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【精選】聘用合同模板匯總5篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的聘用合同5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
聘用合同 篇1
____________公司根據中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,結合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。____________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。
一、合同有效期為_(kāi)__年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿(mǎn),在雙方同意的條件下,可續簽合同。
二、職責要求:
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款,嚴守公司規章制度。
(4)乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當工作需要乙方加班時(shí),甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬:
(1)固定工資____元/月
(2)績(jì)效工資____元/月
(3)補貼共____元/月
(4)提成獎金:完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)分,可獲獎金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分,提成____元。
(5)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) x12),于農歷新年前,可獲年終獎金 。
(6)所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。
(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jì),在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì )公司并征得公司同意。
(10)簽約起,若未滿(mǎn)一年可按比例執行。
四、福利及勞動(dòng)保險:
(1)員工服務(wù)滿(mǎn)一年,可依下列規定給予帶薪年假:a、工作滿(mǎn)一年以上未滿(mǎn)三年者:每年5日b、工作滿(mǎn)三年以上未滿(mǎn)五年者:每年10日c、工作滿(mǎn)五年以上未滿(mǎn)十年者:每年14日d、工作滿(mǎn)十年以上者,每滿(mǎn)一年遞增一日,但總數不超過(guò)30日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。
(3)乙方因病,實(shí)行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦 法處理。
(4)乙方請事假,須有正當理由及以書(shū)面申請和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間薪酬。
(5)因公傷殘、死亡,則按公司購買(mǎi)的有關(guān)保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會(huì )勞動(dòng)保險條例,按國家有關(guān)規定執行。
(7)乙方自行解決當值時(shí)的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:
(1)合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補償,同時(shí)也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作,連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按公司規定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。
6、借故不參與公司的大型對外活動(dòng),不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。
7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶(hù)提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作,弄虛作假。
六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書(shū)面形式通知對方:
(1)乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素,造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時(shí),甲方應優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿(mǎn),如果雙方續約,則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
九.乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動(dòng)合同,應提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括:
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
甲 方: 乙 方(簽 署):
蓋 章: 員工姓名(正 楷):
聘用合同 篇2
聘請單位(甲方):
地址:
單位:
郵編:
服務(wù)單位(乙方):
地址:
單位:
郵編:
甲方為穩定本單位內部秩序,創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、生活和學(xué)習環(huán)境,特聘請乙方保安員,在不違犯《××省保安服務(wù)管 理條例》的前提下,為甲方提供安全守護服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車(chē)輛保管任務(wù)時(shí),必須經(jīng)乙方同意,另行協(xié)議。)
一、甲方對乙方保安服務(wù)要求
1.乙方根據甲方面要求按時(shí)提供 名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。
定崗執勤的具體任務(wù)要求:
責任段執勤具體任務(wù)要求:
流動(dòng)巡邏執勤的任務(wù)要求:
2.做到及時(shí)發(fā)現并及時(shí)報告和積極配合有關(guān)部門(mén)處置“四防”或發(fā)生在區域內的刑事、治安案件現場(chǎng)。
3.把服務(wù)區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或送保衛部門(mén)。
二、乙方對甲方要求
1.保安員進(jìn)駐后,甲方應把取得公安局主管部門(mén)的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見(jiàn)通報給乙方執勤保安員,使之能在執勤過(guò)程中及時(shí)發(fā)現隱患,及時(shí)報告和妥善處理。
2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。
3.乙方已按規定為保安員統一購買(mǎi)人身意外保險,保安人員在執勤中,因公受傷,致殘甚至犧牲,(致殘者經(jīng)中山醫一院、省人民醫院和經(jīng)市法院法醫鑒定),其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠,保安員因傷、殘、亡的合理開(kāi)支超出保險理賠的部分,由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷,致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。
4.乙方派駐保安人員,實(shí)行雙重管理,共同領(lǐng)導并經(jīng)常保持聯(lián)系,共同對保安人員進(jìn)行教育,關(guān)心他們的工作和生活,提高服務(wù)質(zhì)量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時(shí)通告乙方,經(jīng)調查核實(shí)后由乙方處理,保安人員因事請假,應書(shū)面向班長(cháng)或甲方人保部門(mén)簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。
5.為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高,乙方可適當調整保安員,但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。
6.保安公司向甲方提供保安服務(wù),保安員在服務(wù)過(guò)程中甲方一旦發(fā)生財產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現象,由乙方公司負責財產(chǎn)理賠。
7.禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù),禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動(dòng)爭議,禁止使用保安人員監視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng),禁止安排參與其他違反法律規定的活動(dòng),違者由甲方承擔法律和經(jīng)濟責任。如屬保安人員個(gè)人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。
8.保安人員在執勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現突出,成績(jì)顯著(zhù)的,甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。
9.甲方應經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故,財物損失,乙方執勤保安員不負責責任。
三、共同協(xié)商事項
1.保安服務(wù)時(shí)間:從××年×月×日至××年×月×日共×月。
2.費用:保安服務(wù)費每人每月人民幣×萬(wàn)×仟×佰×拾元(¥××元)全月×人,服務(wù)費合計×××元。
3.住宿:由乙方解決。
4.加班費:按勞動(dòng)法規定,保安員每天工作八小時(shí),每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時(shí),加班費的計算則按勞動(dòng)法第四十四條中規定的辦理。即:由甲方支付。
周1-5 延長(cháng)工作時(shí)間的,支付每小時(shí)工資150 %,每天工作時(shí)間不得超12小時(shí);
休息日(周六、日)加班又不能安排補休的,支付每天工資200 %的工資報酬;
法定休假日(如:元旦、五一、等)加班,支付每天工資300 %工資報酬。
5.付款時(shí)間及方式:
付款時(shí)間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個(gè)月×名保安服務(wù)費×××元到乙方銀行賬戶(hù),以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當月五號前一次付清×名保安費用,付款方式:(1 )支票。(2 )現金。(3 )匯款。
開(kāi)戶(hù)銀行: 賬號:
四、違約責任
1.本合同在執行過(guò)程中,若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時(shí),甲乙雙方三天內協(xié)商,協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。
2.某一方執行合同過(guò)程中遇特殊原因,不能履行合同時(shí),必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方,甲乙雙方三天內協(xié)商,未經(jīng)提前一個(gè)月通知對方而單方終止時(shí)合同視作違約處理,由違約方支付三個(gè)月的保安總費用給對方作違約金。
五、本合同如有未盡事宜,雙方可以另議,另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力,如果合同在執行過(guò)程中有爭議,雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)法解決時(shí),提請區仲裁委員會(huì )裁決,不服仲裁委員會(huì )裁決時(shí),可以向區人民法院提前訴訟。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
簽約時(shí)間: 簽約時(shí)間:
聘用合同 篇3
甲方:_____________________________
法定住址:_________________________
法定代表人:_______________________
職務(wù):_____________________________
委托代理人:_______________________
身份證號碼:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話(huà):_____________________________
電掛:_____________________________
傳真:_____________________________
帳號:_____________________________
電子信箱:_________________________
乙方:_____________________________
住所地:___________________________
身份證號碼:_______________________
委托代理人:_______________________
身份證號碼:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話(huà):_____________________________
手機:_____________________________
傳真:_____________________________
帳號:_____________________________
電子信箱:_________________________
鑒于:
1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,甲方計劃攝制電影《_________》(下稱(chēng)電影片);乙方是一位資深的制片,曾在多部影視作品中擔任制片人,具有相當豐富的經(jīng)驗;
2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任其計劃攝制的電影的制片人,乙方同意接受甲方聘用;
鑒于此,雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
第一條 工作崗位
甲方聘用乙方擔任電影的制片人,負責電影片生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的組織、管理工作。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點(diǎn),向甲方報到。乙方工作正式開(kāi)始。
乙方工作結束的時(shí)間按下列第_________種方式確定:
1.電影片全部拍攝完畢之日;
2.電影片停機之日;
3.電影片后期制作完成之日
4._________。
第三條 工作內容
乙方工作包括:
1.統籌指揮電影片的籌備工作;
2.分鏡頭劇本及導演的創(chuàng )作意圖編制和執行攝制計劃和成本核算;
3.委托專(zhuān)人進(jìn)行電影片文學(xué)劇本組稿或推薦,經(jīng)過(guò)研究和策劃,由乙方作出采用決定;
4.組織進(jìn)行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng )人員的聘用;
5.審閱通過(guò)導演闡述;
6.確定外景地點(diǎn),審核布景設計等工作,需要在文物、園林部門(mén)拍攝的電影片,應按照國家文物保護法編制拍攝計劃并辦理有關(guān)手續;
7.負責電影片的拍攝進(jìn)程和政治思想內容,同時(shí)負責電影片的藝術(shù)和技術(shù)質(zhì)量;
8.會(huì )同有關(guān)部門(mén)確定拍攝前準備階段人員名單(特技設計、特技攝影根據規模及攝制組工作需要,由攝制組確定到組工作時(shí)間);
9.攝制組進(jìn)入籌備時(shí)期后,要及時(shí)收集整理藝術(shù)檔案資料。
10.對涉及軍事預算的電影片,應在拍攝有關(guān)鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作,運送和使用武器,應同時(shí)到公安部門(mén)辦理有關(guān)手續;
11.根據安全條例制訂安全措施,明確安全分工;
12.組織進(jìn)行電影片的后期制作,并將標準拷貝及相關(guān)產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付;
13.在發(fā)行前進(jìn)行必要的前期目標市場(chǎng)調查,制定并實(shí)施電影片推廣發(fā)行計劃;
14.電影行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務(wù)。
第四條 工作要求
1.乙方在工作期間內應接受甲方的管理,及時(shí)、勤勉、經(jīng)濟、高效地進(jìn)行電視劇的攝制工作。
2.乙方應當保持和甲方的溝通、聯(lián)系,但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時(shí)檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。
3.電視劇攝制計劃和攝制預算一旦經(jīng)甲方認可并確定,乙方應嚴格履行,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自更改。
4.從乙方工作正式開(kāi)始之日起至乙方工作結束之日止,乙方應專(zhuān)職為甲方工作,不得受聘于甲方以外的任何第三方。
5.甲方為乙方指派或聘用一名經(jīng)乙方認可的秘書(shū)或助理,費用由甲方承擔。該秘書(shū)或助理應于_______年______月______日到位。
第五條 定金
甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日,此定金自動(dòng)轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行,甲方無(wú)權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實(shí)際履行,乙方應雙倍返還定金。
第六條 報酬及支付
甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金:
1.固定酬金方式:甲方在本合同簽訂之日_________內起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。
2.固定酬金加分紅方式:甲方在本合同簽訂之日_________內起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。
若電影片得以拍攝并成功發(fā)行,除上述酬金外,甲方應將其獲得的此部電影片純利潤的百分之_________支付給乙方,作為乙方的分紅,此分紅為_(kāi)________(稅前/稅后)。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下:開(kāi)戶(hù)行:_________;戶(hù)名:_________;賬號:_________。
第七條 食宿、交通
從乙方工作正式開(kāi)始之日起至乙方工作結束之日止,甲方應負責安排乙方在片場(chǎng)所在地或其他工作地點(diǎn)的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場(chǎng)地工作,甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場(chǎng)地工作,甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續并承擔一切費用。
第八條 著(zhù)作權、署名及姓名、肖像
1.甲方依法享有電影片的著(zhù)作權。
2.若電影片得以拍攝并公開(kāi)發(fā)行且乙方履行了本協(xié)議下的全部義務(wù),乙方依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關(guān)規定協(xié)商決定。
3.甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影片、電影片的衍生產(chǎn)品、電影片的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。
第九條 參加宣傳活動(dòng)
甲方有權要求乙方參加電影片的開(kāi)機儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng),無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。
甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次;否則,每超過(guò)一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_______元,乙方亦有權拒絕甲方要求。
甲方要求乙方參加電影片的宣傳活動(dòng),應承擔乙方的食宿及往返交通費用。
第十條 保險
為確保乙方在制片過(guò)程中的人身、財產(chǎn)安全,甲方應為乙方辦理商業(yè)保險,具體包括:_________。
第十一條 雙方保證
甲方:
1.保證其為取得《攝制電影許可證》并經(jīng)依法注冊和合法存續的電影制片單位。
2.保證已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》。
3.保證電影片不會(huì )包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
4.在簽署本合同時(shí),任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的`判決、裁定、裁決或具體行政行為。
5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方:
1.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務(wù)。
2.乙方履行本合同下的所有義務(wù),皆不存在任何法律上的障礙。
3.從乙方工作正式開(kāi)始之日起至乙方工作結束之日止,乙方不會(huì )受聘于除甲方以外的任何第三方。
4.保證在本合同簽署之前,不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。
第十二條 合同的解除
發(fā)生下列情形之一,甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式解除本合同:
1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務(wù),累計或連續超過(guò)_________天;
2.甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實(shí);
3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;
4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,經(jīng)乙方催告后,仍不履行支付義務(wù)的;
5.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照;
6.甲方被依法吊銷(xiāo)《攝制電影許可證》。
第十三條 合同的終止
本合同在下列情形下終止:
1.合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方不再續簽本合同;
2.甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同;
3.因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現的;
4.在委托期限屆滿(mǎn)之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;
5.當事人一方遲延履行合同主要義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;
6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現的;
7._________。
第十四條 保密
未經(jīng)甲方同意,乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影片相關(guān)的一切信息。若本協(xié)議未生效,乙方不得泄露在簽約過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。
乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
乙方若違反上述保密義務(wù),乙方應賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。
第十五條 通知
1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用_________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的,方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下:_________。
3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以書(shū)面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第十六條 合同的變更
本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出_________天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件,任何一方無(wú)權變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承擔。
第十七條 合同的轉讓
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意,均屬無(wú)效。
第十八條 爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第____種方式解決
。1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
。2)依法向人民法院起訴。
第十九條 不可抗力與意外事件
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。
4.本合同所稱(chēng)不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震,以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、罷工,政府行為或法律規定等。
意外事件:
1.非因雙方當事人過(guò)錯,出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影片導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,致使電影片的拍攝遲延,甲方應立即采取補救措施,并將拍攝計劃順延的時(shí)間書(shū)面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影片的拍攝,乙方無(wú)需承擔違約責任。
2.若本條規定的情況致使電影片的拍攝遲延超過(guò)_________天,任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對方而解除本合同。
第二十條 合同的解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋
第二十一條 補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第二十二條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
有效期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________
委托代理人(簽字):_________
簽訂地點(diǎn):___________________
_________年______月________日乙方(蓋章):_______________
委托代理人(簽字):_________
簽訂地點(diǎn):___________________
_________年______月________日
聘用合同 篇4
1. 服從總臺領(lǐng)班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務(wù)。
2. 認真地進(jìn)行交接班工作,不清楚的地方要及時(shí)提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。
3. 作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。
4. 掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷(xiāo)客房。
5. 快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開(kāi)房時(shí)主動(dòng)向客人講清房?jì)r(jià),避免客人誤解,并需做好客人驗證手續和開(kāi)房登記。
6. 準確熟練地收點(diǎn)客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時(shí),準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開(kāi)具發(fā)票。
7. 為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。
8. 妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時(shí)請示上級主管。
9. 協(xié)調好同事之間的關(guān)系,更好的作好對客服務(wù)工作。
10. 嚴格按照帳務(wù)規定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務(wù)。
11. 正確處理客人的留言等。
12. 每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù),對非正常情況進(jìn)行匯報。
13. 嚴格遵守現金和票據管理制度。
14. 做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養。
15. 密切注意大堂的情況,如有異常及時(shí)向上級主管和安全部匯報。
16. 做好本崗位的清潔衛生。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書(shū),以供雙方共同信守執行。
一、基本情況:
1、甲方聘請乙方擔任
2、聘用期為:從年 月日到 年 月 日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(¥)。
二、甲方的權利和義務(wù):
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、乙方接受甲方領(lǐng)導和監督,如乙方違反相關(guān)店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照的規章制度)。
3、乙方的休假方法
三、工資發(fā)放:
甲方每月日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開(kāi)始計算工資。
四、合同的續定、變更、解除和終止
1、如乙方單方終止合同,必須書(shū)面向甲方申請,甲方通過(guò)后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補償。
2、合同期滿(mǎn)后,再續合同,需提前一個(gè)月通知對方:如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職,甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽
合同;如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職,乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。
3、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊,從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí),甲方可隨時(shí)解約,并追究賠償。
4、本合同終止或解職除時(shí),乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、,如數交還甲方,如有損壞,應按原定的單價(jià)予賠償。
五、 本合同一式二份,甲、乙各執一份。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規定,本著(zhù)互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方: 乙 方:
簽 字: 簽 字:
簽訂日期: 簽訂日期:
衛 生 分 配
吧臺:吧臺、前臺衛生隨時(shí)臟隨時(shí)清潔干凈
布草送來(lái)以后,吧臺負責送到布草間
配合送布草清洗清點(diǎn)床單數量
清洗毛巾,折疊晾曬工作
客人退房及時(shí)察看房間電原是否關(guān)閉,東西是否遺缺 根據天氣及時(shí)開(kāi)關(guān)廣告燈等
客房:要及時(shí)當天退房的清掃工作
要清倒垃圾工作
走道的垃圾筒清倒工作(每周一次)
如遺漏每間罰款50元
每月10日左右全體大掃除
聘用合同 篇5
甲方:醫院地址:
乙方: ____________________身份證號: _______________________根據中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛生局滬衛人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 工人)。
聘用雙方達成協(xié)議如下:
一、聘用合同期限:
。ㄒ唬┢赣煤贤行1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期間)為有期限合同。
。ǘ┖贤狡,甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求:
。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)、崗位培訓合格證書(shū),具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;
。ㄈ┮曳叫枳袷氐姆、法令和法規,愛(ài)護財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。
。ㄋ模┮曳綉邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。
。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
。┘追綄σ曳皆谒枷肷嫌枰躁P(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進(jìn)修機會(huì )。
。ㄆ撸┢赣煤贤趦,在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。
。ò耍╇p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實(shí)施細則》執行。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇:
。ㄒ唬┕べY:
1、甲方根據的有關(guān)政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據、市府和單位的有關(guān)規定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會(huì )保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業(yè)保險金等社會(huì )保險金,同時(shí)繳納公積金。
。ǘ└@觯
1、合同期內乙方可享受規定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按本市有關(guān)規定執行。
。ㄈ┞殑(wù)職稱(chēng)及其它待遇:
1、合同期內甲方根據有關(guān)政策,本單位具體規定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。
四、工作紀律:
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關(guān)法律、法規及《xx醫院職工獎懲條例》,視情節輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
。ㄒ唬┢赣煤贤慕K止
1、聘用合同期滿(mǎn)的;
2、雙方約定的合同終止條件出現的;
3、本院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無(wú)期限合同的約定終止條件:
1)原固定制職工轉制后,無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內公開(kāi)招聘,公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機構進(jìn)行托管一年半,待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續。
2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內公開(kāi)招聘,公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的,則辦理終止合同手續。
3)崗位聘任期滿(mǎn),受聘人員應服從醫院的轉崗要求,無(wú)特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求,合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。
5)已到達或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合和本市關(guān)于延長(cháng)退(離)休年齡的規定,并辦理了延長(cháng)退(離)休年齡手續的人員),合同終止。
。ǘ┢赣煤贤慕獬1、聘用合同有效期內,發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應在合同所規定的期限內以書(shū)面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知乙方:
1)在試用期間內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動(dòng)教養的;
7)法律、法規和規章規定的其他情形。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方:
1)受聘人員因患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負傷,在規定的醫療期內的;
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
3)因公負傷,治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;
4)患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬于規定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知甲方:
1)在試用期間內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到機關(guān)工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規定的聘期內,任何一方解除合同,須提前30日以書(shū)面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續。
7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國內外各種培訓,則由甲方根據培訓時(shí)間的長(cháng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(cháng)短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿(mǎn),不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況,又無(wú)其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經(jīng)濟補償:
1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《xx醫院聘用合同制職工違約賠償的有關(guān)規定》和有關(guān)規定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實(shí)際工作年限,每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償:
1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;
2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;
4)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
。ㄒ唬┳》浚喊瘁t院有關(guān)住房分配條例執行。
。ǘ﹫罂佳芯可蚱渌M(jìn)修:按醫院有關(guān)規定執行。
。ㄈ┢渌
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中,如發(fā)現合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)幾h,經(jīng)院人事?tīng)幾h調解小組調解未成的?上蜥t院所屬區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與法律、法規相抵觸的,以法律、法規和政策為準。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力、。
十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表): 乙方:
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日期:
登記單位:
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日期:
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