醫院2021年末工作總結(通用6篇)
時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著(zhù)許多挑戰,也收獲了許多成長(cháng),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧!可是怎樣寫(xiě)工作總結才能出彩呢?下面是小編為大家收集的醫院2021年末工作總結(通用6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
醫院2021年末工作總結 篇1
20xx年度,我院愛(ài)嬰醫院工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持、指導下,緊緊圍繞醫院年初制定的工作目標,貫徹兒童優(yōu)先、母嬰安全為主題的服務(wù)宗旨,使愛(ài)嬰醫院管理各項制度措施執行到位,提升了母乳喂養率,保證了工作質(zhì)量,使愛(ài)嬰工作不斷鞏固、完善和提高。 現將愛(ài)嬰醫院20xx年度工作總結如下:
一、領(lǐng)導重視,進(jìn)一步加強機構建設工作
自創(chuàng )建愛(ài)嬰醫院以來(lái),絲毫未放松愛(ài)嬰工作,院領(lǐng)導將愛(ài)嬰工作納入重要議事日程,做到創(chuàng )建領(lǐng)導班子和技術(shù)指導小組不撤,并設有愛(ài)嬰辦,繃緊鞏固成果之弦不松,注重行政管理勁頭不減。每年根據人事變動(dòng)情況,及時(shí)調整了鞏固愛(ài)嬰醫院領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組成員,院長(cháng)擔任鞏固愛(ài)嬰醫院成果領(lǐng)導小組組長(cháng),使鞏固愛(ài)嬰醫院成果作為一把手工程,副組長(cháng)由分管業(yè)務(wù)院長(cháng)擔任。鞏固愛(ài)嬰醫院領(lǐng)導小組由院辦公室、愛(ài)嬰辦、醫療、護理、保健、產(chǎn)科等部門(mén)的負責人組成,愛(ài)嬰辦負責制定計劃,分解任務(wù),責任到人,各司其職,相互協(xié)調,密切合作,確保鞏固愛(ài)嬰醫院成果順利進(jìn)行。
二、結合實(shí)際,不斷完善各項愛(ài)嬰工作
(一)堅持母乳喂養制度。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理,幫助正常分娩和破宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。全院醫務(wù)人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養的好處,并提供母乳喂養的幫助和指導,成功實(shí)施我院促進(jìn)母乳喂養的十點(diǎn)措施。
。ǘ╅_(kāi)展多種形式的母乳喂養知識宣教。護理部堅持每天抓緊晨間護理的時(shí)機,積極做好母乳喂養知識的宣傳工作,對孕產(chǎn)婦進(jìn)行耐心宣教,講授孕期,產(chǎn)褥期保健知識及母乳喂養知識。同時(shí)利用孕婦學(xué)校、黑板報、宣傳畫(huà)、宣傳單等多種形式努力傳播母乳喂養知識,取得了良好的效果。
。ㄈ⿲(shí)行24小時(shí)母嬰同室制度。母嬰暫時(shí)分離時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí),按需哺乳。保持母嬰同室清潔、整齊、舒適、安靜,定期做好監測工作,記錄完善。
。ㄋ)認真開(kāi)展愛(ài)嬰醫院制度自我監管。規定產(chǎn)科病房無(wú)奶瓶奶嘴,無(wú)奶粉廣告,針對每個(gè)母乳喂養困難的產(chǎn)婦具體情況進(jìn)行個(gè)別指導。
。ㄎ)不斷鞏固愛(ài)嬰醫院知識培訓。對全院工作人員實(shí)行每年3小時(shí)復訓,重點(diǎn)科室人員每年實(shí)行兩次3小時(shí)強化復訓,新上崗人員實(shí)行崗前培訓8小時(shí),并定期組織考核,使愛(ài)嬰醫院成果不斷完善和鞏固。
。┌葱l生部、公安部有關(guān)《出生醫學(xué)證明》管理規定及《湖南省出生醫學(xué)證明管理辦法》,依法使用《出生醫學(xué)證明管理軟件》,做好管理與發(fā)放工作。
。ㄆ撸┘哟螽a(chǎn)科基礎護理質(zhì)量管理,使病房整潔、美觀(guān)、家庭化,確保為孕產(chǎn)婦做到兩短、六潔、五到位。堅持落實(shí)產(chǎn)科查房制度,確保母嬰安全;出院前護理人員再次作好母乳喂養評估并告知產(chǎn)婦及家屬出院后與母乳喂養支持組織取得聯(lián)系的方法,使母乳喂養工作深入社會(huì )的每一個(gè)角落、每一個(gè)層次。
三、狠抓質(zhì)量,強化監督考核工作
1、嚴格按《愛(ài)嬰醫院評估標準和評分方法》,將每項質(zhì)量標準要求分解到責任人,下發(fā)給科室,再由科室責任到人,讓每個(gè)人對質(zhì)量標準和評分方法都有明確認識,保證愛(ài)嬰醫院質(zhì)量的提高。
2、結合婦幼保健工作的難點(diǎn)和重點(diǎn),加強了愛(ài)嬰醫院臨床和保健的緊密聯(lián)系,在做好母乳喂養咨詢(xún)、孕產(chǎn)婦營(yíng)養咨詢(xún)門(mén)診、產(chǎn)后門(mén)診隨訪(fǎng)管理的同時(shí),提供產(chǎn)褥期保健、母乳喂養及新生兒護理的指導與幫助,新生兒疾病篩查等工作,受到孕產(chǎn)婦及家屬的歡迎和好評。
四、各項愛(ài)嬰工作指標圓滿(mǎn)完成。
1、早吸吮率達90%
2、24小時(shí)母嬰同室率95%
3、院內新生兒純母乳喂養率95%
我院的愛(ài)嬰醫院管理工作雖取得了一定的成績(jì),但也有很多不足之處。今后,我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,繼續完善和鞏固愛(ài)嬰醫院的成果,努力促使我院的愛(ài)嬰醫院工作邁上一個(gè)新的臺階。
醫院2021年末工作總結 篇2
一、思想政治方面
通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),積極擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿(mǎn)意度為標準,牢固樹(shù)立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感和榮譽(yù)感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。
三、專(zhuān)業(yè)技能方面
過(guò)去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在手術(shù)室開(kāi)展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過(guò)一年來(lái)的持續質(zhì)量改進(jìn)項目開(kāi)展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。
在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項管理,圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。
在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
四、年度展望
在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代的發(fā)展的需要。在今后cqi工作中,準備立項開(kāi)展“實(shí)施手術(shù)部位標識”工作,提高患者安全保障水平。
希望在新的一年里,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團隊精神、品質(zhì)醫院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。
醫院2021年末工作總結 篇3
一、護理工作
經(jīng)過(guò)去年一段時(shí)間的工作,我也是適應了護士的工作,而今年這一年的工作,我也是熟練上手,去做好我們科室的護理工作,雖然是很忙碌,也很累,但是作為護士,我還是覺(jué)得很驕傲,每次看到我護理的病人好轉,或者出院,我都是感到高興的,他們的健康是我工作的一個(gè)動(dòng)力,作為護士,在工作中也是遇到很多的問(wèn)題,家屬的難纏,病人的不配合,或者有時(shí)候涌入科室的病人太多了,也是會(huì )給我的工作造成困難,但由于已經(jīng)工作了一段時(shí)間,也是有了一些經(jīng)驗,所以我還是較好的去把護理工作給做好了,一年下來(lái),我的工作經(jīng)驗也是得到了增長(cháng),以前做的比較粗糙或者比較不順暢的工作,而今都是能順利的去做好了,也是得到了病人的贊揚。除了自己本職該做的工作,有時(shí)候同事需要幫忙我也是積極去幫忙護理,我知道我是個(gè)新人,要學(xué)的方面很多,而護士這個(gè)工作更多的是要動(dòng)手去做,只有做過(guò)了,經(jīng)驗多了,那么自然自己的能力也能提升的更快。
二、護理學(xué)習
除了做好工作,我平時(shí)也是積極的去參加學(xué)習,我明白護士的工作除了動(dòng)手做,同時(shí)也要懂得很多,像有些疑難的病患,如果自己能了解的多一些,也是能更好的去配合醫生,同時(shí)對自己的能力提升也更加的快,如果只知道工作,當遇到新的病情又不懂的話(huà),也是很難去做好護理的工作的。我也是積極的在這一年里參加科室以及醫院組織的一些培訓工作,讓自己能得到進(jìn)步,在培訓中積極的聽(tīng)老師講課,記好筆記,在培訓過(guò)后,我也是會(huì )認真的去總結,體會(huì ),同時(shí)運用到工作當中去,只有用過(guò)了,才算是徹底學(xué)到了,那樣也是變成了我自己的護理能力。
回顧一年的工作,有成長(cháng),但同樣也有一些不足,有時(shí)候護理的工作太多,我的條理性不夠好,感覺(jué)是有些瞎忙,雖然沒(méi)有漏事情,但是自己感覺(jué)不夠從容,這可能也是我經(jīng)驗不夠,要在以后加強,在來(lái)年去把護理工作繼續的做好,取得進(jìn)步。
醫院2021年末工作總結 篇4
20XX年5月31日是世界衛生組織發(fā)起的第24個(gè)世界無(wú)煙日,本次無(wú)煙日的口號是“煙草致命如水火無(wú)情,控煙履約可挽救生命”。為了更好的開(kāi)展控煙工作,我院積極按照衛生局的相關(guān)要求,結合我院開(kāi)展“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案,積極落實(shí)控煙工作各項措施,制定戒煙檢查方案及獎懲制度,各項工作順利開(kāi)展。
一、加強宣傳教育,制定宣傳措施。加強全院職工戒煙宣傳教育,增強公共場(chǎng)所禁止吸煙的意識,要求醫務(wù)人員及行政工作人員以身作則,帶頭戒煙、控煙,并將控煙及宣傳工作納入到日常診療活動(dòng)和工作之中,切實(shí)發(fā)揮醫務(wù)人員控煙宣傳的人群示范和社會(huì )影響作用。戒煙領(lǐng)導小組定期巡查病區、醫生辦公室、值班室、走廊、戒煙門(mén)診以及行政辦公等場(chǎng)所,檢查在院內有無(wú)煙蒂和煙具,發(fā)現醫務(wù)人員及辦公人員吸煙,現場(chǎng)進(jìn)行教育,并按制度處罰,絕不姑息遷就,檢查結果嚴格與科室綜合質(zhì)量考核、個(gè)人的績(jì)效工資掛鉤。發(fā)現病人及其家屬吸煙,采取人性化方式予以教育、勸阻,使其中止吸煙。
二、采取多種方式,營(yíng)造控煙宣傳氛圍。在上一年度控煙工作的基礎上,以多種形式開(kāi)展控煙宣傳工作。一是通過(guò)各科室宣傳欄宣傳控煙知識及相關(guān)規定,向社會(huì )公告醫院控煙規定,爭取社會(huì )力量進(jìn)行監督和支持,營(yíng)造良好的控煙禁煙環(huán)境;二是在院內張貼禁止吸煙的標志及吸煙危害警語(yǔ);三是對來(lái)源就真的吸煙患者耐心進(jìn)行勸解,從健康的角度講解吸煙對人體的危害;四是對每位有吸煙史的住院病人發(fā)放控煙戒煙宣傳醫囑一級醫院控煙宣傳資料;五是要求全院職工必須向患者及其他來(lái)院群眾履行醫院控煙告知義務(wù),將控煙宣傳規定納入常規入院健康宣教內容。
醫院控煙告知作為一項長(cháng)期的任務(wù),需要全體員工的支持與參與,將控煙工作與臨床工作相結合,通過(guò)多措并舉,進(jìn)一步加強醫務(wù)人員控煙知識的相關(guān)培訓,特別要強化對控煙監督員和巡視員的.培訓,加強控煙教育和監督懲處力度,逐步增強廣大職工和人民群眾自覺(jué)戒煙的意識,達到完全禁煙,全院禁煙。
醫院2021年末工作總結 篇5
隨著(zhù)合作醫療的全面發(fā)展,我又認真地度過(guò)了一年。在這一年里,我始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛(ài)心、熱情和真誠對待每一位病人,把搶救生命、搶救傷病員的工作作風(fēng)融入護理工作的全過(guò)程。
第一、意識形態(tài)方面
加強政治理論學(xué)習,提高政治思想覺(jué)悟。認真學(xué)習積極貫徹黨的精神和黨章,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),堅定共產(chǎn)主義理想信念和社會(huì )主義信念,以基本理論為行動(dòng)指南,自覺(jué)加強思想改造,努力改造自己的主觀(guān)世界,真正領(lǐng)會(huì )我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立腳踏實(shí)地為人民服務(wù)的思想。時(shí)刻注意自己的言行與黨中央保持一致。
具體到工作落實(shí)上,要為患者提供熱情的服務(wù),直面患者的恐慌,通過(guò)微笑和提供一流的護理服務(wù)來(lái)緩解;面對患者的各種情況,盡量用耐心去影響他們。
第二、工作。
堅持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的護理服務(wù)理念,適應衛生改革和社會(huì )發(fā)展新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民、貢獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為病人服務(wù)。在日常護理工作中爭創(chuàng )一流,時(shí)刻牢記“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,設身處地為患者著(zhù)想,做每一件事都要想到“如果我是患者”。
接待好每一位患者,做好每一項工作,關(guān)愛(ài)好每一位患者,做好各種安撫工作,加強與患者的溝通,減少患者對陌生環(huán)境的恐懼,增強患者治療的信心。關(guān)注患者提出的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決。加強護患溝通是一切護理工作的前提和必要條件。我主動(dòng)觀(guān)察病情,增加護患溝通?s短護患距離,對護理工作起到良好的促進(jìn)作用。
隨著(zhù)醫學(xué)的發(fā)展、社會(huì )的需要和人們觀(guān)念的改變,對護士的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護士不僅要熟練敏捷,還要有同情心。我深刻認識到全面提高護理人員綜合素質(zhì)的必要性。
我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習和提高護理專(zhuān)業(yè)的理論和技術(shù)操作水平。而且,為了將自己的文化水平提升到更高的水平,我在百忙之中積極報名各種學(xué)習和考試。因為我知道,只有不斷提高護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技能,才能更好地服務(wù)和貢獻社會(huì )。
成就,如秋天豐碩的成果,固然美好,但都已悄然隕落。在品味的同時(shí),我也應該清楚地看到自己的不足;颊叩男枨笫俏覀兎⻊(wù)的范圍,患者的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準,患者的情感是我們追求的目標,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)永無(wú)止境。我會(huì )不斷總結經(jīng)驗,努力學(xué)習,讓服務(wù)更有情感、更人性化,為提升服務(wù)水平、樹(shù)立醫院良好形象而不懈努力。
醫院2021年末工作總結 篇6
今年在市、縣衛生局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,我院繼續認真落實(shí)愛(ài)嬰醫院管理辦法及愛(ài)嬰醫院復核的要求,繼續加強管理,提高母乳喂養率,保障母嬰安全,把鞏固愛(ài)嬰醫院工作和“降消”項目及艾滋病母嬰阻斷工作相結合,取得了一些成績(jì),推動(dòng)了愛(ài)嬰醫院母乳喂養工作的實(shí)施,F將工作總結如下:
一、加強領(lǐng)導,落實(shí)崗位職責
。ㄒ唬┩晟婆c健全愛(ài)嬰醫院領(lǐng)導小組及技術(shù)指導小組工作制度與職責,繼續落實(shí)愛(ài)嬰醫院工作長(cháng)效管理機制,把愛(ài)嬰醫院母乳喂養指導納入醫療質(zhì)量考核體系中,每月定期或不定期進(jìn)行母乳喂養知識檢查、考評與整改,使愛(ài)嬰醫院母乳喂養指導工作逐步走上規范化道路。
。ǘ┰侯I(lǐng)導非常重視愛(ài)嬰醫院管理工作,今年以來(lái),把愛(ài)嬰醫院復核工作與醫院的婦幼衛生中心工作相結合,思想匯報專(zhuān)題狠抓愛(ài)嬰醫院管理工作,使鞏固愛(ài)嬰醫院母乳喂養工作得到長(cháng)足穩步的發(fā)展。
。ㄈ┮栽洪L(cháng)為組長(cháng)的愛(ài)嬰醫院領(lǐng)導小組及技術(shù)小組,認真貫徹落實(shí)愛(ài)嬰醫院復核管理辦法,把母乳喂養指導真正落到實(shí)處,確保母乳喂養工作在全院各科室紅紅火火的實(shí)施。
。ㄋ模┲贫◥(ài)嬰醫院母乳喂養培訓計劃,保證母乳喂養政策的實(shí)施。
二、加強管理,鞏固愛(ài)嬰醫院。
為加強和鞏固愛(ài)嬰醫院成果,院內舉辦了四期全院職工母乳喂養的知識強化培訓,學(xué)習培訓的內容包括《母乳喂養知識與技巧》、《成功促進(jìn)母乳喂養的十項措施》、《愛(ài)嬰醫院十條標準》及《母乳代用品銷(xiāo)售管理辦法》等。通過(guò)培訓與考核,提高了醫務(wù)人員的理論知識和指導能力,使他們能運用母乳喂養知識和技巧指導每一位孕產(chǎn)婦,讓所有培訓人員掌握正確哺乳,如何保證有足夠的乳汁,做到按需哺乳。
1、對新上崗和新調入職工進(jìn)行崗前培訓,其中愛(ài)嬰醫院知識培訓時(shí)間8小時(shí),培訓考核合格方可上崗,今年新上崗人員 x人,考核合格率100%。
2、對全院職工進(jìn)行愛(ài)嬰醫院母乳喂養相關(guān)知識培訓,于20xx年x月x日舉辦培訓班,培訓時(shí)間3小時(shí),參加培訓人員xx人,培訓率90。4%;12月9日再次舉辦培訓班,培訓時(shí)間2小時(shí),參加培訓人員xx人,培訓率98.9%。
3、對重點(diǎn)科室舉辦母乳喂養技巧培訓并進(jìn)行考核,復訓時(shí)間3小時(shí)以上。參加考試人員共xx人,合格率100%。
4、對本院及鄉鎮衛生院人員在母乳喂養周期間舉辦母乳喂養知識培訓,培訓時(shí)間3小時(shí),參加培訓人員xx人。
三、全體動(dòng)員,提高服務(wù)意識
通過(guò)定期召開(kāi)中層領(lǐng)導干部會(huì )、全院職工大會(huì )與專(zhuān)題討論會(huì ),把今年的“三好一滿(mǎn)意”和“提升醫療服務(wù)水平”活動(dòng)工作結合起來(lái),有力地推進(jìn)了愛(ài)嬰醫院工作。
。ㄒ唬┎粩嗤晟飘a(chǎn)兒科母嬰同室管理,繼續做好孕前產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養知識和技巧,做到早接觸、早吸吮、早開(kāi)奶。
。ǘ┊a(chǎn)兒科負責人負責對科室人員進(jìn)行母乳喂養強化培訓,完善相關(guān)的母乳喂養記錄,把母乳喂養指導納入病歷記錄范圍,使之形成規范化。
。ㄈ├^續推行母嬰同室。經(jīng)常檢查醫護人員指導產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢是否正確,保證母乳喂養的成功。
四、加大宣傳,營(yíng)造活動(dòng)氛圍
。ㄒ唬┽t院開(kāi)展形式多樣宣傳活動(dòng)
8月1—7日是“世界母乳喂養周”,主題是“母乳喂養:致勝一球,受益一生”。我院在母乳喂養周期間開(kāi)展了宣傳活動(dòng),以響應主題,鞏固愛(ài)嬰醫院成果,在門(mén)診大廳通過(guò)電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放資料等方式進(jìn)行宣傳,加大宣傳“母乳喂養的好處”等健康理念。
。ǘ┛剖议_(kāi)展母乳喂養宣教活動(dòng)
1、接待新入院的孕婦的護士,堅持對新入院孕產(chǎn)婦發(fā)放《母乳喂養》小冊子,普及母乳喂養相關(guān)知識,讓社會(huì )支持母乳喂養。
2、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養技巧及手法擠奶的指導,幫助產(chǎn)婦樹(shù)立母乳喂養自信心。
3、醫生利用每天查房時(shí)間,給予指導解決產(chǎn)婦在母乳喂養中遇到的困難,并負責對產(chǎn)婦進(jìn)行強化母乳喂養知識和技巧的指導。
4、護士經(jīng)常巡視查房,指導喂哺技巧,對堅持純母乳喂養6個(gè)月的好處進(jìn)行宣教。
5、建立母乳喂養支持組織。設立產(chǎn)后訪(fǎng)視專(zhuān)職人員,負責對出院產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養知識咨詢(xún)與指導,保證純母乳為養6個(gè)月和堅持母乳1—2歲。
。ㄈ╅T(mén)診開(kāi)展母乳喂養宣教活動(dòng)
1、完善孕婦學(xué)校管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。有專(zhuān)職人員上課,舉辦母乳喂養知識等講座,共舉辦xx期,參加人員xxx人。眾多孕產(chǎn)婦及家屬到場(chǎng)聆聽(tīng),講解母乳喂養的好處、技巧、孕產(chǎn)期保健、新生兒護理等,讓大家支持母乳喂養,提高母乳喂養率和健康理念。
2、門(mén)診醫護人員加強對前來(lái)產(chǎn)檢孕婦進(jìn)行相關(guān)愛(ài)嬰醫院知識指導,堅持發(fā)放母乳喂養知識宣教指導手冊。有針對性對孕婦指導和講解分娩知識,促進(jìn)自然分娩,降低剖宮產(chǎn)率,促進(jìn)母乳喂養的成功。
五、強化質(zhì)量,落實(shí)持續改進(jìn)
落實(shí)質(zhì)控環(huán)節,定期檢查監督。愛(ài)嬰醫院領(lǐng)導小組和醫療質(zhì)量考核小組把愛(ài)嬰醫院相關(guān)內容納入檢查范圍,每月定期或不定期到科室進(jìn)行檢查指導,檢查醫護人員對產(chǎn)婦母乳喂養指導是否正確并提問(wèn),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,并把考核結果及整改措施反饋到科室,保證了母乳喂養的正確實(shí)施,使愛(ài)嬰醫院工作質(zhì)量得到持續改進(jìn)。
六、存在問(wèn)題
。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組及技術(shù)指導小組成員對工作認識不足,管理不到位,措施落實(shí)不到位。
。ǘ﹤(gè)別人員對《促進(jìn)母乳喂養成功的十條措施》內容掌握不夠全面,以致不能與臨床工作相結合。
。ㄈ﹥嚎撇糠轴t護人員對母乳喂養技巧指導欠缺,有待改進(jìn)。
。ㄋ模﹤(gè)別新進(jìn)員工對母乳喂養指導和擠奶方法不正確。
七、整改措施
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導小組與技術(shù)指導小組成員管理,改進(jìn)措施。
。ǘ├^續加強人員培訓,尤其是產(chǎn)兒科、新上崗醫務(wù)人員母乳喂養知識和技巧培訓,提高服務(wù)技能,強化學(xué)習的重要性,加大力度宣傳愛(ài)嬰醫院母乳喂養知識。
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