匹馬出來(lái)應戰，直至戰死為止�！彼麄冞@些知識分子氣節令人感嘆，他們是當代最優(yōu)秀知識分子的杰出代表。我們要向他們學(xué)習，做一個(gè)對國家、對民族、對事業(yè)、對醫院有貢獻的知識分子。
當今世界已進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代，經(jīng)濟全球化勢不可擋，人類(lèi)社會(huì )正面臨偉大的轉折，經(jīng)濟發(fā)展怎樣才能持續，醫院發(fā)展怎樣才能健康、快速，社會(huì )怎樣才能信誠，醫療技術(shù)怎樣才能創(chuàng )新，一流醫院怎樣才能建成，我們所在的醫院怎樣才能快速發(fā)展等等，都需要我們去回答、去實(shí)踐。
有位叫肖乾的詩(shī)人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“若把國家比作一條船，船上有很多劃船手，其中作為知識分子就得一邊劃，一邊還得高瞻遠矚，留意船的方向。我衷心希望我們的新同志們不僅要關(guān)心國家大事，還要以醫療事業(yè)的振興、我院的發(fā)展為已任，做中華民族的“脊梁”，做發(fā)展醫學(xué)事業(yè)、振興溫泉縣人民醫院的可靠接班人。站在新世紀的起跑線(xiàn)上，能時(shí)時(shí)想到自己的歷史責任，時(shí)時(shí)不忘做一個(gè)好醫師，做一個(gè)好人，做一個(gè)好知識分子。
院領(lǐng)導一班人將堅決提出的尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的重要方針，積極搭建人才發(fā)揮作用、施展抱負的平臺，努力創(chuàng )造良好的工作環(huán)境、學(xué)術(shù)環(huán)境、人際環(huán)境和生活環(huán)境，使你們創(chuàng )業(yè)有機會(huì )，干事有平臺，發(fā)展有空間，真心誠意地為你們辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅持不懈辦好事，努力幫助解決干事創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題，積極營(yíng)造一種寬松的成才創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，讓你們有用武之地而無(wú)后顧之憂(yōu)，有苦練“內功”的動(dòng)力而無(wú)應付“內耗”的壓力，有專(zhuān)心“謀事”的成就感，而無(wú)分心“謀人”的疲憊感。讓我們共同努力，在各自的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、譜寫(xiě)出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于醫院、無(wú)愧于人民的輝煌篇章!謝謝!
會(huì )議講話(huà)稿6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位朋友，同仁：
大家好！
我是通達通訊經(jīng)銷(xiāo)商xx。首先，我要感謝星寶公司舉辦xx年旺季經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議。邀請來(lái)了在場(chǎng)這么多位生意場(chǎng)上的朋友，為我們搭建這互惠交流的平臺
與星寶公司合作多年，我最深的體會(huì )就是，雙方之間不僅僅是工作上的合作伙伴，更是生活中的朋友，達到的是合作共贏(yíng)。同時(shí)結下了深厚的"金立情結"。下面，我就本縣城金立手機銷(xiāo)售工作與大家交流一下心得體會(huì )
說(shuō)到選擇品牌，那么我們就要選擇品牌的賣(mài)點(diǎn)。金立品牌的賣(mài)點(diǎn)在哪里呢？對于我個(gè)人而言，我最看中"質(zhì)量與氣勢"這兩點(diǎn)。通過(guò)這些年的銷(xiāo)售經(jīng)歷，使得我發(fā)現了金立品牌與其他手機品牌的不同點(diǎn)。
第一點(diǎn)，通過(guò)比較發(fā)現，金立手機材料工藝上乘，這是保證銷(xiāo)量好壞的前提，而且不斷完善的售后服務(wù)，使得我們經(jīng)營(yíng)更放心，更省心，更和金立品牌知心。
第二點(diǎn)，金立手機在國內手機市場(chǎng)中名氣響亮，氣勢如虹！在國內手機行業(yè)中，年年名列前茅！而且現在的用戶(hù)品牌意識和購買(mǎi)能力在不斷提升：品牌產(chǎn)品，必將成為顧客的主流選擇。結合以上兩點(diǎn)，所以我堅信金立，主推金立。金立手機必將給我們經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)豐厚的回報。
目前的市場(chǎng)行情大家都看到，也感受到。同時(shí)也讓我感到很迷茫：為什么現在的市場(chǎng)越來(lái)越難做？而針對金立手機本區域銷(xiāo)量這段時(shí)間的下滑，星寶公司積極的給予我極大的人力`物力上的支持。從柜臺擺設的細節到加大銷(xiāo)售活動(dòng)的力度。我看在眼里，信念堅信于心中，因為我感受到公司給予我真誠的支持和永不言敗的信心。我作為區域經(jīng)銷(xiāo)商，將會(huì )積極主動(dòng)配合星寶公司共同努力做大銷(xiāo)量，做強市場(chǎng)，共同盈利。我和星寶公司將在各個(gè)方面上最緊密的合作，其中包括共同提升售后服務(wù)和快速有效的.業(yè)務(wù)合作，大家做到相互理解，相互協(xié)調，相互支持。
即將跨入xx年，新的一年中我將和本區域所有銷(xiāo)售人員，努力學(xué)習提高銷(xiāo)售能力和增強售后服務(wù)，通過(guò)星寶公司給予的支持，共同齊心協(xié)力提高金力手機的銷(xiāo)量
說(shuō)句心理話(huà)，我們經(jīng)銷(xiāo)商做生意還是要選品牌，也要選對品牌，好產(chǎn)品就有好品質(zhì)也就會(huì )有好市場(chǎng)。堅持金立品牌建設為主導，配合公司人員共同把金立品牌在安慶市場(chǎng)做到最好就是我堅定不移的經(jīng)營(yíng)方向
最后，感謝星寶公司給予我上臺發(fā)言的機會(huì )。同時(shí)，再次感謝星寶公司對我的支持與厚愛(ài)。祝愿星寶公司不斷創(chuàng )新，事業(yè)興旺，祝愿在座的各位朋友生意興隆，財源廣進(jìn)。祝愿金立公司，金品質(zhì)，立天下！
謝謝大家！
會(huì )議講話(huà)稿7
消費聯(lián)盟是一個(gè)為消費者組織的以最低價(jià)位，集體采購優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的民間自由組織系統；聯(lián)合更多單位、團體及個(gè)人到各個(gè)生產(chǎn)廠(chǎng)家直接購物，讓消費群體享受廠(chǎng)家代理價(jià)。
一、加入消費聯(lián)盟甚至還能做到不花錢(qián)就享用產(chǎn)品。
當今社會(huì )已由銷(xiāo)售時(shí)代轉為消費時(shí)代，大家都知道沃爾碼、好又多、世紀聯(lián)華、家樂(lè )福等超級大賣(mài)場(chǎng)一直經(jīng)營(yíng)火爆，這些超級大賣(mài)場(chǎng)并沒(méi)有自己什么獨特性的產(chǎn)品，沒(méi)有產(chǎn)品培訓，沒(méi)有激勵會(huì )議，更沒(méi)有盈利計劃，他們銷(xiāo)售的也都是日常用品，而他們的業(yè)績(jì)卻超過(guò)所有直銷(xiāo)公司業(yè)績(jì)的總和！這是為什么呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，在產(chǎn)品空前豐富的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境里，消費者都是非常理性的，超級大賣(mài)場(chǎng)提供了更多的產(chǎn)品、更實(shí)在的價(jià)格，真正滿(mǎn)足了市場(chǎng)上大部分消費者的大部分日常需求，因此就有了一個(gè)非常龐大而且重復的消費群。
年一個(gè)資料顯示，安利公司成立47年，在全球的營(yíng)業(yè)額最高時(shí)達71億美金，而沃而瑪超市成立27年，在全球的營(yíng)業(yè)額最高卻超過(guò)2800億美金，除此還有眾多各種形式的連鎖加盟、專(zhuān)賣(mài)、會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)等也占據了銷(xiāo)售業(yè)相當大的市場(chǎng)份額。由此，經(jīng)濟學(xué)家預言，以消費者為導向的公司，是過(guò)去、是現在，也將會(huì )是未來(lái)財富的真正擁有者。
也許你沒(méi)有意識到，消費者每消費100元的產(chǎn)品或服務(wù)其成本很可能只要10元，大部分利潤其實(shí)都留給了商家。然而消費者的消費才是真正兌現財富的源頭，任何產(chǎn)品或服務(wù)離開(kāi)了消費者的消費，價(jià)值就很難被體現，但可惜現今的商業(yè)活動(dòng)中，消費者是唯一不參與整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中財富再分配的，消費者永遠只是消費，卻無(wú)法獲取消費帶來(lái)的收入。
銷(xiāo)售行業(yè)任何一種模式，都同樣離不開(kāi)市場(chǎng)經(jīng)濟基本規律。所有的商家生意都一樣，任何銷(xiāo)售模式只是一種手段，最終目的是通過(guò)這個(gè)手段建立一個(gè)龐大重復的消費顧客群。如果有一種商業(yè)模式能真的把銷(xiāo)售模式轉換為消費模式，如果有一個(gè)組織，把以前考慮的如何銷(xiāo)售轉換成時(shí)刻考慮讓消費者省錢(qián)；又在消費的同時(shí)能獲的回報，讓經(jīng)營(yíng)者不用太多的投資就能建立家庭超市，消費者都會(huì )自然的來(lái)消費或營(yíng)建消費者網(wǎng)絡(luò )，也就不需要經(jīng)銷(xiāo)商為了提高業(yè)績(jì)而不斷地“銷(xiāo)售、服務(wù)、推薦”了。
網(wǎng)絡(luò )里面會(huì )有很多自愿的消費者，如果一個(gè)網(wǎng)絡(luò )里1萬(wàn)人有9000多都是消費者，他們即使都沒(méi)有賺到錢(qián)的，卻是產(chǎn)品的真正受益者與愛(ài)用者，這樣的組織網(wǎng)絡(luò )，就是流失那幾十個(gè)上百個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商，網(wǎng)絡(luò )的業(yè)績(jì)會(huì )跌嗎？不會(huì )啊，因為這樣的話(huà)就算流失再多經(jīng)銷(xiāo)商，也有90%的消費者在消費，當然也不會(huì )影響網(wǎng)絡(luò )的業(yè)績(jì)。同時(shí)也會(huì )有很多人進(jìn)入這個(gè)生意，還有必要經(jīng)銷(xiāo)商整天激勵培訓出去銷(xiāo)售嗎？
一、怎樣才能在當今競爭日益激烈的環(huán)境中建立一個(gè)穩健的消費網(wǎng)絡(luò )呢？
所有的競爭歸根結底不僅是人才的競爭，更是經(jīng)營(yíng)團隊的競爭�，F實(shí)的狀況警示我們營(yíng)銷(xiāo)英雄們，必須樹(shù)立系統運作理念，用心建設系統文化，建立一套標準化、專(zhuān)業(yè)化、簡(jiǎn)單化的系統運作模式。不采用系統的模式做市場(chǎng)，將會(huì )面臨游擊隊與正規軍交鋒的局面。
站在行業(yè)的高度，決心與從事健康事業(yè)的一群志同道合的伙伴共同建立一個(gè)系統，一個(gè)有亮劍精神氣勢磅礴的系統，一個(gè)真正屬于我們消費營(yíng)銷(xiāo)自己的系統。我們深知創(chuàng )業(yè)的艱難，深知創(chuàng )建系統的不容易；但歷史賦予我們這一代營(yíng)銷(xiāo)人的使命，就是要燃燒自己的激情，激發(fā)生命的潛力，努力去學(xué)習、去實(shí)踐、去創(chuàng )造。中國這麼大，應該把我們具有特色的消費營(yíng)銷(xiāo)系統推出來(lái)，把中國的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)品牌樹(shù)立起來(lái)！
系統文化：
正：正直的人做正確的事，付出就有回報；
誠：誠信，對自己的基本要求，是最好的說(shuō)服力。
實(shí)：務(wù)實(shí)，結合現狀，合理規劃。
愛(ài)：博愛(ài)、尊重、認同、感恩。
目標：
體系以繁榮商業(yè)流通為己任，以實(shí)現多方共“贏(yíng)”為目的；讓每位真誠全力合作的伙伴實(shí)現永續經(jīng)營(yíng)，體現價(jià)值。
理念：
省錢(qián)：讓消費者省更多的錢(qián)
助人：幫助別人就是幫助自己
快樂(lè )：被助者快樂(lè )，助人者更快樂(lè )
健康：心情舒暢，中醫護航
精神：生命不息，奮斗不止；永遠創(chuàng )業(yè)，永遠合作；不言放棄。
使命：
1、讓更多的消費者省更多的錢(qián)享用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；為消費者組建更滿(mǎn)意的家庭超市。
2、幫助更多的創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )建增收保障平臺，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)；做正事，樹(shù)正氣；使每位伙伴有所成就，成為行業(yè)的`驕傲。
我們是幸運的！因為有消費聯(lián)盟這樣一個(gè)偉大的機會(huì )讓我們去創(chuàng )業(yè)；我們是自豪的！因為有“為消費者組建更滿(mǎn)意的家庭超市”、
“幫助更多的創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )建增收保障平臺，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)”這樣的兩個(gè)歷史使命讓我們去完成。懷揣著(zhù)這樣偉大的夢(mèng)想，報以繁榮商業(yè)通道、振興民族經(jīng)濟的高度責任心，消費聯(lián)盟系統將義無(wú)反顧、勇往直前！
我們有共同的目標才能攜手一起遠行，高度一致才會(huì )產(chǎn)生共鳴，有共同的思想才能行動(dòng)一致！借住身心康中醫創(chuàng )新這個(gè)平臺，依托各大品牌，盡全心、全力打造真正屬于我們自己的管道---------消費聯(lián)盟！它是我們通往財務(wù)自由的橋梁！他是我們消費最省錢(qián)的保障！他需要我們共同努力修建、共同精心維護；需要更多優(yōu)秀人才加盟！朋友們！珍惜吧！伙伴們！努力吧！我們把握住了一個(gè)空前絕后的歷史機遇；在最恰當的時(shí)機選擇了一個(gè)最具發(fā)展潛力的平臺；進(jìn)入了一個(gè)最能發(fā)揮個(gè)人能力、體現價(jià)值、提升自我的團體；請相信：不遠的將來(lái)在全省、甚至全國都能見(jiàn)到消費聯(lián)盟的旗幟，都能看到消費聯(lián)盟家人的身影！打造一條繁榮的商業(yè)通道，實(shí)現多方共“贏(yíng)”！這是我們的愿望、是目標、更是責任！
一滴水只有溶入大海才會(huì )永遠不干，一個(gè)人的夢(mèng)想只有溶入一個(gè)團隊的夢(mèng)想才能確保實(shí)現！歡迎您融入消費聯(lián)盟系統，請相信這是您最明智的選擇！
會(huì )議講話(huà)稿8
同志們：
這次會(huì )議是市移民局和我們共同研究決定召開(kāi)的，很及時(shí)，很有必要，檔案會(huì )議講話(huà)。剛才云陽(yáng)縣移民局、萬(wàn)州區檔案局交流了開(kāi)展移民檔案工作的經(jīng)驗，渝春同志對移民檔案工作進(jìn)行了總結，并對下一步工作作了安排和部署，玳明同志對移民檔案迎接國家終驗和實(shí)施移交進(jìn)館項目提了要求，我都贊成。等一會(huì )兒，顯綱局長(cháng)還要作重要講話(huà)，我們檔案部門(mén)的同志要認真貫徹。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認真總結移民檔案工作經(jīng)驗，推動(dòng)我市移民檔案工作取得新的更大的成績(jì)
重慶在歷史發(fā)展的兩個(gè)重要時(shí)期形成了兩大堪稱(chēng)國寶的特色檔案，一個(gè)是抗戰期間形成的陪都檔案，另一個(gè)是記錄百萬(wàn)移民搬遷安置工作的三峽移民檔案。三峽移民工作是重慶直轄時(shí)中央交辦的四件大事之一，是一項政治任務(wù)，具有重大的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。在20多年的移民搬遷安置工作中，形成了130萬(wàn)卷移民檔案，這些移民檔案全面記錄了我市三峽移民搬遷安置工作的全過(guò)程，對于推動(dòng)庫區經(jīng)濟發(fā)展、維護移民權益和社會(huì )穩定都具有非常重要的作用。
經(jīng)過(guò)20多年的探索和實(shí)踐，我市的三峽移民檔案工作取得了突出成績(jì)，成為我市檔案事業(yè)的一面旗幟，受到國務(wù)院三峽辦、國家檔案局好評。在長(cháng)期的移民檔案工作中，我們有三個(gè)方面的深切體會(huì )。第一，各級黨委、政府對移民檔案工作的重視和支持是做好移民檔案工作的前提。20xx年，朱镕基總理在重慶視察時(shí)指出：要切實(shí)做好移民淹沒(méi)搬遷資料的留取工作，留下寶貴的歷史資料。1997年重慶直轄時(shí)，蒲海清市長(cháng)就作出了“搞好移民檔案資料，對后人負責”的指示。我市各區縣黨委、政府把移民檔案工作作為一項政治任務(wù)來(lái)部署并認真組織實(shí)施，給予移民檔案工作充分的重視和支持。正是由于各級黨委、政府對移民檔案工作的關(guān)心、支持，我市移民檔案工作才具有強大發(fā)展動(dòng)力。第二，移民部門(mén)的高度重視和檔案部門(mén)的密切配合是做好移民檔案工作的保障。各級移民部門(mén)切實(shí)加強對移民檔案工作的領(lǐng)導，在人財物等方面給予移民檔案工作大力支持。各級檔案部門(mén)充分發(fā)揮檔案業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，積極配合移民部門(mén)開(kāi)展工作。兩個(gè)部門(mén)在工作中密切配合，互相支持，建立起深厚情誼，為我市移民檔案工作不斷發(fā)展提供了保障。第三，廣大移民檔案工作者的兢兢業(yè)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新是做好移民檔案工作的基矗移民檔案工作隊伍遍布全市涉及移民工作各個(gè)基層單位和部門(mén)，移民檔案的建立凝聚著(zhù)他們的智慧和汗水。移民檔案工作者在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng )新，建立并完善了移民分戶(hù)檔案，這是我市移民檔案的一大亮點(diǎn)，受到國務(wù)院三峽辦、國家檔案局肯定的。正是這一批認真負責、開(kāi)拓創(chuàng )新的普通移民檔案工作者，為我市三峽移民檔案工作的發(fā)展奠定了堅實(shí)的群眾基矗三峽移民搬遷安置工作已接近尾聲，三峽后續工作已經(jīng)啟動(dòng)，我們要對取得的成績(jì)和經(jīng)驗進(jìn)行認真研究和總結，將成功經(jīng)驗運用到當前的工作中，扎實(shí)開(kāi)展移民檔案整改完善工作、移民檔案數字化工作、移民檔案進(jìn)館項目實(shí)施工作;將成功的經(jīng)驗用以指導三峽后續工作，切實(shí)推動(dòng)我市移民檔案工作上新臺階，為三峽后續工作奠定良好基矗在對我們取得的成績(jì)和經(jīng)驗進(jìn)行研究和總結時(shí)，我們還應該記住為移民檔案工作作出突出貢獻的集體和個(gè)人，我們將和市移民局進(jìn)行認真研究，在適當的時(shí)候采取適當的形式對先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。
二、扎實(shí)開(kāi)展移民檔案整改完善工作，確保我市移民檔案工作順利通過(guò)國家專(zhuān)項驗收
在二期、三期、四期移民檔案驗收中，提出了一些亟需整改完善的問(wèn)題，這些問(wèn)題的整改工作依然艱巨。特別是在四期驗收過(guò)后，全市移民檔案工作有所松懈。為了提高移民檔案的整體水平，確保移民檔案齊全、完整、真實(shí)、系統，國務(wù)院三峽辦、國家檔案局決定明年開(kāi)展移民檔案專(zhuān)項驗收。以前的二期、三期、四期驗收都是階段性的檢查，這次的移民檔案專(zhuān)項驗收才是最終的整體驗收。這次移民檔案專(zhuān)項驗收的形式與階段性驗收大致相同，驗收的重點(diǎn)是階段性驗收時(shí)提出的問(wèn)題的整改落實(shí)情況。
移民工作是一項政治任務(wù)，是以搬遷安置為目標分階段布置和驗收的。為了通過(guò)階段性驗收，有些區縣在驗收前采用突擊的形式開(kāi)展移民檔案工作，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，移民檔案不同程度的存在收集不齊全、整理不規范等問(wèn)題。目前搬遷安置工作接近尾聲，我們應對這些問(wèn)題進(jìn)行一次全面的清理和整改。整改完善的目的不僅僅是為了通過(guò)國家驗收，更主要是要保證移民檔案的真實(shí)、完整、有效，我們要本著(zhù)對移民負責、對歷史負責的態(tài)度來(lái)開(kāi)展這項工作。
下面我就整改完善工作提三點(diǎn)要求。第一，要高度重視。這是移民檔案最后一次全面性的清理和整改，關(guān)系著(zhù)移民檔案的整體質(zhì)量和今后移民檔案作用的發(fā)揮，絕不能輕視，絕不能敷衍了事。要針對階段性驗收提出的問(wèn)題，以及自查清理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行認真整改完善。第二，要把握重點(diǎn)。移民分戶(hù)檔案的真實(shí)和完整關(guān)系著(zhù)移民個(gè)人的切身利益，其中一個(gè)很小的.問(wèn)題都有可能給移民個(gè)人帶來(lái)很大的麻煩，我們要把移民分戶(hù)檔案作為這次整改工作的一個(gè)重點(diǎn)門(mén)類(lèi)�！把脱a銷(xiāo)證”等文件材料反映了移民工作的關(guān)鍵環(huán)節，是移民檔案中的核心材料，我們要把“淹補銷(xiāo)證”等文件材料的完整準確作為檢查案卷質(zhì)量的一個(gè)重點(diǎn)內容。第三，檔案部門(mén)要主動(dòng)配合。這次整改完善工作是由移民部門(mén)和檔案部門(mén)共同負責，如果通不過(guò)驗收，檔案部門(mén)也要承擔責任。在這次整改完善工作中，檔案部門(mén)要發(fā)揚與移民部門(mén)配合緊密的優(yōu)良傳統，主動(dòng)參與，認真履行職責，確保整改完善工作質(zhì)量，這也有助于提升我們檔案部門(mén)的形象。
三、積極推進(jìn)移民檔案進(jìn)館項目的實(shí)施，為移民檔案的安全保管和有效利用提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
移民檔案是國家檔案的重要組成部分，按照相關(guān)規定要向國家綜合檔案館移交。今年3月，國務(wù)院三峽辦、國家檔案局批準實(shí)施長(cháng)江三峽工程庫區移民檔案進(jìn)館項目。該項目的實(shí)施，將有利于移民檔案的長(cháng)久安全保管，有利于移民檔案發(fā)揮更大的社會(huì )效益。該項目在我市總投資1.1億元，這也有利于改善我市部分國家綜合檔案館的保管條件，有利于促進(jìn)我市檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
下面就移民檔案進(jìn)館項目實(shí)施工作提三點(diǎn)要求：第一，加強與移民部門(mén)的溝通。項目資金從移民部門(mén)劃撥，移民檔案從移民部門(mén)移交，項目要通過(guò)移民部門(mén)的驗收，項目資金使用情況要接受移民部門(mén)的審計。在項目實(shí)施過(guò)程中，檔案部門(mén)要繼續保持與移民部門(mén)的密切溝通和聯(lián)系。遇到問(wèn)題和困難時(shí)，在《實(shí)施方案》的原則要求下，通過(guò)與移民部門(mén)的協(xié)商進(jìn)行解決。第二，管好用好資金。資金的管理使用是權利和責任的雙刃劍，移民資金更是高壓線(xiàn)，碰不得。而檔案部門(mén)以前項目管理經(jīng)驗不多，一不小心就有可能在項目資金上出問(wèn)題。我們必須抱著(zhù)高度的政治責任心和防患于未然的態(tài)度，嚴格按照三峽移民資金管理的有關(guān)規定，規范使用資金，堅持專(zhuān)款專(zhuān)用，堅決杜絕違紀違法行為。第三，確保檔案安全和有效利用。移民檔案的安全保管和有效利用是項目實(shí)施的目標。在項目實(shí)施過(guò)程中，絕對不能忽視移民檔案的實(shí)體安全和信息安全，也不能影響移民檔案利用工作正常開(kāi)展。項目完成后，要建立移民檔案安全責任體系，確保移民檔案的長(cháng)久安全，要建立專(zhuān)門(mén)的移民檔案利用制度，確保移民部門(mén)和移民個(gè)人免費查閱移民檔案，為移民部門(mén)、移民個(gè)人以及社會(huì )各界提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
同志們，成績(jì)代表過(guò)去，未來(lái)依靠大家。我相信，在市移民局的高度重視下，有同志們的不懈努力，移民檔案工作將迎來(lái)更加輝煌的明天。
會(huì )議講話(huà)稿9
廣大適齡青年同志們：
根據省、市征兵命令，我縣今____征兵工作從____月____日開(kāi)始，____月____日結束，按照四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：____月____日至____月____日，為宣傳報名階段；第二階段：____月____日至____日，為體格檢查階段；第三階段：____月____日至____月____日，為政審定兵階段；第四階段：____月____日至____日，為新兵起運階段。
征集的對象和范圍：征集的主體對象為高中（含職高、中專(zhuān)、技校）以上文化程度青年，同等條件下，優(yōu)先征集高學(xué)歷的青年和應屆畢業(yè)生入伍。征集的非農業(yè)戶(hù)口青年，應具備高中以上文化程度；征集的農業(yè)戶(hù)口青年，應具備初中以上文化程度，盡量多征集高中以上文化程度青年。高職（中專(zhuān)、技校）完成專(zhuān)業(yè)課程后，參加實(shí)習至________年畢業(yè)，本人自愿應征入伍并且符合條件的，可以批準入伍。正在全日制普通高等學(xué)校就讀的學(xué)生，本人自愿應征并且符合條件的，可以批準入伍，并盡量征集________年入校的學(xué)生。
征集年齡：男青年為_(kāi)_______年年滿(mǎn)____至____周歲（即：____年____月____日至____年____月____日出生），高中畢業(yè)文化程度的青年可放寬至____周歲（即：____990年____月____日至____月____日出生），高職（專(zhuān)科）以上學(xué)歷可放寬至23周歲（即：________年____月____日至____月____日出生），本科學(xué)歷畢業(yè)生可放寬至24周歲（即：____年____月____日至____月____日出生）。應屆高中畢業(yè)生年滿(mǎn)____7周歲（即：____年____月____日至____月____日出生），本人自愿也可征集。
征集辦法:適齡青年在本人常住戶(hù)口所在地應征。其具體方法是：適齡青年本人持戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證等有效證件，到戶(hù)口所在鎮報名，由鎮武裝部工作人員目測合格后，按照鎮武裝部通知明確的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由縣人民政府征兵辦公室組織體格檢查和政治審查，經(jīng)體格檢查、政治審查均合格后，由縣人民政府征兵辦公室采取擇優(yōu)定兵的原則，確定應征青年人選，經(jīng)縣征兵領(lǐng)導小組集體研究決定，并批準入伍。
“國無(wú)防不立，民無(wú)兵不安”。一個(gè)國家沒(méi)有強大的國防和軍隊，就沒(méi)有安全的國際環(huán)境和和諧穩定的國內環(huán)境，也不可能有民族的尊嚴和幸福美滿(mǎn)生活的堅強保證。大力加強國防教育，增強全民國防觀(guān)念，是新形勢下弘揚民族精神、時(shí)代精神，培育愛(ài)國主義精神和革命英雄主義精神的現實(shí)需要，是建設和鞏固現代國防的思想基礎，是做好征兵工作的實(shí)際舉措。通過(guò)集中宣傳與進(jìn)村入戶(hù)發(fā)動(dòng)、普遍動(dòng)員與針對性做工作、思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結合的方式，開(kāi)展多層次、全方位、立體式的國防教育活動(dòng)，加大征兵宣傳力度，強化全體公民的.國防安全高于一切、國家利益至高無(wú)上的觀(guān)念；了解我國的兵役制度，熟悉征兵政策及法律規定；了解人民軍隊的性質(zhì)、宗旨和光榮傳統；了解現役軍人的職級待遇和政治優(yōu)越性；樹(shù)立參軍報國無(wú)私奉獻、立志軍營(yíng)建功立業(yè)的人生理想；激發(fā)廣大適齡青年愛(ài)國奉獻、履行國防義務(wù)的積極性和自覺(jué)性，形成全社會(huì )關(guān)心支持國防和軍隊建設，廣大適齡青年自愿、家長(cháng)們積極支持孩子參軍報國的良好社會(huì )氛圍。
中國人民解放軍是黨領(lǐng)導下的全心全意為人民服務(wù)的人民軍隊，為社會(huì )主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設立下了不朽功勛。特別是在國家和人民群眾的生命財產(chǎn)遭受損失，祖國安全受到威脅時(shí)，人民解放軍總是沖鋒在前，戰斗在最艱苦、最需要的地方，用自己的汗水、鮮血和生命譜寫(xiě)著(zhù)一曲又一曲英雄贊歌，維護了祖國的安全和民族的尊嚴，樹(shù)立了威武之師、文明之師、勝利之師的良好形象。近年來(lái)，隨著(zhù)軍人待遇的逐年提高，大學(xué)生入伍后的優(yōu)惠政策的逐步明確，并隨著(zhù)部隊建設科技含量的增強，軍隊這所大學(xué)校更成為施展才華、成長(cháng)成才的大舞臺。作為廣大適齡青年，要胸懷祖國，放眼未來(lái)，學(xué)習和發(fā)揚人民軍隊無(wú)私奉獻、樂(lè )于奉獻的精神，正確處理國家利益和個(gè)人利益的關(guān)系，做出人生道路上最神圣、最莊嚴的選擇，以革命利益和國家需要為重，識大體、顧大局，積極踴躍報名應征，自覺(jué)報效祖國，到部隊這所大學(xué)校去學(xué)習、鍛煉、培養自己，為保衛祖國、建設祖國發(fā)揮自己的聰明才智，把青春和熱血獻給祖國的國防事業(yè)。
建軍8____年來(lái)，國家從加強軍隊建設的戰略高度出發(fā)，先后制定了一系列政策、法規，對軍人及其家屬享有的社會(huì )優(yōu)待標準和保障權利，都作出了明確規定。義務(wù)兵在部隊服役期間，除享有其他公民享有的一切權利外，還享有軍人的特殊權益。比如：軍人的合法權益不容侵犯，軍婚受?chē)曳杀Ｗo，義務(wù)兵從部隊發(fā)出的平信享受免費郵遞；軍人參戰或因公致殘，按規定評定殘廢等級，定期領(lǐng)取撫恤金；在乘坐車(chē)船時(shí)享受優(yōu)先購票和減價(jià)優(yōu)待，有的城市免費為現役軍人提供公交服務(wù)，很多旅游景區軍人免費出入，軍人生活受到國家照顧和保障；對義務(wù)兵家居農村的，由所在地人民政府普遍給予優(yōu)待，定期發(fā)給優(yōu)待金；家居城鎮的，由當地人民政府根據經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活水平等實(shí)際情況，發(fā)給一定數量的補助金，以保證義務(wù)兵家庭的生活水平不低于當地的平均水平；就業(yè)安置方面，在當今大學(xué)生就業(yè)極其困難的情況下，城鎮退伍義務(wù)兵、部隊三級以上轉業(yè)士官享有優(yōu)先安置權，榮立二等功以上的士兵由政府統一安排工作；軍人家屬、子女在就業(yè)、入學(xué)等方面享有優(yōu)先權等等；我縣黨委政府對復員退伍戰士就業(yè)安置非常重視和關(guān)心，執行國家政策到位，歷年復員退伍戰士安置較好，解決了復員退伍戰士的后顧之憂(yōu)。
廣大適齡青年同志們，保衛祖國、報效國家是我們的神圣職責，依照法律服兵役也是我們的光榮義務(wù)。面對祖國的召喚、軍隊的需要，我堅信：全縣適齡青年一定會(huì )把自己一生中最美好的東西與祖國和人民的利益緊密聯(lián)系起來(lái)，弘揚愛(ài)國主義精神，忠實(shí)履行神圣職責和光榮義務(wù)，毫不猶豫地接受祖國和人民的挑選，把自己寶貴的青春獻給壯麗的國防事業(yè)。
好男兒當兵去！
會(huì )議講話(huà)稿10
在這金秋九月，我們又迎來(lái)了一年一度的質(zhì)量管理體系內部審核工作，我謹代表宿遷分院的全體干部職工，對鹽城分院的各位專(zhuān)家的到來(lái)表示歡迎，讓我們抱以熱烈的掌聲。
下面我隆重介紹一下評審組的成員:
本次內審工作是與鹽城的兄弟分院進(jìn)行互審，不僅可以加強與兄弟分院的感情交流，同時(shí)對我們來(lái)說(shuō)也是一次學(xué)習機會(huì )。所以，我們一定要以最大的熱情，盡最大的努力，配合評審組做好內審工作。
我們這次內審是以質(zhì)量標準，《質(zhì)量手冊》以及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件為依據，全面審核質(zhì)量管理體系活動(dòng)中運行過(guò)程和結果是否符合體系規范，對發(fā)現的問(wèn)題是否及時(shí)采取預防糾正措施，確保質(zhì)量管理體系的充分性、適宜性和有效性。內審的范圍是質(zhì)量管理體系文件標準中所實(shí)際的全部要素。
質(zhì)量體系是一個(gè)良好的自我控制體系，其中內審程序直接關(guān)系到了質(zhì)量體系運行的成敗，所以，內審工作顯的尤為重要。我們通過(guò)內審發(fā)現特種設備制造、安裝、維修過(guò)程中出現的問(wèn)題，并及時(shí)采取措施解決問(wèn)題，堵塞管理上出現的漏洞，進(jìn)一步增強分院質(zhì)量意識、責任意識和風(fēng)險意識，確保檢驗質(zhì)量持續改進(jìn)。所以，為了配合評審組順利開(kāi)展工作，我對大家有幾點(diǎn)要求：
一、各部門(mén)要提高認識，強化責任。之所以開(kāi)展質(zhì)量體系內部審核工作，就是要加強規范化管理，促進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設，來(lái)提高我們的檢驗水平。省院也對這項工作高度重視，從內審的前期安排工作到制定實(shí)施方案，省院都及時(shí)跟進(jìn)，給以了指導性的意見(jiàn)。我們一定要將質(zhì)量管理的理念入腦入心，按照要求來(lái)辦事，符合質(zhì)量規范。我們要將這次內審工作作為即將開(kāi)展的安全風(fēng)險排查整治活動(dòng)的一次演練，切實(shí)抓好質(zhì)量安全工作。希望各部門(mén)和各級人員高度重視，尤其是各部門(mén)的負責人，通過(guò)內審及時(shí)發(fā)現質(zhì)量管理體系中存在的問(wèn)題，把質(zhì)量風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。
二、各級人員要積極配合，全力支持。在內審過(guò)程中，各部門(mén)要提前準備好文件資料，以供查閱，負責人要及時(shí)跟進(jìn)并陪同進(jìn)行現場(chǎng)審核。要做好現場(chǎng)審核的.防護措施，要嚴格按照安全技術(shù)規范的要求，校驗現場(chǎng)審核工作中的安全保護裝置，如做好現場(chǎng)照明，登高防護，提供防有害氣體用具，為檢驗搭設腳手架等，保證工作人員的安全。
三、發(fā)現不合格項時(shí)，要及時(shí)整改。對于審核中發(fā)現的問(wèn)題，不要遮遮掩掩，要敢于面對，及時(shí)記錄，及時(shí)跟進(jìn)，查找原因，及時(shí)整改，特別是對于在工作中常犯的問(wèn)題，要引起高度重視。我們應該敢于正視問(wèn)題，打破顧慮，采取積極的態(tài)度應對，歡迎指出我們存在的不足。實(shí)現自我糾錯和完善，才能將內審工作落到實(shí)處。
同志們，質(zhì)量管理體系的建設不是一朝一夕，一蹴而就的，內部審核工作是其基礎，僅是冰山一角，如果內審工作都做不好，又何談體系建設?所以，要做好內審工作，需要各部門(mén)互相溝通配合評審組，任何一個(gè)環(huán)節，任何一個(gè)部門(mén)的消極被動(dòng)，都會(huì )影響到整個(gè)進(jìn)程，因此，各部門(mén)要理順關(guān)系，相互配合，為質(zhì)量管理體系內部審核工作的整體推進(jìn)創(chuàng )造良好的內部環(huán)境。當然我也相信我們一定能如期圓滿(mǎn)完成內審工作。
最后，讓我們再一次對參與這項工作的鹽城分院的專(zhuān)家表示誠摯的敬意!
謝謝大家!
會(huì )議講話(huà)稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家晚上好!
十分感謝領(lǐng)導們給予我這次寶貴機會(huì )，與大家分享班主任工作方面的一點(diǎn)心得。希望各位同仁多提寶貴意見(jiàn)，幫助我進(jìn)一步改進(jìn)工作。面對信息時(shí)代，現在的學(xué)生既聰明又成熟。特別是現在的高中生上網(wǎng)聊天、交友、出走、短信、早戀、網(wǎng)購等，你想得到的想不到的都有可能發(fā)生，與以前相比，其知識水平和認知能力都有了較大的提高。自我教育和自我完善意識都增強了，他們不再以老師為中心，不再絕對服從教師的命令，他們有自己的想法和處事原則。如果我們還像以前那樣讓學(xué)生圍著(zhù)班主任的指揮棒去轉，勢必會(huì )壓抑他們的思想，引起他們較強的叛逆心理并產(chǎn)生負面效應。因此，如何根據新時(shí)期學(xué)生的新特點(diǎn)，當好一個(gè)新時(shí)期的班主任，我想主要從兩大方面談?wù)勼w會(huì )。不當之處敬請大家批評指正。
一、班主任自身“四多”做法——多學(xué)習，多觀(guān)察，多談話(huà)，多堅守。
1.多學(xué)習，樹(shù)立新理念、踏實(shí)做事。
要進(jìn)步，就要學(xué)習。學(xué)習什么呢?一是思想，二是業(yè)務(wù)。通過(guò)學(xué)習，樹(shù)立新的教學(xué)理念、了解新的招生改革制度，了解高中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)施方案，及時(shí)指導學(xué)生改進(jìn)高中階段學(xué)習方式方法。
在工作中能踏踏實(shí)實(shí)，盡力做好每一件事是我工作的原則，對自己是這樣要求，對學(xué)生的要求更是如此。根據學(xué)生的實(shí)際，宣傳班級管理的宗旨。充分利用學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)給班級定位。爭取用班級宣言、勵志班歌、班級精神等口號來(lái)鼓舞學(xué)生，增強集體責任感。管理要成功，必須做好很多事;要失敗，恐怕不做好一兩件事就足夠了。
2.多觀(guān)察，增強學(xué)生教育的針對性。
只有多觀(guān)察學(xué)生情況，才能提高班主任工作的針對性。觀(guān)察的廣度、深度決定著(zhù)對學(xué)生教育的廣度和深度。經(jīng)長(cháng)期觀(guān)察早飯后衛生打掃拖拉，不教育他，學(xué)習也拖拉;觀(guān)察晨讀、正課、平時(shí)拖拉，考試時(shí)自然也拖拉、舞弊;觀(guān)察上課聽(tīng)講、自主學(xué)習，晚自習、午自習、午休經(jīng)常跑廁所，不教育他養成習慣，考試、課堂期間極有可能也要上廁所，觀(guān)察教室、寢室的各種違紀行為和良好表現，做好詳細記錄并及時(shí)作出批評與表?yè)P。到一定階段，寫(xiě)出“班級觀(guān)察小結”，對每個(gè)學(xué)生的操行作出評定記錄，為學(xué)生今后綜合素質(zhì)評價(jià)，三好學(xué)生，助學(xué)金評選以及各種評優(yōu)等積累證明材料。
3.多談話(huà)，做好學(xué)生思想工作。
首先，對待學(xué)生犯錯批評要形式多樣，掌握尺度。我們要細心揣摩學(xué)生心理，具體問(wèn)題具體分析。批評他們的態(tài)度有時(shí)要溫和相勸，有時(shí)要嚴肅指正。但一定要有理有據，讓學(xué)生心服口服，從不做超越學(xué)生能力的懲罰。
再次，就是利用主題班會(huì )課和班務(wù)讀記時(shí)間，針對觀(guān)察獲取的情況，對學(xué)生進(jìn)行思想教育工作。本學(xué)年度，我決定組織好三個(gè)主題班會(huì )課(自信教育、感恩教育、情感教育)和兩個(gè)專(zhuān)題電視節目(20__、20__年最美孝心少年)。充分利用班會(huì )課和班務(wù)讀記時(shí)間作好講話(huà)，對于統一學(xué)生思想意識，對學(xué)生各種行為作出規范性指導，以及對學(xué)生加強人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育，培養學(xué)生責任感，堅定學(xué)生理想信念。決不允許班級里出現正課時(shí)間隨意看與教學(xué)無(wú)關(guān)的影視等現象。
4.多堅守，建設良好的教室學(xué)習環(huán)境。
學(xué)生的靈魂是學(xué)習，學(xué)生學(xué)習的主陣地是教室。這就要求班主任常到教室看看，以至常常到教室堅守。去的次數多了，即使有時(shí)不去，學(xué)生也會(huì )很自覺(jué);如果經(jīng)常不去，那么你每次去都會(huì )發(fā)現那里一片混亂。班干部能力和威信畢竟有限，無(wú)法通過(guò)他們的管理讓教室違紀為零。真正建設良好的教室學(xué)習環(huán)境，還需全體任課教師共同努力，更要靠班主任常到教室觀(guān)察與堅守。
二、班級具體管理措施——全員參與，翔實(shí)記載，及時(shí)處理，量化考核。
1.組建班干與學(xué)習兩條線(xiàn)。
組建一批得力的班干部和一批優(yōu)秀的科代表。培養以班長(cháng)為首的班委會(huì )，以學(xué)習委員為中心的科代表團體。為提高班干部威信，讓班干部輪流值勤管理紀律，同時(shí)讓普通成員和科代表團體監督班干部，并做好情況記錄。例如：我班六名班干和12名科代表每天記錄下班里的同學(xué)們在紀律、衛生、學(xué)習方面的表現，每月一統計，每期一表彰�？傇u分最高的學(xué)生期末綜合素質(zhì)評價(jià)直接評為優(yōu)良等級，最低的同學(xué)每人向班主任寫(xiě)出分析報告。這種制度能減輕班主任的負擔，緩和教師與學(xué)生的關(guān)系，變純粹的教師管理為學(xué)生的互相監督式管理。同時(shí)，因量化標準由班主任和班委會(huì )共同決定，所以也就保證了教師在這一制度中的主導作用，使學(xué)生互相管理下存在的一些不合理的`扣分能得到老師的及時(shí)發(fā)現和糾正，以保證同學(xué)間不發(fā)生矛盾。
2.量化管理制度嚴
在對學(xué)生進(jìn)行了較為詳細的了解之后，我會(huì )根據班級目標和學(xué)生實(shí)際，征求班級所有成員意見(jiàn)，制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班規班約和量化細則。對于這些制定出來(lái)的班規班約，我會(huì )在班務(wù)讀記上一條一條向學(xué)生公布，并解讀量化標準，要成為他們自己認同的班級制度，這樣他們自己也就愿意去執行。即使違反自己也心甘情愿的接受處理，不會(huì )有一絲的抵觸情緒。
3.分工到位落實(shí)細
(1).生活衛生方面。其中衛生總的要求是“快、凈”�！翱臁笔侵冈顼埡蟠驋咝l生者必須在打上課鈴前完成;“凈”就是干凈，力爭最清潔，決不能得不清潔。具體負責由勞動(dòng)委員安排落實(shí)。大掃除把任務(wù)分工到人，張貼上墻，每天勞動(dòng)委員負責督促與檢查。哪里不干凈，找到當事人立即補掃。大掃除后及時(shí)總結，表?yè)P先進(jìn)，指出不足。同時(shí)監管男生寢室紀律與衛生工作。女生活委員具體負責學(xué)生奶的發(fā)放，及時(shí)反映同學(xué)冷暖病痛等情況，同時(shí)監管女生寢室紀律與衛生等工作。
(2).班級方面�？傄笫前踩�，做到“快、靜、齊”。每天由值日班干部負責，科代表協(xié)管。每學(xué)期布置教室和出黑板報及班級宣傳工作由團支書(shū)負責;期中期末總結，主題班會(huì )，不定期的班干會(huì )及各項收費等由班主任和班長(cháng)完成;文娛活動(dòng)由文藝委員組織開(kāi)展。班級量化等事情由班長(cháng)，學(xué)習委員，班級成員代表統計核算，評優(yōu)問(wèn)題由班委會(huì )和班級代表開(kāi)展。
(3).學(xué)習方面。每天由學(xué)習委員和科代表負責。當然班主任要隨時(shí)隨地作檢查指導。早飯后提前到教室組織晨讀，配合科任教師組織課輔資料及作業(yè)的批閱，同時(shí)協(xié)助老師搞好考后登分工作，定期做好學(xué)科交流與總結等事情。體育科代表具體負責體育課和早操人數清點(diǎn)、安全等事情。
以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺體會(huì )，說(shuō)得不對的地方希望各位領(lǐng)導和班主任老師批評指正。謝謝大家!
會(huì )議講話(huà)稿12
尊敬的各位經(jīng)理，尊敬的經(jīng)銷(xiāo)商朋友們：
大家上午好！
良辰美景，商豪云集！今天我滿(mǎn)懷喜悅，同時(shí)也滿(mǎn)懷激動(dòng)。因為剛經(jīng)歷過(guò)新年的熱烈、熱鬧，我又迎來(lái)了一年一度的大行人的交流盛會(huì )。能夠有機會(huì )聆聽(tīng)上級領(lǐng)導的高知高見(jiàn)，能夠與來(lái)自省內外的優(yōu)秀的經(jīng)鎖商朋友們相聚，我覺(jué)得是我的榮幸和幸福。借此機會(huì )，我代表我濮陽(yáng)大行車(chē)隊的全體員工，向尊敬的各位經(jīng)理和各位經(jīng)鎖商朋友表示最衷心的敬意和最誠摯的祝福，祝大家羊年里好運當頭，吉祥一整年，財源滾滾，快樂(lè )每一天！
作為一名大行人，我真的感到非常自豪。因為我經(jīng)營(yíng)的是一個(gè)有著(zhù)優(yōu)質(zhì)品牌、優(yōu)質(zhì)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自行車(chē)的龍頭事業(yè)。盡管現在激烈的競爭在所難免，市場(chǎng)的機遇有時(shí)也是稍縱即逝，但是，在“大行”這面大旗下，我始終充滿(mǎn)了信心，我堅信：我能夠成為自行車(chē)行業(yè)的智者和強者，能夠抓住市場(chǎng)的機遇，迎來(lái)大行和我自己的更加美好的明天！
為此，我xx經(jīng)銷(xiāo)部在過(guò)去的工作中，能夠認真遵循總部的要求，積極抓住機遇，努力創(chuàng )造機遇，認真提高每一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識和操作技能，尤其注重后期的延展工作，不做一錘子買(mǎi)賣(mài)，而是給所有的大行用戶(hù)建立檔案，成立車(chē)友群和俱樂(lè )部，給他們提供一條龍服務(wù)。同時(shí)雷打不動(dòng)的堅持網(wǎng)上交流、集中夜騎和每周六的車(chē)友活動(dòng)等，形成了非常穩定的顧客群。另外，我也非常注重利用媒體的力量，與濮陽(yáng)市自行車(chē)協(xié)會(huì )聯(lián)合開(kāi)展各種公益活動(dòng)，開(kāi)足馬力宣傳我的大行品牌。通過(guò)努力，目前大行已經(jīng)成為濮陽(yáng)市自行車(chē)行業(yè)的'高端品牌和高檔車(chē)的代表。
一份耕耘，一份收獲，在大行總部的關(guān)心指導下，在各位同仁的支持幫助下，我也超額完成了20xx年年的銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)現了跨越式的發(fā)展，也樹(shù)立了完美的大行形象！
各位領(lǐng)導，各位朋友，因為大行，所以我的生意會(huì )是長(cháng)久的，我的財富會(huì )是無(wú)窮的，我這些朋友也必將是永遠的。那就讓我手拉手、心連心，同歡樂(lè )，共歡呼，信心滿(mǎn)懷、豪情萬(wàn)丈地去迎接20xx年的挑戰，把大行做得更大更強！讓大行不僅有著(zhù)不朽的過(guò)去，更擁有輝煌的未來(lái)吧！
最后，預祝本次峰會(huì )圓滿(mǎn)成功！祝大行前程似錦、燦爛無(wú)比！祝各位經(jīng)銷(xiāo)商朋友生意興��！萬(wàn)事如意！謝謝大家！
會(huì )議講話(huà)稿13
尊敬的各位老領(lǐng)導，老教師：
大家，下午好!
在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們將迎來(lái)了又一個(gè)九九重陽(yáng)節(10月13日)。在此，我代表學(xué)校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂(lè )!
你們曾經(jīng)為金山鎮小學(xué)的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著(zhù)你們獻身教育事業(yè)的功勞，學(xué)校的.一草一木都浸潤著(zhù)你們孜孜求索的深情�，F在你們雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然心系教育，時(shí)刻關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。在這里，我代表學(xué)校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
老教師們!“莫道夕陽(yáng)近黃昏，最美不過(guò)夕陽(yáng)紅”。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫(xiě)了一首首人生的贊歌�？唇癯�，學(xué)校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。從你們身上，我們學(xué)到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神，學(xué)到了一絲不茍的工作作風(fēng)。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。在全面推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展中，我們要帶著(zhù)責任、帶著(zhù)感情、帶著(zhù)智慧，與時(shí)俱進(jìn)地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務(wù)，做到在生活上更多地照顧老同志，大力弘揚中華民族尊老愛(ài)老、養老助老的優(yōu)良傳統，努力為老同志辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到老有所養、老有所樂(lè )。你們是學(xué)校最寶貴的財富，學(xué)校的不斷發(fā)展更是蘊含著(zhù)你們的勞動(dòng)和智慧，凝結著(zhù)你們的青春和汗水。今天你們雖然離開(kāi)了工作崗位，但我衷心的希望已退休的各位老領(lǐng)導、老教師們能夠一如既往地支持學(xué)校的建設，關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，建言獻策，發(fā)揮你們的余熱，老有所樂(lè )，老有所為，為金山鎮小學(xué)的發(fā)展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，我校一定會(huì )建設成為一所“讓學(xué)生成長(cháng)、讓家長(cháng)放心、讓社會(huì )滿(mǎn)意”的學(xué)校。
最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康、生活愉快、子孫孝順、合家歡樂(lè )!
會(huì )議講話(huà)稿14
今天我們在這里召開(kāi)20xx年年終工作會(huì )議。主要目的是總結和思考過(guò)去，展望和規劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破，銷(xiāo)售額持續穩定的增長(cháng)，和20xx年相比增長(cháng)了50%，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設計和營(yíng)銷(xiāo)策略在不斷創(chuàng )新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )在不斷完善，回頭客也越來(lái)越多??
20xx年快要過(guò)去，在這辭舊迎新之際，回首xx電器這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和xx電器一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。
取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我想借這個(gè)機會(huì )，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!大家知道，我們的網(wǎng)站上寫(xiě)了一句話(huà)：“xx，為您構造健康的購物空間，讓品質(zhì)寫(xiě)出xx人的尊嚴，讓服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)?”這也是我們企業(yè)文化的一部分，大家看到這句話(huà)想到了什么，表達了我的一個(gè)心愿，就是要把xx辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)，這是我的夢(mèng)想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶(hù)，你的家人、你的朋友“我在xx電器工作”的時(shí)候，他們會(huì )投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。
我認為，一個(gè)有理想，有追求的人，一定會(huì )十分愿意來(lái)xx電器工作。因為，我的夢(mèng)想不僅僅是我一個(gè)人的夢(mèng)想，而是我們所有xx人共同的夢(mèng)想，并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。這里，我想特別說(shuō)明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人，這是二個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的xx人呢?舉個(gè)例子：你看見(jiàn)辦公室的地下有一個(gè)煙頭，不是你扔的，你會(huì )不會(huì )主動(dòng)彎下腰，把它撿起來(lái)放進(jìn)垃圾筒?你看見(jiàn)一個(gè)無(wú)人的車(chē)間里電扇呼呼地開(kāi)著(zhù)，你會(huì )不會(huì )主動(dòng)走上去把它關(guān)掉?你看見(jiàn)某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規定的行為，你會(huì )不會(huì )主動(dòng)去制止?
所以說(shuō)，進(jìn)入xx電器公司并不意味著(zhù)你就是一個(gè)xx人。只有當你真正地融入xx這個(gè)大家庭，把這個(gè)公司當成你自己的公司，把xx電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個(gè)夢(mèng)想當成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候，你才稱(chēng)得上是一個(gè)真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人，如果不能成為一個(gè)真正的xx人，必將會(huì )被xx所淘汰。
我們xx，將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們xx堅定不移的方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實(shí)現員工價(jià)值是xx電器始終如一的.追求。伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大，xx電器將創(chuàng )造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng )造性的環(huán)境和條件，為員工實(shí)現自我價(jià)值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值，實(shí)現企業(yè)與員工的共同的成功。
xx電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現人生價(jià)值的依托。xx電器的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，可以說(shuō)，xx興則員工興，xx衰則員工困。所以，xx電器的利益是每個(gè)員工至高無(wú)上的長(cháng)遠利益和根本利益。我們每個(gè)員工要絕對地忠誠xx。一切言行都服從于xx利益，都要與xx利益保持高度一致。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下，要以xx大局為重，精誠團結，密切協(xié)作;要以xx事業(yè)為先，忠誠奉獻，拼搏實(shí)干;要以xx發(fā)展為本，恪盡職守，不負使命。
我公司自成立以來(lái)，我們通過(guò)艱苦創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)拼搏，為社會(huì )、為國家創(chuàng )造利稅，為市場(chǎng)、為廣大消費者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中，xx電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀(guān)，將自己融入到社會(huì )發(fā)展的潮流中，為社會(huì )提供性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會(huì )創(chuàng )造更大的財富。
我們xx的遠大目標就是：世紀xx，世界xx年終總結發(fā)言稿“世紀xx，世界xx”體現了xx電器崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值。xx電器成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)數年的奮斗拼搏、創(chuàng )新開(kāi)拓，成為具有很強市場(chǎng)競爭力和創(chuàng )新活力的現代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿(mǎn)懷豪情繪制著(zhù)百年宏圖。xx人期望著(zhù)走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)
“世紀xx，世界xx”是一個(gè)戰略性的目標，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著(zhù)手，循序漸進(jìn)地去實(shí)施，更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng )新拼搏來(lái)實(shí)現。需要我們創(chuàng )造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現。我們的一切工作都要向著(zhù)這一目標而努力。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著(zhù)眼于未來(lái)的戰略眼光�！疤魬鹞磥�(lái)”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習，增加知識儲備;需要創(chuàng )新，不斷突破陳規;需要實(shí)干，把目標落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx輝煌燦爛的明天，讓我們xx和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休!
謝謝大家!
會(huì )議講話(huà)稿15
同志們：
按照國家和省市的統一部署，今年6月是開(kāi)展“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的第六年，我區將繼續認真組織開(kāi)展“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，活動(dòng)的時(shí)間是6月1日至30日，活動(dòng)的主題是“綜合治理，保障平安”，活動(dòng)的宗旨是普及安全生產(chǎn)知識，傳播安全生產(chǎn)文化，提高全民安全意識，營(yíng)造人人“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍；時(shí)時(shí)刻刻抓好安全生產(chǎn)各項工作，做到長(cháng)抓不懈，警鐘長(cháng)鳴。當前，我區要抓好以下幾項工作：
一、要認清形勢，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定大局，事關(guān)投資發(fā)展“軟環(huán)境”。全區各級領(lǐng)導要清醒地認識到肩負的責任，認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧青白江的高度，從維護全區改革發(fā)展穩定的大局出發(fā)，加強領(lǐng)導，充分認識開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重大意義。各級領(lǐng)導要通過(guò)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，增強搞好安全生產(chǎn)工作的責任感，強化安全生產(chǎn)意識，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生。
二、要強化整改，認真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治
各鄉鎮（街道）、各部門(mén)、各單位要以開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，重點(diǎn)開(kāi)展道路交通安全、�；钒踩�、公眾聚集場(chǎng)所消防安全等安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。要針對當前安全生產(chǎn)出現的新情況、新問(wèn)題，對區域內的安全隱患進(jìn)行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的“三違”行為。要全面督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，建立健全各級安全生產(chǎn)責任制、企業(yè)安全管理制度和安全操作規程，改進(jìn)安全管理，強化安全生產(chǎn)基礎工作。
三、要依法監管，嚴格執行安全生產(chǎn)責任追究制
各鄉鎮（街道）、各部門(mén)、各企事業(yè)單位的主要領(lǐng)導，在開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中要嚴格按照國家有關(guān)法律法規，層層建立和完善安全生產(chǎn)責任制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、環(huán)環(huán)不脫節的安全生產(chǎn)工作格局。對活動(dòng)開(kāi)展不力，任務(wù)不落實(shí)的單位要給予通報批評，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中發(fā)生事故的，要從重處罰。
四、加強領(lǐng)導，精心組織好6月10日安全生產(chǎn)咨詢(xún)日活動(dòng)
6月10日是全國統一集中的安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日，我們要抓住這個(gè)契機，大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)的目的、意義和基本知識，提高全民安全意識和自我防范能力。為進(jìn)一步搞好全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，決定于20xx年6月10日在青白江區怡湖廣場(chǎng)舉辦“成都市青白江區安全生產(chǎn)咨詢(xún)日活動(dòng)”，屆時(shí)要求區安委會(huì )成員單位、攀成鋼公司、川化股份公司、成都華明公司、成都市防雷中心等企事業(yè)單位現場(chǎng)開(kāi)展安全咨詢(xún)宣傳，組織宣傳車(chē)、懸掛安全標語(yǔ)、張貼安全宣傳掛圖、制作安全警示展板、播放安全錄象、錄音、贈送宣傳資料、開(kāi)展安全知識競猜和安全咨詢(xún)活動(dòng)。各鄉鎮（街道）、區政府有關(guān)部門(mén)、各企業(yè)單位也要在本單位組織開(kāi)展好安全生產(chǎn)咨詢(xún)日活動(dòng)，增強全民安全意識和自我防范能力，促進(jìn)全區安全生產(chǎn)形勢穩定好轉。
五、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┙y一思想，加強領(lǐng)導。各鄉鎮（街道）、各有關(guān)部門(mén)要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性，切實(shí)加強對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作的領(lǐng)導；要把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為一項重要的基礎工作和作風(fēng)建設年活動(dòng)中的`一項為民辦實(shí)事、辦好事的重要內容抓實(shí)、抓細、抓好；要利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有利時(shí)機，推動(dòng)安全生產(chǎn)各項工作的落實(shí)；要做到精心組織，力求實(shí)效，開(kāi)展好各項活動(dòng)。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，形式多樣。各鄉鎮（街道）、各有關(guān)部門(mén)要緊緊圍繞宣傳安全生產(chǎn)法律法規和安全常識這條主線(xiàn)，突出“綜合治理，保障平安”的活動(dòng)主題，進(jìn)一步宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、xx令第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》及《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規，在全社會(huì )奏響“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全文化主旋律。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，利用宣傳欄、文化櫥窗、廣播站等陣地，采取設立“安全生產(chǎn)月”專(zhuān)題節目，刊登公益廣告，開(kāi)展文藝演出、演講比賽、安全知識和技能競賽、事故應急救援演習等多種群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，廣泛傳播安全知識，使安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)在時(shí)間、內容、效果等各個(gè)方面都落到實(shí)處。
�。ㄈ┘訌妳f(xié)調，務(wù)求實(shí)效。為確�！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)取得實(shí)效，推進(jìn)我區的安全生產(chǎn)工作，各鄉鎮（街道）、各有關(guān)部門(mén)要按照職責分工，做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的協(xié)調工作。要落實(shí)專(zhuān)人和專(zhuān)項經(jīng)費，并制訂活動(dòng)方案，明確責任。
同志們，安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，責任重于泰山，必須常抓不懈。全區各鄉鎮（街道）、各部門(mén)、各企事業(yè)單位一定要提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，真抓實(shí)干，勤政敬業(yè)，切實(shí)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，為青白江區經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造一個(gè)安定、安全的環(huán)境。-
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