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聘用合同

時(shí)間:2021-05-27 18:36:56 聘用合同 我要投稿

精選聘用合同模板匯總6篇

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的聘用合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選聘用合同模板匯總6篇

聘用合同 篇1

  聘用單位(甲方):

  受聘人員(乙方):

  權利與義務(wù):

  第一條 乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務(wù)。

  第二條 甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

  第三條 乙方違反規章制度或工作紀律的,甲方可按規定予以處罰。

  第四條 乙方必須要完成甲方每學(xué)期制定的各項工作任務(wù)。

  第五條 甲方應保證在每月15號前,及時(shí)足額支付乙方上月的工資報酬,工資情況由甲乙雙方約定(月工資 元)。未及時(shí)對付報酬時(shí),乙方有權向甲方索要 5%利息。

  第六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以進(jìn)行經(jīng)濟處罰,甚至單方面解除聘用合同:

  (一) 校車(chē)行駛出校門(mén)期間,必須打開(kāi)喇叭,車(chē)速不超過(guò)50公里/小時(shí),未按規定操作發(fā)生的一切不安全事故,均由司機承擔;嚴格按照規定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔。

  (二) 乙方在工作期間向甲方請假必須經(jīng)校長(cháng)同意,且扣罰當天工資,曠工一天扣罰兩天工資,連續曠工超過(guò)一周時(shí),甲方有權解除勞動(dòng)合同,并將扣罰當月工資作為處罰。

  (三)由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發(fā)生安全責任事故,造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發(fā)生費用,且甲方有權解除合同。

  (四)乙方只能在接送學(xué)生時(shí)使用校車(chē),不得隨意更改路線(xiàn),或者改變車(chē)輛使用意圖,如有其他用途使用的,必須請示校長(cháng)同意后,方可使用。未經(jīng)批準的,每次扣發(fā)司機50元。

  (五)乙方每天在出車(chē)前、或者收車(chē)以后必須要先檢查車(chē)況、如發(fā)現什么問(wèn)題要及時(shí)報告校長(cháng)進(jìn)行修理。如果不及時(shí)報告出現不安全事故,處罰司機100元。校車(chē)保養、修理由校方負責。

  (六)乙方每天要保持校車(chē)車(chē)內、車(chē)外的干凈、整潔;颈WC每天下午收車(chē)后打掃一次,每周擦洗車(chē)內外衛生兩次。

  (七)乙方每天必須嚴格按照學(xué)校規定的時(shí)間,按時(shí)到崗,按時(shí)出車(chē),按時(shí)收車(chē),出現一次延誤時(shí)間的扣發(fā)當天工資,造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。

  第七條 本合同期限為一學(xué)期,每學(xué)期結束時(shí)經(jīng)雙方協(xié)商,可以續訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動(dòng)合同,必須提前一月前向校長(cháng)提出,等待校長(cháng)招聘到新司機后方可解除,否則扣罰乙方當月工資。

  第八條 本聘用合同一式兩份,乙方執一份,一份學(xué)校留存。本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

  甲方(單位蓋章): 甲方法定代表人(簽字):

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方為代駕船舶駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同期限自開(kāi)船起點(diǎn)地址開(kāi)始至開(kāi)船到終點(diǎn)地址為止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。

  二、乙方應當嚴格遵守水上交通規則駕駛船舶,若因乙方的過(guò)錯發(fā)生交通違章,使甲方受到經(jīng)濟損失,由乙方承擔賠償責任。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年月日

聘用合同 篇3

  甲 方:_______ __(聘方)

  乙 方:_______ __(受聘方)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是公司兼職會(huì )計師,其工作范圍為甲方各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。

  第三條 甲方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦,可行使以下權利:

  1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配任務(wù);

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jì)突出或對公司有重大貢獻時(shí),給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

 。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù):

  1.使乙方每月按時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  2.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  3.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;

  第四條 乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┰诒竞贤行趦,乙方有以下權利:

  1.依法履行會(huì )計師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報酬;

  3.對公司的管理工作提出建議;

  4.辭職(須提前三個(gè) 月提出書(shū)面申請)。

 。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù):

  1.遵守公司的各項規章制度,接受公司的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  2.在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據,造成財務(wù)數據丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

  4.管理愛(ài)護好甲方的`有關(guān)財產(chǎn)和設備,如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔人身安全責任。

  第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇:

 。ㄒ唬┘追矫吭赂督o乙方基本報酬_ _元/月。

 。ǘ┮蚬ぷ餍枰,出差時(shí),出差補助按規定標準。

  第六條 合同的變更和解除

 。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,公司有權單方解除合同:

  1.應聘會(huì )計師違反公司規章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

  3.應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格;

  4.應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

 。ǘ┰谙铝星闆r下,合同自行解除:

  1.應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)____ ___個(gè)月;

  2.一個(gè)月無(wú)故不做帳;

  3.公司被撤銷(xiāo)。

 。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條 合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_____ ____ 乙方(簽章):_________

  代表人(簽章):______ ___

  地址:_____ ____ 地址:______ ___

  電話(huà):____ _____ 電話(huà):______ ___ _________年____月____日

聘用合同 篇4

  甲方:xx小學(xué)

  乙方:(姓名)

  宿舍是學(xué)生生活的重地。為了進(jìn)一步加強學(xué)校學(xué)生宿舍的管理,按照國家教育部有關(guān)宿舍管理的規定,把學(xué)生宿舍建成培養學(xué)生良好行為習慣的場(chǎng)所,為全體住宿生創(chuàng )設一個(gè)整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境,宿舍管理員肩負著(zhù)光榮、艱巨而繁重的任務(wù)。要有序做好宿舍管理工作,為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的生活、學(xué)習環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

  一、聘用合同期限

  本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據學(xué)校所規定的考核辦法實(shí)行履職考核,當月考核合格者續聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

  二、協(xié)議內容

  乙方需履行以下職責:

  1、以一切為了學(xué)生為宗旨,熱情為學(xué)生排憂(yōu)解難, 竭誠為學(xué)生服務(wù)。 生活老師負責住宿生的安全、紀律、衛生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問(wèn)題報告給值班領(lǐng)導協(xié)同解決。

  2、嚴格執行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度,忠于職守,不擅自脫崗,并做好查寢登記。

  3、按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén),學(xué)生未經(jīng)政教處批準不得在上課或自習課期間進(jìn)入宿舍。禁止男同志進(jìn)入女生宿舍,女同學(xué)進(jìn)入男生宿舍。進(jìn)入宿舍的家長(cháng)必須遵守宿舍管理規定,服從管理,未經(jīng)政教處批準不得讓生人進(jìn)入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。上學(xué)期間學(xué)生若要回家,需有政教處和班主任批的請假條。

  4、負責督促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛生間等公共區域的清潔打掃和保潔工作。做到無(wú)污水,無(wú)塵土,無(wú)垃圾。墻壁無(wú)塵土,無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡。無(wú)亂堆亂放現象,保管好衛生工具。

  5、督促學(xué)生搞好每天的內務(wù)整理、室內衛生和個(gè)人衛生,統一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時(shí)進(jìn)行量化。檢查和督促學(xué)生遵守作息制度,確保學(xué)生準時(shí)起床作息、就寢,嚴格執行學(xué)校作息制度。

  6、了解掌握學(xué)生宿舍基本規范中的違紀現象,如:隨便出入宿舍區,將飯菜帶入宿舍,在宿舍內怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點(diǎn)明火等舉動(dòng),要給予正面教育,及時(shí)勸阻和制止,方法要得當并及時(shí)進(jìn)行量化。密切同班主任教師的聯(lián)系,及時(shí)向政教處反映學(xué)生宿舍情況。主動(dòng)、積極向學(xué)校提出改進(jìn)宿舍管理的意見(jiàn)和建議。

  7、宿舍開(kāi)放時(shí)間內,管理員需經(jīng)常在宿舍樓內巡視檢查,督促學(xué)生保持好衛生,鎖好門(mén),制止違紀行為。晚上熄燈后,應對宿舍周?chē)皟炔扛鳂菍訖z查巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映,然后鎖上大門(mén),管好鑰匙。鎖門(mén)后,夜間無(wú)特殊情況做到不開(kāi)門(mén)。

  8、教育并督促住宿生做好安全保衛工作,認真做好防偷、防火、防電(觸電等)和防止其他意外事故的發(fā)生。若發(fā)生如:失火、丟盜、觸電等意外事故,應及時(shí)采取措施,并向學(xué)校領(lǐng)導報告情況,如屬個(gè)人責任事故,按有關(guān)規定追究其責任。

  9、及時(shí)督查學(xué)生宿舍門(mén)窗開(kāi)關(guān)情況,確保門(mén)窗等公物無(wú)損壞和學(xué)生室內安全。

  10、工作職責需嚴格履行,若出現私自缺勤等情況,值班領(lǐng)導發(fā)現后分別登記,月月量化結算,并承擔相應安全責任。特殊情況需預先向政教處請假,并安排人員替換,則當晚工資有替換者領(lǐng)取。

  11、根據季節和天氣變化及時(shí)對學(xué)生的被褥更換、著(zhù)裝等予以指導。

  12、做好住校生的防病、防疫衛生工作。關(guān)心生病同學(xué)。發(fā)現有學(xué)生身體不適,馬上打電話(huà)聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)把學(xué)生接走。若有學(xué)生突發(fā)嚴重病情,必須立刻把學(xué)生送往衛生院,同時(shí)聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)和值班領(lǐng)導。

  13、宿舍管理員在職期間,以自身原因身體不適,本人自己負責與學(xué)校無(wú)關(guān)。若原因工傷學(xué)校會(huì )根據情況適當給予補償。

  14、宿舍管理員負責晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空,負責教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門(mén)的關(guān)閉。負責第二天早上的打開(kāi)。

  15、宿舍管理員負責每天早上6:50組織學(xué)生排隊到餐廳有序就餐,負責管理學(xué)生紀律、安全。監督學(xué)生是否浪費。

  16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個(gè)人量化積分,每月匯總一次,交到政教處。每月評選宿舍人數的五分之一為優(yōu)秀住宿生,并獎勵每人星星卡一張。每月評選優(yōu)秀宿舍長(cháng)8人,每人獎勵星星卡一張。

  甲方需向乙方提供以下條件:

  1、 由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校的規章制度。

  2、 在崗期間,宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚,按天計算,獎金50元/月(學(xué)校根據宿舍管理員量化結果及領(lǐng)導班子值班檢查結果,酌情獎罰) 3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當月考核不合格者,學(xué)校將責呈政教處給與解聘。

  5.聘用期限為_(kāi)___年。

  6.本協(xié)議自簽字之日起執行并生效。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛處存檔一份。

  甲方:安皋鎮第一中心小學(xué)

  乙方:_______________

  20xx年2月26日

  宿舍管理老師一日工作流程

  一, 晚自習放學(xué)后,男寢生活老師負責熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點(diǎn)名、熄燈后,認真檢查學(xué)生就寢情況。并做好學(xué)生安全及量化登記。8:40鎖宿舍樓大門(mén)(夏季點(diǎn)放蚊香)。

  二, 男寢生活老師負責把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉,鎖教學(xué)樓門(mén)及男生宿舍樓大門(mén)。

  三, 女寢生活老師負責晚上女生寢室和餐廳關(guān)水斷電落鎖,早上開(kāi)餐廳大門(mén)。

  四, 夜間值班:維持學(xué)生紀律,處理突發(fā)事件。

  五、早上6:30起床鈴響后,及時(shí)開(kāi)宿舍樓大門(mén)、教學(xué)樓門(mén)、餐廳門(mén)。男寢生活老師負責6:50組織學(xué)生站隊,可以和學(xué)生一起到餐廳就餐。

  六、督促學(xué)生在15分鐘內盥洗完畢,整理好床鋪衣物。

  要求:①床單平整,無(wú)皺折。被子折法統一,擺放位置統一。

 、诿、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置,整齊劃一。

 、厶嵝阎等丈驋咝l生、提尿桶、關(guān)燈及門(mén)窗。

  七,組織學(xué)生統一排隊吃飯。

  要求:①整隊清點(diǎn)人數后組織學(xué)生到餐廳就餐。

 、诎踩策,并監督學(xué)生有無(wú)不就餐、是否有浪費糧食現象(男寢生活老師)八、7:30開(kāi)校門(mén)值班結束。

  另:(1)每周四晚上發(fā)布住宿生個(gè)人積分,每日一匯總。(2)每月評選學(xué)生人數的十分之二為優(yōu)秀住宿生,每人獎勵星星卡一張。(3)每月評選優(yōu)秀宿舍長(cháng)8人,每人獎勵星星卡一張。

  學(xué)校(蓋章): 宿舍管理員:

  20xx年2月26日

聘用合同 篇5

  聘用單位:××幼兒園

  受聘人員:

  身份證號碼:

  ××幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從年月日起至年月止。

  二、聘用雙方應履行如下義務(wù):

  聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定,按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

  受聘人員的義務(wù)職責:

  1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。

  2、學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。

  聘用單位的義務(wù)職責:

  1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。

  2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。

  三、受聘人員勞動(dòng)報酬:聘用期間月工資元。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);

  5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;

  五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  六、合同期滿(mǎn),本合同終止。

  七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

  八、本合同于年月

  聘用單位(蓋章):××幼兒園

  法人代表(簽名、章)

  受聘人員(簽章):年月日

  從簽訂立之日起生效。

  2幼兒園教師聘用合同書(shū)

  聘用單位:振興幼兒園(以下為甲方)

  受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:

  振興幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。

  二、聘用單位應履行如下義務(wù):

 。1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

 。2)甲方應每月按時(shí)支付工資。

 。3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。

 。4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。

  受聘人員的義務(wù)職責:

 。1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

  (2)學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。

  聘用單位的義務(wù)職責:

  三、受聘人員勞動(dòng)報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數達到30-40人,不達這個(gè)標準的,按人數比列計算工資。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

  (1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(cháng)期請假;

  (2)品行不正,造成不良社會(huì )效果;

  (3)工作不負責,造成重大安全事故。

  (4)惡意終止合同。

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  (1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節嚴重;

 。2)體罰幼兒,情節嚴重;

  4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);

  5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

  五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。

  六、合同期滿(mǎn),本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

  七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

  八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。

  聘用單位(蓋章):振興幼兒園

  受聘人員(簽章):

  法人代表(簽名、章)

  振興幼兒園年月日

聘用合同 篇6

  甲方:蘭香小學(xué)

  乙方:

  根據學(xué)校聘用炊事員辦法的有關(guān)規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立使用合同。

  第一條 使用合同期限

  本使用合同期限自20xx年2月 27日至20xx年2月27日

  第二條 使用崗位及其職責要求

 。ㄒ唬、甲方根據學(xué)校需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員,在使用期內,甲方也可以根據學(xué)校需要,征得乙方同意,解除勞動(dòng)關(guān)系。

 。ǘ、乙方必須熱愛(ài)本職工作,按規定就餐時(shí)間提前到校清理、打掃伙房衛生,并對餐具進(jìn)行定期消毒,要保證伙房?jì)雀蓛粜l生。

 。ㄈ、熱愛(ài)學(xué)生,不訓斥學(xué)生,否則,造成不良影響者責任自負。

 。ㄋ模、乙方要嚴格按學(xué)校要求做飯,未經(jīng)管理員同意,不得隨意改變。要努力提高烹調技術(shù),做到色香味俱全,保證營(yíng)養的質(zhì)量。

 。ㄎ澹、乙方要嚴格執行營(yíng)養衛生要求,蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒,并根據用餐人數,提前分餐。要保證在校學(xué)生的開(kāi)水供應。

 。、乙方要注意個(gè)人衛生,做飯時(shí)要穿著(zhù)干凈、整齊,身著(zhù)工作服,上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

 。ㄆ撸、乙方要服從學(xué)校領(lǐng)導和管理員的安排,做到隨叫隨到。未經(jīng)管理員同意,不得自行購買(mǎi)餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識,避免飯菜、水電以及煤的浪費,要根據就餐人數適量做飯,嚴禁無(wú)人開(kāi)燈、無(wú)用生火、開(kāi)換氣扇。

 。ò耍、乙方要嚴格執行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好,確保按時(shí)吃飯。

 。ň牛、 乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾。ㄈ绺哐獕、心臟病等)要如實(shí)向學(xué)校申報,知情不報或者故意隱瞞不報的,后果自負。

 。ㄊ、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,安全用電、用煤、用火,保護好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身原因造成的意外,學(xué)校不負任何責任。

 。ㄊ唬、乙方在下班期間要鎖好伙房門(mén)并有管理好餐具、灶具的義務(wù),對由乙方本人因疏忽大意,未及時(shí)鎖門(mén)、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失,由乙方根據實(shí)際損失賠償。

 。ㄊ、乙方因病請假必須自找工作人員,費用自理。

 。ㄊ、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學(xué)生補課或外來(lái)客伙也要做飯,特別是要隨時(shí)給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時(shí)做飯。

 。ㄊ模、自辦健康證,費用學(xué)校支付。

 。ㄊ澹、炊事員與師生之間和睦相處。

 。ㄊ、炊事員不準在校停放車(chē)輛,存放貴重物品,丟失后果自負,注意自身安全,自己出現不安全事故自己負責,學(xué)校不負責任何責任。出現疾病,乙方馬上自行離;丶,甲方只支付本月工資。

  第三條、 工作報酬

 。ㄒ唬、甲方根據乙方職責及完成工作任務(wù)的情況,每月工資只付20xx元,在沒(méi)有任何其他費用。

 。ǘ、乙方若出現生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規范引起的食物中毒、嚴重延誤開(kāi)飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí)),或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,一次扣除當天日工資。

 。ㄈ┐_實(shí)因某種特殊原因不能做飯,工資按天計算,每天付67元。(也就是做幾天飯,算幾天)

  第四條 使用合同的終止與解除

 。ㄒ唬、使用期間乙方違反學(xué)校規定,本合同自行終止。

 。ǘ、使用期間,如乙方違反合同,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在使用期內解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

 。ㄈ、乙方如因病或因事完成工作任務(wù)有困難時(shí),甲方解除本合同。

  第七條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為一年,合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

 。ㄒ唬、炊事員要堅持住校,協(xié)同值周人員看管雙休日和節假日學(xué)校門(mén)戶(hù)。雙修日 、假期看門(mén)生活自理,同樣發(fā)給每月工資。

 。ǘ、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學(xué)校,學(xué)校收回本月工資,自行離開(kāi),一切后果自負,學(xué)校不負任何責任。

 。ㄈ、炊事員如不想做飯,要提前一月向學(xué)校管理員打招呼,待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼,隨即離崗,欠余工資一概不發(fā)。 十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買(mǎi)的不合格食品。堅決不允許炊事員買(mǎi)食品等東西,如發(fā)現責任一切自負,并賠上學(xué)校的一切損失。

  第八條 附則

 。ㄒ唬、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

 。ǘ、本合同共3頁(yè)、一式二份,甲、乙雙方各持一份。

 。ㄈ、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲 方: 蘭香小學(xué) 負責人:

  乙 方:

  20xx年xx 月xx日

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