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職業(yè)安全健康管理工作總結

時(shí)間:2024-05-24 11:20:22 志彬 工作總結 我要投稿

職業(yè)安全健康管理工作總結(通用10篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧,我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結哦?墒窃鯓訉(xiě)工作總結才能出彩呢?下面是小編整理的職業(yè)安全健康管理工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職業(yè)安全健康管理工作總結(通用10篇)

  職業(yè)安全健康管理工作總結 1

  20xx年以來(lái),公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求,堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,落實(shí)xx和我公司有關(guān)規定,加強職業(yè)危害防治培訓工作,提高全員職業(yè)安全衛生意識,積極控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,現對一年來(lái)的工作總結如下:

  一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

  公司建立了以行政第一負責人全面負責,黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組,形成了領(lǐng)導主抓,相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系,實(shí)行系統化管理。

  行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責,對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人,做到有據可查,有章可循,明確了工作范圍、內容,落實(shí)了責任,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

  二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  一是充分利用班前會(huì )、宣傳欄、培訓學(xué)習、知識問(wèn)答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育,通過(guò)宣傳活動(dòng),提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

  二是加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓,今年共舉辦了xx次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓班,培訓率達到xx%以上,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益,掌握職業(yè)病防治知識。

  三、進(jìn)一步加強職業(yè)病管理工作

  1.設置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組,配備專(zhuān)職管理人員,根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》等xx項制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規程》,通過(guò)公司職代會(huì )審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》,在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規范職業(yè)衛生管理工作做了詳細規定,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障,通過(guò)制度實(shí)現管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

  2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查,受檢xx人,經(jīng)登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺xx人,xx日鄭州市職業(yè)病防治所對這xx人進(jìn)一步診斷,確診患有塵肺病xx人,均按新工傷保險條例已落實(shí)到位。

  3.按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(AQ1051-2008)規定,高標準配備個(gè)體防護用品,有需即發(fā),并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)積極組織實(shí)施群眾性安康工程,推進(jìn)職工安全健康培訓教育,進(jìn)一步加強了職業(yè)病防治工作的監督和管理。加大職業(yè)病監督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查,各區隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。

  4.加強職業(yè)病防治投入,針對作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,增加安裝了xx臺隨機控制自動(dòng)雨幕,在各運輸轉載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機,敷設更換供水灑塵、供氣管路xx余米,更新設備近xx套(件),通過(guò)采取一系列技術(shù),減輕職業(yè)危害的發(fā)生,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

  5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案,詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料,為公司進(jìn)一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調崗、安排內退休養并進(jìn)行公示。

  6.實(shí)施分步走戰略解決“五險一金”問(wèn)題,公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,全員參加“五險一金”。

  四、存在主要問(wèn)題

  一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,自我防護意識淡薄。

  二是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。

  三是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加以解決。

  五、下一步工作安排

  一是加強領(lǐng)導,增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

  二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習,強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。

  三是進(jìn)一步加強資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的`職業(yè)健康防護技術(shù)的設施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

  職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程,我們深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì),但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節,需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。

  在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的xx成員企業(yè)形象。

  職業(yè)安全健康管理工作總結 2

  一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制

  在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過(guò)程中,根據其環(huán)境影響,采用是非判斷法和三因子評價(jià)法,總結出了公司重要環(huán)境因素,并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的`規程進(jìn)行運行控制,同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。同樣的,在對公司危險源辨識、匯總過(guò)程中,根據其風(fēng)險,采用是非判斷法和D=LEC法,總結出了公司中重大危險源,并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的規程進(jìn)行運行控制,同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。通過(guò)有法可依>有規程可執行>有預案可響應,這一整套機制,保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。

  二、合規性評價(jià)結果

 。1)環(huán)境合規性評價(jià)結論:公司建立體系以來(lái),各級領(lǐng)導、員工重視體系要求,從污水、噪聲、危險廢物(固、液廢物)、能源等方面加強管理,且各部門(mén)均按SOP要求進(jìn)行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價(jià),公司各項要求符號環(huán)保法律法規要求。

 。2)OHSAS評價(jià)結論:公司從建立體系以來(lái),重視相關(guān)法律法規的要求。從特種設備,;钒踩,消防安全,職業(yè)健康等加強管理,各部門(mén)按SOP運行。經(jīng)評價(jià),公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規要求。

  三、目標指標完成情況

  為有效監控目標指標完成情況,公司通過(guò)目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實(shí)施驗收表的形式,清晰、明了地寫(xiě)出了各個(gè)項目的完成情況和相關(guān)部門(mén)檢查結果,以及確認人簽字。對于表中所有項目,都得到了很好的完成,并由相關(guān)確認人簽字確認。

  職業(yè)安全健康管理工作總結 3

  今年以來(lái),我縣職業(yè)安全健康監管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路,認真貫徹落實(shí)省、市、縣各級要求,突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監管,繼續抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計、職業(yè)衛生培訓、職業(yè)病危害因素檢測等基礎工作,圓滿(mǎn)完成了20xx年度工作目標任務(wù)。

  一、20xx年工作回顧

 。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導,健全工作機制。

  一是強化組織領(lǐng)導。健全了以縣安監局局長(cháng)任組長(cháng),縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會(huì )等分管領(lǐng)導任副組長(cháng),縣級相關(guān)部門(mén)負責人為成員的職業(yè)安全健康監管工作領(lǐng)導組,領(lǐng)導組下設辦公室在縣安監局,負責日常工作。

  二是健全完善了共管機制。進(jìn)一步明確了衛生、人社等有關(guān)部門(mén)的職業(yè)衛生工作職責,各有關(guān)部門(mén)各司其職,暢通信息,進(jìn)一步加強了職業(yè)安全健康監管工作。

  三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備,選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設,加強鄉鎮職業(yè)健康監管工作的業(yè)務(wù)指導,全縣26個(gè)鄉鎮落實(shí)了專(zhuān)(兼)職監管人員,健全和強化了鄉鎮監管網(wǎng)絡(luò )體系。

  四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛生管理員隊伍建設,堅持職業(yè)衛生管理員持證上崗制度,加強對職業(yè)衛生管理員的培訓,指導企業(yè)規范內部管理機制。

  五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監督員崗位制度,在企業(yè)設立職業(yè)安全健康監督員崗位,發(fā)揮群眾監督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。

 。ǘ┟迓毿l家底,夯實(shí)工作基礎。

  一是摸清家底。上半年開(kāi)展了用人單位職業(yè)衛生基本情況摸底調查,統計上報職業(yè)衛生監管企業(yè)173家,從業(yè)人員8505人,接觸職業(yè)危害2031人完成體檢2019人。在此基礎上又于10月份開(kāi)展了工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛生統計,進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現狀。

  二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項目申報,申報范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類(lèi)制造、物流倉儲、汽車(chē)維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè),全縣251家用人單位進(jìn)行了申報,其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn),用人單位申報154家,從業(yè)人員3100人,接觸職業(yè)病危害因素職工679人(其中接觸粉塵危害因素職工有401人),職業(yè)病危害因素接觸率達27%。

 。ㄈ⿵娀O督檢查,全面促進(jìn)工作。

  一是對存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展了檢查執法行動(dòng)。全縣檢查用人單位212家,下達執法文書(shū)321份,發(fā)現問(wèn)題或隱患492項,責令當場(chǎng)整改387項,責令限期改正205項,警告41家。

  二是突出水泥、石材加工(采石廠(chǎng))等重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康監督檢查和專(zhuān)項整治。共計檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)108家,共查出職業(yè)病危害濃度超標、個(gè)體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監護檔案等方面的隱患193條,針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書(shū)并督促進(jìn)行整治。

  三是多措并舉,督促企業(yè)落實(shí)責任進(jìn)行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預防、勞動(dòng)防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節中存在的問(wèn)題,采取嚴肅批評、現場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛生管理重視不夠的企業(yè),還采取了約談業(yè)主的處理措施,通過(guò)約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識,落實(shí)職業(yè)病防范措施,提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。

  四是指導存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展了職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng),推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。

  五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數共計2989人,發(fā)現有職業(yè)禁忌506人,疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人,其它3人),針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調整崗位等相應措施,進(jìn)一步規范用人單位職業(yè)健康監護工作及檔案管理。

 。ㄋ模┘訌娦麄髋嘤,提升業(yè)務(wù)能力。

  一是利用安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、法制宣傳日等活動(dòng)開(kāi)展了職業(yè)安全健康宣傳,以發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)咨詢(xún)等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份,接受群眾咨詢(xún)120余人次;

  二是加強對職業(yè)安全健康監管人員的培訓?h安監局通過(guò)以會(huì )代訓的方式,對鄉鎮安監辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監管業(yè)務(wù)培訓并送培職健股人員參加省安監局組織的職業(yè)衛生業(yè)務(wù)培訓。

  三是組織開(kāi)展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責人及職業(yè)健康管理人員安全培訓工作共,培訓合格246人。

 。ㄎ澹⿵娭仆七M(jìn)職業(yè)危害現狀評價(jià)及檢測工作?h政府安辦于20xx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作通知》到各鄉鎮和縣級有關(guān)部門(mén)。20xx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構負責人召開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作會(huì ),安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的相關(guān)工作,完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點(diǎn)企業(yè)評價(jià)工作。

  二、存在的問(wèn)題

  一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實(shí)不到位。多數企業(yè)沒(méi)有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù),開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報,開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià),進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極,未按規定建立有關(guān)管理機構、制度和臺賬,職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負責人對職業(yè)病危害防治的法律法規一無(wú)所知或知之甚少,沒(méi)有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規的學(xué)習培訓。

  二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設施投入,工作場(chǎng)所未設置職業(yè)病危害警示標志,未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的.勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛生個(gè)人防護用品,但沒(méi)有切實(shí)可行的使用監督檢查制度,使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護用品,未達到應有的預防效果。

  三是職業(yè)健康監護工作不規范。主要體現在企業(yè)效益差,存在少體檢或不體檢現象,特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差,未建立或者建立的職業(yè)健康監護檔案不規范。

  四是企業(yè)職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門(mén)申報,致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。

  五是職業(yè)衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業(yè)健康監管工作的需要,縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備,缺乏有效的監管檢測手段,監管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛生監管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強。

  三、明年工作打算

  一是繼續開(kāi)展好用人單位職業(yè)衛生基礎建設、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專(zhuān)項治理等專(zhuān)項活動(dòng),緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素,以監管檢查和執法行動(dòng)為載體,促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責任,維護勞動(dòng)者的健康權益;

  二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監督管理體系和網(wǎng)絡(luò ),促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位;

  三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識的培訓和教育力度,督促企業(yè)職業(yè)衛生管理人員持證上崗,提升職業(yè)衛生管理水平,讓勞動(dòng)者掌握防護技能;

  四是加大監督檢查力度,突出職業(yè)衛生管理人員配備、職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害防護設施和個(gè)人防護用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內容,從嚴查處違法違規行為;

  五是對職業(yè)病危害嚴重企業(yè),依法責令企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害現狀評價(jià)等基礎工作,督促指導企業(yè)規范職業(yè)衛生管理工作。

  職業(yè)安全健康管理工作總結 4

  今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程;仡櫲臧踩芾砉ぷ,項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門(mén)、項目部領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故,實(shí)現了各項事故為零的安全目標,F將20xx年安全工作進(jìn)行總結如下:

  一、明確目標落實(shí)責任

  建立健全安全保證體系,建立以項目經(jīng)理為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,項目部每月召開(kāi)安全領(lǐng)導小組會(huì )議,分析安全形勢,解決工作中存在的問(wèn)題。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會(huì )學(xué)習傳達上級有關(guān)安全文件,講評安全生產(chǎn)情況。安全部門(mén)按照公司項目部管理規定,逐級制定安全生產(chǎn)責任制,做到責任明確到人,并對相關(guān)人員簽定了安全目標責任書(shū)20份,確保全年安全目標的順利實(shí)現。

  二、建立各項管理制度

  根據工程施工的特點(diǎn),重新編制了項目部各種應急救援預案,如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等,付諸實(shí)施。同時(shí)修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細則》,等一系列內部制度。并應用到施工生產(chǎn)中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循,有據可依,為施工全過(guò)程的安全管理,打下了堅實(shí)的基礎。

  三、加強安全培訓提高安全水平

  對進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動(dòng)頻繁,深入現場(chǎng)進(jìn)行再教育60人次,全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案;通過(guò)教育培訓增強了作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識,提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的`順利進(jìn)行。

  四、開(kāi)展安全活動(dòng)增強安全意識

  5月份安全部門(mén)組織開(kāi)展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專(zhuān)項治理活動(dòng),制定了詳細的規劃和具體落實(shí)的標準,各施工單位密切配合,按通知的要求和標準嚴格檢查。通過(guò)此期間的安全治理活動(dòng),現場(chǎng)的安全文明施工水平得到顯著(zhù)提高6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機,積極開(kāi)展安全月的專(zhuān)項整治活動(dòng),通過(guò)懸掛標語(yǔ)5條、警示牌15塊、安全學(xué)習3次、觀(guān)看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營(yíng)造了安全施工氛圍。通過(guò)開(kāi)展此項活動(dòng),提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落實(shí),安全文明施工水平也得到了明顯提高。

  在暑期開(kāi)展了“送清涼,保平安”活動(dòng),為施工現場(chǎng)搭設了乘涼棚,為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門(mén)),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過(guò)開(kāi)展了此項活動(dòng),使農民工度過(guò)一個(gè)清爽安全健康的夏季,保證了安全生產(chǎn)。

  五、加強監督檢查清除事故隱患

  堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節性檢查制度,主要內容包括:高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。在20xx年度,共檢查下發(fā)整改通知單25份,整改項目120條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額3200元,切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)整改,在具體的管理工作中,依據《建筑施工安全檢查標準》的要求,加大施工過(guò)程中安全監察力度,強調文明執法,有利地控制了現場(chǎng)的違章現象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

  六、加強消防工作提高消防能力

  加強現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過(guò)程檢查工作,定期對施工現場(chǎng)、生活區、辦公區進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現的火災隱患,并下達整改通知單5份,責令限期整改。并根據工程進(jìn)展情況合理配備各類(lèi)消防器材,消防箱30個(gè),BC干粉滅火器60具,防火鍬6把,消防桶6個(gè),防火標識牌20個(gè),布置在現場(chǎng)重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區、生活區、辦公區、木材加工及堆放區),保障消防工作的有效運行

  七、標準化管理健全安全內業(yè)

  嚴格按照公司和項目部標準化管理要求,健全安全內業(yè)資料的管理,從項目部開(kāi)工至今,安全內業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使安全生產(chǎn)井然有序。

  職業(yè)安全健康管理工作總結 5

  公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的,全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以防治煤礦塵肺為重點(diǎn),全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來(lái),公司把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,下面將工作推進(jìn)情況匯報如下:

  一、主要工作情況

 。ㄒ唬┟宓讛,分類(lèi)自查自整。

  公司實(shí)質(zhì)性接管以來(lái),對職業(yè)安全健康工作高度重視,把職業(yè)安全健康工作作為一項主要工作內容,積極開(kāi)展摸清底數,自查自整工作。

 。ǘ┱J真開(kāi)展職業(yè)安全健康的宣傳工作

  堅持每年開(kāi)展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng),通過(guò)發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進(jìn)行宣傳教育,提高員工對職業(yè)病防治重要性的認識。

 。ㄈ┘訌娙w員工的.培訓工作

  公司把職業(yè)安全健康知識的培訓作為一項關(guān)鍵內容進(jìn)行,尤其是重點(diǎn)培訓新入企業(yè)的員工,確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。

 。ㄋ模﹫猿忠荒暌欢鹊捏w檢工作

  全體員工每年在縣康復醫院進(jìn)行一次體檢,建立職工健康檔案,并將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。

 。ㄎ澹┎粩嗤晟乒芾眢w系、管理制度和實(shí)施

  完善管理體系、管理制度。根據國家相關(guān)規定,逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。

  職工防護用品到位。通過(guò)為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用勞動(dòng)防護用品,大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。

  提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統裝置,在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設施,實(shí)行噴霧灑水,有效地降低了井下粉塵含量。

  二、存在的問(wèn)題

  通過(guò)采取上述措施,近兩年來(lái),公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者,工作取得了一定的成效,但與上級的要求還有一定的差距,仍存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一是工作不夠深入,抓得不緊;

  二是職業(yè)健康管理制度不健全;

  三是從業(yè)人員的自我保護意識差。

  四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。

  我們將針對以上問(wèn)題和不足,在今后的工作中著(zhù)重加以解決完善。

  三、下一步工作重點(diǎn)

  職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項長(cháng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著(zhù)重抓好以下工作:

 。ㄒ唬┙∪珯C構,理順職能,切實(shí)加強我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機構建設,換轉職能、建立完善的機構、配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,為職業(yè)安全健康工作奠定基礎。

 。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn),深入開(kāi)展粉塵高毒物品危害治理行動(dòng)。要認真執行《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》,突出重點(diǎn),繼續深入開(kāi)展粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn),落實(shí)職業(yè)健康主體責任。

 。ㄈI(yíng)造氛圍,強化意識,大力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護知識匱乏的情況,重點(diǎn)開(kāi)展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規和職業(yè)危害防護知識的宣傳教育培訓活動(dòng),不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護能力。

 。ㄋ模┓e極探索,努力實(shí)踐,著(zhù)力構建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構和隊伍建設,對職業(yè)衛生技術(shù)現狀進(jìn)行調研和需求分析,實(shí)施備案制度,加強監督和管理;積極培育和發(fā)展安監系統的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構,建立職業(yè)健康技術(shù)隊伍,完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設備。

  職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨,責任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神,真抓實(shí)干,努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,為礦井安全發(fā)展做出應有的貢獻。

  職業(yè)安全健康管理工作總結 6

  我公司開(kāi)始質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系貫標工作以來(lái),現已三年,業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導書(shū),并按照標準和文件要求開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jì),通過(guò)這次管理評審會(huì )議,向公司領(lǐng)導進(jìn)行匯報如下:另外在會(huì )議上向各級部門(mén)虛心學(xué)習、取長(cháng)補短。

  1、在沒(méi)有搞三體系認證前,我部接受定單時(shí),沒(méi)有經(jīng)過(guò)認真評審有時(shí)就會(huì )不能按期按期交貨等,引起顧客的.不滿(mǎn),體系運行以來(lái),我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責范圍和審批權限,并針對不同的合同或定單規定了簽定了前應進(jìn)行評審的要求和評審方式,以確保合同的內容充分、明確,并且公司有能力滿(mǎn)足這些要求。

  2、為了對用戶(hù)負責,也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況,我們對公司的新老用戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)和發(fā)放顧客滿(mǎn)意度調查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點(diǎn)和顧客關(guān)注的有關(guān)事項進(jìn)行滿(mǎn)意度調查,這些調查項目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時(shí)間、價(jià)格等。用戶(hù)對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價(jià),希望今后能夠進(jìn)一步全作,同時(shí)也提出了一些好的建議,比如產(chǎn)品的包裝、交貨時(shí)間等。

  以上就是我部在貫標工作開(kāi)展以來(lái)所做的部分工作,雖然取得了一些成績(jì),但存在的問(wèn)題也不少,主要表現在大家對標準理解的不深、學(xué)習不夠,今后還要不斷學(xué)習,提高工作效率和管理水平。

  對相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求!

  職業(yè)安全健康管理工作總結 7

  一、安全、環(huán)保、職業(yè)健康指標完成情況:

  1、杜絕了工亡、重大傷亡事故及三人以上輕傷事故,千人負傷率為零;

  2、重大交通、火災、生產(chǎn)、設備事故為零;

  3、事故隱患整改率100%;

  4、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員查體率100%;

  5、無(wú)新增職業(yè);

  6、職業(yè)健康安全培訓合格率為100%。

  7、重大環(huán)境污染事故為零。

  二、安全、環(huán)保、職業(yè)健康主要工作情況:

  1、年初召開(kāi)了公司年度安全工作會(huì )議,根據分公司下發(fā)的安全目標指標,層層分解落實(shí),簽訂目標責任書(shū)到班組和個(gè)人。制定了2016年安全環(huán)保和職業(yè)健康工作要點(diǎn)。對公司安委會(huì )成員進(jìn)行了調整。

  2、強化生產(chǎn)主體的安全責任,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任,各級領(lǐng)導分工掛靠工程(事業(yè))部、項目部、班組督導安全工作,建立了《扭掉安全生產(chǎn)壞習慣檔案》把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到項目部、生產(chǎn)班組直至每一名員工。牢固樹(shù)立“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的觀(guān)念,使每名參與生產(chǎn)的員工都感受到安全的責任,承擔起各自的安全職責,形成“安委會(huì )統一領(lǐng)導、專(zhuān)業(yè)部室監督指導、項目部全面負責、班組嚴格落實(shí)、全員積極參與”的安全管理格局。

  3、扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導干部“進(jìn)崗位、帶班組”和“查保促”活動(dòng)。各級領(lǐng)導必須掛靠幾個(gè)相應的`班組,深入班組現場(chǎng),督導班組建立安全績(jì)效聯(lián)動(dòng)機制,為車(chē)間班組解決安全環(huán)保職業(yè)健康等方面問(wèn)題。通過(guò)面對面交流和溝通,實(shí)實(shí)在在的了解了員工的安全建議和需求。班組員工根據工作環(huán)境開(kāi)展“查身邊隱患、保自身安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng),每位員工查一條隱患,車(chē)間班組并對典型隱患進(jìn)行匯總分析,建立《扭掉安全生產(chǎn)壞習慣檔案》。創(chuàng )造良好的安全氛圍。

  4、強化項目施工情況網(wǎng)絡(luò )化管理做到周匯報、月度檢查評比,重點(diǎn)項目巡查、安全專(zhuān)項巡查等措施,安全管理水平明顯提升。通過(guò)多方位立體化的安全管理,各項目部安全管理工作不斷提高,確保了施工安全。

  6、強化安全專(zhuān)業(yè)管理監督檢查職能,加大安全監查力度,堅決扭掉安全生產(chǎn)壞習慣。建立公司領(lǐng)導帶隊月度安全大檢查、專(zhuān)業(yè)部室專(zhuān)業(yè)性安全檢查、項目部及施工單位自查,安全管理部室、生產(chǎn)管理部室及工程(事業(yè))部安全員每天巡檢的日檢月查多層次監督檢查體系,對檢查的隱患和問(wèn)題立即下發(fā)《扭掉安全生產(chǎn)壞習慣反饋單》。實(shí)行“安全項目經(jīng)理制”,對大型工程由公司任命安全項目經(jīng)理,做到“安全五到位”:安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。做到專(zhuān)人、專(zhuān)項、專(zhuān)業(yè)管理。

  7、強化各項安全制度的落實(shí)。建安檢修項目必須辦理安全手續。針對施工現場(chǎng)危險源和危害因素制訂有針對性的安全技術(shù)措施,要求施工人員認真學(xué)習,熟悉掌握安全技術(shù)措施;所有項目指定落實(shí)施工負責人、現場(chǎng)安全負責人,要求各專(zhuān)業(yè)負責人每天盯靠現場(chǎng),及時(shí)組織協(xié)調生產(chǎn),檢查并糾正違章,做到減少隱患,杜絕事故。針對表現突出的安全隱患,由各部門(mén)組織開(kāi)展現場(chǎng)安全專(zhuān)項整治行動(dòng)。確保了公司工程項目安全文明施工。

  8、規范公司應急管理工作,完善安全事故應急預案體系。結合公司生產(chǎn)實(shí)際,對危險源及危害因素進(jìn)行辨識、分析與評價(jià)及風(fēng)險控制的基礎上,進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)安全事故應急預案體系。完善修訂應急預案和處置方案,發(fā)至各部組織學(xué)習,并按期組織演練,強化員工對安全事故的認知和應急處理能力。

  三、明年主要工作打算和問(wèn)題整改對策:

  1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度,安全操作規程、作業(yè)規程等。

  2、加大項目部的管理,提高自主管理能力,建立健全項目部的管理制度,及時(shí)配備專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職安全員。

  3、做好極端天氣和夏季、冬季安全管理工作。根據天氣情況及時(shí)預警并發(fā)放勞保護品。加強設備設施、建構筑物、電氣線(xiàn)路、氣瓶工器具、車(chē)輛安全運行進(jìn)行監督檢查,對各項安全防護設施維護情況日常檢查。落實(shí)“冬季五防”、“夏季四防”等極端天氣各項安全防護措施,確,F場(chǎng)施工安全。

  4、以現場(chǎng)安全管理為中心,加大施工現場(chǎng)的現場(chǎng)安全監督檢查。

  5、現場(chǎng)施工項目必須配備專(zhuān)職安全員,加大現場(chǎng)隱患檢查力度。對各施工項目和外來(lái)隊伍進(jìn)行安全評價(jià),按照安全評價(jià)細則進(jìn)行考核。促進(jìn)項目部、外來(lái)施工隊伍安全體系正常運行。

  6、加大對建安檢修施工現場(chǎng)安全技術(shù)措施、高處作業(yè)及其他危險作業(yè)的安全管理。嚴格按照管理制度辦理安全手續,進(jìn)行現場(chǎng)安全確認方可進(jìn)入施工。加大無(wú)手續無(wú)確認施工行為的處罰。

  7、加大建筑行業(yè)安全三類(lèi)人員及特種作業(yè)人員安全培訓教育取證審驗工作。加強安全培訓教育著(zhù)重職業(yè)健康和消防技能應急知識的培訓,和安全環(huán)保宣傳教育培訓。請專(zhuān)業(yè)人員對公司員工普及現場(chǎng)施救應急知識,通過(guò)培訓進(jìn)一步提高廣大員工的應急救援知識和能力。

  8、加強對相關(guān)方和人員的管理,實(shí)施相關(guān)方準入制度和黑名單制度。對資質(zhì)齊全安全體系運行正常無(wú)劣跡的相關(guān)方,列入公司合格相關(guān)方檔案。對安全管理不到位,發(fā)生事故的外來(lái)施工隊伍列入黑名單。相關(guān)方進(jìn)入施工現場(chǎng)首先重新查驗相關(guān)方資質(zhì)和施工人員入保情況,并針對相關(guān)方施工內容制度安全技術(shù)措施,施工人員進(jìn)行安全技術(shù)措施培訓和現場(chǎng)安全確認,確保施工安全。

  9、完善扭掉安全生產(chǎn)壞習慣反違章活動(dòng)工作措施,做好現場(chǎng)危險源辨識和風(fēng)險預警預測工作,并制定有針對性的防范控制措施。對施工項目安全管理人員實(shí)行定人員、定現場(chǎng)、定職責的專(zhuān)項安全管理。積極開(kāi)展“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的全面徹底的安全大檢查,做到專(zhuān)業(yè)查隱患整改,營(yíng)造安全綜合治理的氛圍。

  職業(yè)安全健康管理工作總結 8

  洛陽(yáng)西韓立交項目部自今年4月份進(jìn)點(diǎn)以來(lái),始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重來(lái)抓。項目開(kāi)展以來(lái),各個(gè)工點(diǎn)堅持以安全為前提,以質(zhì)量為首肯,深入落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針政策,積極響應公司、業(yè)主單位及上級單位揚塵管控及環(huán)保要求,認真貫徹《職業(yè)病防治法》,積極開(kāi)展職業(yè)病宣傳活動(dòng)。在公司部門(mén),項目部領(lǐng)導及施工外協(xié)隊伍的共同努力下,施工過(guò)程中未發(fā)生任何人身傷亡事故,未發(fā)生火災、交通、環(huán)境污染等其他事故,現將二季度工作總結匯報如下:

  一、明確目標落實(shí)責任

  建立健全安全保證體系,建立以項目經(jīng)理為領(lǐng)導小組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,每月定期召開(kāi)安全例會(huì ),分析安全形勢,解決工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)明確各個(gè)工序生產(chǎn)中需要重點(diǎn)控制的部位及安全防控措施。利用周例會(huì )及時(shí)傳達學(xué)習上級下發(fā)的安全文件,及時(shí)對涉及的問(wèn)題進(jìn)行講評,定人定責,并以包保責任書(shū)的形式與現場(chǎng)主要管理人員簽訂安全績(jì)效考核兌現,有力遏制了現場(chǎng)各類(lèi)問(wèn)題的滋生和蔓延。

  二、根據工程季節性特點(diǎn)及時(shí)編制應急預案并演練

  根據工程性質(zhì)的季節性特點(diǎn),及時(shí)編制了各類(lèi)專(zhuān)項應急預案,特別是針對六月份的天氣炎熱,降雨異常的特殊情況,及時(shí)編制了《高溫防暑應急預案》和《防洪防汛應急預案》,并適時(shí)組織了演練;根據現場(chǎng)電焊工施工及方木存放過(guò)多的特點(diǎn)及時(shí)編制了《火災專(zhuān)項應急預案》,并且對現場(chǎng)進(jìn)行了演練和操作;根據現場(chǎng)5月份深基坑開(kāi)挖的特點(diǎn),適時(shí)編制《防坍塌應急預案》并計劃適時(shí)演練,有效鍛煉了各部門(mén)的應急協(xié)調配合能力及現場(chǎng)工人的自救能力。

  三、廣泛開(kāi)展安全教育(含職業(yè)健康),全方位無(wú)死角全員覆蓋

  自項目進(jìn)點(diǎn)以來(lái),隨著(zhù)作業(yè)面的擴大和外協(xié)隊伍的增多,項目部安質(zhì)部重拳出擊,每天加班加點(diǎn),利用晚上的休息時(shí)間不遺余力的對新進(jìn)場(chǎng)的工人進(jìn)行分工序、分工種安全教育培訓,實(shí)名登記,不留死角,全方位全覆蓋的實(shí)現了對外協(xié)隊伍的培訓,對于一些更新增加的隊伍人員,一經(jīng)核實(shí),立即開(kāi)展,雷厲風(fēng)行。截至目前,現場(chǎng)的施工作業(yè)隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

  為提高全社會(huì )對職業(yè)病防治工作重要性的認識,切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康權益,5月初開(kāi)展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動(dòng),廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員,積極發(fā)放宣傳資料,由項目部安全總監牽頭,項目副經(jīng)理、安質(zhì)部長(cháng)積極開(kāi)展民工進(jìn)行宣傳,針對項目多個(gè)工序施工作了職業(yè)健康知識講解,活動(dòng)現場(chǎng)共發(fā)放了100余份宣傳資料,不斷強化工人對“職業(yè)病”危害的認識,提高了職業(yè)病安全防護的鑒別能力,增進(jìn)了與現場(chǎng)工人的.思想溝通,提升了工人的安全覺(jué)悟,為現場(chǎng)安全工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

  四、積極響應地方環(huán)保要求,多途徑開(kāi)展揚塵環(huán)保管控

  面對當前嚴峻的環(huán)保形勢,項目部各部門(mén)結合自身崗位職責和工作實(shí)際,抓住重點(diǎn),齊抓共管,有效施策,強化管理,使得環(huán)保目標各項內容和指標落實(shí)到了實(shí)處。一方面從源頭上規范,堅持實(shí)施環(huán)保設施“三同時(shí)”原則。開(kāi)工不久,在進(jìn)入場(chǎng)地的大門(mén)口設置了洗車(chē)臺標準裝置,門(mén)外的圍擋上設置了噴淋裝置及揚塵監測系統和監控視頻裝置,保證了施工現場(chǎng)全覆蓋無(wú)死角,增設了兩臺較大型號的灑水車(chē)(霧炮),每天在現場(chǎng)不間斷灑水,保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外,構建了一支不低于十人的場(chǎng)地保潔隊伍,每天負責施工現場(chǎng)的裸土覆蓋,路面保潔,門(mén)衛管制,文明施工,安全防護及各類(lèi)工作的快速有效落實(shí),為施工現場(chǎng)的環(huán)保管控提供了保障。

  為提高一線(xiàn)員工和廣大市民的環(huán)保意識,項目部在大門(mén)外墻設置了公益廣告,定期設人維護保養,大力弘揚節能環(huán)保施工氛圍,努力創(chuàng )造經(jīng)濟節約型,環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

  五、以安全月為契機,積極開(kāi)展專(zhuān)項問(wèn)題整治活動(dòng)

  面對現場(chǎng)存在的主要危險源及高危工序,項目部以本次安全月為契機,堅持每日巡查,每周檢查,每半月項目經(jīng)理帶隊檢查,每月綜合性檢查,每次檢查完以通報的形式把存在的問(wèn)題下發(fā)至各個(gè)施工作業(yè)隊伍帶班負責人處,要求限時(shí)整改,定人復查。對現場(chǎng)存在的主要危險源:高空作業(yè),腳手架施工,起重吊裝作業(yè),施工用電安全,機械傷害安全,夏季防暑,預計防汛施工,習慣性違章,文明施工,消防安全等,做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。截止六月下旬,項目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書(shū)15分,罰款通知書(shū)12份,切實(shí)做到發(fā)現問(wèn)題,糾正隱患,有力控制了現場(chǎng)的違章現象,確保每處工區施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

  六、小結

  施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項長(cháng)期而又艱巨的工作,任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”,“質(zhì)量就是生命”,“真正檢驗我們對環(huán)境的貢獻不是言辭,而是行動(dòng)”,“構建職業(yè)危害防治長(cháng)效機制”等正確理念,積極響應上級號召,結合自身優(yōu)勢,深入開(kāi)展各項安質(zhì)環(huán)保專(zhuān)項整治行動(dòng),大力弘揚節能環(huán)保正確理念,牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主,綜合治理”十二字方針,不斷發(fā)揮現場(chǎng)人員主觀(guān)能動(dòng)作用,在探索和總結中不斷前行,為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  職業(yè)安全健康管理工作總結 9

  職業(yè)健康安全監管工作的總體要求是:抓好“一個(gè)行動(dòng)”、健全“兩支隊伍”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”、落實(shí)“四項措施”、夯實(shí)“五項基幢,通過(guò)扎實(shí)有效的工作,努力推動(dòng)用人單位職業(yè)健康安全管理主體責任的落實(shí),防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生,改善作業(yè)環(huán)境,保護勞動(dòng)者的健康權益。

  一、繼續抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)

  1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監號文件的要求,督促區縣局制定粉塵與高毒物品治理專(zhuān)項行動(dòng)“回頭看”工作方案,對存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè),總結經(jīng)驗,查缺補漏,認真貫徹“革、水、密、風(fēng)、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針,落實(shí)隱患整改措施,實(shí)行掛牌督辦制度,跟蹤隱患整改落實(shí)情況,督導企業(yè)做到整改措施、方案、時(shí)限、資金投入、責任人員“五落實(shí)”。對危害治理和防護設施改造達不到要求的,責令限期改正;逾期不改正,或在規定時(shí)間內仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標的,一律停產(chǎn)整頓,達不到要求不得復產(chǎn)。

  2、深入推進(jìn)木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開(kāi)全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會(huì )議,部署家具企業(yè)按照總局《關(guān)于開(kāi)展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求,加強生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設施技術(shù)改造,認真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害的治理。督促區縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整頓恢復生產(chǎn)驗收標準,至3月底達不到要求的停產(chǎn)整頓,到9月底仍達不到要求的,一律提請區縣人民政府予以關(guān)閉。

  3、抓好礦山開(kāi)采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開(kāi)采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴重。各區縣要督促相關(guān)企業(yè)參照總局關(guān)于加強石英砂和石棉開(kāi)采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求,督促企業(yè)落實(shí)綜合防塵和降塵措施的八字方針,加強生產(chǎn)工藝技術(shù)改造等各項治理措施,提升防護能力,減少和控制粉塵危害。

  二、健全兩支隊伍,為職業(yè)健康工作開(kāi)展提供組織保障

  4、積極推動(dòng)各區縣職業(yè)健康監管隊伍建設。推動(dòng)各區縣安監局認真貫徹落實(shí)中央編辦《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》精神,加強區縣、鎮辦職業(yè)健康監管機構和隊伍建設。已經(jīng)獨立設置職業(yè)健康科的區縣局,要根據職責調整后新增職能,進(jìn)一步配齊配強監管人員;尚未獨立設置職業(yè)健康科的,要借此次職責調整的“東風(fēng)”,爭取獨立設置內設機構,充實(shí)熟悉業(yè)務(wù)的人員,以適應職業(yè)健康監管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布的有利時(shí)機,加強職業(yè)健康執法隊伍建設。要依照國家總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督檢查裝備配備指導目錄》,加強職業(yè)健康監管隊伍裝備建設,配備監管儀器、檢測檢驗設備、個(gè)人防護用品、調查取證設備等,提高監管效能,增強監督檢查的科學(xué)性、準確性和規范性

  5、推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)建立職業(yè)健康管理員隊伍。按照職業(yè)健康有關(guān)法律法規的規定和規范性文件要求,積極推動(dòng)在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè),設置或指定職業(yè)健康管理機構,配備專(zhuān)(兼)職職業(yè)健康管理人員,并納入年終考核。規模以下企業(yè)由各區縣局根據實(shí)際情況積極推進(jìn)。

  三、突出三個(gè)重點(diǎn),督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任

  6、突出職業(yè)健康培訓工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施后,通過(guò)開(kāi)展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領(lǐng)導和專(zhuān)家授課,突出抓好職業(yè)健康監管隊伍業(yè)務(wù)能力建設。采取以會(huì )代訓的形式,請國家總局有關(guān)領(lǐng)導授課,對全市安監系統職業(yè)健康監管人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓,進(jìn)一步提高監管人員的責任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力和依法監管水平。通過(guò)請進(jìn)來(lái)走出去、舉辦培訓班等形式,年內對全市安監系統職業(yè)健康監管人員輪訓一遍。制定年度培訓計劃,采取不同培訓形式,強化用人單位主要負責人、分管負責人和相關(guān)管理人員,職業(yè)健康法律法規、國家標準和行業(yè)標準的培訓,提高用人單位管理層守法觀(guān)念、管理水平和保障勞動(dòng)者健康權益的'意識。督促用人單位加強對勞動(dòng)者上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識培訓,熟練掌握操作規程,正確使用防護設備和個(gè)人防護用品,增強職業(yè)危害防護意識和能力。

  7、突出職業(yè)危害申報工作。按照屬地、分級管理原則,指導市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報備案制度,在對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎上,認真填寫(xiě)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》,及時(shí)如實(shí)申報作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。區縣局要參照市局做法,在去年申報的基礎上,今年繼續抓好區縣企業(yè)的職業(yè)危害申報。納入安全生產(chǎn)綜合監管系統的企業(yè)和職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè),今年要全部完成職業(yè)危害申報。通過(guò)申報逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現狀與分布,為建立職業(yè)健康監管信息檔案打好基礎要加強職業(yè)危害申報情況的監督檢查和專(zhuān)項執法,嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè),推動(dòng)用人單位貫徹落實(shí)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》。同時(shí),指導相關(guān)部門(mén)抓好分管企業(yè)的職業(yè)危害申報工作。

  職業(yè)安全健康管理工作總結 10

  自20xx年9月份車(chē)間成立以來(lái),車(chē)間嚴格按照環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標管理體系運行,不斷滿(mǎn)足法律法規和相關(guān)方的要求,改善員工的健康安全,注重綠色環(huán)保,確保產(chǎn)品符合要求,減少安全、環(huán)境風(fēng)險帶來(lái)的損失,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。下面就近一年來(lái)的工作作簡(jiǎn)要報告:

  一、體系工作的目的及作用

  環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內應用最廣泛的管理標準,在世界上具有很強的權威性、指導性和通用性,體現了企業(yè)可持續競爭發(fā)展的思想。二體系標準分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素,對企業(yè)進(jìn)行規范化、系統化的管理,提升企業(yè)核心競爭力,是對我們企業(yè)以往管理體系的補充和完善。通過(guò)體系認證,我們可以提高自己的管理水平,這是毫無(wú)疑問(wèn)的。我們要在市場(chǎng)的大潮中立于不敗之地,就要把認證的工作扎扎實(shí)實(shí)做好,將我們的管理水平提升一大步。

  二、主要工作

  自車(chē)間成立以來(lái),車(chē)間主要做了以下幾個(gè)方面的工作,來(lái)確20xx年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

 、偕钊腴_(kāi)展安全宣傳教育。

  在這方面車(chē)間做了大量的工作,從辦公室管理人員到車(chē)間一線(xiàn)工人,進(jìn)行了全方面的安全培訓。利用每天班后時(shí)間,對公司的制度文件、安全操作規程,體系制度文件進(jìn)行培訓。全年培訓次數達32次,總共培訓人次達960人次。從而有效地組織部門(mén)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;使全體人員了解了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的審核內容和步驟。

 、诜e極做好生產(chǎn)作業(yè)的安全檢查工作

  宣傳、教育是前題,檢查、整改達到安全生產(chǎn)才是效果和目的。車(chē)間結合公司《環(huán)境與職業(yè)健康獎懲制度》編制《車(chē)間環(huán)境與職業(yè)健康獎懲制度》并要求開(kāi)展全方位的檢查(對所有生產(chǎn)現場(chǎng)),以專(zhuān)項整治為重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,檢查軌道、工裝、設備及生產(chǎn)用電。做到防范于未燃,達到“安全第一,預防為主”的目的,確保公司財產(chǎn)和職工生命安全。

 、勖鞔_重點(diǎn),完善規章制度,層層抓落實(shí)

  結合車(chē)間工作實(shí)際,由于屬于廠(chǎng)外作業(yè)防火、防盜工作尤為顯得突出和主要,我們著(zhù)重對管理人員、車(chē)間直產(chǎn)人員等部門(mén)加強防范,制定《安全生產(chǎn)預案》層層簽訂責任書(shū),對全體職工加強個(gè)人防范意識,領(lǐng)導帶頭,加強管理工作。

  三、內部審核情況。

  此次內部審核。從審核情況看,大部分體系工作運行情況正常,但審核共計開(kāi)出了1不符合項。6條改進(jìn)項,針對內審中反映出的問(wèn)題,車(chē)間召開(kāi)會(huì )議,反復強調執行管理體系文件的嚴肅性和強制性,要求內審中發(fā)生的不合格項制訂出具體的糾正措施并規定了糾正時(shí)限。第一次內審中暴露出的問(wèn)題11月30日前全部得到糾正。

  四、存在的問(wèn)題

  1、體系文件的學(xué)習不夠,理解不深

  2、對環(huán)境因素、危險源辨識評價(jià)不全面、細致,沒(méi)有完全對設備、環(huán)境辨識。

  3、法律法規的獲取、識別和學(xué)習有待加強。法律法規的獲取、適用性未及時(shí)更新。

  4、能力、意識和培訓方面急需改善。對員工培訓重視不夠,對人員操作技術(shù)、安全技能、法律法規等學(xué)習培訓存在做了沒(méi)記錄、沒(méi)評估的問(wèn)題,與指定的要求有較大差距。

  5、危險源和環(huán)境因素識別、評價(jià)需進(jìn)一步加強。人員對過(guò)程方法還沒(méi)有完全掌握,不能隨生產(chǎn)階段、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境等的變化及時(shí)進(jìn)行識別、更新、評價(jià),沒(méi)有理解標準精髓進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

  五、下一步的打算

  針對近一年工作中暴露出的問(wèn)題。下一步為把環(huán)境和職業(yè)健康安全管理化體系運行工作落到實(shí)處,具體要求如下:

 、、大力開(kāi)展環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作宣傳和教育

  環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是一種全新的管理模式,只有使全體員工具備正確的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系思想意識和觀(guān)念,并自覺(jué)按環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的管理標準來(lái)規范自己的行為,在全本公司逐漸形成一種環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文化。

 、、進(jìn)一步強化員工的技能培訓和行為訓練

  實(shí)施環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的最終目的是控制風(fēng)險,避免事故的發(fā)生。為了確保環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運行,必須使全體員工都了解風(fēng)險、識別風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行評估,從而達到控制風(fēng)險的目的'。特別直人員,他們是直接操作者,這就需要不斷強化對員工的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系技能培訓和行為訓練。

 、、進(jìn)一步強化作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理

  1、強化作業(yè)現場(chǎng)的風(fēng)險管理。按照體系文件的要求,組織員工對所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害識別風(fēng)險評估,所有活動(dòng)包括:日常生產(chǎn)運行中各種操作、檢維修作業(yè);識別活動(dòng)中存在的危害、環(huán)境因素、涉及的法律法規,評估風(fēng)險度、環(huán)境影響、法律法規符合程度;根據風(fēng)險度大小采取適當的風(fēng)險控制措施,如現場(chǎng)控制、管理控制、人員控制等,最大限度地減少作業(yè)風(fēng)險,保障作業(yè)活動(dòng)的可靠運行。

  2、突出抓好生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)因涉及人員廣,危險點(diǎn)源多,交叉作業(yè)頻繁,一直是安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),若管理不到位,極易發(fā)生重、特大事故,因此今后突出抓好生產(chǎn)過(guò)程的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理至關(guān)重要,制定有關(guān)應急預案,特別是對識別出的重大風(fēng)險項目,要切實(shí)落實(shí)好控制改進(jìn)措施,以防止重大人員傷亡、設備損害和污染等事故的發(fā)生,對直接作業(yè)環(huán)節嚴格按制度文件規定進(jìn)行作業(yè)。

  3、加強對作業(yè)現場(chǎng)的檢查監督,F場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全檢查、通報,對不合格項及時(shí)采取相應糾正措施。

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